合规于心,责任于行心得体会
合规心得体会(优秀10篇)
合规心得体会(优秀10篇)合规学习心得体会篇一近年公司开始抓合规管理,目的就是让我们安规章制度办事,使我们在平常工作中,养成良好的合规习惯,使各类业务的办理程序得当,内容合规。
不出现纰漏和差错,半年多来,在公司领导和业务部门的强力推进下,我们合规管理不断推进,如我组室在有危险作业时严格遵守施工公司必须有准入、方案必须经过论证审批、实施过程中必须按方案执行等原则。
严格上报第四监督站接受检查。
回头想想最近几年发生的一个个例外事项,无一不是违规造成的,一个个血的教训给我们敲响了一次次警钟,合规就像红绿灯,你遵守他,他才会保护你。
如果闯红灯就很可能出事故,各岗位人员遵守红绿灯,才能更好的保护自己,保护单位和广大客户的利益。
合规是一直责任,一种纪律、一种制度更应成为一种意识、一种习惯。
时间在变,人员在变,但合规管理不能变,相信只要我们把合规操作长久保持下去,就一定能高高兴兴上班来,平平安安回家去。
合规文化心得体会篇二工行开展以“弘扬优良作风,促进依法合规,共建廉洁银行”为主题的专项学习,我认真学习了相关篇目,我深刻的认识到,合规是在特定的历史时期形成具有中国银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式。
下面,作为基层网点一线员工,就这次学习的收获,我谈点我的体会:加强合规的主要目的,是通过提高企业的凝聚力、向心力,降低金融风险,实现企业效益的最大化。
简而言之,要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性,防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范。
工行深刻的认识到这一点,并且紧紧抓住思想教育这一重要环节,经常开展有关规章制度的学习,有针对性地进行党风廉政教育,不断增强依法合规经营的意识。
我们网点对于工作中遇到的案例,善于检讨反省,利用身边发生的案例进行现身说法,使自己印象深刻,且使每位同事始终保持清醒头脑,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
开展合规文化建设大讨论活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
合规学习心得体会优秀(精选25篇)
合规学习心得体会优秀(精选25篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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合规存于心 合规伴我行
合规长存于心,合规常伴我行记得刚入行的时候,合规对我来说是十分模糊的,对我来说合规是什么意义并不大,只知道“师傅”要求我做什么就做什么,领导要求说什么、做什么,按照要求做就可以了,心里只想怎么做好本职工作。
但随着在某工作越来越久,某稳健的企业文化熏陶,身边的同事耳濡目染,我对于合规的认识越来越清晰,现在在我心里,合规长存于我心中,就像最亲密的朋友那样,常伴我行,伴我左右。
谈谈我对“合规”的理解,我认为,合规不仅是对规章的认识和遵守,而是一种精神,一种理念,一种行动体现,更是日常中迸发出来的,能够感染身边人的一种积极的生活和工作状态。
我目前的工作岗位是某支行的客服经理,这是一个对服务和合规都十分非常严谨的岗位,需要在兼顾服务的同时,严格按照合规办事。
因为我是网点的“大门”,所有的客户,都要首先经过我的过滤,甚至很关键的开户、开网银等业务都是可以经由我直接办理的。
因此办理相关业务前核查客户身份证和认识客户显得十分重要,需要时刻谨记风险无小事,了解客户需求,时刻谨记服务无小事,合规长存心中。
有人说,银行营销应不拘小节,但我认为细节决定成败,某的企业文化,就是稳健经营的文化,教导我合规并不是小事,也不能逾越合规的红线。
近期,我在大堂值班,收到一客户想在发卡机开户,但通过仔细查看身份证,首先发现该客户虽然与身份证样貌相似,但明显是不同一个人,于是我便立即提高了警惕,并继续认真询问该客户,接着发现该客户对于是否本人办卡都回答不清,对于自己的出生日期更是不知道,因此可以判断为非本人开户,于是我便拒绝了此人的开户,把该客户请出网点。
按照制度我的工作到此已经完成,但是我考虑到该人还会到网点换人再“碰运气”,我将这件事通报给网点其他人员,并通报支行,杜绝非本人开户的现象。
这样的故事在我们身边还有很多。
每天的工作虽不复杂,但却十分重要,也十分严谨。
我知道,合规二字是决不能忘记的,直到日终营业结束,我也不能忘记合规。
清点收妥收发卡机的空白卡,锁好网点大门,收拾妥前台的凭证资料,协助网点做点清洁,都是需要合规的,像是细心地像对待自己的孩子。
银行合规心得体会优秀4篇
[银行员工合规心得体会]银行合规心得体会优秀4篇银行合规心得体会篇一一个行业的良好发展关键在于用人,如果用人不当,即使再制订多么严密的规定法规,执行不当,一切都等于零。
所以这就要求我们广大金融机构所有的工作员工必须依法树立合规的意识。
端正自己的思想。
在工作中严格要求自己,一切按规定办事。
纵观金融警示片中的所有案件的发生,不管是新乡农行的刘国俊携95万现金出走,还是浚县农信社的会计刘仁云挪用千万巨款,再到中行某支行长马玉荣的团伙作案,这些全都反映了我们金融机构上的制度之殇,片中的同行业人员都是因为一念之差而走上了违法犯罪的道路,到最后搞得家庭破裂,父母孩子都跟着一起受罪,一失足成千古恨,他们都得到了法律的严惩,落得身败名裂,深陷囹圄的可悲下场,同时他们的所作所为还连累了自己的同事,也给他们自己及家人造成了无尽的伤痛。
通过此片,我深刻认识到了依法合规的重要性,也对全部银行业金融机构依法开展合规执行年有了一个全新的认识,片中的违法人员已经给了我们深刻的认识和反思,我们当引以为戒,从自身做起,一定要注重制度管理上的细节不能存在侥幸心理钻法律制度上的空子,正如片中说的那样,莫伸手,伸手必被抓。
银行风险是客观的、普遍存在的,完全没有风险是不可能的,关键是如何有效地防范控制和化解风险,将风险造成的损失控制在最小的可预见、可接受的范围内,因此,我行一定要做好内部审计工作,作为我们前台员工也一定要树立高度的风险合规意识,减少操作风险的发生,勿以恶小而为之,注重自身工作中的细节,积极配合行里审计工作的开展。
不断建立健全我行的内部风险测量和预警机制,建立一套完善的、符合实际的银行审计制度,这样才能使我行的审计工作再上一个台阶。
坚持合规经营,注重案件防控和减少风险的产生。
在以后的银行工作中,我必须高度树立依法合规的意识,注重工作中的细节,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,做好自己的本质工作,积极进取,切实做到依法合规从我做起。
合规学习心得(必备7篇)
合规学习心得(必备7篇)合规学习心得第1篇合规运营是银行稳健运行的内在要求。
也是防范金融案件的基本前提,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障自己的切身利益的有力武器。
通过开展“内控与合规建设”活动,作为一名柜员,我对合规有了更加深刻的认识。
合规操作涉及农行各条线、各部门、覆盖农业银行的每一个环节,我们必须将合规意识渗透到每一名员工,使其明确合规经营的重大性及紧迫性。
通过此次活动,结合我平时在工作中的实际情况。
对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就学习活动心得体会做如下几点总结:一、要做好政治思想和职业道德教育,树立正确的人生观、价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
严于守纪做到警钟常敲,预防针常打,做好监督管理,健全要害岗位,重要环节轮岗,异地交流制度相互制衡机制。
二、提高自身业务素质,加强风险防范意识。
合规的贯彻执行是以金融业务知识为基础。
合规制度的每一个项目,我们都可以从金融业务知识中找到答案,应该说加强自身业务素质的培养,就是从源头上认识合规文化,所以要自觉学习业务,认真按操作规程办理业务,真正履行职责。
三、加强各项规章制度及手续的落实。
加强“三查”制度的落实,事前调查,结合本网点的具体情况,合理结构,优化手续,以促进办理前的规范化,严格适中审查环节、对不符规定的一律给予退回。
保证在事中环节不存在隐患和出现漏洞,事后整攻放在最后,关注业务的事后情况,如发现不良事态苗头,及时采取措施,化解风险。
总之,通过这次合规教育活动,使我找到了自我正确的价值取向与是非标准,找到了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识。
通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的.要求,增强了识别和控制业务上的各种风险的抵御能力,积极规范了操作行为和消费风险隐患。
树立了对农行工作的信心,增强了维护农行利益的责任心和使命感。
合规学习心得第2篇通过此次学习活动,结合我平时在工作中的实际情况,对职业道德诚信,合规操作意识和临督防范意识有了更深一层的认识。
银行员工合规心得范文
银行员工合规心得范文作为一名银行员工,我始终坚守合规原则,保持合规意识,努力做到守法、诚信、公正、透明的职业道德。
通过与客户的沟通、学习相关法律法规知识以及不断反思自我,我逐渐形成了自己的合规心得。
首先,要时刻保持警觉和敬畏之心。
银行是金融行业的重要组成部分,涉及到大量的资金往来和敏感信息。
因此,员工应该保持高度的警惕,并时刻提醒自己,金融工作不仅仅是为了服务客户,更是要保护客户资金的安全。
在处理客户业务的过程中,我会严格遵守各项合规规定,确保不违反银行的内部规章制度和各项法律法规。
其次,要注重学习和提升。
金融领域的法律法规更新换代较快,要想做到合规需要不断学习和更新自己的知识。
我会定期参加银行组织的合规培训,不断学习最新的法律法规要求,并将其运用到实际工作中。
同时,我也会主动关注国内外的金融行业动态,了解业界最新的合规标准和经验,不断提升自己的业务水平。
再次,要注意沟通和主动作为。
在银行工作中,与客户的沟通是非常重要的一环。
作为一名合规意识强烈的员工,我会向客户详细解释相关业务的合规风险和注意事项,并主动引导客户遵守相关规定。
对于客户违规行为,我会果断拒绝办理,或者及时报告给上级主管,确保整个业务环节的合规性。
此外,要加强风险意识和防范措施。
金融行业是高风险行业,各种风险随时可能发生。
作为一名银行员工,我会时刻保持高度的风险意识,紧密关注各类风险,积极主动地预防和化解风险。
在日常工作中,我会加强对客户身份的核实,做好对交易的审查和监控,确保不存在违法违规的情况。
同时,我也会定期对自己的工作进行自查自纠,及时发现和纠正自己的合规问题。
最后,要保持诚信和公正。
诚信是银行员工最基本的要求,也是合规的核心原则之一。
作为一名银行员工,我会严守职业道德,坚决抵制各类不诚信行为,保持客户利益和社会公共利益的一致性。
在处理客户业务时,我不会利用职务之便谋取私利,也不会向客户推销不符合其需求的产品和服务。
我坚信,只有保持诚信和公正,才能树立良好的银行形象,并赢得客户的信任和支持。
银行合规经营心得体会5篇
银行合规经营心得体会5篇篇一】近期支行在晨会上组织员工研究了渠道运营条线的案例,其中一个个真实的案例发生,呈现在我们面前的教训是深刻的,深感震撼和痛心。
大部分案件是员工法律法规意识淡薄、教育缺位,对现代执法程序不了解造成的,是非常可惜的。
通过剖析案件成因,主要有以下感想:一、提高思想认识,提升自身觉悟,强化责任感,树立正确的人生观、价值观。
对违法违纪的行为要高度警惕,警钟长鸣,严守底线不懈怠。
作为一名银行信贷条线人员,只有严于律己,保持良好的生活作风,树立正确的价值观取向,对违规违纪敬而远之,才能防患于未然,远离违法犯罪。
二、加强规章制度的研究和理解,提升业务技能。
作为从事银行业的工作人员,要遵守职业道德,应该要具备相关的专业知识,保持职业敏感度,不被人利用,不受人诱惑。
时刻保持头脑清醒,不能有不良嗜好,不要沉迷于享乐,不要让罪恶在心中萌芽。
三、提高责任心,牢固树立合规意识。
细只有提高工作责任心,多渠道核实客户提供的资料真实性。
严格要求自己,牢牢记住不忘做人之本,带头讲党性,讲品行,做表率。
四、高度重视法规法纪的研究,坚决思想态度,严守纪律,抵制各类诱惑,洁身自好,管好自己,及时提醒身旁人,坚决不触碰法律法规底线,不报侥幸心理,严守底线,珍惜现有糊口,做好本职工作。
篇二】近日,支行组织全体员工研究了20多起违规案例,涉及多个部门,案例中的场景就是我们日常的工作场景,然而就是在这些日常工作中不断发生的违规案例才让人防不胜防,才需要我们时刻保持警惕,严守底线。
作为日常操作柜员,我更应该时刻反省,严格合规操作,因此,我也对自己日后工作提出了几点要求:一、努力研究新知识,提升自己的业务水平。
现在的操作系统在不断的更新换代中,对我们的业务水平也提出了更高的要求,作为临柜人员,每天都需要与客户接触,为客户介绍我们的新产品,这也就需要我们通过不断研究才能应付各种新业务,只有更耐心,更优质的服务才能得到更多客户的认可。
关于合规的心得体会和感悟(通用10篇)
关于合规的心得体会和感悟(通用10篇)关于合规的心得体会和感悟篇1在前段时间的学习教育活动中,我深刻认识到,农行事业的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。
推进合规文化建设,必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。
下面,就如何提高银行效益,降低金融风险,我谈几点粗浅见解。
第一,要把以"客户为中心"的理念贯穿于我们工作的始终。
"基础牢固,稳如泰山;基础不牢,地动山摇".风险的防范与控制,说到底是人的因素起着重要作用,客户创造市场,客户创造价值,客户是我们的效益之源,是我们的衣食父母,有了客户,我们的业务才有发展,员工的价值才能够体现。
如果每个岗位的员工都能严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度,业务操作中的风险就会得到有效的遏制。
要在全体员工中大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控优先等先进理念,让全体员工了解资产质量与经济增加值、与薪酬分配的关系,自觉转变观念,将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中,引导和带领全行员工形成规范操作,防范风险的良好氛围,真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的出发点和归宿,就能有效提高我行风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实,全面加强风险管理和内控建设具有不可替代的重要作用。
第二,要更新服务意识。
现实看,银行的业务基础是市场,没有市场就没有银行,没有优质市场和优质客户就没有银行的业务发展,加强市场营销是目前提高我行核心竞争能力的当务之急。
从我行看,我们的经营服务意识与以前相比已有了很大程度的转变,但这些转变还仅仅停留在表面层次上,缺乏更深程度的挖掘。
在当前市场竞争越来越激烈的情况下,要突破原有的局限,创造个性化服务,以全面优质的服务吸引客户才能在竞争中立于不败之地。
合规心得体会(精选8篇)
合规心得体会(精选8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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银行合规心得体会 银行合规心得体会(10篇)
银行合规心得体会银行合规心得体会(10篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,有这样的时机,要好好记录下来,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,奇文共欣赏,疑义相如析,本文是可爱的编辑给大家收集整理的银行合规心得体会(10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
银行合规心得体会篇一自##年总行开展内部控制综合评价以来,我行十分重视内部控制管理工作,把内控工作作为一项重要的工作来抓,在严格执行上级行制度、办法的前提下,针对支行实际,努力完善、细化内控管理制度,做精做细各项内控管理,为了实现经营目标,维护财产完整,保证会计及其他资料正确和财务收支合法,决策层的经营方针、经营决策能得以顺利贯彻执行,工作效率和经济效益能得以提高,我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略,在规范操作程序、降低金融风险中起到了积极促进作用。
现将全行内控管理情况报告如下:一、内部控制管理的基本情况支行本职设置办公室、人事监察部、计划信贷部、市场客户部、财务会计部、国际业务部、合规部七个职能部室,一个工会办公室、一个D委办公室。
辖属营业部、支行、支行、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处十一个营业机构,另设6 个储蓄所。
到10 月末全行员工人,其中长期合同工人,短期合同工人。
在机构上设置上做到职能部门横向平行制约,前后台业务分离在岗位配置上做到人员落实、职责明确在制度建设上做到文件传递上及时,贯彻学习到位在制度执行上严格要求规范操作,努力降低操作风险在制度保障上坚持加强自律监管和再监督力度,为内控管理保驾护航。
总体上讲,我行内控管理工作是领导重视、组织落实、职责明确、三道防线环环相扣、风险防范能力日益提高。
二、当年内控管理采取的主要措施、取得的效果和成绩为确保全行内控管理的良好态势,今年以来我行在内控管理工作上采取了以下措施:1、领导重视,组织落实,##年以来,我行领导班子始终高度重视支行的内控工作,把加强内控工作作为提高全行管理水平,规范业务经营,提高全行员工综合素质的重要手段来抓,做到思想认识到位,工作措施到位,组织体系健全,处罚整改加强。
知责于心担责于身履责于行心得体会范文(精选篇)
知责于心担责于身履责于行心得体会范文(精选篇)知责于心担责于身履责于行心得体会知责于心、担责于身、履责于行,是我们作为一名现代青年应具备的基本素养和职业道德。
在日常生活和工作中,这三个方面对于我们个人的成长和发展起着至关重要的作用。
在学习、工作和社交中,我们应该将知责于心、担责于身、履责于行作为自己的行为准则,不断提升自己,为社会做出贡献。
知责于心,首要的是要有一个正确的人生观和价值观。
一个人只有明确了自己的价值观,才能给自己的行为和思想找到正确的方向。
在这个物欲横流、道德沦丧的时代,我们应该保持清醒的头脑,时刻反思自己的行为是否符合道德伦理。
同时,我们还要通过自学和社会实践,努力提升自己的知识和能力,才能真正做到知责于心。
担责于身,意味着我们要承担起自己的责任和义务。
作为一名现代青年,我们不仅要承担起自己的学习任务,还要承担起对家庭、学校和社会的责任。
在学习方面,我们要努力学习,不断提高自己的各项能力,为将来的发展做好准备。
在生活方面,我们要关心家人,帮助他们解决问题,共同承担家庭的责任。
在社会方面,我们要积极参与公益活动,关注社会问题,为社会发展贡献自己的力量。
只有担起责任,我们才能更好地实现自己的人生价值。
履责于行,是指我们要把责任转化为具体的行动。
只有口头上说得再好,如果没有行动去支撑,那一切都是空谈。
我们要把责任付诸于实际行动,不仅要在思想上有所认识,更要在实际行动中体现出来。
我们要积极参与社会工作,关注社会问题,用我们的实际行动来改变社会。
同时,我们要注重自己的行为规范,做到言行一致。
只有把责任付诸于行动,我们才能真正地做到履责于行。
这段时间以来,我深切地体会到了知责于心、担责于身、履责于行在我生活中的重要性。
在学习方面,我时刻保持着对知识的渴望,不断挖掘自己的学习动力,通过培训班、自学等各种方式提高自己的知识水平。
在工作方面,我立志要做一名有责任心的员工,不仅要完成自己的工作任务,还要积极主动地为团队和公司做出贡献。
银行合规心得体会4篇
银行合规心得体会4篇银行合规心得体会4篇【篇一】 20xx年5月,根据市分行“行为管理年”工作实施方案要求,xx路支行积极响应上级号召,开展了“行为管理我尽责”大讨论,并认真组织学习《合规教育资料汇编》。
每一次学习我都会深切体会到合规的重要性。
合规经营是防范商业银行操作风险的需要。
合规是规范操作行为,遏制违规违纪问题和防范案件发生,全面防范风险,提升经营管理水平的需要,能为银行创造价值,而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。
银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营,源于生产质量和效益的每一个环节,源于每一个岗位的每一个员工。
我作为网点对公柜员,认识到加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。
有时,总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理,在制约着业务的发展。
细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来的产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自己和广大客户的权益的能力。
目前经常进行的警示教育也是非常有必要的,警示教育到位就是让每个业务操作环节中真正营造“依法合规,开拓创新”的良好氛围,促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法律、规则和标准。
每位员工首先要强化按规章制度办事的观念,不再是凭“经验”操作。
合规操作要到位。
合规不是一日之功,违规却可能是一念之差。
所以一是管好自己。
坚持按照操作规程处理每一笔业务,把习惯的合规操作工作嵌入各项业务之中,让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。
在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。
坚持规范流程,流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法。
实践证明,人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患,流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
比如对公开户流程确实比较复杂,但是每一步都不可以省略。
如今对公开户的管理较之前更为严格,如果疏忽开立了不法账户,那么后果不只是违规,更是违法。
银行人员合规心得体会(优秀5篇)
银行人员合规心得体会(优秀5篇)银行人员合规心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的银行人员合规心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【银行人员合规心得体会(优秀5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
银行人员合规心得体会篇1银行人员合规心得体会在过去的工作中,我作为一名银行人员,积极参与合规工作,并从中获得了深刻的体会和感悟。
首先,合规工作的重要性不容忽视。
银行作为金融行业的重要组成部分,其合规工作直接关系到整个金融体系的稳定和发展。
只有做到合规经营,才能确保银行各项业务的正常开展,保护客户的利益,提高银行的竞争力和信誉度。
其次,合规工作需要全员参与。
银行人员不仅要有高度的责任心和合规意识,还需要不断提升自身的专业素养和业务能力,才能更好地履行合规职责。
同时,银行应该加强内部管理,建立健全的合规制度和培训机制,提高全体员工的合规意识和能力。
再次,合规工作需要不断学习和创新。
随着金融市场的不断变化和监管政策的调整,银行人员需要不断学习和掌握新的合规知识和技能,适应新的合规要求。
同时,银行应该加强内部交流和知识共享,推广先进的合规经验和做法,提高合规工作的效率和质量。
最后,合规工作需要持续改进和提升。
银行人员应该及时发现和纠正存在的问题,总结经验教训,不断完善和优化合规工作流程和制度,提高合规工作的针对性和有效性。
总之,合规工作是银行人员的重要职责和使命,需要全员参与、不断学习和创新、持续改进和提升,才能确保银行各项业务的合规经营,为金融市场的稳定和发展做出更大的贡献。
银行人员合规心得体会篇2合规管理在我行:一次深刻的银行人员合规心得体会我有幸在2023年3月,在我所在的一家大型银行进行了一次全面的合规培训。
作为一位经验丰富的银行职员,我对于合规的重要性有一定的认识,但在这次培训中,我受到了深深的触动。
这次培训的主题聚焦在合规管理在我行的重要性,涵盖了合规风险管理的理论和实践。
银行员工合规工作心得体会(10篇)
银行员工合规工作心得体会(10篇)银行员工合规工作心得体会(精选10篇)银行员工合规工作心得体会篇1银行是一种高风险的行业,由于银行业的特殊性,直接与金钱打交道,为此银行里的事事都要按部就班地进行。
在银行里只要是违规操作,即使是擦边球,也会逐渐变成大风险,所以合规已成为银行发展前行中不可或缺的一部分。
作为一名会计主管,合规经营,防控风险更是我的职责所在,应从以下几点提升自身的修养,确保我行的合规建设:一、了解合规文化的内涵合规文化"的主要内涵为坚持诚信正直准则、提倡合规人人有责、高管人员带头合规、合规有理、违规有害、实现合规创造价值、合规监管有效互动。
其目的在于使每一位员工熟知并掌握本岗位业务操作中的主要风险点和控制方法,牢固树立合规操作是岗位工作的第一要义的理念,使其"合规"成为银行一切经营活动的自觉规范的行为。
二、认识合规的重要性对于银行来说,发展和合规是个永恒的话题。
合规既是发展的前提,又是发展的不竭动力。
银行所面临的三大风险中,市场风险和流动性风险基本上是不可控,但操作风险是可控的,怎么避免操作性风险最本质的方法就是要合规。
只有合规才能避免我们农行出现客户纠纷,才能减少损失,同时提高客户对这个品牌的信任度,才能使我行更健康的发展。
三、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
作为一名银行业普通的'员工,切实提高业务素质和风险防范能力。
加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。
各项规章制度的建立,是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。
所以在日常的工作当中,面对每一位需要授权的业务的客户都要核查身份,多问几个问题,核对柜员办理业务的真实性和准确性,以此来防控风险。
四、增强自己的团队意识在网点中,我们就是一个互助的团体,我们也是一家人,要求大家对于不会的、不懂得、有疑惑的应该及时的向师傅请教。
银行员工守法合规心得(热门18篇)
银行员工守法合规心得(热门18篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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合规心得体会(优秀10篇)
合规心得体会(优秀10篇)合规心得体会篇1近期,我行开展了“合规建设回头看”主题活动,在学习活动期间,我依照支行下发的有关活动意见,并结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲,比如我们中行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是中行存在和发展的必需。
中行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为中行人,为了中行的前途,为了中行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在从事中行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对中行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。
所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。
所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个中行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。
合规心得体会银行 银行合规文化心得感悟六篇
合规心得体会银行银行合规文化心得感悟六篇【篇一】谈到合规文化,在入行之初的一无所知,到现在和我的工作形影不离。
合规,不仅仅是一道道条条框框束缚着我们银行员工的行为,更是一条不能触碰的红线。
与其说是红线,不如说是我们银行员工的一把保护伞和庇佑所,帮助我们规避风险,更是避免引起不必要的麻烦伤害。
最初我对合规的印象是停留在扣分罚款上,那时候刚刚进行的时候就听师傅们教导,不是自己的东西不拿,不能说的不说,不该看的不看,离开柜台东西收拾好上锁等等等等。
每次内控合规部门有人来检查的时候都很紧张,因为仔细严谨的她们总能登记簿,凭证,监控中找到这样那样的问题,然后随之而来的就是扣分罚款。
所以那时候我并不喜欢她们的到来,尽管她们总是和蔼可亲的关心你有没有适应银行的工作和生活,但面临着经济处罚和扣分对我这个职场新人来说还是很受打击和伤害的。
随着工作时间慢慢变长,我对合规也有了新的认识,开始不在抵触和害怕,相反我觉得合规不仅规范了我们的工作尺度,更是帮助我们抵御伤害的防火墙和避风港,把所有的不规范事件都扼杀在了摇篮中。
让我们在不平静的岗位能够平静的工作和生活。
作为一名银行职员更我们应该以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走的不对就会犯错,就会迷失方向。
如果没有德,就很难为人民服务,就谈不上有自己的事业,无规矩不成方圆,这是对合规重要的最好诠释。
记得每年每月每天,我们都要完成各种各样的任务,其中保险也是需要我们代理销售的产品,于是就有了保险佣金之说,这在我们银行是属于十大禁令之一,一经发现收取保险公司给我们银行员工佣金就是开除。
可还是有员工经不起诱惑,触碰红线而葬送自己的前程。
所以说防范风险,合规操作是一个重要而永恒的主题。
合规人人有责,合规创造价值,合规防控风险。
合规,它不仅仅是一个词语,一句口号,更是一种精神。
要做到合规经营,就要常怀合规之心,始终保持爱岗敬业,尽职尽责的事业心。
合规不能停留在口头上,更要落实到实际工作中去。
合规从我做起心得体会6篇
合规从我做起心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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合规心得体会5篇
合规心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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知责于心担责于身履责于行心得体会
知责于心担责于身履责于行心得体会“知责于心,担责于身,履责于行”,这句话似乎很简单,但却包含着深刻的含义。
经过我的一些体验,我深深地感受到了这些含义,这些含义成为了我的做人处事的指南。
作为一名大学生,我一直觉得自己很懂事,很懂得自己应该做的事情和遵守的规则。
但是,在我的一些行为中却存在着明显的不负责任,我开始思考我应该怎么做才能真正地理解“知责于心,担责于身,履责于行”。
首先,我觉得“知责于心”是很重要的。
在我做每一件事情之前,我首先要明确这件事情对于我、对于别人、对于社会的意义和影响,我要明确我应该承担的责任和义务。
比如,我在学习上的责任就是要相信自己的能力,不能轻易放弃,要勇敢地去面对困难和挑战。
其次,我认为“担责于身”是非常重要的。
当我接受了一件任务或者承担了一个责任的时候,我不仅要想到自己的利益,更要想到整个团队、组织或社会的利益。
我不允许自己有半途而废、假装努力的想法,我要“担责于身”,真正地付出努力和行动。
再次,我明白了“履责于行”的重要性。
当我明确了自己应该承担的责任之后,我必须要用行动去证明自己的诚信和承诺。
例如,课堂上的小组讨论,我要认真听取组员的意见并齐心协力完成任务。
此外,即使是一些小事情,我也必须要认真、细致、负责地去完成。
思辨是非常重要的,志不同者不相为谋。
也就是说,我们需要明确自己的价值观和目标,不能盲目跟从别人的脚步,更不能为了追逐个人利益而放弃诚信和道德。
最后,要注意语言表达,遣词造句要准确、简练,不能出现语病和错别字,要注意符合语文规范。
“知责于心,担责于身,履责于行”这句话很简单,但包含了深刻的含义。
对于我来说,这句话不仅是人生红利,也是我岿然不动的内核,是我做人处事的指南。
让我们共同实践,让生活更美好。
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合规于心责任于行
银行作为经营风险、管控风险并承担风险损失的高风险行业,直接与金钱打交道,为此银行里的任何工作都要按照规章制度进行。
在银行里只要是违规操作,即使是擦边球,也可能会逐步演变成重大风险,作为一名中后台员工,合规经营,防控风险更是我的职责所在,通过省联社“合规文化”建设的学习,使我受益匪浅,现将心得体会分享如下:“合规文化”既坚持诚信正直、合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效的合规文化理念。
其目的在于使每一位员工熟练掌握业务操作中的风险和控制办法,牢固树立“合规文化”是银行业务操作中的核心理念。
合规作为银行规章制度中永恒不变的内容,它不仅是保证银行发展的前提,更是银行根本的发展动力。
特别作为县域中小型金融机构,我们所面临的风险可能除开操作风险,基本上都是无法掌控的,而避免操作风险最根本的办法就是合规操作、审慎经营。
只有合规才能减少员工违规操作,只有合规才能避免形成风险,只有合规才能确保我行稳健快速发展。
作为一名银行中后台普通员工,我们要时刻保持合规风险防控意识、积极传播“合规文化”正能量。
所谓存在即合理,每一条规章制度的建立、每一种风险防控的办法,都是我们的前辈在长期的工作经验中,甚至是无数次惨痛的教训中总结出来的,。
事件的发生,无一不在用实际在告诉我们合规不可侵。
我们只有严格执行各项规章制度,才能真正保护自己、保护他人、保护银行利益不受侵害。
所以在日常的工作当中,我们时时刻刻要坚持“合法合规、审慎经营”的工作原则,真正将合规作为一种意识来培养,以切实实际行动,为前台员工做好表率。
作为人力资源部教育培训及绩效考核岗的员工,培训方面要紧紧抓住思想教育这一重要环节,经常性的开展有关规章制度的学习,针对性地进行党风廉政教育,不断提高员工依法合规、审慎经营的意识,及时利用身边案例积极开展警示教育,使全体职工始终保持头脑清醒,自觉抵制各类腐朽思想的侵蚀。
在绩效考核方面,要兼并业务发展与合规经营并重的绩效考核办法,建立风险防范的监督机制。
一是将合规经营落实情况纳入目标考核指标体系,并作为衡量各支行(部)履职考核的重要指标,与干部、员工收入紧密挂钩。
二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。
对合规工作做得好或对抵制违规有贡献者给予表扬或奖励;对履行工作职责中存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者,要严格按照规定给予处罚,追究职责。
“合规于心,责任于行”。
合规不是一日之功,违规却可能是一念之差。
合规文化的建设需要我们牢固树立“合规从我做起、合规创造价值、合规人人有责”的合规意识,烘托和营造良好的合规氛围,逐步构成防控各种违规行为的“防火墙”,最终使XX农商银行成为全省农信系统最具特色的“合规文化银行”。