安全管理委员会制度范本

安全管理委员会制度范本

第一章总则

第一条为了加强公司内部安全管理，落实安全工作责任，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家法律法规和公司安全管理要求，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工以及与公司有业务往来的外来人员。

第三条公司设立安全管理委员会，负责全公司的安全工作，由公司领导担任委员会主任，委员会成员由各部门负责人以及安全管理人员组成。

第四条委员会主任负责召集和主持安全管理委员会会议，会议每月召开一次，特殊情况可以根据需要召开临时会议。

第五条委员会成员有权提出安全管理工作建议和意见，并有义务积极配合委员会工作，履行安全管理职责。

第六条委员会成员应具备较高的安全意识和专业知识，应接受公司安全管理培训，提高安全管理水平。

第七条委员会主任有权委托其他委员会成员负责特定的安全管理工作，并对其工作进行评估和考核。

第八条委员会主任有权向公司领导汇报委员会的工作情况和建议，公司领导有权根据委员会的建议进行决策。

第二章委员会的职责

第九条安全管理委员会的职责如下：

（一）负责制定和修订公司安全管理制度和相关规章制度。

（二）负责制定和维护公司安全管理工作计划，并进行定期评估和改进。

（三）负责组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（四）负责组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全生产环境。

（五）负责处理和调查公司内部的安全事故和突发事件，并提出整改和改进措施。

（六）负责与相关部门和单位沟通和协调安全工作，建立健全安全管理网络。

（七）负责制定和推广安全科技和设备，提高安全管理工作的效率和水平。

（八）负责定期向公司领导汇报安全管理工作情况和建议。

（九）负责其他与安全管理相关的工作。

第三章委员会成员的责任

第十条委员会成员的责任如下：

（一）认真学习和贯彻公司的安全管理制度和规定，做好本职工作。

（二）加强学习和培训，提高安全管理的理论水平和实践能力。

（三）认真履行安全责任，确保员工的人身安全和财产安全。

（四）带头遵守安全管理制度和规定，遵循安全操作程序。

（五）及时报告和处置安全事故和隐患，不隐瞒、不掩盖。

（六）积极参与安全教育和训练活动，掌握应急处理能力。

（七）主动提出安全管理工作建议和意见，为公司的安全工作做出贡献。

第四章安全培训和教育

第十一条公司应定期组织安全培训和教育活动，包括以下内容：

（一）安全法律法规和政策的学习和宣传。

（二）安全操作规程和操作技能的培训。

（三）事故预防和应急处理的培训。

（四）安全知识和意识的教育和提高。

（五）安全设备和防护用品的正确使用。

第十二条公司应提供必要的培训资源和设备，确保安全培训和教育的有效开展。

第十三条公司应定期进行安全演练和模拟演习，提高员工的应急处理能力。

第五章安全检查和隐患排查

第十四条公司应建立健全安全检查和隐患排查制度，包括以下内容：

（一）定期进行安全检查和巡视，发现安全隐患及时整改。

（二）建立安全隐患排查制度，明确责任和任务分工。

（三）制定安全隐患排查表和整改方案，确保隐患的及时清除。

（四）对安全检查和隐患排查工作进行评估和督促，确保工作的有效开展。

第六章安全事故和突发事件的处理

第十五条公司应建立健全安全事故和突发事件的处理制度，包括以下内容：

（一）建立安全事故快速报告和信息通报机制，确保信息畅通。

（二）建立事故调查和责任追究制度，明确责任和权责。

（三）制定事故应急预案和救援措施，提高应急处理能力。

（四）对事故的处理和后续工作进行跟踪和评估，确保事故的彻底解决。

（五）定期组织安全事故和突发事件的演练和模拟处理，提高应急处理水平。

第七章附则

第十六条本制度由公司安全管理委员会负责解释和修订，经公司领导批准后生效。

第十七条本制度自颁布之日起执行，原有的安全管理规定和制度将以本制度为准。

第十八条具体的操作细则和管理办法由公司安全管理委员会制定，并报公司领导批准后执行。

以上为安全管理委员会制度范本，仅供参考。具体制度可根据实际情况进行调整和补充。