医院工作人员问卷调查表
医护人员工作满意度调查问卷
序号
问题及选项
编码
C4
您的工作强度与机构内其他人员比较
1强于他们2差不多3弱于他们
□
C5
我有很多工作任务需要完成
1很不符合2不太符合3一般4比较符合5非常符合
□
C6
我的工作需要付出很多的时间和精力
1很不符合2不太符合3一般4比较符合5非常符合
□
C7
单位给我安排了很多工作
1很不符合2不太符合3一般4比较符合5非常符合
□□
A11
行政/业务管理职务
1党委(副)书记2院(所、站)长3副院(所、站)长
4科室主任5科室副主任6护士长7其他8无
□
A12
专业技术资格(评)
1主任医师(药师、护师、技师)2副主任医师(药师、护师、技师)
3主治医师(主管药师、护师、技师)4医师(药师、护师、技师)
5医士(药士、护士、技士)
□
A13
同意
一般
比较
同意
非常
同意
E1
我认为单位的管理者十分重视本单位的卫生人力资源管理工作
E2
我认为目前本单位员工的个人发展空间很大
E3
我认为单位提供的培训和发展机会很多
E4
我了解单位的发展目标和前景
E5
我了解单位的晋升和调迁途径
E6
我了解单位都提供的培训和发展机会
序号
问题
1
2
3
4
5
非常
不同意
不太
同意
一般
比较
专业技术职务(聘)
1正高2副高3中级4师级/助理5士级9待聘
□
A14—A16由医师填写
A14
医师职业类别代码1临床2口腔3公共卫生4中医
医院职工满意度问卷调查表
医院工作同志:
您好!
我们是××市医院评审领导小组办公室,现对你院进行医院满意度调查,恳请您利用几分钟时间填写这份问卷。本问卷请以最直接的看法逐一填写,采取不记名方式,回答内容均予以保密。感谢您的热心参与!
××市医院评审领导小组办公室年月日
(a)对组织评价
题号
项目
很
满
意
满
意
不
满
D2
您对于医院安全设备是否满意,如:防灾、污染、噪音等
D3
您对于医院所提供有关员工健康保护是否满意
D4
对于院内安排在职教育训练课程是否满意
D6
对于在职人员选送进修是否满意
D7
对于自己在工作中自我学习成长的成果是否满意
D8
您对于所得的薪酬奖金是否满意
意
很
不
满
意
a1
您对医院现行管理体制满意度
a2
您对医院目前制度管理满意度
a3
对院内管理决策的贯彻满意度
a4
对于其他部门合作关系的和谐性的满意度
a5
对于院内各部门完成共同目标的配合程度是否满意
a6
对管理阶层(院、科两级)有持续性目标来改善工作感到满意
a7
基于邻近同类医院的竞争,您对医院的应对方式的满意度
(B)对管理评价
题号
项目
很
满
意
满
意
不
满
意
很
不
满
意
B1
您对于本院人文服务管理满意
B2
您对于本院医疗技术品质管理满意
B3
您对于本院护理技术品质的管理满意
B4
您对于本院行政管理品质满意
医院医生医德医风问卷调查表模板(完整版)
医院医生医德医风问卷调查表模板(完整版)调查目的:本调查旨在了解医院医生在医德医风方面的表现情况,以便评估医生的专业素养和医院的医疗质量,进一步提升医院医疗服务水平。
调查指引:请您根据以下问题选择相应的选项填写,每个问题只能选择一个选项。
1. 医院医生对患者是否友善和尊重?- 非常友善和尊重- 友善和尊重- 一般- 不友善和不尊重2. 医院医生是否遵守医疗伦理和道德准则?- 非常遵守- 遵守- 一般- 不太遵守- 完全不遵守3. 医院医生是否提供全面、准确和及时的医疗信息?- 非常全面、准确和及时- 全面、准确和及时- 一般- 不太全面、准确和及时- 完全不全面、准确和及时4. 医院医生是否积极倾听患者的意见和需求?- 非常积极倾听- 积极倾听- 一般- 不太积极倾听- 完全不积极倾听5. 医院医生是否保持良好的职业形象和行为举止?- 非常保持良好- 保持良好- 一般- 不太保持良好- 完全不保持良好6. 医院医生是否尊重和保护患者的隐私和个人信息?- 非常尊重和保护- 尊重和保护- 一般- 不太尊重和保护- 完全不尊重和保护7. 医院医生是否具备专业知识和技能?- 非常具备- 具备- 一般- 不太具备- 完全不具备8. 您对医院医生的整体满意程度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不太满意- 完全不满意调查结果分析:通过分析以上调查结果,可以全面反映医院医生在医德医风方面的表现状况,为医院管理部门提供关键指标和改进方向,提升医生的职业素养和服务质量。
请您如实填写以上问题,对于您的参与和配合,我们表示衷心的感谢!。
医院员工评医院问卷调查
医院员工评医院问卷调查
介绍
本问卷调查旨在了解医院员工对医院的整体运营和管理的评价,以便对现有问题进行改进和优化。
我们诚挚邀请您参与此次调查,
并诚邀您提供真实有效的反馈意见。
调查目的
1. 了解员工对医院的整体卫生环境和工作条件的满意程度。
2. 评估医院的管理效能和各项制度的实施情况。
3. 收集员工对医院工作流程和团队合作的看法和建议。
4. 捕捉员工对医院管理改进的期望和需求。
调查内容
1. 对医院整体环境的评价(包括卫生情况、设施设备、工作区
域等)。
2. 对医院管理制度和政策的满意度评估。
3. 对团队合作和沟通的评价。
4. 对员工工作流程和效率的看法和建议。
5. 对医院改进的期望和需求。
调查须知
1. 请您如实填写每个问题,以便我们获得准确的反馈意见。
2. 您的个人信息将被保密,并仅用于本次调查的目的。
3. 请在每个问题的选项中选择最符合您的意见的选项。
4. 如有特殊情况需要补充说明,请详细填写备注栏。
提交说明
请您于调查问卷填写完毕后按照指引提交。
感谢您的支持与参与,您的反馈意见将帮助我们不断提高医院的服务质量和员工福利。
如有任何疑问,请联系人事部门。
医院员工调查问卷模板
尊敬的医院员工:您好!为了更好地了解我院员工的实际工作情况、工作满意度以及需求,提高我院管理水平和服务质量,我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对医院的发展起到积极的推动作用。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:(1)男(2)女2. 您的年龄:(1)20岁以下(2)20-30岁(3)30-40岁(4)40-50岁(5)50岁以上3. 您的学历:(1)高中及以下(2)大专(3)本科(4)硕士及以上4. 您在医院的工作年限:(1)1年以下(2)1-3年(3)3-5年(4)5-10年(5)10年以上二、工作环境与条件5. 您对医院的整体工作环境满意吗?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意6. 您认为医院的工作条件如何?(1)非常好(2)好(3)一般(4)差(5)非常差7. 您对医院提供的培训机会满意吗?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意8. 您认为医院的工作压力如何?(1)非常大(2)大(3)一般(4)小(5)非常小三、工作内容与职责9. 您认为您的工作内容是否与您的专业背景相符?(1)非常相符(2)相符(3)一般(4)不相符(5)非常不相符10. 您对目前的工作职责是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意11. 您认为医院对员工的工作职责分工是否合理?(1)非常合理(2)合理(3)一般(4)不合理(5)非常不合理四、人际关系与团队协作12. 您与同事之间的关系如何?(1)非常好(2)好(3)一般(4)不好(5)非常不好13. 您认为医院内部的团队协作氛围如何?(1)非常好(2)好(3)一般(4)不好(5)非常不好14. 您是否愿意与同事分享工作经验?(1)非常愿意(2)愿意(3)一般(4)不愿意(5)非常不愿意五、薪酬福利与职业发展15. 您对目前的薪酬待遇满意吗?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意16. 您认为医院提供的福利待遇如何?(1)非常好(2)好(3)一般(4)不好(5)非常不好17. 您对医院的职业发展前景满意吗?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意六、意见和建议18. 您认为医院在哪些方面需要改进?(1)工作环境(2)工作条件(3)培训机会(4)薪酬福利(5)职业发展(6)其他(请具体说明)19. 您对医院有哪些意见和建议?(1)请在此处填写您的意见和建议。
医院人力资源状况调查问卷
医院人力资源状况调查问卷尊敬的医院员工:为了进一步了解和改善医院的人力资源状况,我们特别制定了这份调查问卷,请您认真填写。
您的回答将对我们了解员工的需求、改进工作环境和提升工作效能起到重要作用。
请您放心,所有的回答都将被保密处理,仅用于医院内部的统计和分析。
一、个人信息1. 姓名:2. 性别:3. 年龄:4. 所在科室/岗位:二、工作环境1. 您对医院的工作环境是否满意?(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)2. 您认为医院的工作环境有哪些可以改善的地方?3. 您对医院的人际关系是否满意?(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)4. 您认为医院的人际关系有哪些可以改善的地方?三、培训和发展1. 您是否接受过医院提供的培训和发展机会?(是/否)2. 如果是,您对医院提供的培训和发展机会是否满意?(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)3. 如果否,您对医院提供的培训和发展机会有何期望?四、员工福利1. 您对医院的员工福利是否满意?(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)2. 您认为医院的员工福利有哪些可以改善的地方?3. 您对医院的薪酬体系是否满意?(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)五、工作压力1. 您觉得自己的工作压力如何?(非常大/大/一般/小/非常小)2. 您认为医院可以采取哪些措施来减轻员工的工作压力?六、意见和建议1. 您对医院的管理有何意见和建议?2. 您对医院的人力资源管理有何意见和建议?请您在填写完毕后将问卷交给人事部,我们将根据调查结果制定相应的改进措施和政策,努力提升医院的人力资源管理水平,为员工创造更好的工作环境和发展机会。
感谢您的参与和支持!此致,医院人事部。
医院全员调查问卷模板范文
医院全员调查问卷模板范文尊敬的医院全体员工:为了进一步了解医院员工的工作情况、管理需求和工作环境,以期提升员工满意度和整体工作效能,我们特别设计了此份全员调查问卷。
请您认真填写以下问题。
我们将根据您的反馈意见进行相应的改进和优化,以更好地服务广大患者和提升医院整体发展水平。
一、个人基本情况:1. 名字:2. 性别:男 / 女3. 年龄:4. 专业及职称:5. 工龄:6. 目前工作科室:7. 参与过的培训项目及感受:二、工作满意度及职业发展:1. 您对当前工作满意度如何?非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意2. 您认为工作中最重要的是什么?3. 工作中您遇到最大的困难是什么?如何解决?4. 您对医院的职业发展机会满意度如何?非常满意/ 满意/ 一般 / 不满意5. 您认为医院在职业发展方面应该做出哪些改进?三、工作环境与人际关系:1. 您对医院的工作环境满意度如何?非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意2. 您与同事之间的相处情况如何?良好 / 一般 / 不太好3. 您与上级领导之间的沟通顺畅吗?非常顺畅 / 顺畅 / 一般 / 不太顺畅4. 您与患者之间的互动满意度如何?非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意5. 在工作中,您觉得需要改进的人际关系有哪些?四、工作负荷与福利待遇:1. 您认为医院对员工的工作负荷是否合理?非常合理 / 合理 / 不太合理 / 不合理2. 您对医院的福利待遇是否满意?非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意3. 您有什么关于工作负荷和福利待遇方面的建议?五、其他建议与意见:请您就医院的工作方式、管理体制以及任何有关医院发展的建议和意见进行自由发挥。
感谢您的配合和参与!您的宝贵建议将对医院发展起到重要的推动作用。
本次调查结果将匿名统计处理,不会泄露您的个人信息。
如有问题,请及时与我们联系。
祝愿医院全体员工工作愉快、身体健康!医院管理部敬上。
医院职工满意度调查问卷
医院职工满意度调查问卷医院职工满意度调查问卷1.您对自己的工作状况感到满意吗?(如果选择A或B,请跳过第2题,直接进入第3题)A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意2.如果您对工作现状不满意,最主要的原因是什么?A、薪酬不满意B、工作气氛太压抑C、培训或晋升机会少D、与上级或同事关系紧张E、工作强度或压力太大F、其他(请注明)3.您的工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)A、缺乏足够授权和资源支持B、目标太高、任务繁重C、复杂的人际关系D、能力不足E、外部竞争压力F、其他(请注明)4.您对医院的未来发展充满信心吗?A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意5.您认为目前的薪资是否与您的能力匹配?A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意6.您在目前的岗位上能充分发挥自己的才能吗?A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意7.为了更好地发挥自己的才能,您希望医院能够做哪些方面的改进?(可多选)A、给予更多授权和资源B、调整职务C、改进管理体系及流程D、提出更明确的绩效要求E、提供更多培训机会F、其他(请注明)8.医院各部门之间的协作是否通畅?A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意9.您提出的意见或建议是否能够得到重视?A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意10.您对所管理团队的工作表现感到满意吗?A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意11.如果您对所管理团队的工作表现不满意,主要是由以下哪些因素造成的?(可多选)A、综合素质不高B、忠诚度不高C、执行力不强D、工作不积极E、不服从管理、被动F、其他(请注明)12.就医院经营管理的现状而言,您认为最突出的问题是哪些方面?(可多选)A、战略及规划B、管理模式与流程C、宣传和推广D、人才问题E、其他(请注明)13.就医院的管理现状而言,您认为最突出的问题是哪些方面?(可多选)A、目标计划的制定B、执行与效率C、部门协作D、人员素质与能力E、绩效管理与服务水平F、其他(请注明)14.您是否觉得自己已出现一定程度的职业倦怠?A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意15.您认为医院推行的制度是否会影响您的工作积极性?A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意F、把握机遇G、其他。
医院员工满意度调查问卷
医院员工满意度调查问卷所属科室:日期:大家好!为了提高员工的工作积极性,完善医院各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我医院员工进行此次不记名调查,希望大家从医院及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。
同时为耽误您的工作时间表示歉意!1、医院是一个可以信赖的大家庭。
1、非常同意2、比较同意3、一般4、不同意2、工作中表现出色的人,都能够得到公平的晋升机会。
1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意3、本医院会不定期加薪,间隔时间不长?1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意4. 您对自己薪酬之外的各项福利(包括假期、培训等)感到满意。
1、比较满意2、一般3、不太满意4、不满意5、在工作中很少和同事发生口角与冲突。
1、非常同意2、比较同意3、一般4、不同意6、感觉在过去的一段时间里,在工作技能和经验方面取得了进步。
1、非常同意2、比较同意3、一般4、不同意7、医院内重大的方针政策都能够及时并准确的传达给每个员工。
1、非常及时2、比较及时3、一般4、不及时8、医院的制度能够得到有效的执行。
1、非常有效的执行2、较有效的执行3、一般4、不有效的执行9、领导能切实有效地帮助我提升工作能力。
1、非常帮助我提升2、较帮助我提升3、一般4、不帮助我提升10、对食堂的满意度。
1、非常满意2、比较满意3、一般4、不满意11、食堂在哪些方面需要改进。
1、卫生保洁2、服务态度3、价格4、其他12、从未考虑过离开这家医院。
1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意13、与同类型医院相比,本医院的薪酬比较高。
1、非常同意2、比较同意3、一般4、不太同意14、直接领导清楚地知道我的工作内容和工作表现。
1、非常同意2、比较同意3、一般4、不同意15、领导能够有效解决内部冲突和不同意见。
1、非常同意2、比较同意3、一般4、不同意16、领导鼓励在部门内的开放沟通和部门间的相互合作。
1、非常同意2、比较同意3、一般4、不同意17、领导能够有高度责任感来完成工作。
医务人员满意度调查表(1)
□
非常不满意
2.医院对我 的工作安全 和身心健康 的关注
□
非常满意
□
比较满意
□
基本满意
□
不满意
□
非常不满意
2.你对科室 内同事间的 合作和配合
□
非常满意
□
比较满意
□
基本满意
□
不满意
□
非常不满意
2.你对目前 的工资待遇
□
非常满意
□
比较满意
□
基本满意
□
不满意
□
非常不满意
3.你对医院 目前的休假 制度
□
□
基本满意
□
不满意
□
非常不满意
2.你对医院 给予的晋升 和发展机会
□
非常满意
□
比较满意
□
基本满意
□
不满意
□
非常不满意
4.我认为上 级领导能够 有效帮助我 提升个人能 力和业绩
□
非常满意
□
比较满意
□
基本满意
□
不满意
□
非常不满意
周岁计算)
□未婚
4.职务类 别:
□
20-30岁
□
一般员工
□
31-40岁
□
医生
□
41-50岁
□
护士
□
51-60岁
□
管理人员
5.服务年 限:
□
1年以下
□
1-3年
□
3-5年
□
5年以上
二、问卷内 容
医院管理
1.我对科室 领导总体印 象
2.我对医院 的管理制度 和业务流程
医院职工队伍状况调查问卷
医院职工队伍状况调查问卷尊敬的医院职工:感谢您抽出宝贵的时间参与我们的调查问卷。
为了更好地了解医院职工队伍的状况,我们设计了以下问题,请您根据您的实际情况进行回答。
1. 您目前所在的医院部门是什么?a. 临床科室b. 医技科室c. 行政部门d. 其他(请注明)2. 您的职位是什么?a. 医生b. 护士c. 行政人员d. 技术人员e. 其他(请注明)3. 您的工作时间是否固定?a. 是b. 否4. 您的工作岗位是否需要轮班?a. 是5. 您对目前的工作满意度如何?a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 很不满意6. 您是否愿意长期从事目前的工作?a. 是b. 否7. 您是否觉得工作压力大?a. 是b. 否8. 您是否担心工作对身体健康的影响?a. 是b. 否9. 您是否觉得目前的工资福利待遇合理?a. 是b. 否10. 您是否认为医院对职工的培训和进修机会充分?a. 是b. 否11. 您是否认为医院对职工的晋升机会公平?b. 否12. 您是否愿意推荐他人来医院工作?a. 是b. 否13. 您是否认为医院的工作环境良好?a. 是b. 否14. 您是否认为医院的工作氛围积极向上?a. 是b. 否15. 您是否有其他对医院职工队伍状况的意见和建议?感谢您耐心回答以上问题。
您的意见和建议对我们改进医院职工队伍的状况非常重要。
我们将根据调查结果制定相应的改善措施,以提升医院职工的工作体验和满意度。
再次感谢您的参与和支持!医院管理团队。
医院职工满意度问卷调查表
医院职工满意度问卷调查表调查目的本调查旨在了解医院职工对医院管理、工作环境、工作条件、薪酬待遇等方面的满意度,以便为医院改进和优化管理提供依据。
调查方法本次调查采用问卷调查的方式,将分发给医院所有在职职工填写,并保证问卷调查的结果保密,仅供医院内部参考使用。
调查内容本次调查主要涉及以下几个方面:1.医院管理方面:包括医院领导班子、医院政策、医院规章制度、医院发展战略、工作流程等;2.工作环境方面:包括工作场所、工作条件、空气质量、噪音状况、光照条件、工作安全等;3.工作条件方面:包括工作时间、节假日安排、加班制度、假期制度、休息区域等;4.薪酬待遇方面:包括薪资水平、奖金津贴、社保补贴、基础设施配备等。
调查问题为了便于统计和分析问卷结果,本次调查设置了一些问卷问题。
具体问题列表如下:1.您对医院领导班子的工作满意度如何?2.您对医院政策的制定和实施的满意度如何?3.您对医院规章制度的规范性和实施的满意度如何?4.您是否清楚医院的发展战略以及自身在医院的发展空间?5.您对医院的工作流程是否满意?如果不满意,请列举具体原因。
6.您对医院工作场所的环境(如气味、空气质量、噪音、光照)是否满意?7.您认为医院工作条件是否合理?如果不合理,请列举具体原因。
8.您对医院的薪资水平和奖金津贴是否满意?9.您对医院的社保和基础设施配备的满意度如何?调查结果分析根据本次调查问卷的答案和统计结果,将会对医院管理、员工工作环境、工作条件以及薪酬待遇等方面进行分析。
针对分析结果,将制定相应的改进计划,为医院的发展提供有力支撑。
本次医院职工满意度问卷调查的目的是为了了解医院职工对医院管理、工作环境、工作条件、薪酬待遇等方面的满意度,以便改进和优化医院管理,提高医院员工的工作效率和工作满意度。
希望医院管理者能充分重视本次调查,并根据调查结果实施有效的改进计划,为医院持续发展提供有力保障。
医院员工工作满意度问卷模板(详尽版)
医院员工工作满意度问卷模板(详尽版)医院员工工作满意度问卷模板(详尽版)尊敬的医院员工:您好!为了更好地了解您在工作中遇到的满意和不满意的方面,以便我们持续改进工作环境和工作流程,提高员工满意度,特此开展此次问卷调查。
请您根据自己的实际情况,如实填写。
我们承诺,您的个人信息和回答将会严格保密,仅用于此次调查分析。
感谢您的参与!一、基本信息1. 性别:(1)男(2)女(3)其他2. 年龄:(1)20岁以下(2)20-30岁(3)31-40岁(4)41-50岁(5)50岁以上3. 科室:_________________________4. 岗位:_________________________5. 工作年限:(1)1年以下(2)1-3年(3)4-6年(4)7-10年(5)10年以上二、工作满意度评价6. 请对以下陈述进行评分,1分代表非常不同意,5分代表非常同意。
三、改进建议9. 请您针对医院工作和管理工作提出宝贵的改进建议(可多选):(1)提高薪酬福利(2)优化管理制度(3)加强员工培训(4)完善晋升机制(5)改善工作环境(6)加强团队建设(7)其他(请说明):_________________________四、其他意见10. 请您对医院整体工作和管理工作提出其他意见或建议(可选):______________________________________________________ ______感谢您的支持与配合!祝您工作顺利,身体健康!(问卷调查结束)。
医疗卫生从业人员调查表
医疗卫生从业人员调查表单位一、您所从事的职业(一)医疗卫生机构:医生:副高以上医师□主治(主管)医师□医师□护理人员:副高以上护师□主治(主管)护师□护师□行政人员:院级领导□职能科室人员□药剂、检验人员:副高以上药师/技师□中级药师/技师□药师/技师□(二)卫生行政部门(卫生监督部门):领导□中层干部□一般工作人员□(三)其他单位:领导□中层干部□一般工作人员□二、选择(一)您对专项治理工作表示支持□中立□反对□(二)您认为国家开展专项治理工作的效果明显□不明显□无效□(三)您单位领导是否在自查自纠期间与您进行过谈话是□否□(四)您是否了解有关专项治理专用帐号或上缴钱物渠道是□否□(五)您在自查自纠期间是否主动上缴钱物是□否□(六)您认为您单位曾经收受过不正当交易所得钱物的人员,多数在自查自纠中已采取的态度是1、主动向组织说清了问题□2、主动上缴了收受的财物□3、有顾虑,担心政策不落实□4、心存侥幸、没有实际行动□(七)从您了解的情况看,目前您单位医药购销领域不正当交易行为是否得到了控制有效控制□没有得到控制□有顶风违法的情况□(八)您对本单位治理医药购销领域商业贿赂专项工作的评价好□一般□差□三、判断(一)目前,医疗卫生从业人员主动上缴不正当所得,主动向组织讲清自己的问题,仍可从轻、减轻或免于处理。
对□错□(二)2006年6月29日后,医务人员收受药品经销人员回扣,就已触犯《中华人民共和国刑法》的有关规定。
对□错□(三)专项治理工作的原则是:教育大多数、解脱大多数、惩处极少数。
对□错□四、通过自查自纠,您对商业贿赂的认识有哪些转变。
五、请您谈谈长效机制建设方面的想法。
医院员工满意度调查问卷
医院在岗卫生技术人员综合满意度调查问卷
为评价医院规划化管理,现对医院员工进行此次调查。
请在您认为适宜的序号上划“√”。
基本信息:
职务类别:□临床□医技
问卷内容:
1、你对院部领导的总体印象:□非常满意□比较满意□一般□不满意
2、你对职能科室领导的总体印象:□非常满意□比较满意□一般□不满意
3、你对本科室领导的总体印象:□非常满意□比较满意□一般□不满意
4、你认为医院的制度是否能够得到有效的执行:□非常有效□比较有效□一般□无效
5、对目前工作环境:□非常满意□比较满意□一般□不满意
6、对食堂的满意度:□非常满意□比较满意□一般□不满意
7、你对医院安排的住宿环境:□非常满意□比较满意□一般□不满意
8、医院对你工作、生活的关注:□非常满意□比较满意□一般□不满意
9、你对目前的工作是否满意:□非常满意□比较满意□一般□不满意
10、你对职称晋升是否满意:□非常满意□比较满意□一般□不满意
11、你的工作是否得到了领导及同事的认可:□非常认可□较认可□一般□不认可
12、你认为目前工作中存在的问题是(可多选):
□语言沟通问题□生活环境适应问题□人际关系问题□个人理论基础问题
13、上级对下属提出建议的反馈与落实:□非常满意□比较满意□一般□不满意
14、你对职业发展前景是否满意:□非常满意□比较满意□一般□不满意
15、你对当前收入、福利是否满意:□非常满意□比较满意□一般□不满意
16、你认为医院对员工培养的重视程度:□非常重视□比较满意□一般□不重视
你认为自身工作还存在哪些不足:
你对医院发展有哪些建议:。
医生问卷调查模板
医生问卷调查模板一、个人基本信息1. 您的姓名:2.. 您的性别:3. 您的年龄:4.. 您的职务:5. 您所在的医院/机构名称:二、医生职业情况6. 您从事医生职业的年限:7. 您目前的月接诊量大约为多少?8. 您通常每天工作多少小时?9. 您的主要医疗专业领域是什么?10. 您是否参与过任何形式的继续医学教育或培训?三、病人情况11. 您接触的病人中,最常见的疾病或健康问题是什么?12. 您认为病人在接受治疗过程中的主要挑战是什么?13. 您的病人中,有多少比例是来自农村或经济欠发达地区?14. 您认为这些地区的病人相比城市的病人,面临哪些特殊的难题?四、医疗环境与设备15. 您对目前所在医疗机构的基础设施(如医院设施、诊断设备等)满意吗?16. 您认为这些设施和设备是否能够满足您的日常诊疗需求?17. 您是否遇到过医疗设备不足或老化的问题?18. 您是否认为医疗软件(如电子病历系统)足够先进且方便使用?五、医生服务态度19. 您如何评价您与病人之间的沟通效果?20. 您是否认为病人在接受医疗服务时受到足够的尊重和关注?21.您认为医患关系是否和谐?六、医疗质量与安全22.您如何评价您所提供的医疗服务的质量?23您在诊断和治疗过程中是否采用了最新的医学知识和技术?24您是否参与过任何形式的质量改进项目或活动?七、医生培训与提升25您是否有机会参加专业培训或提升课程?26您认为这些培训对您的专业发展有多大帮助?八、合作与交流27您是否与其他医生或医疗团队密切合作?28您认为团队之间的合作对提高医疗服务质量有多大贡献?九、其他建议与意见29您对提高医疗服务质量和病人满意度有哪些建议和意见?。
医护人员行业调查问卷模板
医护人员行业调查问卷模板尊敬的医护人员:为了更好地了解医护人员在工作中的情况和需求,我们诚邀您参与此次调查问卷。
本次调查的目的是帮助我们更好地了解医护人员的工作环境、工作压力、职业发展等方面的情况,以便为医护人员提供更好的工作条件和发展机会。
请您在填写问卷时如实回答,我们将保证您的回答信息的保密性,并仅用于研究目的。
您的意见和建议对我们的研究非常重要,希望您能够耐心填写。
感谢您的参与!一、个人基本信息1. 性别:男 / 女2. 年龄:(请填写具体年龄)3. 工作年限:(请填写具体工作年限)4. 从事医护工作的专业:(请填写具体专业)二、工作环境与条件1. 您所在的医疗机构类型:(请选择)a. 综合医院b. 社区医疗机构c. 专科医院d. 其他,请注明:__________2. 您的工作岗位:(请选择)a. 医生b. 护士c. 技师d. 其他,请注明:__________3. 您的工作制度:(请选择)a. 8小时工作制b. 12小时工作制c. 其他,请注明:__________4. 您的工作时间是否经常超时:是 / 否三、工作压力与健康状况1. 您感到工作压力大吗:是 / 否2. 如果是,主要压力来源是什么:(请填写具体压力来源)3. 您是否经常加班:是 / 否4. 您是否有充足的休假时间:是 / 否5. 您是否经常出现以下身体不适:(请选择)a. 疲劳b. 头痛c. 背痛d. 焦虑、抑郁e. 其他,请注明:__________四、职业发展与培训需求1. 您是否有晋升的机会:是 / 否2. 您是否对目前的职业发展感到满意:是 / 否3. 您是否希望获得更多的培训机会:是 / 否4. 您对以下领域的培训需求有多大:(请选择)a. 专业技能培训b. 管理能力培训c. 心理健康培训d. 其他,请注明:__________五、对医护行业未来的期望1. 您对医护行业的前景持乐观态度吗:是 / 否2. 您认为医护行业需要哪些改革措施:(请填写具体改革措施)3. 您对医护行业未来的发展有何建议:(请填写具体建议)感谢您耐心填写此份调查问卷,我们将根据您的反馈和意见,进一步改善医护人员的工作环境和职业。
医务人员现状调查问卷模板
一、基本信息1. 姓名:(请填写真实姓名,以保障问卷的匿名性)2. 性别:(□ 男□ 女)3. 年龄:(□ 20岁以下□ 20-30岁□ 30-40岁□ 40-50岁□ 50岁以上)4. 学历:(□ 高中及以下□ 大专□ 本科□ 硕士□ 博士及以上)5. 工作单位:(请填写所在医疗机构名称)6. 工作岗位:(请填写您所在的具体工作岗位,如:医生、护士、药剂师、检验师等)7. 工作年限:(□ 1年以下□ 1-3年□ 3-5年□ 5-10年□ 10年以上)二、工作环境与条件8. 您所在的工作单位是否为公立医院?(□ 是□ 否)9. 您所在的工作单位规模如何?(□ 小型医院□ 中型医院□ 大型医院)10. 您所在的工作单位是否设有完善的医疗设备?(□ 是□ 否)11. 您所在的工作单位是否为医护人员提供良好的工作环境?(□ 是□ 否)12. 您所在的工作单位是否提供完善的培训体系?(□ 是□ 否)三、工作压力与满意度13. 您认为目前的工作压力如何?(□ 很大□ 较大□ 一般□ 较小□ 很小)14. 您对目前的工作满意度如何?(□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意)15. 您认为以下哪些因素对您的工作满意度影响较大?(可多选)□ 工作待遇□ 工作环境□ 工作内容□ 工作压力□ 职业发展□ 同事关系□ 其他(请说明:__________)四、培训与晋升16. 您所在的工作单位是否定期组织培训?(□ 是□ 否)17. 您认为培训内容是否符合实际需求?(□ 是□ 否)18. 您认为培训效果如何?(□ 很好□ 较好□ 一般□ 较差□ 很差)19. 您认为以下哪些因素对您的职业发展影响较大?(可多选)□ 学历□ 工作表现□ 领导认可□ 同事关系□ 其他(请说明:__________)五、医疗资源与政策20. 您认为目前我国医疗资源分布是否合理?(□ 合理□ 不合理)21. 您认为我国医疗卫生政策对基层医务人员有哪些影响?(请简要说明)22. 您对我国医疗卫生政策有哪些意见和建议?(请简要说明)六、其他23. 您认为以下哪些因素对您的工作有积极影响?(可多选)□ 职业荣誉□ 家庭支持□ 同事关心□ 社会尊重□ 其他(请说明:__________)24. 您对目前我国基层医疗卫生工作有哪些期望和建议?(请简要说明)感谢您参与本次调查,您的宝贵意见将有助于我们更好地了解基层医务人员现状,为我国医疗卫生事业的发展提供有益参考。
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医院工作人员问卷调查表
尊敬的医院职员:您好!
为了解医院的现状,提升医院的医疗服务以及管理质量,请提供您的宝贵意见,做出公正评价,并在相应的一个空格内打√。
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满意较满意不满意1.您对医院领导在落实医院管理年工作方面……………………………□□□2.您对医院领导的决策能力及管理水平…………………………………□□□3.您对医院领导的民主作风………………………………………………□□□4.您对医院领导在坚持原则方面…………………………………………□□□5.您对医院领导在关心职工福利方面……………………………………□□□6.您对医院领导班子在团结协作方面……………………………………□□□7.您对医院领导在以身作则方面…………………………………………□□□8.您对医院领导在人才培养、引进人才方面……………………………□□□9.您对医院领导在学科建设方面…………………………………………□□□10.您对医院目前医疗质量…………………………………………………□□□11.您对您目前从事的工作…………………………………………………□□□12.您对您目前的工作量及报酬……………………………………………□□□13.您对医院执行卫生法律、法规…………………………………………□□□14.您对医院医务人员为病人服务的态度…………………………………□□□15.您对医院安全状态………………………………………………………□□□
请问您是:医生□医技人员□护理人员□行政人员□工勤人员□院领导□。