劳务员岗位职责

劳务员岗位职责

1、负责执行和落实公司人力资源相关的方针、政策及规章制度；

2、负责做好项目用工的申报及人员的动态管理等工作；协助两级公司人力资源部门做好人员调动、劳动合同或用工协议的签订等工作；负责项目信息化人员管理资料录入工作。

3、负责监督项目部考勤、请销假等规定的执行情况；

4、负责做好员工工资、短期用工人工费造册及申报工作，按公司要求报送劳动工资统计报表；

5、按公司安排做好员工专业技术职务、工人技能等级评审申报工作，做好劳动合同、岗位履职能力考核等工作。负责做好与人力资源有关的各项工作及领导交办的任务。