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质检室规章制度

【篇一：质检实验室管理制度】

1. 目的质检实验室管理制度

质检实验室是本公司科研及产品检测的重要场所，为了使实验室的仪器设备充分发挥作用，改善实验环境，特制定本制度。

2. 适用范围

质检实验室为产品检测及研发实验室，公司质检及研发人员均可以进入实验室进行实验工作。

3. 管理条例

3.1 管理规章制度

1) 质检实验室原则上实行全天开放。实验者离开时要切断所有仪器的电源，关

闭各室门窗水电。

2) 实验室内仪器物品皆为实验活动所用，严禁挪为它用。

3) 实验室实行全面禁烟，严禁任何人在本室吸烟；进入本室实验人员必须严格

遵守实验室规定，严禁在工作区域展开任何与工作无关的活动（诸如：打牌、下棋、玩游戏、看电影、进餐、饮酒、电话聊天等）。

5) 实验室内各类设施应布局合理，并保持卫生清洁。

6) 根据实验对药品及危险品严格执行管理及使用制度。

7) 应具备保管实验方案，各类材料，总结相应和有关档案文件的设施。

8) 卫生管理：

a) 电、明火、易燃易爆物品的使用严格管理。

b) 每月的最后一个星期的星期五进行实验室大清洁，实验室管理员及实验员清

洁所有实验仪器和实验室公共部分的卫生，整理常用元器件，清理废弃物品，清理废弃实验仪器等。

3.2 实验室人员

1) 服从管理，严格遵守本室各项管理制度。

2) 不得进行超出公司实验范围的工作。

3) 爱护实验设施，用后清理自己的物品，保持公共场所的整洁，爱护实验室仪

器设备，仪器使用出现故障应及时报告仪器设备管理人员。

4) 不得擅自挪动实验室的公用仪器、物品。自己的物品用毕应收好，不得放在

公共场所。实验室工作人员有权清理随意乱放的物品。离开实验室

时不得带走本室任何物品。

5) 未经许可，禁止其他人员使用实验室任何仪器设备及物品。

【篇二：质检部管理制度】

质检部管理制度

一、目的

本制度旨在加强部门管理，规范职员的行为，确定工作标准，提高

员工的工作积极性和敬业精神，倡导员工进行精细化操作，使质检

部员工的个人素质得以提高，有利于团队建设，树立部门的良好形象。

二、范围

本管理制度适用于质检部的检验和试验全过程。

三、管理职责

12各相关人员配合实施执行此管理制度。

四、质检员的权限

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2尽快赶回，如果无故串岗按脱岗进行处理。

3、在工作岗位禁止看小说、听音乐、玩手机、闲聊等以及做其他与本岗位无关的事情。

4、在工作岗位禁止无故串岗进行操作，到其他岗位学习的除外。

5、部门负责人有权不允许酒后人员上岗，酒后上岗的人员交公司处理。

6、无故旷工，旷工按公司规定处理，超过2天者，上报公司处理。

7、对挑拨事端、聚众闹事，故意打架斗殴，影响正常生产、生活秩序者，按公司相关处罚条例执行。

8、按要求参加公司或上级部门组织的会议及各项活动，按时到会，

会议期间应遵守会议纪律。

9、在质检部禁止吸烟。

10、在工作期间，服从工作分配和调动，听从指挥，对于违反规定

的员工，由部门酌情处理或上报公司。

11、私拿公司物品者，一经查出，、交公司处理。

12、把本公司技术泄漏给非本公司人员的，一经查出，交公司处理。 13

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第二部分现场管理

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1态，不漏检；

2质检员对质量检查的真实性和准确性负责；

3质检员对生产车间的受控执行工艺进行监督指导；

4质检员对发现的质量缺陷及时要求生产部门返工直到合格。

5质检员对有检查过的成品、原材料、辅助材料必须进行标识。

6质检员按时进行检测设备的维护，发现设备出现故障，及时通知