平安工地考核表
建设单位平安工地建设考核表
二、建设单位“平安工地”建设达标考核标准
浙江省公路水运工程“平安工地”建设
考核人:核准人:考核日期
浙江省公路水运工程“平安工地”建设
综合管理达标考核标准(JS-1)
工程项目:建设单位:
考核单位:考核人:考核日期:
浙江省公路水运工程“平安工地”建设
安全生产条件达标考核标准(JS-2)
工程项目:建设单位:
考核单位:考核人:考核日期:
浙江省公路水运工程“平安工地”建设生产管理达标考核标准(JS-3)
浙江省公路水运工程“平安工地”建设
生产台帐达标考核标准(JS-4)
考核单位:考核人:考核日期:。
建筑工地“平安工地”创建检查考核表
项目名称项目类型项目编号项目经理项目负责人检查时间一级风险数
量
建筑面积合同造价
开竣工日期年度重点施
工任务
自有分包
自有分包其他分包其他分包风险级别形象进度
一级风险
检查项达标分值单项达标率达标分值单项达标率
(一)安全行为达标
49100.0%19100.0%(二)文明施工
13100.0%58100.0%(三)脚手架69100.0%15100.0%(四)高处作业吊篮
24100.0%30100.0%(五)基坑工程
10100.0%19100.0%(六)模板支架
30100.0%23100.0%(七)高处作业
29100.0%合计检查项考核分值总数
检查人员项目人员数量分项检查得分分包单位数量分包人员数量 优良 合格 不合格
优良:总达标率≥80 合格:70≤总达标率<80 不合格:总达标率<70检查考核总体评价
陪检人员评价结果388检查项考核达标率100.0%总达标率100.0%
(十一)施工机具 (十二)有限、拆除、暗挖 (十三)安全最佳管理实践(加分)安全文化品牌培育0检查项(八)施工用电(九)大型机械 (十)起重吊装 局控 公司控一般一类机械设备照片文字描述
项目安全工程师及证书编号“平安工地”创建检查考核表。
平安工地考核情况汇报表
平安工地考核情况汇报表
根据平安工地管理要求,我们对工地进行了全面的考核和情况汇报。
以下是我们的考核情况汇报表:
一、安全生产情况。
1.工地安全生产管理制度是否健全,工作人员是否严格执行?
2.是否存在违章指挥、违章操作、违章用工等现象?
3.是否存在安全隐患,如裸线、裸土、高处坠落等?
二、环境保护情况。
1.工地周边环境是否受到破坏?有无噪音、粉尘、废水排放等情况?
2.是否存在乱倒垃圾、乱涂乱画、乱堆放材料等现象?
3.是否存在违规使用化学品、危险品等情况?
三、文明施工情况。
1.工地内外是否保持整洁?有无乱搭乱建、乱堆乱放等现象?
2.工地管理人员和施工人员的着装是否符合要求?有无违规吸烟、乱扔烟头等现象?
3.是否存在违规占用道路、占用公共场地等情况?
四、应急管理情况。
1.是否建立健全了应急预案?并进行了应急演练?
2.是否配备了必要的应急救援设备和药品?
3.是否存在未及时报告、隐瞒事故等情况?
五、其他情况。
1.工地管理人员是否定期进行安全生产培训?施工人员是否持证上岗?
2.工地是否定期进行安全检查、隐患排查?并及时整改?
3.是否存在其他违规情况,如违规加班、违规停工等?
综上所述,我们对工地进行了全面的考核,发现了一些存在的问题,并已采取了相应的整改措施。
下一步,我们将继续加强对工地的管理,严格执行各项规章制度,确保工地的安全生产、环境保护、文明施工和应急管理工作。
希望相关部门能够给予指导和支持,共同努力,确保工地的平安生产。
谢谢!。
平安工地考核评价表(建设单位)
定期开展“平安工地”自我考核评价。
定期对施工和监理单位开展“平安工地”考核评价。
考核评价资料真实、准确。
自我考核评价走过场或不及时的,扣4-6分。对施工和监理单位的考核评价走过场或不及时,扣6-10分。
考核评价资料欠真实、准确,发现一处扣3分。
5
事故应急(15分)
*5.1事故报告(10分)
未组织培训教育,扣2分。
未制定培训教育计划或培训教育计划可行性不强,扣1-2分。
未按培训教育计划组织培训,扣1-2分。
2
安全生产费用(15分)
2.1*安全生产费用列支情况(15分)
安全生产费用不低于投标价的1.5%。
按要求及时支付安全生产费用,并检查安全生产费用管理和使用情况。
在招投标文件中,未明确不低于1.5%的安全生产费用,安全生产费用未单独列出,扣10分。
未见行文,扣4分。
制度少一项,扣2分。
制度针对性不强、可操作性差,扣1-2分。
1.3*落实执行情况(5分)
认真执行国家、行业及上级有关工程安全管理工作要求。
认真执行本单位的制度及要求。
执行过程中走过场、形式化、存在明显问题的,发现一处扣2-5分。
1.4 *风险评估(5分)
*按要求组织开展桥隧工程施工安全风险评估。
表1建设单位考核评价表(140分)
项目名称:建设单位名称:
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
扣分标准
被检查单位存在的问题
扣分
得分
1
责任落实(20分)
1.1组织机构及人员配备(4分)
建立专职安全管理部门,配备足够的安全管理人员,及必要的办公设备、设施。
“平安工地”基坑工程创建检查考核表
0
0
考核分值总数 10 单项达标率 100.0%
“平安工地”基坑工程创建检查考核表
基坑工程
序号
检查考核内容
隐患 等级
对因基坑工程施工可能造成损害的毗邻重要建 1 筑物、构筑物和地下管线等,应采取专项防护 重大
措施。
评价结果 达标 不达标
1
0
存在问题及违反条款内 容
2 基坑土方超挖且应采取有效措施。
重大 1
0
3 深基坑施工应进行第三方监测。
重大 1
0
当出现基坑坍塌风险预兆应及时处理(支护结
4
构或周边建筑物变形值超过设计变形控制值; 基坑侧壁出现大量漏水、流土;基坑底部出现
重大
1
管涌;桩间土流失孔洞深度超过桩径)。
5
自然放坡坡率、基坑支护结构应符合规范、方 案要求。
较大
1
6
基坑支护结构必须达到设计要求的强度后,方 可开挖下层土方,严禁提前开挖和超挖。
较大
1
7 基坑开挖应按要求分层、分段、均衡开挖。护结构、工程 桩或扰动基底原状土土层。
较大
1
9
施工机械、物料等荷载应与基坑边沿保持安全 距离。
较大
1
10
基坑内应设置供人员上下的专用梯道,梯道应 设置扶手栏杆,梯道宽度不应小于1米。
较大
1
合计
10
0
0
0
0 0 0
平安工地施工单位考核表
防雨棚不稳固,扣1-2分。
张拉作业没有安全防护措施,扣1-2分。
违章检修搅拌设备,发现一次扣4分。
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
得分
备注
1.3临时用电(6分)
严格按照施工现场临时用电方案进行布设和使用。
消费区域悬挂责任铭牌。
查现场。
施工现场消防设施配备不足,维护不及时,扣3-5分。
消防通道不满足要求,扣3分。
未悬挂责任铭牌扣1分。
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
得分
备注
1.5 施工便道便桥(6分)
便桥进行专项设计。
便道危险路段、便桥位置设置安全标识。
便道具有必要的通行能力。
查看现场。
拌和站。预制场和钢筋加工场地面硬化,排水系统完善,并封闭管理。
承重大型构件存梁层数和间距符合规范要求,梁板采取有效防倾覆措施。
防雨棚稳固。
张拉作业应有安全防护措施。
*搅拌设备检修、清理料仓时,应停机切断电源,设置明显标志并有专人看守。
查看现场。
区域划分不合理,标识划分不明显,扣2-3分。
场地硬化、排水系统不符合要求,扣2分。
排水设施不完善,扣2分。
对支架和脚手架的材料抽检数量不足,或材料无出厂合格证明,或抽检质量不合格,没发现一处,扣2分。
承重支架搭设未制定专项施工方案,扣4-6分。
对承重支架和脚手架未组织验收,发现一处扣4分。
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
“平安工地”文明施工创建检查考核表
6
应设置可开启式窗户,床铺不得超过2层,通 道宽度不应小于0.9米;宿舍住宿人员人均面
较大
1
0
积不应小于2.5㎡,且不得超过16人。
易燃易爆危险品存放场所,存在固体燃烧风
险,每150平米设置2具最小灭火级别3A灭火
7 器,最大保护距离15m,存在液体或可熔化固 零容忍 1
零容忍
1
0
临时消防水的设置不得滞后作业面超过 3
10
层,多层建筑消火栓接口间距不应大于50米, 高层建筑消火栓接口间距不应大于30米,且消
零容忍
1
0
防水枪、消防水带满足一备一用,
临时消防车道与在建工程、临时用房、可燃材
料堆场及其加工场的距离不宜小于5m,且不宜
11 大于40m;施工现场周边道路满足消防车通行及 较大 1
“平安工地”文明施工创建检查考核表
序号
检查考核内容
隐患 级别
施工现场进出口应设置大门,并设置门卫值班
1
室,市政项目在主城区需设置大门及门卫,其 他区域道路等基础设施项目需根据实际情况设
较大
置
(二)文明施工
评价结果
存在问题及违反条款
达标 不达标
内容
1
0
施工现场应按要求设置封闭围挡,围挡应坚固
2
、稳定、整洁、美观。市政项目在主城区需设 置围挡,其他区域道路等基础设施项目需根据
0
灭火救援要求时,施工现场内可不设置临时消
防车道。
12
施工现场灭火器材可靠有效,布局配置符合要 求。
较大
1
0
食堂应有卫生许可证,除必须使用液化煤气罐 13 特殊情况外,应禁止采用液化煤气罐,但液化 较大 1
平安工地考核表
台账不全扣0.5-2分
3
起重机械、大型提升及架设设施等特种设备经法定检测或专项检测
查台账,现场比对
未检测扣4分;记录不全或与实物不符扣1-2分
3
具有齐全的操作规程,按照要求进行设备维护
查记录
资料不符要求或不全扣1-2分
3
7
专项
经费
根据安全工作计划、专项方案和规范要求开展现场安全防护、落实安全保障措施的要求,编制安全经费使用计划
8
7
事故调查处理
按要求进行事故报告及相关处置工作
查台账
未按规定按月报告的扣0.5-1分;发生事故,瞒报、虚报、迟报的扣2-3分
3
8
资料
按有关规定进行内部资料整理归档
查资料
未按规定及时、规范进行归档每处扣0.5-1分
3
合计
100
监理单位“平安工地”达标考核表
标段名称:监理单位名称:G105下符桥至毛坦厂霍山段公路改造工程驻地监理办
3
对于相关作业人员开展安全技术交底,项目经理部资料应包括全体作业人员
查台账,现场随机抽查工作进行印证
安全技术交底资料不全与现场抽查人员不符扣0.5-1分
3
4
专项
工作
安全风险分析与预防
预案
是否制订总体、专项、应急预案,审批手续是否规范
查预案及审批手续
未编制预案的得零分;预案编制针对性、可操作性不强的扣1-2.5分
查文件和记录
预案不全或内容不完善的扣1-2分
4
预控
主持或参与每月召开预控会议
查台账
未按要求组织会议或无会议记录的每次扣1.5分
5
预警
对现场的“一校,一志、一会”和“单元预警法”进行检查
“平安工地”施工机械创建检查考核表
0
保护装置。
(2)高空作业车
1 高空作业车作业人员未经培训或考试合格。
较大 1
0
2 作业未划定警戒区,未安排专人监护。
一般 1
0
3 作业人员未有效系挂安全带。
零容忍 1
0
4
作业人员(包括进场的租赁单位的人员)未经过 专门教育和安全技术交底※
零容忍
1
0
5
升降车进场后未组织验收,未收集合格证、说明 书等文件
较大
1
0
14 气瓶应设置防震圈、防护帽,并应按规定存放。 较大 1
0
15
翻斗车、电动车等施工车辆制动、转向装置应灵 敏可靠。
较大
1
0
16
潜水泵保护零线应单独设置,并安装漏电保护装 置。负荷线应采用专用防水橡皮电缆,不得有接
较大
1
0
振捣器作业时应使用移动配电箱,电缆线长度不
17 应超过30米。保护零线应单独设置,并安装漏电 较大 1
动作的操作。
4
装有支腿的强夯机应装有防止支腿回缩的锁定装 置,使支腿在工作或缩回过程中任意位置可靠地
较大
1
5 6 7
起重臂根部绞点高度大于50米的强夯机应安装风 速 当仪强,夯并机应顶灵部敏高可度靠大。于30米时,应安装障碍指示 灯 吊。钩应安装钢丝绳防脱钩装置并应完好可靠,吊 钩的磨损、变形应在规定允许范围内。
较大 较大 较大
1 1 1
滑轮、卷筒应安装钢丝绳防脱装置并应完好可
8 靠,滑轮、卷筒、钢丝绳不应磨损、变形、锈 较大 1
9 10
11
蚀 无,门钢架丝的绳强规夯格机、夯固锤定重、量缠不绕应应超符过合额要定求载。重量的 5高0%强螺栓、销轴、坚固件的紧固、连接应符合要 求 应。采用TN-S接零保护系统供电,强夯机与架空线 路的安全距离或防护措施应符合要求。
平安工地建设考核表
未见人员登记册扣1.5分;安全培训教育名单与人员花名册不符或现场人员不符扣0.5~1分
3
对于相关作业人员开展安全技术交底,项目经理部资料应包括全体作业人员
查台账,现场随机抽查工人进行印证
安全技术交底资料不全扣0.5~1分;安全技术交底与现场抽查人员不符扣0.5~1分
现场检查
发现一例违规作业扣0.5分
2
10
检查整改
建立阶段性、可操作性强的日常安全巡查制度和安全生产大检查制度,并有相应的文书表达形式和奖惩办法
查台账
检查次数或组织形式不满足要求的扣0.5分
3
专职安全员每日组织安全巡查,至少每个月由项目领导带队组织标段安全生产大检查,并根据工作需要加密安全生产大检查的频率
专项经费
根据安全工作计划、专项方案和规范要求开展现场安全防护、落实安全保障措施的要求,编制安全经费使用计划
查记录
未编制使用计划不得分,计划针对性不强扣1~2分
4
建立安全经费使用台账,为现场作业人员办理人身意外险
查记录,有条件的进行现场比对
台账不全或现场不符者扣0.5~1.5分
3
8
现场布设
施工现场布设、驻地建设满足安全规定
注:1、考核分在90(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75(含75分)以上为合格;考核分在75以下为不合格。
考核人:公司主管部门:考核对象:YT12合同段:年月日
查台账
台账不全扣0.5~2分
3
起重机械、大型提升及架设设施经法定检测或专项检测
查台账,现场对比
未检测扣4分;记录不全或与实物不符扣1~2分
5
具有齐全的操作规程,按照要求进行设备维护
公路水运工程平安工地考核评价标准及表格
公路水运工程平安工地考核评价原则(试行)1 为强化公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,贯彻安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本原则。
2各级交通运送主管部门开展考核评价及公路水运工程参建单位自我考核评价、复核评价均按本原则执行。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分85分(含)以上为示范工程(协议段),评分65分(含)—85分为达标工程(协议段),评分65分如下为不达标工程(协议段)。
(详见表1)表1 考核评价等级划分2.2各考核项目评分时采用扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按如下公式计算:建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100工程项目得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×协议价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位协议价工程项目综合得分P综合=动工前安全生产条件审查分5(分)+ (∑工程项目得分/项目考核评价次数)×0.6+项目交工前考核评价得分×0.353 在保证本原则表格中类别及权重不变旳状况下,各省级交通运送主管部门可结合当地实际状况增长或细化考核项目,调整考核项目旳分值。
标识*及加黑旳“考核项目”及“考核内容及评价原则”不得调整。
4工程项目动工前,建设单位按表3旳规定组织开展安全生产条件审查,对审查记录及结论签名并负责,同步将审查成果向负责监管旳交通运送主管部门立案。
“平安工地”起重吊装创建检查考核表
、定位板等连接件及安全装置进行检查。
起重机械设备未经验收合格即投入使用,或未按 规定办理使用登记。
重大
起重机械的地基基础承载力和变形应满足设计要 求 起。重(机查械验的说荷明载书限,制符器合及地行基程承限载位力装)置应灵敏可 靠 钢。丝绳规格应符合产品说明书要求,且无严重磨 损、断丝、变形、锈蚀。
重大 较大 较大
13 靠的安全带悬挂点(满足高挂低用),且强度、 一般 1
0
护栏高度、爬梯强度构造应符合要求。
14 构件码放高度应符合要求,且有保证稳定措施
一般 1
0
15 作业区域应设置警戒区和专人监护。
一般 1
0
合计
15
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
0
考核分值 总数
单项达标 率
15 100.0%
吊钩、卷筒、滑轮应安装钢丝绳防脱装置,且无 严重磨损。
较大
索具当采用编结连接时,编结部分的长度不得小
于钢丝绳直径的20倍,并不应小300mm;当采用绳 夹连接时,绳夹规格应与钢丝绳相匹配,绳夹数
较大
量、间距应符合要求。
应对料斗及吊索具进行进场验收,形成验收记 录,合格后设置可视化验收标签。
较大
起重机行走、作业处地面承载能力应符合要求, 起重机与架空线路安全距离应符合要求。
“平安工地”起重吊装创建检查考核表
起重吊装
序号 1
2 3 4 5 6 7
8
9 10
检查考核内容
隐患级 别
起重吊装作业应编制专项施工方案,并按规定进行
审核、审批;超规模的起重吊装作业,应组织专家 重大
对专项施工方案进行论证。
起重机械安装、拆卸、顶升加节以及附着前未对结
平安工地考核评价表
4
档案管理(2分)
4.1安全档案资料(2分)
形成的各类档案资料完整、有效。
查台账、记录。
形成的各类档案不完整、无效,发现一处扣1分。
<5
政府主管部门安全专项工作(10分)
5.1*政府主管部门安全专项工作落实情况(8分)
严格落实政府主管部门布置的安全专项工作.
承重大型构件存梁层数和间距符合规范要求,梁板采取有效防倾覆措施。
防雨棚稳固。
张拉作业应有安全防护措施。
*搅拌设备检修、清理料仓时,应停机并切断电源,设置明显标志并有专人看守。
查看现场.
区域划分不合理,标识不明显,扣2—3分。
场地硬化、排水系统不符合要求,扣2分。
未封闭管理,发现一次扣1分。
梁板堆放层数不符合规范要求、无防倾覆措施,扣2分。
生产、生活区设置不合理,未按规定封闭设置,安排专人值班扣2分。
生活区内存放易燃易爆危险品,扣4分。
装配式房屋无材料合格证或验收证明,发现一处扣1分。
生产、生活区布置不满足防火防爆要求,扣4分.
1。2拌和站、预制场、钢筋加工场(6分)
钢筋加工场、预制场、拌和站、木工加工厂等区域分区明显。
拌和站、预制场和钢筋加工场地面硬化,排水系统完善,并封闭管理.
未建立安全检查制度,扣3分。
安全检查制度针对性不强,扣1-3分。
未制定项目负责人带班制度,扣3分。
未制定隐患排查方案,扣3分.
未按规定的频率开展隐患排查,扣1—2分。
未对隐患进行分析,扣1分,
未对重大安全隐患挂牌督办,发现一次扣2分.
定期、日常、防汛防台等专项安全检查时间、责任人、检查内容、实施要求不明确,扣2—3分。
施工单位平安工地考核表
重大风险源未对作业人员 进行书而告知,发现一项扣
未按规定开展地质灾害评 估,扣2分。
3.5临时 用电方 案(4分)
按规定制定临时用电方案。 标注用电平而布置图。 巡视维修保养记录完整。
査方案。
未制定临时用电方案.扣4分。
方案中用电设备清单.负荷 计算、用电工程图纸等不完 整,扣1-3分。
査证书。
安全生产许可证失效扣4分。
1・2从业 人员资 格条件
-1分)
项目负责人及安全管理人员 持“三类人员”考核培训合格 证书上岗•证书有效并与对应 岗位人员身份相符。
施匸现场每5000万元施匸合 同额的比例配备一名专职安 全员。
持种作业人员持有效资格证 书上岗,与相应工作对应。
査“三类人员" 证件。
报表不科学的扣2・5分:未召开月度 会议的扣5・10分。
预警
(20分)
扎实开展现场
"一校、K志、 一会”和单元预 警
査交底记录
未按要求开办一线匸人业余学校的 扣2分,未按要求进行授课的扣5分: 未开班前会的每次扣2分:丄作日志 记录不及时、内容不全的每次扣2~5分,匸作无记录的每次扣10分:倾 警牌位置不合理每处扣2分.内容更 新不及时每处扣3分:未开展的扣20分.
安装拆除由不具备资质条 件的单位承担,扌112分/台。 未经论证和验收,发现一台 扣2分。
特种设备未经检验合格投 入使用,每发现一台扣2分: 无日常检査.维修保养记录 每发现1台扣1分:记录不 全面,扣1-2分。
1・6施匸
作业手
续(4分)
根据匸程实际.按规定办理跨 线施I乙交通管制及水上水下 作业的相关安全许可于续。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
未开展培训及演练,扣1-2分,
演练后未总结,扣1分
无兼职的应急队伍,扣1分。
应急救援物资配备不足或台账不清晰,扣1-2分。
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
得分
备注
4
档案管理(2分)
安全档案资料(2分)
形成的各类档案资料完整、有效。
查台帐、记录。
形成的各类档案不完整、无效,发现一处扣1分。
挪用安全生产费用,扣2-4分。
危险品安全管理制度(4分)
制定危险品管理办法。
危险品管理人员配备到位并持证上岗。
*危险物品进出库台帐清晰,管理措施、使用记录等符合有关要求。
*爆破工程施工应取得有关部门批准。
*按规定编制爆破设计书及施工组织设计。
查制度文件、证书及台帐等。
未建立危险品管理办法,扣4分;制度针对性不强,扣1-2分。
建立事故档案,发生事故及时报告。
落实事故处理“四不放过”。
查制度文件、台帐及记录。
未建立制度,扣4分。
制度不符合相关规定,扣1-2分。
发生事故后,未按规定实施事故报告,扣4分。
事故处理未落实“四不放过”,扣1-4分。
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
得分
备注
3
安全技术管理(30分)
明确交底责任人、对象、方法、内容。
逐级交底记录清晰、真实,内容可行。
建立逐级交底台帐。
查制度文件、台帐及记录。
未建立安全技术交底制度,扣2分。
制度针对性不强,扣1-2分。
安全技术交底资料不全,内容无针对性,发现一处扣1分。
未建立交底台帐,扣1分。
记录不真实,扣2分。
未逐级交底,扣2-4分。
序号
类别
考核项目
办公生活区严禁设置在危险区域。
生产、生活区分别设置并封闭管理。
生活区严禁存放易燃易爆等危险品。
装配式房屋应有合格证书,满足安全使用要求。
查看现场。
方案未经审批,每处扣2分。
办公生活区设置在风险区域,扣6分。
生产、生活区设置不合理,未按规定封闭设置,安排专人值班扣2分。
生活区内存放易燃易爆危险品,扣4分。
未建立安全检查制度,扣3分。
安全检查制度针对性不强,扣1-3分。
未制定项目负责人带班制度,扣3分。
未制定隐患排查方案,扣。
未按规定的频率开展隐患排查,扣1-2分。
未对隐患进行分析,扣1分。
未对重大安全隐患挂牌督办,发现一次扣2分。
定期、日常、防汛防台、特殊时段等专项安全检查时间、责任人、检查内容、实施要求不明确,扣2-3分。
建立消防器材管理使用台账。
查制度、台账、现场。
未制定消防责任制度扣4分;制度针对性不强扣1-2分;未绘制消防设施布设图,扣1分。
消防职责或责任人不明确扣1-2分。
管理台账不全,扣1-2分。
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
得分
备注
2
安全生产管理制度(34分)
*安全检查制度(6分)
未按时召开例会,记录不完整,签字不全,扣1-2分。
会议要求落实无痕迹资料,扣1-2分。
安全教育培训制度(4分)
制定教育培训制度和计划。
明确项目经理、管理人员、安全专职人员、特殊工种、转岗、新进场从业人员安全教育培训学时、内容、方法等要求,并按要求开展教育培训。
培训时间、培训内容、参加培训人员记录清晰。
*专项施工方案(8分)
按要求编制危险性较大工程专项施工方案。
方案中安全措施操作性强,内容齐全。
按规定对专项方案进行评审。
严格按方案落实到位。
查台帐、文件,现场核对。
危险性较大工程专项施工方案不全,少一项扣2分。
专项方案未报批或未经评审,发现一份扣2分。
超过一定规模的危险性较大工程专项施工方案不按规定组织专家评审的,发现一份扣4分。
*安全生产费用管理制度(4分)
制定安全生产费用管理制度。
制定安全生产费用使用计划,根据批准计划落实到位。
建立安全生产费用管理台帐。
查制度文件、台帐、费用明细、使用凭证。
未建立安全生产费用管理制度和使用计划,扣4分;制度针对性不强或计划不合理,扣1-2分。
计划未按季度(或月)落实,扣1-2分。
台账不清晰、费用明细不清晰、记录不全面,扣1-2分。
装配式房屋无材料合格证或验收证明,发现一处扣1分。
生产、生活区布置不满足防火防爆要求,扣4分。
拌和站、预制场、钢筋加工场(6分)
钢筋加工场、预制场、拌和站、木工加工厂等区域分区明显。
拌和站、预制场和钢筋加工场地面硬化,排水系统完善,并封闭管理。
承重大型构件存梁层数和间距符合规范要求,梁板采取有效防倾覆措施。
设置防雨棚,并安装稳固。
张拉作业应有安全防护措施。
*搅拌设备检修、清理料仓时,应停机并切断电源,设置明显标志并有专人看守。
查看现场。
区域划分不合理,标识不明显,扣2-3分。
场地硬化、排水系统不符合要求,扣2分。
未封闭管理,发现一次扣1分。
梁板堆放层数不符合规范要求、无防倾覆措施,扣2分。
未设置防雨棚扣2分,防雨棚不稳固,扣1-2分。
实得分
应得分
(实得分/应得分)×100=
被检查评价单位(盖章): 评价人: 检查日期:年 月 日
附件二施工单位施工现场考核评价表(综合部分100分)
项目名称: 合同段: 施工单位名称:
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
得分
备注
1
施工现场布设(30分)
*施工驻地(6分)
驻地选址、建盖方案经审核批准。
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
得分
备注
3
安全技术管理(30分)
*风险预控(6分)
对风险源识别全面。
预控措施操作性强。
对重大风险源制定安全管理方案。
按规定开展桥隧施工安全风险评估。
重大风险源要对作业人员进行书面告知。
按规定开展地质灾害评估。
查文件,现场核对。
重大风险源未制定安全管理方案,扣3分;方案中未明确责任人或预控措施针对性不强,发现一处扣1分。
项目、各部门及作业层安全岗位职责及责任人明确。
逐级签订安全生产责任书。
查施工单位文件及签订的责任书。
未建立专职安全管理机构,扣4分。安全组织机构框图未悬挂,扣1分,与项目实际不符合扣2分。
安全岗位职责和责任人不明确,扣1-3分。
未逐级签订责任书,扣2-4分。
责任书签订不规范,扣1-2分。
序号
类别
考核项目
5
政府主管部门安全专项工作(10分)
*政府主管部门安全专项工作落实情况(8分)
严格落实政府主管部门布置的安全专项工作。
安全专项工作制定落实方案或工作计划。
按方案或计划执行到位。
制定“平安工地”建设方案,“平安工地”建设要求落实到一线工人。
查文件、记录,现场核对。
未制定安全专项工作方案或计划,发现一次扣4分。
附件一施工单位基础管理考核评价表(100分)
项目名称: 合同段: 施工单位名称:
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
得分
备注
1
安全生产条件(24分)
*施工单位安全生产许可证(4分)
施工单位安全生产许可证有效。
查证书。
安全生产许可证失效扣4分。
*从业人员资格条件(4分)
项目负责人及安全管理人员持“三类人员”考核培训合格证书上岗,证书有效并与对应岗位人员身份相符。
张拉作业没有安全防护措施,扣1-2分。
违章检修搅拌设备,发现一次扣4分。
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
得分
备注
1
施工现场布设(30分)
*临时用电(6分)
严格按照施工现场临时用电方案进行布设和使用。
方案与现场比对检查。
现场临时用电未按临时用电方案布设,扣2-4分。
方案中用电设备清单、负荷计算、用电工程图纸等不完整,扣1-3分。
未标注用电平面布置图,扣2分。
无电工巡视维修保养记录或记录不连续,扣1-2分。
*应急预案及演练(4分)
制订操作性强的各类应急预案及现场处置方案。
有针对性的开展应急培训和演练,并及时总结。
配备兼职的应急队伍和应急物资。
查文件、记录。
未制定专项应急预案,扣4分。专项应急预案不全,发现一项扣1分。
专项方案操作性不强,内容不全,扣1-4分。
*施工组织设计(4分)
施工组织设计中有安全保证措施,且可操作性强。
经施工企业技术负责人审核、签认,履行审批手续齐全。
查资料。
施工组织设计中安全技术措施内容不全,操作性不强,扣1-2分。
施工组织设计审批手续不完善,扣1-2分。
*安全技术交底(4分)
制订安全技术交底制度。
查制度文件、教育培训计划、记录及签字等。
未建立安全教育培训制度和计划,扣4分。
教育培训计划不合理,扣1-2分。
未按计划对相关人员进行教育培训,或教育培训不到位,扣2-4分。
培训时间、内容,参加培训人员记录不清晰,发现一处扣1分。
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
得分
备注
2
安全生产管理制度(34分)