幼儿园规章制度汇总大全
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一、学校管理制度
1、园长岗位职责
2、教师岗位职责
3、保育员岗位职责
4、幼儿园教师职责
5、教师一日常规
6、教职工工作质量考核制度
7、教育评价制度
}
8、每周例会制度
9、幼儿园教研学习制度
10、档案管理制度
11、幼儿园财务管理制度
12、职工培训制度
13、幼儿园与家长联系制度
14、幼儿园教师值周、值日工作职责
15、幼儿园考勤制度
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二、学生管理制度
1、班级工作管理制度
2、幼小衔接制度
三、卫生制度
1、幼儿园卫生保健制度
2、晨检制度
3、传染病疫情报告制度
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4、卫生消毒及隔离制度
5、幼儿园儿童健康检查制度
四、安全制度
1、安全制度
2、幼儿人身安全措施
3、幼儿接送制度
4、交通安全制度
5、消防安全制度
!
6、安全工作责任追究制度
园长岗位职责
1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作。
2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育
部门及幼儿园的有关方针、政策。
3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给
予奖罚。
4、组织领导幼儿园卫生保健,教育教学等工作,加强对幼儿生
活管理,保证幼儿生命安全,促进幼儿健康成长。
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6、组织领导幼儿园教育改革,总结幼儿教育、教学经验,努力
提高保教质量,组织政治、业务学习。
7、做好幼儿园行政管理工作,制定并督促执行幼儿园各种岗位
责任制。
8、坚持勤俭办园的方针,管理好幼儿园经费、财产和园舍设备,
美化、绿化园舍,不断改善办园条件。
9、组织和指导家长工作,加强与社会、家长的联系,不断获取
幼儿教育的新信息,争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。
教师岗位职责
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1、落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》及全园工作
计划,结合本班幼儿特点和个性差异,制定教育教学工作计划,合理安排幼儿生活并组织实施。
2、积极参加政治、业务学习及保教语训科研活动,摸索教育幼
儿规律,探索教育方法,提高保教质量。
3、指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作,给幼儿创设良
好的环境。
4、按时完成保教计划、教养笔记、效果及经验,分析观察幼儿
的身心发展规律并做好记录。
5、定期或不定期的向教研组长汇报工作,接受其检查和指导。
6、保证幼儿的生命安全,杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发
生。
7、与家长保持经常联系,通过各种方式与家长密切配合,共同
完成保育和教养任务,使幼儿健康成长。
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保育员岗位职责
1、认真完成本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作,并负责园
舍消毒。
2、-
3、在教师指导下,管理照顾好幼儿生活,并协助教师组织好各
种教育、语训、体育等活动。
4、配合保健人员做好幼儿体检、预防接种和经常性的安全工
作,确保幼儿的生命安全。
5、管理好本部公用设施,教、玩具的管理和消毒工作。
6、及时做好幼儿衣物清洗保管工作,经常整理衣柜。
、
幼儿园幼儿接送制度
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1、每天晨接和晚送教师应微笑对待每一位幼儿。
2、早晨8:30分前要求家长陪同幼儿送到班主任手中。
3、家长不能任意叫其它人来接幼儿,如有要事可事先把来接幼儿的人带来与班主任认识,并说清事情及时间。
4、幼儿如有要事不来幼儿园,需事先向班主任请假。
5、幼儿连续三天不来园,教师须主动打电话与家长联系,了解原因,应情况进行家访。
6、下午4:00以前家长不准进园接幼儿(特殊情况除外)。
7、放学后教师应等全部幼儿离园后放可下班。
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幼儿园教师值周、值日工作职责
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1、教师负责把各班教室门打开,接待幼儿入园,看管好幼儿安全。
2、教师下午4:30分在教室等待家长接走所有幼儿。
3、值周教师每日早上7:10——7:30在学校大门处接待幼儿,并负责整周的卫生、保教、安全检查工作,做好周评及登记工作。
4、值日教师负责检查每日卫生、保教、安全工作,做好日评和登记工作。
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幼儿园考勤制度
为使幼儿园工作能正常有序、保质保量的完成。根据学校有关的规章制度,并参照了市区幼儿园的做法,经学校研究决定,对幼儿园教师考勤工作作如下规定:
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1、全勤(无事假、病假、婚假、产假)发放全勤奖。
2、病假、事假半天以上出具申请书或病假条,经学校审核、同意,由当事人安排好代课教师和班务工作。当月有病、事假不再享受
全勤奖,按局制定的《考勤制度》执行。
3、教职工须考虑学校工作的特殊性,婚假一般安排在寒、暑假或长假中进行。
4、该请长假的(病、事、婚假),必须提前递交书面申请,并征得园长及上级领导的同意,否则按有关规定处理。
以上规定自下文之日起开始执行。如有特殊情况经校领导另行研究决定。
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教师职责
一、安排好全班教学和工作计划,设法完成各班级各项工作任务,并写好学期工作总结.
二、抓好幼儿思想品德教育,每学期应家访一次。
三、要认真选好好教材,备好课,上好课。
四、积极开动脑筋,自制教具。