企业相关方人员管理制度
公司对相关方管理制度
第一章总则第一条为规范公司对相关方的管理，保障公司合法权益，提高公司运营效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门、子公司、关联企业及相关方。
第三条公司对相关方的管理应遵循以下原则：1. 合法合规：遵守国家法律法规，维护公司合法权益；2. 公平公正：对所有相关方一视同仁，公平对待；3. 效率优先：提高工作效率，降低运营成本；4. 合作共赢：建立良好的合作关系，实现互利共赢。
第二章相关方分类第四条公司对相关方分为以下几类：1. 供应商：为公司提供产品或服务的单位或个人；2. 客户：购买公司产品或服务的单位或个人；3. 合作伙伴：与公司建立长期合作关系，共同开展业务活动的单位或个人；4. 政府部门：对公司实施监管、指导、服务的政府部门；5. 媒体：对公司进行报道、宣传的媒体机构；6. 社会公众：关注公司发展，对公司产生影响的公众。
第三章相关方管理第五条公司各部门应按照以下要求对相关方进行管理：1. 供应商管理：（1）建立供应商档案，包括供应商名称、地址、联系人、联系方式、产品或服务信息等；（2）定期对供应商进行评估，包括产品质量、供货能力、服务水平等方面；（3）建立供应商考核机制，对表现优秀的供应商给予奖励，对表现不佳的供应商进行整改或淘汰。
2. 客户管理：（1）建立客户档案，包括客户名称、地址、联系人、联系方式、购买产品或服务信息等；（2）定期对客户进行回访，了解客户需求，提高客户满意度；（3）建立客户投诉处理机制，及时解决客户问题。
3. 合作伙伴管理：（1）建立合作伙伴档案，包括合作伙伴名称、地址、联系人、联系方式、合作内容等；（2）定期对合作伙伴进行评估，包括合作效果、诚信度等方面；（3）加强沟通与合作，共同推进业务发展。
4. 政府部门管理：（1）积极配合政府部门开展相关工作，遵守相关法律法规；（2）及时向政府部门汇报公司经营情况，接受政府部门的监管和指导。
5. 媒体管理：（1）与媒体建立良好关系，积极宣传公司形象；（2）对媒体报道进行审核，确保公司形象不受损害。
公司相关方管理制度范例(3篇)
公司相关方管理制度范例一、为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实各级各类人员的安全生产责任制，加强对相关方在公司内的安全管理，特制定本制度。
二、相关方是指在公司内从事与公司生产经营活动有关的、在公司内从事各种公务活动和进行业务往来的外部单位和个人。
相关方主要包括：1.依照与公司订立的有关合同，在公司内从事基建、维修、安装、运输、后勤服务、劳务输出以及其他承包各种项目的外来单位或个人，如从事建筑施工、设备安装、产品配套、保洁绿化、劳务输出的外来单位及其工作人员。
2.经公司安全管理部门或各对口业务单位同意，进入公司内开展各类公务活动的外来单位或个人，如进行商务洽谈、参观访问、工作检查的外单位工作人员。
三、本制度规定了与公司相关的承包方、租赁方的安全管理要求；同时规定了公司内劳务派遣人员、参观学习及其他商务往来人员的安全管理程序和要求。
四、对相关方的安全管理坚持“谁承办，谁负责”、“谁接待，谁负责”的原则；凡公司各类合同项目的承办单位负责项目所涉及的相关方的安全管理，各接待单位负责其他外来人员在公司内的安全管理。
五、对相关方的安全管理包括合同约定、安全监督检查、安全培训教育、安全事项告知、违章处罚等。
六、本制度适用于与公司相关的承包方、租赁方及厂区内非本公司人员。
七、安全保卫科是公司对相关方实施安全管理的主管部门，负责组织审核或签订各类安全协议或合同，负责进行相关方厂级安全培训教育，负责作业现场和租赁现场的安全监督检查，负责相关方在公司内各种生产安全事故的调查和备案等工作，负责相关方在公司内能源使用的监督管理，负责相关方在公司内的消防安全、交通安全、动火作业和易燃易爆危险物品的监督管理，负责相关方在公司内各种火灾、交通等事故的调查处理工作。
八、人事教育科负责劳务用工合同的签订和合同的管理，负责协调和督促劳务公司处理劳务派遣人员的工伤事故。
各单位(指公司下属各级单位)负责本单位劳务派遣人员的安全管理。
相关方人员管理制度
第一章总则第一条为规范公司相关方人员的管理，保障公司业务顺利进行，维护公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有相关方人员，包括供应商、客户、合作伙伴、咨询顾问等。
第三条公司对相关方人员进行管理，应遵循平等、互利、诚信、合作的原则。
第二章相关方人员分类第四条相关方人员分为以下类别：1. 供应商：为公司提供产品或服务的单位或个人；2. 客户：购买公司产品或服务的单位或个人；3. 合作伙伴：与公司开展业务合作的其他企业或组织；4. 咨询顾问：为公司提供专业咨询服务的个人或机构。
第三章相关方人员管理要求第五条公司应建立健全相关方人员信息库，包括相关方人员的名称、联系方式、合作内容、信用等级等。
第六条公司应与相关方人员签订书面合作协议，明确双方的权利、义务和违约责任。
第七条公司应加强对相关方人员的资质审核，确保其具备相应的业务能力和信用水平。
第八条公司应定期对相关方人员进行评估，根据评估结果调整合作策略。
第九条公司应建立健全相关方人员沟通机制，及时了解相关方人员的动态和需求，为合作提供有力保障。
第十条公司应加强对相关方人员的保密管理，确保公司商业秘密和客户隐私不被泄露。
第四章相关方人员合作管理第十一条公司与相关方人员的合作，应遵循以下原则：1. 依法合规：遵守国家法律法规，维护国家利益；2. 诚实守信：诚信为本，公平交易，遵守商业道德；3. 互利共赢：实现资源共享，实现双方共同发展；4. 安全可靠：确保合作过程中的人员、资金、信息等安全。
第十二条公司与相关方人员的合作，应签订书面合作协议，明确合作内容、期限、权利、义务和违约责任。
第十三条公司应定期对合作项目进行跟踪管理，确保合作顺利进行。
第五章相关方人员退出管理第十四条相关方人员因故退出合作，应提前通知公司，并按照合作协议办理相关手续。
第十五条公司应积极配合相关方人员退出合作，妥善处理相关事宜。
第六章奖励与处罚第十六条公司对表现优秀的相关方人员给予奖励，包括但不限于：1. 获得合作机会；2. 提高信用等级；3. 获得优惠合作条件。
公司相关方管理制度模板（5篇）
公司相关方管理制度模板第一章总则第一条目的和依据为规范公司与相关方之间的关系，维护公司及相关方的合法权益，保障公司运营的公平、公正和透明，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司信息披露管理办法》以及其他相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本公司及其全资或控股的子公司（以下统称为“本公司”），以及与本公司有股权、合同、经营或其他利益关系的自然人、法人、其他组织等（以下统称为“相关方”）。
第三条定义1. 相关方：指与公司有直接或间接利益关系的自然人、法人、其他组织等。
2. 控制关系：指本公司拥有其他自然人、法人、其他组织等的合并决策权或其他能够主导该自然人、法人、其他组织等经营、财务及管理决策的权利。
3. 重大关联交易：指与公司相关方之间的交易，以及其他本制度规定的可能会对公司财务状况、经营成果、经营者原财务状况、急脆佳果、市场价格等产生影响的交易。
第二章一般要求第四条符合法律法规公司与相关方之间的全部关系与一切交易都应符合中华人民共和国的法律法规，不得违反法律法规的规定。
第五条保护公司利益公司及其董事、高级管理人员和其他职能部门应当保护公司及股东的合法权益，不得谋取或接受利用公司或与公司有业务关联的公司对其个人或利益关系人不合理的利益。
第六条诚实信用原则公司与相关方之间应遵循诚实信用的原则，不得故意向相关方隐瞒与之交易有关的信息，不得提供虚假信息。
第三章相关方的识别第七条相关方的分类根据与公司的关系和对公司可能产生的影响，将相关方分为以下三类：1. 控股股东和实际控制人；2. 关联方；3. 监管机构、客户、供应商、合同方、其他合作方等。
第八条控股股东和实际控制人的识别公司应当依据相关法律法规的规定，进行相关方的股权结构调查，了解控股股东和实际控制人的情况。
第九条关联方的识别公司应当建立关联方清单，按照法律法规的定义确定关联方，并及时更新。
第十条其他相关方的识别公司应当建立相关方清单，记录与公司有业务关联的监管机构、客户、供应商、合同方、其他合作方等，并及时更新。
公司相关方管理制度范本(八篇)
公司相关方管理制度范本附件9：____公司相关方及外用工安全管理制度第一章总则第一条为了规范对相关方及外用工的管理，明确相关方及外用工的安全责任，切实履行各自职责，防止各类事故的发生，依据国家安全生产法、消防法、职业病防治法等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度____公司（以下简称公司）生产经营活动有关或提供服务的具有法人资格的外来单位及人员。
第三条相关方是指在我公司范围内进行工程发包、技术咨询服务、物流服务、外来培训、参观考察、租赁经营等相关业务的个人或团体。
外用工是指直接与劳务派遣单位或工程项目承包单位签订劳动合同，建立合法的劳动关系，通过劳务派遣或者工程项目相关方式到我公司从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员。
我公司的外用工形式均为劳务派遣工。
第二章管理职责第四条综合管理部对来访及参观、实习人员进行管理。
负责安排外用工进行安全培训计划，并对其活动进行监督管理；负责督促租赁经营相关方建立职工健康档案，并定期检查。
第五条生产技术部负责对相关方的活动进行监督和检查。
第六条综合管理部负责对相关方（相关方）日常工作监督、管理。
第七条各部门根据生产经营管理权限，坚持“谁承办、谁负责”、“谁接待，谁负责”的原则，坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则。
负责对生产经营活动、产品和服务过程中所涉及的相关方、外用工的活动进行全面管理。
第八条相关方管理包括工程（项目）发包类、技术咨询类、物流服务类、外来培训、参观考察等相关方面。
第九条安全管理要求：（一）管理要求1.工程（项目）发包归口管理单位（甲方）必须严格____承包单位（乙方）的法人资格证书、设计、评价、施工、特种作业人员操作证书等级证照，特种行业的要____其安全许可证件，并保留复印件。
手续齐备且其资质等级符合国家要求，方可发包招用。
____公司有关发包部门与承包单位要依照有关法律、法规签订承包合同，同时项目所在管理部门要与承包单位签订《安全环保协议》明确双方的安全责任及共同责任，《安全环保协议》签订____日内向公司生产技术部备案。
相关方安全管理制度(5篇)
相关方安全管理制度1.目的为加强相关方安全管理，对经营活动过程中的相关环境因素、危险源和职业健康安全风险进行控制，预防各类事故的发生，确保公司和相关方人员的生命、财产安全，特制定本制度。
2.适用范围本规定适用于公司对供方、工程分包单位、协作单位、参访者以及其他相关方在公司区域内经营活动的安全管理过程。
3.引用文件和标准《职业健康安全管理体系要求》《环境管理体系要求及使用指南》《安全生产标准达标标准及评分细则》《一体化管理手册》《安全生产评价标准》《工程分包管理程序》《供方资格和评价管理程序》4.定义相关方：指与公司具有一定合同关系、服务关系的生产经营单位和外来单位的人员，在公司区域内进行施工、设备安装维修、供货服务、物流服务、劳务服务、参访者等外来协作的单位及人员，主要包括：供方:包括材料、设备供应商、服务供方(如：计量检测、物资运输、技术咨询服务〉等；分包单位:包括专业分包和劳务分包；设备租赁单位人员；外来单位人员：政府部门工作人员、上级管理单位、监测机构等单位人员；外来人员：临时用工、实习培训人员、返聘人员、外来参观人员、采购、运输、送货及其他需要进入公司的人员。
5.职责____公司总部安全生产部：负责本制度的完善，并监督考核。
负责组织实施对采购、分包活动安全管理的监督检查。
负责对分包合同中《安全生产协议书》的执行情况进行监督检查。
人力资源部：负责对劳动合同、返聘职工劳动合同的审批，并对劳务人员、返聘人员等安全管理进行监督检查。
其他各职能部门根据职能分工履行对相关方活动的监督、指导和支持。
5.2二级公司负责对本单位各管理层级部门在相关方管理活动中的职责和权限做出明确规定，并负有相应的监督管理责任；负责组织对物资和服务供方的评价、选择和控制管理；负责对本单位的物资采购、工程分包活动进行全过程控制管理；并负责供方的监督管理；____项目部负责对相关方安全管理的实施管理；明确各职能部门对相关方(进入公司区域内)的安全、环境保护、职业健康行为进行管理的职责、权限和接口。
公司相关方管理制度（5篇）
公司相关方管理制度1目的与范围本制度规定了与____开关电器有限公司的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人，在公司范围内从事与生产经营有关的活动时的安全生产和环境保护责任和义务。
其目的是贯彻安全生产、环境保护方针，落实安全生产、环境保护有关法律、法规，明确相关方的安全生产、环境保护责任，规范其行为，避免事故发生。
本制度适用于____开关电器有限公司与之签订合同的相关方在公司区域内活动的安全管理工作。
2管理职责____公司总经理负责公司相关方安全管理的领导工作。
2.2采购人员、安技员负责建立公司相关方安全管理制度，并负责监督实施。
2.3各有关部门在与相关方开展具体业务(如：再生产区域内进行施工、修理、配套件服务等)时，应按照本制度开展工作。
2.4各有关部门应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。
2.5各有关部门应建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风险，并采取行之有效的控制措施。
3术语和定义3.1相关方与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
4管理内容4.1因采购、维修、运输等工作需要对外发包时，各相关人员必须对承包方的合法性、技术水平和安全保证条件进行审核确认。
对不符合条件的单位，不得对其发包。
4.2审核确认的内容为：4.2.1验证承包方营业能力和经营范围是否符合要求；4.2.2承包方必须依法取得相应等级的资质证书、营业执照、税务登记证、法人资格证、法人委托书、项目经理资质证书、安全管理人员资格证书、特种作业人员操作证等证书。
以上证书必须真实有效，未按期审验，视为无效证件；4.2.3承包方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。
4.3确认符合要求后，由发包单位填写《资质及安全资格验证审核表》经项目负责人和主管领导批准后建立档案。
4.4对符合条件的单位，依照《中华人民共和国合同法》的规定签订合同。
相关方安全管理制度范本(6篇)
相关方安全管理制度范本1目的1.1为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实各级各类人员的安全生产责任制，加强对承包方、供应商、劳务派遣、外来施工、参观等人员的管理，特制定本制度。
1.2本制度规定了与千业水泥公司相关的承包方的安全管理要求，安全合同要点；同时，规定了供应商、劳务派遣、厂内外来施工人员、参观学习人员等安全管理程序和要求。
2适用范围适用于与千业水泥相关的承包方、供应商、劳务派遣、厂区内非本企业人员。
3职责3.1安监部是相关方安全管理的主管部门，负责____签订或审核各类安全协议或合同，负责进行公司级安全培训教育，负责作业现场安全检查，负责相关方事故的调查或备案等工作。
3.2企管部是劳务派遣的归口管理部门，负责协调与劳务公司签订劳务工合同。
3.3后勤部、设备部负责承包方管理，负责审核各类证件和资格、签订合同，负责安全教育，负责人员的安全管理和审核。
3.4供应部负责供应商管理，负责审核各类证件和资质、考察、签订合同、表现评估、续用等。
4工作程序4.1外来施工承包方安全管理以上证书必须真实有效，未按期审验，视为废证。
合同书中，必须有安全条款，明确双方的安全工作职责及违反规定的处罚条款。
定人员，定安全措施，定工程质量标准，定检查制度，并须到安监部备案。
水泥的各项安全管理制度。
三级安全教育和考核情况要填写《三级安全教育登记卡》，并报安监部审核存档备案。
涉及死亡____人或重伤____人以上的事故，承包方在上报其主管部门时，应同时抄送检修分厂和安监部备案。
若承包方在整个施工过程中能严格履行施工合同，无不安全因素，无违章违纪等现象，工程竣工验收合格后，公司将收取的安全风险抵押保证金____%返还。
若在施工过程中发现有不安全因素，违章违纪行为，将按照合同中的有关安全协议条款规定处罚，在其风险抵押保证金中进行扣款，并责令进行整顿，若整顿无效，公司有权停止其施工，一切后果有乙方负责。
(1)人身伤亡事故；(2)发生施工机械、生产主设备严重损坏事故；(3)发生厂内火灾事故；(4)发生违章作业、冒险作业不听劝告的；(5)施工现场脏、乱、差，不能满足安全和文明施工要求的。
公司相关方管理制度(五篇)
公司相关方管理制度1.目的为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针，加强建筑施工、设备安装维护等外包项目的相关方安全管理，以及供应商提供的安全有效合格的产品，使承包商与供应商的安全生产工作步入规范化管理轨道，保证相关人员在的安全与健康。
特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于在我公司内进行设备安装维护等外包项目的承包商和为公司提供各种物资的供应商的安全管理。
3.职责3.1生产技术部负责有关设备的改造和检修、建筑项目的承包商选择和安全管理。
3.2供销部负责物资供应的供应商选择和安全管理。
3.3安全环保办公室负责承包商及供应商的的安全监督管理。
4.承包商、供应商的选择4.1承包商的选择____公司对外发包项目时必须认真查验承包公司是否具有企业法人资格、有关部门核发的营业执照和安全资质、安全资格证书，检查特种作业人员持证。
严禁将各种生产经营项目承包给不具备安全资质的公司或个人。
4.1.2保留承包方的各种证照等相关资质复印件，以及其为其员工办理的工伤保险或其他人身保险复印件，建立承包商档案。
4.1.3高危行业施工公司应提供安全生产许可证及安全资质及年检资料。
4.1.4严禁将工程项目发包给不具备相应资质的公司。
4.1.5严禁建筑施工公司无资质施工或者超越本企业资质等级许可的业务范围，或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程；____公司对外发包前，与承包方或租赁公司到安全环保办公室签订专门的安全生产管理协议书，明确双方安全生产责任和义务；对未按安全环保办公室批准的时间擅自开工的，依据公司相关制度处罚，若发生任何事故的责任自负。
4.2供应商的选择4.2.1对于每一个供应商选择前应先对其进行业务考察，考察合格之后，要取得其营业执照、税务登记证等各种有效证件的复印件。
4.2.2供销部建立每一个供应商档案，每一项信息都应准确详实。
5.承包商、供应商的评估5.1生产技术部、供销部、安全环保办公室每年终要对承包商、供应商进行评估，编写承包商、供应商年审报告。
相关方管理制度和实施细则
一、相关方管理制度1. 目的：为加强公司相关方的安全管理，明确公司与相关方的安全职责，防范相关方违规风险，减少因相关方安全、环保违规对公司造成的影响，特制定本制度。
2. 适用范围：适用于公司工程承揽商、供应商、服务提供商等相关方。
3. 主要内容：（1）公司所属企业、控股公司应建立、健全并落实相关方安全管理制度，加强对相关方的安全管理。
（2）公司总经理负责建立健全相关方安全管理制度，并签署发布实施。
（3）采购部负责组织对相关方进行资格预审，选择合适的相关方为公司提供产品和服务。
（4）相关方业务管理（对接）部门负责入厂相关方的安全管理工作，对承包商安全管理全面负责。
（5）行政管理部门负责相关方人员进厂施工证、访客证的发放，核验外来人员相关证件。
（6）财务部负责相关方违规罚款清算工作。
（7）公司实行属地化管理，各部门和车间依照本制度做好属地范围内的相关方安全管理工作。
二、相关方实施细则1. 资格预审：采购部负责组织对相关方进行资格预审，确保其具备合法资质和良好的安全记录。
2. 安全教育培训：（1）相关方业务管理（对接）部门负责对相关方进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
（2）外来人员进入生产区作业前，必须进行安全教育培训，并经考核合格。
3. 安全监督检查：（1）相关方业务管理（对接）部门负责对相关方进行定期安全监督检查，确保其遵守公司安全规章制度。
（2）行政管理部门负责对相关方人员进厂施工证、访客证的使用情况进行监督检查。
4. 事故处理：（1）发生相关方安全事故时，相关方业务管理（对接）部门应立即上报公司，并配合公司进行事故调查和处理。
（2）对相关方违规行为，公司有权依法进行处罚。
5. 沟通协调：公司各部门应与相关方保持良好沟通，协调解决相关问题，确保公司生产、运营的顺利进行。
通过以上相关方管理制度和实施细则，旨在加强对相关方的安全管理，降低安全风险，保障公司及员工的生命财产安全。
相关方管理制度
相关方管理制度相关方管理制度第一章总则为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强对相关方的安全管理，预防和减少各类事故发生，实现生产安全，特制定本办法。
第二章管理职责企业办公室负责制定完善本办法，并代表企业对相关方进行安全监督管理。
相关部门与相关方签订合同时，应将合同送企业办公室进行安全评审。
办公室负责组织对相关方人员进行安全教育并督促相关方遵守国家安全法律法规和企业安全规章制度。
第三章管理内容外来研究人员应经相应的安全教育。
短期外来服务人员，接待部门应根据服务项目进行相应的安全、保卫、保密教育。
外来工作人员应要求其遵守企业安全规章制度，并对其进行相应的部门、班组两级安全教育。
外来参观人员，接待部门应向其宣传企业相关安全、保卫、保密管理规定，并要求其严格遵守。
第四章外来施工单位安全管理外来施工（作业）单位应具有相应的施工作业资质证书，并具有法人资质。
企业签订施工合同时应将“施工安全协议书”作为合同附件，并指定现场施工联系人，定期组织企业相关部门对施工现场的安全检查，发现问题，及时责成乙方整改。
乙方进入企业后必须办理以下手续：到企业办公室填写“施工队伍安全信息表”，将特种作业人员操作证复印件送交甲方企业办公室核查。
施工现场安全管理要求：作业人员必须遵守本工种作业的安全操作规程。
施工区必须符合国家有关职业安全卫生要求，建材、物品不得堆放在企业主通道、消火栓附近（1.5米范围内）等区域。
不得占用主干道进行施工辅助作业，如需临时占用通道进行辅助施工作业或堆放物品，必须到消防管理部门办理审批手续。
地面施工或进行建筑拆除工程项目时，必须通知设备管理部门动力调度和相关技术人员到现场，确保地下电缆、管道、电线等设施的安全。
施工现场的坑、沟、洞要设护栏或盖板，危险地区要挂明显标志，夜间需设红灯警示。
相关方及外用工管理制度
相关方及外用工管理制度一、人员资质1.相关方及外雇人员应具备相应的专业技能和知识，符合岗位需求。
2.对于特种作业或特种设备操作，相关方及外雇人员应持有有效的特种作业操作证或特种设备作业人员证。
二、合同管理1.公司应与相关方及外雇人员签订书面合同，明确工作内容、工作时间、工作地点、待遇和支付方式等事项。
2.合同中应明确安全、环保等方面的要求，以及违反合同的后果和责任。
三、培训与教育1.公司应对相关方及外雇人员进行入场安全培训和技能培训，确保其了解工作环境、安全风险和应对措施。
2.对于特种作业或特种设备操作，相关方及外雇人员应参加特种作业安全培训，并取得相应的特种作业操作证或特种设备作业人员证。
四、工作环境1.公司应为相关方及外雇人员提供符合国家职业卫生标准的作业环境，确保其健康与安全。
2.对于存在重大安全隐患的作业环境，相关方及外雇人员应制定相应的安全措施和应急预案。
五、安全预防1.相关方及外雇人员应遵守公司的安全管理制度和操作规程，正确使用设备和工具，确保自身和他人的安全。
2.相关方及外雇人员应参加公司组织的安全检查和隐患排查，及时发现和处理存在的安全隐患。
六、健康检查1.公司应定期对相关方及外雇人员进行健康检查，确保其身体健康状况符合岗位需求。
2.对于存在职业病风险的岗位，相关方及外雇人员应定期进行职业病检查和诊断。
七、纠纷处理1.公司应建立健全的纠纷处理机制，及时处理相关方及外雇人员的投诉和纠纷。
2.对于涉及安全、环保等方面的纠纷，公司应依法依规进行处理，确保纠纷得到妥善解决。
八、评价与改进1.公司应对相关方及外雇人员的工作表现进行评价，及时发现和纠正存在的问题。
2.公司应根据评价结果对相关方及外雇人员进行奖励或惩罚，激励其更好地履行职责。
相关方安全管理制度范本(5篇)
相关方安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强相关方安全管理工作，保障相关方安全，维护公司的正常运营，根据国家有关法律法规的要求，制定本管理制度。
第二条相关方包括公司员工、供应商、客户、合作伙伴以及其他与公司业务活动有直接或间接关系的各方。
第三条相关方安全管理工作原则有依法、公平、公正、公开的原则，安全第一、预防为主的原则，综合治理、综合施策的原则。
第二章相关方管理原则第四条公司相关方管理必须以保障相关方身心安全和财产安全为核心，以提高相关方满意度和信任度为目标。
第五条公司相关方管理必须遵循相关法律法规，积极履行公司的社会责任，坚决抵制安全事故和违法违规行为。
第六条公司相关方管理必须充分尊重相关方的权益，保护相关方的知情权、参与权和监督权，不得侵犯相关方的合法权益。
第三章相关方安全责任第七条公司相关方安全责任由公司领导班子成员全面负责，具体落实到相关部门和岗位。
第八条公司相关部门负责相关方安全管理的具体工作，制定相应的管理制度和操作规程。
第九条公司各部门和岗位要明确安全职责，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第四章相关方安全管理机制第十条公司建立相关方安全管理机制，包括隐患排查和整改机制、安全投诉受理和处理机制等。
第十一条公司定期进行安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除或控制安全隐患。
第十二条公司建立安全事件报告和处理机制，及时组织调查事故原因，并采取有效措施防止事故再次发生。
第五章相关方安全宣传教育第十三条公司加强相关方安全宣传教育，提高相关方的安全意识和自我保护能力。
第十四条公司组织定期开展安全培训，包括员工安全培训、供应商安全培训、客户安全培训等。
第十五条公司开展相关方安全知识宣传活动，提供安全宣传资料和宣传视频，提醒相关方关注安全问题。
第六章相关方安全管理措施第十六条公司建立健全相关方安全管理制度和操作规程，明确相关方的权责义务，推动相关方安全管理的落实。
第十七条公司明确相关方的准入条件和退出机制，对于未达到准入条件或存在安全风险的相关方，采取相应的限制措施。
相关方管理制度（五篇）
相关方管理制度目的：为加强外来单位及人员到我厂作业的安全管理，消除不安全隐患，杜绝安全事故的发生，特制定本制度。
适用范围。
适用于外来施工单位及人员的安全作业制度化管理。
责任人。
外来施工单位、人员。
内容：1、进入我厂进行工程建设施工单位，应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准____施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。
2、由于施工单位安全及防护措施不力造成安全事故(生产安全、人身安全、生物安全)方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由施工单位承担。
3、施工单位车辆、人员进出应听从我厂门卫保安及施工现场管理人员安排管理。
4、施工单位人员严禁进出我厂生产、实验区域。
5、进出我厂的施工单位材料、物品，须接受我厂门卫及管理人员管理。
6、施工单位用电、用水必须告知我厂设备管理部，由我厂水、电工安排供给；拆除水、汽管道及供电线路时，必须告知设备管理部安排水、电工监管。
若自作主张拆除及____使用造成浪费及安全事故、人员伤亡的，由施工方负责。
7、暂住我厂施工工棚的施工人员必须遵守我厂作息时间，不许留宿不相关人员，遵守我厂行政办公室相关管理制度，违者必须按规定接受处罚。
8、外来施工单位及人员务必积极配合我厂管理人员，协调好各种事项，安全、有序、按质、按量、按时完成我厂施工项目。
9、具体安全方面规定及条款，由我厂与相关单位协商订立专项合同。
相关方管理制度（二）一、引言在企业管理中，无论是项目管理还是组织管理，相关方管理都是至关重要的一环。
相关方是指与企业或项目有着利益关系的各方，包括股东、客户、员工、供应商、合作伙伴、政府部门、媒体等等。
有效地管理相关方的利益和期望，为企业的可持续发展提供了保障。
因此，建立一套完善的相关方管理制度是企业成功的关键之一。
二、相关方管理的意义1.保障企业利益：通过管理相关方，能够更好地理解和满足相关方的利益和期望，从而维护和增进企业的利益。
相关方及外用工安全管理制度(5篇)
相关方及外用工安全管理制度1、为了加强相关方及外用工的安全管理，为保障外来人员的安全与健康及施工区的安全生产，特制定本制度。
2、相关方是指参与本项目的工作检查、外包供油、供料、技术咨询服务、外来培训、参观考察等相关事务，在施工现场进行活动或作业的个人或团体。
外用工是指直接与劳务派遣部门或工程项目承包部门签订劳动合同，建立合法的劳动关系，通过劳务派遣或者工程项目承包方式到本项目从事生产、检查、检测、检修、工程建设、服务作业、实习的人员。
3、本项目对相关方及外用工的安全管理实行“谁接待、谁负责”的归口管理责任，坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则。
安全环保部负责对外用工按照新员工标准进行安全教育和培训。
4、相关方及外用工进入本项目施工现场前必须接受安全教育及穿戴安全防护用品，谁接待、谁负责开展安全教育，提供安全防护用品并监督使用。
5、相关方及外用工进入施工现场时，接待方必须委派专人陪同，并监督相关方及外用工不得动用任何施工设备和安全设施，不得以领导身份指示现场施工作业人员进行任何操作，不得进入安全警戒区域。
6、各单位对非上级委派的外来人员应当拒绝入场，对坚持入场的必须阻止。
相关方及外用工安全管理制度（2）第一章绪论1.1 研究背景和意义外用工是指企事业单位通过与其他单位或个人签订劳动合同，将本单位职工派遣到其他单位工作或经济组织进行就业。
外用工是一种人力资源的灵活配置方式，可以为用人单位提供灵活的用工方式，提高劳动者的就业机会，也可以帮助劳动者提高收入水平。
然而，在外用工过程中，存在一定的安全风险，如工作环境不安全、劳动者缺乏安全意识等问题，因此，建立相关方及外用工安全管理制度，对于确保外用工的安全是非常重要的。
1.2 国内外研究现状当前，对于外用工安全管理制度的研究相对较少，大部分研究更多关注于外用工的就业机会和劳动权益保护等方面。
国内外在相关方及外用工安全管理制度方面的研究相对较少，缺乏系统性和全面性。
公司相关方及外用工管理制度范文（2篇）
公司相关方及外用工管理制度范文第一章总则第一条为规范公司相关方及外用工的管理，保障企业的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于公司与其相关方及外用工的关系管理。
第三条公司相关方包括但不限于股东、合作伙伴、供应商等。
第四条外用工指的是非公司员工，公司通过外包、外聘等形式雇佣的劳动者。
第五条公司相关方及外用工应遵守国家法律法规、公司规章制度，并按照公司要求执行各项工作任务。
第六条公司将对相关方及外用工的工作进行监督和评估，对表现优秀者给予奖励，对表现不良者采取相应的处罚措施。
第七条公司将对相关方及外用工的隐私信息进行保密，禁止泄露和滥用。
第八条公司将对相关方及外用工的合法权益进行保障，不得侵犯其合法权益。
第二章公司相关方管理第九条公司应与相关方签订明确的合作协议，明确双方的权利义务。
第十条公司与相关方的合作应遵守市场公平竞争的原则，不得进行不正当的竞争和垄断行为。
第十一条公司应及时向相关方提供与合作相关的信息，保持沟通和协调。
第十二条公司相关方应合法经营，遵守国家法律法规和公司规章制度。
第十三条公司相关方应及时向公司提供与合作相关的信息，保持沟通和协调。
第十四条公司将对相关方的履约情况进行监督和评估，对履约优秀者给予奖励，对履约不良者采取相应的处罚措施。
第十五条公司将对与相关方的合作进行定期的评估和审计，以保障公司的利益。
第十六条相关方应积极参与公司的发展，为公司创造利润。
第三章外用工管理第十七条公司招聘外用工应按照国家法律法规的规定进行，不得进行歧视性招聘。
第十八条公司应与外用工签订明确的劳动合同，明确双方的权利义务。
第十九条公司应向外用工提供良好的工作环境和相应的待遇，保障其工作权益。
第二十条外用工应遵守国家法律法规和公司规章制度，按照公司要求执行工作任务。
第二十一条外用工应保守公司的商业信秘密，不得泄露、滥用或窃取公司的商业秘密。
第二十二条外用工在工作过程中应积极配合公司的工作安排，保持良好的工作态度。
相关方人员二级管理制度
一、总则第一条为加强公司对相关方人员的规范化管理，确保公司各项业务安全、高效、有序地进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有相关方人员，包括供应商、客户、合作伙伴、临时工、实习生等。
二、管理职责第三条公司人力资源部负责本制度的制定、解释和修订，并对相关方人员进行统一管理。
第四条各部门负责对本部门相关方人员进行具体的管理和监督，确保其遵守公司规章制度。
第五条相关方人员进入公司应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。
三、管理内容第六条相关方人员进入公司应进行以下手续：1. 申请人填写相关表格，提交身份证明、资质证明等相关材料。
2. 公司人力资源部对申请人进行资格审查，符合条件的予以批准。
3. 相关方人员应签订《相关方人员入司协议》，明确双方权利义务。
第七条相关方人员应接受公司组织的培训，包括：1. 公司规章制度、企业文化、安全知识等方面的培训。
2. 从事具体工作的相关技能培训。
第八条相关方人员在公司工作期间，应遵守以下规定：1. 服从公司管理，按时完成工作任务。
2. 维护公司形象，不得泄露公司机密。
3. 遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4. 不得违反公司劳动纪律，不得参与赌博、吸毒等不良活动。
第九条相关方人员在公司工作期间，如发生以下情况，公司有权终止其工作：1. 违反国家法律法规，触犯刑法。
2. 违反公司规章制度，严重损害公司利益。
3. 患有传染病或其他不宜从事工作的疾病。
4. 不服从公司管理，严重影响公司工作秩序。
四、监督检查第十条公司人力资源部负责对相关方人员的管理情况进行监督检查，发现问题及时处理。
第十一条各部门应定期对本部门相关方人员进行考核，对表现优秀者给予表彰，对表现不佳者进行批评教育。
五、附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
企业相关方人员管理制度
相关方人员管理制度1、外来施工部门安全管理（1）对外来施工部门资质审查：依法取得相应等级的资质证书、营业执照、施工安全资质证书、项目负责人和安全责任人，建立安全生产管理制度，具备安全生产保障条件。
（2）外来施工部门进入公司施工区,在签订工程承包协议的同时，签订安全生产管理协议。
(3）安全协议明确双方安全责任、安全防范措施、设备管理、安全教育、防火管理、安全检查、违范规定的处罚条款。
（4）进行工程建设施工部门（外来维修人员），应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。
（5）相关方部门（外来维修部门）车辆、人员进出应听从我公司相关人员的安排管理。
(6）相关部门人员进入公司生产危险作业区域内的，公司安全人员应将区域内的危害因素,注意安全事项、防范的措施等内容如实告知相关方人员，防止事故发生。
(7)承包工程发生变化重新签订安全协议.2、生产区域内，临时作业等安全管理（1)对生产区域内临时作业、实习人员及其他外来人员以安全教育、张贴外来人员需知等形式告知安全注意事项。
（2）进入生产现场，按规定佩戴和使用相应的劳动防护用品。
(3）对生产区禁烟、车辆限行等要有明显标志。
3、其他事项（1)施工部门用电、用水必须告知我公司生产科，由我公司水、电工安排供给；拆除水、汽管道及供电线路时，必须告知生产科安排水、电工监管。
若自作主张拆除及安装使用造成浪费及安全事故、人员伤亡的，由施工方负责。
（2）外来施工部门及人员务必积极配合我公司管理人员，协调好各种事项，安全、有序、按质、按量、按时完成我公司施工项目。
（3）相关方需较长时间在公司内区域作业的，应按公司安全方面规定的条款，由公司综合部与相关方签订专项安全合同。
并接受公司综合部的监督.（4）由于施工部门安全及防护措施不力造成安全事故（生产安全、人身安全、生物安全）方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由施工部门承担。
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相关方人员管理制度
1、外来施工部门安全管理
（1）对外来施工部门资质审查：依法取得相应等级的资质证书、营业执照、施工安全资质证书、项目负责人和安全责任人，建立安全生产管理制度，具备安全生产保障条件。
（2）外来施工部门进入公司施工区，在签订工程承包协议的同时，签订安全生产管理协议。
（3）安全协议明确双方安全责任、安全防范措施、设备管理、安全教育、防火管理、安全检查、违范规定的处罚条款。
（4）进行工程建设施工部门（外来维修人员），应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。
（5）相关方部门（外来维修部门）车辆、人员进出应听从我公司相关人员的安排管理。
（6）相关部门人员进入公司生产危险作业区域内的，公司安全人员应将区域内的危害因素，注意安全事项、防范的措施等内容如实告知相关方人员，防止事故发生。
（7）承包工程发生变化重新签订安全协议。
2、生产区域内，临时作业等安全管理
（1）对生产区域内临时作业、实习人员及其他外来人员以安全教育、张贴外来人员需知等形式告知安全注意事项。
（2）进入生产现场，按规定佩戴和使用相应的劳动防护用品。
（3）对生产区禁烟、车辆限行等要有明显标志。
3、其他事项
（1）施工部门用电、用水必须告知我公司生产科，由我公司水、电工安排供给；拆除水、汽管道及供电线路时，必须告知生产科安排水、电工监管。
若自作主张拆除及安装使用造成浪费及安全事故^人员伤亡的，由施工方负责。
（2）外来施工部门及人员务必积极配合我公司管理人员，协调好各种事项，安全、有序、按质、按量、按时完成我公司施工项目。
（3）相关方需较长时间在公司内区域作业的，应按公司安全方面规定的条款，由公司综合部与相关方签订专项安全合同。
并接受公司综合部的监督。
（4）由于施工部门安全及防护措施不力造成安全事—（生产安全、人身安全、生物安全）方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由施工部门承担。
4、相关方的评价
公司应组织相关部门定期对相关方（承包商/供应商等）进行服务评价，如实填写《相关方（承包商/供应商等）评价表》。
上海纽玛机械有限公司
2014年08月。