盘点名企哪些奇葩面试题

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世界500强经典面试题，附答案！大家挑战下智商！

世界500强经典面试题，附答案！大家挑战下智商！燃烧一下变态般的智商吧！1、有十筐苹果，每筐里有十个，共 100个，每筐里苹果的重量都是一样，其中有九筐每个苹果的重量都是1斤，另一筐中每个苹果的重量都是0.9斤，但是外表完全一样，用眼看或用手摸无法分辨。

现在要你用一台普通的大秤一次把这筐重量轻的找出来。

答案：从第一筐中拿出一个，第二筐中拿出两个，第十筐拿出十个，一起放在称上称。

如果每个苹果一斤重，就应该是55斤。

假设称出是54.9斤，则说明，从第一筐中拿出那个苹果是九两的，也就是说第一筐的苹果是九两重的。

如果称出是54.8斤，也就是说差2两，而又只有一筐苹果中的每个都是九两重的，所以一定是第二筐中拿出两个是9两重，也就是说第二筐的苹果是九两重的。

按这样推理下去，应该明白吧！！2、我有一堆绳子，这些绳子之间粗细长短各不相同，每一条绳子本身各处的粗细长短也各不相同。

但是每条绳子的燃烧时间都是60秒，试问我要测量15秒的时间，我该如何做？1. 同时点燃任意两根绳子，第一根绳子点两头，第二根绳子点一头；2. 等第一根绳子烧完后，点燃第二根绳子的另一头，让两头同时燃烧，并开始计时；3. 在第二根绳子烧尽时停止计时，即可得15秒的时间。

因为题目中给出一个条件：一堆绳子，长短粗细各不相同，也不均匀。

也就是说每根绳子从头到尾都是不均匀的，并非只是绳子与绳子不同。

那么~~虽然单根绳子总的燃烧时间为60秒，但若取半根则未必是30秒，四分之一根未必是15秒啊~~~~~~~若假定了一个默认的条件：就是单根绳子是均匀的。

因此，必然会导致错误的结果。

3、有一堆垃圾，规定要由张王李三户人家清理。

张户因外出没能参加，留下９元钱做代劳费。

王户上午起早干了５小时，李户下午接着干了４小时刚好干完。

问王户和李户应怎样分配这９元钱？答案：不能简单地认为王户应得５元，李户应得４元。

不加分析而想当然办事往往搞错。

应该知道，王李两户所做的工作中，除帮张户外，还有他们自己的任务。

那些面试官常问的刁钻问题及参考答案

那些面试官常问的刁钻问题及参考答案1. "你为什么要离开目前的工作？"参考答案：在回答这个问题时，应始终保持积极的态度。

可以强调个人发展的需求和机会的缺乏，同时提到对于新公司的机遇和挑战的期待。

2. "你有什么缺点？"参考答案：遇到这个问题时，应该展现自己的成长和改进的能力。

可以提到过去在某些方面的不足，但同时强调已经采取了积极的行动来改进和学习。

3. "你为什么认为你适合这个职位？"参考答案：这个问题是用来了解你对于职位的理解和你对自己能力的自信程度。

回答时要突出自己的专业技能、经验和个人特质，并且与职位要求和公司文化进行联系。

4. "你工作中遇到的最大挑战是什么？"参考答案：这个问题测试你在面对工作压力时的应对能力。

可以选择一个具体的挑战，描述你是如何解决问题，同时突出你的冷静和逻辑思维能力。

5. "你是如何处理工作时间管理和优先级的？"参考答案：回答这个问题时，强调自己的组织和计划能力，并提到你通常会制定清晰的工作计划和目标，然后根据重要性和紧急程度进行优先级排序。

6. "你对于失败和错误的看法是什么？"参考答案：通过这个问题，面试官想了解你对于失败和错误的反应方式和态度。

回答时可以强调从失败中学习和提升自己的决心和意愿，同时强调你会积极寻找解决方案。

7. "你如何处理与团队成员的冲突？"参考答案：面试官希望了解你解决问题和处理人际关系的能力。

可以强调你善于沟通和倾听，并且会积极寻求合作解决冲突的方式。

8. "你能举例说明你如何在一个紧急情况下处理工作吗？"参考答案：这个问题是用来了解你在压力下工作的能力。

可以提到你在某个工作中遇到的紧急情况，并描述你如何保持冷静和组织起来解决问题。

9. "你有没有在团队中领导过？"参考答案：如果你有领导经验，可以强调你的团队合作和激励团队成员的能力。

面试奇葩问题及答案

⾯试奇葩问题及答案⾯试奇葩问题及答案导语：不管你为⾯试做了多充分的准备，都不会想到⾯试官会问你怎样把冰箱卖给因纽特⼈。

今天⼩编给⼤家收集整理了⼗个⾯试奇葩的问题，你被擂到了吗？希望以下的⽂章内容能够帮助到⼤家！ 1.伦敦有多少个红绿灯？《为什么是你？101个你将再不害怕的问题》⼀书的作者詹姆斯·⾥德说：“这个问题简直⽆解，为的是测试你思考困难问题的能⼒。

要放⼀百个⼼，没⼈知道它的确切答案。

做个深呼吸，不要乱了⽅⼨。

你可以说，‘我不能给您确切答案，但我可以根据个⼈经验，对⼀平⽅英⾥内的红绿灯数量进⾏估计，然后再乘以伦敦的总平⽅英⾥数’。

” 2.蝙蝠侠和超⼈打架，你怎样介⼊？ “简历图书馆”的创建⼈李·⽐⾦斯说，⾯试官问这个超级英雄问题可能是为了看应聘者怎样处理冲突。

他说：“要将这种情况跟⼯作⾓⾊联系起来——不是问你怎样处理星期五晚上酒吧⾥发⽣的打群架事件。

你应该关注打架双⽅的优点，⿎励他们再次好好合作。

” 3.你能⽤这张纸做出什么东西？彭妮⼈才实践管理公司总经理彭妮·迪·沃克说：“⾯试官借这个问题了解在压⼒下⼯作时你的创造⼒如何。

如果你做出千纸鹤，那是最妙的。

如果你跟⼤多数⼈⼀样没有叠千纸鹤的技巧，那就看你当时能做出什么了。

如果你申请的岗位主要职责是写作——⽐如记者，那么你可以说你能⽤这张纸写出很多故事。

这样说，⽐你⼿忙脚乱地折腾半⼩时要好得多。

” 4.如果我们把你缩成⼀⽀铅笔的⼤⼩，然后把你放进卷笔⼑⾥，你怎样出去？康明斯公司职业作家保罗·麦肯齐说，这个问题考察的`是应聘者是否会对意想不到的问题感到惊慌⽆措。

“应聘者应该记住，这个问题没有正确或错误答案，全在于你如何诠释。

”他说。

不过，你应该尽可能好地回答这个问题，因为它能反映出你解决不熟悉问题的意愿。

5.你的⼤脑是什么颜⾊的？詹姆斯·⾥得说：“颜⾊往往跟⼀个⼈的情绪有关。

央企十大面试题

一、请你自我介绍一下自己好吗?
回答提示：一样人回答那个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作体会，这些在简历上都有。其实，企业最希望明白的是求职者可否胜任工作，包括：最强的技术、最深切研究的知识领域、个性中最踊跃的部份、做过的最成功的事，要紧的成绩等，这些都能够和学习无关，也能够和学习有关，但要突出踊跃的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每一个问题以后都说一句“谢谢”，企业喜爱有礼貌的求职者。
以上问题不是很全，央企也会依照自己安置的职位要求军转回答很多专业的问题，但如果是新转想进入央企，以上10个问题是通用问题，大体都会问到。另外安置表上的职位不代表你去了此单位就必然是那个职位，若是领导以为没有招到要求适合的人，会临时选择一个他以为适合其他职位的人，说不定你就会是那个他们想要的人，因此每一场面试大伙儿都要全力以赴，不言舍弃。
回答样本二：我以为能胜任应聘的职位，而且我本人也对贵公司专门感爱好。因此，我希望公司能依照我军转级别的套改情形和市场标准的水平，给我合理的薪水。
五、咱们公司很辛苦，常常加班，你对加班的观点?
回答提示：事实上好多公司问那个问题，并非证明必然要加班，只是想测试你是不是情愿为公司奉献。
回答样本：若是工作需要我会义不容辞加班，军队工作的特点列位面试官都了解，因此我以为我能够全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少没必要要的加班。
六、什么缘故要转业?是强制安排仍是自己提出?
回答提示：尽可能回答是自己提出的，若是如实说是强制安排会让用人单位感觉本人是被抛弃的，能够说长期两Байду номын сангаас分居，军队编制有限，不要回答没有效武之地之类让面试官感觉你比较清高的答案。整体思路是让面试官同情你、支持你转业的决定。

名企飞利浦的另类面试经历

名企飞利浦的另类面试经历非常奇特的一次面试前天意外收到面试通知，根本不记得什么时候投过，本来打算拒了，可她突然说报销来回车费，马上把话给咽下去了。

今天穿着禽兽装就坐火车杀过去了。

找了半天才找到那个他们所说的那个大厦，MD那附件大厦真是多，又好高，转了半天找到，又被那个电梯给郁闷了一下，当了次山炮。

看见一个电梯门开了就进去，然后想按楼层，突然发现里面只有开门和关门的按钮，楼层是要在外面按的，汗了一下，到了17层又重进。

去面的大概有二十几个人，好像是13个华工的，3个中大的，6个深大的。

华工的先面。

是按姓名拼音字母顺序排的，所以我是华工最后一个人，三个人一组，正好华工的剩下我自己。

一组大概半个小时左右。

到我的时候是跟另外两个中大的一起，心里觉得挺爽的，不用跟自己人PK了。

因为知道报的职位好像只有一个，是销售代表，就有点后悔来了，我现在不想做销售，只想做技术。

想随便啦，进去扯一会吧。

里面三个HR(后来才知道，全是韩国人)还有一个联系我们的那个叫kitty的mm做记录。

坐在中间的韩国大叔好像是个boss，左右各坐一个，但一直未说话，一坐下就让我们每人用两分钟介绍下自己。

我第一个。

说过几十次了，马上把那个两分钟的拿出来背。

ft的是那个boss一边听一边皱着眉头撅着嘴。

我想，这完了。

于是长话短说算了，一分半左右说完了。

接下来中大那两个哥们……真TM能吹！说的有情有景的，当时我就想，中大人的口才是比俺二流子好，把俺比的简直一土人。

介绍完后，boss 用有点生硬的中文对我说：“你，华工的，批评一下中大”我先是一愣，然后说：“在我接触的中大同学中，给我的印象是，他们的表达能力都很强，知识面很广。

但是！似乎中大的同学给人感觉技术功底不是很扎实，有点过于虚和浮”接下来是让中大的两个哥们批评一下华工的，中大的人真是聪明，说了半天没一个字说华工不好，都是说什么华工的同学技术扎实，做事稳重，等等，但是我们中大的人呢，在交际方面具有更大的优势，表达能力和沟通能力更强一下，对于社交活动更热衷一些，而这些，正是作为销售人员所应该具备的，等等。

苹果奇葩的面试题目(3篇)

第1篇一、产品设计与创新类1. 如果桌上放置了一部旧iPhone，你能看到哪些材料？（考察应聘者对产品的洞察力和创新能力）2. 请设计一款可以解决全球饥饿问题的产品。

（考察应聘者的大局观和创新思维）3. 请用不超过10个字概括苹果公司的核心价值观。

（考察应聘者的提炼能力和对企业的理解）二、逻辑思维与问题解决类1. 如果准备了4杯水，却来了5位领导，应该如何分配？（考察应聘者的应变能力和团队协作精神）2. 帝国大厦有多重？（考察应聘者的观察力和逻辑推理能力）3. 每天有多少孩子出生？（考察应聘者的观察力和数据处理能力）三、个人价值观与职业规划类1. 你会是什么超级英雄？为什么？（考察应聘者的个性和价值观）2. 请描述你职业生涯中最难忘的一次失败经历，以及你从中学到了什么。

（考察应聘者的挫折承受能力和自我反省能力）3. 你认为自己的优势和劣势分别是什么？（考察应聘者的自我认知能力）四、沟通与团队协作类1. 如果你在团队中遇到了一个难以沟通的同事，你会如何处理？（考察应聘者的沟通能力和团队协作精神）2. 请设计一场针对苹果公司产品的发布会，包括演讲稿、PPT和现场互动环节。

（考察应聘者的策划能力和沟通能力）3. 你认为团队中最重要的是什么？（考察应聘者的团队观念和价值观）五、心理素质与抗压能力类1. 如果你在工作中遇到了一个难以解决的问题，你会如何应对？（考察应聘者的心理素质和抗压能力）2. 请描述一次你在压力下完成任务的经历，以及你如何应对压力。

（考察应聘者的心理素质和抗压能力）3. 你认为自己在面对挫折时，最需要的是什么？（考察应聘者的心理素质和抗压能力）六、社会热点与价值观类1. 如果你是苹果公司的CEO，你会如何应对当前全球贸易战？（考察应聘者的政治敏感度和全局观）2. 请谈谈你对人工智能发展的看法，以及你认为苹果公司应该如何应对？（考察应聘者的价值观和前瞻性）3. 你认为苹果公司应该如何在环保方面做出贡献？（考察应聘者的社会责任感和价值观）总之，苹果公司的奇葩面试题目不仅考验应聘者的专业知识，更考验其创新能力、应变能力和综合素质。

奇葩的公司面试题目大全(3篇)

第1篇一、行为能力题1. 如果你的房间里有一只蟑螂，你会怎么处理？2. 你如何看待工作中的“加班文化”？3. 如果你的同事因为你的一句玩笑话而生气，你会怎么做？4. 你认为什么是职场中最宝贵的品质？为什么？5. 如果你的上司给你分配了一项超出你能力范围的任务，你会怎么办？6. 你如何看待工作中的竞争关系？7. 如果你的同事在工作中偷懒，你会怎么做？8. 你认为在团队合作中，沟通的重要性体现在哪里？9. 如果你发现公司的某个决策是错误的，你会如何提出建议？10. 你如何看待工作中的压力和挑战？二、逻辑思维题1. 一天，你在森林里遇到了五只狼，然后它们变成了一块手表，请问现在几点？2. 一个房间里有100盏灯，你站在门口，只允许你进房间一次，如何判断哪些灯是亮的？3. 有一个长方形，长是宽的两倍，如果宽是10厘米，那么长是多少厘米？4. 一辆火车从北京开往上海，途中遇到一辆从上海开往北京的火车，请问两辆火车何时相遇？5. 有三个开关分别控制着一间房子的三个灯泡，你只能进房间一次，如何判断哪个开关控制哪个灯泡？6. 一个人从一楼走到三楼，如果每上一层楼要花3分钟，那么他走完整个楼梯需要多少时间？7. 有一个房间里有10个人，其中一个人是间谍，间谍的任务是偷走一个装有重要文件的盒子，如何找出间谍？8. 一个农夫有一块正方形的土地，他决定把它分成相等的四块，请问如何操作？9. 有一个人从山上下来，他看到三个脚印，他知道前面走过来的是两个人，为什么？10. 有一个篮子里有10个苹果，每次可以拿出1个或2个，直到篮子为空，请问有多少种拿法？三、情景模拟题1. 你是公司的销售经理，现在有一位客户对你们的产品非常不满意，要求退货，你会如何处理？2. 你在会议上提出了一个创新的点子，但遭到了同事的反对，你会如何应对？3. 你在公司里发现一位同事在工作中存在安全隐患，你会怎么做？4. 你正在为公司策划一场活动，但是预算有限，你会如何优化方案？5. 你在面试中发现一位求职者的简历上存在虚假信息，你会如何处理？6. 你在团队合作中遇到了一位难以相处的同事，你会如何改善关系？7. 你在出差期间发现公司的财务报表有问题，你会如何上报？8. 你在公司里发现一位同事在工作中泄露了公司的商业机密，你会怎么做？9. 你在面试中发现一位求职者回答问题时闪烁其词，你会如何判断他的真实性？10. 你在公司里发现一位同事在工作中存在违法行为，你会如何处理？四、创意思维题1. 如果你可以发明一种新产品，你会选择什么？2. 你认为未来10年内，科技将给我们的生活带来哪些改变？3. 如果你是一名作家，你希望写一部关于什么的小说？4. 你认为如何让公司更具创新力？5. 如果你可以改变一种动物的特征，你会选择改变哪一种？6. 你认为如何让城市更环保？7. 如果你是一名导演，你希望拍摄一部关于什么的电影？8. 你认为如何让教育更加个性化？9. 如果你是一名歌手，你希望创作一首关于什么的歌曲？10. 你认为如何让医疗更加便捷？五、心理测试题1. 你喜欢在安静的环境中工作还是嘈杂的环境中工作？2. 你更喜欢团队合作还是独立完成工作？3. 你在面对困难时，更倾向于主动解决问题还是寻求他人帮助？4. 你认为自己的优点是什么？缺点是什么？5. 你更喜欢按照计划行事还是随机应变？6. 你认为自己在团队合作中扮演什么角色？7. 你更喜欢挑战性大的工作还是稳定的工作？8. 你认为自己在工作中是乐观派还是悲观派？9. 你认为自己在工作中是善于沟通还是沉默寡言？10. 你认为自己在工作中是善于创新还是善于执行？以上这些奇葩的面试题目，旨在考察求职者的综合素质，包括行为能力、逻辑思维、情景模拟、创意思维和心理测试等方面。

奇葩职场情商面试题目

奇葩职场情商面试题目
1. 如果你是一支铅笔，你希望成为哪种颜色？
这个问题可能是要考察你对自己的定位和个性的理解。

你可以
回答说你希望成为红色，因为红色代表激情和活力，你希望在工作
中能够充满激情和活力地发挥自己的能力。

2. 如果你是一家餐厅，你希望成为哪种餐厅？
这个问题可能是要考察你对团队合作和领导能力的理解。

你可
以回答说你希望成为一家自助餐厅，因为自助餐厅能够给顾客更多
的选择，也代表着团队成员能够自由发挥，形成一个多元化的团队。

3. 如果你在一座孤岛上，只能带三样东西，你会选择什么？
这个问题可能是要考察你的优先级和决策能力。

你可以回答说
你会选择一把多功能工具，一本关于生存技能的书籍和一张地图，
因为这些东西能够帮助你在孤岛上生存下去。

4. 如果你是一支乐队，你希望成为哪种乐器？
这个问题可能是要考察你对团队合作和角色定位的理解。

你可以回答说你希望成为鼓手，因为鼓手在乐队中起到了节奏和稳定的作用，能够帮助团队保持整体的和谐。

总的来说，奇葩职场情商面试题目旨在考察你的创造力、沟通能力、解决问题的能力以及对自己和团队的理解。

在回答这些问题时，要表现出自信、积极乐观的态度，同时展现出你的团队合作精神和领导能力。

希望这些回答能够帮助你更好地准备面试。

有点搞笑的面试题目(3篇)

第1篇面试官：尊敬的求职者，您好！欢迎您参加我们公司的面试。

在正式开始面试之前，请您先回答以下有趣的问题，以考察您的幽默感和应变能力。

请您在规定时间内完成，字数不限。

准备好了吗？让我们一起进入面试界的“笑果”挑战吧！一、我是谁？1. 请用三种不同的动物来描述自己的性格特点。

2. 如果你是《西游记》中的角色，你会选择哪个角色？为什么？3. 如果你可以拥有一种超能力，你会选择什么？为什么？4. 请用三个词语形容自己，并解释原因。

二、我从哪里来？1. 请以“我是来自火星的使者”为开头，编一个幽默的故事。

2. 如果你是“时间旅行者”，你最想回到哪个时期？为什么？3. 请用三个词语描述你的家乡，并解释原因。

4. 如果你可以选择一个历史人物作为你的老师，你会选择谁？为什么？三、我要去哪里？1. 请用三种交通工具，描述你的理想生活。

2. 如果你可以选择一个职业，你会选择什么？为什么？3. 请用三个词语描述你的未来，并解释原因。

4. 如果你可以改变一个历史事件，你会选择改变哪个？为什么？四、附加题：以下问题由求职者自由发挥，要求富有创意、幽默感，并体现个人魅力。

1. 请以“假如我是孙悟空，我的金箍棒会用来做什么？”为题，写一段幽默的对话。

2. 请用三个词语描述你的兴趣爱好，并解释原因。

3. 请以“如果地球上的动物都能说话，你最想听哪只动物说什么？”为题，写一段有趣的对话。

4. 请以“假如你是一位导演，你会拍摄一部以面试为主题的电影，电影的名字是什么？剧情简介是什么？”为题，发挥你的想象力。

5. 请以“如果你是一个美食家，请你用五个词语描述你最喜欢的美食，并解释原因。

”6. 请以“假如你可以穿越时空，你最想与哪位历史人物共进晚餐？为什么？”为题，发挥你的想象力。

7. 请以“如果你是一位作家，请你以“面试日记”为题，写一篇幽默的日记。

”8. 请以“假如你是一位歌手，请你创作一首以面试为主题的歌曲，并填写歌词。

”9. 请以“如果你是一位舞蹈家，请你用舞蹈的形式表达面试过程中的心理变化。

(整理)伤不起盘点知名企业的20道奇葩面试题.

伤不起！盘点知名企业的20道奇葩面试题大部分人们都希望能够到苹果、谷歌和微软这样的知名企业就职，但是这些企业对人才的要求也非常苛刻，这在面试的过程中就已经体现出来了，有些面试题甚至会让面试者忍俊不禁或是不知所措。

今天就为大家盘点一下来自多家知名企业的那些比较奇葩的面试题，看看大家有没有方法搞定这些题目。

知名企业：谷歌职位：行政助理面试题：给你一盒铅笔，请列出10种铅笔的非常用法。

知名企业：微软职位：软件开发工程师面试题：请问如何对一部电梯进行测试？知名企业：亚马逊职位：高级人事经理面试题：如果你来自火星，会用什么方法来解决问题？知名企业：苹果职位：软件工程经理面试题：请告诉我一些你在生活中所做的让你感到非常自豪的事情。

知名企业：Pacific Sunwear职位：销售助理面试题：如果你是一个路标，你希望是哪个标志？知名企业：高盛职位：技术分析师面试题：飞机上有无数个黑点和白点，请证明黑点和白点之间的距离是一个单位。

知名企业：Facebook职位：网络营销分析师面试题：如果你被一个俄罗斯黑帮绑架，他把两颗子弹挨着放进一把可装六颗子弹的左轮手枪中，然后转完弹夹后对你的头开了一枪，但你仍然活着。

他问道：“你是希望继续开枪？还是重新再转一遍弹夹再开枪？”你会如何应答？知名企业：摩根大通职位：金融分析师面试题：请给我讲一个笑话。

知名企业：谷歌职位：产品经理面试题：在美国地区对一款产品的改进成本有多少？知名企业：Twitter职位：招聘专员面试题：我为何不会聘用你呢？知名企业：BitTorrent职位：QA自动化工程师面试题：一个专杀矮人的巨人将10个矮人按照从低到高的顺序排列，每个矮人均能看见前面所有比他矮的人。

巨人把白帽和黑帽随机戴在每个矮人的头上。

矮人看不到自己的帽子，但能看到前面矮人所戴的帽子。

巨人要求每个矮人回答自己所戴的帽子的颜色，从身高最高的开始，如果谁回答错了就杀掉谁。

每个矮人都能听见其他矮人的答案，但是听不到矮人被杀的声音。

2023年各大名企的笔试面试题

各大名企的笔试面试题面试经典题1、我们为什么要雇请你呢？2、你认为自己最大的弱点是什么？3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？6、你能为我们公司带来什么呢？7、最能概括你自己的三个词是什么？8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）9、你对加班有什么见解？10、你对我公司有什么结识？11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？12、除了工资，尚有什么福利最吸引你？13、你参与过什么业余活动？14 、你参与过义务活动吗？15、你心目中的英雄是谁？16、你有什么问题吗？17、你过去的上级是个什么样的人？18、你为什么还没找到合适的职位呢？19、你最近看过的电影，或者小说是什么？20、你的业余爱好是什么？21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的报告呢？22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？24、有过创业吗？25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我？26、作为被面试者给我打一下分？27、告诉我三件关于本公司的事情。

28、为什么想辞去先前的工作？29、在以前的公司都从事什么样的工作？30、请告知工作上成功与失败的地方？31、选择这份工作的动机？或者这个职位最吸引你的是什么？32、你认为这份工作最重要的是什么？33、你认为这个业界的现状如何？34、假如进入公司的话，想做什么样的工作？35、为什么转换职业的次数这么多？36、从A公司到B公司中间的待职时间，都作了些什么？37、有取得什么资格吗？38、将来想从事何种职务？39、请告知你的工作观？40、你的优点是什么？41、现在最热衷的是什么？42、放假的时候，做什么消遣？43、健康保养方面做何种努力呢？44、之前的薪水有多少？45、希望待遇多少？你最低的薪金规定是多少？46、希望工作地点在哪里？47、对自己工作的评价如何？48、何时可以到职？49、如何看待公司的规章制度、劳动纪律？50、为什么选择来公司应征？52、担任过什么领导职务？如何管理下级？如何与同事协作？影响你工作的重要因素是什么？53、过去的工作经历如何？54、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目的？（对工作的盼望与目的是什么？）55、喜欢这份工作的哪一点？56、家庭中的情况如何？有没有相关的转业背景？在你过去的经历中得过何种奖励？取得过那些成果和荣誉？57、你工作中曾受到那些挫折？谈谈在工作上接受挫败的经验。

求职中几道有趣的名企面试逻辑题_面试技巧

（所有飞机从同一机场起飞，而且必须安全返回机场，不允许中途降落，中间没有飞机场）
2）设有两个自然数m，n，2〈=m （智联编辑闻燕燕）
文章来源：搜狐女人
1每个飞机只有一个油箱飞机之间可以相互加油注意是相互没有加油机一箱油可供一架飞机绕地球飞半圈
求职中几道有趣的名企面试逻辑题
1）每个飞机只有一个油箱，飞机之间可以相互加油（注意是相互，没有加油机），一箱油可供一架飞机绕地球飞半圈。
问：为使至少一架飞机绕地球一圈回到起飞时的飞机场，至少需要出动几架飞机？

央企十大面试题

1、请你自我介绍一下自己好吗?回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我们军转干部与地方社招的小孩比最大的优势就是讲政治，团队精神，服从命令，并且懂管理，这是企业很喜欢的。

3、说说你最大的缺点?回答提示：这个问题有的企业问到，有的没问到，但是问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你对薪资的要求?(你这个级别在部队的薪酬水平是多少，对我们的薪酬要求是多少?回答提示：这个问题基本都会问到。

回答部队的薪酬大可实事求是，没什么可隐瞒的，如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。

我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

回答样本二：我认为能胜任应聘的岗位，而且我本人也对贵公司特别感兴趣。

因此，我希望公司能根据我军转级别的套改情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

名企面试试题——大唐电信

名企面试试题——大唐电信大唐电信面试试题作为一家知名的通信服务提供商，大唐电信在业界拥有着良好的声誉和广泛的用户基础。

为了保持公司的竞争力和提高员工的专业水平，大唐电信注重选拔拥有优秀素质和能力的人才。

以下是本公司最新的一份面试试题，希望能为广大求职者提供一些参考和帮助。

一、自我介绍二、职业规划1.请简单描述一下你的职业规划。

你希望如何发展你的职业生涯？2.你认为在通信行业中，哪些方面的技能和知识是最关键的？3.你认为自己最重要的优势是什么？如何利用这些优势来提高工作效率？三、工作经验1.请详细叙述一次你成功完成的项目，并解释一下你在整个过程中所扮演的角色以及你采取的策略。

2.你曾经遇到过一些管理困难或者挑战吗？你是如何克服这些困难或挑战的？3.在你的上一份工作中，你认为自己最成功的一件事情是什么？是如何实现的？四、人际交往能力1.我们公司非常注重协作和团队合作。

请分享一下你在前一份工作中经历的团队合作经历，你在其中所发挥的作用以及你从中获得的经验。

2.你认为在团队合作中，最重要的是什么？3.你曾经遇到过具有挑战性的团队成员吗？你是如何跟他们相处的？五、其他问题1.请根据你的工作经验和所学专业，简单介绍你对云计算、物联网、人工智能等技术的理解和看法。

2.面对竞争激烈的通信行业，你有什么想法和方法来提高自己的竞争力？3.如果你入职我们公司，你的期望薪资是多少？你对薪资之外的其他福利和待遇有何期望？总结：以上是大唐电信的最新面试试题，涉及了面试中常见的各个方面，如自我介绍、职业规划、工作经验、人际交往能力以及其他问题等。

求职者可以针对每一个问题，以简洁明了的语言阐述自己的观点和所掌握的知识和技能，以进一步展示自己的实力和优势。

续写：六、技术能力1.详细描述一下你掌握的主要技术能力和技术知识。

2.在你觉得自己技术上还存在的不足方面，你会如何努力去弥补这些不足？3.你最喜欢掌握的技术领域是什么？为什么？在这个领域中你有哪些经验和实践？七、创新能力1.请分享一下你曾经参与的或者自主开发的创新项目或者创新产品，你是如何寻找灵感并付诸实践的？2.你认为在新产品或者新技术研发中的关键点是什么？如何确保产品或者技术的创新性和市场竞争力？3.如果给你一件未完成的项目，你会如何提出自己的建议并使其得以成功完成？八、沟通能力1.您认为在沟通中最容易出现的问题是什么？当发生这种情况时，你会如何处理？2.请述说一次您参与的，有意见分歧的会议，你是如何以一种合适的方式用自己的观点去影响其他人的？3.在处理客户投诉时，您通常的沟通技巧是什么？九、领导力1.您认为一个好的领导需要拥有哪些素质？2.在之前的工作中，您曾担任过领导职位吗？如何组织和指导团队成员完成任务？3.请回忆一次你成功解决领导团队困难的经历，你是如何克服和解决问题的？十、自信心和人格魅力1.请描述一下你自己认为的自信心和人格魅力。

刁钻面试问题及答案

刁钻面试问题及答案刁钻面试问题及答案1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。

尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。

你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。

要着重强调最后的那个主题。

要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。

2.你对我们公司有什么样的了解你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。

但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。

让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。

你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一”。

用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说：“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。

3.为什么你希望来我们公司工作？最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。

要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢？在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。

你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。

例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。

如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。

如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。

如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。

名企面试经典面试题

名企面试经典面试题
经典面试题一：
“你有什么业余爱好?” 思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

经典面试题二：
“你最崇拜谁?” 思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

奇葩的面试问题题目有哪些

奇葩的面试问题题目有哪些通常我们在面试时，会遇到各种各样的问题。

有的时候甚至会碰到一些奇葩的问题，你遇到过哪些奇葩的面试问题呢?下面小编给大家带来奇葩的面试问题题目有哪些，希望能帮助到大家!那些年遇到的奇葩面试题1、如果在电梯里你和马云遇到了，只有一分钟的时间，你会怎么办?马云曾是中国首富，创建了阿里巴巴，是优秀的企业家，在电梯这种封闭环境里狭路相逢，和一位大佬近距离接触，对于普通人来说，可遇不可得，这意味着机会。

所以，这个场景题目翻译过来就是：如果有一个稍纵即逝的机会，如何抓住?题里面有一个很关键的限制条件，只有一分钟时间，而播音员的平均语速，也不过200个字左右。

在200个字以内，表达清楚自己想说的东西，并且让马云记住自己，显然很难。

如果应试者投机取巧，给出“马云，我是你爸爸”这类具体回答，是可能会引起马云的注意，但更有可能，下一秒被扔出电梯。

作为一个面试题，留给应试者思考的时间并不多，所以直接绕过这个问题的回答，变主动为被动，抛出话题引子，让马云主动愿意交谈，延长谈话的时间，比直接回答一个仓促之下想出来的答案，显得更有思考。

2、皮鞋和鞋油有什么关系?这个问题，是百事公司的面试问题，作为一家在产品和营销上都非常出色的公司，在问到两件密不可分的物件的关系问题时，可以往市场和产品上靠，谈论产品和市场的关系。

皮鞋是产品，那么鞋油就是因为皮鞋而出现的市场，鞋油市场的发展，致使人们发现皮鞋可以不用水洗，擦擦就可以变得锃亮，从而销量大增，从这个角度双方密不可分，互相推动发展。

3、人民大会堂能装多少乒乓球?这种天马行空式的考题，是考察应聘者的估算推理能力，通过这种方式看应聘者的逻辑性。

4、“用一两句话，向8岁大的侄子解释一个数据库。

”无论是销售人员还是产品经理，都面临一个问题：把自己专业上的东西，用白话讲给别人听，即使对方完全不了解你的行业，也可以通过你的描述，快速get到产品卖点或者问题要点，这是面试官来判断面试者能否将一个复杂的问题简单化的能力。

面试题目及答案搞笑(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请问，你为什么选择我们公司？答案：因为我听说你们公司厕所里有免费WiFi，我每天都要上厕所，所以我想来你们公司。

2. 如果你在一个项目中犯了一个严重的错误，导致整个项目失败，你会怎么办？答案：我会立即把错误的责任推给我的下属，然后去找CEO求情，让他给我加薪。

3. 请问，你有什么兴趣爱好？答案：我喜欢看电影，尤其是那种能让我笑到肚子疼的电影。

4. 你觉得自己最大的优点和缺点是什么？答案：优点是聪明，缺点是太聪明了，有时候会让人感觉我有点儿自负。

5. 请问，你如何看待加班？答案：加班对我来说就像吃饭一样，是一种生活必需品。

6. 如果你发现自己被同事排挤，你会怎么办？答案：我会假装自己没看见，然后偷偷地观察他们，看看他们到底在排挤我。

7. 请问，你如何看待公司里的裙带关系？答案：我认为裙带关系是一种很正常的职场现象，只要不过分，是可以接受的。

8. 如果你和一个同事在同一个项目上有分歧，你会如何解决？答案：我会假装同意他的观点，然后在私下里给他一些建议，让他自己意识到自己的错误。

9. 请问，你如何看待领导？答案：我觉得领导就像一个老爹，有时候会严格，有时候会关心我们。

10. 如果你在一个项目中遇到了困难，你会如何寻求帮助？答案：我会先自己想办法解决，如果实在不行，再去请教我的领导。

二、面试答案搞笑版1. 我选择你们公司，是因为听说你们公司的领导很有趣，每天都能给我们带来欢乐。

2. 如果我在一个项目中犯了一个严重的错误，我会立即跳楼，然后让公司给我开个赔款，让我安心地过完余生。

3. 我的兴趣爱好是睡觉，尤其是那种能让我睡到自然醒的睡眠。

4. 我最大的优点是长得帅，缺点是长得太帅了，有时候会让人感觉我有点儿傲慢。

5. 加班对我来说就像吃辣椒，能让我兴奋到极致。

6. 如果我发现自己被同事排挤，我会假装自己是个机器人，让他们觉得我不可接近。

7. 我认为公司里的裙带关系就像火锅，吃多了会腻，但偶尔来一顿还是很不错的。