矿工劳动合同范本新(2021版)

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煤矿工人劳动合同范本6篇

煤矿工人劳动合同范本6篇

煤矿工人劳动合同范本6篇第1篇示例:煤矿工人劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(员工姓名)为了明确双方在劳动关系中的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,经甲乙双方平等协商,就乙方在甲方单位担任煤矿工人的工作达成如下劳动合同:一、工作内容及工作地点1. 乙方作为煤矿工人,应当履行好本职工作,服从安排,认真执行工作任务,完成工作指标。

2. 工作地点为甲方煤矿所在地,根据具体工作安排可能需要外勤工作。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间以甲方的工作安排为准。

2. 加班工作应当经过双方协商后,确认加班时间和加班工资。

三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按煤矿工人的薪酬标准支付,经双方约定以月薪形式支付。

2. 乙方的薪酬应按时足额支付,不得拖欠,工资支付方式由甲方自行选择。

四、劳动保护1. 甲方有责任保障乙方的劳动安全和健康,提供必要的劳动保护用具和培训,确保乙方的工作环境安全。

2. 乙方应当严格遵守煤矿生产的安全规章制度,做好工作和生活的安全防护,避免事故发生。

五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,不得违纪违法,不能擅自离岗或旷工。

2. 如有违纪行为,甲方有权采取相应的处罚措施,包括警告、扣发工资、解除劳动合同等。

六、保密义务1. 乙方应当妥善保管甲方的商业机密和技术资料,不得私自泄露给他人,未经允许不得私自使用。

2. 对于乙方接触到的与甲方业务相关的信息,不得擅自对外泄露,应当为甲方保守商业秘密。

七、解决劳动争议1. 若双方在劳动关系中发生争议,应当协商解决,如协商不成,可以依法向劳动争议调解委员会、劳动仲裁部门申请仲裁或者向人民法院起诉。

2. 甲乙双方应当保持良好的沟通,尊重对方的意见,积极寻求解决劳动争议的共识。

八、其他1. 本劳动合同自双方签字生效,至约定工作期限届满终止,双方可协商一致续签。

2. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

煤矿工人的劳动合同范本5篇

煤矿工人的劳动合同范本5篇

煤矿工人的劳动合同范本5篇第1篇示例:煤矿工人劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:电话:鉴于甲方单位需要进行煤炭生产作业,乙方愿意自愿接受甲方安排,双方本着平等自愿、公平合法的原则,达成如下协议,共同遵守并履行:第一条合同目的甲方聘请乙方从事煤矿开采、生产等相关工作,乙方接受甲方的安排,共同维护甲方单位的生产秩序,保障生产安全。

第二条工作内容乙方从事的具体工作内容包括但不限于煤矿的开采、挖掘、运输、维护等工作,具体工作安排由甲方根据实际生产需求提前通知乙方。

第三条工作地点乙方工作地点为甲方所在的煤矿生产现场,具体工作地点由甲方安排。

第四条工作时间乙方每周工作时间为48小时,具体工作时间安排由甲方制定,根据生产需要可能需要进行倒班、加班等安排,乙方应服从。

第五条工资福利1. 甲方按国家相关规定支付乙方工资,工资结构由甲乙双方协商确定。

2. 甲方保障乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 甲方负责提供乙方所需的劳动保护用品,确保乙方的安全生产。

第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的工作制度和纪律要求,服从岗位安排,按时参加工作,不得旷工、迟到、早退或擅自请假。

第七条安全生产1. 乙方在工作中要严格遵守安全生产规章制度,做好自我安全保护,遵守作业规程,保证生产作业安全。

2. 乙方应当参加甲方组织的安全生产培训和交底,了解煤矿生产过程中的各项安全风险。

3. 乙方在发现安全隐患时应立即报告,不得私自擅离职守,违规操作。

第八条保密条款乙方在工作期间得知的甲方商业秘密及相关信息,应予以保密,不得擅自外泄,如有违反应承担相应法律责任。

第九条违约责任1. 乙方违反本合同任何一项规定,致使甲方经济或者利益遭受损失的,应当赔偿甲方所受的全部损失。

2. 乙方有严重违反法律法规或者本合同相关约定的行为,甲方有权解除本合同。

第十条合同期限本合同自(年)(月)(日)起生效,期限为(××)年,到期后如双方继续合作,应另行签订协议。

矿工劳动合同标准范本8篇

矿工劳动合同标准范本8篇

矿工劳动合同标准范本8篇第1篇示例:矿工劳动合同标准范本合同编号:______________雇主:______________(以下简称“雇主”)地址:______________法定代表人:______________联系电话:______________据此,雇主与受雇人经友好协商,自愿达成如下合同:第一条工作内容1.1 受雇人应按照雇主的安排,在矿区从事矿工工作,努力完成工作任务。

1.2 工作时间为每周八小时,具体安排待双方协商确定。

第二条工资及福利待遇2.1 受雇人的基本工资为每月__________元(大写:__________元)。

2.2 受雇人在矿工工作期间,享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

2.3 受雇人在矿区工作期间,由雇主提供食宿,并按照当地的规定提供必要的生活补贴。

第三条职业健康与安全3.1 受雇人应遵守矿区的相关安全规定和操作规程,严格执行安全操作流程,确保自身和他人的安全。

3.2 雇主应提供必要的安全防护用具和培训,确保受雇人的工作环境安全。

第四条保密义务4.1 受雇人应当保守雇主的商业秘密和技术机密,不得私自泄露或利用。

4.2 受雇人应妥善保管矿区内的设备和物品,确保不被盗窃或损坏。

第五条解除合同5.1 合同有效期届满,双方如有继续合作的意愿,可视情况签订新的合同。

5.2 在合同有效期内,任何一方需解除合同的,应提前__________天书面通知对方,终止合同。

第六条争议解决6.1 在履行合同过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向当地相关部门申请调解或诉讼解决。

本合同一式两份,雇主和受雇人各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

日期:年月日以上为矿工劳动合同标准范本,合同内容应根据具体情况灵活调整,确保合同的合法性和可执行性。

愿双方遵守合同规定,共同努力,共同发展。

第2篇示例:矿工劳动合同标准范本一、合同双方雇主:XXXX矿业有限公司地址:XXXXXX员工:XXX二、合同期限本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止,合同期限为XXX年。

矿山工人劳动合同(3篇)

矿山工人劳动合同(3篇)

矿山工人劳动合同(3篇)矿山工人劳动合同(精选3篇)矿山工人劳动合同篇1甲方:______________乙方:______________依照《民法典》《公司法》及其它有关法律,行政法规,在________联合有限责任公司下属____号井硐铅锌矿山开挖施工承包给乙方打硐开采施工,特订立本合同,希双方遵守约定。

一、协议内容甲方有________________公司____号井铅锌矿硐承包给乙方打硐开采,由乙方负责组织人员进行施工,甲方按人工掘挖井硐和人工开采方式及所有附属工程。

现经甲、乙双方协商一致,由甲方承包给乙方施工,甲方按吨位和矿硐进尺m计算的方式承包给乙方,按月计价支付全部施工打硐采矿款。

二、承包范围:甲方在________________公司所承包的所有范围内,如出现区域山林权属纠纷,造成一切投资损失由甲方全权负责赔偿给乙方。

三、劳务费单价和结算1、掘井打洞按米计价:施工工序,打眼放炮,装运弃出到弃土场,每米单价含出洞口运距40米内,在每月底对当月施工量进行收方计价,次月______内付清。

如甲方不按时付清工程计价款项或延迟收方计价付款时间,造成乙方损失,乙方有权停工并向甲方索赔所有损失。

此单价在铅锌每米吨1.4万至2万______元内,以后随着物价,随行就市,双方协商涨跌调价。

2、甲乙双方计价依据,以双方现场派住的管理人员签字为依据计价。

四、管理方法1、甲方负责协调周边关系,处理协调一切纠纷和地方人、畜、路、自然和谐安全,配合好乙方全面施工工作。

乙方负责全面施工生产工作,教育施工人员安全生产,文明施工。

2、在生产过程中乙方的上岗人员必须进行安全教育。

乙方应当高度注意安全事故存在的隐患,出现隐患及时排除。

乙方进入矿山打眼放炮人员,必须由熟练人员进行,不得聘请无技术的人员进行打眼炮工作。

乙方应指派专业人员排除危石,仔细观察地质构造情况,及时排除可能出现的嘣塌事故,确保施工人员的生命安全。

矿工劳动合同范本新7篇

矿工劳动合同范本新7篇

矿工劳动合同范本新7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事采矿工作。

2. 乙方应服从甲方的工作安排,不得无故拒绝或擅自变更工作内容。

3. 乙方的工作地点为甲方所属的采矿区域。

三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行标准工时制,工作时间为每日工作______小时,每周工作______天。

2. 甲方根据生产经营需要,经与乙方协商一致,可调整乙方的工作时间和休息时间。

3. 甲方应保证乙方享受法定的带薪年休假和婚假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

篇2甲方(用人单位):_____________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(矿工):_____________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供矿山劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:XXXX年XX月XX日。

2. 合同生效日期:XXXX年XX月XX日。

3. 合同结束日期:XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的矿山从事采矿、掘进、运输等矿工工作。

矿工劳动合同范本5篇

矿工劳动合同范本5篇

矿工劳动合同范本5篇篇1矿工劳动合同范本甲方:(用人单位全称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,就乙方在甲方单位从事矿工工作签订本劳动合同。

一、劳动合同签订地点:(用人单位详细地址)二、劳动合同签订日期:(年)(月)(日)第一条甲方聘用乙方在甲方单位从事矿工工作,具体工作内容包括但不限于矿山开采、运输、维护、安全等工作。

第二条乙方应按照相关法律法规和甲方的规章制度,认真履行矿工工作,维护甲方单位的利益,保证矿山生产的安全和顺利进行。

第三条乙方享受的劳动条件和待遇如下:1. 工资标准:(具体工资标准)2. 绩效考核奖金:(根据个人工作表现进行发放)3. 加班加点工资:(根据相关规定,加班加点工资匡算方式)4. 休息休假:(根据法定规定规定)5. 社会保险和福利:(各项社会保险和福利待遇)6. 其他待遇:(如提供食宿、车辆、通讯设备等)第四条乙方有权保障其劳动安全和健康,不受任何歧视、虐待,有权享受相关劳动保护措施,如配备相关安全防护用品、定期体检等。

第五条甲方应定期进行安全生产教育培训,提供相关的安全生产知识和技能培训,确保乙方的工作环境安全。

第六条甲乙双方均应遵守国家法律法规、劳动合同约定及单位内部规章制度,保证其工作行为合法合规,不得违法违规经营。

第七条乙方有权对劳动条件和待遇不满意时,可以与甲方协商解决,甲方应及时处理并妥善解决。

第八条本劳动合同自甲乙双方签订之日起生效,以下情况之一发生即终止本劳动合同:1. 乙方到期未续签或达成新协议;2. 乙方解除劳动合同;3. 乙方未在规定期限内回避工作,严重损害甲方利益;4. 乙方触犯法律法规,被依法解聘。

第九条本劳动合同的解释、履行以及争议解决,均应遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。

第十条其他约定:甲方(盖章):乙方:见证人:见证人:(盖章)(合同正式签署后,甲乙双方各执一份。

最新矿工劳动合同范本6篇

最新矿工劳动合同范本6篇

最新矿工劳动合同范本6篇篇1一、合同双方甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________二、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2. 乙方的工作地点为_________。

四、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_________小时工作制,每周_________天工作制。

2. 乙方享有正常的休息和休假权利。

具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

五、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,并代扣代缴个人所得税。

3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合安全生产条件的工作环境,保障乙方的身体健康和安全。

2. 甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品,并定期进行安全培训。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,防止职业危害。

七、规章制度及违规处理1. 甲方应制定并公示规章制度,确保乙方了解并遵守。

2. 乙方违反甲方规章制度时,甲方有权依据规章制度进行处理。

3. 具体违规处理办法按甲方规定执行。

八、合同变更、解除和终止1. 双方可协商变更合同内容。

变更合同应签订书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同:(1)与甲方协商一致解除劳动合同的;(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。

矿工劳动合同范本5篇

矿工劳动合同范本5篇

矿工劳动合同范本5篇第1篇示例:矿工劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(矿工姓名)鉴于甲方需要招聘矿工,乙方愿意成为甲方公司的矿工,双方经友好协商一致,就矿工的相关事宜达成以下协议(以下简称“合同”):第一条工作内容:乙方将按照甲方公司的安排,执行矿工相关工作。

具体工作内容包括但不限于矿坑作业、煤炭开采、设备操作等。

第二条工作时间:乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作八小时,总计工作时间不超过48小时。

如遇特殊情况需要加班,乙方应按照甲方安排进行工作。

第三条薪酬及福利:1. 乙方的月工资为(具体金额),工资按月发放。

2. 甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险,并提供职业危害补偿。

3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备,并保证工作场所的安全。

第四条工作纪律:1. 乙方应遵守甲方公司的工作纪律和管理制度,服从领导安排,认真履行工作职责。

2. 乙方不得违反国家法律法规和公司规章制度,不得私自接受他人贿赂或进行违法活动。

第五条保密义务:乙方在工作期间和解除合同后,应对公司的商业秘密和技术资料进行保密,不得泄露给第三方。

第六条合同解除:1. 如乙方在工作中违反合同约定或公司规定,甲方有权解除合同。

2. 如乙方因病或不可抗力原因无法继续履行合同,可提前通知甲方并协商解除合同。

第七条其他事项:1. 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,自(日期)开始执行。

2. 若本合同内容需修改,须双方协商一致并进行书面确认。

甲方(公司名称):乙方(矿工姓名):以上为矿工劳动合同范本,双方应严格遵守合同的约定,共同维护良好的劳动关系,共同促进公司的发展和矿工的个人成长。

祝双方合作愉快!第2篇示例:矿工劳动合同范本甲方(公司):__________(以下简称甲方)地址:__________鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,就乙方担任矿工工作的相关事宜,甲乙双方经友好协商,在平等自愿的基础上达成如下协议,作为双方之间的具有法律约束力的合同:第一条工作内容1.1 乙方担任甲方公司矿山的矿工,具体工作内容包括但不限于矿山开采、设备操作、安全作业等。

矿工劳动合同范本新6篇

矿工劳动合同范本新6篇

矿工劳动合同范本新6篇篇1矿工劳动合同范本一、甲方(矿业企业)法定代表人(负责人):_______地址:_______电话:_______二、乙方(矿工)姓名:_______性别:_______ 年龄:_______身份证号:_______家庭地址:_______联系电话:_______三、本劳动合同经双方自愿、平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,依法签订,以明确双方权利和义务,确保劳动关系的稳定和持续发展。

四、合同期限:本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

届满后,若继续工作,以书面形式协商续签劳动合同,视为合同继续有效。

五、工作内容和地点:1.乙方应按照甲方规定的工作安排和生产任务,认真履行职责,完成矿井生产作业。

2.工作地点为_______矿井,乙方有义务按时到岗,不得旷工、早退或迟到。

六、劳动报酬:1.乙方的工资以每月_______元为基本工资,另加班加点工资、绩效奖金等。

具体工资标准和发放时间以甲方制定的工资管理办法为准。

2.乙方所得工资应当按照《中华人民共和国个人所得税法》的有关规定扣缴个人所得税。

七、工作时间和休息休假:1.工作时间为每周工作_______天,每天工作_______小时,与国家法定工时相符合。

根据需要,甲方可临时变更工作时间,但不得超过每月_____小时。

2.乙方享有带薪年假_______天。

3.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得旷工、迟到或早退。

八、劳动保护:1.甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品,并对乙方进行相应的安全培训。

2.乙方在工作中受到工伤或职业病的,甲方应当依法办理工伤认定并支付相应医疗费用和工伤赔偿金。

3.乙方应当自觉遵守安全生产规定,不得违反操作规程,保障自身和他人的安全。

九、绩效考核和奖惩制度:1.乙方的绩效考核结果将作为绩效奖金发放的依据,考核结果差的,将会影响绩效奖金的发放。

矿工劳动合同范本6篇

矿工劳动合同范本6篇

矿工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________乙方(员工):____________________身份证号码:____________________________住址:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、合同期限1. 合同起始日期:自______年______月______日起。

2. 合同结束日期:至______年______月______日止。

3. 合同期限:______年。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的矿山从事矿工工作。

2. 乙方必须遵守甲方的安全生产规章制度,执行本岗位的工作标准,按时完成工作任务。

3. 甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据矿山生产特点,决定实行以下工时制度:(1)标准工时制度;(2)综合计算工时制度;(3)不定时工作制。

2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

具体请参照甲方相关规章制度。

四、劳动报酬与福利1. 乙方的基本工资为______元/月。

甲方根据企业效益和乙方贡献,可以调整乙方的工资水平。

2. 甲方应按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

包括但不限于年终奖、劳动保护用品、特殊工种补贴等。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督乙方正确使用。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉相关的安全操作规程。

3. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,正确使用劳动防护用品,防止职业病危害。

关于矿山井下行业劳动合同范本7篇

关于矿山井下行业劳动合同范本7篇

关于矿山井下行业劳动合同范本7篇第1篇示例:矿山井下行业劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(雇主单位地址)电话:(雇主单位电话)乙方:(劳动者姓名)性别:(男/女)出生年月:(出生年月日)身份证号码:(身份证号码)住址:(劳动者地址)联系电话:(劳动者联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就甲方拟录用乙方从事矿山井下行业工作,以下协议条款,自愿签订劳动合同如下:第一条工作内容乙方接受甲方聘用,从事矿山井下行业的相关工作,具体工作内容包括但不限于矿井开采、设备维护、安全管控等工作。

第二条工作地点乙方工作地点为甲方所在的矿山井下作业场地,具体工作地点以甲方安排为准。

第三条劳动报酬乙方的劳动报酬将根据国家规定的最低工资标准进行支付,具体薪酬以甲乙双方协商一致为准。

第四条工作时间和休息乙方每周工作时间为48小时,具体工作时间安排以甲方制定的排班计划为准。

在每日工作时间内,乙方有权享受法定的休息和休假时间。

第五条劳动保护甲方应当努力贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和标准规范,提供必要的劳动保护设施和条件,保障乙方的人身安全和健康。

第六条工伤保险甲方应当为乙方依法购买工伤保险,确保乙方在工作期间受到意外伤害时能够及时得到相应的医疗救济和经济补偿。

第七条保密义务乙方应当对甲方的经营管理、技术资料和其他知识产权及商业秘密等信息保密,并严禁擅自向外泄露,否则应当承担相应的法律责任。

第八条离职及解除劳动合同1. 乙方须提前三十天书面通知甲方,如需解除劳动合同。

2. 乙方无故不到或旷工连续三天(含三天)以上,视为自行离职,甲方有权解除劳动合同。

3. 乙方严重违反劳动纪律和规章制度,严重损害甲方利益,甲方有权解除劳动合同。

第九条其他约定双方如有其他约定,可另行签订补充协议,补充协议的内容与本合同具有同等效力。

第十条争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

矿工劳动合同范本6篇

矿工劳动合同范本6篇

矿工劳动合同范本6篇第1篇示例:矿工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:统一社会信用代码:乙方:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方为了顺利进行生产经营活动,现需要聘用乙方就以下相关事项达成一致,双方在遵守法律法规的基础上,本着公平、自愿、等价有偿的原则,达成如下协议:一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求,准时参加工作,完成相关的矿产开采、运输以及相关工作。

2.乙方应按照工作要求,认真负责地完成每项工作任务,确保生产的顺利进行。

二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体的排班安排由甲方负责制定。

2.如有需要,甲方有权要求乙方履行加班工作,且乙方应在合理范围内予以配合并按规定获得加班费。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为(具体数字),另外根据工作及执照等情况酌情给予奖金等额外福利。

2. 乙方的薪酬将于每月或每周(具体时间)发放,支付方式为(银行卡方式等)。

四、劳动保护1.甲方应向乙方提供相关的劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全。

2.乙方在工作中应遵守相关的安全操作规定,不得擅自有危害生产的行为。

五、保密义务1.乙方应严格保守甲方商业秘密,不得向他人泄露或利用相关信息谋取私利。

2.乙方在离职后应确保不泄露甲方的商业涉密信息,否则应承担相应法律责任。

六、解除合同1. 本合同自双方签字生效之日起生效,期限为(具体时间)。

2.若因故需解除合同,应提前30天书面通知对方,并经双方协商一致。

七、其他条款1.双方如因本合同发生争议,应友好协商解决,若无法协商一致则提交有管辖权的人民法院处理。

2.本合同经双方签字生效,并留存各一份,具有同等效力。

甲方(盖章):签署人:日期:第2篇示例:矿工劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(矿工姓名)鉴于甲方有关矿山开采工作的需要,乙方愿意加入甲方,进行矿工劳动,为了明确双方权利义务,经甲、乙双方友好协商,签订本合同,共同遵守。

第一条工作内容乙方作为甲方矿山的矿工,主要从事矿山开采、矿石运输等相关工作。

矿工劳动合同范本新6篇

矿工劳动合同范本新6篇

矿工劳动合同范本新6篇篇1矿工劳动合同范本甲方:矿工姓名身份证号码:联系电话:乙方:矿山公司名称联系地址:联系电话:为明确双方的权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲、乙双方自愿签订本《矿工劳动合同》,共同遵守合同条款,平等自愿,诚实信用,友好协商,共同努力,共同发展。

以下是双方劳动合同的相关内容:一、劳动合同基本情况1.甲方接受乙方公司安排,从事矿工工作,工作地点为乙方公司所在地,工作内容包括但不限于矿山开采、设备操作、安全生产等工作。

2.合同期限:本合同期限自_________________开始,至_________________结束,为期_____年。

3.试用期:本合同规定试用期为______个月。

试用期内,双方均有权解除合同,不另行支付赔偿金。

4.合同终止:本合同到期届满后,如继续合作,双方可协商续签合同。

二、甲方权利义务1.甲方有权享受劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等权益。

2.甲方有义务遵守乙方公司的各项规章制度,服从工作安排,认真工作,保护公司财产和知识产权。

3.特别注意劳动安全,严格遵守操作规程,做好个人防护,防止发生危险事故。

三、乙方权利义务1.乙方有义务按时支付甲方劳动报酬,确保甲方合法权益。

2.乙方有权安排甲方的工作内容和工作时间,监督和指导甲方工作。

3.乙方有义务提供必要的培训和技能提升机会,促进甲方个人发展。

四、劳动报酬与福利1.甲方的工资由乙方公司按照国家规定的最低工资标准支付,包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。

2.乙方公司为甲方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.甲方享受年度带薪休假、节假日福利等。

五、合同违约与争议解决1.甲方或乙方如有违反合同的行为,应当承担相应的法律责任。

2.双方如有争议,应当友好协商解决。

协商不成的,可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

六、其他事项1.本合同自双方当事人签字盖章后生效,具有法律效力。

矿山员工劳动合同范本(优秀8篇)

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矿山员工劳动合同范本(优秀8篇)矿山员工劳动合同范本篇1甲方(用人单位):乙方(职工):根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限从年月日起至年月日止。

二、工作内容(一)乙方的工作岗位为:(二)乙方的工作任务或职责是:三、工资福利待遇(一)乙方正常工作时间的工资按元/月执行。

(二)甲方每月应向乙方发放价值200元上网卡,或等值上网工作卡。

(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。

(四)甲方每月日发放工资,不得拖欠。

(五)国家法定节假日,乙方工资三倍领取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿,须征求乙方意见同意方可)。

(六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。

四、劳动保护和安全协议(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

(三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤,甲方应负担全部医疗费用。

(四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害,甲方不承担任何责任。

五、劳动纪律(一)乙方应严格遵守网吧管理制度,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

六、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、甲方歇业、停业、濒临破产的;(三)乙方解除本合同,应当提前十五日以书面形式通知甲方。

但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的;4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。

矿工劳动合同范本9篇

矿工劳动合同范本9篇

矿工劳动合同范本9篇第1篇示例:矿工劳动合同范本甲方:(雇主单位全称)地址:(雇主单位地址)法定代表人或负责人姓名:(雇主单位法定代表人或负责人姓名)乙方:(劳动者姓名)性别:(劳动者性别)出生年月:(劳动者出生年月)身份证号码:(劳动者身份证号码)户籍所在地:(劳动者户籍所在地)现住址:(劳动者现住址)鉴于甲方雇佣乙方从事矿工工作,为明确双方的权利和义务,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,并遵循国家有关法律、法规和政策。

一、合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。

二、工作内容乙方在甲方公司从事矿工工作,工作内容包括但不限于矿山开采、运输、设备维护等。

三、工作地点乙方的工作地点为(工作地点)。

四、劳动时间1. 乙方每日工作时间为8小时,工作时间为上午8:00-12:00,下午13:00-17:00。

2. 如有特殊情况需要加班,乙方应按照甲方的安排进行加班工作。

五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为(基本工资数额),结合实际工作情况,甲方可根据国家规定的最低工资标准进行调整。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动安全1. 甲方应切实保障乙方的劳动安全,提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,加强安全教育和培训,做好个人安全防护工作。

七、终止合同1. 本合同期满,自然终止。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同:(1)患职业病,经鉴定为不适合从事矿工工作的;(2)患严重疾病,经医院证明无法继续工作的;(3)违反国家法律、法规和公司规章制度,致使公司经济损失的;(4)严重违反工作纪律,造成严重后果的。

3. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同:(1)拒绝正常安排工作任务的;(2)违反公司规章制度,致使公司经济损失的;(3)擅自离岗、旷工累计3次以上的。

八、其他约定1. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,合同附件与本合同具有同等法律效力。

矿工劳动合同范本新4篇

矿工劳动合同范本新4篇

矿工劳动合同范本新4篇篇1矿工劳动合同范本合同编号:XXXXXX雇主:XXXX矿业公司地址:XXXXXX联系人:XXX被雇员:XXX身份证号:XXXXXX联系电话:XXXXXX为了明确双方的权利和义务,维护正常生产秩序,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定,雇主与被雇员达成如下协议并签订本合同:第一条工作内容被雇员同意接受雇主委托,从事矿石开采、运输等相关工作,根据生产需要可以调整工作内容。

第二条工作时间1.被雇员每日工作时间为8小时,每周工作时间不超过44小时。

2.被雇员在需要的情况下,应当根据生产需要,有加班的情况,但不得超过每日3小时,每月不得超过36小时。

第三条经济待遇1.被雇员的工资标准为XXX元/月,包括基本工资、岗位津贴、加班费等。

2.被雇员在工作期间发生因工作原因的旅费及住宿费,由雇主支付。

3.雇主向被雇员提供必要的工作保护措施,并保障被雇员的人身安全。

第四条保险福利1.被雇员在劳动合同有效期内,由雇主为其购买劳动保险、社会保险等相关险种。

2.被雇员在工作期间因工作原因受伤或患病,由雇主提供相应的医疗救治并支付相应的工伤保险赔偿。

第五条离职与解约1.被雇员应当遵守劳动合同的约定,如有离职的情况,需提前30天书面通知雇主。

2.双方如需解除合同,应当依法提前30天书面通知,并按照相关约定支付违约金。

第六条其他事项1.本合同自签署之日起生效,有效期为XX年。

2.双方如需变更本合同的内容,必须经双方协商一致,书面签订补充合同。

3.本合同未尽事宜,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。

雇主(盖章):被雇员签字:日期:日期:以上为矿工劳动合同范本,双方在签订合同时应当仔细审阅各项条款,并保证遵守合同内容,确保劳动关系稳定、和谐。

祝双方合作愉快,共同奋斗,共创辉煌!篇2矿工劳动合同范本甲方:_____________矿业有限公司乙方:_____________(姓名)身份证号码:_____________联系方式:_____________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位从事矿工工作事宜,达成如下合同:第一条工作岗位及工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,从事煤矿相关工作。

矿工劳动合同范本新6篇

矿工劳动合同范本新6篇

矿工劳动合同范本新6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事矿工工作达成如下协议:一、合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后,视双方需求情况决定是否续签劳动合同。

二、工作内容及工作地点乙方同意在甲方的矿井从事矿工工作,具体工作内容包括但不限于挖掘、运输、清理矿场等。

工作地点为甲方所属的矿场区域。

乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用综合计算工时制或者不定时工作制。

乙方享有国家法定节日休息的权利,具体休息时间和休假安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇与支付乙方的工资标准按照甲方规定执行,具体金额根据公司薪酬制度和绩效考核结果确定。

甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的________日。

乙方在甲方工作期间享有法定节假日的工资待遇。

乙方享有加班工资、绩效奖金等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,为乙方配备必要的安全防护用品,确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程,正确使用劳动保护用品。

甲方应定期对矿场进行安全评估,及时整改安全隐患。

乙方在矿场工作时应注意自我保护,遵守安全生产要求。

矿工劳动合同范本新9篇

矿工劳动合同范本新9篇

矿工劳动合同范本新9篇第1篇示例:矿工劳动合同范本新一、合同双方甲方:(雇主单位全称)统一社会信用代码:___________法定代表人/经办人:___________地址:___________联系电话:___________乙方:(雇员姓名)身份证号码:___________户口所在地:___________联系地址:___________联系电话:___________二、合同期限本合同自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

合同期间如有需要延长,应当提前30天书面通知对方并经双方协商一致。

三、岗位及工作内容1. 乙方被甲方聘用为矿工,具体工作岗位为_____________,工作内容包括但不限于___________。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,认真完成各项工作任务,保证工作质量和效率。

四、工资和福利1. 乙方的月工资为______元,按月结算,发放日期为每个月的______日。

2. 甲方为乙方购买工伤保险、生育保险等社会保险,并提供法定的工作保护和安全条件。

3. 乙方享受法定的年休假、婚丧假、产假等假期,具体假期福利按照国家相关法律法规执行。

五、工作时间1. 乙方每周工作时间为______小时,具体工作安排由甲方制定。

2. 如有需要加班工作,应当提前经过双方协商一致,并按照国家相关法规支付加班工资。

六、工作纪律1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规定,服从管理,不得违反工作纪律和规定。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露公司机密。

七、违约责任1. 乙方违反本合同约定,应当承担违约责任,若给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的损失。

2. 甲方违反本合同约定,应当向乙方支付违约金。

3. 若因不可抗力因素,致使合同无法履行的,双方不承担违约责任,但应合理协商解决有关问题。

八、合同解除1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:a. 违反工作纪律和规定;b. 擅自离岗、旷工;c. 不认真、不勤奋履行工作职责;d. 严重违反国家相关法律法规等。

矿工劳动合同范本新7篇

矿工劳动合同范本新7篇

矿工劳动合同范本新7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:______________________________法定代表人:________________________联系电话:__________________________乙方(员工):______________________性别:______________________________身份证号码:________________________家庭住址:__________________________联系电话:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事矿工工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为_____________。

(可根据实际情况填写具体矿点)第三条工作时间与休假1. 甲方根据行业特点,安排乙方实行标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制(在□内打√选择)。

2. 乙方享受法定的带薪年休假、病假等休假权利。

具体办法按照国家规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬1. 甲方按照国家和本企业规定,向乙方支付劳动报酬。

标准工资为______元/月。

实行计件工资的,月工资水平按计件单价结算。

具体办法根据实际工作情况制定。

2. 甲方每月按期向乙方支付工资。

不得无故拖欠或克扣。

第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)。

乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。

2. 乙方在合同期内患病或非因工负伤,其医疗待遇和待遇期限等按照国家和甲方有关规定执行。

2021煤矿劳动用工合同范本精选3篇

2021煤矿劳动用工合同范本精选3篇

2021煤矿劳动用工合同范本甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动用工合同样本。

第一条:合同期限1)______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

2)合同签订之前______个月为劳动试用期。

第二条:工作内容1)甲方主要从事机械车。

铣加工,根据生产经营状况,结合乙方的技能特长,乙方同意在______岗位工作,具体内容为:.2)根据甲方生产经营及发展需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工作岗位。

3)乙方应按要求。

准时,保质完成甲方安排的工作任务第三:劳动安全和劳动条件1)为确保乙方劳动及自身安全,甲方须对乙方进行劳动安全卫生教育和警示2)在合同期内,甲方视条件为乙方提供食宿,费用由乙方承担3)乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。

4)乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料,给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失第四条:工作时间和休假1)甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定时间。

2)企业在特殊发展期间,甲方可安排乙方加班协调整休息时间。

3)在国家法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假。

第五条:劳动报酬1)甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定工资水平和分配方式。

2)乙方按甲方规定完成生产任务,甲方至少每月支付乙方一次工资报酬,如遇特殊情况可延期发放工资,但最多不能超过三个月。

3)依法解除或终止劳动用工合同时,甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。

4)在劳动试用期内,甲方不支付乙方工资第六条:劳动纪律1)乙方应保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密,不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

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STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____________________编号:YW-HT-019786矿工劳动合同范本新(2021矿工劳动合同范本新(2021版)湖南省矿山、井下行业劳动合同范本甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。

自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

乙方未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。

第九条甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项:1、2、3、第十条甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。

第十一条乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。

第十二条乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对甲方安全生产工作提出建议,有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为,有权提出批评,并向有关部门检举控告。

甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

第十四条乙方在作业过程中,应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

五、劳动报酬第十五条乙方试用期的工资标准为元/月。

(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。

第十六条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:(一)计时工资。

乙方的工资由以下几部分组成:、、、;其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。

如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(二)计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为。

(三)其他工资形式。

具体约定在本合同第条中明确。

第十七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

第十八条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十九条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为元;从事井下作业的,每个工作日井下津贴为元。

第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第二十一条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇第二十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

第二十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第二十四条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第二十五条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十六条甲方为乙方提供以下福利待遇:1、2、3、七、劳动纪律和规章制度第二十七条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第二十九条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第三十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第三十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第三十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第三十三条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。

第三十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。

第三十五条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第三十三条、第三十四条终止、解除本合同:1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5、义务服兵役期间的;6、担任集体协商代表在履行代表职责的;7、符合法律法规、规定其他情况的。

第三十六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第三十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第三十八条本合同到期,劳动合同即行终止。

甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第三十九条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。

乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

第四十条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。

九、经济补偿与赔偿第四十一条甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第四十二条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第三十二条规定的情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第四十三条甲方解除乙方劳动合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

第四十四条乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资低于企业月平均工资的,则按企业月平均工资标准执行)。

患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

第四十五条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按下列规定赔偿乙方损失:1、造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;2、造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。

3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;4、乙方为女职工或未成年工,造成其身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;第四十六条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;3、本合同约定的其他赔偿费用。

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