强化履职担当落实监督责任
切实履职尽责强化责任担当方面
切实履职尽责强化责任担当方面
切实履职尽责强化责任担当方面可以从以下几个方面着手：
1. 提高工作效率：履职尽责需要高效完成工作任务，在工作中要注重时间管理、
任务分配和工作计划的制定，合理安排自己的工作时间，确保能够按时完成任务。
2. 建立明确目标：制定明确的工作目标和任务，确保自己清楚自己的职责范围和
所要达到的目标，同时要关注整体工作目标，与团队协作，共同完成工作任务。
3. 加强学习能力：要求自己不断学习新知识，不断提高自己的专业能力和综合素质，提升自己的工作能力。
4. 主动沟通合作：与同事、上级和下级建立良好的沟通关系，及时反馈工作进展
和问题，共同协作解决问题，提高工作效率和质量。
5. 诚信守法：作为员工要守法、遵规，正当依法行使权力，依法履行职责，不得
滥用职权，不得对他人进行非法违规行为，切实履行法律法规赋予的职责和义务。
6. 做好风险控制：在工作中要积极主动地识别和评估风险，及时采取相应措施进
行风险控制，确保工作任务能够按时完成，并且能够达到预期目标。
7. 持续改进：不断总结和反思工作中的问题和不足，积极改进和完善自己的工作
方式和方法，提高工作效率和质量。
在切实履职尽责强化责任担当方面，需要员工自觉提高自身的工作能力和执行力，做到高效诚信、守法遵纪，持续改进和学习，与团队协作，共同完成工作任务。
组织和上级也要加强对员工的指导和培训，为员工提供必要的资源和支持，激励
和引导员工积极履职尽责。
谈谈强化担当意识,履职尽责方面
谈谈强化担当意识，履职尽责方面强化担当意识，履职尽责是每个人在工作和生活中都应该具备的重要品质。
以下是关于强化担当意识和履职尽责的一些观点：1. 明确责任和使命：首先，要清楚自己的职责和使命，知道自己应该做什么，以及为什么这样做。
只有明确了责任和使命，才能更好地履行自己的职责。
2. 树立担当意识：担当意识是指在面对困难和挑战时，能够主动承担责任并积极解决问题的意识。
要树立担当意识，不推诿责任，不回避问题，勇于面对挑战。
3. 提高履职能力：履职尽责不仅需要担当意识，还需要具备相应的能力。
要不断学习和提高自己的专业知识和技能，以更好地履行自己的职责。
4. 注重工作质量：在履职过程中，要注重工作质量，确保工作的准确性和高效性。
要认真对待每一项工作，尽力做到最好。
5. 建立良好的工作习惯：养成良好的工作习惯，如按时完成任务、合理安排时间、及时沟通反馈等，有助于提高工作效率和质量。
6. 团队合作：在工作中，要积极与团队成员合作，共同完成任务。
要发挥自己的优势，同时也要尊重他人的意见和建议，形成合力。
7. 勇于创新：履职尽责不仅要做好本职工作，还要勇于创新，不断寻求改进和提高的方法。
要敢于尝试新的思路和方法，为工作带来新的活力。
8. 坚持原则：在履职过程中，要坚持原则，不为个人利益或其他因素而偏离职责。
要以公正、公平、透明的原则来履行自己的职责。
9. 反思与总结：定期对自己的工作进行反思和总结，找出不足之处并加以改进。
通过不断反思和总结，提高自己的履职能力和工作水平。
强化担当意识，履职尽责是一个长期的过程，需要不断地努力和实践。
只有具备担当意识，认真履行自己的职责，才能在工作和生活中取得更好的成绩。
强化责任担当意识,切实落实“两个责任
强化责任担当意识，切实落实“两个责任”强化责任担当，落实“两个责任”，深化认识是前提。
十八届中央纪委三次全会明确提出，各级党委（党组）要切实担负落实党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。
这是落实党的十八届三中全会精神、加强反腐败体制机制创新和制度保障的一项重要举措，为进一步理顺和完善党风廉政建设责任体系指明了方向。
必须认识到，“两个责任”是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，党委主体责任和纪委监督责任分提并论，是纪检监察工作理念的重大创新，是对反腐败正反两方面经验教训的科学总结，也是对刹风肃纪工作责任不实的强势纠偏。
作为我们基层党支部既要对公司党风廉政建设负主体责任又要负监督责任（即“一岗双责”），党风廉政建设责任制执行得不好，首先要问基层党支部的责。
这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力，加重了责任。
我们要深刻认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性，准确把握“两个责任”的基本内涵，要按照党章要求和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧紧围绕中央和省、市、区委及集团党委的部署要求，把党风廉政建设和反腐败工作融入到公司经营发展各项工作中，进一步健全制度、细化责任、认真落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作，做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核，以良好的党风带动作风建设，为公司科学健康发展夯实保障。
强化责任担当，落实“两个责任”，明确责任是重点。
在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。
我认为主要包括6个方面内容：一是领导责任。
全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作，根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署，不要做大做空，不切实际，这是基层党支部领导部署的关键点。
二是示范责任。
基层党支部领导和各部门领导干部特别是各部门“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本单位、本部门党员干部做出表率。
这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。
强化责任担当意识,切实落实“两个责任
强化责任担当意识,切实落实“两个责任
引言：
责任担当意识是一种重要的品质，是指个人或组织在面对困难和挑战时能够勇于承担责任，积极解决问题的能力。
在现代社会中，强化责任担当意识，切实落实“两个责任”已经成为一种共识。
本文将从几个方面探讨如何强化责任担当意识，切实落实“两个责任”。
一、加强责任教育
1.1 制定责任教育计划
1.2 开展责任担当主题教育活动
1.3 引导员工树立正确的责任观念
二、建立健全的责任制度
2.1 建立明确的责任分工
2.2 设立激励机制
2.3 建立监督机制
三、强化责任意识
3.1 提高员工的责任意识
3.2 培养员工的责任担当精神
3.3 加强责任意识的宣传教育
四、强化责任担当
4.1 增强团队协作意识
4.2 培养问题解决能力
4.3 提高应变能力
五、切实落实“两个责任”
5.1 加强党风廉政建设
5.2 建立健全党内监督制度
5.3 推动全面从严治党向纵深发展
结语：
强化责任担当意识，切实落实“两个责任”是每个人都应该具备的素质。
只有每个人都能够勇于承担责任，积极解决问题，才能推动社会的进步和发展。
希望通过本文的探讨，能够引起更多人对责任担当意识的重视，共同努力，切实落实“两个责任”。
强化责任担当更加扎实履职
强化责任担当更加扎实履职【摘要】在日常工作中，强化责任担当扎实履职是至关重要的。
深入解读责任担当的重要性有助于员工认识到责任的重大意义，增强责任感。
贯彻落实责任担当的具体措施能够确保任务顺利完成，提高工作效率。
加强监督机制和建立绩效考核体系更能督促员工充分发挥责任担当精神。
强化团队合作可以有效提升整体责任担当意识，共同完成工作目标。
只有真正做到责任担当，才能取得更加优异的成绩，提升组织效能。
责任担当的扎实履职是实现工作目标的重要保证，是实现个人和团队发展的关键。
强化责任担当是提升工作质量和效率的根本保障，值得高度重视和推崇。
【关键词】责任担当、履职、扎实、责任意识、工作效能、监督机制、绩效考核、团队合作、组织效能、工作目标、成绩。
1. 引言1.1 强化责任担当更加扎实履职责任担当是每个组织成员应当具备的一种态度和行为，是实现团队和个人目标的重要保证。
强化责任担当意味着每个人要更加自觉地承担起自己的职责，对工作和任务负起更大责任，不推诿、拖延，积极主动地去完成。
只有在每个人都能够真正做到责任担当的情况下，整个团队才能更好地协同合作，实现工作目标，提升组织效能。
在当今竞争激烈的社会中，责任担当更加扎实履职必不可少。
只有每个人都能够在工作中承担起自己的责任，做出应有的努力和贡献，才能推动团队的发展和进步。
强化责任担当不仅可以提高工作效率，更可以增强团队的凝聚力和执行力，使组织在竞争中立于不败之地。
强化责任担当更加扎实履职是每个组织成员应当努力追求的目标，也是实现个人职业成功和团队发展的重要保障。
2. 正文2.1 深入解读责任担当的重要性责任担当是每个组织成员必须具备的重要素质，它不仅关乎个人的职业素养，更关乎整个组织的发展和成果。
深入解读责任担当的重要性，可以从以下几个方面展开：责任担当是维护组织正常运转的基石。
在一个组织中，每个人都承担着各自的职责和任务，只有每个人都能够全力以赴、不推诿责任，才能确保整个组织运作的高效和顺畅。
强化责任担当识认真履行一岗双责
强化责任担当意识认真履行“一岗双责”我是广播电视台分管创收工作的副台长，在学习“一岗双责”的过程中，感到自己肩上的担子很重，自己工作的好坏、努力程度高与低，重视程度大与小，都直接关系着广电所有员工的收入和广电事业的健康发展。
我深刻认识到今后的工作中一定要强化责任担当意识，认真履行好“一岗双责”。
一、充分认识到业务工作与廉政建设是密不可分的工作干再多，成绩再突出，一旦出现不廉洁问题，也就前功尽弃，这方面的教训是很多的。
我作为广电分管创收工作的领导，经常与钱打交道，更应重视责任的重大。
在抓好分管工作的同时，我一并把廉政建设抓好。
在年初安排部署工作的同时，就把分管条线的党风廉政建设工作，与本职业务结合，与中心工作结合，作为一项完成工作的纪律保障，作为对党员干部的一项硬约束，一同进行部署；在平时抓工作落实的同时，对可能出现的不廉洁问题，时刻保持清醒头脑，把问题解决在初始，把苗头消灭在萌芽，特别是与钱物相关工作中，我们把防范廉政风险的工作超前做好。
二、落实“一岗双责”、增强服务意识和自己的责任意识要真心诚意地、踏踏实实地为基层、为金坛市老百姓着想，模范遵守机关的各项规章制度。
作为窗口部门，在与客户和普通老百姓交往、沟通时，要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”衙门作风，满腔热情地为受众服好务；同时切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
三、落实“一岗双责”，从小事做起。
落实“一岗双责”，要认真对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为广电事业的发展添砖加瓦！要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒；要始终牢记责任使命，大力推动科学发展；要始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；要始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业，明白做人，实在做事。
最新-强化履职担当 落实主体责任 精品
强化履职担当落实主体责任落实责任关键在行动、根本在担当。
面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，各级党委必须紧跟中央步伐，强化工作措施，切实担负起主体责任。
以上带下敲重锤，强化责任意识。
管党治党是各级党委的主要职责和根本任务。
抓党风廉政建设首先要求党委负起主体责任、党委书记负起第一责任人的责任。
各级党委要认真贯彻中央要求，对主体责任反复讲、重锤敲，在各级党组织中凝聚担当主体责任的共识。
党委的主体责任包括三个层面。
一是统一领导的主体。
按照党的建设五位一体的要求，全面担负起领导党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任，坚持不懈地抓好党的作风建设，坚决有力惩治腐败、科学有效预防腐败。
党委书记作为第一责任人，必须做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重大情况亲自汇报。
二是落实任务的主体。
要坚持改革发展与反腐败力度统一，既要把经济社会发展紧紧抓在手中，又要把党风廉政建设主体责任稳稳担在肩上。
要把贯彻落实党风廉政建设和反腐败的各项工作列入重要议事日程，与经济社会发展同部署、同落实、同检查。
把推进改革与防范腐败同步考虑、同步部署、同步实施，在落实改革举措的过程中体现惩治和预防腐败的要求。
三是推动三转的主体。
纪检监察机关转职能、转方式、转作风对推进治理体系和治理能力现代化有重大意义。
加快推进三转是各级党委和纪委的共同政治任务。
各级党委要做到三要三不，既要保障纪委相对独立行使监督权，又不回避和拒绝监督；既要支持和保障纪委查办违纪违法案件，又不干预具体案件查办；既要加强对党风廉政建设的领导，又不将主责部门的监管任务强加给纪委。
要通过落实党委主体责任，更好地发挥各级纪委党内监督专门机关的作用。
5网5把好龙头担明责，完善落实链条。
落实党风廉政建设责任制是抓党风廉政建设和反腐败工作的龙头。
各级党委要紧紧抓住责任制这个龙头，坚持下管一级、分层负责、统筹协调、一岗双责的工作原则，完善责任落实的封闭链条，形成分层抓落实、责任共承担的工作格局。
强化责任担当 落实主体责任 落实主体责任汇报
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 强化责任担当落实主体责任落实主体责任汇报强化责任担当落实主体责任落实主体责任汇报强化责任担当落实主体责任落实党风廉政建设党委主体责任，党委既是领导主体，也是落实主体、工作主体，还是责任主体。
我们将坚决把思想和行动统一到中央和省委的要求部署上来，做政治上的明白人，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。
一、牢牢把握主体责任的主导地位守盛书记强调，主责就是首责，守土必须尽责。
我们坚持把主体责任摆在厅党组工作的首要位置，完善责任体系，强化责任担当，真正使主体责任落地生根。
一是完善多层次、全覆盖的责任体系。
落实主体责任，关键在建立层层抓落实的工作体系，一级抓一级，层层传压力，固化责任链条，每个部门都要看好自家的人。
厅党组明确了一个全面责任、三个第一责任的要求，即党组对厅委党风廉政建设负全面责任，党组书记是厅委党风廉政建设的第一责任人，党组成员是分管领域党风廉政建设的第一责任人，处室长是所在处室党风廉政建设的第一责任人。
通过签订责任状、开展党风廉政建设考核、党建工作述职评议、谈心谈话等措施，督促各直属单位、各级教育部门以及各级各类学校全面履行主体责任，实现责任覆盖无盲区、压力传导无衰减、兑现责任动真格。
1/ 6去年，我们对落实主体责任不到位的部门和领导进行了严肃问责，约谈了纠风治乱不力的高校党委书记、地方政府分管领导和教育局长等 20 多人次，督促有关部门对 3 名县教育局局长、50 余名中小学校长采取了撤职的问责措施，对存在选人用人不正之风的 1 个直属单位前后两任主要负责人进行了诫勉谈话，责成他们做出深刻检讨，并对负有主体责任的分管领导进行了调离处理。
二是构建两手抓、两手硬的工作格局。
强化责任担当更加扎实履职
强化责任担当更加扎实履职责任担当是每一个公民、每一个组织、每一个领导者都应该具备的素质。
在任何一个岗位上，无论是个人还是团体，都需要承担起相应的责任，做好自己的本职工作。
强化责任担当，意味着要更加扎实地履行自己的职责，做到对人民负责、对组织负责、对社会负责。
只有这样，才能更好地服务人民、推动事业发展。
下面，我们来谈谈如何强化责任担当，更加扎实履职。
强化责任担当需要树立正确的价值观念。
在任何一个岗位上，都需要明确自己的职责和使命，树立正确的价值观念，牢记自己的工作宗旨，牢记对人民、对组织的责任。
只有树立起正确的价值观念，才能在工作中不偏不倚、不苟且偷生，才能更好地履行自己的职责。
强化责任担当需要培养良好的工作习惯。
只有养成良好的工作习惯，才能更加扎实地履行自己的职责。
工作习惯是形成工作效率的关键，也是肩负责任的保障。
良好的工作习惯可以帮助我们更好地规划和安排工作，提高工作的效率和质量。
不断培养良好的工作习惯，是强化责任担当的必经之路。
强化责任担当需要不断提升自己的素质和能力。
只有不断地学习、不断地提升自己的素质和能力，才能更好地履行自己的职责。
对于领导者来说，更是如此。
作为领导者，要不断学习、不断提升自己的素质和能力，才能更好地引领团队，更好地推动事业发展。
只有不断提升自己的素质和能力，才能更好地履行自己的职责，更好地为人民服务。
强化责任担当需要加强沟通和协调。
在工作中，不同岗位、不同部门之间需要进行沟通和协调，这是履行责任的前提。
只有加强沟通和协调，才能更好地了解工作的情况，更好地协调各方利益，更好地完成工作任务。
在加强沟通和协调的也需要倾听他人的意见和建议，不断改进和完善工作，以更好地履行责任。
强化责任担当需要坚持以人民为中心。
只有把人民的利益放在首位，才能更好地履行自己的职责。
无论做什么工作、担任什么职位，都要以人民的利益为重，为人民谋福祉，才能更好地履行自己的责任。
在工作中，要时刻关注人民的呼声、了解人民的需求，积极为人民解决困难、办实事，才能更好地履行责任。
强化责任担当,推动纪检监察工作
强化责任担当,推动纪检监察工作在新时代的背景下，纪检监察工作的重要性日益凸显。
为了更好地履行职责，我们必须强化责任担当，推动纪检监察工作的深入开展。
本文将从以下几个方面探讨如何强化责任担当，推动纪检监察工作。
一、深刻认识纪检监察工作的重要性纪检监察工作是党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分。
党的十九大报告明确提出，全面从严治党永远在路上，必须深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
因此，我们要深刻认识纪检监察工作的重要性，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、严明纪律要求，强化责任担当纪检监察干部要严明纪律要求，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，严守党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉担负起纪检监察工作的政治责任。
三、加强队伍建设，提高工作能力要加强纪检监察干部队伍建设，选拔任用忠诚干净担当的干部，注重培养专业化、职业化的纪检监察干部。
要加强业务培训，提高纪检监察干部的业务能力和水平，确保纪检监察工作的专业性和权威性。
四、深化政治监督，发挥监督执纪问责作用纪检监察工作要聚焦主责主业，深化政治监督，发挥监督执纪问责作用。
要加强对党的领导和党的建设的监督，确保党始终成为伟大事业的坚强领导核心。
要加强对全面从严治党的监督，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
五、创新监督方式，提高监督效能要创新纪检监察工作方式方法，运用现代科技手段，提高监督效能。
要加强信息化建设，利用大数据、云计算等技术手段，提高纪检监察工作的科学化、智能化水平。
要加强与审计、监察等部门的协同配合，形成监督合力，确保纪检监察工作的全面覆盖。
六、严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律和法律的尊严纪检监察工作要坚决查处违纪违法行为，维护党的纪律和法律的尊严。
要坚决查处违反中央八项规定精神的行为，严肃查处侵害群众利益的问题，坚决查处腐败问题，确保党的纪律和法律的严肃性和权威性。
强化责任担当意识,切实落实“两个责任
强化责任担当意识,切实落实“两个责任一、引言在当今社会，责任担当已经成为一个组织和个人成功的重要基石。
无论是国家机关、企事业单位还是社会团体，都需要强化责任担当意识，切实落实“两个责任”，即主体责任和监督责任。
这不仅是社会发展的必然要求，也是实现组织和个人价值的重要途径。
二、责任担当意识之培养明确责任范围：首先需要明确个人和组织的责任范围，让每个人都清楚自己的职责和工作内容。
培养责任感：通过教育和培训，培养个人和组织的责任感，让他们意识到自己的行为和决策会对组织和社会产生影响。
建立激励机制：建立有效的激励机制，鼓励个人和组织积极履行自己的职责，发挥自己的潜力。
倡导团队合作：团队合作是培养责任担当意识的重要途径，通过团队成员之间的协作和互助，增强每个人的责任感。
强化风险意识：让个人和组织认识到工作中可能存在的风险和挑战，从而更加重视责任担当。
三、落实“两个责任”之关键明确主体责任：各级领导和组织必须明确自己的主体责任，发挥领导作用，引领组织健康发展。
完善监督机制：建立健全的监督机制，对各级领导和组织的履职情况进行监督和评估。
加强沟通协作：各级领导和组织之间要保持有效的沟通和协作，共同解决问题和应对挑战。
注重实效性：落实“两个责任”必须注重实效性，确保各项措施得到有效执行。
不断改进和完善：随着社会的发展和组织的变化，需要不断改进和完善落实“两个责任”的措施和方法。
四、强化意识的具体措施宣传教育：通过各种渠道进行宣传教育，提高个人和组织对责任担当的认识和理解。
培训提高：通过各种形式的培训，提高个人和组织的业务能力和素质，增强他们的责任感和担当精神。
制度建设：建立健全的制度体系，明确职责和工作流程，规范个人和组织的行为。
实践锻炼：通过实际工作和任务的锻炼，让个人和组织在实践中增强责任感和担当精神。
评估反馈：建立有效的评估反馈机制，对个人和组织的履职情况进行评估和反馈，促进他们更好地履行职责。
五、落实“两个责任”的实践路径制定具体方案：根据实际情况制定具体的落实“两个责任”的方案和计划。
作风建设年研讨发言材料：强化责任担当 认真履职尽责
作风建设年研讨发言材料：强化责任担当认真履职尽责尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常荣幸能够在这个重要的场合向大家发言。
我今天的发言题目是《强化责任担当，认真履职尽责》。
作风建设是我们党从一贯坚持的优良传统中发展起来的，也是我国现代化建设不可或缺的重要一环。
作风建设是一项艰巨的任务，关系到党和政府的形象、群众的利益以及国家的长远发展。
而责任担当、认真履职尽责则是作风建设的重要方面，是作风建设的重要环节。
首先，强化责任担当是作风建设的基础。
责任担当意味着对工作、对事业、对国家、对人民负有责任。
我们做好一件事情时，要认真思考其对事业和人民的贡献，要承担起责任，积极解决问题，不推诿、不拖延、不沉默，积极行动。
只有强化责任担当，我们才能对群众交给的每项工作负责，才能做到一言既出、驷马难追，才能做到心无旁骛、全身心投入工作。
其次，认真履职尽责是作风建设的关键。
作为党员和干部，我们要牢记自己的身份和使命，始终保持忠诚、纯洁、执着的政治品格。
要牢固树立为人民服务的理念，时刻保持对人民群众利益的忧思之心。
我们要树立较高的道德标准和业务水平，通过认真学习、提高自己的综合素质，不断提高自己的专业知识和专业能力，不断提高行政效能和解决问题的能力。
我们要坚持强化责任担当，不图虚名，不走过场，真心实意为人民服务，时刻保持初心和使命感。
再次，认真履职尽责需要加强制度建设。
制度是保障责任担当和履职尽责的重要保障。
要完善制度，建立科学民主的决策机制，健全权力清单和责任清单，明确岗位职责，从上到下形成齐抓共管、协同推进的工作格局。
要建立健全激励机制，拓宽发展空间，激励人的积极性、主动性和创造性。
要加强监督机制，形成权责相匹配、权责一致的管理体制，确保责任担当和履职尽责落到实处。
最后，认真履职尽责需要形成良好的工作氛围。
良好的工作氛围是党和政府工作的基石。
要倡导诚实守信的作风，坚决反对形式主义、官僚主义，加强作风建设的教育培训，加强党内的批评与自我批评，营造一种规范、透明、公正、廉洁的工作氛围。
强化政治担当忠诚履职尽责
今年是全面推行国家监察体制改革的开局之年。
对于这一重大改革，各界瞩目，做好纪检监察工作具有重要的政治意义。
长春市绿园区纪委、区监委为及时贯彻党的十九大精神，着力从以下几个方面抓好实际工作。
一、加强政治建设，净化党内政治生态严明政治纪律和政治规矩，加强对重大决策部署落实情况的监督检查，坚决查处对党不忠诚、不老实、阳奉阴违、汇报好落实差、说一套做一套的“两面人”。
严肃党内政治生活，对“三会一课”走过场、民主生活会流于形式等问题坚决纠治，切实当好党内政治生态的“护林员”。
严格请示报告制度，重大事项要及时向区委请示报告，基层纪委要主动向同级党委和区纪委报告工作。
压实基层党组织管党治党责任，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
认真落实中央关于“纪检监察机关意见必听，线索具体的信访举报必查”的要求，严把选人用人的政治关、廉洁关、形象关。
二、持续发力加压，既抓“大要案”又查“微腐败”始终秉持以下原则和定力：在正风反腐问题上，没有动不了的“特权领域”，没有摸不得的“老虎屁股”。
不管来头有多大、关系有多硬，在党纪国法面前一视同仁、没有例外。
坚持受贿行贿一起查、违纪违法一起办。
重点查处五类问题：一是在土地征收、项目建设、信访维稳等工作中搞利益输送、做幕后推手的行为；二是与被征拆人相互勾结、骗取国家补偿款的行为；三是利用职权吃拿卡要、谋取私利的行为；四是不担当、不作为、懒政怠政、失职渎职等涉软问题；五是贪污挪用、截留私分、虚报冒领、优亲厚友等群众身边的腐败问题。
实现执纪监督与依法调查顺畅对接，加强与审判机关、检察机关、执法部门的工作衔接，形成既相互配合又相互制约的体制机制。
加强与政法机关的协作配合，把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，坚决冲破“关系网”、打掉“保护伞”，坚决查处“村匪”“村霸”和家族恶势力，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三、关注“四风”新动向，向官僚主义宣战，向形式主义开刀按照习近平总书记重要批示精神，咬住“四风”问题不放松。
切实履职尽责强化责任担当方面
切实履职尽责强化责任担当一、履职尽责的重要性1.1 增强工作合力在任何工作环境下，都需要每个人都要履行自己的职责，才能形成一个强大的工作合力。
1.2 保障工作效率只有每个人都尽责，工作效率才能得到保障，工作才能顺利进行。
二、政府部门如何切实履职尽责2.1 加强监督管理政府部门要加强对下属单位的监督管理，确保每个部门都能够充分发挥作用。
2.2 完善工作流程每个部门都需要系统完善的工作流程，明确每个人的责任范围和具体任务，避免工作任务的交叉和遗漏。
三、企业如何切实履职尽责3.1 健全内部管理体系企业需要建立健全的内部管理体系，明确每个岗位的责任和职责，确保每个员工都知道自己的工作职责。
3.2 加强培训和教育企业需要加强对员工的培训和教育，提高员工的责任意识和工作素质。
四、个人如何切实履职尽责4.1 自我约束每个人都要自我约束，切实履行自己的职责，不因为个人利益影响工作。
4.2 注重团队合作在工作中要注重团队合作，积极配合其他成员完成工作任务，不让团队因为个人原因受损。
五、责任担当的重要性5.1 团队稳定只有每个人都有责任担当，团队才能更加稳定，工作才能更有序进行。
5.2 信任基础责任担当是团队成员之间建立信任的基础，只有相互信任，团队合作才能更加顺畅。
六、如何加强责任担当6.1 建立激励机制通过建立激励机制，激发每个人的责任意识和担当精神。
6.2 加强教育引导加强对员工的责任担当教育引导，培养员工的责任意识和团队精神。
七、结语作为一个团队，作为一个组织，每个人都不应该忘记自己的责任和使命。
只有每个人都能切实履职尽责，才能达到团队合作的最高效果，才能让工作更加顺利，也才能为组织的发展壮大做出更大的贡献。
责任担当不仅是一种态度，更是一种行动，让我们共同努力，为责任担当助力！责任担当不仅是一种态度，更是一种行动，它体现了个人的自我约束和对工作的高度负责。
在任何组织或团队中，责任担当都是至关重要的，它不仅能够增强工作合力，保障工作效率，还能够建立团队稳定和信任基础。
2024大河镇纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告
2024大河镇纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告自镇纪委成立以来，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照上级纪委和镇党委的部署要求，切实履行党风廉政建设监督责任。
现将有关情况报告如下：一、提高政治站位，强化责任担当镇纪委始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，深入贯彻落实中央和省、市、区纪委全会精神，制定出台了《大河镇落实党风廉政建设监督责任清单》，进一步明确了镇纪委和各村（社区）纪检组织的职责权限。
同时，加强组织领导，定期召开党风廉政建设专题会议，分析研判形势，部署工作任务，压紧压实各级党组织主体责任和纪检组织监督责任。
二、聚焦主责主业，深化正风肃纪镇纪委认真履行监督执纪问责职责，紧盯群众反映强烈的突出问题，持之以恒正风肃纪。
一是加强日常监督检查。
采取明察暗访、专项整治、随机抽查等方式，对公车私用、公款旅游、滥发津贴补贴等违反中央八项规定精神的问题进行严肃查处。
二是加大办案力度。
坚持有案必查、有腐必反的原则，严肃查处侵害群众利益的违纪违法案件，重点查处基层干部贪污挪用、优亲厚友、吃拿卡要等问题。
三是强化警示教育。
通过召开警示教育大会、组织观看廉政教育片等方式，教育引导广大党员干部增强纪律观念和规矩意识。
三、加强队伍建设，提升履职能力镇纪委注重加强自身建设，努力打造忠诚干净担当的纪检干部队伍。
一是加强学习培训。
组织纪检干部参加各级各类培训，学习党的路线方针政策和法律法规，提升业务能力和办案水平。
二是严格管理考核。
建立健全纪检干部考核评价机制，激励先进、鞭策后进，树立正确的工作导向。
三是加强作风建设。
要求纪检干部严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则，树立良好形象。
四、注重源头预防，筑牢廉政防线镇纪委积极推动党风廉政建设向基层延伸，从源头上预防和治理腐败问题。
一是加强制度建设。
督促各村（社区）健全完善财务管理、工程项目建设等方面的规章制度，加强对权力运行的制约和监督。
强化履职担当 落实监督责任
42强化履职担当落实监督责任中共邛崃市纪委党的十八届三中全会《决定》指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
作为纪检监察机关，履行监督责任，关键在行动，根本在担当。
各级纪检监察机关必须以水滴石穿、绳锯木断的精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，狠抓执纪监督问责。
理清职责职能，明确责任内容。
建立监督责任清单制度，明确纪委不同层级、不同岗位的责任，确定具体责任承担者，以责任清单扎好制度笼子，是推动纪委监督责任落实到位的基础。
在进一步理清纪委监督责任时，应明确要求各级纪委（纪检组）突出监督执纪问责，将纪委监督责任细化为组织协调、督促指导、监督执纪、案件查处、警示教育五大责任。
落实监督检查，加强常态监督。
一些好的决策、好的制度之所以坚持、落实得不够好，往往是监督检查没有及时跟上、没有常态化造成的。
要调整优化内设机构，新设纪检监察室，进一步强化监督力量。
加强对下级纪检监察机关的管理，严格落实查办案件和线索管理以上级纪委为主，纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的制度。
定期召开纪委书记、纪检组长座谈会，了解和督促纪检监察工作。
制定考核制度，强化结果运用。
科学设置考评体系，实行日常考评、定期测评的“双评定”机制，加大述责述廉评分和党风廉政建设满意度测评得分在党风廉政建设考核中的权重。
将考核结果纳入干部年终考评体系，实行考核结果与部门镇乡年终目标挂钩和考核结果与市级联系分管领导年度考核挂钩的“双挂钩”制度，突出结果运用，严格责任追究，坚持责任倒查、一案双查，有错必究、有责必问，对当事人、分管人、主管人和监管人实行“多方问责”。
抓好惩防结合，推进“查防一体化”。
反腐倡廉必须惩治和预防两手抓、两手硬，形成合力，避免“就查案而查案、就预防而预防”。
建立“查防一体化”工作机制，就是实现查办案件和预防腐败相互融入、共同协动，做到案件查办到哪里，预防工作就开展到哪里。
针对发案比较集中的系统和单位，采取集中制定预防腐败方案，开展行业系统的预防腐败，实施行业内控。
严格监督执纪,强化责任担当研讨发言材料
严格监督执纪,强化责任担当研讨发言材料
大家好！今天我非常荣幸能够在这个研讨会上发言，分享关于严格监督执纪和强化责任担当的观点和思考。
在当前的社会环境中，廉洁自律和党风廉政建设变得尤为重要。
作为一名党员干部，我们肩负着维护党风廉政、反腐倡廉的重要责任。
严格监督执纪是确保党风廉政建设有效的重要手段，而强化责任担当是保障严格监督执纪落地生根的关键。
严格监督执纪意味着从严从实从重开展党内监督，确保党员干部依规依纪履职尽责。
我们应当加强对党风廉政建设的监督，强调监督的全程全方位，注重事前预防、事中监督和事后追责。
只有通过坚决的纪律执纪，才能形成威慑，提高党员干部的自律意识和责任意识。
强化责任担当需要我们始终保持清醒的头脑和正确的价值观。
党员干部应该以身作则，严守廉洁自律的底线，做到言行一致、心态端正。
我们应当认识到，廉洁自律不仅仅是一种要求，更是一种责任和担当。
我们要做到对党忠诚，对事业负责，对人民负责，始终做到廉洁奉公、秉公用权。
强化责任担当需要我们加强制度建设，建立健全的纪检监察制度和问责机制。
我们应当严格执行党章和党内法规，完善党内监督制度，建立有效的激励和惩处机制。
同时，要加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁意识和法纪观念，增强自我约束和自我教育的能力。
严格监督执纪和强化责任担当是保障党风廉政建设有效的重要手段。
作为党员干部，我们要时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁自律的原则，勇于担当责任，加强制度建设和教育培训，共同努力构建风清气正的党风政风。
强化责任担当更加扎实履职
强化责任担当更加扎实履职责任担当是一种对个人和社会的契约精神，是一种积极主动、敢于担当的态度和行为。
在新时代，我们要强化责任担当意识，更加扎实履职，为推动经济社会发展、实现国家富强、民族振兴做出贡献。
强化责任担当需要树立正确的价值观念。
责任担当是对自己、对他人和对社会的一种自觉承担责任的行为。
作为社会主义核心价值观的重要内容之一，责任担当需要在个人行为中体现出来。
我们要坚定正确的价值观念，树立正确的人生观和价值观，强化责任感和使命感，积极主动地承担自己应尽的责任。
强化责任担当需要提高自身素质和能力。
只有具备一定的素质和能力，才能更好地履行自己的责任。
我们要通过学习、实践和培训等方式提高自身素质和能力，不断提升专业水平和工作能力，做到知行合一，使自己成为一个更加出色的人。
强化责任担当需要加强对权力的制约和监督。
权力是一种责任，是一种特权和义务的统一。
作为公职人员和管理者，我们要清醒地认识到自己的权力是用来为人民服务的，是用来履行职责、担当责任的。
我们要始终保持清醒的头脑，加强对自己的约束和监督，防止权力滥用和腐败现象的发生，保持崇高的政治道德和职业操守。
强化责任担当需要实事求是、勇于创新。
在新时代，我们要坚持实事求是的精神，不折不扣地做好每一项工作，为人民谋福祉、解难题。
我们要勇于创新，敢于面对挑战，积极探索适应时代发展的新路径、新方法，为经济社会发展注入新的动力。
强化责任担当更加扎实履职是我们每个人都应该努力追求的目标。
只有坚定责任担当意识，提高自身素质和能力，积极承担社会责任，加强对权力的制约和监督，实事求是、勇于创新，才能更好地发挥个人和组织的作用，为实现国家富强和民族振兴做出自己的贡献。
让我们共同努力，为建设社会主义现代化强国奋斗不息！。
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强化履职担当落实监督
责任
Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
强化履职担当落实监督责任
强化履职担当落实监督责任
2014年12月16日15:08中国纪检监察报
【字体】大中小
朱映红
落实党风廉政建设责任制，主体责任在党委，但纪委既不能越俎代庖、大包大揽，又不能畏首畏尾、裹足不前，必须找准自己的工作定位，切实深化“三转”，聚焦主业主责，强化履职担当，落实监督责任。
突出工作重点，种好“责任田”。
各级纪检监察机关要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，突出抓好纪律执行、作风建设和惩治腐败等重点工作。
一要突出抓好纪律执行。
加强对政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律执行情况的监督检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。
坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究，着力解决纪律执行“失之于宽、失之于软”的问题，使纪律真正成为带电的“高压线”。
二要突出抓好作风建设。
党风问题关系人心向背、关乎党的生死存亡，这是一场输不起的斗争，一旦出现反弹，后果不堪设想。
要锲而不舍抓好中央八项规定精神的落实，突出“常”“长”二字，盯住重要节点、关键时段，加强对“四风”方面突出问题
的监督，形成作风建设的“新常态”。
三要突出抓好惩治腐败。
持续保持高压态势，以零容忍态度和法治方式惩治腐败，既敢打“老虎”，又常拍“苍蝇”，治病树、拔烂树，强化“不敢”的氛围。
转变工作方式，打好“组合拳”。
转变工作方式是纪委履行好监督责任的关键，要通过体制机制创新，更加科学有效地履行执纪监督职责。
一要转变办案方式，提高办案质量。
认真落实“查办案件以上级纪委领导为主”的要求和“一案双报告”规定，加强上级纪委对派驻机构和下级纪委办案工作的监督指导；进一步健全完善线索排查、初核初查、立案调查、审核处理等办案流程管理制度，杜绝选择性办案、盲目性取证、差异性执纪。
充分发挥反腐败领导小组的组织协调作用，聚合财政、审计、检察等各部门反腐力量，重拳出击，形成强大震慑。
二要转变教育方式，坚持抓早抓小。
突出对党政一把手和重点部门、关键岗位人员的教育，针对部分党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时拉拉耳朵、扯扯袖子，早发现、早提醒、早纠正。
三要转变监督方式，强化执纪问责。
坚持“执法的再执法、监督的再监督、检查的再检查”的工作思路，充分发挥党风监督员、特邀监察员、新闻媒体、群众监督的作用，综合运用专项检查、重点抽查、线索排查、案件查处、通报批评、公开曝光等方式，把问题导向、责任倒逼贯穿于全过
程，加强对各级党政机关、职能部门履行监督和检查职责情况，特别是领导干部落实“一岗双责”情况的再监督、再检查，让监督无处不在，始终处于高压状态。
打造责任链条，用好“撒手锏”。
打造责任分解、监督检查、考核评价、责任追究的完整链条，形成落实监督责任的“闭环效应”。
一要厘清责任边界，对纪委履行的组织协调、维护党的纪律、查办案件、作风督查、预防腐败、党内监督、制度建设、自身建设等方面责任建立清单制度，明确不同层级、不同岗位的责任，确定责任承担者，做到责任清晰、履职有据。
二要强化督促检查，探索推进考核评价，适当增加定量考核比重，使软任务变成硬指标，有效运用“签字背书”、公开责任清单、落实报告制度、开展述廉述德、建立约谈制度等。
三要严格责任追究，建立责任追究案件情况报告制度和典型案件通报曝光制度。
（作者系湖南省永州市委常委、市纪委书记）强化履职担当落实监督责任
2014年12月16日15:08中国纪检监察报
【字体】大中小
朱映红
落实党风廉政建设责任制，主体责任在党委，但纪委既不能越俎代庖、大包大揽，又不能畏首畏尾、裹足不
前，必须找准自己的工作定位，切实深化“三转”，聚焦主业主责，强化履职担当，落实监督责任。
突出工作重点，种好“责任田”。
各级纪检监察机关要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，突出抓好纪律执行、作风建设和惩治腐败等重点工作。
一要突出抓好纪律执行。
加强对政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律执行情况的监督检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。
坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究，着力解决纪律执行“失之于宽、失之于软”的问题，使纪律真正成为带电的“高压线”。
二要突出抓好作风建设。
党风问题关系人心向背、关乎党的生死存亡，这是一场输不起的斗争，一旦出现反弹，后果不堪设想。
要锲而不舍抓好中央八项规定精神的落实，突出“常”“长”二字，盯住重要节点、关键时段，加强对“四风”方面突出问题的监督，形成作风建设的“新常态”。
三要突出抓好惩治腐败。
持续保持高压态势，以零容忍态度和法治方式惩治腐败，既敢打“老虎”，又常拍“苍蝇”，治病树、拔烂树，强化“不敢”的氛围。
转变工作方式，打好“组合拳”。
转变工作方式是纪委履行好监督责任的关键，要通过体制机制创新，更加科学有效地履行执纪监督职责。
一要转变办案方式，提高办案质量。
认真落实“查办案件以上级纪委领导为主”的要求和“一
案双报告”规定，加强上级纪委对派驻机构和下级纪委办案工作的监督指导；进一步健全完善线索排查、初核初查、立案调查、审核处理等办案流程管理制度，杜绝选择性办案、盲目性取证、差异性执纪。
充分发挥反腐败领导小组的组织协调作用，聚合财政、审计、检察等各部门反腐力量，重拳出击，形成强大震慑。
二要转变教育方式，坚持抓早抓小。
突出对党政一把手和重点部门、关键岗位人员的教育，针对部分党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时拉拉耳朵、扯扯袖子，早发现、早提醒、早纠正。
三要转变监督方式，强化执纪问责。
坚持“执法的再执法、监督的再监督、检查的再检查”的工作思路，充分发挥党风监督员、特邀监察员、新闻媒体、群众监督的作用，综合运用专项检查、重点抽查、线索排查、案件查处、通报批评、公开曝光等方式，把问题导向、责任倒逼贯穿于全过程，加强对各级党政机关、职能部门履行监督和检查职责情况，特别是领导干部落实“一岗双责”情况的再监督、再检查，让监督无处不在，始终处于高压状态。
打造责任链条，用好“撒手锏”。
打造责任分解、监督检查、考核评价、责任追究的完整链条，形成落实监督责任的“闭环效应”。
一要厘清责任边界，对纪委履行的组织协调、维护党的纪律、查办案件、作风督查、预防腐败、党内监督、制度建设、自身建设等方面责任建立清单制度，
明确不同层级、不同岗位的责任，确定责任承担者，做到责任清晰、履职有据。
二要强化督促检查，探索推进考核评价，适当增加定量考核比重，使软任务变成硬指标，有效运用“签字背书”、公开责任清单、落实报告制度、开展述廉述德、建立约谈制度等。
三要严格责任追究，建立责任追究案件情况报告制度和典型案件通报曝光制度。
（作者系湖南省永州市委常委、市纪委书记）。