2015易班工作站招新活动方案

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易班新生策划书3篇

易班新生策划书3篇

易班新生策划书3篇篇一易班新生策划书一、活动背景随着大学新生的陆续入学,为了帮助新生更好地适应大学生活,融入学校大家庭,同时也为了加强新生与学校、学院、班级之间的沟通和交流,提高新生的归属感和凝聚力,我们决定举办一系列丰富多彩的迎新活动。

二、活动主题“易班相伴,梦想同行”三、活动宗旨本次活动旨在通过丰富多彩的活动,让新生感受到学校的关怀和温暖,增强他们的归属感和凝聚力,同时也为他们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。

四、活动对象[具体学院]全体新生五、活动时间及地点1. 时间:[活动具体时间]2. 地点:[活动具体地点]六、活动安排1. 易班迎新:在学校易班平台上开设迎新专页,发布迎新信息、活动通知、新生指南等内容。

制作迎新视频,展示学校的历史、文化、特色等,让新生提前了解学校。

开展易班线上活动,如易班新生打卡、易班新生秀、易班新生故事等,让新生通过易班平台互动交流,增强彼此的了解和友谊。

2. 新生见面会:组织新生参加学院或班级的见面会,让新生与辅导员、班主任、任课教师、学长学姐等进行面对面的交流,了解学校的规章制度、学习要求、生活注意事项等。

在见面会上进行新生自我介绍、班委竞选、分组等活动,让新生相互认识,选出班委,建立班级团队。

邀请优秀学长学姐分享学习经验、成长经历、职业规划等,为新生提供指导和启示。

3. 专业教育:组织各专业教师为新生进行专业介绍,让新生了解本专业的培养目标、课程设置、就业前景等,激发新生的学习兴趣和动力。

安排专业实验室开放日,让新生参观实验室,了解实验设备和仪器,为后续的实验课程做好准备。

举办专业学术讲座或研讨会,邀请知名专家学者或行业精英来校讲学,拓宽新生的学术视野,提高专业素养。

4. 文化素质教育:开展新生心理健康教育,邀请心理健康教育中心的老师为新生进行心理健康知识讲座,帮助新生适应大学生活,解决心理困惑和问题。

组织新生参加体育锻炼活动,如晨跑、篮球赛、羽毛球赛等,增强体质,培养团队精神。

[大学“易班”网上社区推广使用活动策划书]易班招新策划书

[大学“易班”网上社区推广使用活动策划书]易班招新策划书

[大学“易班”网上社区推广使用活动策划书]易班招新策划

一、活动背景:
上海高校易班网上社区建设经验座谈会在我校举行,充分说明了中宣部、
中央外宣办、教育部,上海市教卫党委、上海市教委等上级领导部门对我校
易班网上社区建设工作的肯定。

二、活动目的:
为调动广大师生对使用易班的积极性与参与性,丰富学生课余生活;为
学生创建班级文化、展现班级炫彩、增强学生间交流互动的沟通能力,故创建
易班平台,推广易班,努力构建树立具有人文品牌特色的易班活动。

三、活动时间:
四、活动对象:
全体人文学院班级
五、活动口号:
人文易班,溢出班级炫彩
六、活动形式:
Ⅰ、前期宣传:
(1)联系各班辅导员、班长,在班内进行宣传与动员;
(2)在易班上发帖进行公告宣传
Ⅱ、评选细则:
(1)易班评选活动为每月一次,每月的最后一天,人文学院信息技术部干事会将各班的E-GPA进行统计。

(2)E-GPA统计办法:由于有些班级人数相差较大,故公平起见,采用班级人均E-GPA上升数值,该数值保留五位小数。

※ 班级人均E-GPA上升数值=(该月末E-GPA 上月末E-GPA)
感谢您的阅读!。

易班迎新策划书3篇

易班迎新策划书3篇

易班迎新策划书3篇篇一易班迎新策划书一、活动背景随着新学期的开始,我们迎来了一批充满活力和朝气的新生。

为了帮助他们更好地适应大学生活,融入学校文化,我们计划开展一系列丰富多彩的迎新活动。

二、活动目的1. 欢迎新生,让他们感受到学校的关怀和温暖。

2. 帮助新生更好地了解学校和易班,融入校园生活。

3. 增强易班的影响力和凝聚力,促进易班的发展。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点学校校园五、参与人员全体新生六、活动内容1. 易班迎新活动启动仪式在学校内举行易班迎新活动启动仪式,介绍易班的功能和特色,发布迎新活动的具体内容和参与方式。

2. 易班线上迎新在易班平台上开设迎新专题页面,发布学校介绍、专业介绍、校园生活指南等信息,为新生提供在线咨询和交流的平台。

3. 易班线下迎新在学校内设立易班迎新点,提供新生报道指引、咨询服务、资料发放等,同时组织易班志愿者为新生提供帮助和引导。

4. 易班特色活动举办易班特色活动,如易班风采展示、易班达人秀、易班知识竞赛等,让新生更好地了解易班文化和特色。

5. 易班新生培训组织易班新生培训,介绍易班的使用方法和技巧,帮助新生掌握易班的基本功能和操作流程。

七、活动宣传1. 线上宣传利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报,吸引新生关注。

2. 线下宣传在学校内张贴宣传海报、发放传单,提高活动知名度。

八、活动预算1. 宣传费用:海报制作、传单印刷等,预计[X]元。

2. 活动材料费用:资料打印、奖品购买等,预计[X]元。

3. 其他费用:如场地布置、人员费用等,预计[X]元。

总计:[X]元九、活动注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序,做好安全防范措施。

2. 活动宣传要突出易班的特色和优势,吸引新生关注。

3. 活动组织要注重细节,为新生提供优质的服务和体验。

十、活动效果评估1. 通过新生参与度、满意度调查等方式,评估活动效果。

篇二易班迎新策划书一、活动背景随着新学期的开始,我们迎来了一批充满活力和朝气的新生。

招新要求

招新要求

易班工作站招新宣传策划部宣传策划隶属于易班工作站,主要职责:策划易班线上、线下活动的开展、宣传、海报设计。

招新要求:(招新人员:2~4名)1.肯吃苦耐劳。

肯协助部长完成任务。

2.会海报设计,熟练使用Photoshop、Illustrator等软件者优先考虑。

3.有一定的组织策划能力培训拓展部培训拓展隶属于易班工作站,主要职责:组织开展易班工作站的学习培训活动,帮助工作站成员尽快掌握易班网的使用及其他技能的学习。

协助信息技术部共同负责全校学生的易班使用操作。

完善线上、线下各项活动的具体细则。

招新要求:(招新人员:2~4名)1.熟练使用Office办公软件。

2.工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳,协助部长完成日常的工作。

3.有一定的组织策划能力组织事务部组织事务隶属于易班工作站,主要职责:对易班线上、线下各项活动进行组织协调工作,每月完成指定目标、组织召开例会,检查每项工作进程,掌握易班工作站动态并做好总结工作。

招新要求:(招新人员:4~5名)1.有责任心、奉献精神、能吃苦耐劳,有较好的语言表达能力。

2.具有一定的电脑操作技能,熟练操作Office办公软件。

3.应具有团队合作精神和集体荣誉感。

4.能服从组织安排,并尊重他人。

信息技术部信息技术部隶属于易班工作站,主要职责:负责易班系统的注册、发布公告、管理维护易班校园站秩序和文明语言环境、易班密码丢失找回等信息技术工作,同时协助工作站其他部门完成信息技术支持。

招新要求:(招新人员:2~4名)1.熟练运用Office、Photoshop、Illustrator等软件。

2.吃苦耐劳,积极进取者都可以报名。

3.喜欢上网聊天、回复话题者优先考虑。

易班纳新策划书3篇

易班纳新策划书3篇

易班纳新策划书3篇篇一易班纳新策划书一、活动背景易班是一个集教育教学、生活服务、文化娱乐为一体的综合性互动社区,为了给易班注入新的活力,吸引更多的同学加入易班,我们特制定此纳新策划书。

二、活动目的1. 为易班吸收新鲜血液,增添新的力量。

2. 扩大易班在学校的影响力,提高易班的知名度。

3. 为同学们提供一个展示自我、提升自我的平台。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、纳新对象全体在校学生六、纳新要求1. 热爱易班,对易班有一定的了解。

2. 有责任心,能够积极参与易班的各项工作。

3. 有创新精神,能够为易班的发展提出建设性的意见。

4. 有团队合作精神,能够与其他同学共同协作完成任务。

七、活动流程1. 前期宣传(1)线上宣传:利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息。

(2)线下宣传:在学校宣传栏张贴纳新海报,发放纳新传单。

2. 报名方式(1)线上报名:在学校官网或公众号上填写报名信息。

(2)线下报名:在指定地点填写报名表格。

3. 面试选拔(1)初审:对报名同学的简历进行初步筛选,确定进入面试的名单。

(2)面试:对进入面试的同学进行面试,考察其综合素质和能力。

(3)复试:对通过面试的同学进行复试,确定最终录用名单。

4. 录用公示在学校官网、公众号、微博等平台公示录用名单。

八、活动预算1. 宣传费用:海报制作、传单印刷等,预计[X]元。

2. 面试材料费用:面试表格、评分表等,预计[X]元。

3. 其他费用:如场地租赁、饮用水等,预计[X]元。

九、注意事项1. 活动宣传要全面、及时,确保吸引到更多的同学参与。

2. 面试环节要公正、公平,选拔出优秀的同学加入易班。

3. 活动过程中要注意安全,确保活动顺利进行。

十、后期工作1. 对新成员进行培训,使其尽快熟悉易班的工作。

2. 制定新学期的工作计划,明确各部门的职责和任务。

3. 加强与其他学生组织的交流与合作,共同推动学校的文化建设。

篇二易班纳新策划书一、活动背景易班是一个集教育教学、生活服务、文化娱乐为一体的综合性互动社区,为了给易班注入新的活力,吸引更多的同学加入易班,我们特制定此纳新策划书。

易班招新计划

易班招新计划

招新计划:
对于易班而言,“招新”一直不是很好招,许多学生对易班并不了解,所以在选择时很少会选择易班。

而我们今年所要做的就是尽可能让他们了解易班的职能,让他们多了解易班,易班并不只是一个网站页面,易班也有许多线下活动,总之,易班的协调性很大。

想要让新生了解易班,首先要与她们接触,在暑假期间我会经常上一下易班,及时解决新生的问题,开学后,我会代表易班去军训的地方发放冷饮顺便面对面接触下新生,看看他们对易班的反应。

往年易班招新都是等着新生来报名,今年我想加大宣传力度,自己多跟新生接触,发动她们选择易班。

下面附上一些详细的内容。

招新时间:新生军训期间
预招新人数:≥8人
所需要的人才:至少一个能熟练运用美图秀秀发帖的人,其余只要会使用office办公软件即可。

另外希望对方做事有耐心、善于沟通。

ps:由于没选上班助,只能求助我们班当上班助的同学帮忙宣传一下,另外我和另一位部长会在军训期间去看望新生,发放冷饮,希望借此让新生对易班有点印象~。

易班纳新策划书3篇

易班纳新策划书3篇

易班纳新策划书3篇篇一易班纳新策划书一、活动主题“易”起成长,“易”路同行二、活动目的为了给易班注入新鲜血液,促进易班的发展,同时也为了给新生提供一个展示自我、锻炼自我的平台,我们决定开展易班纳新活动。

三、活动对象全体[具体年份]级新生四、活动时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、活动流程(一)前期宣传1. 制作宣传海报、宣传单页等宣传材料,在学校各个重要地点进行张贴和发放。

2. 利用学校官方网站、公众号、微博等平台进行宣传,发布纳新信息和活动通知。

3. 组织宣传队伍,在校园内进行现场宣传和纳新咨询。

(二)纳新流程1. 报名:报名时间:[报名开始时间]-[报名结束时间]报名方式:填写电子版纳新报名表,发送至[指定]。

2. 面试:面试时间:[面试开始时间]-[面试结束时间]面试地点:[面试具体地点]面试内容:自我介绍、对易班的了解、对所报岗位的认识、个人优势等。

面试结果:根据面试表现和岗位需求,确定录用名单。

3. 录用:录用通知:将通过短信、电话等方式通知录用者。

录用确认:录用者需在规定时间内回复确认,逾期未回复视为放弃。

录用培训:组织录用者进行为期[X]天的培训,培训内容包括易班的基本知识、操作技能、工作流程等。

正式上岗:培训结束后,录用者将正式上岗,参与易班的各项工作。

(三)后期宣传1. 制作纳新活动的成果展示视频或图片集,在学校官方网站、公众号、微博等平台进行展示。

六、人员安排1. 宣传组:负责活动的宣传工作,包括海报制作、宣传单页发放、线上宣传等。

2. 纳新组:负责纳新的报名、面试、录用等工作。

3. 培训组:负责录用者的培训工作。

4. 后勤组:负责活动的物资准备、场地布置、现场秩序维护等工作。

七、经费预算1. 宣传费用:海报制作费[X]元,宣传单页费[X]元,线上宣传费[X]元,共计[X]元。

2. 物资费用:包括笔、笔记本、文件夹等办公用品,共计[X]元。

3. 其他费用:包括饮用水、打印复印费等,共计[X]元。

易班招新工作计划模板

易班招新工作计划模板

一、前言易班作为高校学生思想政治教育的重要平台,旨在加强学生之间的交流与互动,提升学生的综合素质。

为了更好地服务学生,丰富校园文化生活,现制定易班招新工作计划,具体如下:二、招新目标1. 吸引更多优秀学生加入易班,壮大易班团队;2. 提高易班在学生中的知名度和影响力;3. 优化易班组织结构,提升易班工作质量。

三、招新时间1. 招新宣传期:第1周;2. 招新报名期:第2周;3. 初选及面试期:第3周;4. 最终确定成员名单及培训期:第4周。

四、招新对象1. 全体在校学生;2. 对易班工作有热情、有责任心、有团队协作精神的学生。

五、招新流程1. 宣传阶段:(1)制作易班招新海报、宣传单等宣传材料;(2)在校园内、宿舍区、教学楼等公共场所张贴宣传海报;(3)通过易班官方微信公众号、QQ群等渠道发布招新信息;(4)邀请优秀易班成员分享经验,激发学生加入易班的热情。

2. 报名阶段:(1)设置易班招新报名邮箱和报名表;(2)引导学生填写报名表,包括个人基本信息、特长、意向部门等;(3)收集报名材料,进行初步筛选。

3. 初选及面试阶段:(1)组织初选,对报名材料进行筛选,确定进入面试的学生名单;(2)邀请优秀易班成员担任面试官,对学生进行面试;(3)根据面试结果,确定最终入选成员名单。

4. 培训阶段:(1)对入选成员进行易班工作培训,包括易班平台使用、活动策划、团队协作等;(2)邀请专业人士进行讲座,提升成员的专业素养;(3)组织成员参加易班工作交流,分享经验,共同进步。

六、工作保障1. 成立易班招新工作领导小组,负责统筹协调招新工作;2. 明确各部门职责,确保招新工作顺利进行;3. 设立招新工作监督小组,对招新过程进行监督,确保公平公正;4. 加强与各学院、学生组织的沟通与合作,扩大招新范围。

七、预期效果1. 壮大易班团队,提升易班工作质量;2. 提高易班在学生中的知名度和影响力;3. 为学生提供更多展示自我、锻炼能力的机会。

易班迎新策划书3篇

易班迎新策划书3篇

易班迎新策划书3篇篇一《易班迎新策划书》一、活动主题“易起迎新,共赴未来”二、活动目的1. 帮助新生更好地了解和融入校园生活,熟悉易班平台的功能和使用方法。

3. 展示学校的文化特色和精神风貌,提升新生对学校的认同感和归属感。

三、活动时间[具体迎新时间]四、活动地点学校校园内各个迎新点及易班活动区域五、参与人员全体新生、易班工作人员及志愿者六、活动内容1. 迎新宣传在校园各处设置易班迎新宣传展板,介绍易班的功能和特色,吸引新生关注。

同时,发放易班迎新宣传资料,包括易班使用指南等。

2. 易班注册与认证安排专门的工作人员和志愿者,指导新生完成易班注册和实名认证,确保新生能够顺利使用易班平台。

3. 易班互动活动(1)设置易班打卡点,新生在打卡点拍照留念并至易班平台,可获得小礼品。

(2)开展易班线上互动游戏,如知识问答、趣味竞赛等,让新生在游戏中熟悉易班功能,并有机会赢取奖品。

(3)举办易班迎新晚会,邀请新生和老生共同参与,通过文艺表演、互动游戏等形式,增进新生之间的感情。

4. 易班功能介绍组织易班工作人员现场演示易班平台的各项功能,如发布动态、参与话题讨论、查询信息等,帮助新生更好地掌握易班的使用方法。

5. 新生交流区设立新生交流区,提供桌椅等设施,方便新生之间相互交流、结识新朋友。

同时,安排老生志愿者在交流区为新生答疑解惑,分享校园生活经验。

七、活动准备1. 提前制作好易班迎新宣传资料、展板等。

2. 准备好活动所需的礼品、道具等物资。

3. 培训易班工作人员和志愿者,确保他们熟悉活动流程和易班相关知识。

4. 与学校相关部门沟通协调,确保活动场地、设备等的顺利安排。

八、活动预算1. 宣传资料制作费用:[X]元2. 礼品费用:[X]元3. 道具费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总预算:[X]元九、活动评估1. 通过新生的参与度和反馈意见,评估活动的效果和影响力。

十、注意事项1. 活动现场要安排专人负责秩序维护,确保活动安全有序进行。

易班纳新策划书3篇

易班纳新策划书3篇

易班纳新策划书3篇篇一《易班纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始,易班需要注入新鲜的血液和活力,以更好地开展各项工作和服务同学。

为了吸引更多有才华、有热情的同学加入易班,特制定本次纳新策划书。

二、活动目的1. 招募新成员,充实易班团队,为易班的发展提供人力支持。

2. 宣传易班的理念和功能,提高易班在校园内的知名度和影响力。

3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼能力的平台。

三、活动时间[具体纳新时间]四、活动地点[详细纳新地点]五、活动对象全体在校学生六、活动宣传1. 制作宣传海报,张贴在学校宣传栏、教学楼、宿舍楼等显著位置。

2. 利用学校官方网站、公众号、班级群等渠道发布纳新信息。

3. 在校园内设置宣传摊位,发放纳新传单,解答同学们的疑问。

4. 邀请学校老师、辅导员在课堂上宣传易班纳新活动。

七、纳新流程1. 报名(1)同学们可以在规定时间内到纳新地点现场报名,填写报名表格。

(2)也可以通过网络渠道,如学校官方网站、公众号等提交报名信息。

2. 面试(1)根据报名情况,组织面试。

面试将分为自我介绍、才艺展示、问题回答等环节。

(2)面试评委将由易班的老师和学生干部组成,根据面试表现综合评定。

3. 录用(1)根据面试成绩,确定录用名单。

(2)录用名单将在学校官方网站、公众号等渠道公布。

八、部门设置及职责1. 技术部(1)负责易班平台的技术维护和开发。

(2)制作和设计易班相关的宣传资料和网页。

2. 宣传部(1)制定宣传策略,组织各类宣传活动。

3. 活动部(1)策划和组织易班的各类线上线下活动。

(2)负责活动的执行和现场管理。

4. 外联部(1)与其他学生组织、社团保持联系和合作。

(2)争取外部资源和支持。

九、纳新要求1. 热爱易班工作,有责任心和团队合作精神。

2. 具备一定的组织能力、沟通能力和创新能力。

3. 有相关特长或经验者优先考虑。

十、后期工作1. 对新成员进行培训,包括易班的基本情况、工作流程、技能提升等方面。

易班迎新活动策划方案

易班迎新活动策划方案

易班迎新活动策划方案易班迎新活动策划方案一、活动目标1. 提升易班平台的知名度和影响力;2. 增加新生对易班的认知和参与度;3. 增进新生之间的沟通与交流。

二、活动时间和地点活动时间:大学新生报到后的第一个月(建议在开学第二周举行)活动地点:学校校园内的广场或室内活动场所三、活动内容1. 开幕仪式:在活动开始时,邀请校领导和易班负责人致辞,向新生介绍易班平台的功能和优势,并宣布活动正式开始。

2. 主题讲座:邀请易班熟悉度较高的老生或易班工作人员进行主题讲座,介绍易班平台的使用方法和主要功能,解答新生的问题。

3. 互动游戏:举办一些既有趣又能增进学生之间互动和交流的游戏,如拓展训练、足球比赛、智力游戏等,以团队合作和竞争为主要内容。

4. 签到活动:设置签到站,新生在签到站签到并下载易班App,即可参加抽奖活动,奖品可以设置为易班相关的周边小礼品。

5. 导航引导:设置易班学长学姐服务点,他们可以向新生提供易班平台的详细介绍,帮助新生注册、登录和使用易班平台。

6. 分组交流:将新生分为小组,每个小组由一名易班工作人员或易班学长学姐带领,进行分组交流会议,让新生之间相互认识和交流易班在大学生活中的重要性。

7. 微博分享:鼓励新生在活动结束后,在微博上分享活动的照片和感受,并@易班官方微博,即可参加微博话题互动,赢取更多奖品。

四、推广和宣传1. 开展线上宣传:通过易班官方微博、易班平台上的公告、邮箱推送等方式,向全校新生宣传活动的时间、地点和内容。

2. 制作海报和宣传册:在学校各个重要场所和易班工作室内张贴易班迎新活动的海报,并在迎新阶段向新生发放易班活动宣传册。

3. 举办宣传活动:在校园内设置易班活动推广展台,向新生介绍易班平台和即将举办的迎新活动,并提供更多活动信息和报名服务。

五、活动评估和总结活动结束后,应进行活动评估和总结,分析活动的优点和不足,针对不足之处改进方案,提高今后类似活动的质量和效果。

易班交流站策划书3篇

易班交流站策划书3篇

易班交流站策划书3篇篇一《易班交流站策划书》一、活动背景随着互联网的快速发展,网络交流平台在大学生群体中日益普及。

易班作为高校重要的网络教育平台,为学生提供了丰富的学习、交流和互动资源。

为了更好地发挥易班的功能,增强学生之间的沟通与交流,提高学生的综合素质,特策划本次易班交流站活动。

二、活动主题“易起交流,共筑梦想”三、活动目的1. 提升易班在学生中的知名度和使用率,打造一个活跃的易班交流社区。

2. 促进学生之间的思想碰撞和经验分享,拓宽学生的视野和思维方式。

3. 培养学生的团队合作精神和沟通能力,增强学生的综合素质。

4. 收集学生的意见和建议,为易班的改进和发展提供参考。

四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点易班交流站(线上平台)六、参与人员全体在校学生七、活动内容1. 易班知识普及制作易班知识宣传海报和视频,在学校宣传栏、教学楼等场所进行展示和播放,向学生介绍易班的功能和使用方法。

开展易班知识讲座,邀请易班工作人员或相关专家进行讲解,解答学生在使用易班过程中遇到的问题。

2. 主题讨论活动设立多个主题讨论板块,如学习经验分享、社团活动交流、校园生活感悟等,学生可以根据自己的兴趣选择参与讨论。

定期评选优秀讨论帖,给予一定的奖励,激励学生积极参与讨论。

3. 线上互动游戏开发易班线上互动游戏,如知识问答、拼图比赛、趣味答题等,学生可以通过参与游戏获得积分和奖励。

组织线上游戏竞赛,设置奖项,提高学生的参与积极性。

4. 易班达人评选评选易班活跃用户、优秀管理员、最佳创意作品等,颁发荣誉证书和奖品,鼓励学生在易班平台上发挥自己的才能。

举办易班达人分享会,邀请获奖学生分享自己的经验和心得,带动更多学生参与易班活动。

八、活动宣传1. 制作活动宣传海报、传单,在学校宣传栏、宿舍区等场所张贴和发放。

2. 利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传信息。

3. 组织班级宣传委员进行活动宣传,动员班级同学积极参与。

易班活动策划方案

易班活动策划方案

易班活动策划方案一、方案背景和目标随着社交网络的快速发展,越来越多的大学生开始关注和使用易班这一专属于大学生群体的校园社交平台。

作为一种新兴的社交方式,易班不仅可以帮助大学生获取学校的最新资讯和校友网络资源,还可以提供各种各样的学生活动、社团组织和志愿服务等功能。

因此,易班成为了大学生们展示自我、交流合作和共享资源的重要途径。

为了进一步激发大学生们对易班平台的兴趣,提升他们的参与度和活跃度,我们特此策划了以下一系列的易班活动。

二、活动内容和形式1. 易班新手指导培训:为了帮助大学生更好地了解和使用易班平台,我们将组织易班新手指导培训活动。

活动内容将包括易班功能介绍、账号注册与登录、校园实名认证、校内活动信息查询等常用功能的使用方法。

培训形式将采取线上直播的方式进行,利用易班平台提供的直播功能,由熟悉易班的工作人员进行讲解和演示。

通过培训,帮助大学生快速掌握易班平台的使用方法,提高他们的参与度和活跃度。

2. 易班主题讨论:为了吸引大学生们的注意力,我们将组织一系列的易班主题讨论活动。

活动内容将由学生提出和选择,涉及到校园生活、热门话题、时事热点等方面。

学生可以通过在易班平台上发布话题投票或留言参与讨论,在活动结束后,组织人员将整理和分析学生的意见和建议,并进行相应的回复和解答。

通过这一系列的易班主题讨论活动,增加学生们对易班平台的关注度和参与度。

3. 易班线下活动:为了创造更多的交流合作机会,我们将组织一些易班线下活动,如易班社团招新活动、易班志愿服务活动等。

这些活动旨在让学生们在现实生活中相互交流,扩大社交圈子,并加深对易班平台的了解和使用。

活动内容包括线下相互介绍、交流经验、分享感悟、互动游戏等。

通过这些活动,培养学生们对易班平台的归属感和认同感,激发他们在平台上的活动积极性。

4. 易班学生大赛:为了进一步激发学生们的参与热情,我们将举办易班学生大赛,如各类知识竞赛、才艺展示、文化培养等。

学生可以通过报名参赛,并在易班平台上上传个人作品和成果,获得其他学生的点赞和评论。

易班招新

易班招新

易班招新一、活动主题为上海欧华职业技术学院易班工作部挑选骨干力量二、活动背景易班本着为同学服务的理念,认真做工作,各部门互相协调、互相合作,在以往的工作中取得了较好的成绩,充分发挥了联系老师与同学的纽带作用,得到了领导、同学的一致好评。

与此同时,易班在工作中总结经验,不断完善管理制度、工作制度,使学生会的工作得到不断进步,整个团体的成员素质不断提高。

易班也在工作过程中得到不断发展壮大。

三、活动对象上海欧华职业技术学院全体师生四、活动目的1、易班需要不断的注入新鲜的血液,通过招新,吸纳更多优秀的人才,更好的促进易班的发展。

2. 通过严格的选拔,严格把好易班招新的关口,以确保易班的干部都有具有足够高素质的后,能更有效地开展易班工作,培养和壮大易班干部队伍,保证易班工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学五、活动时间2013年9月六、活动地点上海欧华职业技术学院七、活动步骤部门和计划招生人数:宣传部(5人)、策划部(5人)、网络部(5人)、记者团(5人)9月9日-9月13日活动内容:在易班校级平台上发出易班招新大选的邀请帖并在校园里通过海报和广播的方式让同学们了解活动,并报名表发到各班班长手里让各班有才能的同学进行报名。

9月14日-9月20日活动内容:收集报名表,进行初试和复试并将面试过程中所画的海报放在上海欧华职业技术学院易班论坛上让同学进行投票。

9月21日活动内容:在易班社区中设立专贴公布,通过海报、广播等形式向全校师生发布评选结果。

八、活动内容1. 招新对象:13级新生2. 招新要求:1) 承认学校章程,自觉遵守学校各项规章制度;2) 思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;3) 具有一定的理论基础,能够正确的正确的理解国家的大政方针;4) 有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力;5) 学习刻苦认真,成绩良好,能起到一定的模范带头作用;6) 具有一定的创新能力;7) 具有团队合作精神,能以集体的利益为重,能够积极主动向组织靠拢九、宣传步骤宣传:(1)海报宣传:宣传海报将贴于公告栏和活动现场宣传板上。

校易班总站办招新文案

校易班总站办招新文案

校易班总站办招新文案
嘿,小伙伴们!你们知道吗,校易班总站现在要招新啦!这可不是一般的招新哦,简直就像是一场超级有趣的冒险之旅在向你招手!
想象一下,加入校易班总站,就如同登上了一艘开往精彩世界的大船。

在这里,你能结交一群超有趣的朋友,那不就跟找到了一群趣味相投的宝藏伙伴一样嘛!大家一起出谋划策,策划各种超棒的活动,哇,那感觉该有多棒啊,你难道不想体验体验吗?
就拿上次我们举办的校园活动来说吧,大家都积极性超高的。

“诶,这个点子好耶!”“我们就这样干吧!”每个人都发表着自己独特的想法,可热闹了。

那场景,真的就像一场欢乐的派对,大家都沉浸在其中呢!难道你不想成为这场派对的一员吗?
在易班总站,你还能学到好多实用的技能呢!写文案、做策划、组织活动,这些能力不就像给你装备上了各种厉害的武器嘛,让你在未来的道路上更加自信和强大呀!你想想,当你掌握了这些技能,以后不管走到哪里都会闪闪发光呀,多牛啊!
而且哦,这里有超级多的机会让你展现自己!就像一个大舞台,等待着你去绽放光彩。

你可以尽情发挥你的创意,哇塞,那将是多么令人激动的事情呀!
小伙伴们,别再犹豫啦!快来加入校易班总站吧!这绝对是一次你不会后悔的选择。

相信我,你会在这里收获满满的快乐、成长和难忘的回忆!校易班总站,等你来!。

易班新生策划书3篇

易班新生策划书3篇

易班新生策划书3篇篇一易班新生策划书一、活动背景随着新生入学,为了帮助他们更好地适应大学生活,了解和使用易班平台,我们策划了此次针对新生的活动。

二、活动目的1. 让新生熟悉易班的功能和使用方法。

2. 增强新生对易班的认同感和参与度。

3. 通过活动促进新生之间的交流与合作。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点学校校园内或指定活动场地五、活动对象全体新生六、活动内容1. 易班平台介绍:安排专人详细讲解易班的各种功能,如发布动态、参与话题讨论、查询信息等。

2. 互动游戏环节:设置一些与易班相关的小游戏,如易班知识问答、团队合作游戏等,获胜者给予小奖品。

3. 现场操作指导:安排志愿者在现场指导新生进行实际操作,如注册、登录、发布内容等。

4. 经验分享:邀请高年级学生分享使用易班的经验和收获。

七、活动宣传1. 在学校宣传栏张贴活动海报。

2. 利用学校广播进行宣传。

3. 辅导员在班级中进行宣传和动员。

八、活动预算1. 宣传海报制作费用:[X]元。

2. 小奖品费用:[X]元。

3. 其他费用:[X]元。

九、活动组织与人员安排1. 活动策划组:负责活动的整体策划和组织协调。

2. 讲解组:负责易班平台的讲解和介绍。

3. 游戏组织组:负责互动游戏的组织和实施。

4. 现场指导组:负责新生的现场操作指导。

十、注意事项1. 确保活动现场的秩序和安全。

2. 及时解答新生的疑问和问题。

3. 活动结束后做好场地清理工作。

策划人:[姓名]日期:[具体日期]篇二《易班新生策划书》一、活动背景随着新学期的开始,新生们即将踏入校园,开启新的学习和生活。

为了帮助新生更好地适应大学生活,了解学校和易班平台,我们策划了本次针对新生的活动。

二、活动目的1. 帮助新生熟悉校园环境和学校规章制度。

2. 推广易班平台,让新生了解其功能和作用。

3. 促进新生之间的交流与互动,增强集体凝聚力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点校园内各主要场所五、参与人员全体新生六、活动内容1. 校园导览组织志愿者带领新生参观校园,介绍学校的主要建筑、教学设施、图书馆等,帮助新生快速熟悉校园环境。

易班招新工作计划范文模板

易班招新工作计划范文模板

一、前言易班作为高校学生网络思想政治教育的重要平台,旨在为学生提供学习、交流、成长、娱乐等多功能一体化服务。

为更好地传承和发扬易班精神,提升易班工作水平,现制定以下易班招新工作计划。

二、工作目标1. 吸引更多优秀学生加入易班,壮大易班团队,提高易班工作质量。

2. 培养学生团队协作、沟通表达、组织策划等能力。

3. 丰富校园文化生活,促进学生全面发展。

三、工作内容1. 招新宣传(1)制定招新海报、宣传册等宣传材料,内容涵盖易班简介、部门职责、招新要求等。

(2)利用校园广播、官方微信公众号、易班平台等渠道进行广泛宣传。

(3)组织优秀学长学姐分享易班工作经验,激发新生加入易班的热情。

2. 招新报名(1)设置报名地点,安排专人负责报名咨询和材料收集。

(2)公布招新时间、地点、流程等信息,确保新生了解报名要求。

(3)设立报名邮箱,方便新生在线报名。

3. 初试选拔(1)组织初试,考察报名者的综合素质、专业能力等。

(2)邀请相关部门负责人、优秀学长学姐担任评委。

(3)公布初试结果,通知入选者参加复试。

4. 复试选拔(1)复试环节包括面试、团队协作等,全面考察报名者的综合素质。

(2)邀请相关部门负责人、优秀学长学姐担任评委。

(3)公布复试结果,确定最终入选者。

5. 培训与考核(1)对入选者进行系统培训,包括易班工作流程、团队协作技巧等。

(2)制定考核制度,定期对成员进行考核,确保工作质量。

四、工作安排1. 招新宣传:即日起至招新报名截止日前。

2. 招新报名:即日起至招新报名截止日前。

3. 初试选拔:报名截止日后一周内。

4. 复试选拔:初试结束后一周内。

5. 培训与考核:复试结束后一周内。

五、工作保障1. 加强组织领导,成立易班招新工作领导小组,负责统筹协调各项工作。

2. 明确各部门职责,确保招新工作顺利进行。

3. 加大经费投入,为招新工作提供必要支持。

4. 加强宣传报道,营造良好氛围。

通过本次易班招新工作,我们将选拔出一批优秀学生加入易班团队,为易班工作注入新的活力,共同推动易班事业的发展。

易班迎活动策划方案

易班迎活动策划方案

易班迎活动策划方案背景易班是一个面向大学生的校内综合服务平台,尤其在校园文化、校内活动等方面发挥了重要作用。

易班迎是匹配新生入学后的第一个学期进行的一项比较重要的活动。

活动旨在让新同学快速融入校园生活,建立社交网络,提高自身综合素质。

活动内容易班迎活动分为以下几个环节:理论知识学习为了让新生对易班的重要性有更深入的了解,易班工作站可以针对易班的整体框架,易班的各种模块的使用方法,以及如何将易班用于更好地丰富大学的校园文化等方面进行讲解。

多元化活动新生大都喜欢有机会体验各种新鲜事物。

易班工作站可以组织一些活动,例如:•参观校内一些有代表性的景点或者是博物馆;•与本校或是其它高校的易班用户进行在线视频交流;•联手其他相关组织,进行主题宿舍派对等等。

这些活动不仅仅可以用来吸引新生,同时也可以用来为本校的易班用户提供相对有趣丰富的活动。

大型演讲还可以邀请相关学者或是在某些领域具有较高影响力的嘉宾进行相关主题演讲。

易班工作站可以通过宣传和发放宣传单等方式将消息传递给新生,吸引他们来到现场聆听演讲。

组织比赛可以组织一些校内的或者是校际的比赛,例如:•校内的歌唱比赛、诗歌朗诵比赛等等;•与其他高校互动的问答比赛等等。

社交练习社交能力是大多数学生需要学习的一项重要能力。

易班工作站可以通过一些简单的方式,例如:•前期设计一些互动环节,让新生之间相互了解;•设计短暂的演讲环节,让新生表达不同的想法和观点;•参加社交游戏。

通过这些活动,可以让新生在愉快的氛围中提高交往能力。

运营模式招募志愿者易班迎活动需要足够的策划和执行能力。

在活动初期,易班工作站需要招募一批具有一定素质和经验的志愿者。

根据志愿者的经验和专长,将他们分派到活动策划、活动运营、线上在线下技术支持等不同岗位。

在整个易班迎活动策划期间,易班工作站需要保证员工的积极性,灵活性和沟通能力。

组织策划在活动策划阶段,易班工作站需要根据实际情况,分配任务和资源,并与志愿者们共同协同工作,确保活动的顺利推进。

易班活动方案

易班活动方案

易班活动方案一、活动背景随着数字化时代的到来,互联网已经成为人们生活中不可或缺的一部分。

年轻人对于互联网的使用程度越来越高,特别是大学生群体,对于新兴的互联网平台和应用更加敏感。

易班作为中国大学生的专属互联网平台,在大学生群体中拥有广泛的用户群体和影响力。

因此,通过在易班平台举办活动,可以更好地联系和服务大学生,并提升易班平台的活跃度。

二、活动目的本次活动旨在通过举办易班活动,提供一个交流和分享的平台,满足大学生的各类需求,加强大学生社群的凝聚力和活跃度,同时也为易班平台提供更多的内容和用户。

三、活动内容1. 技术分享交流会安排专业人士进行技术分享和交流的活动,可以邀请热门的互联网公司或者大学老师来进行主题演讲,并安排互动环节,供学生们提问和分享自己的经验。

此活动旨在促进学生之间的技术交流和学习,提升大学生的专业水平和实践能力。

2. 校园文化展示借助易班平台的图文上传和个人主页等功能,鼓励学生们将自己所在学校的各类文化活动进行记录并分享。

学生可以通过发布文章、照片等形式,展示学校的优秀传统文化、学术成果、社团活动等内容。

此活动旨在展示各个高校的校园文化,增进学院之间的了解与友谊。

3. 志愿者活动招募通过易班平台发布志愿者活动招募信息,为广大学生提供参与社会志愿活动的机会。

可以选择与校园文化、公益事业相结合的项目,号召和激励更多的学生积极参与。

此活动旨在提倡学生参与社会实践,培养学生的社会责任感。

4. 比赛活动举办在易班平台上组织各类比赛活动,如创意设计大赛、文学写作比赛、摄影比赛等。

可以邀请专业人士组成评委团队,评选出优秀作品,并给予一定的奖励。

此活动旨在激发学生创造力和参与度,提升校园的艺术氛围。

5. 社团活动推广利用易班平台的社团专区功能,推广学校内各类社团活动信息,提供社团招新、社团活动等相关内容的发布与宣传。

此活动旨在帮助各个社团宣传和招募新成员,促进学生社团的发展。

四、活动推广1. 校园内宣传通过校园横幅、海报、电子屏等方式进行活动宣传,吸引更多的学生关注和参与。

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2015易班工作面试活动方案
面试对象:初教院15级报名易班工作站新生
面试部门:初教院易班工作站
面试目的:为易班增加新鲜血液,扩大易班规模,收集更多的人才壮大易班,同时给广大新生施展自己才华和抱负的机会,给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会,也让易班更好的为初教院服务。

面试要求:各部门之间做好协调工作,及时申请教室,做好面试的准备工作并通知学弟学妹按时到场进行面试,以及各部门准备好面试时所要向学弟学妹们问的问题。

招新细则:
1、面试对象:15级报名易班工作站新生
2、录用要求:思想品德好;做事有耐心有责任心,工作积极;有
团队意识;仪容仪表得体
3、预计录取人数:每个部门4人,共20人
面试开展:
1、秘书处提前申请好面试教室教室,并将时间地点准确传达给各
部门;
2、信息服务部做好通知学弟学妹面试时间和地点的工作。

3、宣传编辑部提前进入教室并布置好教室。

4、活动运营部准确无误的做好各委员及面试者的签到工作。

5、分部门进行面试,活动运营部,技术研发部,秘书处在一个教
室,宣传编辑部和信息服务部在另一个教室,同时进行面试。

6、常委随时对各部门进行监督。

7、面试结束,各部门整理面试资料,每个部门选出四个人作为部
门干事,并将名单发送给活动运营部进行统计。

8、各部门告知干事并将自己部门工作对干事进行详细介绍。

9、张贴最终名单,面试完毕。

注意事项:
1、各部门必须按时到场,并且着装得体,携带委员牌。

2、各部门做好接洽工作,切忌一个人同时进两个部门。

3、各部门坚持公开公正原则,不答应面试者任何破坏公平的要求。

4、各部门提前准备好要提问的问题。

5、面试期间,各部门委员严格准守面试规则,不得迟到早退。

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