培训学校前台老师聘用协议书

前 台 老 师 聘 用 协 议

甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）基本资料:

学 历: 所学专业: 联系电话: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲

方工作的 有关事宜达成如下协议，以共同遵守。

第一条聘用期限

聘用期间自 ________ 年 _____ 月 ______ 日起至 _______ 年 ____ 月 ____ 日

止。其中 _______ 年 月 ________ 日起至 _______ 年 ____ 月 日为试用期。

第二条聘用岗位

甲方根据公司的实际情况和乙方的专业、

特长等，安排乙方在—前 台老师

岗位进行实习。工作期间，甲方可根据实际情况调整乙方的

工作岗位。

第三条薪资待遇

（一） ____________________________________ 试用期间，甲方每月向乙

方发放 ___________________________________ 元基本工资， 元/

天工作津贴。其中前30天为培训期，培训期离职者不发基本工资和工作 津贴。

（二） ____________________________________________ 通过试用期转

正后，甲方每月向乙方发放 _________________________ 元基本工资，

元/天工作津贴。

第四条聘用管理

（一） 甲方为乙方提供工作场地及相关工作条件。

（二） 试用期间，甲方指定专人负责乙方的培训指导；试用期满后， 甲

方应对乙方的试用表现作出客观鉴定。

（三） 聘用期间乙方的义务： 1、 遵守国家的法律法规和学校的规章制度。

2、 遵守甲方的劳动纪律及操作规程， 如有违反而造成甲方损失的， 甲

方有权向乙方进行追偿。

3、 为保证合同顺利有效执行，试用期起

6个月内，甲方每月留存

乙方

____ 元津贴，共 _________ 元作为保证金。

第五条保密约定 姓 名: 毕

业学校： 毕业时间：

乙方保证保守甲方的商业信息、商业秘密，如有违反而造成甲方损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

第六条协议终止与解除

（一）聘用期间如因乙方个人原因不能胜任甲方工作，甲方有权提

前解除本聘用协议，提前结束乙方在甲方的工作。？

（二）聘用期间乙方如违反本协议第四条第三款、第五条的约定，甲方有权即时解除本聘用协议。

（三）乙方需提前解除本协议的，需提前30天书面通知甲方，并做好工作交接手续。否则甲方有权扣罚保证金作为赔偿。

第七条其它约定事项

1、

2、

3、o

第八条法律效力

本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效。

第九条附则

（一）本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商约定。

（二）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

（三）本协议在执行过程中发生纠纷的，甲、乙双方应协商解决；协商不成的，可向本协议签订地所属的人民法院提起诉讼。

甲方：（盖章）乙方：

法定代表人/ 身份证号码：

委托代理人：

签订时间：_________ 年 _______ 月______ 日