党员发展工作标准化指导

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党支部标准化规范化建设的创新与实践

党支部标准化规范化建设的创新与实践

党建新风150作者简介:张倩(1983— ),女,汉族,陕西铜川人。

主要研究方向:党支部品牌创建创新。

党支部标准化规范化建设,要求党支部能掌握科学的工作开展指导理念,与时俱进。

能在实现工作开展顺利有效以及制度完善的过程中,不断发挥出思想理论层面上、工作开展层面上以及目标实现保障上的规范化、标准化特点,通过各种形式的党支部活动打造,释放党支部的魅力和价值,展现基本工作以及创新工作开展的效果。

目前的党建活动在一些方面已经加强了创新,并取得了一定的成就,但距离目标要求还存在一段距离,必须更加注重创新与实践的结合,打造真正适合内部发展的科学、长久、稳定之路。

一、建设手册 + 平台“双回路”,推进信息台账标准化规范化建设建设手册是指《党支部工作手册》和《陕西省属国有企业党支部工作标准化手册》,要能以建设手册作为信息台账建设的指导文件,在构建可续的机制模式过程中,以具体的指导内容,作为进行党内生活和工作开展的规范依据,要能实现在记录、检查、考核等事项中按照手册要求进行。

同时要能建立高效的信息交流反馈平台要能实现对于基本工作开展的网络平台打造,利用网络化手段,将“你教我学”的传统教学模式转化为“边学边教、学做结合”的互动开放模式。

建立“学、做、讲、评、议”为主要内容的”五位一体”工作机制,开展网络知识竞赛、专题讲座、先进事迹宣讲等活动。

建立党员电子考绩档案,记录党员学习教育、组织生活、志愿服务情况,实现“三档”同步重点加强对微信群、QQ群等意识形态阵地的监管,进一步完善舆情预警、舆论引导管控和应急处置机制,强化意识形态领域风险防控管理。

二、实施党建项目化管理,推进党员教育管理标准化规范化建设标准化的教育机制建设,就是要推进党员教育标准化、规范化建设,进一步开展针对性较强的学习和培训,为提升高效服务能力做实践,比如:开展“党员带头下基层”锻炼,在一线矿区进行实地学习。

在党员学习教育上,可结合主题党日,开展具有中心特色的主题教育活动和特色“微党课”,开展党章党规、党史新中国史、应知应会“每日一题”互动问答,同时,要注重线上学习模式,建立以企业内网系统主导,互联网门户网站补充,手机APP联动的“三位一体”学习模式;在党员教育管理上,党支部要按季度实行党员积分制管理考核,通过党员自评与支部联评方式进行考核得分,并向全体党员通报,将考核结果运用到党员的教育管理当中。

支部标准化规范化建设手册的内容要点解读

支部标准化规范化建设手册的内容要点解读

支部标准化规范化建设手册的内容要点解读一、前言支部标准化规范化建设手册是指导和规范党支部日常工作的重要文件,对于党支部的组织管理、党员队伍建设、政治理论学习等方面提出了具体要求。

本文将对支部标准化规范化建设手册的内容要点进行解读,以期加强党支部的建设,推动党内工作高效有序进行。

二、组织管理1. 党支部组织设置支部标准化规范化建设手册明确了党支部的组织结构和功能,在此基础上,要注重发挥党支部在党的基层组织中的领导核心作用,确保党的路线方针政策贯彻执行。

2. 支部会议制度党支部应建立健全会议制度,明确支部会议的召开频率、参会人员、议题设置等,保证党员充分参与讨论,并制定相关纪律,确保会议的效率和质量。

3. 支部党员发展工作支部标准化规范化建设手册中明确了党员发展的各个环节和程序,党支部应按照手册要求,认真组织和开展党员发展工作,注重选拔优秀人才,保证党员队伍的质量和数量。

三、政治理论学习1. 学习计划制定支部标准化规范化建设手册要求党支部制定年度学习计划,明确学习内容和学习形式,充分调动党员的学习积极性,提高政治理论素养。

2. 学习方式创新党支部要采用多种方式丰富政治理论学习的形式,如组织集中学习、开展集体讨论、开展专题报告等,以培养党员的综合素质和思想品德。

四、党员队伍建设1. 党员发展与考核支部标准化规范化建设手册规定了党员发展的标准和程序,党支部要按照手册的要求,严格执行党员发展与考核制度,加强对党员的管理和教育。

2. 入党积极分子培养党支部应积极培养入党积极分子,根据手册要求,开展培养、考察和培训,选拔出合格的积极分子进入发展对象名单。

3. 党员组织生活党支部应定期组织党员进行党员组织生活,确保党员之间的交流与沟通,加强党内团结,促进共同进步。

五、党风廉政建设1. 党风建设支部标准化规范化建设手册要求党支部加强党风建设,营造风清气正的政治生态。

党支部要加强对党员的党性教育,引导党员牢记党的宗旨,自觉维护党的形象。

如何以党支部标准化建设为抓手,进一步提高党员队伍素质,更好地发挥党员先锋模范作用

如何以党支部标准化建设为抓手,进一步提高党员队伍素质,更好地发挥党员先锋模范作用

如何以党支部标准化建设为抓手,进一步提高党员队伍素质,更好地发挥党员先锋模范作用如何以党支部标准化建设为抓手,进一步提高党员队伍素质,更好地发挥党员先锋模范作用。

我们积极探索支部标准化建设工作的新思路、新方法,扎实有效推进党支部标准化建设,不断提高党组织的凝聚力、战斗力,更好地发挥党员先锋模范作用,推进了党建各项工作较快发展。

现结合机关党支部开展标准化建设实际,浅谈一下机关党支部标准化建设的基本做法与成效。

一、以统一思想提高认识为抓手,提高支部标准化建设推进思想教育和党员管理标准化,更好地发挥党员先锋模范作用。

思想建设是党支部一项基础性、经常性工作。

增强党的思想建设的针对性和实效性,关键在于推进党员思想教育和日常管理标准化、规范化。

运输安全管理部现有职工28人,主要承担着铁运公司运输安全工作,职工中党员14名(内退党员2人)。

为此根据运输安全管理部党员实际,对党支部理论学习制定年度、季度、月度计划安排,同时把理论学习积极融入到日常工作中、细化到党员身上。

第一时间在支部党员中学习传达习主席讲话精神及十九大精神,具体在工作中积极组织认真学习公司党委文件,使广大党员充分认识开展党支部标准化建设活动的重要意义和目的。

通过党支部标准化建设活动,使党员的先锋模范作用明显提高,党支部的战斗堡垒作用明显增强。

二、以完善党支部制度,健全机制为抓手,促进标准化建设党支部作为党的基础组织,其战斗堡垒作用发挥如何,与组织设置、内部结构、人配备、运行机制等是否规范密贴相关。

通过排查突出创建标准。

一是建立健全了党建工作责任制,已牌版的形式上墙,支部委员分工明确,党支部书记切实履行好党建工作第一责任人的职责,做到重点工作分解到支委成员,责任落实到党员干部,进一步加强了党支部班子建设。

二是建立健全完善落实了组织运行制度,检查“三会一课”制度做到每年召开一次专题组织生活会,每月召开一次支委会和党员学习会,开展上党课活动,规范建立了《党员组织关系转出、转入登记本》《党员党费收缴登记本》《党员测评台账》等。

如何通过党建工作标准化推进党建高质量发展

如何通过党建工作标准化推进党建高质量发展

总第495期Vol.495大学(社会科学)University (Social Science )2021年1月Jan.2021作者简介:高永新(1973—),男,硕士,辽宁工程技术大学副教授,研究方向:思想政治教育。

如何通过党建工作标准化推进党建高质量发展高永新(辽宁工程技术大学,辽宁阜新123000)摘要:目前,我国的经济与科技迅猛发展,其中,党建工作发挥出了不容小觑的作用。

因此,要高度重视党建工作,通过党建工作标准化提高基层党组织的凝聚力、巩固党的群众基础、提升党的科学化水平,从而为广大人民群众提供更高质量的服务。

关键词:党建;工作;标准化;高质量中图分类号:D2文献标识码:A文章编号:1673-7164(2021)01-0036-02中国共产党自始至终都将党的建设工作作为日常工作的重心,以党建工作保持党的先进性,带领我国人民构建社会主义和谐社会。

提高党的执政能力、重视并加强党的建设工作、实现党建工作标准化是势在必行的、大势所趋的。

我们要做到“不忘初心,牢记使命”,端正学习态度,深化思想改革,严格遵守党的纪律,坚决服从党的领导,做到学以致用。

在新时代,要高度重视党建工作,将党建工作标准化作为一切工作的出发点和落脚点,以此来推进党建高质量发展。

本文从社会实践的角度出发,在学者研究的基础上,提出党建工作标准化的基本内涵,浅析党建工作标准化建设的主要内容,试论党建工作标准化的主要价值和重要意义,探讨党建工作标准化推进党建高质量发展的有效途径和实践方法。

一、党建工作标准化建设的基本内涵党建工作标准化建设,是党建工作与标准化的有机结合。

标准化建设的初衷是建立秩序,保障事物运转和发展都是在遵守秩序和尊重规则的基础上的,以此来提高解决问题的效率。

党建工作标准化,即在党的建设中,能形成一种有规则的、合理的、科学化的运行秩序,以此来保证党建的各项工作都能有条不紊地进行,让党建工作规范化,从而带领党员在各行各业内发光发热,发挥出良好的模范带头作用,进而提高党的执政能力。

支部工作标准化手册的目标与任务

支部工作标准化手册的目标与任务

支部工作标准化手册的目标与任务支部工作标准化手册是指对党支部工作进行规范化、标准化管理的手册,旨在提高党支部的组织效率和工作质量。

支部工作标准化手册的目标是使党支部的各项工作能够按照一定的规范和标准进行,并能够持续改进和提高工作水平。

本文将介绍支部工作标准化手册的目标与任务。

一、目标支部工作标准化手册的目标主要包括以下几个方面:1.规范党支部的组织架构和职责分工:通过明确党支部的组织结构以及各职能部门的职责分工,实现党支部工作的有序开展。

2.标准化党支部工作流程:建立健全党支部工作的各项流程,明确每个环节的责任人和工作内容,确保工作流程的顺畅和高效。

3.确立党支部的工作指标和绩效评估体系:明确党支部在各项工作中的目标和指标,并建立相应的绩效评估体系,用于考核和反馈,推动党支部的工作迈向更高水平。

4.提升党员素质和思想水平:通过制定培训计划、开展主题教育等方式,提高党员的政治素质和思想水平,使其更好地履行党员的职责。

5.加强党支部与基层群众联系:通过建立党群服务中心、开展志愿服务等活动,加强党支部与基层群众的联系,更好地反映和解决基层问题。

二、任务支部工作标准化手册的任务主要包括以下几个方面:1.明确各项工作的标准和要求:对党的各项工作,如党员教育培训、组织生活、理论学习等,制定明确的标准和要求,使各项工作能够达到一定的质量水平。

2.制定工作计划和实施方案:根据党支部的具体情况和工作需求,制定年度工作计划和相关的实施方案,确保工作有条不紊地进行。

3.建立档案和信息管理系统:建立党支部工作档案和信息管理系统,用于存储和查阅党支部的各项工作资料和信息,方便监督和评估工作进展。

4.开展绩效评估和质量检查:定期对党支部的工作进行绩效评估和质量检查,发现问题并及时进行整改,保证工作的质量和效果。

5.加强党员队伍建设:通过组织党员活动、定期组织交流座谈等方式,加强党员队伍建设,培养党员的组织观念和服务意识。

6.推进党风廉政建设:加强对党风廉政建设的监督和管理,建立健全党风廉政建设制度,预防和惩治腐败行为。

推进党支部标准化、规范化建设

推进党支部标准化、规范化建设

推进党支部标准化、规范化建设作者:凌天舒来源:《经营者》 2019年第16期凌天舒摘?要?中央在印发《中国共产党支部工作条例(试行)》时明确要求,把党支部建设放在更加突出的位置,加强党支部标准化、规范化建设,不断提高党支部建设质量。

在运营公司党建标准化工作的引领下,供电分公司党总支全面推行基层党支部标准化、规范化建设,通过“一表、一书、一制度”,定标准、树标杆、找差距、谋赶超,锻造合格的党员队伍,建设过硬的基层支部,发展供电党建文化,助力供电创新突破。

关键词?标准化?规范化一、研究背景与起因因岗位设置、人员变动等客观原因,基层党支部党务工作人员均是兼职且大多为首次接触党务工作,经验缺乏。

支部工作开展过程中出现了很多共性问题:一是支部兼职党务人员党务知识薄弱,支部基础工作流程不够规范和标准;二是基层党建工作品牌不强;三是优秀的工作经验得不到广泛推广。

全面加强党的建设,不断推进基层党支部标准化、规范化建设,提高基层党建水平是新形势下的迫切需要。

二、主要做法自2018年起,供电分公司党总支开始摸索和实践基层党支部标准化、规范化建设,2019年党总支对此项工作进行了优化调整。

此项工作推行至今,取得了一些成效,党总支总结经验,提炼出了一套可推广、可复制的工作方法。

(一)建立一个科学的评价标准体系供电分公司党总支经过反复调研摸索、查阅资料,并经过试行及不断优化,最终从基层组织架构、党员教育管理、党内组织生活、特色品牌创建、党员服务保障、实体活动场所、日常工作机制、基础工作保障8个方面科学建立了标准化评价体系,形成《供电分公司党建标准化建设星级创建指标》。

共设一级指标16项、二级指标23项,创建工作项48项,具体创建内容77项,设1星至5星5个评价等级。

该评价体系既能够有效指导基层支部开展工作,又可以有效度量基层支部建设的成熟度。

同时,党总支通过开展党支部星级创建评比工作,达到各支部自主对标自评、找差补缺、达标夯基、提标争先的效应。

工作制度:X市新党员培训标准化工作安排

工作制度:X市新党员培训标准化工作安排

工作制度:X市新党员培训标准化工作安排加强发展对象和新党员培训工作,是严把党员队伍入口关的重要举措。

按照《中国共产党发展党员工作细则》和《201X--201X年全国党员教育培训工作规划》要求,经研究,决定开展全市发展对象和新党员培训标准化工作。

一、发展对象和新党员标准化培训的重点标准化工作主要针对基层党(工)委举办发展对象和新党员培训中普遍存在的侧重党的基本理论,而忽视入党程序、党内组织规范等实务培训的现状而提出。

从内容要求、组织形式、结业考试三个方面明确培训标准,以进一步规范发展对象和新党员培训工作,着力提高培训的针对性和实效性。

(一)内容要求的标准化1.发展对象培训内容要求的标准化发展对象培训的对象是已经确定的发展对象和即将确定为发展对象的积极分子。

集中培训时间不少于3天(或不少于24学时)。

培训课程包括:(1)必修课程共计16学时,由授权的培训站点按照标准化教案进行授课,课程包括:①《党的基础理论》4学时;②《入党程序教育》2学时;③《党组织开展工作的方式》2学时;④《党史教育》2学时;⑤《XX党建工作情况介绍》2学时;⑥志愿服务实践教育4学时。

(2)自主课程共计8学时,由各培训站点自行组织,建议课程包括:形势政策教育、革命传统教育、先进典型教育等。

2.新党员培训内容要求的标准化新党员培训的对象是新发展的党员,新党员需在入党后一年内参加不少于24学时的集中培训。

培训课程包括:(1)必修课程共计14学时,由授权的培训站点按照标准化教案进行授课,课程包括:①《加强经常性学习提升自身素质》2学时;②《严肃党的组织纪律加强自我管理》2学时;③《党员权利和义务教育》2学时;④《传承革命传统坚定理想信念》2学时;⑤《发挥党员先锋模范作用》2学时;⑥志愿服务实践教育4学时。

(2)自主课程共计10学时,由各培训站点自行组织,建议课程包括:形势政策教育、专题组织生活模拟教育、廉政警示教育等。

(二)组织形式的标准化发展对象和新党员培训由各授权培训站点负责实施,一般不允许下放授课权。

党支部标准化建设工作实施方案

党支部标准化建设工作实施方案

党支部标准化建设工作实施方案根据XX的文件要求,为切实加强基层党组织建设,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势,引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念,强化党支部的战斗堡垒作用,使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道,结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求,党总支结合公司实际,特制定党支部标准化建设方案,具体实施方案如下:一、指导思想坚持以科学发展观为统领,以“融入中心抓党建,抓好党建促发展”为原则,以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标,以创先争优活动为载体,全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。

二、领导组织为全面开展“标准化党支部”创建活动,并确保取得成效,特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。

组长:党总支书记副组长:党总支委员成员:党务干事、各党支部书记及支部委员三、党支部标准化建设工作的主要内容(一)支部班子建设标准化加强支部班子建设,支委会健全,有战斗力,支部委员结构优化,工作作风扎实,密切联系群众,廉洁奉公。

1. 支部委员会一般由3-5人组成,可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等,任期三年,届满按时换届。

支委分工明确、各司其职,出现空缺,应在一个季度内调整充实,确保组织机构完整;支委班子团结协作,坚持民主集中制原则,整体功能发挥好。

2.支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度,及时传达和贯彻上级有关精神,认真执行上级各项决议、决定,按时完成各项工作任务。

3. 支部委员密切联系群众,自觉接受党组织和群众的监督,充分发挥润滑剂作用,围绕生产经营中心工作,进一步调动职工积极性,使本单位职工心齐气顺、政令畅通。

(二)支部制度建设标准化加强“三基一化”(基本制度、基本资料、基本能力,信息化)建设,党支部工作制度健全,各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。

支部工作标准化手册的组织架构与内容

支部工作标准化手册的组织架构与内容

支部工作标准化手册的组织架构与内容一、前言支部工作标准化手册是指导党员支部日常工作的重要工具,旨在规范支部组织架构和明确工作内容,提高支部工作质量,推动党的建设和发展。

本手册将从组织架构和内容两个方面进行探讨。

二、组织架构支部工作标准化手册的组织架构应根据实际情况进行合理设计,以确保工作的高效性和持续性。

一般来说,支部工作标准化手册的组织架构包括以下几个方面:1. 支部负责人支部负责人是支部工作的核心,承担着组织协调、指导和监督的职责。

他/她需要具备较高的政治素质和组织能力,能够领导支部成员有效开展工作。

2. 支部委员会支部委员会是支部工作的决策机构,由支部负责人和若干支部委员组成。

支部委员会负责制定支部工作计划、分配任务、评估工作进展,并就重大决策进行讨论和决策。

3. 支部常务委员会支部常务委员会是支部委员会的执行机构,由支部负责人和若干常务委员组成。

常务委员会负责具体落实支部委员会的决策,监督及协调支部工作的全过程。

4. 支部工作小组/部门根据支部的实际需要,可以设立不同的工作小组或部门,分工合作,提高工作的效率。

常见的工作小组包括组织人事小组、宣传文化小组、党员管理小组等,根据实际情况设置。

三、内容要点支部工作标准化手册的内容应与党的建设和发展目标相一致,旨在引导支部全体成员开展工作并提供必要的指导。

以下是一些常见的内容要点:1. 党员管理支部工作标准化手册应明确党员的加入、转正、培养和管理等方面的要求,包括党员的入党申请程序和标准、转正程序、培养计划等。

2. 组织生活支部工作标准化手册应规范支部组织生活的开展形式、内容和程序,包括定期组织党员进行民主评议、集体学习、活动策划和汇报等。

3. 党的理论学习支部工作标准化手册应明确党员学习党的理论的要求,包括学习内容、学习形式和学习方式,以提高党员的理论水平。

4. 党建活动支部工作标准化手册应明确支部的各类党建活动的组织形式、内容和实施步骤,例如党员培训、志愿服务、宣传报道等。

打造标杆支部 落实党建工作标准化

打造标杆支部 落实党建工作标准化

的工会主席选配为专职书记,配齐配强党支部领导班子,选配政治责任感强、专业能力强、创新意识强的党员组成支部班子。

经常组织支部委员参加党务工作培训,参与党
严格按照“双推双评三全程”的规定程序和要求发展党员,努力把群众培养成骨干、把骨干发展成党员。

统一党员学习笔记,发放党员政治生日贺卡,建立支部钉钉工作
二、活跃党员业余文化生活
组织支部党员积极参加苏师傅党员志愿服务队志愿活动、文艺汇演、职工运动会以及上级举办的各
加强思想引领,二车队党支部带领支部党员爱岗敬业、争先创优,在各自的岗位工作中发挥先锋模范作用。

支部副书记崔晨被郑州。

标准化党支部评价指标

标准化党支部评价指标

标准化党支部评价指标
标准化党支部主要从支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。

1.支部班子建设
(1)发挥支部班子整体作用,班子成员团结配合好,在群众中有威信;
(2)坚持民主集中制原则,实行集体领导,集体决策,增强工作透明度;
(3)班子成员做到清正廉洁;
(4)班子成员坚持学习制度,理论水平和业务能力不断增强;
(5)党支部各项规章制度健全;
(6)坚持民主生活会制度,增强班子的凝聚力和战斗力;
(7)党支部年度工作计划内容具体,符合单位实际,有较强的可操作性。

2.党员教育管理
(1)党支部加强对党员的教育、管理和监督;
(2)坚持“三会一课”等党的组织生活制度,按期收缴党费;
(3)按规定搞好各项评优工作;
(4)发挥党员先锋模范作用,党员能认真履行职责,艰苦奋斗,岗位创一流,工作学习站排头,群众对党员队伍综合满意率达到90% 以上。

3.发展党员工作
(1)党支部有计划地做好发展党员工作;
(2)保证支委“联系积极分子”制度落实,对入党积极分子培养考察及时;
(3)保证入党积极分子的质量,并见到实效;
(4)发展党员符合程序,履行手续规范;
(5)发展党员合格率和预备党员转正率达到 100% 。

4.思想政治工作及作用发挥
(1)党支部及时对师生员工进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育;
(2)坚持定期对师生员工进行思想分析,做好一人一事的思想政治工作,保证思想稳定;
(3)积极培养、选树、宣传先进典型,发挥党员模范带头作用。

各基层党支部要创造性地开展工作,在标准化党支部创建中体现出本支部的工作特色。

关于基层党建工作制度化、规范化、标准化的探索

关于基层党建工作制度化、规范化、标准化的探索

党建新风123作者简介:高国成(1988— ),男,汉族,云南昭通人。

主要研究方向:党支部工作。

把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员,就要求重视党内规章制度建设,并加大执行力度。

一、加强基层党建工作制度化、规范化、标准化的现实意义党建工作制度化、规范化、标准化,即做到党建制度系统化、党建职责清晰化、党建内容规范化、党建操作程序化、党建方法效能化、党建考核精细化,有助于提高党员干部对党规党纪的执行力,有助于推动全面从严治党要求落细落实。

党建是搞好央企的法宝。

中铝集团“起死回生”的事迹告诉我们,加强基层党组织制度化、规范化、标准化建设是建强战斗堡垒的需要,是企业稳健发展的必然要求。

二、当前基层党建工作存在的问题一是党内规章制度中定性要求较多,转化为量化规定比较困难,如何在基层党建工作标准化体系中更好地落实有待进一步研究。

二是基层党建组织力仍需加强。

党建工作基础还需要进一步完善和夯实,推动工作落实的能力不足,创新力度不够,与中心工作的结合还需进一步加强。

三是队伍建设与公司发展和管理要求还存在差距。

人才队伍建设力度不够,复合型人才紧缺进一步凸显。

四是党建工作品牌培树仍需提升。

主要表现在对一些特色亮点工作挖掘不够,部分已创建的党建品牌标准不高,缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建品牌。

三、如何推进基层党建工作制度化、规范化、标准化建设(一)发挥党建引领作用,为基层党建工作制度化、规范化、标准化建设提供组织保障加强基层党建工作,是党的全部工作的基础,基层党组织日常工作处在企业的前沿阵地,与职工朝夕相处,走的最近,贴的最紧,对于广大党员和职工群众的日常工作表现、思想动态、具体想法等情况了解的最及时、最直接、最现实,不定期开展职工思想政治工作,抓好经常性的职工思想教育,及时解决职工思想认识问题,引领职工服务企业、爱岗敬业,为企业生产经营建功立业、献计献策献力,是预防职工队伍出现不稳定因素、给企业生产经营和改革发展带来负面和消极影响的基本保证,同时也是强化基层党建工作制度化、规范化、标准化建设的思想保证。

发展党员工作是党的建设一项基础性[技巧]

发展党员工作是党的建设一项基础性[技巧]

发展党员工作是党的建设一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要内容。

为了使公司发展党员工作有计划地进行,特制定2007年发展党员工作计划。

一、指导思想以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》为依据,以发展工作生产一线和具有较高文化水平的优秀分子为重点,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,进一步增强公司党员队伍的活力。

二、目标要求保持一支60人以上的入党申请人队伍,培养30名左右的入党积极分子和25名左右的重点发展对象,发展20名左右的新党员。

在保证质量和改善结构上下功夫,注重在工作生产一线、青年、妇女、少数民族及具有较高文化水平的优秀分子中发展新党员,使年龄结构和知识结构不断优化。

三、主要措施发展党员工作要把质量放在首位,强化教育培养措施,提高党员队伍整体水平。

一是加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。

入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。

各党支部要高度重视,认真调查研究,拓宽选人视野,强化教育培养,加强跟踪管理。

在确定入党积极分子环节上要实行“双推一考”制度(即:党员推荐、群众推荐、组织考察),调动党员和群众等各方面力量广泛参与选人,扩大民主,把不同行业,不同领域,多层面的优秀人才纳入入党积极分子队伍。

入党积极分子培训是对入党积极分子教育的有效手段,公司党委今年计划举办一期入党积极分子培训班。

各支部要及时制定党员发展计划,需要参加培训的要尽快给公司政治部报送名单。

二是严格把关,确保新发展党员质量。

(1)严把程序关。

各党支部在发展党员工作中,要严格发展党员工作程序,要严格按照提出入党申请、确定入党积极分子、对入党积极分子进行培养教育和考察、确定发展对象、对发展对象进行政治审查、对发展对象进行集中培训、征求党内外群众对发展对象的意见、报上级党组织预审、确定入党介绍人、填写《入党志愿书》、召开支部大会讨论通过、上级党组织派人谈话、上级党组织逐个审批的工作程序,认真履行入党手续,做到一个环节都不能少,每个环节都要严格把关。

支部工作标准化手册对员参与内民主生活的指导

支部工作标准化手册对员参与内民主生活的指导

支部工作标准化手册对员参与内民主生活的指导近年来,中国共产党支部为了提高党员的参与程度和内部民主生活的质量,不断完善和推行支部工作标准化手册。

这一手册凝聚了党的理论创新成果和实践经验,旨在为支部组织提供一种规范、统一的指引。

准确地执行支部工作标准化手册,对于加强党的内部民主生活,促进党组织的健康发展具有重要意义。

一、明确内民主生活的重要性内民主生活是指党的支部组织内部党员进行批评和自我批评的一种形式。

通过内民主生活,可以加强党员群众的思想认同和集体凝聚力,推动党组织的发展和增强党员的政治觉悟。

支部工作标准化手册明确了内民主生活的重要性,要求党员积极参与和有效实施这一环节。

二、党员参与内民主生活的指导原则支部工作标准化手册对党员参与内民主生活提出了明确的指导原则。

首先,党员应坚持正确的政治方向,认真履行好党员的权利和义务。

其次,党员要相互支持、相互帮助,建立和谐的党内关系。

此外,党员还应加强理论学习,提高自身综合素质,为更好地参与内民主生活打下坚实的基础。

三、创设良好的内民主生活氛围支部工作标准化手册要求支部组织创设良好的内民主生活氛围,为党员参与内民主生活提供有利条件。

为此,支部组织应定期组织党员会议,鼓励党员积极发表意见和建议,形成党员交流、协商的良好平台。

另外,支部组织还应畅通党员参与内民主生活的渠道,为党员提供公开、透明的意见反馈机制。

四、加强党员参与内民主生活的培训和教育为提高党员参与内民主生活的能力和水平,支部工作标准化手册强调加强党员的培训和教育。

支部组织应定期组织党员培训,加强党员的思想政治教育,提高党员的理论水平和实践能力。

通过培训和教育,党员将更加理解内民主生活的重要性,积极参与其中,并切实发挥作用。

五、加强对党员参与内民主生活的监督在支部工作标准化手册的指导下,支部组织还应加强对党员参与内民主生活的监督,确保其实施的公正、公平和有效性。

通过建立健全的内部监督机制,对党员参与内民主生活的情况进行评估和反馈,及时发现问题并予以解决。

如何落实支部工作标准化手册的内容

如何落实支部工作标准化手册的内容

如何落实支部工作标准化手册的内容支部工作标准化手册是指向支部党员、干部提供具体工作指导和操作规范的重要文件,其内容旨在规范支部工作,提高工作效率和质量。

为了落实支部工作标准化手册的内容,以下提供一些建议。

一、认真理解工作标准化手册的内容首先,支部党员、干部要充分认识到工作标准化手册的重要性,将其作为实施工作的指南和标准。

在阅读手册时,要仔细理解其内容,包括每一项规定、工作要求、流程等等。

只有理解了手册内容,才能准确地执行和贯彻。

二、建立工作标准化手册的执行机制在落实工作标准化手册的内容时,需要建立相应的执行机制,确保规定被认真执行。

这包括建立相应的工作检查和考核制度,制定明确的责任分工和考核指标,确保每个党员、干部都有责任落实手册规定的内容。

三、制定具体的工作计划与目标为了更好地落实工作标准化手册的内容,支部可以制定具体的工作计划和目标。

根据手册中的要求,制定每周、每月的工作计划,明确工作目标和时间节点,确保每项工作都按照要求完成,并及时总结反馈,做好工作总结和改进。

四、加强沟通与协作支部工作标准化手册的内容需要全体党员、干部共同努力,因此沟通与协作是非常重要的。

支部应该建立良好的沟通机制,促进各个工作岗位之间的信息交流和协调,确保每一项工作都能得到充分的配合和支持。

五、培训与学习为了更好地理解和落实工作标准化手册的内容,支部可以组织相关的培训和学习活动。

这包括组织内部培训,邀请专家进行讲座,开展集体学习等等。

通过培训与学习,提升党员、干部的业务水平和工作能力,推动手册内容的贯彻执行。

六、监督与考核为了确保工作标准化手册的内容得到有效执行,需要建立相应的监督与考核机制。

支部可以通过定期检查、工作考核、责任追究等方式,对党员、干部的工作进行监督和评估。

同时,要及时发现问题和不足,针对性地提出改进措施,推动工作持续改进。

总之,落实支部工作标准化手册的内容需要全体党员、干部的共同努力。

通过理解内容、建立执行机制、制定计划与目标、加强沟通与协作、培训与学习以及监督与考核,可以有效地推动支部工作标准化手册的内容落地生根,提高支部工作的质量和效率。

支部工作标准化手册的成果与效益评价

支部工作标准化手册的成果与效益评价

支部工作标准化手册的成果与效益评价在党的领导下,支部工作是推动党的思想和路线方针政策在基层的贯彻执行,组织党员积极投身事业发展的重要组织形式。

为提高支部工作的质量和效益,许多党组织开始使用支部工作标准化手册,对支部工作进行规范化管理。

本文将从成果与效益两个方面对支部工作标准化手册进行评价。

一、成果评价通过引入支部工作标准化手册,支部工作成果得到较大的提升,主要表现在以下几个方面:1. 工作指导明确。

支部工作标准化手册提供详细的工作指导,明确了支部各项工作的目标、内容和要求。

党员们可根据手册,了解工作进行的方向和方法,从而更加有序地组织和开展工作。

2. 资源合理配置。

标准化手册要求支部按照实际情况合理配置资源,确保工作的高效开展。

通过科学统筹各项资源,避免了资源的浪费和不均衡,提高了工作效率。

3. 流程规范化。

支部工作标准化手册规范了各项工作的流程和程序,明确了各项工作的起止时间,推动了工作的落实和推进。

标准化流程的应用,有效地提高了工作的效率和质量。

4. 形成工作规范。

标准化手册对于党员行为和工作方式也进行了规范,塑造了一种良好的工作氛围和规范。

党员在工作中更加注重纪律性和规范性,工作结果的稳定性和一致性得到提升。

二、效益评价支部工作标准化手册的应用不仅提高了工作的成果,还带来了一系列的效益,主要体现在以下几个方面:1. 强化团队凝聚力。

标准化工作手册明确了支部的工作目标和任务,促进了党员之间的紧密协作,形成了稳定强大的团队凝聚力。

党员们在规范的工作环境下相互支持和合作,形成了良好的工作氛围。

2. 提高党员积极性。

支部工作标准化手册明确了工作标准和绩效考核体系,充分调动了党员的积极性和主动性。

党员们在明确的目标和要求下,更加主动地参与和贡献,推动了工作的顺利开展。

3. 加强组织协调性。

标准化手册要求支部工作要与上级组织和其他支部的工作协调一致,促进了党组织间的信息共享和工作衔接。

通过协同合作,有效避免了工作中的重复和冲突,提高了工作的整体效益。

提升支部标准化

提升支部标准化

提升支部标准化提升支部标准化是指将党支部的组织建设、工作机制、工作内容等方面进行规范化、标准化的过程。

下面是提升支部标准化的详细步骤:1.明确标准化的目标:确定提升支部标准化的目标,明确要达到的标准和要求。

可以参考党的相关文件和指导意见,以及上级组织的要求。

2.制定标准化的指导文件:制定支部标准化的指导文件,包括组织机构设置、工作职责、工作程序等方面的规定。

确保文件的内容明确、具体,并与上级组织的要求相符。

3.建立标准化的组织机构:根据支部的规模和工作需要,建立符合标准化要求的组织机构。

明确各个职责部门的职责和权限,确保工作流程的顺畅和高效。

4.完善标准化的工作机制:建立一套科学、规范的工作机制,包括工作流程、工作制度、工作规范等方面的制度和规定。

确保党支部的工作有章可循,规范有序。

5.加强标准化的培训和教育:组织支部党员进行相关培训和教育,提高党员的标准化意识和能力。

培养党员对标准化工作的重视和自觉遵守标准化要求。

6.加强标准化的监督和评估:建立健全的监督和评估机制,对支部的标准化工作进行定期检查和评估。

及时发现问题,采取相应的纠正措施,确保标准化工作的落实和持续改进。

7.推动标准化的落实:通过组织开展各项标准化工作,推动标准化要求在支部中的落实。

组织开展标准化工作的宣传和培训,提高党员对标准化工作的认识和理解。

总之,提升支部标准化需要从目标确定、指导文件制定、组织机构建立、工作机制完善、培训教育加强、监督评估加强以及落实推动等方面进行全面、系统的工作。

只有通过这些措施的有机配合,才能真正实现支部标准化的提升。

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党员发展工作标准化
一、发展党员工作要求
发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位;坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行;坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。

禁止突击发展,反对“关门主义”。

二、党员发展需要注意把握的关键问题
(一)接收申请时需把握的问题
1.年龄在十八岁以上的中国公民才可以申请。

2.申请书一般应由本人手写。

3.按次序向以下党组织递交申请。

一是工作、学习所在单位党组织;二是居住地党组织;三是单位所在地党组织;四是单位主管部门党组织;五是流动党员党组织。

(二)要把握好的时间要求
1.入党积极分子、发展对象的确定和培育教育、考察阶段:
(1)收到申请后,党支部应在一个月内派人同入党申请人谈话。

(2)从申请人到积极分子一般要六个月以上。

(3)入党积极分子的培养教育时间一般要一年以上。

(4)发展对象三个月内将离开工作、学习单位的,一般不办理接收预备党员的手续。

已调出的发展对象不能在原单位办理入党手续。

(5)党委收到支部上报的预审材料后,应在一个月内完成预审。

(6)一般党委预审同意后一个月内,支部应召开党员大会讨论。

(7)党员大会后,三个月内完成审批。

如支部三个月内未上报或党委三个月内未审批,应重新复议;超过六个月应重新办理入党手续。

2.预备党员的接收、教育考察和转正阶段:
(1)预备党员应在预备期满前一周提出转正申请。

因特殊情况,不能按时提出申请,应当在预备期满一个月内提出。

(2)党支部在收到申请后,一般一个月内召开党员大会讨论转正事宜,遇特殊情况最长不超过三个月。

(3)预备党员工作、学习所在单位(居住地)变动,现党组织认为有必要的,可推迟其转正问题,最长不超过六个月。

(4)上级党委要在三个月内召开党委会讨论审批预备党员转正决议。

(三)要把握好接续培养问题
1.入党积极分子和预备党员工作、学习所在单位(居住
地)变动,要做好接续培养事宜。

2.本人应当及时报告原单位(居住地)党组织。

3.原单位(居住地)党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位(居住地)党组织。

4.现单位(居住地)党组织应当对有关材料进行认真审查,并接续做好培养教育工作。

5.培养教育时间可连续计算。

(四)要把握好备案和预审要求
1.两次备案。

确定入党积极分子和发展对象,都要报上级党委备案。

2.两次预审。

支部大会讨论接收预备党员和预备党员转正前,都要报上级党委预审。

(五)预审和审批权限
1.预备党员必须由党委(工委)审批。

(1)党政机关、事业单位、国有企业党委所属基层党委,经报上级党委同意后,可以审批预备党员。

(2)规模和影响较大的非公有制经济组织、社会组织党委,向〇〇级以上党委申请,经书面批复同意,可以审批预备党员。

前提是非公有制经济组织、社会组织党委领导班子必须健全,有专门的组织工作机构和人员。

(3)有三名以上党员转入了正式组织关系的流动党员党组织,可以发展党员。

2.基层(街道)党委所属的基层党委不能审批预备党员,
但应当对支部大会通过接收的预备党员进行审议。

3.临时党组织不能接收和审批预备党员,但可以接收入党申请书和入党申请人进行培养教育。

4.党组不能审批预备党员。

5.预审要报有审批权限的党(工)委预审。

(六)需要把握的其他问题
1.填写入党志愿书的要求。

(1)时间上,要在预备党员上级党委预审通过后。

(2)要求上,要实事求是、规范统一。

2.支部党员大会讨论环节需要把握的问题。

(1)发展对象和介绍人必须参会。

(2)逐一讨论投票表决。

(3)支部正式党员不足三人不能讨论。

(4)支部书记空缺不宜讨论。

(5)表决时发展对象及其直系亲属不需要回避。

3.上级党委审批环节注意把握的问题。

(1)审批方式,党(工)委会议集体讨论。

(2)审批要求,逐一讨论。

4.把握两个特别规定。

(1)按照党章规定,在特殊情况下,党的中央和省、自治区、直辖〇〇委员会可以直接接收党员。

直接接收的党员,一般也应有预备期。

(2)追认党员,只有省级以上党委才有权。

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