集团公司安全生产责任制
集团公司安全生产责任制
集团公司安全生产责任制集团公司安全生产责任制集团公司安全生产责任制是指在集团公司内部建立规范的安全生产管理体系，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，保障全员安全生产意识的培养和安全管理的落实。
一、总体要求1. 安全第一原则。
集团公司将安全放在首位，将安全生产作为一项战略任务，确保公司经营活动的安全稳定。
2. 落实责任。
明确各级管理人员的安全管理职责，全面落实安全生产责任制，形成科学运行的安全生产管理体系。
3. 培养安全文化。
加强员工安全教育和培训，提高员工对安全生产的认识和意识，打造集团公司良好的安全生产文化氛围。
二、责任分工1. 高层管理人员。
集团公司高层管理人员是安全生产的最高责任人，负责制定安全生产政策和重大决策，督促落实安全生产责任制。
2. 部门主管。
各部门主管负责本部门的安全生产管理工作，制定并组织实施本部门的安全生产责任制措施。
3. 监管部门。
集团公司设立安全监管部门，负责制定安全生产管理规范、监督执行各项安全生产措施，并对安全风险进行评估和预警。
4. 员工责任。
员工是安全生产的主体，应严格遵守安全操作规程，主动提出安全建议，积极参与安全培训和演练，维护自身和他人的安全。
三、措施落实1. 安全生产管理制度。
制定集团公司安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，规范安全生产管理流程。
2. 定期安全检查。
每个部门应定期组织安全检查，及时发现和排除安全隐患，确保安全生产的持续稳定。
3. 安全培训和演练。
定期开展安全培训和实践演练活动，提高员工应对突发安全事件的能力和安全意识。
4. 安全奖惩机制。
建立健全安全奖惩制度，对安全管理工作突出的个人和单位进行表彰和奖励；对安全责任管理不到位、发生安全事故的个人和单位进行惩处。
5. 隐患整改督导。
对发现的安全隐患要及时跟踪整改，加强督导和指导，确保整改落实到位。
四、安全责任考核集团公司应建立安全责任考核制度，通过对各级管理人员和员工安全管理工作的评估，激励和约束其安全生产责任意识。
集团公司安全生产责任制度(四篇)
集团公司安全生产责任制度为认真贯彻落实《安全生产法》，依据省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》，结合本单位的实际情况，特制定主要负责人安全生产职责如下：一、建立健全安全生产责任制安全生产责任制是“安全第一，预防为主“方针的具体体现，是我院紧基本的安全制度，设立本院的安全生产领导小组，明确分工责任到人，明确第一责任人，第二责任人及主要负责人，并做出相应的安全承诺书。
二、____制定本单位安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度是我院扩好安全生产，保证其运行的重要手段。
根据我院实际情况制定了相应的安全生产规章制度，建立和规范安全管理程序，确保医院正常、有序运转。
三、督导、检查本单位的安全生产工作台，及时消除安全事故隐患。
我院定期召开安全生产工作会议，成立督导检查小组，认真听取发全工作汇报，对反映出的总是或存在的隐患，认真____研究制定切实可行的安全措施。
四、____制定并实施本单位的安全生产应急救援预案事故应急预案是种在事故发生之前已经预定发生事故救援方案，一旦事故发生，立即按照应急救援预案中确定的方案开展工作，主要负责人要根据现状，____有关部门、专家和专业技术人员，认真研究本单位可能出现的生产安全事故，采取切实可行的安全措施，制定出符合实际、可操作性强的生产安全事故应急救援预案。
五、制定医院等重大安全事故的应急处理预案，应急处理预必须级差领导签署后，上报备案。
六、重大安全和产事故发生后，有关科室以的负责人立即赶赴现场，并____救助，同时应向有关领导报告；并保护好现场；七、在有关部门____进行调查的过程中，应积极主动配合，服务统一领导，统一指挥，统一调度；将损失降低以低限度；八、对不按照规定者，对负责人和其他有关人员根据情节轻重，可分别给予警告、记过、记大过、降级降职直至撤消职务处分。
集团公司安全生产责任制度（二）第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，有效防范各类生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》等法律法规和____、____，山西省委、省政府关于安全生产工作的要求，结合集团公司实际，制定本制度。
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法(3篇)
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确大同煤矿集团公司(以下简称集团公司)所属各生产经营单位的安全生产主体责任，压实集团公司安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合集团公司安全生产工作实际，制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司管理范围内的所有职能部门、子公司、生产经营单位。
第三条安全生产责任制是各级领导、职能部门、各级管理人员、工程技术人员及岗位人员等，在管理和作业过程中应履行的安全生产职责，以及对各岗位履职尽责要求与考核的集成。
第四条本办法规定集团公司安全生产责任制管理的原则、基本要求、责任范围划分、编制程序与内容、责任落实与追究、考核办法。
第五条安全生产责任制应落实“党政同责，一岗双责，失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，坚持分级管理、责任到人、职责分明、以责论处的原则。
第二章基本要求第六条从业人员超过三百人的单位应成立安全生产委员会(以下简称“安委会”)，主任由安全生产第一责任人担任。
第七条“党政同责”指各级党、政组织共同对本单位的安全生产负领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
行政正职外出离开本地期间，企业主持工作的负责人是安全生产责任的第一委托人，行使行政正职的安全生产职责。
第八条“一岗双责”指各级党政领导班子成员职务对应的岗位，既要履行业务工作的职责，又要履行安全生产工作的职责。
各级行政副职履行分管工作范围内的安全生产责任，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，对行政正职负责。
总工程师对本企业安全生产管理工作负技术领导责任，对行政正职负责。
第九条各级党政领导班子在计划、布置、检查、总结、考核各项生产经营工作的同时，应把安全生产工作贯穿生产经营的全过程。
第十条各生产经营单位应落实各项安全生产工作的领导责任、直接责任、管理责任和监督责任，建立安全生产责任制管理体系，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，做到分级管理，各司其职，各负其责，并实行下级公司对上级公司安全生产逐级负责制。
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法(三篇)
煤矿集团公司安全生产责任制管理办法煤矿集团公司是煤矿行业的重要组织形式，在确保煤矿生产安全方面承担着重要责任。
为了加强和改进煤矿集团公司的安全生产管理，确保煤矿行业安全生产的顺利进行，特制定本《煤矿集团公司安全生产责任制管理办法》。
一、总则（一）为了加强对煤矿集团公司的安全生产责任的落实和管理，建立科学规范的安全生产责任制，防范和减少事故发生，保护人民群众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本办法。
（二）本办法适用于国有和非国有煤矿集团公司及其下属子公司的安全生产管理。
二、安全生产责任制的建立（一）煤矿集团公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产管理职责。
（二）煤矿集团公司应当设立安全生产管理部门，负责组织实施安全生产工作并监督检查。
安全生产管理部门应当有相应资格和专业素质，并定期接受安全生产培训。
（三）煤矿集团公司的董事长（或总经理）为最高安全生产责任人，负责全面组织、领导和监督安全生产工作。
董事长（或总经理）应当制定煤矿集团公司的安全生产管理制度、安全生产目标和工作计划，并确保其有效执行。
（四）煤矿集团公司的各级责任人应当根据职责和权限，履行安全生产管理职责。
各级责任人应当制定本职责相关的安全生产管理规章制度，并组织实施、检查落实情况并及时通报。
三、安全生产责任的明确（一）煤矿集团公司应当明确安全生产责任人的权益、义务和追责制度。
煤矿集团公司的董事长（或总经理）等领导干部应当积极履行安全生产责任，对公司的安全生产工作全面负责。
（二）煤矿集团公司应当建立一套完善的安全生产管理制度，并明确各级责任人的安全生产职责和权限，实行岗位责任制和层级责任制，确保安全生产工作有序进行。
（三）各级责任人应当对其所属部门或单位的安全生产工作负总责，对安全生产工作的组织实施情况、预警和应急处置情况进行监督检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行评估和追究。
集团公司安全生产责任制范文（4篇）
集团公司安全生产责任制范文为了确保集团公司的安全生产工作更加规范、有序、安全，制定了以下的安全生产责任制：一、总则1. 本集团公司的领导干部是安全生产的第一责任人，必须始终保持高度的安全意识，确保集团公司安全生产的正常运行。
2. 所有职工都必须遵守安全生产法律法规，严格执行安全操作规程，严禁违章操作，保证自己和他人的安全。
3. 将安全生产纳入集团公司的全员考核体系，对不遵守安全操作规程、发生安全事故的人员予以追责，并进行相应的处罚。
二、领导责任1. 集团公司领导层必须充分认识到安全生产的重要性，加强安全生产的宣传教育，提高员工的安全意识。
2. 定期召开安全生产会议，研究并制定集团公司的安全生产目标和措施，并明确责任分工。
3. 加强对安全设施设备的检查和维护，确保设备的完好性和安全性，及时处理并纠正存在的安全隐患。
三、部门责任1. 各部门负责人必须对本部门的安全生产工作负责，确保本部门的安全生产目标的实现。
2. 建立健全安全生产制度，明确安全操作规程，加强对员工的安全培训和教育。
3. 负责本部门的安全设施设备的检查和维护工作，及时处理并纠正存在的安全隐患。
四、员工责任1. 所有员工必须遵守安全操作规程，严禁违章操作。
2. 及时上报存在的安全隐患，参与安全检查和整改工作，积极配合安全生产工作。
3. 加强自我安全意识，提升安全技能，做到自我保护，保证自己和他人的安全。
通过以上的安全生产责任制，集团公司能够更加规范、有序、安全地开展生产活动，保障员工的安全，提高整体的安全生产水平。
同时，通过追责和处罚，加强了对违章操作和安全事故的打击力度，起到了警示和约束的作用。
集团公司安全生产责任制范文（2）一、总则为加强集团公司的安全生产管理，确保员工生命财产安全和公司的可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本安全生产责任制。
本责任制适用于集团公司内的所有单位和全体员工，督促各级领导履行安全生产责任，强化安全生产管理。
集团公司安全生产责任制管理办法
集团公司安全生产责任制管理办法1. 引言安全生产是企业发展的基石和保障，对于集团公司来说尤为重要。
为了建立科学、规范的安全生产管理制度，提高员工安全意识，保障生产经营活动的顺利进行，制定本《集团公司安全生产责任制管理办法》。
2. 目的和适用范围2.1 目的本办法的目的是规定集团公司安全生产责任的界定、分工和执行，明确各级管理人员的安全生产职责和义务，确保安全生产工作的有序开展。
2.2 适用范围本办法适用于集团公司内所有部门、岗位和员工，对于集团公司的安全生产工作具有指导性和约束力。
3. 安全生产责任制的基本原则3.1 统一领导，分级负责集团公司安全生产责任制实行统一领导、分级负责原则。
集团公司总部负责整体安全工作的领导和协调，各下属分子公司负责本单位的安全工作。
3.2 职责明确，责权统一各级管理人员要明确自己在安全生产工作中的职责，并且拥有相应的权力，有权对下属责权明确的单位进行监督和检查。
3.3 尽职尽责，风险控制各级管理人员要尽职尽责，认真履行安全生产职责，有效控制各类安全风险，确保安全生产工作的顺利进行。
3.4 安全优先，全员参与安全生产要放在首要位置，全员应参与安全生产工作，每个员工都有责任和义务为安全生产作出贡献。
4. 安全生产责任体系4.1 集团公司总部集团公司总部为安全生产工作的最高领导机构，负责制定和组织实施安全生产管理的制度和措施，制定安全目标和年度计划，协调各分子公司的安全工作，组织安全生产培训和考核。
4.2 分子公司分子公司负责实施集团公司总部的安全生产管理制度和措施，组织实施安全生产工作，确保员工安全，协调各部门间的安全工作，及时报告和处理安全事故。
4.3 部门负责人各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责，制定和组织实施本部门的安全生产管理制度和措施，组织本部门的安全培训和演练，及时报告和处理本部门的安全事故。
4.4 员工每一位员工都要对个人的安全工作负责，遵守安全生产管理制度和操作规程，积极参与安全培训和演练，发现安全隐患及时上报，并积极参与安全事故的救援和处理工作。
集团公司安全生产责任制管理办法
集团公司安全生产责任制管理办法一、总则（一）为了加强集团公司的安全生产管理，明确各级领导、各部门和各岗位的安全生产责任，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家有关法律法规和标准规范，结合本集团公司的实际情况，制定本办法。
（二）本办法适用于集团公司及所属各子公司、分公司、项目部等单位（以下统称“各单位”）的安全生产管理。
（三）安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
二、安全生产责任体系（一）集团公司建立健全安全生产责任体系，明确各级领导、各部门和各岗位的安全生产职责，形成横向到边、纵向到底的安全生产责任网络。
（二）集团公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）是集团公司安全生产工作的领导机构，负责统筹协调、指导监督集团公司的安全生产工作。
安委会主任由集团公司主要负责人担任，成员由集团公司领导班子成员、各部门负责人和所属各单位主要负责人组成。
（三）集团公司主要负责人是集团公司安全生产工作的第一责任人，对集团公司的安全生产工作全面负责。
各单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
（四）集团公司分管安全生产工作的负责人是集团公司安全生产工作的直接责任人，对集团公司的安全生产工作负直接领导责任。
各单位分管安全生产工作的负责人是本单位安全生产工作的直接责任人，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。
（五）集团公司各部门按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对本部门业务范围内的安全生产工作负责。
三、各级领导的安全生产职责（一）集团公司主要负责人的安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
4、保证本单位安全生产投入的有效实施。
集团公司安全生产责任制
集团公司安全生产责任制
是指集团公司制定并落实安全生产责任制度，明确各级领导和相关人员在安全生产工作中的责任和职责，并建立一套完善的管理体系，确保安全生产工作得到有效的推进和管理。
集团公司安全生产责任制一般包含以下内容：
1. 上级领导责任：集团公司的最高领导负有最终安全生产责任，要确保安全生产工作的重要性得到充分重视，并提供必要的资源和支持。
2. 部门领导责任：各级部门领导要承担安全生产的责任，包括制定安全生产计划、组织实施安全生产工作、加强安全培训和教育等。
3. 生产单位负责人责任：生产单位负责人是安全生产的第一责任人，要切实履行安全生产职责，落实制度规定，确保安全生产工作的顺利进行。
4. 全体员工责任：所有员工都要自觉遵守安全生产规定，严禁违章操作和违规行为，发现安全隐患要及时报告上级。
5. 安全管理机构责任：集团公司应设立专门的安全管理机构或委员会，负责安全生产工作的组织、协调和管理。
6. 安全监管责任：集团公司要积极配合政府相关部门的监督和检查工作，确保安全生产工作符合法律法规要求。
集团公司安全生产责任制的实施需要建立完善的安全管理制度和机制，加强安全培训和教育，强化安全检查和事故应急预案
的制定，不断完善安全管理体系，确保安全生产工作的高效运行。
交投集团公司安全生产责任制管理制度
交投集团公司安全生产责任制管理制度1. 引言安全生产是企业持续稳定发展的重要保障，为确保交投集团公司在生产运营过程中安全无事故，有效落实安全生产责任制，本文档制定了交投集团公司安全生产责任制管理制度。
2. 安全生产责任制概述交投集团公司始终坚持安全第一的原则，建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务。
安全生产责任制的目标是确保生产场所、设备和工艺安全可靠，预防和减少事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全。
3. 安全生产责任的界定3.1 交投集团公司总经理是全面负责安全生产工作的领导，对公司安全生产状况负最终责任。
3.2 各级管理人员是安全生产责任的直接负责人，包括部门经理、项目经理等，他们负责本部门或项目的安全工作，全面实施安全生产责任制。
3.3 员工是安全生产责任的执行者，必须严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训，保障自身和他人的安全。
4. 安全生产责任制的要求4.1 交投集团公司总经理应组织制定和修订安全生产各项规章制度，并确保有效的落实和执行。
4.2 各级管理人员要树立安全生产第一意识，组织实施安全生产教育培训，落实岗位责任制，确保相关工作的落实。
4.3 员工应严格按照公司安全规章制度的要求操作，发现安全隐患及时报告，积极参与安全巡查和整改。
5. 安全生产责任制的落实措施5.1 安全岗位责任 5.1.1 公司各级管理人员要在各自的职责范围内落实安全生产责任，明确安全生产目标和任务，制定相应措施和计划，并对其下属进行监督和指导。
5.1.2 各部门和项目经理要组织制定和落实安全管理制度，确保员工的安全作业规程和安全设施设备的配备与使用符合标准规范。
5.1.3 员工要严格遵守安全操作规程，认真履行安全生产责任，发现并及时上报安全隐患或事故。
5.2 安全培训教育 5.2.1 公司应定期组织安全生产知识培训，向员工传授安全操作技能和应急处理方法，提高安全意识和技能水平。
公司各部门安全生产责任制(三篇)
公司各部门安全生产责任制构建了企业安全生产管理的基础框架，确保员工安全、设备安全和环境安全。
由于安全生产事关企业的稳定发展和员工的生命财产安全，因此各部门要明确自身的安全生产责任、任务和纪律，加强各环节的安全管理，有效防范和控制各类安全风险，为企业的可持续发展提供保障。
以下是公司各部门的安全生产责任制。
一、党委安全生产责任制党委是企业安全生产的核心领导机构，负责组织、协调、督促和监督本企业的安全生产工作。
党委委员、领导干部要提高安全意识，牢固树立“安全第一”的思想，履行好首责，发挥好领导核心作用。
要积极组织开展安全生产检查，督促各级各部门责任层层压实，确保安全生产工作的顺利进行。
二、行政部门安全生产责任制行政部门负责组织、协调、推动安全生产相关工作，制定、实施和监督各项安全生产制度和规章制度的落实。
行政部门要及时了解和掌握各部门的安全问题，排查安全隐患，指导各部门制定安全生产年度计划，确保全年安全生产目标的完成。
行政部门领导要关注员工的安全需求，加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识，促进员工安全行为的养成。
三、生产部门安全生产责任制生产部门是企业安全生产的主战场，负责生产过程的安全管理和安全操作。
生产部门要建立健全安全监测和预警机制，加强设备、场所、工艺流程等方面的安全管控，确保生产过程的安全稳定。
生产部门要开展定期的安全检查，加强隐患排查和整改工作，确保设备和工艺的安全可靠。
同时，生产部门要加强对员工的安全培训和技能提升，建立安全技能鉴定和逐级晋升制度，激励员工积极参与安全生产管理。
四、财务部门安全生产责任制财务部门要在企业的预算中安排足够的安全生产经费，确保安全生产所需的物质和经济保障。
财务部门要加大安全投入，提高安全设备和消防设备的购置和更新力度，做到安全管理具备先进设备和优质资源的支持。
财务部门还要加强对安全生产成本的监督和控制，确保安全生产工作的持续开展。
五、人力资源部门安全生产责任制人力资源部门要加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备必要的安全意识和安全知识。
集团公司安全生产责任制
集团公司安全生产责任制
集团公司安全生产责任制是指集团公司在安全生产方面确定的责任分工和管理体系，以确保安全生产工作的落实和有效运行。
具体包括以下内容：
1. 领导责任：集团公司的最高领导层应当对安全生产负总责，并明确相关责任人。
领导层应制定安全生产方针和目标，并组织相关部门和人员制定、实施和监督安全生产管理制度。
2. 部门责任：集团公司应当根据公司业务特点和安全风险，划分安全生产责任部门，并明确各部门的安全生产职责和权限。
每个部门负责自身业务领域的安全管理和风险控制。
3. 岗位责任：集团公司应当明确各岗位的安全生产职责和任务，并要求相关岗位人员按照规定履行职责。
各岗位人员应当对自己的工作行为和决策负责，保证操作安全、无事故。
4. 培训教育责任：集团公司应当建立健全安全培训教育制度，组织开展安全生产培训和教育活动。
各级安全生产责任人应当定期组织员工参加安全培训，提高员工安全意识和安全管理水平。
5. 安全监督责任：集团公司应当建立健全安全监督机制，明确安全生产监督责任部门和人员。
安全监督部门应当定期对各部门和岗位的安全生产工作进行检查和评估，及时发现和纠正安全隐患。
6. 奖惩机制：集团公司应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出的个人和部门给予奖励，对安全责任违法者给予相应的处罚，并将违法违规行为纳入信用记录。
通过建立和完善集团公司安全生产责任制，可以明确各级责任人的职责和权限，形成科学、合理的组织结构和管理体系，提高安全生产工作的效率和质量，确保企业的安全生产目标得到有效实现。
集团公司安全生产责任制范本（三篇）
集团公司安全生产责任制范本第一章总则第一条为保障集团公司的安全生产，维护员工和企业的利益，根据国家相关法律法规和集团公司的实际情况，制定本责任制。
第二条本责任制适用于集团公司及其所有下属子公司和机构。
第三条集团公司安全生产责任制的宗旨是：安全生产责任明确、层级分明，以预防为主，依法管理，落实安全生产责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第二章责任主体第四条集团公司董事会是安全生产工作的最高领导机构，负责决策和监督安全生产工作。
第五条集团公司总经理是安全生产工作的第一责任人，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
第六条集团公司安全生产委员会是安全生产工作的组织和协调机构，由董事会、总经理和相关部门负责人组成，负责制定安全生产规章制度、制定安全生产计划和目标，组织安全生产培训和应急演练，协调处理安全事故等。
第三章责任分工第七条集团公司各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责组织制定和实施本部门安全生产规章制度、计划和目标，组织安全生产培训，监督本部门的安全生产工作。
第八条各子公司和机构的负责人是本单位的安全生产责任人，负责组织制定和实施本单位安全生产规章制度、计划和目标，组织安全生产培训，监督本单位的安全生产工作。
第四章安全生产措施第九条集团公司各部门和子公司、机构应建立健全安全生产管理制度，确保各项安全生产措施的落实。
第十条集团公司应加强对生产设备和场所的安全管理，确保设备设施的完好和运行的安全稳定。
第十一条集团公司应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五章安全生产监督第十二条集团公司应建立健全安全生产监督制度，加强对各部门和子公司、机构的安全生产工作的监督检查。
第十三条集团公司应定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
第十四条集团公司应建立健全安全事故报告和处理制度，及时报告安全事故，并采取有效措施进行处理和处置。
第六章法律责任第十五条集团公司及其相关责任人应依法承担安全生产违法行为造成的法律责任。
2024年公司安全生产责任制制度（四篇）
2024年公司安全生产责任制制度一、公司安全经理对安全生产实施统一领导，公司安全科则负责日常业务运作，在安全经理的指导下开展各项工作。
各项目部需成立以项目经理为首的安全生产领导小组，成员包括安全员、安全监管员、施工员、质检员、材料员、机管员等，该小组具体负责本项目部和项目工程的安全生产管理工作。
二、各项目部必须配备至少一名责任心强、专业素质过硬的专职安全人员，并保持其岗位的相对稳定。
根据项目工程的规模，项目部需在施工现场设立安全机构，并配备完整的安全管理团队。
三、各级安全领导机构应建立例会制度，定期召开安全会议，以分析安全生产形势，掌握安全生产动态，并研究解决安全生产中遇到的突出问题。
四、所有生产班组均设立兼职安全员，该安全员在班组长的指导下，负责本班组的安全生产工作。
五、公司对所属项目部实施定期或不定期的安全检查活动。
各项目部需每月组织两次安全检查，各项目工程则需每周组织一次。
各班组在每天作业前也必须进行安全检查。
2024年公司安全生产责任制制度（二）____年度，在各级政府和集团公司的坚强领导下，以及分公司全体员工的共同努力下，____公司的安全工作取得了显著成效。
展望新的一年，为深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面执行安全生产责任制，进一步优化安全管理目标和完善安全奖惩机制，我们致力于强化集团公司“安全管理系统”的执行力度，旨在有效遏制重大及特大道路交通事故，确保企业稳定运营，推动企业经济实现持续、快速、健康的发展。
为确保与集团公司签订的安全生产责任目标顺利达成，____公司特此与所属各部门的主要负责人签订以下安全生产责任书。
一、范围与考核对象范围：涵盖分公司所属各部门，包括但不限于客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组及公交车队。
考核对象：上述各部门的主要负责人，即厂长、站长、队长、主任及组长等。
二、考核内容（一）安全生产管理月初要点1. 责任制建设：全面建立健全各项安全生产责任制，确保各级人员签订安全生产责任书（含职工个人安全生产保证书）。
集团公司安全生产责任制度管理办法
集团公司安全生产责任制度管理办法一、总则（一）为加强集团公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规和政策要求，结合本集团公司的实际情况，特制定本安全生产责任制度管理办法。
（二）本办法适用于集团公司及其所属各子公司、分公司、项目部等单位（以下统称“各单位”）的安全生产管理工作。
（三）安全生产管理工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作落到实处。
二、安全生产组织机构及职责（一）集团公司成立安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为公司安全生产工作的领导机构。
安委会主任由集团公司董事长担任，副主任由总经理担任，成员包括各副总经理、各部门负责人以及各单位主要负责人。
安委会的主要职责包括：1、贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和政策要求，研究制定公司安全生产方针、目标和战略规划。
2、审议公司安全生产管理制度、操作规程和重大安全技术措施。
3、研究解决公司安全生产工作中的重大问题，协调各单位之间的安全生产工作。
4、组织开展安全生产检查、评估和考核工作，对安全生产工作中的先进单位和个人进行表彰和奖励，对存在安全隐患的单位和个人进行督促整改和处罚。
（二）集团公司设立安全生产管理部门，作为安委会的日常办事机构，负责公司安全生产的综合管理工作。
安全生产管理部门的主要职责包括：1、起草公司安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施，并组织实施和监督执行。
2、组织开展安全生产宣传、教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全操作技能。
3、负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，总结经验教训，提出防范措施。
4、对各单位的安全生产工作进行指导、监督和检查，督促其落实安全生产责任制和各项安全措施。
（三）各单位应当成立安全生产领导小组，作为本单位安全生产工作的领导机构。
公司安全生产责任制制度(八篇)
公司安全生产责任制制度____年，在各级政府、集团公司的领导下和分公司广大职工的共同努力下，____公司安全工作取得了一定的成绩。
在新的一年里，为认真落买“安仝第、预防为主”的方针，贯彻落实安全生产责任制，完善安全管理目标和安全奖惩办法，更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”，遏制重特大道路交通事故的发生，保障企业稳定，促进企业经济持续、快速、健康发展，为确保与集团公司签订的安全生产责任制的顺利实现，____公司与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任制。
一、范围和考核对象范围：分公司所属各部门（客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队）考核对象：上述各部门的主要负责人（厂长、站长、队长、主任、组长）二、考核内容（一）安全生产管理月初、1、建立健全各项安全生产责任制，逐级签词安全生产责任书（职工个人签订安全生产保证书）。
按照与集团公司签订的安全生产责任书的各项安全目标，层层（班组）实行安全目标管理和奖惩制度，全面落实安全生产责任制.行政正职是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，其他副职负相应的领导责任，建立健全安全生产领导小组，安全生产管理机构.按规定配备与生产相适应的专职（兼职）安全管理人员。
2、加强领导，把安全生产列列入本单位的重要议事日程，坚持安全学习制度和例保检查制度：行车单位必须____公司全体驾驶员进行每月不少于一次的安全学习；客运单位客车例检率不得低于____％。
各部门必须____本部门员工进行安全教育学习，每月不得少于____次，安全学习应认真做好记录、逐月上报，台帐、记录等基础资料齐全有效，严格各类安全事故报告制度，凡属死亡，重伤事故及客车重大事故必须____小时内报公司主管领导，发生事故不按规定上报或隐瞒不报的要追究责任，客车队必须每月向安全管理部报送安全生产综合月报表（次月____日前上报）。
3、严格执行国家、省、厅、公司确关安仝生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，及时传达贯彻省、集团公司及分公司安全生产____决定、指示和工作布置，结合本部门实际制定安全生产措施、规章制度健全，对安全生产工作，年初有布置、有日标计划、实施过程中有检查、落实，年底有工作总结。
2024年集团公司安全生产责任制
2024年集团公司安全生产责任制____年集团公司安全生产责任制1.背景与意义安全生产是企业持续发展的重要保障，也是企业对社会负责的体现。
集团公司作为较大规模的企业组织，更需要建立健全的安全生产责任制，确保各级管理人员和员工对安全生产有足够的认识，切实履行与安全生产相关的职责，减少事故发生，降低安全风险。
2.目标与原则（1）目标：确保全员安全意识，减少事故发生，保障员工生命安全和财产安全。
（2）原则：全员参与、上下贯通、科学管理、标本兼治。
3.具体措施（1）建立健全安全生产管理体制。
集团公司应当设立安全生产管理部门，落实安全生产工作的领导和责任，确保安全生产工作的组织、实施和监督。
同时，可以成立安全生产领导小组，由集团公司高层领导任组长，各级管理人员和相关部门负责人任成员，负责协调和推动安全生产工作。
（2）建立健全安全生产责任制度。
集团公司应当制定安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责和权力，确保责任明确、权责对等。
安全部门应当负责协调各级单位的安全生产工作，制定并组织实施安全生产方案和措施，监督检查安全生产工作的执行情况。
（3）加强安全生产培训和教育。
集团公司应当定期开展安全生产培训和教育，提高全员的安全意识和安全技能，增加应急处理能力，掌握安全事故应急处置的方法，灌输安全生产的理念和知识，提升员工自我保护意识。
（4）设立安全生产奖惩制度。
集团公司应当建立完善的安全生产奖惩制度，对于有卓越表现和创新的单位和个人予以表彰和奖励，同时对于安全事故责任人和违反安全规章制度的单位和个人进行惩罚，确保安全生产责任的落实。
（5）开展安全生产检查和评估。
集团公司应当定期开展安全生产检查和评估，对安全隐患进行排查和整改，评估安全风险，确保生产过程中的安全控制措施得到有效落实。
同时，可以委托第三方机构进行安全生产评估，提供专业的意见和建议。
（6）加强安全生产信息化建设。
集团公司应当加强安全生产信息化建设，建立安全生产数据和信息平台，实现对安全生产情况的及时监控和分析，提供科学决策的依据，进行事故预警和风险评估，提高对事故的应急反应和处置能力。
集团公司安全生产责任制
集团公司安全生产责任制
是指集团公司在安全生产方面的管理责任和权力分配制度。
它是基于法律法规和公司内部规章制度，明确集团公司各级管理层和员工的安全职责，确保安全生产管理有序进行，落实各级管理层的安全生产责任和义务。
集团公司安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 领导责任：集团公司的总经理或董事长等高级领导是安全生产的第一责任人，负责制定安全管理方针、目标和计划，并对其实施进行监督和检查。
2. 部门责任：各部门的主管负责制定本部门安全管理制度和规章制度，并组织实施，保证安全生产工作的顺利进行。
3. 岗位责任：各岗位的负责人要制定安全操作规程，并对员工进行安全培训和教育，要求员工按照规定进行操作，确保安全生产。
4. 员工责任：员工要遵守安全操作规程，参加安全培训和考核，积极主动参与安全活动，发现安全隐患及时报告，并积极配合安全检查和调查。
5. 相互监督和问责：集团公司各级管理人员要相互监督和问责，建立健全事故隐患排查和事故责任追究机制，对违反安全规定和规章制度的人员要严肃处理，确保安全生产责任的履行。
上述责任制是集团公司安全生产管理的基础，通过建立和完善责任制，可以明确各级管理层和员工在安全生产方面的责任和义务，形成管理闭环，保障集团公司的安全生产。
2024年集团公司安全生产责任制模版（四篇）
2024年集团公司安全生产责任制模版集团公司工会主席，在集团公司党委及上级工会的坚强领导下，全面承担起集团公司工会工作的领导职责，其安全生产职责范围及具体职责明确如下：一、强化安全生产责任制的建立与完善1. 积极参与集团公司安全生产责任制的修订、编制及审议工作，确保责任体系科学、合理。
2. 负责严格审查分管部门的安全生产责任制落实情况，确保责任到人、落实到位。
二、推动安全生产民主管理的深入实施1. 定期组织召开职工代表大会，审议并讨论涉及职工切身利益的安全生产规章制度及重大事项，确保职工知情权、参与权、表达权、监督权得到充分保障。
2. 广泛听取基层职工对集团公司安全生产规章制度和重大事项实施情况的意见与建议，及时收集并反馈至相关部门，促进安全生产工作的持续改进。
3. 积极参与党委会或相关会议，就涉及安全生产的“三重一大”事项决策提出建设性意见与建议，为集团公司安全生产工作提供有力支持。
4. 深度参与安全文化发展规划的制定工作，审议并推动集团公司安全生产年度规划及安全生产技术队伍建设中长期规划的落地实施。
5. 认真组织或督促落实职工代表大会关于安全生产问题的提案，确保职工代表的意见与建议得到有效采纳与落实。
三、加强安全生产民主监督的力度与深度1. 指导并推动开展职工代表安全巡视活动，以及群监员、协安员的安全督查活动，形成全方位、多层次的安全生产监督网络。
2. 定期开展下井或深入矿（厂）的安全调研工作，每季度不少于规定次数，确保对安全生产一线情况的全面掌握。
3. 每年至少组织一次劳动防护用品专项检查活动，确保职工劳动防护用品的质量与安全性能符合国家标准与要求。
四、坚决维护职工安全生产合法权益1. 严格监督《劳动合同法》的执行情况，确保职工劳动权益得到法律的有效保护。
2. 指导工会依法开展涉及职工劳动安全卫生、职业安全健康权益等工作，为职工提供坚实的法律支持与保障。
3. 组织并检查安全生产企务公开工作的落实情况，确保职工对安全生产工作的知情权得到充分保障。
集团公司安全生产责任制(四篇)
集团公司安全生产责任制管理办法(____年版)第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，规范中国大唐集团公司(以下简称集团公司)本部各级领导及部门的安全职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同做好集团公司安全生产工作，依据国家有关安全生产的法律法规和集团公司的有关规定，特制订本办法。
第二条各级行政正职是本单位和部门的安全第一责任人，对本单位的安全生产负全面的领导责任。
各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，对行政正职负责。
第三条各部门、各级人员，都应在各自的工作岗位上，对安全工作密切配合，互相支持，在计划、布置、检查、总结、评比各项工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第四条落实安全生产责任制坚持职责分明、以责论处的原则，对认真履行职责，在安全生产方面做出突出贡献的，给予奖励；对未认真履行职责、失职造成事故的，按照责任划分，给予处罚。
第五条集团公司本部对集团公司直属企业，承担安全生产1监督管理职责，相关职能授予分支机构的，由分支机构承担相应的安全生产监督管理职责；集团公司本部对集团公司子公司所辖发电企业的安全生产承担监督、指导和协调的职责。
第六条本办法适用于中国大唐集团公司本部。
第二章安全生产责任制第七条总经理的安全职责总经理是集团公司系统的安全第一责任人，对本公司系统的安全生产负全面领导责任。
(一)贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规及行业规程、标准和上级有关规定；(二)审批集团公司安全生产目标、有关安全生产的规章制度、集团公司重大事故应急预案；(三)建立、健全集团公司本部各级领导、各部门安全生产责任制，并监督贯彻落实；(四)负责建立和完善集团公司安全生产保证体系和安全生产监督体系，推动两个体系协调、高效运作；(五)负责正确处理好眼前利益与长远利益、安全与质量、安全与进度、安全与效益的关系，保证集团公司不因“短期行为”而损害企业的安全基础，保证生产一线职工思想稳定；(六)在配备基层企业有关领导和公司本部部门有关负责人2时，把安全生产业绩作为调整、任免的主要条件之一，并把安全生产业绩作为其业绩考核的重要内容，与基层企业主要领导签署安全生产责任书；(七)经常深入基层企业，检查指导安全工作；每半年主持召开一次集团公司安全委员会会议，解决安全生产中的重大问题和带有倾向性的问题；(八)按照有关规定，对重、特大事故，应及时掌握事故情况并如实汇报上级安全管理部门。
集团公司安全生产责任制
集团公司安全生产责任制集团公司安全生产责任制一、引言安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和公司财产安全的重要举措。
为了推动安全生产工作，在集团公司内建立完善的安全生产责任制是十分关键的。
本文将详细介绍集团公司安全生产责任制的内容和实施。
二、责任分工2.1 上级责任集团公司高层管理者承担着最重要的安全生产责任，他们应该制定全面的安全生产政策和目标，并为此提供足够的资源和支持。
他们还要确保集团公司的安全生产工作符合国家法律法规和行业标准，并进行持续的监督和评估。
2.2 部门责任各个部门的主要负责人应该根据安全生产责任制的要求，制定和实施本部门的安全生产工作方案。
他们还需要为部门内的员工提供必要的安全培训和教育，确保员工具备必要的安全技能和意识。
同时，部门负责人还应设立安全生产工作的绩效考核机制，对员工的安全工作进行评估，并及时解决安全隐患。
2.3 员工责任每个员工都应积极履行自己的安全生产责任，具体包括：遵守安全操作规程，正确使用和保护劳动防护用品；发现安全隐患及时上报，并参与隐患整改工作；进行安全培训，提高自身的安全意识和技能。
三、工作流程3.1 安全检查集团公司应定期进行全面的安全检查，以确保各项安全措施的有效实施。
安全检查应覆盖生产设备、防火设施、电气设备、消防通道等方面，并将发现的安全隐患及时整改。
3.2 事故调查一旦发生安全事故，集团公司应成立专门调查组进行调查。
调查组应无党派性、公正客观，并对事故原因进行深入分析。
调查结果应及时向相关部门和员工进行通报，并采取有效措施，避免类似事故再次发生。
3.3 应急预案集团公司应根据不同的安全风险制定相应的应急预案，并进行定期演练。
应急预案应包括各种可能发生的安全事故情景，以及员工的应急处置方法和逃生路线等。
在发生紧急情况时，能够迅速有效地采取应对措施，降低事故损失。
3.4 安全培训集团公司应定期组织各类安全培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
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安全生产责任制第一章总则1.1 为了加强安全生产管理工作，努力构建和谐稳定安全生产环境，有效防范各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定，依据《集团安全生产责任制》精神，结合公司安全管理实际情况，制定本责任制。
1.2安全生产管理工作以贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，实行全员安全生产管理责任制。
1.3本责任制适用于公司各部室、各下属单位1.4公司董事长是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任。
1.5公司总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司安全生产工作负主要领导责任。
1.6公司协管安全工作的总经理助理，对公司安全生产工作负有重要的领导责任。
公司领导班子其他成员对授权分管部门和单位的安全管理工作负领导责任。
1.7各生产经营单位的法定代表人是本单位安全管理第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责。
分管安全工作的副职，对单位安全生产工作负有重要的领导责任。
各单位领导班子其他成员对授权分管本单位具体生产经营工作的安全管理工作负领导责任。
1.8公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本单位安全生产工作的第一责任人，参与公司安委会各项活动，对所承担的安全管理工作负责。
1.9公司安全技术部依照职能分工实施安全生产综合管理，指导、协调和监督各单位、各部门安全生产管理工作，并负责本责任制的贯彻实施工作；各有关部门应在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
1.10公司一切从事生产经营活动的单位，应结合各自实际，制订本单位安全生产责任制。
第二章基本原则2.1 第一位的原则。
安全生产工作是各级领导第一位的工作、第一位的责任、第一位的标准。
2.2 权责一致原则。
公司各职能部门在行使本职工作职权时，必须承担相应的安全管理责任。
其中：主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织的各类活动的安全工作所应承担的直接责任；领导责任是指对本部门及其直接管理单位的安全工作所应承担的责任；管理责任主要是指不具有安全监管处罚权的职能部门，对有关行业或领域的安全工作所承担的具有行业特点的日常管理责任；监管责任主要是指负有安全监管职责的主管部门依职能分工，对有关方面的安全工作承担的包括处罚在内的监督管理责任。
2.3 管生产必须管安全原则。
各生产经营单位的主管生产经营的领导，同时负责管理安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2.4 谁主管谁负责原则。
公司领导按照工作分工对所管理的部门和单位安全生产工作负总责；其它各级管理人员和操作人员按照岗位职责对所从事的工作负安全生产责任。
2.5 分级管理原则。
2.5.1公司组建安全生产委员会、消防安全委员会。
2.5.2公司安全生产综合监督管理工作实行分级管理，公司设置安全技术部，配备相应的专职安全管理人员，对公司属各单位、机关各部门实施安全生产综合管理；各生产经营单位设置专兼职安全员，对本单位实施安全生产综合管理。
第三章公司领导和职能管理部门安全生产职责3.1董事长（党委书记）安全生产职责董事长（党委书记）对本企业安全生产工作全面负责，并履行以下安全生产职责：3.1.1严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；3.1.2建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度，落实安全生产操作规程；3.1.3规避、控制重大经营决策的安全风险；3.1.4严格落实安全生产事故责任追究；3.1.5按照国家、省和集团公司的有关规定，确保本企业安全生产管理机构设置、安全管理人员配备和安全费用的投入；3.1.6每季度至少组织一次安全生产大检查，每年至少组织和参加一次事故应急救援演练；3.1.7及时、如实报告本单位生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则（简称“四不放过”原则），严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作；3.1.8法律、法规和政策规定的其他事项。
3.2 总经理职责总经理分管公司安全生产管理工作，是公司安全生产工作的主要负责人，对公司安全生产工作负主要领导责任，履行以下安全生产职责：3.2.1总经理是公司安全生产工作的主要负责人，对公司及属地安全生产工作负主要领导责任。
3.2.2负责全面落实国家安全生产法律法规，严格执行集团下发的有关安全生产规章、制度、指示和规定。
审批公司有关安全生产规定、规程、制度并督促有关部门组织实施。
贯彻安全生产“五同时”原则，不断改善劳动条件和工作环境。
3.2.3公司年度工作会上的报告应对公司安全生产管理工作做出指导性意见，确定公司安全生产目标并组织实施。
3.2.4执行董事会有关安全生产方面的决议，把安全工作列入企业管理的重要议事日程。
3.2.5按照《安全生产法》规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员。
3.2.6指导和督促各级完善安全生产保障体系，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制，督促、检查公司副总经理、基层各单位行政正职及各职能部门在各自职责分工范围内，各负其责主动抓好安全生产工作，实现全员、全方位、全过程的安全管理。
3.2.7审定公司安全生产工作规划和安全隐患整改项目，保证安全生产资金的投入，并对实施状况进行监督。
3.2.8主持召开安全委员会、消防安全委员会等会议，协调解决安全生产问题。
定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。
3.2.9组织制定公司突发事件应急管理体系的建设，不断修订和完善公司级应急预案，主持公司应急预案启动。
3.2.10对发生的安全生产事故，按照“四不放过”原则，组织对事故的调查、分析、处理，组织职工接受教育，制定并落实事故再次发生的整改措施，领导组织编写事故报告。
3.2.11负责阅批上级有关安全生产有关文件并监督实施，签发有关安全工作的决定。
3.2.12决定安全生产奖惩，组织总结和推广安全生产工作中的先进典型，对做出较大贡献的干部职工提出表彰，对负有安全事故责任的干部职工给予处分。
3.3 协管安全总经理助理安全生产职责协助总经理领导公司的安全生产管理日常工作，对公司的安全工作负重要和直接领导责任，对分管的部门、单位安全管理工作负领导责任，履行以下安全生产职责：3.3.1组织落实本单位安全生产责任制；3.3.2组织实施本单位安全生产工作计划；3.3.3组织实施安全生产管理制度；3.3.4促进本单位安全生产管理机构有效运行；3.3.5落实安全工作所需人力、物力、财力等资源投入；3.3.6组织实施生产安全事故应急处置预案，每半年至少组织和参与一次事故应急救援演练；3.3.7不定期组织安全生产专题会议，及时分析和总结本单位安全生产情况；3.3.8每季度至少组织一次安全生产全面检查，听取安全生产管理机构和安全管理人员工作汇报，及时研究解决安全生产存在问题，并向主要负责人报告安全生产工作情况；3.3.9组织对纳入本单位安全生产管理责任范围的所属单位进行年度考核、评比和总结；3.3.10督促、指导安全生产职能部门和纳入管理责任范围单位的安全生产管理工作；3.3.11组织开展安全生产宣传、教育及培训工作；3.3.12组织落实事故防范、重大危险源监控、隐患排查整改和职业危害防治措施；3.3.13督促检查其分管职能部门的安全生产职责落实；3.3.14法律、法规和政策规定的其他事项。
3.4其他领导班子成员安全生产职责副书记、副总经理（除分管安全生产外）、纪检书记、工会主席等领导班子成员对其分管领域内的安全生产工作负领导责任，是其分管领域的安全生产责任人，履行以下安全生产职责：3.4.1督促检查其分管职能部门安全生产职责的落实；3.4.2配合分管安全安全生产副总经理履行安全生产职责；3.4.3督促检查其分管领域的安全生产工作，及时组织解决和消除其分管领域中安全生产工作存在的问题及事故隐患；3.4.4法律、法规和政策规定的其他事项。
3.5各职能部门安全生产职责3.5.1安全技术部安全生产职责3.5.1.1负责“安委会”办公室的日常工作，协调相关部门，指导和监督所属单位开展安全生产工作；3.5.1.2负责协调、指导所属单位安全生产责任体系、安全生产管理体系和安全生产应急管理体系建设；3.5.1.3负责制定安全生产中长期发展规划，提出年度安全生产管理目标、工作计划和工作重点；3.5.1.4负责研究和分析安全生产形势，提出改进安全生产工作的方案与建议；3.5.1.5、负责组织开展安全生产检查和重点工作的督查；3.5.1.6在考核生产经营指标时，要同时考核安全质量指标；3.5.1.7负责宣传、贯彻国家、省和上级主管部门有关安全生产的法律法规、政策及规范性文件；3.5.1.8负责推广应用国内外安全生产的先进管理经验与技术；3.5.1.9负责事故上报，参与事故的调查与处理工作；3.5.1.10负责落实、指导水路和道路营运业务活动的安全生产合规性要求；3.5.1.11负责管控重大经营管理方案的安全生产风险；3.5.1.12负责落实安全管理绩效评价在经营管理考核中的有效占比；3.5.1.13负责落实、指导建设、施工和养护业务活动的安全生产合规性要求；3.5.1.14负责落实、指导新建、改建和扩建工程项目安全设施的“三同时”（安全生产设施设备与工程项目同时设计、同时施工、同时投入使用）；3.5.1.15负责落实、指导工程项目新技术、新材料和新工艺推广应用中的安全生产风险；3.5.1.16负责落实建设项目安全管理绩效评价在建设项目考核中的有效占比；3.5.1.17其他与其职能相关的安全生产职责。
3.5.2综合部安全生产职责3.5.2.1负责公司本部办公场所的消防和疏散等设施配置安全；3.5.2.2负责公司本部车辆的安全管理和驾驶员的安全行车管理；3.5.2.3负责安全生产应急救援后勤保障；3.5.2.4负责公司本部公务用车和消防配置等安全生产档案管理；3.5.2.5其他与其职能相关的安全生产职责。
3.5.3财务部安全生产职责3.5.3.1负责安全生产费用的预算提取、核算和监督；3.5.3.2负责依据相关文件实施安全生产奖罚款的收付，保证奖罚兑现；3.5.3.3负责落实和指导工程项目预算中安全生产专项经费的合规性；3.5.3.4其他与其职能相关的安全生产职责。
3.5.4党群、人力资源部安全生产职责3.5.4.1负责安全生产宣传报导和信息发布工作的把关；3.5.4.2负责落实安全生产管理机构的人员配备；3.5.4.3负责落实相关的安全生产奖惩决定；3.5.4.4负责制定职工岗位技能、资格和三级安全教育制度，并监督其执行；3.5.4.5负责落实员工持证上岗和职工岗位培训工作；3.5.4.6参与重特大生产安全事故的责任追究和相关责任人的处罚；3.5.4.7按是否已履行安全生产职责和安全工作实绩作为考察选拔公司管理人员的必备条件；3.5.4.8其他与其职能相关的安全生产职责。