智联招聘收费标准

智联招聘收费标准[最新]

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招聘费用预算表

3200元
若干场公益招聘会不收费
春季、结业季招聘会
850元/场*2=1700
ห้องสมุดไป่ตู้03
招聘差旅用度（含求职者面试用度）
10000元
10000元
中高端人才面试差旅用度
04
招聘资料用度
1000元
1000元
传单、展架等
05
校园招聘专项
10000元
10000元
含招聘人员差旅
06
第三方用度（猎头与中介）
40000元
40000元
以实际产生用度为准
合计
78840元
招聘部分担任人编制：
人力资源部担任人
审核：
总裁审批：
时间：二O二一年七月二十九日
2015年**公司招聘用度预算表之吉白夕凡创作
时间：二O二一年七月二十九日
序号
用度类型
用度金额
合计
备注
01
招聘网站用度
**区域人才网
1000元/年
14640元
当地网站
智联招聘
4000元/年
销售全国人员
猎聘网
8640元/年
中高端人才
**（城市）人才网
1000元/年
当地网站
02
人才市场
**区域人才市场
300元/场*5=1500

应届生求职网收费标准

应届生求职网收费标准随着大学生的毕业季即将到来，很多应届毕业生开始积极寻找工作机会。

而对于很多毕业生来说，求职网站成为了他们获取招聘信息、投递简历的重要途径。

然而，随着求职网站的不断发展，一些收费求职网站也逐渐走进了应届毕业生的视野。

那么，应届生求职网收费标准是怎样的呢？首先，我们需要了解的是，一般而言，应届生求职网站的收费标准是根据其提供的服务内容来决定的。

一些免费的求职网站可能只提供基本的招聘信息浏览和简历投递功能，而收费的求职网站可能会提供更加个性化、专业化的服务，比如简历制作、职业规划指导、面试辅导等。

因此，不同的求职网站收费标准可能会有所不同。

其次，对于应届毕业生来说，选择一个合适的收费求职网站也需要考虑自身的求职需求和经济实力。

一些求职网站可能会提供不同档次的会员服务，价格从几百到上千不等。

毕业生可以根据自己的求职需求，选择相对应的会员服务。

比如，如果毕业生需要简历定制和职业规划指导，可以选择较高档次的会员服务；如果只是需要基本的招聘信息和简历投递功能，可以选择较低档次的会员服务。

此外，一些求职网站也会针对不同类型的企业发布的职位收取不同的费用。

比如，一些知名企业发布的高薪职位可能需要支付更高的费用才能查看和投递。

因此，毕业生在选择收费求职网站的时候，也需要考虑自己期望投递的职位类型，以及对应的费用标准。

总的来说，应届生求职网收费标准是根据求职网站提供的服务内容和质量来决定的。

毕业生在选择收费求职网站的时候，需要理性思考自身的求职需求和经济实力，选择一个合适的会员服务档次。

同时，也需要注意不同类型的企业发布的职位可能会有不同的费用标准。

希望毕业生们在求职过程中能够理性选择，找到合适的工作机会。

智联招聘费用

智联招聘费用
以下是沧州智联招聘的费用套餐。

费用金额分别是2580元、2580元和4880元。

其中，如果单独购买，省内职位发布20元/个，全国职位发布25元/个，省内职位搜索30元/个，全国职位搜索30元/个。

单独购买，必须职位发布在150份，合同期限可以为一年，所以按套餐购买最合适。

其中，预购买方案是在2580元的套餐为基准，增加20份全国职位发布，同时赠送沧州城市频道二合一按钮4周，优惠80元，总额是3000元。

以下是赠送的广告服务形式。

前程无忧招聘费用
招聘费用套餐（最低）是：全国职位发布（150份）+全国简历（30份）=3000元单独购买的价格，职位发布（全国或省内）：15元/个
简历（省内）：15元/个
简历（全国）：25元/个
前程无忧购买套餐起点是3000元，无其他优惠方案。

2016年10月。

各招聘网站收费标准

各招聘网站收费标准在如今竞争激烈的就业市场中，招聘网站已经成为了求职者和企业寻找人才的重要平台。

各大招聘网站为了提供更加精准的服务，都推出了不同的收费标准，以满足企业和个人的需求。

以下将对几家知名招聘网站的收费标准进行介绍和比较。

首先，我们来看看智联招聘的收费标准。

智联招聘作为国内较早进入招聘行业的公司，其收费标准相对较高。

企业在智联招聘发布职位需要支付一定的费用，费用根据职位的级别和发布的时间长短而定。

此外，智联招聘还提供了一些增值服务，比如推广服务、定制招聘方案等，需要额外支付费用。

其次，58同城是另一家知名的招聘网站，其收费标准相对较为灵活。

与智联招聘不同的是，58同城的收费标准更多地依据于服务的具体内容。

比如，企业可以选择购买不同类型的招聘信息展示位置，费用也会有所不同。

此外，58同城还提供了定制化的招聘解决方案，费用也是根据具体的需求而定。

除了智联招聘和58同城，拉勾网也是一家备受瞩目的招聘网站。

与前两者不同的是，拉勾网更加专注于互联网行业的招聘服务。

其收费标准相对较为灵活，企业可以根据自身需求选择不同的服务套餐，费用也会有所不同。

此外，拉勾网还提供了一些免费的招聘服务，比如免费发布职位、免费搜索简历等，为企业节省了一定的费用。

最后，我们来看看猎聘网的收费标准。

猎聘网作为一家专注于高端人才招聘的平台，其收费标准相对较高。

企业在猎聘网发布职位需要支付一定的费用，费用根据职位的级别和发布的时间长短而定。

此外，猎聘网还提供了一些定制化的服务，比如猎头服务、招聘顾问服务等，需要额外支付费用。

综合来看，各大招聘网站的收费标准各有特点。

企业在选择招聘网站时，需要根据自身的需求和预算来进行选择。

同时，也需要注意不同招聘网站的服务内容和质量，以便选择最适合自己的招聘平台。

希望本文对您有所帮助，谢谢阅读！。

智联招聘价格体系

发布周期滚动文字链接赠送1个月普通列名；（热点招聘）首屏右上图片轮播30,000.00185*1903家循环播放，显示频次相同，切换频率为3s /次十六合一按钮180,000.00750*53闪烁3次，停留1帧八合一按钮60,000.00370*53闪烁3次，停留1帧四合一按钮30,000.00180*53位置在同类型中轮替，闪烁3次，停留1帧二合一按钮15,000.00180*31位置在同类型中轮替，闪烁3次，停留1帧飘浮按钮40,000.00100*45闪烁，限1个第二屏名企招聘按钮7,000.00104*48位置轮替，闪烁3次，停留1帧紧急招聘按钮5,000.0095*35+8个汉字位置轮替，图文进入相同页面公司名+职位名（共21个汉字）60,000.00184*213闪烁3次，停留1帧四合一按钮30,000.00170*53闪烁3次，停留1帧二合一按钮15,000.00170*31闪烁3次，停留1帧40,000.00170*159闪烁3次，停留1帧20,000.00170*53闪烁3次，停留1帧5,000.0013个汉字直接链接到职位页面20,000.00180*98闪烁3次，停留1帧5,000.0013个汉字直接链接到职位页面8,000.0013个汉字公司/职位进入不同页面智联首页页面广告名称价格(元)规格广告说明周周12个汉字校园招聘周第三屏热门职位2,000.00第一屏3,000.00首页右侧右下侧大图片广告猎头职位首页中部（竖列）左下侧热门企业十二合一按钮猎头职位教育培训左下侧热门企业四合一按钮首页左侧左侧大图片八首猎右下飘浮按钮首八热八四二名首飘校教育培训十滚猎右下侧大图片猎首八八首。

智联招聘收费标准智联招聘是国内领先的互联网招聘平台，为企业提供人才招聘、人才管理和人才培训等一站式人力资源解决方案。

作为企业招聘的重要渠道之一，智联招聘的收费标准备受到广大企业和招聘人员的关注。

下面将详细介绍智联招聘的收费标准，以便企业和招聘人员更好地了解和利用该平台。

首先，智联招聘的收费标准主要包括会员服务费和招聘广告费两部分。

会员服务费是企业在智联招聘平台上注册会员并享受会员服务所需支付的费用，根据不同的会员级别和服务内容而有所不同。

招聘广告费则是企业在智联招聘平台上发布招聘广告所需支付的费用，根据广告发布的时长、位置和展示形式而有所不同。

其次，智联招聘的会员服务费分为基础会员、标准会员和高级会员三个级别。

基础会员主要享有基本的招聘服务，费用相对较低；标准会员在基础会员的基础上增加了一些高级招聘服务，费用适中；高级会员则享有更多的增值服务和专属顾问服务，费用相对较高。

企业可以根据自身的招聘需求和经济实力选择合适的会员级别。

此外，智联招聘的招聘广告费根据广告发布的时长和位置进行收费。

广告发布的时长可以选择7天、15天、30天和90天等不同的时间段，费用随着发布时长的增加而逐渐增加。

同时，广告的位置也会影响费用，首页置顶、行业头条、搜索置顶等位置的广告费用相对较高，而普通位置的广告费用相对较低。

最后，智联招聘还提供了一些增值服务，如简历推送、定制招聘方案、人才测评等，这些增值服务的费用也需要额外支付。

同时，智联招聘还会不定期推出一些优惠活动和折扣政策，企业可以关注官方信息和平台通知，及时获取相关信息并享受相应的优惠。

总的来说，智联招聘的收费标准相对灵活多样，企业可以根据自身的需求和预算选择合适的服务和广告形式。

同时，智联招聘也致力于提供更多的优惠和增值服务，为企业招聘提供更多的选择和便利。

希望企业和招聘人员能够充分了解智联招聘的收费标准，更好地利用该平台，实现人才的精准匹配和招聘的高效进行。

全国人才网收费分析

各网名称
企业机制
国际人才网
(job0 01）
外资企业
卓博 (jobc n)
民营企业
运作方法
一个呼叫中心, 全国市场
一个呼叫中心, 全国市场
前程无忧中华英才网（51job) （chinahr）
中国人才热线 (cjol)
智联招聘
(zhaopi n)
南方人才
(job1 68)
前程无忧（51job)
中华英才中国人才
网
热线
（chinahr） (cjol)
智联招聘南方人才 (zhaopin) (job168)
业务区域特点
强势
广东市场珠三角、长全国性三角区域
综合性人才,本地化就业，人才上岗时间快。在中山本地属垄断地位。
总部在东莞，总部在上从业时间较海，在全长，重点及国各大城优势业务区市有相关域在珠三角、的站点覆长三角，自盖，行业称华南区第优势以上一人才网站海周边地
区限制。每周不同主题的邮件推广，
务没有持续性。 2、没有任何市场宣传，新用户
供很多的服务，但服务不一定到
位，而且每
服务项目多而杂，同时又没有良好的
圳，人才简历
不适合广东二、三线城市
聘为辅助业务之一，其
的企业用人标准。
关注的一半多为大型重
项服务都分管理机制， 2、求职者不点客户，对
区域外的简历，需再付钱成为“网
成为会员。
才服务”会
员。
各网国际人卓博
名称才网
(jobcn)
(job001）
信息更新优势

智联招聘网站收费标准

智联招聘网站收费标准智联招聘网站是国内知名的招聘网站之一，为求职者和企业提供了便捷的招聘和求职服务。

针对企业用户，智联招聘网站也制定了相应的收费标准，以满足不同企业的招聘需求。

接下来就让我们来了解一下智联招聘网站的收费标准。

首先，智联招聘网站针对企业发布的职位信息收取费用。

根据职位的不同，智联招聘网站将费用划分为不同的档次，例如普通职位和高级职位。

对于普通职位，企业需要支付相应的费用才能在智联招聘网站上发布，而高级职位的发布费用则会相对更高一些。

这样的收费标准可以帮助企业根据职位的重要性和紧急程度来进行选择，从而更好地满足招聘需求。

其次，智联招聘网站还提供了一些增值服务，这些服务也需要额外支付相应的费用。

比如，企业可以选择在智联招聘网站上进行职位推广，以提高职位的曝光度和吸引更多的求职者。

此外，智联招聘网站还提供了简历搜索和推荐等服务，企业可以根据自己的需求选择相应的增值服务，并支付相应的费用以获得更多的招聘资源和支持。

除此之外，智联招聘网站还为企业提供了一些定制化的招聘解决方案，针对不同的企业需求，制定了不同的收费标准。

这些定制化的解决方案可以帮助企业更好地进行招聘管理和人才储备，提升招聘效率和质量。

同时，企业也需要根据所选择的解决方案支付相应的费用。

总的来说，智联招聘网站的收费标准是根据不同的服务内容和企业需求来制定的，旨在为企业提供更全面、更专业的招聘服务。

通过支付相应的费用，企业可以获得更多的招聘资源和支持，提升招聘效率和质量，从而更好地满足人才招聘的需求。

在选择使用智联招聘网站的服务时，企业可以根据自身的招聘需求和预算情况，选择合适的服务内容和付费方式。

同时，也可以根据招聘效果和服务体验来不断优化和调整，以获得更好的招聘效果和投入产出比。

希望本文能够帮助企业更好地了解智联招聘网站的收费标准，为招聘工作提供参考和指导。

全国智联招聘网络服务价格表

我们的优势
· 专业服务机构：传承中国第一家专业猎头服务机构的纯正血统，智联招聘率先将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。 · 十四年优质人才服务：智联招聘倾 14 年之全力关注城市白领人才，在优质人才群体中获得极高的忠诚度，是优质人才的大型储备库，与此同时，智联招聘更专注于为多家企业提供专业的人力资源服务。 ·独家垄断网络招聘通路。智联招聘与写字楼人群中应用最普遍的及时通讯工具 MSN 及 QQ、与中国领先的门户网站搜狐、网易、TOM、腾迅、Yahoo 等、与市场领先的 B2B 网站 Alibaba、慧聪网等，签定独家网络合作协议。智联招聘在网络空间无所不在，全面锁定所有网上求职者。 ·全球领先的系统技术：智联招聘在人力资源网站中拥有全球独家搜索引擎系统，支持信息详尽的多关键字搜索方式，可在最短时间内提供最精确的搜索结果，确保简历下载更加准确和便捷。 · 雄厚的数据支持：截至 2010 年底，智联招聘网日均保持 255 万有效职位；每天 6800 万页面浏览量；每天 528 万访问人数；简历数据库超过 3800 万份简历；超过 228 万家客户提供专业人力资源服务。 · 覆盖全国的招聘网络：智联招聘拥有覆盖全国超过 20 个主流城市的智联招聘周刊，与网络招聘形成 “线上＋线下”的联动跨媒体招聘平台，其总发行量达到 630 万份，到达率超过 3200 万人次。 · 强大的培训专家储备：具备人力资源专业素养与实践管理经验的专家队伍，长期以来为智联招聘的客户提供高效专业的人力资源培训服务。 · 强势媒体倾力打造：中国人力资源领域第一品牌智联招聘与中国传媒领域第一品牌中央电视台强强联合，缔造了《绝对挑战》的成功。2006 年，作为上海东方卫视《赢家》栏目的唯一指定人力资源战略合作伙伴，再次得到了业界的认可。

智联招聘费用标准

智联招聘费用标准智联招聘是一家专业的人力资源服务提供商，为企业和个人提供招聘和求职服务。

作为招聘方，了解智联招聘的费用标准是非常重要的。

本文将详细介绍智联招聘的费用标准，帮助您更好地了解和选择适合您需求的招聘方案。

首先，我们来了解智联招聘的基本费用结构。

智联招聘的费用主要包括发布职位费用和推广费用两部分。

发布职位费用是指在智联招聘平台上发布招聘职位所需支付的费用，而推广费用则是指通过各种推广渠道提升职位曝光度所需支付的费用。

这两部分费用的具体标准会根据不同的招聘方案和服务内容而有所不同。

其次，针对不同的招聘需求，智联招聘提供了多种灵活的费用方案。

比如，针对中小型企业和创业公司，智联招聘推出了“灵活聘”方案，提供按需付费的灵活招聘服务，帮助企业更好地控制招聘成本；对于大型企业和跨国公司，智联招聘也提供了“企业定制”方案，根据企业的具体需求量身定制招聘服务，保障招聘效果的同时最大限度地降低招聘成本。

此外，智联招聘还提供了VIP会员服务，为招聘方提供更多的增值服务和专属顾问支持。

除了费用方案的选择，智联招聘还提供了多种支付方式，包括线上支付、银行转账、POS机支付等，方便招聘方根据自身需求选择合适的支付方式。

最后，我们需要注意的是，智联招聘的费用标准会根据市场行情和服务内容的变化而有所调整，因此在选择招聘方案时，建议及时关注官方公布的费用标准和优惠活动，以便更好地掌握招聘成本。

总的来说，了解智联招聘的费用标准对于招聘方是非常重要的。

通过本文的介绍，相信您已经对智联招聘的费用结构有了更清晰的认识，希望能帮助您更好地选择适合自己需求的招聘方案。

如果您对智联招聘的费用标准还有其他疑问，也可以随时联系我们的客服人员，他们将竭诚为您解答。

智联招聘收费标准

智联招聘收费标准智联招聘作为国内领先的招聘服务平台，为企业和求职者提供了高效、专业的招聘服务。

在使用智联招聘的过程中，很多企业都会关心招聘服务的收费标准。

下面我们就来详细了解一下智联招聘的收费标准。

首先，智联招聘的收费标准主要包括基础服务费和增值服务费两部分。

基础服务费是指企业在使用智联招聘平台发布招聘信息时需要支付的费用，而增值服务费则是指在基础服务费的基础上，企业可以根据自身需求选择的一些增值服务而产生的费用。

在基础服务费方面，智联招聘会根据企业的招聘需求和发布的职位数量来进行收费。

一般来说，发布职位的数量越多，基础服务费也会相应增加。

此外，基础服务费还会根据职位的发布时长和展示形式来进行调整，比如在招聘旺季和淡季，费用可能会有所不同。

而在增值服务费方面，智联招聘提供了多种增值服务供企业选择，比如精准推广、人才测评、定制招聘方案等。

企业可以根据自身的需求选择相应的增值服务，从而提升招聘效果。

当然，选择不同的增值服务会产生不同的费用，企业可以根据实际情况进行选择。

需要注意的是，智联招聘的收费标准是根据市场行情和平台服务成本进行制定的，所以在使用智联招聘的过程中，企业需要根据自身的招聘需求和预算进行合理的选择和规划。

另外，智联招聘也会不定期推出一些优惠活动和套餐服务，企业可以关注官方信息或者咨询客服了解更多详情。

总的来说，智联招聘的收费标准是合理的，服务内容丰富多样，企业可以根据自身需求选择相应的服务和付费方式。

希望企业在使用智联招聘的过程中能够找到合适的人才，实现人才与岗位的精准匹配。

各大招聘网站服务套餐对比

1个月 3个月
10个 30个 40个
100份 200份 600份 800份 20份 30份 60份 80份 200份 300份 300份 200份 400份 1000份 400份
12个月
100个 10个
1个月
20个 30个 40个 100个 150个 500个 5个 5个 10个 20个
3个月
1周热点 2周热点 3周热点 3周热点 2周热点+首页广告 4周热点+首页广告 4周图文广告 1周超大广告+4周图文广告城市本地频道1周城市本地频道2周特别推荐企业1周无广告位城市标准按钮1周
2800 2800 3800 3800 5800 5800
12个月
15个 15个 15个 40个 15个 40个
2颗星
26.70%
城市本地频道6周，特别推荐企业2周
3颗星
67.80%
2颗星
44.60%
12个月 6个月 12个月 6个月
特别推荐企业2周2合1图片两周无广告位
58推广余额1100
2颗星
28.30%
700份
无广告位
不能确定
被动待选
全年简历版
3300
12个月
赶集网
15个
两年职位版
4500
24个月
2400份（1600份随时下载，800份无广告位每月返67 份当月下载) 4600份（1600份随时下载，3000 无广告位份每月返125 份当月下载)
招聘网站服务套餐一览表
网站名称套餐套餐价格 (元)
3600 4800 5800 15000以上账户充值费用低于一个人的面试价格为止

智联招聘收费标准

智联招聘收费标准智联招聘是国内领先的人力资源服务供应商，提供专业的招聘服务和人力资源解决方案。

作为招聘者，了解智联招聘的收费标准对于有效利用其服务至关重要。

下面将详细介绍智联招聘的收费标准，帮助您更好地了解和选择适合的招聘方案。

首先，智联招聘的基本收费包括发布职位和浏览简历两个方面。

发布职位的收费按照职位的发布数量和发布时长来计算，不同的职位类型和发布时长对应不同的费用。

而浏览简历的收费则根据浏览的简历数量和浏览时长来确定，招聘者可以根据自身需求选择适合的浏览简历方案。

其次，智联招聘还提供增值服务，如简历推荐、职位置顶、定制招聘活动等。

这些增值服务可以帮助招聘者更精准地找到合适的人才，提高招聘效率。

相应的收费标准也根据不同的增值服务内容和服务时长而有所不同，招聘者可以根据实际需求选择相应的增值服务。

此外，智联招聘还提供企业会员服务，会员可以享受更多的优惠和特权，如职位发布折扣、简历浏览特权、专属客服等。

会员服务的收费标准也根据会员级别和服务内容而有所不同，招聘者可以根据自身需求选择适合的会员服务方案。

最后，需要注意的是，智联招聘的收费标准可能会根据市场需求和服务内容进行调整，招聘者在选择服务时应及时了解最新的收费标准，以便做出合理的决策。

总的来说，智联招聘的收费标准是根据服务内容和时长来确定的，招聘者可以根据自身需求选择适合的招聘方案和增值服务。

通过合理利用智联招聘的服务，招聘者可以更快速、更精准地找到合适的人才，提高招聘效率，实现人力资源的优化配置。

希望本文能够帮助招聘者更好地了解智联招聘的收费标准，为招聘工作提供参考和指导。

感谢您的阅读！。

智联招聘企业收费标准

智联招聘企业收费标准
智联招聘作为国内领先的人力资源服务供应商，为企业提供了全方位的招聘解决方案，包括人才招聘、人才管理、人才培训等服务。

在使用智联招聘的过程中，企业可能会关心智联招聘的收费标准。

下面将为大家详细介绍智联招聘的企业收费标准。

首先，智联招聘的收费标准是根据企业的不同需求和服务类型而定的。

智联招聘为企业提供了多种服务套餐，包括基础招聘、定制招聘、猎头服务等。

不同的服务套餐对应的收费标准也会有所不同。

企业可以根据自身的需求选择合适的服务套餐，并了解相应的收费标准。

其次，智联招聘的收费标准还与招聘职位的级别和数量有关。

一般来说，高级别、高薪资的职位招聘所需的费用会相对较高，而普通职位的招聘费用则会相对较低。

此外，如果企业需要招聘大量职位，可能会享受到一定的折扣优惠，具体收费标准也会有所不同。

另外，智联招聘还提供了一些增值服务，如推广服务、品牌宣传等，这些服务的收费标准也是根据具体的服务内容和效果而定的。

企业可以根据自身的需求选择是否需要这些增值服务，并了解相应的收费标准。

最后，需要提醒的是，智联招聘的收费标准可能会根据市场行情和公司政策进行调整，因此企业在选择服务套餐和了解收费标准时，最好及时咨询智联招聘的客户经理或招聘顾问，以获取最新的信息。

总的来说，智联招聘的收费标准是根据企业的需求和服务类型而定的，涉及到招聘服务套餐、职位级别和数量、增值服务等多个方面。

企业在选择服务套餐和了解收费标准时，应该根据自身需求进行合理的选择，并及时咨询相关人员以获取最新的信息。

希望以上内容能够帮助到您了解智联招聘的企业收费标准。

11年智联招聘宣讲会服务报价单

￥200 ￥300 ￥500
按照实际发生费用结算，快递 (国内&非加急)
￥1,000
￥1,000
租凭费现场宣讲会-现场支持人员
￥3,500 ￥1,000
场场／四小时
100% 100%
￥3,500 ￥1,000
1 1
￥3,500 ￥1,000 ￥5,500
￥3,500 ￥1,000 ￥5,500 ￥1,800
折扣后总价
￥12,000 ￥12,000 12, ￥5,000 ￥4,500 ￥800 ￥1,200 ￥3,500 ￥15,000 15, ￥200 ￥300 ￥500
备注
项目经理进行项目前期调研与规划，定期会议沟通进展；项目统筹与资源调配；控制项目整体的实施效果； X展架及拉网等和海报同风格 157克铜版纸，覆光膜，不含背胶；写真布；彩色喷绘，颜色亮丽；防雨，不褪色
校园系统及项目管理费用合计宣传品设计海报、手册、X展架等￥10,000 套 50% 100% 100% 100% 100% ￥5,000 ￥3 ￥400 ￥200 ￥3,500 1 1500 2
￥10,000 ￥4,500 ￥800 ￥1,200 ￥3,500 ￥20,000 20,
海报
宣传品制作服务
￥1,800 ￥200 ￥1,500 ￥3,500 ￥48,400 48,
笔试费用合计
线下合计
联系人：孙鹏 13911156330
学校场地（如需在酒店举行，场租按实际发生结算）
笔试
笔试通知笔试支持
笔试电话通知-服务费笔试-现场支持人员
￥2 ￥500
人场
100% 100%
￥2 ￥500

智联会员资费

标准型年度套餐
一年
20个
400个
3个
5100元
￥1980元
1、赠送价值2400元的4周“知名企业招聘”文字展示。2、赠送价值3000元的3周“职位自动刷新”。
豪华型半年套餐
半年
20个
360个
2个
4080元
￥1680元
1、赠送价值2000元的2周“六分之一”图片展示。2、赠送价值1200元的2周“首页知名企业招聘”文字展示。
￥3380元
原折扣价3680元，8月超值特惠价3380元！1、赠送价值4000元的4周“六分之一”图片展示。2、赠送价值3600元的6周“首页知名企业招聘”文字展示。
豪华型年度套餐
一年
30个
720个
5个
8060元
￥2980元
1、赠送价值3000元的2周“六分之二”图片展示。2、赠送价值2400元的4周“首页知名企业招聘”文字展示。
VIP套餐类型
服务期
职位并发数
简历下载总数
用户数
原价
折扣价
赠送（有两种赠Βιβλιοθήκη 时可任选其一）豪华型双年套餐
两年
30个
1460个
5个
15180元
￥5480元
1、赠送价值8000元的4周“六分之三”图片展示。2、赠送价值4800元的8周“首页知名企业招聘”文字展示
标准型双年套餐
两年
35个
1000个
5个
11600元
标准型半年套餐
半年
20个
260个
2个
3280元
￥1000元
原折扣价1180元，超值特惠价1000元！赠送价值2000元的2周“职位自动刷新”。（此优惠套餐于8月16日前开通有效）