司法局行政权力事项廉政风险点情况表

该立案的不立案，不该立案的乱立案。
高
5
非律师人员冒充律 师从事法律服务业 务的处罚
收受好处，办人情案，不能全面、客观、公 正地调查。 4 适用法律、法规不当；不依据认定的违法事 实确定处罚数额。
高
中
1、学习相关的法律、法规及业 务知识，熟悉相关业务； 2、坚持公开、公平、公正的原 则，严格操作规程，杜绝人情 关系； 3、落实工作责任，加强督导检 查； 4、重大案件，报请局长办公会 审定。
领导班子
不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁 难。 基层法律服务者年 度考核结果备案 不按规定审查，隐瞒存在的问题或压件不办 。
高
基层股
6
3
中
基层股
违规提出倾向性意见或违规签署意见。
中
基层股
不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁 难。 基层法律服务所辅 助工作人员的聘用 、变更情况备案
高
基层股
7
3
公律股
玩忽职守，监督、检查把关不严。 11 对律师事务所进行 监督、检查 2 滥用职权、收受贿赂，对违规违纪行为徇私 包庇。 审查环节，收受好处，对特定关系人的申请 材料审查不严格、不公正。 审核环节，收受好处，对特定关系人的申请 材料不按照规定进行严格审核。 4 对特定关系人的申请事项，相关领导没能严 格审批、把关。 对特定关系人的申请事项，不按照规定审查 。
7
基层法律服务所辅 助工作人员的聘用 、变更情况备案
3
不按规定审查，隐瞒存在的问题或压件不办 。
中
违规提出倾向性意见或违规签署意见。
中
1.加强教育，提高工作人员法 律法规知识水平； 2.不定期对受理情况进行抽查 和监督； 3.完善办件登记制度； 4.健全投诉举报受理制度； 5.规范备案制度，加强工作监 督，严格责任追究。 6.办理结果公开。 1.加强教育，提高工作人员法 律法规知识水平； 2.不定期对受理情况进行抽查 和监督； 3.完善办件登记制度； 4.健全投诉举报受理制度； 5.规范备案制度，加强工作监 督，严格责任追究。 6.办理结果公开。 1.加强教育，提高工作人员法 律法规知识水平； 2.不定期对受理情况进行抽查 和监督； 3.完善办件登记制度； 4.健全投诉举报受理制度； 5.规范备案制度，加强工作监 督，严格责任追究。 6.办理结果公开。 1、学习相关的法律、法规及业 务知识，熟悉相关业务； 2、建立健全管理制度，强化规 章意识，提高基层工作的制度 化、规范化水平。
**县司法局行政权力事项廉政风险点情况表
单位（盖章）： 序号 权力事项 风险点 数量 表现形式
该立案的不立案，不该立案的乱立案。
年 等级
高 1、学习相关的法律、法规及业 务知识，熟悉相关业务； 2、坚持公开、公平、公正的原 则，严格操作规程，杜绝人情 关系； 3、落实工作责任，加强督导检 查； 4、重大案件，报请局长办公会 审定。
基层股
基层股
不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁 难。 基层法律服务工作 者处分的备案 不按规定审查，隐瞒存在的问题或压件不办 。
高
基层股
8
3
中
基层股
违规提出倾向性意见或违规签署意见。
中
基层股
不按规定受理，擅自放宽条件或故意设卡刁 难。 基层法律服务工作 者辞退的备案 不按规定审查，隐瞒存在的问题或压件不办 。
14
公证机构设立、变 更的审核转报
不能认真履行职责，工作拖拉敷衍，不能及 时审核。 2 滥用职权、存在吃拿卡要、压件不办。
中
公律股
高
公律股
15
公证员执业核准、 变更执业机构的审 核转报
不能认真履行职责，工作拖拉敷衍，不能及 时审核。 2 滥用职权、存在吃拿卡要、压件不办。
中
公律股
高
公律股
基层股
13
委托人与基层法律 服务所争议调解
3
玩忽职守、弄虚作假，不公平、公正、公开 调查取证。
中
基层股
13
委托人与基层法律 服务所争议调解
3
1、完善工作制度，落实工作责 任。 2、严肃工作纪律， 规范调查 程序。 3、加强监督管理。 滥用职权、收受贿赂，损害当事人利益。 中 1、加强政治理论、政策法规、 党纪政纪学习。 2、完善工作制度，落实工作责 任。 3. 加强监督管理，健全投诉举 报受理制度。 1、加强政治理论、政策法规、 党纪政纪学习。 2、完善工作制度，落实工作责 任。 3. 加强监督管理，健全投诉举 报受理制度。 基层股
公律股
公律股
分管领导
对重大案件，不按照规定办理。
低 1.加强教育，提高工作人员法 律法规知识水平； 2.不定期对受理情况进行抽查 和监督； 3.完善办件登记制度； 4.健全投诉举报受理制度； 5.规范备案制度，加强工作监 督，严格责任追究。 6.办理结果公开。 1.加强教育，提高工作人员法 律法规知识水平； 2.不定期对受理情况进行抽查 和监督； 3.完善办件登记制度； 4.健全投诉举报受理制度； 5.规范备案制度，加强工作监 督，严格责任追究。 6.办理结果公开。
分管领导
对重大案件，不按照规定办理。
低
领导班子
该立案的不立案，不该立案的乱立案。
高 1、学习相关的法律、法规及业 务知识，熟悉相关业务； 2、坚持公开、公平、公正的原 则，严格操作规程，杜绝人情 关系； 3、落实工作责任，加强督导检 查； 4、重大案件，报请局长办公会 审定。
公律股
3
律师事务所拒绝履 行法律援助义务的 处罚
高
基层股
9
3
中
基层股
违规提出倾向性意见或违规签署意见。
中
基层股
10
对律师履行法律援 助义务的监督
不能认真履行职责，玩忽职守，监督、检查 把关不严。 2
中
公律股
10
对律师履行法律援 助义务的监督
2 滥用职权、收受贿赂，对律师不履行法律援 助的行为徇私包庇。 高
1、学习相关的法律、法规及业 务知识，熟悉相关业务； 2、建立健全管理制度，强化规 章意识，提高基层工作的制度 化、规范化水平。 1、学习相关的法律、法规及业 务知识，熟悉相关业务； 2、建立健全管理制度，强化规 章意识，提高基层工作的制度 化、规范化水平。
Байду номын сангаас
月
日 责任人
基层股
防控措施
1
基层法律服务所违 法违规行为的处罚
收受好处，办人情案，不能全面、客观、公 正地调查。 4 适用法律、法规不当；不依据认定的违法事 实确定处罚数额。
高
基层股
中
分管领导
对重大案件，不按照规定办理。
低
领导班子
该立案的不立案，不该立案的乱立案。
高 1、学习相关的法律、法规及业 务知识，熟悉相关业务； 2、坚持公开、公平、公正的原 则，严格操作规程，杜绝人情 关系； 3、落实工作责任，加强督导检 查； 4、重大案件，报请局长办公会 审定。
公律股
4
律师办理法律援助 案件收取财物的处 罚
收受好处，办人情案，不能全面、客观、公 正地调查。 4 适用法律、法规不当；不依据认定的违法事 实确定处罚数额。
高
公律股
中
分管领导
4
律师办理法律援助 案件收取财物的处 罚
4
2、坚持公开、公平、公正的原 则，严格操作规程，杜绝人情 关系； 3、落实工作责任，加强督导检 查； 4、重大案件，报请局长办公会 审定。 对重大案件，不按照规定办理。 低 领导班子
基层股
2
基层法律工作者违 法违规行为的处罚
收受好处，办人情案，不能全面、客观、公 正地调查。 4
高
基层股
2
基层法律工作者违 法违规行为的处罚
4 适用法律、法规不当；不依据认定的违法事 实确定处罚数额。 中
1、学习相关的法律、法规及业 务知识，熟悉相关业务； 2、坚持公开、公平、公正的原 则，严格操作规程，杜绝人情 关系； 3、落实工作责任，加强督导检 查； 4、重大案件，报请局长办公会 审定。
中
公律股
高
公律股
高 1、严格执行《法律援助条例》 等法律法规； 2、规范工作程序，加强制度建 设； 3、加强对工作人员教育和培 训； 4、重大事项须经业务科室研究 报局长办公会审定。
法援中心
低
法援中心
12
法律援助案件受理 、审查
低
分管领导
低
领导班子
受理不及时，推诿扯皮。
低 1、完善工作制度，落实工作责 任。 2、严肃工作纪律， 规范调查 程序。 3、加强监督管理。
收受好处，办人情案，不能全面、客观、公 正地调查。 4 适用法律、法规不当；不依据认定的违法事 实确定处罚数额。
高
公律股
中
分管领导
对重大案件，不按照规定办理。
低
领导班子
该立案的不立案，不该立案的乱立案。
高 1、学习相关的法律、法规及业 务知识，熟悉相关业务； 2、坚持公开、公平、公正的原 则，严格操作规程，杜绝人情 关系； 3、落实工作责任，加强督导检 查； 4、重大案件，报请局长办公会 审定。