培训师绩效考核表(部门用)
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培训师绩效考核表(部门用)
评估项目
培训规划 （此项满分10分）
培训师工作内容评估（100分）
无规划
一般
满意
非常好
评分人姓名（必填）：白燕
评分
(请
最多保留一位小数点)
8.7
培训次数 （此项满分40分）
0-6.6 6.7-7.6 7.7-8.6 8.7-10 34.5
半月一次 每周一次 每周两次 每周两次以上
培训内容的提前上传 （此项满分10分）
0-26.5 26.6-30.5 30.6-34.5 34.6-40
无上传
7.8 当天 提前一天 提前三天
培训后的内容搜集 （此项满分10分）
Βιβλιοθήκη Baidu
0-6.6 6.7-7.6 7.7-8.6 8.7-10 8
没收集 时有时无 每次都收集 收集且整理
公司制度的遵守 （此项满分10分）
0-6.6 6.7-7.6 7.7-8.6 8.7-10
8.8
差
尚可
良好 优秀
团队融入、员工间的互帮互助 （此项满分10分）
0-6.6 6.7-7.6 7.7-8.6 8.7-10
9
差
尚可
良好 优秀
学习能力 （此项满分10分）
0-6.6 6.7-7.6 7.7-8.6 8.7-10
8.5
差
尚可 良好 优秀
0-6.5 6.6-7.5 7.6-8.5 8.6-10
此项总分
85.3
评估项目
培训规划 （此项满分10分）
培训师工作内容评估（100分）
无规划
一般
满意
非常好
评分人姓名（必填）：白燕
评分
(请
最多保留一位小数点)
8.7
培训次数 （此项满分40分）
0-6.6 6.7-7.6 7.7-8.6 8.7-10 34.5
半月一次 每周一次 每周两次 每周两次以上
培训内容的提前上传 （此项满分10分）
0-26.5 26.6-30.5 30.6-34.5 34.6-40
无上传
7.8 当天 提前一天 提前三天
培训后的内容搜集 （此项满分10分）
Βιβλιοθήκη Baidu
0-6.6 6.7-7.6 7.7-8.6 8.7-10 8
没收集 时有时无 每次都收集 收集且整理
公司制度的遵守 （此项满分10分）
0-6.6 6.7-7.6 7.7-8.6 8.7-10
8.8
差
尚可
良好 优秀
团队融入、员工间的互帮互助 （此项满分10分）
0-6.6 6.7-7.6 7.7-8.6 8.7-10
9
差
尚可
良好 优秀
学习能力 （此项满分10分）
0-6.6 6.7-7.6 7.7-8.6 8.7-10
8.5
差
尚可 良好 优秀
0-6.5 6.6-7.5 7.6-8.5 8.6-10
此项总分
85.3