公司烟酒管理制度范文

公司烟酒管理制度范文

公司烟酒管理制度

第一章总则

第一条为了保护员工身体健康，加强对烟酒的合理管理，提

倡健康的生活方式，制定本烟酒管理制度。

第二条本制度适用于全体员工和访客，在公司范围内实施。

第三条公司员工不得在工作时间内吸烟。

第四条禁止在公司内吸烟，员工需沿用公司指定的吸烟区域。

第五条禁止在公司范围内饮酒，员工在特定场合需要饮酒的，需事先向上级申请并得到同意。

第六条访客在公司范围内饮酒的，需事先获得公司的许可。

第二章烟草制度

第七条公司将为员工提供吸烟室和吸烟区域，在指定区域外

吸烟将受到严厉处罚。

第八条吸烟室和吸烟区域应当保持清洁和良好的通风条件，

并遵守消防安全规定。

第九条吸烟室和吸烟区域应当设置明显的吸烟标识，标识应

清晰可见，让员工识别出吸烟区域和禁烟区域。

第十条在吸烟室内吸烟时，请保持场所整洁，不乱扔烟蒂，避免引起火灾。

第十一条为了节约资源和环保，员工吸烟时应该正确使用烟蒂。员工应将烟蒂投入专用烟灰缸中，严禁将烟蒂乱扔地上。

第十二条员工吸烟时应与他人保持相对安全距离，避免对他人造成伤害。

第三章酒精制度

第十三条公司禁止员工在公司范围内饮酒和存放酒精饮品。

第十四条公司在特定场合举办宴会或活动时，可能会提供少量酒精饮品。员工在参加公司宴会或活动前应自觉控制饮酒，有酒驾等违法行为将受到公司纪律处分。

第十五条在公司宴会或活动中饮酒，员工需遵守以下规定：

1. 不超过指定饮酒限额；

2. 不酗酒，不强行他人饮酒；

3. 不影响宴会或活动的进行。

第十六条员工不能在对公务或者工作承担责任时饮酒。

第十七条公司将组织健康教育，在培训中普及相关法律法规和对烟酒危害的知识，以提高员工的健康素质。

第四章处罚

第十八条对违反本制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分。纪律处分可能包括口头警告、书面警告、罚款、追究法律责任等。

第一款违反第三条的，将依次给予口头警告、书面警告、罚款的纪律处分。

1. 第一次违规，给予口头警告；

2. 第二次违规，给予书面警告；

3. 第三次违规，给予罚款，并进行相应的管理干部约谈。

第二款违反第四条的，将给予罚款的纪律处分，并进行相应的管理干部约谈。

第三款违反第五条的，将给予口头警告的纪律处分。

第四款违反第六条的，将给予口头警告、书面警告的纪律处分。

第五款违反第十四条的，将给予纪律处分。

第五章附则

第十九条本制度由公司人力资源部负责解释和修订。如有任何疑问或建议，员工可随时向人力资源部提出。

第二十条本制度自发布之日起施行，以公司公告为准。

第二十一条本制度未尽事宜，按照公司其他相关制度执行。

《公司烟酒管理制度》已于XXXX年XX月XX日修订通过，自XXXX年XX月XX日开始施行。