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跆拳道教练聘用合同(3篇)

跆拳道教练聘用合同（3篇）跆拳道教练聘用合同（3篇）跆拳道教练聘用合同篇1 甲方(聘用单位)：_____________乙方(受聘人)：_________________甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

第一条协议期限1.协议有效期：_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

3.本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利1.按约定取得________________元人民币/月的月薪。

(现金支付)2.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

3.每周周一休息。

(根据道馆自身情况随时调整)第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

2.乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话，不接待亲朋好友。

3.乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1千元现金。

4.严格遵守俱乐部的跆拳道教练员守则。

(教练员守则见下页)第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的工作态度等。

2.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务1.按时支付月薪：_____________元人民币/月的月薪。

(现金支付)2.保证乙方每周有一天的休息时间。

3.向乙方提供学员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

跆拳道馆教练合同4篇

跆拳道馆教练合同4篇篇1跆拳道馆教练合同一、甲方（教练）甲方系正规的跆拳道馆教练，有相应的教练资格证书，并具备相关的教练经验和技能。

二、乙方（跆拳道馆）乙方系位于（地址）的跆拳道馆，拥有一定规模和声誉，提供跆拳道教学和训练服务。

三、合同目的为明确双方的权利和义务，达成合作共识，签订本合同。

四、合同内容1. 服务内容：乙方聘请甲方担任跆拳道馆的主教练，负责教学和训练工作，包括但不限于制定教学计划、指导学员练习、组织比赛等。

2. 服务时间：甲方工作时间为（具体时间），每周工作时间为（小时），具体工作安排由乙方制定并通知甲方。

3. 服务报酬：乙方向甲方支付的服务报酬为（具体金额），支付方式为（现金/银行转账）。

4. 保密义务：双方应保守各自知悉的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5. 其他约定：双方如有其他特殊约定，可在合同中详细规定。

五、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）届满，期满可按照双方协商情况决定是否续约。

六、违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

对于因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行裁决。

八、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自（日期）生效。

甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________以上是跆拳道馆教练合同的主要内容，希望双方能够遵守合同条款，共同努力，为跆拳道事业的发展做出贡献。

如果有任何疑问或需要进一步协商的地方，请及时联系，谢谢！篇2跆拳道馆教练合同合同双方：教练：______________（以下简称“教练”）跆拳道馆：____________（以下简称“馆方”）鉴于教练具有跆拳道教练资质和经验，馆方希望聘请教练为跆拳道馆的教练；双方在平等、自愿、诚实、信用的基础上达成如下协议：第一条服务内容1.1 教练应当按照馆方要求，履行好职责，负责进行跆拳道课程的教学工作，并且应当配合馆方的相关活动。

跆拳道教练聘用合同

跆拳道教练聘用合同本合同由以下双方于XX年XX月XX日签署：雇主：（以下简称“雇主”）地址：联系电话：法定代表人：雇员：（以下简称“教练”）身份证明：联系电话：一、雇佣期限本合同有效期自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计（）个月，双方同意按照以下约定履行义务：二、工作内容1.教练应对雇主指定的场地、时间、学员等有规划地组织、指导跆拳道训练，并对学员进行指导、宣传和推广工作。

2.教练应按规定时段到场并履行教学职责，并根据跆拳道项目发展趋势，及时提供相关建议。

三、工资与福利1.教练应每月按时完成工作，工资为****元/月，每月25日发放。

2.教练入职满6个月后，将享受交通、通讯、健康、意外、养老等五险一金保险待遇。

四、劳动作息1.教练完全按照合同规定完成工作任务，如需加班，则需要提前向雇主申请并由雇主书面同意。

2.雇主排班应遵循法律规定和跆拳道训练规程，跆拳道课程安排和休息安排由雇主制定。

五、合同终止1.本合同到期或经双方商定解除后，双方应于最后一个工作日办理有关手续并进行工作交接。

2.因本人原因提前离职或公司解雇的，除应当承担的法律责任外，第一年需支付一定比例的违约金，第二年需支付一定比例的违约金。

六、保密条款教练在工作期间了解到雇主的经营信息和技术秘密，教练承诺对相关信息和技术秘密予以保密，不得擅自发布、披露或使用。

七、约定事项1.本合同属于订立书面合同，签约双方必须通过合法途径提交自己的真实身份证件并签字、盖章予以确认。

2.本合同中如有未约定内容或未详细规定细节的事项，双方应及时协商一致。

八、合同生效及争议解决1.本合同自雇员签字（盖章）之日起生效，各方承认合同的有效性。

2.本合同所发生争议，应首先通过友好协商方式解决。

协商无法解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、附则本合同自双方签字（盖章）之日起正式生效，合同正本一式两份供双方持有，各方翻阅义务。

本合同解释权归双方共同拥有，双方应当以诚信、公正和平等的原则履行合同义务。

跆拳道协会教练聘用合同(甲方优先)

跆拳道协会教练聘用合同甲方（聘用单位）：跆拳道协会地址：[填写地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（受聘人）：[填写受聘人姓名]身份证号：[填写身份证号]地址：[填写地址]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方为跆拳道协会，乙方具备跆拳道教练资质和能力，双方经友好协商，达成以下合同条款：第一条聘用期限1.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为[填写合同期限]年，自[填写起始日期]至[填写结束日期]。

1.2 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。

第二条工作内容2.1 乙方在甲方跆拳道协会担任教练，负责跆拳道课程的教授、学员培训及比赛指导等工作。

2.2 乙方应按照甲方的教学大纲和教学计划进行教学，保证教学质量。

2.3 乙方应积极参与甲方组织的各类跆拳道活动和比赛，并代表甲方参加相关活动。

第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为[填写工作时间]，每周[填写工作天数]天，每天[填写工作小时数]小时。

3.2 乙方的工作地点为甲方指定的跆拳道训练场馆。

第四条薪酬和福利4.1 甲方每月支付乙方基本工资为人民币[填写基本工资数额]元。

4.2 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、年终奖金等。

4.3 甲方根据乙方的表现和业绩，给予适当的奖励和晋升机会。

第五条保密条款5.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、学员信息等进行保密，不得泄露给任何第三方。

第六条违约责任6.1 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

6.2 乙方在合同期间如违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条合同的变更和解除7.1 本合同一经签订，双方应严格遵守。

如需变更或解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。

7.2 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

跆拳道馆教练聘用合同

跆拳道馆教练聘用合同甲方：跆拳道馆名称乙方：教练姓名鉴于甲方拥有运营跆拳道馆的权利和需要聘用乙方作为教练员的需要，甲乙双方本着互利互信的原则，经友好协商达成以下合作事项：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方同意聘用乙方作为跆拳道馆的教练员，并委派乙方为相关训练项目的主教练。

1.2 乙方同意在聘用期间，认真履行其职责，包括但不限于：a) 组织并实施跆拳道培训课程、训练课程及相关活动。

b) 指导学员进行正确的训练动作和技巧，确保他们的安全。

c) 监督学员的训练进展，提供个别指导和培训建议。

d) 协助甲方策划和组织相关比赛和活动。

第二条聘用条件2.1 乙方应具备以下条件：a) 拥有至少二级以上跆拳道教练员资格证书。

b) 具有扎实的跆拳道理论知识和丰富的实战经验。

c) 具备出色的沟通和指导能力，能够有效地与学员进行互动。

d) 具备良好的职业操守，保持良好的形象。

2.2 聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。

第三条工资待遇3.1 甲方将根据乙方的教练级别和工作表现，提供合理的工资待遇。

3.2 乙方的工资按照月薪支付，每月在工资发放日前一天支付至乙方指定的银行账户。

第四条保密责任4.1 乙方在履行职责的过程中可能会接触到甲方的商业秘密和教学资源，乙方应对这些信息严守保密。

4.2 在终止合作关系后，乙方不得擅自使用、复制、泄露或转让甲方的商业秘密和教学资源。

第五条违约责任5.1 甲乙双方应本着诚实守信的原则履行合同规定的义务。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

5.2 如果乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此产生的直接损失。

第六条合同解除6.1 合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同，如不再续签，本合同自动解除。

6.2 在合同期限届满前的解除，需提前______天书面通知对方，解除生效时应与对方协商确定赔偿事宜。

第七条争议解决7.1 对于因履行本合同产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

跆拳道聘用合同范本

跆拳道聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________名称：____________________地址：____________________姓名：____________________身份证号：________________一、合同期限1.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.2 如双方同意续约，应在本合同到期前____个月书面协商确定。

二、工作内容2.1 乙方同意根据甲方的要求，从事跆拳道教练工作，为甲方培训学员提供专业指导。

2.2 乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的跆拳道培训场地。

四、劳动报酬4.1 甲方应按照双方约定的工资标准及支付方式支付乙方劳动报酬。

4.2 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险与公积金5.1 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。

六、合同解除与终止a. 乙方严重违反甲方规章制度；b. 乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；c. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；d. 法律、法规规定的其他解除合同的情形。

a. 甲方未按照约定支付乙方劳动报酬；b. 甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金；c. 甲方违法解除或终止劳动合同；d. 法律、法规规定的其他解除合同的情形。

七、保密条款7.1 乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密及客户信息。

八、争议解决8.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：1. 乙方跆拳道教练资格证书复印件2. 甲方营业执照副本复印件甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________。

2023跆拳道教练聘用合同范本正规范本(通用版)

跆拳道教练聘用合同范本范本概要本合同由雇主（简称“甲方”）和跆拳道教练（简称“乙方”）共同订立，并双方确认已充分了解并同意遵守本合同的条款和条件。

通过签署本合同，乙方同意承担并履行跆拳道教练的工作职责，并享受由甲方提供的相关权益和待遇。

一、聘用期限1.1 本合同的聘用期为起止日期共计12个月，自签署之日起生效，到期自动终止。

二、工作职责2.1 乙方作为跆拳道教练，应履行下列职责：提供专业的跆拳道培训，并为学员制定个性化的训练计划和目标；积极参与跆拳道培训课程的组织和安排；监督和指导学员的训练，确保他们按时参加培训并达到预期的目标；维护和管理培训设施设备，确保其良好运行和安全；参与相关培训和教练会议，不断提升自身专业水平。

2.2 乙方同意按照甲方的要求和安排，完成其他与跆拳道教练相关的工作。

三、工作时间3.1 乙方的工作时间为每周40小时，包括根据培训计划安排的上课时间、辅导学员的时间以及管理后勤工作的时间。

3.2 如有需要，甲方可根据业务需求调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并支付相应的加班费或假期调休。

四、薪酬待遇4.1 乙方的工资为每月固定金额，具体数额为双方协商一致后确定，并通过银行转账的方式支付。

4.2 如乙方在合同期内表现出色且达到一定工作绩效标准，甲方可酌情提供年终奖金或其他奖励。

4.3 乙方享受国家规定的带薪年假、病假和其他法定假期。

五、保密条款5.1 乙方须保守甲方的商业秘密和其他保密信息，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露或使用。

六、违约责任6.1 若乙方未能履行本合同规定的职责和义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约行为而给甲方造成的损失。

6.2 若甲方未按合同约定支付乙方工资或提供其他待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿，并有权解除合同。

七、争议解决7.1 若在履行本合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可由任何一方向所在地人民法院提起诉讼解决。

跆拳道合同协议书范本5篇

跆拳道合同协议书范本5篇在提升会员技术素质的同时，也培养了其忍耐，克己，礼仪，廉耻，百折不挠的跆拳道精神。

聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，下面是小编为大家精心整理的跆拳道合同协议书5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。

跆拳道合同协议书1甲方：住址：法人代表：身份证号：乙方：住址：法人代表：身份证号：甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作开展跆拳道竞技培训项目事宜达成以下协议：一、甲乙双方职责1、甲方为乙方提供培训场地，训练设施(脚靶、护具、沙包等)、维护场地次序，并保持场地卫生干净整洁。

2、甲方主要负责日常招生、咨询、接待学员、推广等市场工作，宣传所产生费用由甲方承担。

3、甲方广告、信息、招生简章的文本等宣传品可与乙方协商，乙方支持与配合甲方相关宣传工作。

4、乙方负责提供培训项目的教学工作及服饰，严格按照规定保证教学质量，并全权负责学员的阶段训练升级事项，所产生费用由乙方支配。

5、乙方在教学培训过程中，应管理好学员，避免损坏场内设施，如有损坏，由损坏者照价赔偿，否则由乙方承担赔偿责任。

6、甲方学员如在跆拳道培训上课期间发生任何训练事故及意外时，甲乙双方则需根据实际情况承担相应责任。

7、如学员因特殊原因发生退费现象，甲乙双方应按照所得收入的分成比例原则承担退费责任。

二、费用及结算方法1、甲方在负责日常的招生收款工作，并做好登记工作，方便乙方查阅实际情况收入，经双方友好协商，培训教学所得收入按照比例分红(甲方____%乙方____%);____月结算一次。

2、因宣传招生需要，合同生效日开始至____年____月____日前所产生的教练员工资费用由甲方支付;从____年____月____日起，教练员工资由乙方支付;教练员工资按课时累计月发，每课时____分钟，费用______元。

3、跆拳道服装、道鞋、阶段升级考试所产生费用交由乙方全权支配，甲方不得干涉。

跆拳道教练聘用(合同)模板

跆拳道教练聘用合同模板合同编号： [合同编号]日期： [签署日期]甲方： [甲方名称] 地质： [甲方地质]乙方： [乙方名称] 地质： [乙方地质]双方本着平等自愿、公平合理的原则，就甲方聘用乙方担任跆拳道教练一事，达成如下合同：1. 工作内容和职责乙方应按照甲方的要求，担任跆拳道教练一职，承担工作内容和职责：1.设计和执行跆拳道教学计划，确保教学质量；2.为学员提供专业的指导和训练，提高学员的技能水平；3.组织和指导学员参加竞赛和考试；4.负责管理和维护教学设备和场地的卫生和安全；5.定期向甲方汇报工作进展和教学成果。

2. 薪水和福利乙方按照甲方规定的薪水和福利进行工作，具体如下：1.月薪：[月薪金额]；2.工作时间：每周工作 [工作时间] 小时；3.加班费：按照甲方的规定执行；4.带薪假期：按照劳动法规定享受带薪年假和病假；5.社会保险：按照国家法律法规参加社会保险。

3. 合同期限和解除本合同自 [合同起始日期] 起生效，至 [合同结束日期] 终止，期限为 [合同期限]。

双方均有权解除本合同，但应提前 [解除提前通知期限] 提出书面通知。

若一方未按照约定提前通知解除，需支付违约金，违约金金额为 [违约金金额]。

4. 保密条款乙方承诺在合同期内和解除合同后不得向任何第三方透露甲方的商业秘密和教学资料，包括但不限于学员信息、教学方法和教材等。

如有违反，乙方将承担一切法律责任和经济损失。

5. 知识产权归属甲方为乙方提供的教学资料和教材等知识产权归甲方所有。

乙方在合同期限内和解除合同后不得利用甲方的知识产权从事其他商业活动。

6. 争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7. 其他1.本合同的修改和补充需经双方书面同意并签字确认方为有效；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并作出书面补充。

合同正本双方各执一份，自合同签署之日起生效。

甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：。

跆拳道馆教练聘用合同

跆拳道馆教练聘用合同甲方（跆拳道馆）：_____________________乙方（教练）：________________________鉴于甲方需要聘请专业的跆拳道教练，乙方具有专业的跆拳道教练资质和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容1. 乙方负责在甲方跆拳道馆内进行跆拳道教学工作。

2. 乙方需根据甲方的教学计划和课程安排，按时完成教学任务。

3. 乙方应保证教学质量，定期参加甲方组织的培训和考核。

三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体时间由甲方安排。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得无故迟到、早退或缺勤。

四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月____元人民币。

2. 甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上月薪酬。

3. 乙方如在教学过程中有突出贡献，甲方可视情况给予奖励。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密、教学资料等信息保密。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给第三方。

六、违约责任1. 如甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

2. 如乙方未履行教学职责或违反合同条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

七、合同变更和解除1. 双方可协商变更或解除合同。

2. 如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日（注：以上为合同模板，具体条款需根据实际情况调整，并由法律专业人士审核。

跆拳道馆教练合同5篇

跆拳道馆教练合同5篇篇1甲方（跆拳道馆）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（教练）：______________________姓名：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要聘请跆拳道教练，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同目的甲方聘请乙方担任跆拳道教练，教授跆拳道技巧和相关知识，为学员提供专业、高质量的指导和服务。

二、工作内容1. 教授跆拳道基本技巧和技术。

2. 制定训练计划和课程安排。

3. 指导学员进行实战演练和比赛。

4. 解答学员关于跆拳道技术和理论的问题。

5. 参与跆拳道馆组织的相关活动和比赛。

三、工作时间和地点1. 工作时间：从合同签订之日起至______止。

具体上课时间根据甲方安排调整。

2. 工作地点：甲方跆拳道馆。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方月薪为人民币________元整，支付时间为每月______日。

2. 绩效奖金：根据乙方工作表现和学员反馈，甲方有权决定是否给予乙方绩效奖金。

3. 社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据学员反馈和表现，对乙方的教学进行评估和调整。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学设施和设备。

3. 甲方有权监督乙方的授课过程，确保教学质量。

4. 甲方有义务按时支付乙方的薪酬和绩效奖金。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的薪酬和绩效奖金。

2. 乙方有义务为甲方提供优质的服务，确保教学质量。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自更改教学计划。

4. 乙方应尊重学员，保持良好的职业道德。

七、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签。

跆拳道馆教练合同3篇

跆拳道馆教练合同3篇篇1跆拳道馆教练合同甲方：(教练姓名) 身份证号码：********** 电话：************* 地址：**************乙方：(跆拳道馆名称) 法定代表人：********** 电话：************* 地址：**************鉴于甲方具有跆拳道专业知识和技能，愿意在乙方担任跆拳道教练一职，为乙方提供专业培训和指导；乙方愿意聘用甲方担任跆拳道教练，双方在平等和自愿的基础上达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方应根据乙方的安排，按时按量完成跆拳道培训工作，包括但不限于教授基础动作、提高技术水平、组织实战训练等。

第二条工作时间2.1 甲方的工作时间为每周**天，每天**小时，具体工作时间由乙方根据实际情况安排。

第三条薪酬待遇3.1 甲方的薪酬由乙方提供，具体金额为**********元/月。

3.2 如甲方在工作中表现突出，乙方有可能给予奖金或晋升机会。

第四条保密义务4.1 甲方承诺在工作过程中要严格遵守乙方的相关规定，对乙方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。

4.2 甲方应对乙方的设备和财产进行妥善保管，如有损坏或丢失应当及时向乙方报告并承担相应责任。

第五条培训费用5.1 在职期间，乙方承担甲方的培训费用，包括但不限于专业技能提升课程、比赛参与费用等。

5.2 如甲方违约离职，应当按照乙方规定的程序进行违约金的处理。

第六条甲方义务6.1 甲方在工作中应当认真负责，积极主动完成工作任务，提高自身的专业水平。

6.2 甲方应当保持良好的工作态度，与乙方员工和学员保持良好的关系，维护乙方的形象及声誉。

第七条乙方义务7.1 乙方应当为甲方提供良好工作环境和必要工作设施，保障甲方的工作安全。

7.2 乙方应当按时支付甲方的工资待遇，不得拖欠或随意扣发薪酬。

第八条双方解除合同8.1 如有一方违反合同规定，经双方协商无法解决争议，可解除合同。

8.2 解除合同应当提前**天通知对方，并按照双方约定的方式进行处理。

跆拳道聘用教练协议书模板

甲方（聘用单位）：[全称]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：[全称]地址：[详细地址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[电话号码]鉴于甲方拟聘请乙方担任跆拳道教练，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[ ]年。

2. 合同期满后，如双方均同意继续聘用，则应提前[ ]个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。

第二条工作岗位与职责1. 乙方受聘担任甲方跆拳道教练，负责跆拳道课程的教授、学员的辅导及训练工作。

2. 乙方应按照甲方要求，制定合理的课程计划，保证教学质量，提高学员跆拳道水平。

3. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方声誉。

第三条工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和进修机会。

3. 甲方为乙方提供相应的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

第四条工作报酬与福利1. 乙方每月基本工资为人民币[ ]元，按月支付。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。

3. 甲方根据乙方工作表现，给予相应的奖金和提成。

第五条违约责任1. 如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第六条争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年________月________日。

跆拳道聘用教练协议书模板

跆拳道聘用教练协议书模板甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的跆拳道培训机构，乙方为具有专业跆拳道教练资格的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任跆拳道教练事宜，经协商一致，订立本协议书如下：第一条聘用职务及职责1.1 甲方聘用乙方担任跆拳道教练，负责教授跆拳道课程，指导学员进行跆拳道训练。

1.2 乙方应根据甲方的教学计划和要求，制定教学大纲，合理安排教学进度，确保教学质量。

1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的教学秩序，保障学员的安全。

第二条聘用期限2.1 本协议书的聘用期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

2.2 聘用期限届满，双方可协商续签本协议书。

第三条工作时间及地点3.1 乙方的工作时间由甲方根据教学计划安排，乙方应按时到达指定地点进行教学。

3.2 甲方应为乙方提供必要的教学场地和设施。

第四条薪酬及福利4.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体数额为人民币___元（￥___）。

4.2 甲方可根据乙方的工作表现和教学成果，给予乙方相应的奖金或福利。

4.3 乙方在聘用期间享有国家法定节假日休息的权利。

第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的教学资料、学员信息等商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条违约责任6.1 甲方未按约定支付薪酬，应按逾期支付金额的___%向乙方支付违约金。

6.2 乙方未履行教学职责，或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议书，并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条协议的变更和解除7.1 双方协商一致，可变更或解除本协议书。

7.2 一方严重违约，另一方有权单方面解除本协议书，并要求违约方承担违约责任。

第八条争议解决8.1 本协议书在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

跆拳道聘用合同范本

跆拳道聘用合同范本甲方（聘用方）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事跆拳道教学及相关业务，需要聘请优秀的跆拳道教练，乙方具备相关专业知识和技能，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位甲方聘请乙方担任跆拳道[具体岗位]教练。

二、聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间乙方的工作时间按照甲方的教学安排确定。

四、工作职责1. 乙方应按照甲方的要求进行跆拳道教学工作，包括但不限于制定教学计划、授课、指导学员训练等。

2. 认真备课，保证教学质量，提高学员的跆拳道技能和综合素质。

3. 维护教学秩序，确保学员的安全。

4. 积极参与甲方组织的各项活动和培训。

五、工作待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩给予适当的奖金和福利。

六、工作条件甲方为乙方提供必要的教学场地、教学设备和教学资料等工作条件。

七、保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和学员个人信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

八、合同解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方如有严重违反本合同约定或违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

九、违约责任双方应严格履行本合同约定，如一方违约给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。

跆拳道员工合同6篇

跆拳道员工合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣跆拳道教练，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任跆拳道教练，全面负责跆拳道课程的教学工作。

2. 乙方需按照教学大纲及教学进度安排，制定教学计划，并保证教学质量。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的其它职责。

二、工作时间与地点1. 工作时间：从______年______月______日至______年______月______日，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方根据课程安排确定。

2. 工作地点：甲方的跆拳道培训中心。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方每月支付乙方工资人民币______元。

2. 社保：甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

3. 奖金：乙方在年度考核中表现优秀的，甲方将给予相应的奖金。

4. 其他福利：甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方提供其他福利待遇。

四、合同期限与续签1. 本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。

2. 合同期满前，双方可协商续签合同。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、学员信息等进行保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 若因乙方的原因导致教学事故或学员投诉的，乙方应承担相应责任。

3. 若乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方的损失。

七、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________________ 日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________ 日期：______年______月______日篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣跆拳道教练，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行跆拳道教练的职责，包括但不限于教授跆拳道技术、组织训练、参与比赛等。

跆拳道的教练聘用合同

跆拳道的教练聘用合同跆拳道的教练聘用合同在不断进步的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是店铺帮大家整理的跆拳道的教练聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

跆拳道的教练聘用合同1甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）： (以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：（1）自年月日至年月日止，合同期为年。

合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事跆拳道俱乐部跆拳道教练工作。

2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

4.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第四条工作报酬1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，每月基本工资为元，全勤奖金为，每月发工资时间为次月的号。

（节假日期间照常发放工资）2、教练员招生奖金制度（以缴年费为准），按个人每月招生贡献大小给奖金，奖金年终发放，办法如下：3、养老保险制度为：第五条乙方的义务1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。

2. 乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间不接电话，不接待亲朋好友。

3．乙方在甲方俱乐部工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方1000元现金。

2023跆拳道教练聘用合同正规范本(通用版)

跆拳道教练聘用合同前言本合同是由雇主（简称“甲方”）与教练（简称“乙方”）之间就乙方担任跆拳道教练一职所签订的合同。

双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

一、雇佣期限1.本聘用合同自双方签署之日起生效，有效期为X年，截止于X年X月X日。

二、职责和义务1.乙方在聘期内负责指导甲方学员进行跆拳道教学，并保证教学的质量和效果。

2.乙方需遵守甲方的规章制度和工作安排，并积极参与相关培训，提升自己的专业素质。

3.乙方应遵守工作纪律，不得因自身原因影响跆拳道教学的正常开展。

4.乙方应保护甲方的商业机密和教学资源，不得泄露给与外界。

5.乙方应认真对待甲方学员的健康和安全，确保教学环境的安全和卫生。

三、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为每月固定金额，具体金额为X元。

2.劳动报酬将于每月的X日按照甲方规定的发放方式进行支付。

四、休假和假期1.乙方享有带薪年假，具体假期天数为X天。

2.乙方需提前向甲方提出休假申请，经甲方同意后方可休假。

3.乙方在聘期届满时，有权享受X天的带薪休假。

五、解雇和违约1.若乙方严重违反合同的约定或工作纪律，致使甲方遭受损失的，甲方有权解除合同并不支付乙方未发放的劳动报酬。

2.若乙方以私自教授他人跆拳道为目的，致使甲方商业机密泄露或造成经济损失的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿所有损失。

3.若乙方提前解除合同，需提前X个月书面通知甲方，并支付违约金，违约金为乙方上一个月工资的X倍。

六、争议解决1.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项1.甲方有权对本合同进行解释和修改，并在修改后及时通知乙方。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订书面补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同未尽事宜，按照国家有关法律法规以及双方的协商进行处理。

甲方：____________________ 乙方：____________________日期：____________________。

跆拳道雇佣合同协议书范本

甲方（跆拳道馆名称）：地址：____________________法定代表人：____________________乙方（跆拳道教练/员工）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方经营跆拳道馆，需聘请具有专业跆拳道技能的教练/员工为馆内学员提供专业指导，乙方愿意接受甲方聘请，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止，共计____个月。

2. 合同期满前一个月，双方如无特殊情况，均可书面提出续签合同。

二、工作内容1. 乙方负责跆拳道馆内学员的专业跆拳道训练、技术指导、比赛训练等。

2. 乙方需遵守跆拳道馆的规章制度，维护跆拳道馆的声誉。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方跆拳道馆，具体地址：____________________。

四、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间为：____________________。

2. 乙方每周休息日为：____________________，休息日需提前向甲方申请。

3. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间和休息日。

五、薪酬及支付方式1. 乙方每月工资为人民币____元，支付方式为：____________________。

2. 甲方每月支付乙方工资时间为：____________________。

3. 乙方在合同期内因工作表现优异，可获得奖金、提成等额外收入。

六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

七、双方义务和责任1. 甲方应保障乙方的人身安全，提供安全的工作环境。

2. 甲方应按时支付乙方工资和福利待遇。

3. 乙方应遵守跆拳道馆的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。