第五期省“333工程”第一、二、三层次培养对象增选推荐人选汇总表

2018第五期333工程科研项目

2018年度省第五期“333工程”科研项目
资助经费申请
附件证明材料
申请人姓名:
所属一级学科:
所在单位：
归属设区市（部门）: 江苏省教育厅
单位所在县（市、区）：苏州市
江苏省人才工作领导小组办公室制
—1 —
目录
1、与申请项目相关的附件材料：属国家、省（部）、市级重
点项目的要提供项目批件复印件；自选项目要提供相关的基础论证材料。

2、身份证明
3、最高学历学位
4、近五年5篇重要创新性论文（全文）
5、获奖证明、专利等
请编辑目录、页码，连同封面将所有附件证明材料合并成一个PDF。

—2 —。

333评选打分表骨干校长

情况记录
合计得分
必备条件 40岁以上小学校长具备专科学历，其它均需具备本科及以上学历。近三年来本人或分管工作受到县区级表彰，近五年度考核合格。 Байду номын сангаас备中学高级教师或小学高级教师职务且聘任在岗。
综合考评 30分
具备与所在学段、学科相适应的教师资格证。群众测评同意率在三分之二以上。进修提高2分具有本科学历且专业对口1分、研究生（硕士、双学士）2分。取高加分。农村支教4分在乡镇及以下学校工作5年及以上的2分，不足5年的1分。参加支教，住教1年以上2分，非住教1分。在乡镇及以下学校工作10年及以上且目前仍在岗的4分
评委签名
连云港市中小学高层次人才“333工程”量化评分表
申报人姓名：项目及分值
教学表彰10分
人员类型：骨干校长
评分标准
近三年获县学科带头人（首席教师、名师）2分，县骨干教师1分。职业教育教科研中心组成员，市级、省级分别加1、2分。
情况记录
合计得分
教学业务 25分
近三年获得基本功（技能）大赛三、二、一等奖：县区级分别加0.5、1、2 素质竞赛7分分，市级分别加1、2、4分，省级分别加2、4、6分，国家级7分。优质课评比减半加分。市级一等奖及以上长期有效。教学实绩3分坚持在教育教学一线工作，近三年担任循环教学、毕业班每次1分。竞赛辅导5分近三年在教育行政部门主办的各类竞赛中获得优秀辅导（教练）员县区、市级、省级以上分别加1、1.5、2分。同年度同项目取高计分，不同项目累计加分近三年在市级、省级、国家级核心期刊上发表，每篇分别加2、3、5分（非主流期刊降档次）。近三年论文评比三、二、一等奖：市级分别加0.5分、1分、2分，省级分别加1 本项共20分。分、2分、3分。（必须是教科所、教研室、教育学会、电教馆举办。必须经市学科专业类文专家鉴定委员会验章，才可计分）。不同论文可累计加分。教案设计减半加分章最高得分不超过15分。近三年主持县区、市、省级课题分别加3、5、7分，参与分别加1、2、3分。近三年参编教育主管部门组织编写的教育管理或本专业教材20000字以上、出版专著，分别加3、5分。获得自然科学、社科类科研成果市二等奖、省三等奖以上每部（项）加5分，市一等奖、省二等奖及以上加10分。管理类评委根据申报人的学校管理类科研材料，确定优秀、良好、一般三个等级，分论文鉴定5分别给予5分、3分、2分。

江苏省卫生拔尖人才

第 3 页，共 23 页
序号 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
姓名吴畏王秀丽丁海霞朱滨海顾则娟王宁宁马翔傅赞崔维顶韩传宝范磊吴婷方加虎胡军丁清清张红杰冯宁翰钱云姚昶任现志谭城陈功陈玉根杨柏霖邹建东朱清毅舒鹏徐陆周朱学军张春兵周恩超董筠陈四清袁琳李大可
工作单位及职务（职称）江苏省中医院副主任中医师南京医科大学第二附属医院检验科主任南京医科大学第二附属医院肿瘤内科副主任南京医科大学第二附属医院消化内镜中心副主任南京医科大学第二附属医院研究室主任南京医科大学第二附属医院肾病中心副主任南京医科大学第二附属医院教授南京医科大学第二附属医院教授南京医科大学第二附属医院主任医师南京医科大学第二附属医院副主任医师南京医科大学第二附属医院副主任医师、副教授南京医科大学第二附属医院副主任医师、副教授南医大二附院生物治疗中心副主任南医大二附院生物治疗中心主任江苏省省级机关医院主任医师江苏省疾病预防控制中心副研究员江苏省疾病预防控制中心副主任医师江苏省疾病预防控制中心副研究员江苏省疾病预防控制中心副研究员江苏省疾病预防控制中心主任医师江苏省疾病预防控制中心副研究员江苏省疾病预防控制中心主任医师江苏省疾病预防控制中心主任医师江苏省疾病预防控制中心副主任医师江苏省疾病预防控制中心副主任医师江苏省卫生监督所综合业务处主任江苏省肿瘤医院医教科副科长江苏省肿瘤医院教授、副主任医师江苏省肿瘤医院党办主任江苏省肿瘤医院科副主任江苏省肿瘤医院放疗科主任医师江苏省肿瘤医院胸外科副主任医师江苏省肿瘤医院放疗科主任医师江苏省肿瘤医院副主任医师江苏省肿瘤医院副主任医师

连云港市中小学高层次人才“333工程”第三层次培训人选申报表

连云港市中小学高层次人才(réncái)“333工程”第三层次培训人选申报表连云港市中小学“333工程(gōngchéng)”高层次人才(réncái)申报表申报(shēnbào)类型骨干教师单位赣榆县沙河镇中心小学姓名樊青平任教(rèn jiào)年级六年级任教(rèn jiào)学科小学数学填表时间 2009年3月23日连云港市教育局制填表说明(s h uōmín g)1、本表供申报(shēnbào)“连云港市中小学‘333工程(gōngchéng)’高层次人才(réncái)”使用，一式二份。

由申报人填写，单位相关部门进行审核(shěnhé)，审核人须签字。

2、填报内容应真实、准确、具体。

3、本表一律打印或用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚。

承诺书本人申报，所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。

如有任何不实，愿按有关规定接受处理。

申报人：（签名）年月日基本情况单位(dānwèi)人事部门审核，签字确认近五年表彰(biǎozhāng)奖励情况(qíngkuàng)近五年培训进修(jìnxiū)情况单位人事部门审核，签字(qiān zì)确认近五年开设(kāishè)公开课、讲座情况近五年培养(péiyǎng)青年教师情况单位教务部门(bùmén)审核，签字确认近五年著作(zhùzuò)、论文发表获奖情况单位教科部门(bùmén)审核，签字确认近五年承担(chéngdān)科研课题情况(qíngkuàng)单位教科部门审核(shěnhé)，签字确认近五年教育(ji àoy ù)管理工作完成情况(q íngku àng)单位政教部门审核(sh ěnhé)，签字确认近五年年度(ni ánd ù)考核情况(q íngku àng)单位人事部门审核(shěnhé)，签字确认群众测评及组织推荐(tuījiàn)情况市级培训(péixùn)、审批意见内容总结（1）连云港市中小学高层次人才“333工程”第三层次培训人选申报表。

江苏省财政厅、江苏省人才工作领导小组办公室关于印发《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金管

江苏省财政厅、江苏省人才工作领导小组办公室关于印发《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金管理办法》的通知各省辖市人才办、财政局，省各有关部门，各有关单位：现将《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金管理办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金管理办法省财政厅省人才工作领导小组办公室2016年4月13日附件江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金管理办法第一章总则第一条为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于实施江苏省第五期“333高层次人才培养工程”的意见》（苏办发〔2016〕17号）精神，切实加强全省高层次人才队伍建设工作，根据省人才工作领导小组办公室《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”选拔、培养与管理暂行办法》（苏人才办〔2016〕7号）的要求，省财政设立江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金（以下简称“培养资金”）。

为加强培养资金管理，制定本办法。

第二条培养资金的使用范围包括：（一）用于培养对象的科研项目资助；（二）用于第一、二、三层次培养对象的补助；（三）用于组织培养对象进修、培训等。

第三条培养资金由省财政预算安排，省人才办、省财政厅共同管理。

培养期内，培养资金当年如有结余，结转下年使用；培养期满，培养资金如有结余，予以收回。

第四条培养资金的使用和管理应坚持“公开透明、严格程序、规范管理、专款专用”的原则，服务于高层次人才培养工作，体现财政资金的导向和带动作用。

第二章职责分工第五条省人才办的主要职责是：负责培养对象的选拔、培养与管理，提出培养对象项目资助金额，组织培养对象进修、培训等。

省财政厅的主要职责是：编制培养资金年度预算，审核、分配、下达年度培养资金，会同省人才办对培养资金使用情况进行监督检查、开展绩效评价。

第六条各省辖市人才办、财政局及省主管部门的主要职责是：审核和申报培养对象项目资助经费申请书；受省人才办委托，与受资助培养对象及所在单位签订项目资助合同；及时向培养对象所在单位拨付培养资金；对培养对象执行资助合同情况进行考核；总结上报培养对象项目实施情况。

市“333”骨干教师推荐名单

第 2工程”第二周期骨干教师推荐人选公示名单
推荐类别市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师序号 37 38 39 40 41 42 单位名称江苏省赣榆高级中学江苏省赣榆高级中学江苏省赣榆高级中学江苏省赣榆高级中学江苏省赣榆中等专业学校连云港金山中等专业学校姓名邵红菊谢欣祥徐同亮仲莲维张竹厚范贤文
第 3 页，共 3 页
第 1 页，共 3 页
连云港市中小学高层次人才“333工程”第二周期骨干教师推荐人选公示名单
推荐类别市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师序号 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 单位名称赣榆县海头高级中学赣榆县海头高级中学赣榆县海头高级中学赣榆县海头高级中学赣榆县海头高级中学赣榆县海头高级中学赣榆县厉庄高级中学赣榆县外国语学校北赣榆县外国语学校北江苏省赣榆高级中学江苏省赣榆高级中学江苏省赣榆高级中学江苏省赣榆高级中学江苏省赣榆高级中学江苏省赣榆高级中学江苏省赣榆高级中学江苏省赣榆高级中学江苏省赣榆高级中学姓名王雪萍王永吴传叶张旭霞李雪峰庞中爽鲁兵曹家军张文传王京穆臧文淑于斌柏栋阴赵静董淑庆徐维刚陈庆广王晓华
连云港市中小学高层次人才“333工程”第二周期骨干教师推荐人选公示名单
推荐类别市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市县骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师市骨干教师序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 单位名称赣榆县城南高级中学赣榆县城南高级中学赣榆县城头高级中学赣榆县第一中学赣榆县第一中学赣榆县第一中学赣榆县第一中学赣榆县第一中学赣榆县第一中学赣榆县赣马高级中学赣榆县赣马高级中学赣榆县赣马高级中学赣榆县海头高级中学赣榆县海头高级中学赣榆县海头高级中学赣榆县海头高级中学赣榆县海头高级中学赣榆县海头高级中学姓名宋杨张君生车树波李其良王飞陈涛成洁董淑兰姜艳司朝玲吴书兰董洪军张团结房耿寛尹冬静刘晓王端清匡立庆

连云港市中小学高层次人才333工程

小学
赣榆县实验小学
欧加刚
4
小学
连云港市海宁小学
刘永萍
26
小学
灌南县第二实验小学
张永
5
小学
连云港市少年宫
万维龙
27
小学
灌南县五队中心小学
杨树权
6
小学
东海县房山中心小学
段智
28
小学
灌南县新安镇中心小学
孙家峰
7
小学
赣马镇中心小学
张维广
29
小学
灌云县陡沟中心小学
陈培康
8
小学
赣榆县黑林镇中心小学
王汉华
30
初中
35
初中
连云港市朐山中学
夏兴善
14
小学
连云港市墟沟小学
武建军
36
初中
灌云县龙苴中学
孙桂军
15
小学
东海县白塔埠中心小学
马锐
37
初中
东海县西双湖中学
孙利
16
小学
东海县牛山小学
曹桂府
38
初中
连云港市东港中学东校区
李立飞
17
小学
东海县青湖小学
孙长水
39
高中
江苏省海头高级中学
房耿宽
18
小学
赣马镇中心小学
刘记海
连云港市新坝中心小学
付誉峰
98
初中语文
连云港市新海实验中学
马晓燕
20
小学数学
连云港市新坝中心小学
程海燕
99
初中语文
连云港外国语学校
龚燕春
21
小学数学
灌云县图河中心小学
尹顺来
100

333工程第二周期评选办法和条件

附件三连云港市中小学“333工程”高层次人才评选暂行办法一、评选范围和对象校长梯队：全市普通中学、职业中学、小学、幼儿园、特殊教育学校的在职在岗校级干部。

其中参加名校长评选的必须是正职校（园）长。

班主任梯队：全市普通中学、职业中学、小学、幼儿园、特殊教育学校的在职在岗班主任。

学科教师梯队：全市普通中学、职业中学、小学、幼儿园、特殊教育学校的在职在岗一线教师及教科研人员。

二、评选条件附后。

三、评选程序步骤评选推荐工作要充分发扬民主、走群众路线，一般按以下程序进行：1．连云港市教育师资工作领导小组负责全市校长梯队、班主任梯队、学科教师梯队的评选工作。

各县、区教育局成立推荐评选小组，负责本区域内的推荐工作。

2．各学校组织学习评选条件和有关文件。

符合条件人员自主申报（或单位推荐），学校负责审查申报人的基本条件和材料真实性。

3．对符合申报条件的申报人，各学校通过考核积分、召开师生座谈会、集体讨论形式，按照分配名额的1：1.5比例确定初步人选，采用群众投票的方式，确定上报名单，并经公示3天后上报上级教育主管部门。

4．县、区教育主管部门主要通过座谈会、听课、个别谈话、调查访问等形式，逐人(单位)进行全面考核，集体研究确定初步名单，经公示3天无异议后，报市教育师资工作领导小组办公室。

5．市教育师资工作领导小组办公室组织专家评选。

并通过座谈会、听课、个别谈话、调查访问等形式，对申报第一层次的名校长、名教师、模范班主任，逐人(单位)进行全面考核，遴选市级推荐名单。

6．市教育师资工作领导小组研究后，将推荐名单在市级媒体或被推荐人(单位)所在地公示一周，无异议后，第一层次人选报市政府审批，第二、三层次人选报市教育局审批。

7．第一层次人选由市人民政府统一颁发荣誉证书，第二、三层次人选由市教育局统一颁发荣誉证书。

四、评选的有关政策要求1．评选对象的重点是长期在中小学一线承担学校管理、教育教学任务，在教书育人方面做出突出贡献的特别优秀的教育工作者。

江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金管理办法

附件江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金管理办法第一章总则第一条为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于实施江苏省第五期“333高层次人才培养工程”的意见》（苏办发〔2016〕17号）精神，切实加强全省高层次人才队伍建设工作，根据省人才工作领导小组办公室《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”选拔、培养与管理暂行办法》（苏人才办〔2016〕7号）的要求，省财政设立江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金（以下简称“培养资金”）。

为加强培养资金管理，制定本办法。

第二条培养资金的使用范围包括：（一）用于培养对象的科研项目资助；（二）用于第一、二、三层次培养对象的补助；（三）用于组织培养对象进修、培训等。

第三条培养资金由省财政预算安排，省人才办、省财政厅共同管理。

培养期内，培养资金当年如有结余，结转下年使用；培养期满，培养资金如有结余，予以收回。

第四条培养资金的使用和管理应坚持“公开透明、严格程序、规范管理、专款专用”的原则，服务于高层次人才培养工作，体现财政资金的导向和带动作用。

第二章职责分工第五条省人才办的主要职责是：负责培养对象的选拔、培养与管理，提出培养对象项目资助金额，组织培养对象进修、培训等。

省财政厅的主要职责是：编制培养资金年度预算，审核、分配、下达年度培养资金，会同省人才办对培养资金使用情况进行监督检查、开展绩效评价。

第六条各省辖市人才办、财政局及省主管部门的主要职责是：审核和申报培养对象项目资助经费申请书；受省人才办委托，与受资助培养对象及所在单位签订项目资助合同；及时向培养对象所在单位拨付培养资金；对培养对象执行资助合同情况进行考核；总结上报培养对象项目实施情况。

第七条培养对象所在单位的主要职责是：及时向培养对象拨付培养资金，落实项目实施的配套条件，及时报告项目实施情况以及其他重要情况，接受省、市有关部门的监督检查。

第三章具体范围与标准第八条培养资金资助“333高层次人才培养工程”培养对象，具体范围为：（一）培养对象主持的重点科研项目，优先资助国家、省重点研究课题和开发项目，主要包括：1．科研项目配备必要的仪器、设备和工程费；2．成果转化过程中的中间试验，小批量生产所需的检测手段、主要设备、材料、工装试验费等方面的支出；3．引进国外技术的消化、吸收、创新所需购置的相关技术软件、检测手段、样品样机、仪器、材料及试验费等；4．申请专利，出版有重大理论突破的学术专著，在国内外重要学术刊物和权威学术刊物上发表论文所需费用；5．参加国际权威机构组织的学术会议、国际论坛等交流活动所需相关费用；6．开展国际和地区科技交流与合作所需相关费用。

南京市科学技术局关于组织开展省“333高层次人才培养工程”培养对象增选工作的通知

南京市科学技术局关于组织开展省“333高层次人才培养工程”培养对象增选工作的通知
文章属性
•【制定机关】南京市科学技术局
•【公布日期】2008.03.10
•【字号】
•【施行日期】2008.03.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
南京市科学技术局关于组织开展省“333高层次人才培养工
程”培养对象增选工作的通知
各有关单位：
根据《关于开展“333高层次人才培养工程”培养对象增选工作的通知》（苏人才办[2008]1号）的文件要求，现组织开展增选省“333高层次人才培养工程”人员工作，本次增选主要是第一、第二层次人员，年龄要求分别是1953年、1958年1月1日以后出生，获奖年限是2006年以后。

具体申请格式、管理办法、入选条件请登录江苏省委组织部网站：，从“人才工作”栏目的“333工程“中下载。

申请书一式五份、附件材料一式一份，按A4格式装订，于2008年3月21日前报送市科技成果转化服务中心（成贤街118号）。

联系人：市科技成果转化服务中心申辰联系电话：83366902
市科技局科技成果处陆建峰联系电话：83639289
二00八年三月十日。

江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法

江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法苏人才办〔2016〕7号第一章总则第一条为适应“迈上新台阶、建设新江苏”对人才的需要，加强我省高层次人才队伍建设，提升高层次人才的竞争力和创新创业能力，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于实施江苏省第五期“333高层次人才培养工程”的意见》（苏办发〔2016〕17号），制定本办法。

第二条实施江苏省第五期“333高层次人才培养工程”（以下简称“333工程”），旨在选拔一批政治素质好、业务水平高、创新创业能力强的中青年优秀人才，为实现我省“十三五”经济社会发展战略目标提供坚强的人才保证。

第三条从2016年起，分两批选拔60名第一层次中青年首席科学家、600名第二层次中青年领军人才和5000名第三层次中青年学术技术带头人。

通过培养，到2020年，第一层次60名中青年首席科学家成长为国际一流的高级专家，在相关领域国际科学技术前沿取得重大突破，具有世界领先水平并领衔一个国际水准的创新团队，其中15名左右力争成长为中国科学院院士或中国工程院院士；第二层次600名中青年领军人才成长为国内一流的高级专家，在国内相关领域具有领先水平、做出重大贡献，其中200名左右成长为国家重点研发计划的负责人或国家重点学科、国家重点实验室、国家级工程中心、国家级工程技术研究中心等国家级创新平台的负责人；第三层次5000名中青年学术技术带头人，在省内相关领域具有一流水平，取得显著成果和突出业绩，对专业、行业发展有较大贡献，其中1500名左右成长为省重点学科和重点实验室负责人、省级以上重大科技项目负责人、省级企业科技研发平台负责人。

第二章选拔对象第四条选拔对象为全省各类组织（含中央驻苏单位、部队）中直接从事自然科学、工程技术科学、哲学社会科学研究或从事技术开发、推广、应用的中青年专业技术人才。

不包括中国科学院院士和中国工程院院士。

第五条重点选拔高端装备制造、新能源、新材料、节能环保、软件互联网和物联网、生物医药与生命健康、现代服务业、现代金融、文化产业、现代农业等领域的中青年高层次创新创业人才。

(一)省333工程培养对象选拔条件 - 如高师发201123号

如高师发〔2011〕23号江苏省第四期“333高层次人才培养工程”、南通市“226高层次人才培养工程”培养对象推荐工作实施方案各部门、系：根据省人才办《关于做好江苏省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔工作的通知》（苏人才办〔2011〕9号）和南通市教育局人才工作专题会议精神，全省第四期“333高层次人才培养工程”（以下简称“333工程”）和全市“226高层次人才培养工程”（以下简称“226工程”）培养对象选拔工作已经启动。

现就做好省“333工程”和市“226工程”培养对象推荐工作提出如下方案：一、选拔名额省“333工程”第一层次培养对象（中青年首席科学家）名额不作分配，分配给我市第二层次（中青年科技领军人才）的推荐名额是12名，第三层次（中青年科学技术带头人）的选拔名额是130名。

我市不再对名额进行细分，主要根据申报条件经评选后报省。

市“226工程”三个层次选拔名额分别为：第一层次（中青年首席专家）20名；第二层次（中青年创新创业领军人才）200名；第三层次（中青年科学技术带头人）600名。

二、选拔条件（一）省“333工程”培养对象选拔条件选拔对象与条件按照《江苏省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》（苏人才办〔2011〕8号，见附件）执行。

各层次培养对象的学历、职称、年龄要求分别为：第一层次人选一般应具有博士学位和正高级专业技术职务，年龄在55周岁以下（1956年1月1日以后出生）；第二层次人选一般应具有研究生学历和正高级专业技术职务，年龄在50周岁以下（1961年1月1日以后出生）；第三层次人选一般应具有大学本科以上学历和高级专业技术职务，年龄在45周岁以下（1966年1月1日以后出生）。

贡献特别突出者，以上条件可适当放宽。

申报对象填报的获得表彰奖励的年限为2006-2010年度。

（二）市“226工程”培养对象选拔条件由于今年南通市“226工程”培养对象选拔工作相关文件尚未出台，目前暂参照市委办公室、市政府办公室《关于实施南通市226高层次人才培养工程的意见》（通办发〔2006〕59号，见附件）中相关条件做好前期准备。

连云港市中小学高层次人才“333工程”第二周期第二层次培养对象名单.doc

序号
学校类型
单位名称
姓名
序号
学校类型
单位名称
姓名
1
学前教育
赣榆县实验幼儿园
张萍
37
小学
连云港市岗埠中心小学
赵翠华
2
学前教育
东海县第三幼儿园
李学侠
38
小学
连云港市海宁小学
糜艳培
3
学前教育
东海县幼儿园
郁红玲
39
小学
连云港市解放路小学
邹琳琳
4
学前教育
东海县幼儿园
苗薇
40
小学
连云港市南城小学
盛江波
5
学前教育
连云港市新坝中心小学
付誉峰
98
初中语文
连云港市新海实验中学
马晓燕
20
小学数学
连云港市新坝中心小学
程海燕
99
初中语文
连云港外国语学校
龚燕春
21
小学数学
灌云县图河中心小学
尹顺来
100
初中语文
连云港市新浦区教育局
张永春
22
小学数学
灌云县伊山中心小学
夏常明
101
初中语文
连云港市东港中学新校区
孙艳
23
小学数学
10
小学美术
赣榆县实验小学
徐玲
89
初中物理
灌南县初级中学
吴小兵
11
小学品德
师专二附小
卞小利
90
初中物理
赣榆县外国语学校王Fra bibliotek金12
小学品德
灌云实验小学
潘晓红
91
初中物理
东海县房山初级中学

江苏省333高层次人才培养工程

江苏省“333高层次人才培养工程”培养与管理暂行办法第一章总则第一条为了贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强人才队伍建设的决定》（苏发[2003] 11号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于实施江苏省“333高层次人才培养工程”的意见》（苏办发[2006] 26号），制定本办法。

第二章培养第二条加强政治理论培训，提高培养对象的思想政治素质。

根据培养对象的特点，采取多种形式，开展党的基本理论、基本路线和理想信念、职业道德教育，组织他们进行国情、省情教育考察活动，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，树立社会主义荣辱观，发扬爱国主义和解放思想、实事求是、不断创新的科学精神，顽强拼博，勇攀高峰。

要主动关心培养对象政治、思想上的进步，引导他们自觉加强思想修养，走又红又专的道路。

对具备党员条件的培养对象，要积极吸收他们入党。

对他们的缺点和不足，要满腔热情地帮助克服。

第三条充分利用国际人才培养资源，有计划、有重点地选派培养对象到世界知名大学、研究机构、跨国公司本部进行轮训，安排他们到国外担任高级访问学者或普通访问学者，组织他们参加国际学术会议和学术交流活动，开展国际和地区科技交流与合作，提高国际化素质。

第四条加强业务培训，提高培养对象的业务水平。

省人才办将在现有培养基地的基础上，在省内外或境外增设一批培养基地，为各类培养对象的培训进修、合作研究、科技攻关等创造条件；每年组织“333工程”学术技术研讨班，促进培养对象与国内外高水平专家的学术技术交流。

各市、省各有关部门要积极拓宽渠道，采取多种形式，选送培养对象到高等院校、科研院所、重点实验室、工程技术研究中心、高新技术企业、科技创业园区的企业等学习或工作，提高他们的学术技术水平和参与国际科技竞争的能力。

建立导师制。

积极为培养对象聘请相应领域的专家作为学术导师，提高培养起点，促进他们快速成长。

第一层次培养对象的导师必须是“两院”院士，有条件的，可以聘请国际科学技术领域的权威专家担任导师；第二层次培养对象的导师必须是国内学术、技术界具有重大影响的高级专家；第三层次培养对象的导师必须是省内各学术、技术领域的带头人。

江苏省农业机械管理局关于做好省“333高层次人才培养工程”培养对象增选工作的通知

江苏省农业机械管理局关于做好省“333高层次人才培养工程”培养对象增选工作的通知
文章属性
•【制定机关】江苏省农业机械管理局
•【公布日期】2009.05.11
•【字号】苏农机人函[2009]21号
•【施行日期】2009.05.11
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
江苏省农业机械管理局关于做好省“333高层次人才培养工
程”培养对象增选工作的通知
（2009年5月11日苏农机人函[2009]21号）
各市农机局、各有关单位：
根据省人才办“关于开展省‘333高层次人才培养工程’培养对象增选工作的通知”（苏人才办[2009]5号）要求，将在全省增选约500名“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。

请各市与当地人才工作领导小组联系，按照要求，积极推荐符合条件的优秀人才申报；省局直属单位可于6月1日前将推荐申报材料送省局人事处，并由省局报省农林厅评审。

选拔工作具体要求和详细资料，可登录江苏人才工作网http：//，从公告栏中下载。