服装销售实习日记(最新篇)

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服装销售实习日记实用

服装销售实习日记销售是不错的实习历练，实习日记怎么写，下面是服装销售实习日记(一)7月02日星期六今天是我去VEROMODA服装店的第一天，在这里我将进行为期近20天的营销策划实习。

通过了面试后，我有幸被分配到元一百盛店，做一名理货员及导购。

对于学习营销的我来说，这是一次很不错的学习锻炼机会。

在这一天的工作中，首先我学习到了veromoda品牌的构成。

VEROMODA引是欧洲著名的时装公司丹麦BESTSELLER拥有的四个著名品牌之一。

2001年VEROMODA进入中国市场，面向25-35岁女性的职业休闲装。

VEROMODA主张"与其仰望不如穿在身上"的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使VEROMODA成为全球上班族女性的首选品牌。

VEROMODA的主题：进入全新空间。

其使命是：引领时尚潮流，我们的疆域因此而不断拓展。

今天，VEROMODA的销售网络遍布全球45个国家，拥有650家大型专卖店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供最具品位的时装。

品牌个性：独立、性感、自信、成熟、时尚。

品牌形象：款式丰富、色彩醒目。

品牌口号：与其仰望不如穿在身。

品牌定位：面向25-35岁女性的职业休闲装。

经典中渗透最新的时尚感觉。

简洁的款式突出优雅的女人味。

为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。

Moda在合肥总共有十家店铺，主要分布在市区繁华的大型商场，如百盛、元一、鼓楼、百大CBD、商一、商二等等。

服装销售实习日记(二)7月03日星期日今天是实习的第二天，到岗后，店长要我熟悉了下店里面的环境，及成员。

我们元一店，店面面积230多平方米，分为A、B、C、D四个区域。

每个区域都有不同的主题划分。

而每个区域的服装会根据季节、活动、服装的类别等等进行服装展示布置。

比如，现在是夏季，一些比较流行的新款女装会分布在一个区域;一些旧款打着商品会分布在一个区域;一些即将上架的秋款会分布到一个区域。

服装销售实习日记

服装销售实习日记服装销售实习日记(一)7月02日星期六今天是我去VERO MODA服装店的第一天，在这里我将进行为期近20天的营销策划实习。

通过了面试后，我有幸被分配到元一百盛店，做一名理货员及导购。

对于学习营销的我来说，这是一次很不错的学习锻炼机会。

在这一天的工作中，首先我学习到了vero moda品牌的构成。

VERO MODA引是欧洲的时装公司丹麦BESTSELLER拥有的四个品牌之一。

20XX年VERO MODA进入中国市场，面向25-35岁女性的职业休闲装。

VERO MODA主张"与其仰望不如穿在身上"的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使VERO MODA成为全球上班族女性的首选品牌。

VERO MODA 的主题：进入全新空间。

其使命是：引领时尚潮流，我们的疆域因此而不断拓展。

今天，VERO MODA的销售网络遍布全球45个国家，拥有650家大型专卖店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供品位的时装。

品牌个性：独立、性感、自信、成熟、时尚。

品牌形象：款式丰富、色彩醒目。

品牌口号：与其仰望不如穿在身。

品牌定位：面向25-35岁女性的职业休闲装。

经典中渗透最新的时尚感觉。

简洁的款式突出优雅的女人味。

为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。

Moda在合肥总共有十家店铺，主要分布在市区繁华的大型商场，如百盛、元一、鼓楼、百大CBD、商一、商二等等。

服装销售实习日记(二)7月03日星期日今天是实习的第二天，到岗后，店长要我熟悉了下店里面的环境，及成员。

我们元一店，店面面积230多平方米，分为A、B、C、D四个区域。

每个区域都有不同的主题划分。

而每个区域的服装会根据季节、活动、服装的类别等等进行服装展示布置。

比如，现在是夏季，一些比较流行的新款女装会分布在一个区域;一些旧款打着商品会分布在一个区域;一些即将上架的秋款会分布到一个区域。

当然也会根据产品的类型进行划分，如，比较突出女人的服装会在一个区域，比较休闲的服装会在一个区域，一些公司特制的限量版衣服会在一个区域。

服装企业实习日记6篇_实习日记_

服装企业实习日记6篇第一日今天是星期二，天气晴朗，空气清新。

昨天晚上激动了一晚上，今天起了个大早，因为今天是我一个月实习期的头一天，我要给同事们留个好印象，首先就是不能迟到，公司8点半上班，我8点多一点就到了。

我要实习的单位是卓尚服饰杭州公司，我任职于公司的产品部，做画图员。

带着几许敬畏和几缕不安，我踏进了公司六楼的办公室去报到。

跟总经理简单介绍了自己的相关情况后，我到了自己任职的部门。

上午同办公室的同事先领我在公司转了转，大体了解了一下公司全貌及各部门的职能。

下午给了我一些公司的宣传材料，好让我对公司的背景、产品流程、发展方向和前景等做进一步了解。

第一天上班，感觉蛮轻松的，所作的事情就是熟悉工作里的一些工作章程以及画图员的工作职责，大致上熟悉工作流程。

第二日刚踏上工作岗位，一切都是那么的新鲜，然而新鲜过后却感到非常困惑——画图要用的软件，在学校里只是学了个基础。

发现有很多功能自己都不会，甚至都没有接触过，面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。

“我能够胜任这里的工作，会不会因为太多东西不懂而受到别人的嘲讽”。

内心充满了矛盾，然而事实证明我多虑了，这里有和蔼的领导和友好的同事，他们给了我极大的帮助和鼓励。

在最初一个周里，通过和同事们交流，我获得最大的就是鼓励和信任。

同事们也都很热心，很照顾我。

这一天开始在同办公室同事的帮带下，着手做一些业务相关的工作，主要是在一旁协助处理一下简单的事情，也就是打根基。

我相信我能勇敢的去面对任何挑战，相信自己，我能行的!第三日实习逐渐深入，我也已经逐渐进入状态，由于对公司的业务流程和产品特点还不太熟悉，我每天都会非常早起来，准备一些资料在身边以备查阅，我知道这些信息能够放到脑子里就更好了，于是我每天一有空都会多看几遍，慢慢的熟记在心。

工作进行的还是比较顺利的，通常每天都会向和设计师版师沟通。

虽然我还是一个新人，但经过几天实习，使我对服装企业的尤其是产品部的运作方式有了大概的了解。

服装销售实习周记【12篇】

【导语】实习能帮助⼤学⽣树⽴市场意识，端正就业态度。

⼤学⽣通过实习才能认知社会中的优胜劣汰，培养竞争意识，才能在实习中了解⽤⼈单位的需求和要求。

本篇⽂章是⽆忧考为您整理的服装销售实习周记【12篇】，希望可以帮助到您，欢迎分享！1.服装销售实习周记这是⼤三的最后的三个⽉了，在这个周⾥，我开始了⾃⼰的新学习——实习。

来到xx服饰有限公司，了解公司的各项业务流程及各项规章制度。

熟悉了公司的⼯作安排、⼈员分配、经营业务范围等。

对市场有充分的了解和分析。

互联不仅仅是络营销的⼯具和平台，也是⼀种新的市场环境。

策划书中应对企业所处的上下环境进⾏分析，包括营销的宏观市场环境和微观市场环境，分析市场中的机遇和挑战。

2.服装销售实习周记这周真的是体会了⼀个字，累！由于过年供应⼚商要放假，这周我们开始疯狂的进货，每天下午六点半之前，就要清理完内存，把第⼆天的补货，退货，残次分类填成单⼦交给配货中⼼，光那些单⼦就填的我们想哭，我就纳闷，这么⼤的超市为什么没实现信息化管理，库存软件那么⽅便不使⽤，凭⼈⼯记录，真的⼜累⼜容易出错，的确有待改进。

每天晚上7点之后⼜会来⼤批⼤批的货，全都要拆封，⼊库存，⼊仓库，上硬码，上排⾯，所有这些⼲完才能下班，还是⽆偿的加班，不敢留下⼀点，因为明天会有更多的货。

⽽且到了⽉底要六个店排名了，⽑利率排名最后的要被罚钱，所以很着急，就给我们施压了，每隔1⼩时，就会动⽤各种关系打听各分店的销售额，紧张的⽓氛弥漫，使出各种⼿段促销。

这周感觉是我学到东西最多的⼀周，从单纯的卖⾐服，到能够接触到整个超市零售业的运作流程。

真的很佩服***，和我⼀样的年龄，很细⼼，保证了我们货源的充⾜并且不会有过多库存，有很多值得学习的地⽅，这样的⼯作我就不在⾏，觉得特繁琐。

总之是最长见识的⼀周，不错，再累也值了！3.服装销售实习周记这周课长还给我分了新任务，就是出外卖，就是拉着⼀⾐杆的⾐服去超市外⾯卖，外卖更是对于⼀个⼈的考验，要不停⼤声地叫卖，否则是卖不出东西的，卖的同时还要收现⾦（谨防假币），还要拿解码器解码，当⼈超级多的时候真的恨不得⾃⼰多长⼏把⼿，很是崩溃。

服装导购员实习周记

服装导购员实习周记服装导购员实习周记精选7篇实习就是把学到的理论知识拿到实际⼯作中去应⽤，以锻炼⼯作能⼒。

下⾯⼩编就为⼤家带来7篇服装导购员实习周记，仅供参考! 服装导购员实习周记(⼀) 实习第⼀周今年暑期，我在本村的⼀家私⼈服装⼚实习⼯作，作为⼀名质检员，我学到了不少课本和课堂上没教的东西，现在忽略格式、套路等束缚，做⼀个简要的周总结报告。

服装⼚位于村⼦的最北边，紧邻环城路，租⽤80年代的⼩学校舍作为⽣产基地，基本的室内外装修和设备购置完毕，服装⼚招募了村庄附近的近50名⼯⼈，宴请了包括村委书记在内的⼀些头⾯⼈物，⼜⾛了⼀些法律程序，终于在今年6⽉6号正式挂牌成⽴了，取名⾼溢服装⼚。

⾼溢是⽼板⼉⼦的⼩名，从中不难看出⼀个乡镇企业⽼板的抱负和希望。

服装⼚的规模不⼤，⽣产流程也不复杂，主要包括联系客商、原料采购、原料加⼯、成品⽣产、成品检验、贴牌包装、装载发货等环节。

其中，⽼板负责联系客商、发货签单。

⼯⼈们根据⼯作要求和兴趣特长从事中间环节。

我所在的成品检验就是按照⽼板的各项要求，检查成品⾐物是否达到标准，然后根据检查结果决定⾐服是否可以贴牌包装。

如果达到标准，当然可以。

如果没有，就要报告⽼板娘，追究成品⽣产环节的的责任。

⽆需隐讳，乡镇私⼈企业的⼯作环境很艰苦。

每天10多个⼩时的⼯作时间(早上7点到晚上6点半，午饭休息⼀个⼩时)，单调⽽重复的⼯作对于⼯⼈的⾝体和⼼理来说确实是⼀个很⼤的考验。

很多⼈抱怨，⼏个⼈跳槽，还有⼀名妇⼥中途中暑被送到医院，但是没办法，⼯⼚的制度是严格的，⼯⼚的利益是⾄上的，你不⾏有⼈⾏，你不愿⼲有⼈替你，⽼板常常这样说。

我时常想，在资本主义国家，资本家剥削⼯⼈。

在社会主义国家怎么也会有这样的情况呢? 但是⽼板说的没错。

你可以选择进⼊或者不进⼊这家⼯⼚，但是⼀旦进⼊，你就只能接受⼯⼚的安排，哪怕它有些不近情理。

主⼈翁地位、法律意识、权利意识是与这些⼯⼈不相关的东西，因为他们更关⼼的是每天⼏⼗块的⼯资。

服装销售实习报告6篇

服装销售实习报告6篇服装销售实习报告篇1实习部门：销售部实习岗位：服装顾问实习单位指导人：店长在一次闲逛的时候，我发现了一则招聘启示，当初只是觉得距学校很近，而且公司做的品牌也是相当不错的，所以决定暂时把这个工作争取到再说。

后面通过企业的培训以及上班实践才发现这家公司真的很不错，特别是它的企业文化和团队合作精神深深的吸引了我，让我决定以后留在这家公司继续发展。

一、对公司品牌定位的理解我们店里的服装主要针对的是30岁——55岁的消费群体，属于中高端的品牌，就目前而言是犀浦最好的一家服装店。

其中我们店里主要的是意大利的欧度和韩国的比音勒芬，欧度则分经典系列和尼博系列。

经典系列的服装在风格是比较商务，比较稳重一些，适合一些政府官员和成功的商业人士穿着。

欧度尼博系列的服装在版型上要时尚修身一些，在服装的面料运用上也比较夸张一些，适合年轻一点的消费者，来消费这个品牌的主要都是一些社会人士。

价格稍微高一些的则是韩国品牌比音勒芬，我们做的是比音勒芬的高尔夫系列，它的特点也是非常的商务，在颜色上非常的干净利落，在款式上主要是以经典款为主，采用了很多的苏格兰格子风格，在面料上则是采用了很多的美国有机长绒棉，这种面料的特点就是纤维比一般的棉要长一些，卷曲度要好一些，所以面料不易起皱，并且面料的染色性也特别的好，不易掉色。

在我实习的过程中我不但学到了许多专业知识，最让我深有体会的是公司的企业文化和公司制度。

二、对公司销售策略的理解：1、精神状态的准备。

在销售的过程中，如果销售人员有一个好的精神状态，就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围，那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户，从而，让顾客感到自己得到一种情绪感染，那么才能顾客在我们的门店里多留些时间，总能他挑选一款合适的衣服。

精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来，具备一定礼仪知识的销售人员，才能让顾客感觉到品牌的价值，因为在看一个品牌的时候，我们的销售人员就是直接体现我们品牌形象的，所以销售人员素质的提升，也是品牌提升的一个重要的标志。

服装销售员实习报告5篇

服装销售员实习报告5篇服装销售员实习报告5篇在学习、工作生活中，报告的使用成为日常生活的常态，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。

一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编收集整理的服装销售员实习报告，希望能够帮助到大家。

服装销售员实习报告1在xxxx服装店实习共计快一年，从学校到社会，这个对我来说全新的领域里，我感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生.于是我从对的产品开始了解，现将我这一年来的实习工作总结如下：在一个一个浪漫而寓意深刻的故事里，我知道了服装陈列的很多学问，一个故事就是一组个性风格的陈列方式，直接把设计师的创意完全用产品展示出来，不失设计的原创，直接的让产品在顾客面前体现他的风格，让每一个不同的门店都能通过故事把同样的寓意表达出来，让服装的陈列统一起来。

八月份的厦门，这几天天气比较暖和，只有了解产品知识和服装所体现的设计创意，把服装的特点和穿在顾客身上的效果讲出来，同时把服装如何搭配告诉顾客，才能激起顾客的购买欲望。

从而销售成交率提高。

现在的销售已经不是完全在卖产品，所以我很喜欢他的每一组故事，让卖服装成为卖故事，卖文化。

所以我觉得每一个店员要掌握他的每一组故事，即使在销售过程中并不一定要把我们的故事讲出来，但是如何我们能够把每一组充满设计畅想的故事掌握娴熟，就更能抓住部分客户的心理。

在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的，只是销售的产品不同而已，所以我们在掌握产品知识的以后，如何让自己的销售技巧提高。

我觉得在几天的实习中我总结出如下几条：1、精神状态的准备。

服装销售实习报告（精选15篇）

服装销售实习报告服装销售实习报告(精选15篇)随着个人的素质不断提高，报告对我们来说并不陌生，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。

那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的服装销售实习报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

服装销售实习报告11 课程设计目的和要求目的是通过本次课程设计，对品牌服装销售推广企划的理论及知识进行更好地掌握与应用，进一步了解品牌销售推广的策划内容、步骤及方法技巧。

该课程设计要求学生针对服装行业特点，根据服装企业具体情况，运用所学专业知识，掌握正确的销售流程，对产品销售各环节进行合理而有创意的策划。

本次实习是自己进行的，4到6个人自组成队，完成销售推广企划案的设计，具体地点就是学校。

此次课程设计的品牌是一家英国品牌，accessorize，隶属于英国名牌服饰monsoon旗下，是一个与众不同且具有强烈英国风和流行感的饰品配件专卖店。

彼得赛门(peter simon)于19xx年在伦敦骑士桥设立monsoon第一家门店，开始以民族风风格进入英国市场，现已成为英国主流服饰厂牌之一。

accessorize是monsoon于1984年推出的一个姐妹品牌。

accessorize是一个以配饰为主的品牌，产品涉及时尚潮流的各式配件，皮包、首饰、皮带、帽子、领巾、手套、发饰、化妆包及泳装等各类产品，产品的销售价格较为平民化。

accessorize认为时尚不等于高价，奢华不必然是昂贵，其定位为英国伦敦街头时尚品牌，强调 mix-and-match 半抛弃式饰品--流行，也可以很平价。

目前全球销售据点分布于60个国家，并达到980间以上销售据点，稳稳坐拥全球饰品市场女王宝座，成为各阶层喜欢时尚追求流行的女性消费者的fashion must-have。

2 课程设计内容由于是小组课程设计，我们在进行了深刻的分析讨论之后决定划分模块，每个人负责两个部分，围绕一个中心，独立完成，最后形成课程设计文案。

销售实习周记范文（三篇）

销售实习周记范文通过第一个礼拜的实习，我可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考!一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。

另一方面，要发扬团队精神。

公司是一个整体，公司产品是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。

销售实习周记范文（二）时间过的真快，这周已到了我实习的第五周了，虽然经过前四周的工作，但对于销售还只是停留在产品的介绍上，还不能真真地把握客户的心，从而推销出产品，单从前四周的销售业绩来看就可以说明一些了，偶尔有卖但数量不多，这多少令我伤脑筋，虽然只是在实习，但临行前老师一再交代要将实习当做真正的工作看待，因此我觉的有必要检讨反思下为什么老是提高不了我的销售额，经过思考我发现，除了我个人原因外，还有一个重要原因就是，现在店里基本上销售出去的都是一些老客户，而新客户相对较少，再一个就是同行竞争激烈，有些客户对这里的价格或质量不接受而选择别家，这就造成了经过我手的销售就变的少了。

销售实习周记范文（三）一、实习时间：（日期）二、实习地点：（公司名称）三、实习部门：（销售部门/市场部门/客户服务部门等）四、实习内容：1. 参与销售活动/市场调研/客户拜访等具体工作内容。

2. 学习、了解公司的产品/服务特点及销售策略。

3. 参与销售团队的工作，包括销售报告的撰写、销售数据的分析等。

4. 接触客户并进行销售宣传，包括电话销售、面对面销售等。

五、实习收获：1. 学到的知识和技能：（例如：了解市场分析的基本方法，学会撰写销售报告，提高了沟通能力等）2. 遇到的问题和解决方案：（例如：如何处理客户投诉，如何应对竞争对手的挑战等）3. 对销售工作的认识和体会：（例如：销售工作需要耐心和毅力，从客户反馈中可以不断改进销售策略等）4. 与同事和上司的合作情况：（例如：与同事之间的协作默契，与上司之间的沟通和建议等）5. 对公司发展和行业趋势的理解：（例如：了解公司的市场定位和竞争优势，对行业发展前景有更清晰的认识等）六、个人感悟：1. 实习工作对个人的启发和帮助：（例如：实习工作提升了自己的专业素养和人际交往能力，对未来的职业规划有了更明确的方向等）2. 实习对自身能力的提升和不足的认识：（例如：发现自己在某些方面的能力还需要提高，如销售技巧和沟通能力等）3. 实习对未来职业发展的影响：（例如：实习工作帮助自己更好地了解了销售行业，对未来从事相关职业有了更深入的认识和兴趣等）七、建议和意见：1. 对公司的建议：（例如：提供更多培训机会，加强团队合作等）2. 对个人提升的建议：（例如：加强自身的学习和实践，提高专业素养等）八、总结：（总结一周的实习经历，表达对实习工作的感谢和对未来的展望等）这是一个大致的销售实习周记模板，你可以根据自己的实习情况进行适当的调整和补充。

服装店销售实习日记范文5篇_销售人员实习日记

服装店销售实习日记范文5篇_销售人员实习日记服装店销售实习日记1今天我主要了解到VERO MODA店的员工薪酬制度，以及员工上班时间的安排。

每个店面每月都会有一定的销售额限制。

完成店面销售额，即可拿到满额工资和提成。

每个月的销售额会根据季节的不同，以往销量的不同，以及市场情况而制定不同的销售额。

店长不做销售，其工资计算依据是根据本月整个店面的月销售额是否完成指标而定。

其月销售额即是每个导购的销售额总和。

而工资的计算则是等级制度的，即基本工资+销售完成额对应奖金。

比如，如完成100%甚至更多的销售额，其工资可拿2500+2000奖金，若完成一半销售额，在奖金只能拿到1000左右。

导购每月要完成一定的销售额，其基本工资只有700，其余工资和店长一样按规定任务的完成量百分比计算。

当然每个导购的每月完成量由店长根据每月任务平均划分。

而仓管和帐员的工资，也是和销售量挂钩的，即基本工资+销售奖金，只不过其奖金的计算是和店长一样，按总销量的等级划分的。

实习生的工资，不和销售额挂钩，其按小时计算，一个小时7元钱，多做多得。

一般只允许每天做8个小时，除非周五、周六、周日人流量比较大，会加班，可多做几个小时。

工作时间安排。

上班分为早班、中班、晚班三个时段。

早晚班8个小时。

中班10个小时。

早班9:30--5:30，中班11:00--21:00，晚班1:30--9:30。

导购一半分为两批，每批四人，轮流上早晚班，每批都会有一个负责人带队，负责人会从店长、代班、仓管、帐员中轮流选取。

实习生每天早上有一个男生上早班，负责卫生打扫。

其余上晚班，有时候根据情况会安排中班，但一般很少。

服装店销售实习日记2以前我并不能完全分辨出衣服的大小，只知道多高的身高，穿多大的衣服，但并不会识别衣服的大小和型号，经过今天的学习，我完全明白了如何识别衣服大小，区分尺码。

知道了什么样的服装是什么样的款式。

服装尺寸是表示人体外形及服装量度的一系列规格参数,是为了规范厂商生产及方便顾客选购而形成的一套量度指数。

服装销售实习周记40篇

服装销售实习周记40篇第1篇:服装销售实习周记范文实习第一个礼拜，算是适应期。

主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。

另外，尝试更同事多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。

同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手，令我非常感动。

为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。

同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。

等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了.我可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考!第2篇:关于服装销售实习周记工作进行的还是比较顺利的，只需要简单的作一些相关的操作即可，当然也有些客户需要更详细的信息，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。

虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比较清晰，如此也令客户满意。

而每次让客户满意的挂电话的时候，自己心里都会觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，也许我刚才一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。

也可以了解目前市场的行情与竞争者公司.了解服装当时行情以便于公司对产品的生产。

同时，选择有利地位与其老板协商加盟兆旺服饰。

( 绥棱教育信息网 )第3篇:服装销售实习周记经过一个月的时间，虽然短，但学到的东西可不少，如果快速的适应公司的环境，融入企业的团体，如何更好的跟同事沟通，更好的完成既定的任务。

这些都不是信手拈来的。

都需要一个逐步的从点到面的认识，今天我学到的所有这些都必将对我将来的就业产生深刻的影响。

而对我来说，真正的就业也已经不远了。

我庆幸也感谢有这样一个学习的机会，能够在就业前很好的提高自己、锻炼自己。

同时也让自己对自己的能力更加自信，相信自己将来能够成为一个对社会有用的一员。

服装店顶岗实习日记大全

服装店顶岗实习日记大全服装店顶岗实习日记大全【导语】实习能帮助大学生树立正确的立业观，适应市场，顺利就业。

通过实习，大学生能提前了解社会，认知自我，准确定位，树立正确的立业观和择业观，迈出走向社会的第一步。

以下是为大家整理的服装店顶岗实习日记，供您阅读学习！【篇一】服装店顶岗实习日记今天我主要了解到VEROMODA店的员工薪酬制度，以及员工上班时间的安排。

每个店面每月都会有一定的销售额限制。

完成店面销售额，即可拿到满额工资和提成。

每个月的销售额会根据季节的不同，以往销量的不同，以及市场情况而制定不同的销售额。

店长不做销售，其工资计算依据是根据本月整个店面的月销售额是否完成指标而定。

其月销售额即是每个导购的销售额总和。

而工资的计算则是等级制度的，即基本工资+销售完成额对应奖金。

比如，如完成100%甚至的销售额，其工资可拿2500+2000奖金，若完成一半销售额，在奖金只能拿到1000左右。

导购每月要完成一定的销售额，其基本工资只有700，其余工资和店长一样按规定任务的完成量百分比计算。

当然每个导购的每月完成量由店长根据每月任务平均划分。

而仓管和帐员的工资，也是和销售量挂钩的，即基本工资+销售奖金，只不过其奖金的计算是和店长一样，按总销量的等级划分的。

实习生的工资，不和销售额挂钩，其按小时计算，一个小时7元钱，多做多得。

一般只允许每天做8个小时，除非周五、周六、周日人流量比较大，会加班，可多做几个小时。

工作时间安排。

上班分为早班、中班、晚班三个时段。

早晚班8个小时。

中班10个小时。

早班9：30——5：30，中班11：00——21：00，晚班1：30——9：30。

导购一半分为两批，每批四人，轮流上早晚班，每批都会有一个负责人带队，负责人会从店长、代班、仓管、帐员中轮流选取。

实习生每天早上有一个男生上早班，负责卫生打扫。

其余上晚班，有时候根据情况会安排中班，但一般很少。

【篇二】服装店顶岗实习日记以前我并不能完全分辨出衣服的大小，只知道多高的身高，穿多大的衣服，但并不会识别衣服的大小和型号，经过今天的学习，我完全明白了如何识别衣服大小，区分尺码。

服装销售员实习日记5篇

服装销售员实习日记5篇服装销售员实习日记篇1大学四年的学生生活，即将结束。

在以学习为中心的大学校园里，我们对社会的认识停留在日常的接触、网络、电视等传媒的宣传，而缺乏真切的认识和深刻的理解。

四年的大学课堂，给我们以丰富的理论知识，但真正的运用这些知识到社会实践，从而使我们尽快的融入社会，或许才是即将走出校园的我们所迫切需要的。

一、实习说明1、实习时间：__月__日至__月__日2、实习地点：______3、实习性质：毕业实习二、实习的目的与要求销售实习的基本目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。

具体表现在三个方面：1、检验教学成果，培养动手能力。

检验教学成果，就是把课堂上学到的系统化的理论知识，尝试性地应用于实际工作，并从理论的高度对实践工作提出一些有针对性的建议和设想。

培养动手能力，就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出差距，在今后的社会实践过程中，加强自身的学习，弥补自身的不足。

使自己的综合文化素质更适应社会的需要。

2、了解和熟悉销售工作的内容。

对于销售工作，作为__#专业的学生是很陌生的，通过实习，让自己了解和熟悉这一工作的具体内容，掌握销售工作的职业技能。

3、预演和准备就业工作。

通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。

三、实习单位简介(以下简称______坐落于____市经济开发区西环二路33号，是东风商用车公司市场销售总部指定的湖北区域一级经销商。

公司下设行政综合部、财务部、销售部、分期部、售后服务部(站)、改装厂、修理厂等部门，全权代理东风商用车天龙、天锦全品系车型的销售。

是荆门地区目前唯一一家授权4S专营店。

服装销售实习日记（最新篇）

服装销售实习⽇记（最新篇）服装销售实习⽇记服装销售实习⽇记服装销售实习⽇记 7⽉02⽇星期六今天是我去VERO MODA服装店的第⼀天，在这⾥我将进⾏为期近20天的营销策划实习。

通过了⾯试后，我有幸被分配到元⼀百盛店，做⼀名理货员及导购。

对于学习营销的我来说，这是⼀次很不错的学习锻炼机会。

在这⼀天的⼯作中，⾸先我学习到了vero moda品牌的构成。

VERO MODA引是欧洲著名的时装公司丹麦BESTSELLER 拥有的四个著名品牌之⼀。

2001年VERO MODA进⼊中国市场，⾯向25-35岁⼥性的职业休闲装。

VERO MODA主张"与其仰望不如穿在⾝上"的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使VERO MODA成为全球上班族⼥性的⾸选品牌。

VERO MODA 的主题：进⼊全新空间。

其使命是：引领时尚潮流，我们的疆域因此⽽不断拓展。

今天，VERO MODA 的销售⽹络遍布全球45个国家，拥有650家⼤型专卖店，紧随世界时尚潮流，为全世界⼥性提供最具品位的时装。

品牌个性：独⽴、性感、⾃信、成熟、时尚。

品牌形象：款式丰富、⾊彩醒⽬。

品牌⼝号：与其仰望不如穿在⾝。

品牌定位：⾯向25-35岁⼥性的职业休闲装。

经典中渗透最新的时尚感觉。

简洁的款式突出优雅的⼥⼈味。

为成熟的⼥性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到⾃信和美丽。

Moda在合肥总共有⼗家店铺，主要分布在市区繁华的⼤型商场，如百盛、元⼀、⿎楼、百⼤CBD、商⼀、商⼆等等。

服装销售实习⽇记 7⽉03⽇星期⽇今天是实习的第⼆天，到岗后，店长要我熟悉了下店⾥⾯的环境，及成员。

我们元⼀店，店⾯⾯积230多平⽅⽶，分为A、B、C、D四个区域。

每个区域都有不同的主题划分。

⽽每个区域的服装会根据季节、活动、服装的类别等等进⾏服装展⽰布置。

⽐如，现在是夏季，⼀些⽐较流⾏的新款⼥装会分布在⼀个区域;⼀些旧款打着商品会分布在⼀个区域;⼀些即将上架的秋款会分布到⼀个区域。

店内服装销售实习日记

店内服装销售实习日记第一周：第一天：今天是我在一家服装店实习的第一天。

作为一名大学生，我选择了在寒假期间来一家服装店实习，以锻炼自己的销售能力和与人沟通的能力。

早上9点，我准时来到了店里，见到了店长和其他的员工们。

他们都非常友好地向我致意，并给我介绍了店内的布局和各个品牌的特色。

上午的工作主要是观察和学习，我跟着其他的员工们一起巡视了店内的各个区域。

他们向我介绍了不同品牌的销售策略和产品的特点，帮助我更好地了解市场需求和客户偏好。

下午，我帮助员工们整理和陈列新进的商品，并学习了如何正确地摆放商品和以最好的方式吸引顾客的注意。

第二天：今天我开始接触到实际的销售工作了。

店里的员工们让我做了一些简单的工作，如整理试衣间和协助顾客找到合适的尺码。

虽然工作内容很简单，但我体会到了身为一名销售人员的责任和重要性。

在和顾客的交流中，我积累了一些与顾客进行良好沟通的经验，学会了如何让顾客感受到自己的专业知识和真诚的服务态度。

在下班前，店长给我分配了一些销售任务，希望我能够主动地向顾客介绍新进的商品，并帮助他们选购合适的服装。

虽然刚开始有些紧张，但我尽力地向顾客介绍了产品的特点和适用场合，得到了一些顾客的认可和购买意向。

结束了一天的工作，我感到非常充实和满足。

第三天：今天的顾客相对较多，我有了更多的机会与顾客进行交流和销售。

我遵循着店长和其他员工的建议，主动地向顾客介绍新品和特价商品，并耐心地回答他们的问题。

在这个过程中，我积累了更多的销售经验，尤其是如何在短时间内建立起和顾客的良好关系，以及如何准确地把握顾客的需求。

在与一位顾客交流的过程中，我发现她对一件新上市的外套情有独钟。

我向她详细介绍了这件外套的款式、材质和品牌背后的设计理念。

她听得非常认真，并试穿了一下。

我尽力地给她提供各种搭配建议，她最终决定购买这件外套。

自信的销售技巧和对商品的了解让我感到非常自豪。

第四天：今天上午，我和其他的员工们一起参加了一场由品牌方举办的培训会。

服装实习日记3篇.doc

服装实习日记3篇本文目录服装实习日记服装设计实习日记服装画图员实习日记7月02日星期六今天是我去vero moda服装店的第一天，在这里我将进行为期近20天的营销策划实习。

通过了面试后，我有幸被分配到元一百盛店，做一名理货员及导购。

对于学习营销的我来说，这是一次很不错的学习锻炼机会。

在这一天的工作中，首先我学习到了vero moda品牌的构成。

vero moda引是欧洲著名的时装公司丹麦bestseller拥有的四个著名品牌之一。

XX年vero moda进入中国市场，面向25-35岁女性的职业休闲装。

vero moda 主张"与其仰望不如穿在身上"的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使vero moda成为全球上班族女性的首选品牌。

vero moda的主题：进入全新空间。

其使命是：引领时尚潮流，我们的疆域因此而不断拓展。

今天，vero moda的销售网络遍布全球45个国家，拥有650家大型专卖店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供最具品位的时装。

品牌个性：独立、性感、自信、成熟、时尚。

品牌形象：款式丰富、色彩醒目。

品牌口号：与其仰望不如穿在身。

品牌定位：面向25-35岁女性的职业休闲装。

经典中渗透最新的时尚感觉。

简洁的款式突出优雅的女人味。

为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。

moda在合肥总共有十家店铺，主要分布在市区繁华的大型商场，如百盛、元一、鼓楼、百大cbd、商一、商二等等。

7月03日星期日今天是实习的第二天，到岗后，店长要我熟悉了下店里面的环境，及成员。

我们元一店，店面面积230多平方米，分为a、b、c、d四个区域。

每个区域都有不同的主题划分。

而每个区域的服装会根据季节、活动、服装的类别等等进行服装展示布置。

比如，现在是夏季，一些比较流行的新款女装会分布在一个区域;一些旧款打着商品会分布在一个区域;一些即将上架的秋款会分布到一个区域。

服装销售实习报告范文三篇

【导语】通过实习，我认识到我们要努⼒提⾼动⼿的能⼒，在实践的过程中发现其不⾜，然后反馈到学习中去，会更能提升⾃⼰的能⼒。

销售服装是⼀门当⾯与顾客打交道的学科，它要求极强的表达能⼒及反映能⼒，所接触的顾客是包罗万象的，需要⾃⼰擅变。

⽆忧考为⼤家整理的《服装销售实习报告范⽂三篇》，希望对⼤家有所帮助！篇⼀今年，我有幸到xx商城服装部实习，在将近x个半⽉的实习期⾥，我初步接触并了解了⼀个销售部门的情况，积累了⼀定的社会经验。

⼀、实习简介实习单位：xx商城。

实习部门：服装部。

实习岗位：导购、店助。

实习时间：2019年x⽉x⽇—2019年x⽉x⽇。

⼆、实习⽬的实习是⼀项综合性的、社会性的活动，是⼀个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向社会⼯作转型的⼀⼤模块。

实习是学⽣把所学知识运⽤到实践中去的过程，学习的⽬的就是运⽤，就是去指导⼯作，⽽实习正好扮演了把学到的⽂化理论知识正确运⽤的⼯作中去的⾓⾊。

我们必须要做到⽤理论去指导实践，⽤实践去证明理论。

所学的知识只有运⽤到实践中去，才能体现其价值。

实习是⼀个锻炼的平台，是展⽰⾃⼰能⼒的舞台。

实习是每⼀个学⽣必须拥有的⼀段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习⼜是对每⼀位毕业⽣专业知识的⼀种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，⼜增长了见识，为我们以后进⼀步⾛向社会打下坚实的基础，也是我们⾛向⼯作岗位的第⼀步。

三、实习内容我被安排在服装市场部实习，负责指导我的是x店长，考虑到我社会经验较少，因此他安排我在店⾥做导购，这样可以直接接触顾客，可以更直观的了解市场信息。

刚到单位时先是熟悉部门环境，了解店⾥的概况和⽣产销售模式。

从第⼆天起正式上岗做导购，主要是熟悉货品，熟悉仓库的库存货位，学习服装商品陈列知识，每天的⼯作⼤体上都是接待顾客。

⼀次，在顾客要⼀件中号的衬⾐时，由于我对业务还不是很熟悉，不能很快把中号的⾐服拿给顾客，因为我不知道中号是⼏号⽽且放在库存区的哪个位置，在我⼿忙脚乱的时候，多亏店长及时把中号的⾐服拿给顾客，销售结束后，店长告诉我衬⾐S号是⼩号，M号是中号，L号是⼤号，没有数字区分。

服装销售实习报告范文3篇

服装销售实习报告范文3篇目前服装市场的竞争逐渐深化,在传统的质量、款式、价格竞争基础上,服务的竞争正积极展开。

但是,作为服装销售的重要一环,试衣间的设计却一直被大多数商家忽视。

本文是店铺为大家整理的服装销售实习报告范文，仅供参考。

服装销售实习报告范文一：今年暑假，我有幸到西安开元商城服装部实习，在将近一个半月的实习期里，我初步接触并了解了一个销售部门的情况，积累了一定的社会经验。

一.实习简介实习单位：西安开元商城实习部门：服装部实习岗位：导购店助实习时间：_年x月x日—_年x月x日二.实习目的实习是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块。

实习是学生把所学知识运用到实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的角色。

我们必须要做到用理论去指导实践，用实践去证明理论。

所学的知识只有运用到实践中去，才能体现其价值。

实习是一个锻炼的平台，是展示自己能力的舞台。

通过实习，我们要努力提高动手的能力，在实践的过程中发现其不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升自己的能力。

销售服装是一门当面与顾客打交道的学科!它要求极强的表达能力及反映能力，所接触的顾客是包罗万象的，需要你擅变!而且需要技巧性!如何才能把衣服卖出去!要求价钱赚的最高，数量最多，顾客达到满意!实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。

三.实习内容我被安排在服装市场部实习，负责指导我的是黄店长，考虑到我社会经验较少，因此他安排我在店里做导购，这样可以直接接触顾客，可以更直观的了解市场信息。

刚到单位时先是熟悉部门环境，了解店里的概况和生产销售模式。

最新服装实习日记范文

最新服装实习日记范文推荐文章服装业市场营销活动方案范文热度：服装实训心得体会（通用8篇）热度： 2022年服装销售员工激励方案范文热度： 2022年服装店员工激励方案范文热度：实习日记范文精选10篇热度：服装实习工作过程中，我们可以在实习中慢慢锻炼并提升自己。

今天，小编为大家带来了服装实习日记范文，希望大家喜欢!服装实习日记范文篇17月1日，怀着忐忑与不安，我走进了即将实习的公司。

按照公司安排，rose 成为了我的直线经理(rose ，一个30来岁的女性，有魄力，为人乐观，比较照顾下属)，其部门主要负责公司外贸订单的面料采购、设计制作、样衣制作三大块。

和所有的实习经历一样，初期总是是略带陌生感的，新环境、新标准、新的交流方式，都在我面前一一形成待跨的横沟。

⒈ 新环境意味着人际交往关系的变化。

在学校，老师、同学是我交流的主要对象，而在这里，同事与老板则是主体。

面对繁忙的工作场面，怎样处理好与同事、老板的关系，是我有待解决的问题。

⒉ 新标准。

公司是利益导向的载体，唯有创造效益的存在方式才有其合理之处，暑期实习生不过是公司储备人才的一种方式，录用只是为了尽早灌输企业价值理念与运作方式，使其系统的学习以备公司未来发展之需。

在这样的看待下，我将自己定位于学习与摸索，在暑期阶段较好的配合公司学习，并主动寻求机会，以追求自身最大发展。

⒊ 新的交流方式。

英语是外企交流的最大公约数，只局限国语的标准与否，已跟不上公司的运作节奏，身处英语沟通的环境，犹如逆水行舟，不进则退。

所以，我的目标是：多沟通，多学习，不怕交际困难，只怕脸皮不厚。

就在这样的自我鼓励打压下，我正式步入了即将到来的实习生活。

Rose为人很亲切，交给我一些订单资料可供学习，并指导我熟悉公司处理事务的系统版面，其中SPY 界面是我即将工作的主体，SPY界面是公司面对客户所需，展示公司设计样衣，面料特性，价格等参数的集约系统，我的权限只能在面料构成与价格等区间进行设置。