中国南方电网有限责任公司承包商资信评价考核评分表

合集下载

工程承包商通用综合评价评分表+总结(标准版)

工程承包商通用综合评价评分表+总结(标准版)

工程承包商通用综合评价评分表项目名称:单位及项目负责人:工程承包商通用综合评价评分表总结在工程建设领域,对承包商进行综合评价是确保工程质量、进度、安全以及服务水平的重要手段。

本文基于“工程承包商通用综合评价评分表(标准版)”的内容,从质量控制、进度控制、安全管理、协调配合度、技术服务能力以及售后服务等六个关键方面,对工程承包商的全面评估体系进行了深入剖析和总结。

1. 质量控制质量控制是工程建设的基石,直接关系到项目的成败。

该评分表明确规定了工程质量必须符合合同约定,主控项目必须合格且不违反强制性条文。

此外,工程所用材料也需严格符合设计、规范及合同要求。

对于竣工后出现的质量问题,采取了严格的扣分机制,如普遍性、系统性及观感差问题每项扣2分,确保工程质量达到高标准。

通过这一系列措施,有效促进了承包商在质量控制方面的自我提升和持续改进。

2. 进度控制进度控制是项目管理的重要环节,直接关系到项目的按期交付。

评分表对节点进度和工期设置了具体的评分标准,如实际进度不符合计划要求每次扣2分,总工期每超1天扣1分,超过15天则全部扣除。

这些标准不仅明确了时间节点的重要性,还强调了延误成本的严重性,促使承包商在项目实施过程中加强进度管理,确保按时完成任务。

3. 安全管理安全管理是工程建设中的头等大事,关系到人员生命安全和财产安全。

评分表将安全管理置于重要地位,规定安全轻伤事故扣2分,重伤事故扣4分,死亡事故则全部扣除。

这种严格的扣分机制促使承包商高度重视安全生产工作,建立健全安全管理体系,加强安全教育培训,确保施工现场的安全有序。

4. 协调配合度协调配合度是衡量承包商项目管理能力的重要指标。

评分表从对各级管理部门指令的配合度出发,细化了多个评分项。

例如,对公司、监理等部门提出的问题整改不及时或不积极响应每次扣2分;对工程部、项目部提出的配合协调要求不积极响应每次扣1分等。

这些规定强调了承包商在项目管理中的协作精神和执行力,有助于提升整个项目的运作效率。

承包商年度评审考核表

承包商年度评审考核表

承包商年度考核表施工单位年度考核表考核时间:附件1:施工承包商动态考核评分细则目录1 目的 (1038)2 适用范围 (1038)3 引用标准及关联子系统 (1038)4 专用术语定义 (1038)5 执行程序 (1038)6 职责 (1039)7 检查与评价 (1040)8 反馈 (1041)附录 (1041)附录1 系统流程图 (1042)附录2 承包商表现评价报告 (1043)附录3 承包商口头警告记录表 (1044)附录4 《承包商表现评价管理制度》执行情况检查评价表 (1045)1 目的本制度通过采用积分系统对承包商的表现情况,包括技术能力和对安全、健康和环保法规的遵守情况等进行评价,以达到加强对承包商工作的控制、并不断改进其履约能力,提高国华公司安健环及品质水平的目的。

2 适用范围本制度说明了各发电公司和工程公司的承包商表现评价程序,该项评价工作与合同、订单等的服务价款无关。

工期超过7天的承包商应进行评价。

如果对承包商签发了重大意见书或警告书,即使工期少于或等于7天,现场负责人也应以承包商表现评价报告的形式向上一级做出汇报。

评价工作应在承包商服务结束时执行,如果是长期合同则应定期执行。

根据每个承包商的惩罚积分采取相应的措施。

本制度适用于各发电公司的承包商和工程公司的承包商表现评价工作,工程公司作为发电公司的承包商也适用于本制度。

承包商包括工程施工承包商、设备材料供货承包商、技术服务承包商。

3 引用标准及关联子系统3.1风险管理子系统GHFD-023.2安全与健康管理子系统GHFD-033.3环境保护管理子系统GHFD-073.4工程项目管理子系统GHFD-123.5危险物品管理子系统GHFD-064 专用术语定义(无)5 执行程序5.1针对承包商的技术能力和对安全、健康和环保等法律法规的遵守情况,对所有的承包商服务表现进行评价。

5.2发电公司或工程公司的现场负责人以规定格式做出“承包商表现评价报告(附录2)”并给出惩罚积分。

中国南方电网有限责任公司基建工程承包商资信管理规定(可编辑)

中国南方电网有限责任公司基建工程承包商资信管理规定(可编辑)

中国南方电网有限责任公司基建工程承包商资信管理规定目次1 总则 12 规范性引用文件 13 术语和定义14 职责 25 管理内容与方法 46 附则10附录A 中国南方电网有限责任公司基建工程承包商资信档案情况表附录B 中国南方电网有限责任公司基建工程承包商资信审核表附录C 中国南方电网有限责任公司设计承包商资信评价考核评分表附录D 中国南方电网有限责任公司监理承包商资信评价考核评分表附录E 中国南方电网有限责任公司施工承包商资信评价考核评分表附录F 中国南方电网有限责任公司承包商资信综合评价表附录G 中国南方电网有限责任公司承包商资信评价结论表附录H 基建工程承包商资信管理流程图中国南方电网有限责任公司基建工程承包商资信管理规定总则1.1 为保障中国南方电网有限责任公司(以下简称公司)基建工程建设安全、质量、效益和进度,实现公司“智能、高效、可靠”的绿色电网建设目标,积极培育并倡导承包商“守合同、讲诚信”的良好经营风尚,规范公司基建工程管理工作,决定对参与公司基建工程的承包商实行资信管理,特制订本规定。

1.2 基建工程承包商资信管理工作应遵循实事求是、科学合理和公平、公正、公开原则。

1.3 公司基建工程承包商资信评价意见是公司选择基建工程承包商的重要依据,以此促进基建工程建设水平的提高。

1.4 本规定适用于公司基建工程设计、监理、施工及调试等承包商的资信管理。

规范性引用文件《建筑业企业资质管理规定》(中华人民共和国建设部令第159号);《工程监理企业资质管理规定》(中华人民共和国建设部令第158号);《建设工程质量管理条例279号);《建设工程勘察设计管理条例》(中华人民共和国国务院令第293号);《建设工程勘察设计资质管理规定》(中华人民共和国建设部令第160号);《关于印发工程设计资质标准的通知《承装(修、试)电力设施许可证管理办法》国家电力监管委员会令号493号);《中国南方电网有限责任公司电力生产事故调查规程》(Q/CSG210012-2011);《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》(Q/CSG213054-2011)。

资料2承包商年度评价表.doc

资料2承包商年度评价表.doc
附件2.
承包商年度评价表(工程建设)
承包商名称
评价单位名称
承建项目名称
完成合同额(万元)
项目类别
□咨询、□勘察、□设计、□施工、□监理、□检测、□工程总承包
否决项
序号
评价项目
是否满足
1
法人资格和相应的资质证明文件是否满足要求且持续有效
2
国家有关部门、行业颁发的生产经营、安全生产许可证是否满足要求且持续有效
7
由于拖欠农民工工资而造成农民工群体性上访的
业绩评价
评价项目及标准分值
评价得分
备 注
项目组织实施(5分)
质量管理(25分)
职业健康安全与环境管理(30分)
成本管理(10分)
进度管理(5分)
分包管理(10分)
信息资料管理(5分)
诚信履约(10分)
总分
重要事件描述(适用于年度评价结论为观察使用及不合格情况):
3
近一年内未发生质量、生产安全事故。(造成经济损失超过5万元以上)
4
是否发生违规分包和违法转包,允许其他企业挂靠、出借资质证明文件及有关资格证书的情况
5
是否发生严重扰乱**公司市场秩序、提供虚假材料和信息的行为
6
是否以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,相互串通投标或者与招标人串通投标的,向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标,以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假的;
年度评价结论:□优秀□良□合格□不合格
评价单位(章):
年 月 日
承包商年度评价表(物资类)
承包商名称
评价单位名称
承建项目名称
完成合同额(万元)
项目类别
□物资、□设备
否决项

最新承包商表现评价表样本范例

最新承包商表现评价表样本范例
承包商表现评价表
被评价承包商:
项目名称:
评价时间段:
年 月 日- 年 月 日
评价负责人:
评价时间:
审核项
1. 承包商 作业人员是 否持有要求 的证书并具 备执行承包 作业所需的 知识,经验 和技能?
单项分 数
评分标准
10分:全部作业人员证书齐全并具备所需的知识,经验和技能全部作业 人员证书齐全并具备所需的知识,经验和技能。 8分:全部作业人员证书齐全,80%的人员具备所需的知识,经验和技能
10分
第 1 页,共 3 页
结果说明
良好执行甲 方的有关安 全规定?
6.承包商施 工现场是否 满足规定?
10分
8分:被评价时间段内,发现违反上述规定中的1项不满足上述规 定
6分:被评价时间段内,发现违反上述规定中的2项不满足上述规 定
4分:被评价时间段内,发现违反上述规定中的3项不满足上述规 定
2分:被评价时间段内,发现违反上述规定中的4项不满足上述规 定 10分:施工区承包商应负责设有警戒线划定施工区域、警示标志 、施工标志、四牌一图、现场安全员等,上述规定全部到位
2分:被评价时间段现场抽查几乎每次发现不能完全满足以上要求
10分:被评价时间段现场抽查发现所有人员都能按照工具设备特有的用 途使用工具设备;使用工具设备时的方法正确得当
8分:被评价时间段现场抽查发现极个别作业人员使用不当的工具设备 或者对工具设备的使用方法不当
10分
6分:被评价时间段现场抽查少数几次发现有人使用不当的工具设备或 者对工具设备的使用方法不当
4分:被评价时间段现场抽查多次发现有人使用不当的工具设备或者对 工具设备的使用方法不当
2分:被评价时间段现场抽查几乎每次发现有人使用不当的工具设备或 者对工具设备的使用方法不当

南方电网公司基建项目最新安全文明施工检查评价标准表

南方电网公司基建项目最新安全文明施工检查评价标准表

基建项目安全文明施工检查评价标准表式(2014年版)中国南方电网有限责任公司基建部组编编委会主任祁达才副主任于俊岭李庆江委员刘冬根袁太平谢文景邹晖付冠辉邹庆林清蔡希鹏杨俊海冯庆燎何光军评审组组长刘冬根副组长袁太平成员梁煜牟宁磨其宁包崇杰罗杨陈运阳王首魁赵凌张忠桀陆俊张怀岗陈保刚黄世立李犇张宝平马頔吴泷王文华黎勇跃林惊涛陈升林赖凯琪刘子玲李维利龙江冯锐祥李光哲张力游黄云乐许祺徐敏杨凯毕云武编写工作组组长刘冬根副组长袁太平成员梁煜康勇全张明伦陈保刚杜凯明赵凌王菁牟宁杨永春杨杰刘文龙徐斌冼成亨张忠桀温泉峰梁伟强李文超主编单位中国南方电网有限责任公司基建部,广州、深圳供电局,调峰调频公司参编单位广东、广西、云南、贵州、海南电网公司,超高压公司,广东、广西、云南、贵州、海南送变电工程公司,深圳市粤网电力建设发展有限公司、深圳市威彦达电力工程监理有限公司、广州市电力工程有限公司。

使用说明一、修编情况为进一步加强公司基建项目现场安全文明施工管理,在《基建工程安全文明施工检查评价标准表式》(2011年版)运用经验的基础上,通过吸纳先进的管理思想,按照“4M1E”综合夯实的原则对表格进行优化,形成了《基建项目安全文明施工检查评价标准表式》(2014年版)。

二、表格组成本表式分通用、主网、配网、蓄能四个部分,涵盖人、机、料、法、环,共56三、现场运用基本原则1、检查评价单位(机构)应自工程开工至竣工验收完成期间开展检查评价工作(配网可按标段为单位进行检查)。

2、各检查评价单位(机构)可根据项目现场实际情况,随机抽取检查表格对项目进行检查评价。

3、检查表的抽取基本原则:根据现场已开展的施工作业、投入的人力和施工机械(具)抽取相应表单进行检查评价。

四、检查评价办法(一)检查周期业主每月至少开展一次检查评价,监理、施工承包商可根据现场施工情况不定期进行自检。

(二)检查表格应用方法1、检查人员对各检查评价表式中的已检项,在“□”打“√”,合格项为“1”,不合格项为“0”,并在“备注”栏内对不合格项进行简要说明。

南网电网_2013版_南网承包商扣分检查_公司扣分检查宣贯

南网电网_2013版_南网承包商扣分检查_公司扣分检查宣贯

充分认识风险
• 亮红灯:将被停标3个月。 • 亮黄灯:将在省公司视频会议上“说清 楚”。 • 连续2年黄灯(10分以上的),就变成红灯, 停标3个月。 • 2次红灯间隔不足12个月的,停标6个月。
重点项目说明3
•消防:灭火器状态良 好、有人检查管理 •梯子 •临近带电运行设备的 防护 •现场查状态 •资料查管理 •防滑、有人扶、角度 •现场布置(警示、围蔽) •保持安全距离 •防止上扬及漂浮 •围蔽 •指挥、司索、司机 •受力内角站人、吊件下方 站人
•起重现场
重点项目说明4
成品保护 •现场 •塔材、基础 •查资料 •报告 •见证 •CMA章 •查资料
施工现场安全及管理:8-26条共19条
• WZ20使用无防滑措施的梯子;使用梯子时,无人扶持或 绑牢;梯子与地面的倾斜角过大或过小(一般60°左右)。 (0.1) • WZ21临近带电设备作业未做好有效安全措施,未与带电 设备保持相应电压等级的安全距离。(0.5) • WZ22高压试验未装设隔离措施、标示牌,加压过程无专 人监护。(0.5) • WZ23在受力钢丝绳、索具、导线的内角侧有人。(0.1) • WZ24砂轮机、钻机等有牙口、刃口和机械转动部分未加 装保护罩。(0.1) • WZ25施工中使用的安全工器具(如:验电笔、绝缘棒、 葫芦、卡线器、钢丝绳、起重设备等)未进行检验、试验。 (0.2) • WZ26未配备消防器材,或消防器材过期、失效。(0.1)
材料送检
WHS、强制性条文 (扣分较少)
迎检对策建议
• 首先是做好自己的事,在自己做好了的前 提下据理力争。迎检停工
迎检对策建议
• 转移扣分风险:同样要求先做好自己的事, 先开整改单给分包单位,达到我们免责的 目的。

承包商年度考核评价表.doc

承包商年度考核评价表.doc
5
具有与资质、资格等级相适应的作业和服务能力、良好业绩及社会信誉
6
未发生违规分包和违法转包,允许其他企业挂靠、出借资质证明文件及有关资格证书的情况
7
未发生严重扰乱**公司、公司、事业部市场秩序、提供虚假材料和信息的行为
8
未发生擅自不履行合同或不按合同约定履行合同给事业部造成较大影响或经济损失的行为
基本条件考核评价结论:
考核部门签字、盖章:
年月日年度业绩考核评价序号考核内容扣分
考核部门
1
日常作业情况考核
2
现场安全环保情况考核
3
参加年度复检情况考核
扣分合计:总得分:
年度考核评价结论:
年 月 日
承包商年度考核评价表
承包(服务)商名称
承包(服务)商类别
年度合同额(万元)
基本条件考核评价
序号
考核项目
是否满足
1
法人资格和相应的法律资质满足要求且持续有效
2
国家有关部门、行业颁发的生产经营、安全等行政许可满足要求且持续有效
3
质量、环境、安全、职业健康管理体系运行有效且有符合要求的安全环保制度
4
近三年内未发生一般A级以上工业生产安全事故、严重环境事件和较大及以上质量事故、火灾事故

最新完整南网2016新版南方电网验收与评定2016新版分项工程单位工程质量验收评定记录EXCEL版

最新完整南网2016新版南方电网验收与评定2016新版分项工程单位工程质量验收评定记录EXCEL版
查 3.3 交叉跨越距离抽查
3 应核查功能项数
抽查结果 实核查功能项数
符合标准和设计要求功能项数
4.1 线路标识检查
4.2 基础外观检查
观感质量 4.3 杆塔外观检查 验收 4.4 导线外观及弧垂检查
4
4.5 接地装置外观检查
4.6 线路防护设施外观检查
应验收项数
验收结果 实验收制EXCEL表格
Q/CSG 表 1- X.43 分项工程 质量验收结果统计表(线统 1)
工程编号:
Q/ 表 1- X.43
工程名称:
标 段: 标 起止杆塔号: 至
分项工程名称:
分项工程 编号
设计桩(杆)号
量化评价得分
分项工程编号
设计桩 (杆)号
量化评价得分
质量验收结论
签名
施工单位(项目部)
年月日
监理(项目部)
年月日
设计单位
年月日
业主项目部
年月日
工程编号: 起止杆塔号
Q/CSG 表 1- X.49 线路防护设施工程分部工程质量验收记录表
Q/CSG 表 1-X.49

施工日期
年月日至年月日
线路亘长
km 杆塔基数

验收检查日期
年月日
序号 分项工程名称 量化评价得分 序号
Q/CSG 表 1- X.48 接地工程分部工程质量验收记录表
Q/CSG 表 1- X.48

施工日期
年月日至年月日
线路亘长
km
杆塔基数

验收检查日期
年月日
序号
分项工程名称
量化评价得分
序号
分项工程名称
量化评价得分
1

南方电网公司基建承包商日常检查考核扣分工作手册

南方电网公司基建承包商日常检查考核扣分工作手册
如作业指导书《变压器吊装作业》里使用汽车起重机,而现场使用绞磨机。
1、《中国南方电网有限责任公司基建项目安全管理办法》
2、《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》
3、《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》
4、《中国南方电网有责任限公司基建工程安全文明施工检查评价标准表式》
5、《电网建设施工作业指导书》
2、出现以下任一违章行为,每人扣分,累计扣至分为止:
①承包商未与短期作业人员签订当天有效的安全生产管理协议、未进行安全技术交底、未佩戴临时作业牌;
②进场作业人员未携带《基建施工人员资格认定证书》上岗作业、或工种与作业任务不对应。
7
WZ07
施工/监理
承包商或分包商现场的管理和施工人员不是本单位员工或劳务派遣人员,相应劳动合同不齐全。
及表中需提供的证明材料;(核查分包单位在南方电网公司资信备案情况)
2、特殊专业的资质.
1、出现以下任一违章行为扣1分:
①专业分包单位、劳务分包单位未在南方电网公司资信备案;
②目前未列入网公司备案的分包商类型:如顶管、安防图像监控、电缆封堵、防腐喷漆、运输、爆破、搭棚(架子工)、绿化等,特殊专业施工与资质不符。
2、现场核查。
1、违反释义中任何一条扣12分,如以下违章行为:
①分包单位的资质与从事的分包工程专业不符;
②总包单位未经监理单位审核、建设单位批准的情况下,将承包的部分专业工程或者劳务作业分包给其他单位;
③总包单位将网公司规定的主体工程分包给分包单位或其他单位承包。
3
WZ03
施工/监理
专业分包商再进行专业分包,或者劳务分包商再进行分包。
12
1、违规分包:1)分包给不具备资质单位;2)未经监理、建设单位批准;3)分包主体工程。

电力企业信用评价打分表

电力企业信用评价打分表
电力企业信用评价打分表
(设计企业)
评价对象
评价时间
专业
评价师
该专业评分标准分
实得分
得分率
企业管理
***(组长)
255
质量安全管理
***(组长)
150
财务管理
275
人力资源管理
320
得分合计
1000
对应等级
企业管理专业
申报信息(20分)
信息的完整性(10分)
提供的申报信息符合要求,信息完整,格式准确,10分;申报信息不完整,5分。
资质信息(15分)
企业资质(10分)
具备与业务范围相适应的设计资质,10分;缺少任何一项,均不予评价。
其他资质认证(5分)
每获得一项得3分,最高5分。
信用机构和人员设置(10分)
信用管理部门(5分)
设立了信用体系建设管理机构,明确了归口管理部门,5分;未设立信用体系建设管理机构,0分。
信用管理人员(5分)信息来自真实性(10分)申报信息真实无误,不存在瞒报失信信息的情况,10分;
申报信息存在瞒报,每瞒报一条失信信息扣5分,瞒报两条(含)信用等级为B级以下。
经营条件
(15分)
经营场所(10分)
满足日常生产经营管理活动要求,10分;不能满足日常要求,5分。
生产设备(5分)
满足日常生产经营管理活动要求,5分;设备不完善,影响正常运营,2分。
合同管理(15分)
合同管理制度健全,严格执行国家合同管理规定,15分;
近三年,因自身原因发生违约的,每发生一件扣5分,直至扣完。
客户管理(15分)
建立了科学的客户管理体系,客户管理工作良好,定期对客户情况进行分析,15分;客户管理工作一般,10分;

中国南方电网有限责任公司基建项目安全文明施工检查评价标准表式(2014年版)

中国南方电网有限责任公司基建项目安全文明施工检查评价标准表式(2014年版)

基建项目安全文明施工检查评价标准表式(2014年版)中国南方电网有限责任公司基建部组编主任祁达才副主任于俊岭李庆江委员刘冬根袁太平谢文景邹晖付冠辉邹庆林清蔡希鹏杨俊海冯庆燎何光军评审组组长刘冬根副组长袁太平成员梁煜牟宁磨其宁包崇杰罗杨陈运阳王首魁赵凌张忠桀陆俊张怀岗陈保刚黄世立李犇张宝平马頔吴泷王文华黎勇跃林惊涛陈升林赖凯琪刘子玲李维利龙江冯锐祥李光哲张力游黄云乐许祺徐敏杨凯毕云武编写工作组组长刘冬根副组长袁太平成员梁煜康勇全张明伦陈保刚杜凯明赵凌王菁牟宁杨永春杨杰刘文龙徐斌冼成亨张忠桀温泉峰梁伟强李文超主编单位中国南方电网有限责任公司基建部,广州、深圳供电局,调峰调频公司参编单位广东、广西、云南、贵州、海南电网公司,超高压公司,广东、广西、云南、贵州、海南送变电工程公司,深圳市粤网电力建设发展有限公司、深圳市威彦达电力工程监理有限公司、广州市电力工程有限公司。

一、修编情况为进一步加强公司基建项目现场安全文明施工管理,在《基建工程安全文明施工检查评价标准表式》(2011年版)运用经验的基础上,通过吸纳先进的管理思想,按照“4M1E”综合夯实的原则对表格进行优化,形成了《基建项目安全文明施工检查评价标准表式》(2014年版)。

二、表格组成本表式分通用、主网、配网、蓄能四个部分,涵盖人、机、料、法、环,共56张表格。

三、现场运用基本原则1、检查评价单位(机构)应自工程开工至竣工验收完成期间开展检查评价工作(配网可按标段为单位进行检查)。

2、各检查评价单位(机构)可根据项目现场实际情况,随机抽取检查表格对项目进行检查评价。

3、检查表的抽取基本原则:根据现场已开展的施工作业、投入的人力和施工机械(具)抽取相应表单进行检查评价。

四、检查评价办法(一)检查周期业主每月至少开展一次检查评价,监理、施工承包商可根据现场施工情况不定期进行自检。

(二)检查表格应用方法1、检查人员对各检查评价表式中的已检项,在“□”打“√”,合格项为“1”,不合格项为“0”,并在“备注”栏内对不合格项进行简要说明。

中国南方电网有限责任公司基建工程承包商资信评价表概论

中国南方电网有限责任公司基建工程承包商资信评价表概论
审核单位
分、子公司
地市供电局
上级主管部门
附录B中国南方电网有限责任公司基建工程承包商资信审核表
序号
企业名称
资质情况
资质等级
资质类别
备注
建设单位评审意见
分、子公司评审意见
南方电网公司意见
附录C中国南方电网有限责任公司设计承包商资信评价考核评分表
设计单位评价项目


评价考
核项目
评 分 标 准
满分
得分
1
工程安全、环境保护
附录A中国南方电网有限责任公司基建工程承包商资信档案情况表
填 报 项 目
填 报 内 容
备注
承包商名称(全称)
资质等级
专业分类




地址及邮编
办公电话
传真
联系人
手机
电子邮箱




法定代表人
注册号
注册资本
经营范围
发照机关
有效期
本专
业体
系认

国家《职业安全卫生管理体系试行标准》认证有效期
ISO9001/9002/9003质量管理体系认证有效期
5. 通过质量体系认证,最高得2分;
6. 工程设计获得省部级及以上奖项,最高得5分;
7. 根据项目具体执行情况酌情扣分。
25
3
设计进度
1. 图纸交付进度满足项目法人工期要求及投标承诺,设计进度安排及保障措施执行得力得15分;
2. 根据项目具体执行情况酌情扣分。
15
4
工程造价
1. 投资概算编制合理,造价控制、优化设计措施得力得15分;
变电:所区规划和总平面布置方案、主要建、构筑物的技术方案、主要电气设备选型及规范、电气主结线及控制方式;线路:路径及气象条件选择、杆塔及基础型式选择、绝缘配合及导线、金具、绝缘子选型;

电力企业信用评价打分表

电力企业信用评价打分表
客户满意度(30分)
三年平均客户满意度≥90%,30分;80%≤三年平均客户满意度<90%,20分;三年平均客户满意度<80%,10 分。
技术能力
(50分)
科技创新管理(15分)
制定中长期科技创新发展规划,有相应的科技创新奖励办法,每年定期开展科技创新成果奖励活动,15分;未制定中长期科技创新发展规划,但有相应的科技创新奖励办法,每年定期开展科技创新成果奖励活动,10分;不定期开展科技创新成果奖励活动,5分。
管理创新(20分)
管理创新规划和项目计划(10分)
制定管理创新规划或管理创新项目计划,并有效实施,10分;无上述内容,0分。
管理创新成果(10分)
近三年,管理创新成果获得国家级奖励,10分;获得省部级(包括省、部、行业、集团公司)奖励,8分;有管理创新成果,5分;无上述情况,0分。
综合管理
招投标管理(15分)
电力企业信用评价打分表
(电网企业)
评价对象
评价时间
专业
评价师
该专业评分标准分
实得分
得分率
企业管理
***(组长)
190
质量安全管理
***(组长)
300
财务管理
170
人力资源管理
340
得分合计
1000
对应等级
企业管理专业
申报信息(20分)
信息的完整性(10分)
提供的申报信息符合要求,信息完整,格式准确,10分;申报信息不完整,5分。
信息的真实性(10分)
申报信息真实无误,不存在瞒报失信信息的情况,10分;
申报信息存在瞒报,每瞒报一条失信信息扣5分,瞒报两条(含)信用等级为B级以下。
资质认证(4分)
企业获得资质认证情况(包括通过安全生产标准化达标评级、通过标准化良好行为确认),每获得一项得2分,最高4分。

中国南方电网有限责任公司承包商资信评价考核评分表

中国南方电网有限责任公司承包商资信评价考核评分表
10有专职合冋人员管理措施得力合冋履约过程中未出现重大违约情况最高得3管理状况工程施工技术合规技术工种分类清晰人员齐备满足工程施工要求本项目施工人员接受过南方电网范围举办的施工作业指导书培训持有培训合格证人员比例每10加1分最高得5根据项目具体执行情况酌情扣分
附录 A 中国南方电网有限责任公司设计承包商资信评价考核评分表
1. 技术管理组织机构设置规范、责任明确、运行有效,最高得 1 分;
2. 工程施工技术合规,技术工种分类清晰,人员齐备,满足工程施工
要求,最高得 1 分;
8
技术管 理等其 他情况
3. 各类技术方案审核完整,内容充实有针对性,实施有效,最高得 1 分; 4. 针对工程特点提出的特殊措施和合理化建议效果好,最高得 1 分; 5. 采用新技术、新工艺、新材料和新工具,最高得 1 分;
评分标准
满得 分分
1.企业通过安全生产风险管理体系认证,现场措施完善,职责分明、
1
工程安 全、环 境保护
控制
制度落实,最高得 5 分(一钻得 1 分,二钻得 2 分,以此类推); 2.企业通过职业健康安全、环境保护体系认证,现场控制措施完善,
职责分明、制度落实,得 5 分; 3.工程未发生监理原因造成的工程安全责任事故,得 5 分; 4.规范分包管理,严格执行基建安全“五个严禁”,最高得 5 分;
15
5.南网工程样板点实施情况,最高得 2 分;
6.强制性条文及质量通病防治实施情况,最高得 2 分;
7. 根据项目具体执行情况酌情扣分。
1. 满足项目法人工期要求及投标承诺;三级进度计划执行情况良好;
3
工程进
施工进度安排合理,关键路径工序执行合理,最高得 5 分;
度 2. 定期检查工程进度计划,动态调整进计划,最高得 5 分;

建设单位对承包商评价表

建设单位对承包商评价表

建设单位对承包商评价表1. 评价内容
- 安全管理
- 工程质量
- 工期管理
- 合同履行
- 文明施工
- 环境保护
- 卫生管理
- 等。

2. 评价标准
- 优秀:得分在90分以上;
- 良好:得分在80-90分之间;
- 一般:得分在70-80分之间;
- 较差:得分在60-70分之间;
- 不合格:得分在60分以下。

3. 评价要求
- 评价由建设单位负责人牵头,组织相关人员进行评价;
- 评价周期为1年,按照合同完工日期确定评价周期;
- 承包商可提前获得评价结果,如有异议,应及时提出,并进行复议;
- 评价结果将纳入承包商的信用档案,作为以后的评价依据。

4. 评价意义
建设单位对承包商进行评价,有利于:
- 进一步激励承包商做好施工管理工作,提高工程施工质量;
- 加强建设单位对承包商的管理,提高工程建设的整体质量;
- 建立和完善建设单位对承包商的考核机制,促进建设管理的规范化和科学化;
- 增强承包商诚信经营意识,提高市场竞争力。

以上是建设单位对承包商评价表的相关内容,希望能对您有所帮助。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2.按合同办理费用支付手续,最高得2分;
3.根据项目具体执行情况酌情扣分。
5
7
组织协调能力
1.对工程所出现问题,处理及时,组织协调,最高得10分;
2.
3.根据项目具体执行情况酌情扣分。
10
8
投标承诺兑现情况
1.监理单位投标时的承诺兑现情况,最高得5分;
2.
3.根据项目具体执行情况酌情扣分。
5
9
合同履约综合评价
施工单位评价项目合同工程费


评价考核项目
评 分 标 准
满分
得分
1
工程安全、环境保护
1.安全体系健全,有针对本工程的完善的安全、环境保护管理措施,组织机构健全,职责分明、制度落实,最高得3分;(酌情扣分)
4.
5.及时完成设计变更单、工程联系单出版,最高得5分;
6.
4. 根据项目具体执行情况酌情扣分。
15
4
工程造价
1.投资概算和预算编制合理,造价控制、优化设计措施得力,最高得10分;
2.
3.对设计变更内容认真审核工程量,一单一算,最高得5分;
4.
3. 根据项目具体执行情况酌情扣分。
15
5
资源配置
1. 管理到位,设计组织机构完善,设总、各专业的主设人资格满足要求、经验丰富,最高得5分;
5. 根据项目具体执行情况酌情扣分。
10
5
资源配置
1.管理到位,现场监理组织机构完善合理,最高得3分;
2.总监及主要监理人员安排合理、充足、专业配套齐全,与施工进度匹配,资格证书齐全,得2分;
3. 根据项目具体执行情况酌情扣分。
10
6
合同管理、企业经营状况
1.管理措施得力,合同履约过程中未出现重大违约情况,最高得3分;
2. 设计工地服务安排合理、充足、及时、不影响工程进度,最高得5分;
3. 根据项目具体执行情况酌情扣分。
10
6
企业经营、合同管理状况
1.有专职合同人员、管理措施得力,合同履约过程中未出现重大违约情况,最高得3分;
2.
3.按合同办理费用支付手续,最高得2分;
4.
3. 根据项目具体执行情况酌情扣分。
5
7
3.工程未发生监理原因造成的工程安全责任事故,得5分;
4.规范分包管理,严格执行基建安全“五个严禁”,最高得5分;
5. 根据项目具体执行情况酌情扣分。
20
2
工程质量控制
1.企业通过质量体系认证,现场措施完善,职责分明、制度落实,最高得4分;
2.质量控制标准WHS执行规范、措施得力,消除“两张皮现象”,督促施工单位落实应用施工作业指导书,现场质量可控在控,未发生监理原因造成的工程质量责任事故,最高得8分;
技术管理等其他情况
1. 严格按标准设计、典型造价开展工作,工程差异认真填写差异表,最高得3分;
2. 在工程中应用绿色环保概念和可行的新技术,淘汰落后技术,最高得3分;
3. 执行强制性条文,最高得2分;
4. 工程预算合理,施工过程中有效降低变更,得2分;
5. 根据项目具体执行情况酌情扣分。
10
8
投标承诺兑现情况
4. 根据项目具体执行情况酌情扣分。
5
2
设计质量
1. 输变电工程全面实施标准设计、典型造价,质量目标先进,系统配置优化方案与措施得力,最高得10分;
2. 新技术新工艺新材料的应用合理经济,最高得3分;
3. 针对工程特点提出设计优化措施合理,造价低,最高得5分;
4. 工程未发生承包商原因工程质量责任事故,最高得5分;
1.设计单位投标时的承诺兑现情况,得5分;
2.
3.工程投产后不认真配合竣工图编制、竣工结算、后评价工作,最高扣5分;
4.
3. 根据项目具体执行情况酌情扣分。
5
9
履约
评价
合同履约阶段性评价:
好,得10分;较好,得8分;一般,得5分;差,得0分。
10
10
扣分项目
因设计单位责任工程出现一般及以上安全、质量责任事故,直接认定为0分。承包商严重违约等导致合同执行困难,影响建设管理单位的声誉事项,扣10-20分。
附录A中国南方电网有限责任公司设计承包商资信评价考核评分表
设计单位评价项目设计合同费用


评价考
核项目
评 分 标 准
满分
得分
1
工程安全、环境保护
1. 工程未发生设计原因造成的工程安全责任事故,最高得3分;
2.对设计项目内的工程安全和环境保护提出建议和措施,有针对性,可执行,最高得1分;
3.工程设计内的环境保护控制措施完善,职责分明、制度落实,最高得1分;
3.工程实体质量好(抽检项目),最高得5分;
4.满足国家及南方电网公司施工验收规范和质量评定规程优良级标准的要求,最高得3分;
5. 根据项目具体执行情况酌情扣分。
20
3
工程进度控制
1.进度控制措施得力,工程进度可控在控,最高得4分;
2.协调各参建单位,总工期满足二级进度计划要求,最高得3分;
3.配合业主项目部完成工程一级进度计划的目标验证和调整工作,最高得2分;
4.根据项目具体执行情况酌情扣分。
10
4
工程造价控制
1.具备工程造价咨询资质,能向项目法人提供造价咨询服务,最高得2分;
2.积极配合设计、施工单位进行优化工作,并及时主动反映、协调有可能对工程投资造成影响的任何事宜,最高得2分;
3.造价控制措施得力,落实有效,最高得3分;
4.认真核对现场工程量,及时签证,最高得3分;
本合同履约阶段性评价:
好,得10分;较好,得8分;一般,得5分;差,得0分。
10
10
扣分项目
因监理单位责任工程出现一般及以上安全、质量责任事故,直接认定为0分。监理单位严重违约等导致合同执行困难,影响建设管理单位的声誉事项,扣10-20分。
合 计
评价单位:年月日
附录C中国南方电网有限责任公司施工承包商资信评价考核评分表
合计
评价单位:年月日
附录B中国南方电网有限责任公司监理承包商资信评价考核评分表
监理单位评价项目合同监理费


评价考核项目
评 分 标 准
满分
得分
1
工程安全、环境保护控制
1.企业通过安全生产风险管理体系认证,现场措施完善,职责分明、制度落实,最高得5分(一钻得1分,二钻得2分,以此类推);
2.企业通过职业健康安全、环境保护体系认证,现场控制措施完善,职责分明、制度落实,得5分;
5.质量控制措施完善,职责分明、制度落实,最高得2分;
6. 因专业配合失误,造成设计变更或修改,每次扣0.5-1分;
7.因勘测资料有误,造成设计变更或修改,每次扣1-2分;
8. 根据项目具体执行情况酌情扣分。
Hale Waihona Puke 253设计进度1.制定设计进度计划,安排及保障措施执行得力,最高得5分;
2.
3.按计划完成图纸设计,图纸交付进度满足项目法人工期要求及投标承诺,最高得5分;
相关文档
最新文档