应聘登记表-人力资源

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应聘人员登记表

应聘人员登记表
应聘人员登记表(校招)
个人资料填表时间:年月日
姓名
性别
年龄
照片
民族
身高(cm)
体重(kg)
政治面貌
身体状况
出生年月
婚姻状况
宗教信仰
农历生日
最高学历
毕业院校
所学专业
应聘岗位
期望月薪
电子邮箱
爱好
到岗时间
紧急联系人电话
本人系电话
籍贯
是否有驾照
是□驾照类型否□
驾龄
是否接受外派
是□出省()不出省()否□
身份证号码
复试意见
部门负责人:
终试意见
部门负责人:
实习经历
起止时间
工作单位
职务
薪资
离职原因
证明人
联系电话
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
注:请您自进入大学后第一份实习工作开始,真实无误填写以上内容,证明人请填写所在公司人力资源部固定电话或人事主管联系方式。
学习经历
起止时间
院校/机构
专业
所获证书(荣誉)
年月至年月
年月至年月
年月至年月
户口性质
□农业□非农
保险类型
□新农合□新农保□城镇医保□职工社保□无
现住址
省市县/区镇/路村/小区
是否有违法犯罪记录
否□是□情况概述
招聘信息
获取来源
最先了解
(单选)
员工介绍□南阳E动人才网□前程无忧□智联招聘□58同城□
赶集网□宣传单页□横幅□微信□海报□
其他(请注明)
员工介绍
详细信息
介绍人姓名:部门:职位:联系电话:

应聘登记表

应聘登记表
时间
证书名称
工作经历(近三家企业)
时间
单位
职位
联系人
电话
离职原因
直系亲属(需填写两位直系亲属信息)
姓名
关系
工作单位
联系方式
本人在此声明,本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。若本人就上述自身情形为不实陈述,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动关系,并且不负担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司造成的损害,由本人承担。
应聘登记表
姓 名
出生日期
性别
□ 男 □ 女
照 片
最高学历
籍 贯
民 族
政治面貌
身 高
血 型
目前薪资
是否有亲属或朋友在我公司
否□ 是□ 姓名:
身份证号码
健康状况
目前详细
居住地址
邮 编
联系电话
电子邮件
是否与原单位
解除劳动关系
□是 □否
是否有上社保公积金
社 保:有□ 无□
公积金:有□ 无□
是否同意接受背景调查(可能会联系您过去工作单位的相关人)
签字:_______________ 日期 :___________________
□是 □否;如否,请填写不同意的
原因:
婚姻状况
□ 未婚 □ 已婚
是否有孩子:□有岁个 性别□无
紧急情况联系人及电话: □ 姓名 _______________ □ 电话_____________________________□ 关系
教育背(第一学历及后续学历)
证书
起止时间

人事表格大全(27页完整版)

人事表格大全(27页完整版)

招聘申请表(编制外)之马矢奏春创作注:每个职位填写一张表格招聘申请表(编制内)填表日期:填表人:申请部分:部分经理:人力资源部意见:应聘人员登记表应聘部分及职位:填表时间:年月日明、职称证书、岗位证书复印件各一张,及一寸免冠照一张。

并可附自荐书一份;3、存档部分:行政管理中心面试评定表面试评定表员工登记表编号:新员工个人绩效计划表员工转正申请表年月日人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。

请您根据自己部分、岗位的具体情况如实填写,谢谢您的支持!第一部分——关于您的情况1、姓名:2、年龄:3、学历:4、部分:5、岗位:6、本岗位年限:7、本公司年限:第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”(1)培训对于帮忙我做好工作非常重要。

(□很同意□同意□欠好说□分歧意□强烈反对)(2)总体来说,我接受的培训不敷。

(□很同意□同意□欠好说□分歧意□强烈反对)(3)如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣。

(□很同意□同意□欠好说□分歧意□强烈反对)(4)培训内容应更切合实际。

(□很同意□同意□欠好说□分歧意□强烈反对)2、请详述您今年接受的培训内容(内容、学时)3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所接受的培训怎样帮忙您解决这些些问题?哪些问题没有解决?5、您在未来一年中所要达到目标是什么?会遇到什么挑战?6、为了解决过去的问题,迎接新的挑战,您需要接受哪些培训?我们会参考您填写的内容制定培训计划,谢谢您的合作!培训反映调查询卷培训内容:培训时间:部分:职务:①卓越:在培训时间内,数量、质量明显超出规定尺度,创造性解决问题,受到一致承认。

②优秀:依照规定完成,在数量、质量上超出规定尺度。

③良好:基本达到尺度,称职可信赖。

④需改进:有时在时间、数量、质量上达不到规定的尺度。

⑤缺乏:工作出现大失误,在时间、数量、质量上达不到工作尺度。

个人绩效计划表个人绩效评估表注:评估结果尺度清华消防所个人月工作完成表附件18-4消华消防所个人月工作计划表绩效反馈面谈表人员晋升、调岗核定表员工工资变动表员工工资变动表员工离职表辞职申请表员工降职核定表离职移交表加班申请单加班申请单清华消防研究所员工技能审定表审定对象:部分:审定日期:审定人:技能审定汇总表工作交接单。

应聘人员登记表

应聘人员登记表
员工应聘登记表
应聘职位:_______________填表日期:年月日
信息来源:□网络信息 □ 报刊信息 □ 熟人介绍________ □其他方式 ________
基 本 情 况
姓 名
性 别
出生日期
籍贯
一寸
彩照
学 历
专业
健康状况
婚 否
户 籍 地
身份证号码
目前住址
个人电话
紧急联系人
联系方式
学 习 / 培 训 经 历
3、本人保证所填写资料真实可靠。
本人承诺并签名:
人力资源部意见
用人部门意见
总经理审批初试情况: Nhomakorabea□建议复试 □建议储备 □不予录用
试用期薪金:元/月
签名: 日期:
复试情况:
□建议录用 □建议储备 □不予录用
试用期薪金:元/月
签名: 日期:
□同意录用 □不予录用
签名: 日期:
起止时间
学 习 / 培 训 机 构
专 业
学 历
证 书
工 作 经 历
起止时间
工 作 单 位
职 位
离职原因
证 明 人
姓名
联系方式
薪资要求
确认到岗时间
自我评价(可填写对应聘职位的认识或个人的职业生涯规划):
1、本人提供学历、职称证书等有效证件的相关复印件,不再索回。
2、本人保证遵守贵公司规章制度和国家有关法律法规。

应聘入职登记表

应聘入职登记表
试用期满薪资为:基础工资元+绩效工资元+提成
绩效和提成按公司所属各岗位实行的方案执行,根据岗位而定。
总经理:
是否有亲戚或朋友在我公司工作
是()姓名:
否()
填表人承诺
1、本人保证填写资料真实,
2、保证遵守公司各项规章制度,
3、若有不实之处,本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退,并不要求任何补偿。
承诺人:
入职培训
本人接受公司岗前及员工规章制度培训。《考勤制度》、《请、休假制度》、《宿舍安全管理制度》、《食堂管理制度》、《安全培训》等
应聘(入职)登记表
填表时间:年月日应聘岗位:
姓名
性别
年龄
籍贯
民族
婚姻情况
健康情况
政治面貌
职称
最高学历
身份证号码
联系电话
户籍所在地
专业
现居住地址
毕业院校
期望薪资
特殊要求
可到岗时间
教育经历
起止年月
教育机构
专业
证书
工作经历
起止年月
工作单位
职位
离职原因
家庭成员
姓名/关系
工作单位
工种
联系电话
能否出差
能否加班
能否接受工作调动
员工签字:年月日
姓名:
岗位:
初试意见
(业务部门)
评述:
面试人:面试地点:面试日期:
复试意见
(职能部门)
评述:
面试人:面试地点:面试日期:
应聘结果
(人力资源)
1、不予录用()
2、暂缓录用()
3、拟聘用于部门岗位任职;
4、到岗时间:年月日
人力资源(签名):

应聘人员登记表(员工应聘时需要填写的,亦是入职登记表)

应聘人员登记表(员工应聘时需要填写的,亦是入职登记表)
目前状态□在职□离职□应届毕业生
可到职日期年月日
能否接受公司职务调动:□能□否驾照:□无□有驾照类型:驾龄:
与原单位有无劳动关系:□已解除□未解除□正在办理解除
您获得招聘信息的渠道是□网络招聘□校园招聘□现场招聘会
□报纸□内部介绍□猎头公司
是否已经怀孕或有其他不适宜从事本公司工作的疾病□是□否
是否签署过有效的竞业禁止或保密协议等劳动条款:□否□是详细情形:
应聘人员登记表
首选应聘岗位:次选应聘岗位:
姓 名
性 别
出生年月
贴相片区
民族
政治面貌
婚姻状况
文化程度
身高
体重
身份证号
血型
现居住地
户口所在地
户口性质
□农业户口□非农业户口
兴趣爱好
电子邮件
联系电话




起止时间
学校名称
专业
学历
统招其他







单位及起止时间
主要工作描述
岗位
证明人及联系方式

离职原因:
副总经理
批示
总经理签字:日期:
总经理
批示
总经理签字:日期:
本人签字:年月日
特别提示:本人承诺所填写的资料真实可靠,本人授权贵单位核实上述资料的属实性,如有虚报愿意接受解聘处分。
是否测试:□是□否
测试情况:
员工录用审批
部门经理
意见
评价:
□淘汰□储备□上级复试□录用□转岗面试
岗位:
部门经理:日期:
试用期薪资
转正薪资
审批流程
录用岗位
合约期限

求职人员信息登记表

求职人员信息登记表

深圳市福田区人力资源服务中心
求职人员信息登记表
填表日期:年月日
福田区人力资源服务中心地址:深圳市福田区新洲南路沙尾工业区09栋B座(新洲南路与福强路交界处)乘车路线:4、15、26、103、219、225、303、312、364、372至新洲路口下车即到。

联系电话:0755-******** 83456517
求职应聘指南
一、本中心为求职者提供:现场招聘、单位委托收表或开介绍信、人才信息存档等服务。

二、所有服务方式都必须使用本中心印制的“求职人员信息登记表”,求职者可到售
表处购买,并认真如实填写,贴上照片,附上毕业证、技术等级证等有效证件的复印件。

三、求职者可通过信息发布大屏幕、电脑触摸屏、招聘广告栏获取所需招聘信息,并按
该条信息下的具体要求选择相应的服务方式。

四、属现场招聘的,留意现场招聘日期,并按指定日期到本中心二楼招聘现场与用人单
位面试,同时可向用人单位索取联系地址和电话。

五、属委托推荐或委托收表的,到一楼委托推荐或委托收表窗口报名。

六、按照国家关于《招用技术工种从业人员规定》的要求,求职者须提供相应职业资格
证或上岗证。

七、凡大专以上学历或中级以上技工的专业技术人员,可到一楼技能人才服务窗口
办理技能人才服务卡,将个人资料存入人才库(全市劳动部门职介中心联网),供用人单位查询,有效期叁个月。

八、凡经本中心服务,被用人单位录用的人员,须交付职介费。

九、《深圳市经济特区劳务工条例》规定:用人单位招用劳务工时不得收取报名费及押
金。

请求职者切勿因求职心切上当受骗。

福田区人力资源服务中心。

面试应聘登记表

面试应聘登记表

入职登记表
说明:
1、入职人员须提供(身份证、毕业证、学历证书等复印件、原单位离职证明)原件核实后退回,前单位人事行政部联系人、电话,收入证明等作为背景调查凭证,如发现造假行为拒录用。

2、试用期1-3个月,试用期间享受公司试用期员工福利待遇及考核;经考核合格即转为正式员工,享受正式员工福利待遇及考核。

3、下表内容请如实填写,如查属不实,即作辞退处理。

4、员工辞退应提前10天向本部门经理递交书面辞职报告。

备注:
1、填表人确认以上内容真实无误,否则可作为公司解雇的充分理由。

2、填表人应对其填写的内容及提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性承担责任。

确认人:。

人力资源管理表格大全

人力资源管理表格大全

人力资源管理表格大全人力资源管理是企业平常运营管理的重要内容之一,而认识管理涉及的内容多、种类杂,更于财务管理及相关的部门工作相连结,要做好人力资源管理的工作,就需要相关的制度、表格等工具来协助其有效的推行,保证行政人事管理的正常开展。

依照人力资源管理工作的流程,从人员招聘、面试、录取、试用、转正、调动、辞退到员工的排班、加班、补休、薪水福利等全方面的列举企业人事管理过程中常用的表格。

以下为目录:一、应聘人员登记表二、招聘员工审批表三、面试评分表四、面试提问设计五、新进人员职前介绍检查表六、试用赞成书七、誓约书八、担保书九、录取通知十、请假申请单十一、加班审批表十二、补休登记表十三、社会基本药老保险缴纳状况检查表十四、十五、十六、十七、十八、十九、二十、二十一、二十二、二十三、二十四、二十五、二十六、二十七、二十八、员工辞退通知员工辞退审批表员工辞退、辞职结算汇签表员工内部调动审批表员工内部调动交接表调令薪水状况汇总表转正人员月报表员工排班表员工花名册员工分类分级薪水表每周工作时间表薪水表辞退人职薪水单人事资料表一、应聘人员登记表姓名性别出寿辰期(阴历)照籍贯民族政治容颜身高健康状况婚姻状况片应聘岗位应聘待遇毕业院校学历所学专业毕业时间身份证号通信地点教教育时间育背景工工作时间工作单位作年月-年月经年月-年月历年月-年月上岗时间联系电话Q Q电子邮箱兴趣爱好学习惯质工作岗位辞职原因证明人获得何种证书联系电话姓名关系出寿辰期(阴历)工作单位工作岗位工作地点联系电话家庭成员注:填表人承诺以上个人信息吻合自己真实状况,如企业发现某些信息不吻合填表人真实状况,企业将有权采用企业的相关制度予以解聘或相应的处分!填表人签字:部门拟招聘岗位拟招聘人数招聘原因学历:招聘年龄:岗位二、招聘员工审批表年月日现有人数部门经理签字:年月日条件性别:工作经验:专业:其他:副行政人事不意见总经理签字:意签字:见年月日年月日总经理意签字:见年月日1、个部门依照工作需要,增加人员时,一律填写此表,逐级审批。

应聘登记表(表一)

应聘登记表(表一)

是否有被解聘经历 是否有过劳动纠纷 是否有被行政处罚
□无 □有 被解聘原因 □无 □有 纠纷事由 □无 □有 处罚事由
我保证以上所有信息和所投递的简历内容是真实完整的,我明白对于此申请所要求的事实的误述或遗漏会成为该申请被拒绝或在今 后被解雇的原因。我同意公司对此申请中的任何信息随时进行调查,并承担由于信息不实造成的无条件被动辞职的责任。
□离异
□丧偶
子女情况 : □无 □一胎 □二胎 □丁克 其他 职位 居住地 省 省 省 市 市 市 证明人及电话 联系电话
与本人关系
工作单位
开始时间 年 工作 经历 年 年 年 月 月 月 月
结束时间 年 年 年 年 月 月 月 月
任职公司
职位及工资
离职原因
是否曾任职本公司 □否/ □是 工作城市 最近一年 平均月收入 期望收入 开始时间 教育 经历 年 年 月 月 税前月收入 您的税前期望薪资: 结束时间 年 年 月 月 学校名称

名:
年 月 日
性别: 身高: cm 电子邮箱: 联系电话: 区 路 弄
民族: 血型:
政治面貌:□群众 □党员 □民主党 籍 贯: 省 省 市 市 照片 户口所在地: 与本人关系:
出生日期: 手机号码:
紧急联络人姓名: 现住址:上海市 身份证号码: 婚育情况: □未婚 姓名 家庭 情况 □已婚


□租房 □自有房 □其它职位离职时间及原因其中提成/奖金
其中基本工资
其他福利
收入 情况
最低税前薪资要求: 专业 学历 最高学历性质
□统招教育 □独立学院 □民办教育 □成人教育 □自学考试 □网络教育
其他期望或要求:□按照公司规定 □其他:

最新人事表格大全(完整版)

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招聘申请表(编制外)12注:每个职位填写一张表格34招聘申请表(编制内)5填表日期:填表人:6申请部门:部门经理:78人力资源部意见:910111213应聘人员登记表14应聘部门及职位:填表时间:年月日15行政管理中心意见16注:1、请认真详实填写各项,字迹工整;2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、17岗位证书复印件各一张,及一寸免冠照一张。

并可附自荐书一份;3、存档部门:行政管理中18心192021面试评定表2223面试评定表24员工登记表25编号:2627新员工个人绩效计划表28注:标有※号的栏目由主管领导填写。

2930新员工试用期考核表31323334请假申请单35363738请假申请单39404142员工转正申请表年月日43存档部门:行管中心4445人员任免申请单4647培训需求调查表4849为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。

请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写,谢谢您的支持!50第一部分——关于您的情况511、姓名:52532、年龄:543、学历:554、部门:565、岗位:576、本岗位年限:7、本公司年限:5859第二部分——培训601、请您在所选择意见前的“□”内“√”(1)培训对于帮助我做好工作非常重要。

6162(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)63(2)总体来说,我接受的培训不够。

64(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)65(3)如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣。

66(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)67(4)培训内容应更切合实际。

68(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)692、请详述您今年接受的培训内容(内容、学时)707172733、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

7475764、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题?哪些问题没有解决?7778798081825、您在未来一年中所要达到目标是什么?会遇到什么挑战?83848586876、为了解决过去的问题,迎接新的挑战,您需要接受哪些培训?88899091我们会参考您填写的内容制定培训计划,谢谢您的合作!929394培训反映调查问卷培训内容:培训时间:部门:职务:9596①卓越:在培训时间内,数量、质量明显超出规定标准,创造性解决问题,受到一97致承认。

人事表格大全(完整版)

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招聘申请表(编制外)招聘申请表(编制内)填表日期:填表人:申请部门:部门经理:应聘人员登记表各一张,及一寸免冠照一张。

并可附自荐书一份;3、存档部门:行政管理中心面试评定表面试评定表员工登记表编号:新员工个人绩效计划表新员工试用期考核表员工转正申请表人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。

请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写,谢谢您的支持!第一部分——关于您的情况1、姓名:2、年龄:3、学历:4、部门:5、岗位:6、本岗位年限:7、本公司年限:第二部分-—培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”(1)培训对于帮助我做好工作非常重要。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(2)总体来说,我接受的培训不够。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(3)如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(4)培训内容应更切合实际。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)2、请详述您今年接受的培训内容(内容、学时)3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题?哪些问题没有解决?5、您在未来一年中所要达到目标是什么?会遇到什么挑战?6、为了解决过去的问题,迎接新的挑战,您需要接受哪些培训?我们会参考您填写的内容制定培训计划,谢谢您的合作!培训反映调查问卷①卓越:在培训时间内,数量、质量明显超出规定标准,创造性解决问题,受到一致承认.②优秀:按照规定完成,在数量、质量上超出规定标准。

③良好:基本达到标准,称职可信赖.④需改进:有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。

⑤不足:工作出现大失误,在时间、数量、质量上达不到工作标准。

个人绩效计划表个人绩效评估表1、卓越:4.5—5分。

2、优秀:3。

5-4。

53、良好:2.5—3。

5.4、需改进:1.5—2。

55、不足:1.5以下清华消防所个人月工作完成表附件18-4消华消防所个人月工作计划表绩效反馈面谈表人员晋升、调岗核定表员工工资变更表员工工资变更表员工离职表辞职申请表员工降职核定表离职移交表加班申请单加班申请单清华消防研究所员工技能审定表审定对象:部门:技术研究所审定日期:审定人:技能审定汇总表工作交接单。

应聘登记表

应聘登记表
申请人签名 : 日期:
从 事 岗 位 优 势
(以纲要的形式列出)
真 实 性 承 诺
我谨此证实以上表格所述内容无虚假、不实、夸大之处 ,且未隐瞒对 我应聘不利的事实或情况。如 有虚报和瞒报,我愿承担相 应的责任。我了解有关部门会认真考虑我的应聘申请, 我不会采取任何方式干 扰公正、公平的招聘面试录用程序和录用结果。
同时,本人承诺向贵行提供的所有信息真实可信,充分 知悉违反承诺将带来的相应后果,同意授权 贵行人力资源管理部门向有 关监管机构查询本人是否受到过处罚以及有关处罚的具 体情况。
应聘登记表
个人情况
姓名
性别
民族
个人正装照片
出生年月
年月
政治面貌婚姻状况身 Nhomakorabea证号籍贯
最高学历
学位
专业
毕业院校
毕业时间
年月
参加工作时间
年月
金融从业年限

健康状况
现居地址
户口所在地
联系方式
(手机)
个人邮箱
求 职意向
应聘部门
应聘岗位
期望薪酬
从何处得知本 行招聘
教 育 经 历
阶段
起止年月
毕业院校
专业
所获学位
学习形式
全日制/在职/课程班等
高中
专科
本科
研究生
研究生
工 作 经 历
起止年月
工作单位及部门
岗位或职务
证明人
证明人岗 位或职务
证明人 办公电话

关系 姓名 出生年月 政治面貌 工作单位及职务(已退休需注明)
联系电话
庭及社会关系
资质证书
(请列出:证书名称、证书颁发单位、证书获得年月)
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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姓名
单位/职务
关系
联系电话
5、劳动关系状况
与其它单位是否存在劳动关系?
与其它单位是否签署竞业禁止协议或保密协议?
6、未尽事项/补充内容
本人郑重承诺,以上所填写内容皆属事实,否则承担由此引起的一切后果。
填表人签名:填表日期:年月日
7、面试记录
初试结果
笔试测评
背景调查
复试结果
备注
应聘登记表
1、基本信息
姓名
应聘部门
照片
应聘岗位
意向区域
性别
期望薪资
籍贯
民族
婚否
出生年月
电脑水平
英语水平
毕业院校
证照职称
最高学历
所学专业
联系电话
手机号码
邮箱/QQ
联系地址
邮政编码
2、教育经历
起止年月
院校/培训机构名称
所学专业
证明人/电话
3、工作经历
起止年月
公司/项目名称
离职原因
证明人/电话4、家庭Fra bibliotek系
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