应届毕业生基本素质测试题(二)

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应届生综合能力测试(最新整理)

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综合能力素质测试题时间:45分钟(单项选择或填空)1、“你工作多久挣的钱,才能够买一个麦当劳‘巨无霸’?”要是猛然被这样提问,多数人可能会打个愣,因为不少人通常更习惯另一种算法,即我一个月的工资够买几个“巨无霸”?这两个问题看上去是一回事儿,但在统计学意义上却有着明显的差别。

前者是以商品来考察劳动力的价值,后者则是()A、用劳动力来考察商品的价值B、用商品的价值来考察劳动力C、用收入来衡量购买力的水平D、用购买力衡量收入水平2、有了国内外巨大的价差,石油企业更愿意将成品油销往海外。

同时,国际石油投机商也迅速抓住了这个机会,以来料加工为,将低价成品油大量出口到境外大赚一笔,这样的情况又造成国内成品油供应紧张,了国内油品市场。

填入画横线部分最恰当的一项是()A、手段影响B、掩护扭曲C、名义抑制D、幌子牺牲3、下面的作家是唐宋八大家中的四位,其中属于唐朝的一位是()A、韩愈B、欧阳修C、苏洵D、王安石4、假如你正在管理地城市最后可建设的土地上实施的豪华住宅的施工。

业方强调及时完工,并且如果你和你小组能提前完工,他为你们提供了奖励。

但是一个卫浴安装工同业会准备罢工,他们要求提供工资待遇,同时一个环保团队关注阳台上装设的卫星天线会影响到鸟类的生存。

对于这个项目,你需要()A、找到合适的方法解决有关各方的不同意见B、在解决争议的时候,业主的要求应首先考虑C、谨慎沟通,只在必要的时候发布有关消息D、按照施工工期要求继续严格建设住宅5、沟通对经营业务和管理项目来讲是至关重要的,尤其是你在国外与使用另一种语言的人们一起工作的时候,沟通会变得更加重要。

作为一个身在异国他乡的人来说,成为有效沟通者的唯一最佳方式就是()A、学习并使用当地语言B、依靠翻译C、主要集中于正式的、书面的沟通D、使用手势和其他非语言形式沟通来说明你的观点6、目前你正在从事于一个很有难度的荒针开垦项目。

你已经离开祖国有好几个月的时间了,而且已经厌烦了当地工人喜欢的饮料、发酵的羊奶。

综合素质测评-素质测试题二

综合素质测评-素质测试题二

综合素质测评-素质测试题二素质测试题二1、我对预兆的态度是:A我认为预兆是迷信,但还是半信半疑 1分 B我不清楚这是巧合还是真的灵验4分C我不相信预兆会真的灵验 3分 D在我的工作中我发现有些预兆还是会应验的5分在一个项目中,项目经理对细节和过程的控制是非常重要的。

2、我对人必死的看法是:A把死视为必然发生的事情,平时很少考虑 5分 B暗中希望自己死了倒好,但很少在别人面前表露出来 1分 C害怕死,但不表露出来 3分 D不时会想到死,但生活还是要继续 4分通过对死的看法,可对人的生活态度略见一斑。

3、在你的生活和工作中,你能忍受多少件结果不确定的事情同时发生, A 3件3分B 5件 4分C 8件以上 5分D 1件 2分作为一名优秀的经理对不确定性要有足够的忍耐力,否则你很难有所建树。

4、你希望一位执拗的下属按你的建议去做,你会:A只要自己认为对公司是好的,什么样的下属都必须执行 4分 B尽量使他相信这建议至少有一部分是出自他的头脑 5分 C只考虑这建议会给你带来的荣誉 2分D用强权命令他 1分一个优秀的经理应该具有优秀的团队领导能力,“领导”重在“导”而不在“领”。

5、你和你的上司意见不一致时,你通常的做法是:A为了避免争议,你会保持沉默 3分 B坚持自己的看法 4分 C结合双方的意见,想出另一个全新的点子 5分 D按自己的方法做 2分沟通能力和解决问题的能力。

6、你向老板递交了一份新的公司管理方案,老板很欣赏并让你推行新的管理方案。

公司一位资历很老的经理对你的这套方案的推行进行软抵抗,你会: A多找机会和他进行个别沟通,尽量让他认可 5分 B不予理会,因为老板已经认可 3分C让老板跟他打个招呼 4分 D等方案实施获得成功后,再向老板告状 1分沟通力和执行力是一个经理应该具有的能力。

7、作为一名部门经理,你的工作很繁忙,你的部门有一系列复杂的日常业务,你知道自己比手下任何人都更胜任这些事务,那么,你会选择: A按部就班,能做多少就做多少 2分 B对每件具体工作都事必躬亲 3分C把这些事分别派给几个下属去干 5分D事情总是没有条理,因为事多而能做事的人少 1分作为一名经理,懂得授权非常重要。

素质测试题及答案

素质测试题及答案

素质测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项是正确的行为规范?A. 随地吐痰B. 乱扔垃圾C. 遵守交通规则D. 破坏公共设施答案:C2. 以下哪项是良好的学习习惯?A. 熬夜学习B. 边玩边学C. 定期复习D. 临时抱佛脚答案:C3. 在公共场合,我们应该:A. 大声喧哗B. 保持安静C. 随意吸烟D. 随意拍照答案:B4. 以下哪项是正确的健康饮食方式?A. 暴饮暴食B. 均衡饮食C. 偏食挑食D. 过度节食答案:B5. 在团队合作中,我们应该:A. 只考虑个人利益B. 互相指责C. 积极沟通D. 独断专行答案:C6. 以下哪项是正确的时间管理方式?A. 拖延B. 制定计划C. 无计划工作D. 随意改变计划答案:B7. 在人际交往中,我们应该:A. 说谎B. 诚实守信C. 背后说人坏话D. 无视他人答案:B8. 以下哪项是正确的环保行为?A. 浪费资源B. 节约用水C. 乱砍滥伐D. 随意丢弃电池答案:B9. 以下哪项是正确的工作态度?A. 敷衍了事B. 认真负责C. 推卸责任D. 消极怠工答案:B10. 在面对困难时,我们应该:A. 轻易放弃B. 积极寻求帮助C. 逃避问题D. 抱怨不休答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些是良好的生活习惯?A. 早睡早起B. 定期运动C. 暴饮暴食D. 保持个人卫生答案:ABD2. 在团队合作中,我们应该:A. 互相尊重B. 互相指责C. 积极沟通D. 互相帮助答案:ACD3. 以下哪些是正确的健康饮食方式?A. 均衡饮食B. 过度节食C. 定时定量D. 多吃蔬菜水果答案:ACD4. 在人际交往中,我们应该:A. 诚实守信B. 说谎C. 尊重他人D. 背后说人坏话答案:AC5. 以下哪些是正确的时间管理方式?A. 制定计划B. 拖延C. 优先处理重要事务D. 无计划工作答案:AC三、判断题(每题1分,共10分)1. 乱扔垃圾是正确的行为规范。

综评素养测试试题及答案

综评素养测试试题及答案

综评素养测试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是中华人民共和国的核心价值观?A. 富强B. 民主B. 文明D. 和谐2. 根据《中华人民共和国宪法》规定,以下哪项不属于公民的基本权利?A. 言论自由B. 选举权C. 服兵役D. 财产权3. 科学素养是指个人对科学知识的理解和应用能力,以下哪项不属于科学素养的范畴?A. 科学知识B. 科学方法C. 科学态度D. 艺术鉴赏4. 以下哪项是可持续发展的核心理念?A. 经济增长B. 环境保护C. 社会公平D. 所有选项都是5. 以下哪项不是信息技术在教育领域的应用?A. 在线教育B. 电子书籍C. 虚拟现实D. 传统教学6. 根据世界卫生组织的定义,健康不仅指身体上的健康,还包括以下哪项?A. 心理健康B. 社会适应良好C. 道德健康D. 所有选项都是7. 以下哪项不属于中华优秀传统文化的范畴?A. 诗词歌赋B. 书法绘画C. 宗教信仰D. 传统医学8. 以下哪项是环境科学中常用的环境监测方法?A. 遥感技术B. 人工观察C. 实验室分析D. 所有选项都是9. 以下哪项是数学中的基本运算?A. 加法B. 减法C. 乘法D. 所有选项都是10. 以下哪项是现代生物技术的主要应用领域?A. 基因编辑B. 克隆技术C. 生物制药D. 所有选项都是二、简答题(每题10分,共20分)1. 请简述什么是可持续发展,并举例说明其在日常生活中的应用。

2. 请简述信息技术在教育领域的重要性,并列举至少两种信息技术产品。

三、论述题(每题30分,共30分)1. 论述中华优秀传统文化对现代社会的影响,并提出如何在现代社会中传承和发扬中华优秀传统文化。

四、案例分析题(每题30分,共30分)1. 请分析以下案例:某城市为了促进经济发展,大量引进重工业企业,导致当地环境质量下降。

请从环境科学和可持续发展的角度,分析这种做法的利弊,并提出改进建议。

综评素养测试试题答案一、选择题1. D2. C3. D4. D5. D6. D7. C8. A9. D10. D二、简答题1. 可持续发展是指在满足当前需求的同时,不损害后代满足其需求的能力的发展方式。

应届生心理测试题目及答案

应届生心理测试题目及答案

应届生心理测试题目及答案心理测试题目及答案一、选择题1. 在生活中,你更偏向以下哪种类型的人?A. 外向型B. 内向型2. 当面对困难和挑战时,你的第一反应是?A. 勇敢地面对,寻找解决办法B. 犹豫不决,需要他人的鼓励和支持3. 在面对决策时,你更依赖于?A. 自己的感觉和直觉B. 他人的建议和意见4. 你更喜欢以下哪种学习方式?A. 独自学习和思考B. 与他人合作学习和讨论5. 当面对失败和挫折时,你的反应是?A. 自我反省,寻找失败的原因B. 感到沮丧和失望二、填空题1. 对于即将步入职场的你来说,最大的心理压力是什么?答:________________________________________________2. 在过去的学习和生活中,你觉得自己最大的优点是什么?答:________________________________________________3. 如果给你一个机会,你希望改变自己的哪个不良习惯?答:________________________________________________4. 对于未来的职业规划,你最希望在哪方面实现自己的价值?答:________________________________________________三、描述题请以自己的角度描述以下情景,并表达你的感受和想法。

1. 你在参加一次实习项目时,遇到了一个难题,你是如何克服困难的?你从中学到了什么?2. 你在大学期间遇到了一位特别有影响力的老师,请描述他/她是如何影响你的,并讲述你与老师的互动经历。

3. 你的一个朋友失去了对未来的信心,你如何帮助他/她重新找回自信并积极面对生活?四、解答题1. 请简要说明心理测试的意义和作用。

2. 你认为大学生应如何应对职场中的压力和挑战?3. 你对于未来的职业发展有什么规划和期望?你打算如何实现自己的目标?答案解析:一、选择题1. 答案视个体情况而定,根据题目描述进行选择。

素质测试题及答案

素质测试题及答案

素质测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是良好的学习习惯?A. 定期复习B. 熬夜学习C. 制定学习计划D. 积极参与讨论2. 团队合作中,以下哪种行为是不利于团队发展的?A. 积极倾听他人意见B. 尊重团队成员差异C. 单方面做决策D. 鼓励团队成员表达想法3. 以下哪个选项是有效沟通的关键?A. 只听不说B. 只说不听C. 边听边说D. 认真倾听并适时反馈4. 在面对困难时,以下哪种态度是积极的?A. 逃避问题B. 抱怨环境C. 寻求帮助D. 放弃努力5. 以下哪个选项是时间管理的有效方法?A. 随意安排时间B. 按重要性优先排序任务C. 拖延到最后一刻D. 同时处理多个任务6. 以下哪个选项是批判性思维的特点?A. 接受所有信息B. 只接受权威信息C. 质疑并分析信息D. 避免思考复杂问题7. 以下哪种行为体现了创新精神?A. 遵循传统方法B. 尝试新方法解决问题C. 拒绝改变D. 依赖他人的想法8. 以下哪个选项是解决冲突的有效策略?A. 坚持己见B. 寻求共同点C. 避免交流D. 攻击对方9. 以下哪种态度有助于个人成长?A. 害怕失败B. 接受失败并从中学习C. 避免挑战D. 忽视反馈10. 以下哪个选项是自我管理的关键?A. 依赖他人B. 设定目标并跟踪进度C. 忽视个人需求D. 过度自我批评答案:1. B2. C3. D4. C5. B6. C7. B8. B9. B10. B二、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述如何提高个人的自我管理能力。

答:提高个人自我管理能力可以通过以下几个方面:首先,明确个人目标和价值观;其次,制定实际可行的计划并坚持执行;再次,学会时间管理,合理分配时间资源;此外,培养自我激励和自我反省的习惯;最后,不断学习新知识和技能,提升自我。

2. 描述团队合作中有效沟通的重要性及其实现方法。

答:团队合作中有效沟通的重要性在于能够确保信息的准确传递,促进团队成员之间的理解和协作,提高团队效率和创造力。

大学生素质试题及答案

大学生素质试题及答案

大学生素质试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于大学生应具备的基本素质?A. 学术能力B. 创新精神C. 团队协作D. 个人娱乐答案:D2. 在大学期间,学生应该培养哪些能力以适应社会需求?A. 仅学术研究能力B. 仅社交能力C. 综合实践能力D. 仅专业技能答案:C3. 大学生在处理人际关系时,以下哪种做法是不恰当的?A. 尊重他人B. 诚实守信C. 背后说人坏话D. 积极沟通答案:C4. 在大学期间,以下哪项活动最有助于提高学生的综合素质?A. 仅参加学术讲座B. 仅参与社团活动C. 参加学术讲座和社团活动D. 仅进行体育锻炼答案:C5. 大学生在面对困难和挑战时,应采取的正确态度是:A. 逃避B. 抱怨C. 积极面对D. 依赖他人答案:C6. 在团队合作中,大学生应该:A. 只关注个人利益B. 只听从团队领导C. 积极参与并提出建设性意见D. 保持沉默,不发表意见答案:C7. 大学生在学术研究中应该遵循的原则是:A. 抄袭他人成果B. 诚实守信C. 忽略实验数据D. 只追求短期成果答案:B8. 以下哪项不是大学生应具备的道德素质?A. 公正无私B. 诚实守信C. 损人利己D. 尊重他人答案:C9. 大学生在社会实践中,应该:A. 只关注个人收获B. 积极参与并服务社会C. 避免接触社会问题D. 只追求个人荣誉答案:B10. 在大学期间,以下哪项不是大学生应培养的心理素质?A. 自信B. 乐观C. 依赖D. 坚韧答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 大学生应具备的心理素质包括:A. 抗压能力B. 情绪管理C. 依赖他人D. 社交能力答案:ABD2. 在大学期间,以下哪些活动有助于提高学生的创新能力?A. 参与科研项目B. 参加社团活动C. 只上理论课D. 参加创业竞赛答案:ABD3. 大学生在团队合作中应具备的素质包括:A. 领导能力B. 沟通能力C. 独立思考D. 团队精神答案:ABD4. 大学生在学术研究中应避免的行为包括:A. 抄袭B. 剽窃C. 实事求是D. 虚假数据答案:ABD5. 大学生在社会实践中应注意的事项包括:A. 遵守法律法规B. 尊重当地文化C. 只关注个人利益D. 积极参与社区服务答案:ABD三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述大学生在团队合作中应如何发挥自己的优势?答案:大学生在团队合作中应首先明确自己的特长和优势,然后根据团队的需求和目标,合理分配任务和角色。

应届生测试题答案

应届生测试题答案

宏发公司应届毕业生招聘测试卷(80分钟)得分:_______ 」、综合测试(一)选词填空(5题,每题1分,共5分)1•他(B)地向职代会提出,行政干部一定要倾听群众的呼声。

A .慎重B .郑重C.珍重D .敬重2.山西省运城地区认真(B )落实全国农田水利基本建设会议精神,扎实有效地开展农田基本建设。

A .执行B .贯彻C.贯穿 D .抓紧3.我在农村(A )了我的童年。

A .度过B .渡过C.成长 D .长大4.对这种研究,虽有少数人曾进行过,但不曾(D )进行过。

A .有重点地B .有目的地C.有系统地 D .有组织地5.现在,小品已不再(A )于话剧的单一品种而是向多样化发展。

A .拘囿B .拘束C.局限 D .限制(二)数学运算(3题,每题2分,共6分)1.王静把12600元钱存入银行A,年利息率为7.25%,如果他把这些钱存入银行B,利息率是6.5%,那么她一年少得多少利息?(B )A . 194.5 元B. 94.5 元C. 84.5 元D. 47.25 元2.一件商品的成本为40兀,其打八折后的卖价比成本咼25%,它的售价是多少?(B )A. 37.5 元B. 62.5 元C. 52.5 元 D . 150 元3. (1.2)2+(1.3)2+(1.4)2+(1.5)2的值为( C )A.6.96B.5.34C.7.34D.7.31(三)烧一根不均匀的绳子需用一个小时,如何用它来判断半个小时?(5分)(四)在下面一组杠杆、齿轮和转轮的组合中,黑色的点是固定支点,灰色的点是不固定的支点,如果如图示转动摇把,上端A上升,B下降(五)已知公式:DONALD+ GERALDROBERT以上共有10个字母,每一个字母代A和B的物体哪一个上升哪一个下降?(5分)表阿拉伯数字0-9中的一个,已知D=5,请您计算出其余9个字母代表的数字。

(9分)A4,B3,E9, G1, L8,N6,02, R7, T0;(六)营业员王小姐由于工作失误,将2万元的笔记本电脑以1.2万元卖给李先生,请您以王小姐经理的身份写信给李先生试图将钱要回来。

大学生品德测试题及答案

大学生品德测试题及答案

大学生品德测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项是大学生应该具备的基本品德?A. 诚实守信B. 投机取巧C. 追求名利D. 忽视责任答案:A2. 在团队合作中,以下哪种行为是值得提倡的?A. 个人主义B. 互相推诿C. 积极协作D. 独断专行答案:C3. 面对困难和挑战时,大学生应持有的态度是?A. 逃避放弃B. 积极面对C. 怨天尤人D. 依赖他人答案:B4. 在学术研究中,以下哪种行为是不可取的?A. 独立思考B. 抄袭剽窃C. 严谨求实D. 创新探索答案:B5. 大学生在日常生活中应该如何对待公共资源?A. 随意浪费B. 节约使用C. 据为己有D. 忽视保护答案:B6. 以下哪种行为体现了大学生的责任感?A. 迟到早退B. 遵守承诺C. 推卸责任D. 无视规则答案:B7. 在人际交往中,大学生应该保持哪种态度?A. 自私自利B. 尊重他人C. 冷漠无情D. 傲慢无礼答案:B8. 大学生在面对网络信息时,应该持有的正确态度是?A. 盲目跟风B. 理性判断C. 传播谣言D. 无视真相答案:B9. 在校园生活中,以下哪种行为是违反校规的?A. 积极参与社团活动B. 破坏公共设施C. 遵守校规校纪D. 帮助他人学习答案:B10. 大学生在面对竞争时,应该采取的正确做法是?A. 恶意竞争B. 公平竞争C. 逃避竞争D. 背后使坏答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 大学生在校园生活中应该培养哪些品德?A. 勤奋学习B. 团结友爱C. 尊重师长D. 遵守纪律答案:ABCD12. 在社会实践中,大学生应该展现哪些品质?A. 社会责任感B. 创新精神C. 团队合作D. 个人英雄主义答案:ABC13. 以下哪些行为是大学生应该避免的?A. 考试作弊B. 抄袭作业C. 尊重知识产权D. 网络欺诈答案:ABD14. 大学生在人际交往中应该做到哪些?A. 诚实守信B. 尊重他人C. 宽容理解D. 背后说人坏话答案:ABC15. 在学术研究中,大学生应该坚持哪些原则?A. 独立思考B. 严谨求实C. 抄袭剽窃D. 创新探索答案:ABD三、判断题(每题1分,共10分)16. 大学生应该积极参与志愿服务活动,培养社会责任感。

素质测试题及答案

素质测试题及答案

素质测试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,计20分)1. 以下哪项不是良好的个人素质?A. 诚信B. 责任感C. 自私D. 团队协作答案:C2. 在团队合作中,以下哪项行为是不恰当的?A. 积极沟通B. 分工合作C. 推卸责任D. 互相支持答案:C3. 良好的时间管理能力包括哪些方面?A. 制定计划B. 优先排序C. 拖延D. 以上都是答案:D4. 以下哪项不是有效沟通的关键要素?A. 倾听B. 表达C. 情绪化D. 反馈答案:C5. 面对压力时,以下哪项应对策略是不恰当的?A. 积极面对B. 逃避问题C. 寻求帮助D. 合理规划答案:B6. 以下哪项不是创新思维的特点?A. 开放性B. 灵活性C. 保守性D. 独特性答案:C7. 以下哪项不是解决问题的步骤?A. 明确问题B. 收集信息C. 制定方案D. 忽略问题答案:D8. 在人际交往中,以下哪项行为是不尊重他人的?A. 礼貌用语B. 倾听他人C. 打断他人D. 尊重隐私答案:C9. 以下哪项不是自我管理的内容?B. 目标设定C. 依赖他人D. 时间管理答案:C10. 以下哪项不是领导力的要素?A. 影响力B. 决策力C. 追随者D. 独断专行答案:D二、多项选择题(每题3分,共5题,计15分)1. 以下哪些因素可以提高个人的工作效率?A. 明确目标B. 有效沟通C. 拖延工作D. 合理休息答案:A、B、D2. 以下哪些是团队建设的关键要素?A. 共同目标B. 角色分配C. 个人主义D. 相互信任答案:A、B、D3. 以下哪些是情绪管理的有效策略?A. 积极思考B. 逃避现实D. 寻求支持答案:A、C、D4. 以下哪些是有效决策的特点?A. 信息收集B. 直觉判断C. 冲动决策D. 风险评估答案:A、B、D5. 以下哪些是个人成长和发展的重要方面?A. 终身学习B. 技能提升C. 固步自封D. 经验积累答案:A、B、D三、判断题(每题1分,共5题,计5分)1. 良好的个人素质对职业发展没有影响。

招聘毕业生测试题及答案

招聘毕业生测试题及答案

招聘毕业生测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是毕业生在求职过程中应该具备的基本素质?A. 专业能力B. 沟通能力C. 良好的人际关系D. 缺乏团队精神2. 在求职简历中,以下哪项内容是不必要的?A. 教育背景B. 工作经验C. 个人爱好D. 技能特长3. 面试时,以下哪种行为是不合适的?A. 准时到达B. 穿着得体C. 携带简历D. 携带手机进入面试室并接听电话4. 在职场中,以下哪种行为最能体现团队精神?A. 独立完成任务B. 拒绝帮助他人C. 与团队成员协作D. 只关注个人表现5. 以下哪种情况,公司最可能提供培训机会?A. 员工表现不佳B. 员工有潜力但缺乏某些技能C. 员工经常迟到D. 员工不遵守公司规定6. 以下哪项不是职业发展规划的一部分?A. 短期目标B. 长期目标C. 个人兴趣D. 同事评价7. 在职场中,以下哪种行为最能体现职业道德?A. 泄露公司机密B. 遵守工作时间C. 利用公司资源进行私人活动D. 忽视工作责任8. 以下哪种情况,员工最可能获得晋升机会?A. 经常请假B. 工作成果突出C. 与上司关系不好D. 不愿意接受新挑战9. 在职场中,以下哪种沟通方式最有效?A. 避免直接沟通B. 只通过电子邮件沟通C. 面对面沟通D. 只通过电话沟通10. 以下哪项不是职场礼仪的一部分?A. 尊重他人B. 保持个人卫生C. 随意打断他人讲话D. 礼貌用语答案:1. D2. C3. D4. C5. B6. D7. B8. B9. C 10. C二、简答题(每题5分,共30分)1. 请简述毕业生在求职过程中应如何准备自己的简历?答:毕业生在准备简历时,应确保内容真实、准确,突出自己的教育背景、工作经验、技能特长等,同时注意简历的格式要清晰、专业,便于阅读。

2. 在面试过程中,如何展示自己的专业能力和沟通技巧?答:在面试中,毕业生应通过具体事例来展示自己的专业能力,同时注意语言表达清晰、逻辑性强,展现出良好的沟通技巧。

素质测试模拟考试题及答案

素质测试模拟考试题及答案

素质测试模拟考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是良好的职业素养?A. 诚实守信B. 团队合作C. 个人主义D. 持续学习2. 沟通中,以下哪种行为是不恰当的?A. 倾听他人意见B. 尊重他人观点C. 打断他人发言D. 表达自己观点3. 在团队中,以下哪项不是有效协作的表现?A. 共享信息B. 相互支持C. 各自为政D. 共同目标4. 面对工作中的挑战,以下哪种态度是积极的?A. 逃避责任B. 寻找解决方案C. 抱怨不公D. 推卸责任5. 以下哪项不是创新思维的特点?A. 开放性B. 批判性C. 保守性D. 灵活性6. 以下哪项不是有效时间管理的方法?A. 制定计划B. 优先排序C. 拖延D. 反思总结7. 在职场中,以下哪种行为是违反职业道德的?A. 遵守公司规章制度B. 保护公司机密C. 泄露公司机密D. 尊重同事8. 以下哪项不是情绪管理的有效策略?A. 积极面对B. 合理表达C. 压抑情绪D. 寻求支持9. 以下哪项不是解决问题的步骤?A. 识别问题B. 分析问题C. 制定方案D. 忽视问题10. 在工作中,以下哪种行为是展现领导力的?A. 命令与控制B. 鼓励团队C. 独断专行D. 忽视团队意见答案:1-5 C C C B C 6-10 C C D D B二、简答题(每题5分,共30分)1. 请简述团队合作的重要性。

2. 描述一下如何进行有效的时间管理。

3. 阐述创新思维在职业发展中的作用。

4. 说明情绪管理在职场中的重要性。

答案:1. 团队合作的重要性在于能够集合不同成员的专长和智慧,提高工作效率和解决问题的能力,同时也能够培养成员之间的信任和支持,增强团队凝聚力。

2. 有效的时间管理包括制定明确的目标和计划,合理分配时间资源,优先处理重要且紧急的任务,以及定期进行时间使用的反思和调整。

3. 创新思维在职业发展中的作用体现在能够突破传统思维的局限,发现新的机会和解决方案,推动个人和组织的进步和发展。

应届生测试题(定稿)

应届生测试题(定稿)

应届毕业生基本素质测试试题(时间:90分钟)姓名:院校:学历: 专业: 得分:一、逻辑推理(每题3分)1. 30,60,91,123,156,()A.180 B.185C.188 D.1902. 12,17,22,(),32A.14 B.21 C.27 D.353.有一个数列有无穷多个数字组成,它的前几个数字为:1,1/2,1/4,1/8,1/16,如果把它的所有项都相加,你认为结果会()A、是31/16B、小于2或者等于2C、大于2D、不能计算4、你认为?的地方是哪个图形?()5.下一个图形是哪一个?()6.下一个图形是哪一个?()7.从下面的图形中你可以发现几个人脸(智力+诚信)?()A、8个B、10人C、11个D、12个二、基本常识测试(每题3分)1.事物发展变化的根本原因是由()引起的。

A.外因B.内因C.主要矛盾D.次要矛盾2.诗人杜甫的诗句“出身未捷身先死,长使英雄泪满襟”写的是()。

A.诸葛亮B.屈原C.霍去病D.李广3.下列是道家的创始人的是()。

A.庄子B.孔子C.韩非子D.鬼谷子4.“只要给我一个支点,我就能撬动地球”是()的名言。

A.伽利略B.牛顿C.阿基米德D.伊丽莎白5.世界上第一台计算机诞生的国家和时间是()。

A.美国1944年B.美国1945年C.美国1946年D.英国1947年6.计算机病毒是指()。

A.具有破坏性的特质程序B.被感染病毒的磁盘C.被感染病毒的内存卡D.已被感染的程序7.日本和我国是因为()问题,造成两国关系紧张双边关系陷入低谷。

A.澎湖列岛B.台湾岛C.东海春晓油气田D.钓鱼岛8.被鲁迅誉为“史家之绝唱,无韵之离骚”的书指()A.史记B.资治通鉴C.左传D.四库全书9.假冒伪劣商品严重()着人民群众的身心健康和生命安全。

A.侵害B.危机C危害D.威胁10.我们并不认为他的申诉不是不无道理的。

我们究竟认为他的建议有没有道理?()A、有道理B、没有道理C、既有道理又没有道理D、是否有道理并没有多大关系11.理论是灰色的,而生命之树常青。

校招素质测试题

校招素质测试题

1、在团队合作中,你认为最重要的是什么?A. 每个成员都拥有出色的个人能力B. 成员间能够相互信任,有效沟通C. 团队中必须有明确的等级制度D. 团队目标必须与个人目标完全一致(答案)B2、面对一项紧急且重要的任务,你会如何安排时间?A. 立即开始,不分昼夜地完成B. 先评估任务,制定详细计划后再行动C. 寻求他人帮助,共同分担任务D. 优先处理其他日常任务,再腾出时间处理(答案)B3、在解决复杂问题时,你更倾向于哪种方法?A. 凭直觉快速做出决定B. 深入分析,寻找问题的根本原因C. 借鉴以往经验,直接套用解决方案D. 寻求专家意见,完全依赖他人(答案)B4、当团队中出现意见不合时,你会如何处理?A. 坚持自己的观点,说服他人接受B. 倾听他人意见,寻求共识和妥协C. 避免冲突,保持沉默D. 立即寻求上级裁决(答案)B5、你如何看待工作中的失败?A. 是个人能力的不足,应感到羞愧B. 是学习和成长的机会,应积极面对C. 是运气不佳,与自身无关D. 应尽量避免,以免影响职业发展(答案)B6、在面对压力时,你通常如何调整自己的心态?A. 通过运动或娱乐来放松心情B. 与朋友或家人倾诉,寻求支持C. 强迫自己更加努力工作,以应对压力D. 逃避现实,暂时不考虑问题(答案)A7、你认为有效的沟通技巧包括哪些?A. 清晰、准确地表达自己的想法B. 善于倾听,理解对方的立场和需求C. 使用专业术语,展现自己的知识水平D. 尽量保持沉默,避免言多必失(答案)A、B(注:此题为多选,考虑到实际情境中,清晰表达和善于倾听都是有效沟通的关键)8、在项目管理中,你认为最重要的是什么?A. 项目的进度和成本控制B. 项目的创新性和独特性C. 团队成员的满意度和幸福感D. 项目对环境和社会的影响(答案)A9、当遇到自己不熟悉的任务时,你会如何应对?A. 立即拒绝,避免承担风险B. 尝试自学,边做边学C. 寻求同事或领导的帮助D. 拖延时间,希望任务能自动取消(答案)C(注:虽然B选项“尝试自学”也是积极态度,但在实际工作中,当时间紧迫或任务难度较高时,寻求帮助往往更高效)10、你认为个人职业发展中最重要的是什么?A. 不断提升自己的专业技能B. 建立广泛的人脉关系C. 保持对工作的热情和兴趣D. 追求高薪和职位晋升(答案)C(注:虽然A、B、D选项都是职业发展中的重要因素,但保持对工作的热情和兴趣是持续学习和进步的动力源泉,对长期职业发展至关重要)。

大学生就业能力测评测试题及解析

大学生就业能力测评测试题及解析

大学生就业能力测评测试题及解析在当今竞争激烈的就业市场中,大学生的就业能力显得尤为重要。

为了帮助大学生更好地了解自己的就业能力,我们设计了以下这套测评测试题,并提供相应的解析。

一、职业规划能力1、您是否有明确的职业目标?A 非常明确,并且有详细的规划B 有大致方向,但规划不具体C 没有明确目标,比较迷茫解析:选择 A 表明您对自己的职业发展有清晰的认识和规划,这有助于您在求职过程中更有针对性地准备。

选择B 说明您有一定的想法,但还需要进一步细化规划。

选择 C 则可能需要尽快思考自己的职业方向,避免盲目求职。

2、您是否了解自己感兴趣的职业所需的技能和素质?A 非常了解,并且一直在努力提升B 了解一些,但不全面C 完全不了解解析:了解职业所需的技能和素质是为未来就业做准备的重要基础。

选 A 显示您有较强的前瞻性和自我提升意识。

选 B 需加强对相关信息的收集和学习。

选 C 则应尽快着手了解,以便有针对性地提升自己。

二、专业知识与技能1、您在大学所学专业课程的成绩如何?A 优秀,多数课程成绩在 85 分以上B 良好,多数课程成绩在 70 85 分之间C 一般,多数课程成绩在 60 70 分之间D 较差,多数课程成绩在 60 分以下解析:专业课程成绩在一定程度上反映了您对专业知识的掌握程度。

成绩优秀说明您具备扎实的专业基础;良好表示有一定的知识储备;一般则需要进一步巩固;较差则需要反思并加强学习。

2、您是否拥有与专业相关的证书或实践经验?A 有多个相关证书和丰富的实践经验B 有一些证书或实践经验C 只有少量证书或实践经验D 没有任何证书和实践经验解析:证书和实践经验可以增加您在就业市场上的竞争力。

拥有多个证书和丰富经验会让您更具优势;有一些则有一定竞争力;少量的话需要继续积累;没有的话应尽快寻找机会弥补。

三、沟通与团队协作能力1、在团队项目中,您通常扮演的角色是:A 领导者,能够有效地组织和协调团队成员B 积极参与者,能够提出有价值的意见和建议C 跟随者,按照团队安排完成任务D 不太积极参与,有时会影响团队进度解析:选择 A 说明您有较强的领导能力和组织能力;选 B 表明您具备良好的团队合作精神和思考能力;选C 显示您能够服从团队安排,但主动性可能有待提高;选 D 则需要反思自己在团队中的表现,努力改进。

最新应届毕业生基本素质测试题(二)资料

最新应届毕业生基本素质测试题(二)资料

台华集团应届毕业生基本素质测试试题(二)姓名专业得分说明:1、测试时间分钟为100分钟,满分100分。

2、认真阅读要求,书写工整。

一、图形推理(每题4分)1、()A B C D2、()A B C D3、A B C D ()4、()5、()二、数字推理(每题4分)1、11,14,20,29,41,()A.45B.49C.56D.722、8,9,16,17,32,25,64,()A.60B.55C.48D.333、1.16,8.25,27.36,64.49,()A.65.25B.125.64C.125.81D.125.014、8,8,12,24,60,()A.90B.120C.180D.2405、1,4,27,256,()A.625 B.1225 C.2225 D.3125三、定义判断:每道题均给出了一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的(每题4分)。

1、无差异市场营销:指企业不考虑各子市场的特性,而只注重市场的共性,决定只推出单一的产品,运用单一的市场营销组合,力求在一定程度上适合尽可能多的顾客需求。

根据上述定义,下列属于无差异市场营销的是()。

A. 某化妆产品公司经市场调查发现,以增白为特色的中低档化妆品无人生产,于是就开发了一种以增白为特色的化妆品,并在市场上推广B. 某企业发现另一些企业生产的保健品能取得高额利润,于是就模仿他们,生产类似的产品C. 某跨国公司,虽然规模非常庞大,但只生产一种饮料,并且在全球所有的地区采用了相同的包装和广告D. 某企业经市场分析,发现A国人也偏爱喝速溶咖啡,于是就把大量原计划内销的速溶咖啡销往A国,咖啡的包装和价格与其在国内销售的完全相同2、市场细分就是营销者通过市场调研、依据消费者(包括生活消费者、生产消费者)的需要与欲望、购买行为和购买习惯等方面的明显的差异性,把某一产品的市场整体划分为若干消费者群(买主群)的市场分类过程。

应届生面试性格测试题大全及答案

应届生面试性格测试题大全及答案

应届生面试性格测试题大全及答案一、自我评价类1. 请用三个词语来形容自己的性格。

答案:细致、责任感强、乐观积极。

2. 你认为你的最大优点是什么?为什么?答案:我的最大优点是沟通能力强。

我擅长倾听他人的需求并找到共同点,并且能够清晰地表达自己的观点,这对于工作团队合作和解决问题非常重要。

3. 你认为你有哪些可以改进的地方?答案:我认为我在时间管理方面可以有所提高。

有时候我会过于关注细节而忽视了整体的进度安排,这在工作中可能会造成时间压力。

二、团队合作类1. 你对团队合作有什么样的看法?答案:我认为团队合作是非常重要的,它可以提高工作效率,促进加强员工之间的关系,并发挥每个人的优势,实现共同的目标。

2. 请举例说明你在团队中如何与他人合作解决问题。

答案:在团队中,我善于倾听和尊重他人的意见,和他人进行积极的讨论,并寻找一致的解决方案。

我也愿意主动承担责任,协调工作分配和跟进团队目标的达成。

3. 如何处理与团队成员之间的冲突?答案:我认为处理冲突的关键是积极沟通和理解。

我会找到适当的时间和方式与对方进行沟通,倾听对方的意见并寻找共同点,以合作的方式解决问题。

三、工作压力类1. 在工作压力较大的情况下,你是如何应对的?答案:当工作压力较大时,我会先进行合理的时间规划和任务分配,确保工作的有序性。

我也会找到合适的方式来放松自己,例如运动、听音乐或与朋友聊天。

2. 请描述你最近一次遇到的工作压力,并说明你是如何处理的。

答案:最近一次遇到的工作压力是在一个紧急的项目 deadline 接近时。

我采用了紧凑的时间表和优先级制定,与我的团队成员合作,有效地分配任务,最终成功地完成了项目。

3. 在工作中,你如何保持积极的态度?答案:我保持积极态度的方法是将挑战视为机遇,并将困难视为成长的机会。

我喜欢在团队中分享积极的能量,鼓励和支持他人,以及与同事建立良好的合作关系。

四、工作目标类1. 你在未来三年内的职业规划是什么?答案:我希望在未来三年内能够通过不断学习与工作经验的积累,成为某个领域的专家,并担任更高级别的职位,为公司做出更大的贡献。

素质测试题及答案

素质测试题及答案

素质测试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是良好的学习习惯?A. 定期复习B. 按时完成作业C. 边看电视边学习D. 积极参与课堂讨论答案:C2. 团队合作中,哪种行为是不可取的?A. 积极提出建议B. 尊重他人意见C. 推卸责任D. 倾听并理解队友观点答案:C3. 以下哪个不是有效沟通的特点?A. 清晰表达B. 及时反馈C. 避免眼神交流D. 认真倾听答案:C4. 以下哪项不是批判性思维的表现?A. 接受所有信息B. 分析和评估信息C. 形成自己的见解D. 基于证据做出判断答案:A5. 以下哪个不是解决问题的步骤?A. 识别问题B. 收集信息C. 制定解决方案D. 立即行动答案:D6. 以下哪种情绪管理方式是不恰当的?A. 深呼吸放松B. 积极自我暗示C. 压抑情绪D. 寻求支持答案:C7. 以下哪个不是创新思维的特点?A. 好奇心B. 敢于尝试C. 害怕失败D. 多角度思考答案:C8. 以下哪个不是领导力的要素?A. 影响力B. 决策能力C. 依赖他人D. 激励他人答案:C9. 以下哪个不是时间管理的有效方法?A. 制定计划B. 设定优先级C. 拖延D. 反思总结答案:C10. 以下哪个不是适应变化的方法?A. 保持开放态度B. 学习新技能C. 抵制变化D. 灵活调整策略答案:C二、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述批判性思维的重要性及其在日常生活中的应用。

答案:批判性思维是一种理性、客观的思考方式,它要求我们在接受信息时进行分析、评估和推理。

在日常生活中,批判性思维帮助我们识别偏见和谬误,做出更明智的决策。

例如,在面对广告宣传时,我们可以通过批判性思维分析其真实性和可靠性,避免盲目消费。

2. 描述团队合作中如何有效沟通。

答案:在团队合作中,有效沟通包括清晰表达自己的想法、认真倾听他人的观点、尊重不同的意见、及时给予反馈以及使用非语言信号如肢体语言和眼神交流来增强沟通效果。

基础素质测试面试题目(3篇)

基础素质测试面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本信息1. 请简要介绍您的个人基本信息,包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。

2. 您为什么选择参加这次面试?您对所报考的职位有什么了解?3. 请描述您在过去的工作或学习中遇到的一个挑战,以及您是如何应对的。

4. 您认为自己的优势和劣势分别是什么?您如何克服自己的劣势?5. 请谈谈您对团队合作的理解,以及您在团队合作中扮演的角色。

二、专业知识与技能6. 您的专业是______,请简要介绍您在该领域的专业知识。

7. 请举例说明您在专业领域内取得的成就或参与的项目。

8. 您熟悉哪些计算机软件或工具?请举例说明您如何运用这些工具解决实际问题。

9. 您如何看待新技术的发展?请举例说明您如何将新技术应用到工作中。

10. 请谈谈您对当前行业发展趋势的看法,以及您认为未来可能会出现哪些新的挑战和机遇。

三、沟通与表达能力11. 请描述一次您成功地与他人沟通的经历,包括沟通的背景、目的和结果。

12. 您认为良好的沟通技巧对职场人士来说有多重要?请举例说明。

13. 请谈谈您在公共演讲或表达观点时遇到的一个困难,以及您是如何克服的。

14. 您如何处理与同事或上司之间的分歧?请举例说明。

15. 请描述一次您需要向非专业人士解释复杂概念的经历,包括您是如何做到的。

四、逻辑思维与问题解决能力16. 请描述一次您在解决问题时遇到的困难,以及您是如何分析问题并找到解决方案的。

17. 您如何定义“创造性思维”?请举例说明您在某个项目中如何运用创造性思维。

18. 请回答以下逻辑推理题:- 如果A是B,B是C,那么A和C的关系是什么?- 如果所有猫都是动物,但有些动物不是猫,那么以下哪个结论是正确的?A. 所有动物都是猫B. 有些猫不是动物C. 有些动物不是猫D. 以上都不对19. 请谈谈您对“逆向思维”的理解,以及您如何在工作中运用它。

20. 请回答以下案例分析题:- 某公司近期销售额下降,市场部经理认为主要原因是竞争对手的新产品上市。

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应届毕业生基本素质测试试题(二)
姓名专业得分
说明:1、测试时间分钟为100分钟,满分100分。

2、认真阅读要求,书写工整。

一、图形推理(每题4分)
1、
()
A B C D
2、
()
A B C D
3、
A B C D ()
4、
()5、
()
二、数字推理(每题4分)
1、11,14,20,29,41,()
A.45
B.49
C.56
D.72
2、8,9,16,17,32,25,64,()
A.60
B.55
C.48
D.33
3、1.16,8.25,27.36,64.49,()
A.65.25
B.125.64
C.125.81
D.125.01
4、8,8,12,24,60,()
A.90
B.120
C.180
D.240
5、1,4,27,256,()
A.625 B.1225 C.2225 D.3125
三、定义判断:每道题均给出了一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求你严格依据定义,
从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

注意:假设这个定义是正确的,不容
置疑的(每题4分)。

1、无差异市场营销:指企业不考虑各子市场的特性,而只注重市场的共性,决定只推出单一的产品,运用单一的市场营销组合,力求在一定程度上适合尽可能多的顾客需求。

根据上述定义,下列属于无差异市场营销的是()。

A. 某化妆产品公司经市场调查发现,以增白为特色的中低档化妆品无人生产,于是就开发了一种以增白为特色的化妆品,并在市场上推广
B. 某企业发现另一些企业生产的保健品能取得高额利润,于是就模仿他们,生产类似的产品
C. 某跨国公司,虽然规模非常庞大,但只生产一种饮料,并且在全球所有的地区采用了相同的包装和广告
D. 某企业经市场分析,发现A国人也偏爱喝速溶咖啡,于是就把大量原计划内销的速溶咖啡销往A国,咖啡的包装和价格与其在国内销售的完全相同
2、市场细分就是营销者通过市场调研、依据消费者(包括生活消费者、生产消费者)的需要与欲望、购买行为和购买习惯等方面的明显的差异性,把某一产品的市场整体划分为若干消费者群(买主群)的市场分类过程。

根据定义,不属于市场细分的是()。

A. 把消费者分为传统型、新潮型、节俭型、奢侈型等不同的消费群
B. 把消费者分为都市消费群、小城镇消费群、农村消费群
C. 把消费者分为老年男性消费群、中年男性消费群、青年男性消费群
D. 把产品分为服装、鞋帽、家电、化妆品、食品等
3、社会工作价值观:是社会工作者所持有的助人观念,是利他主义,尊重受助者的权力和选择。

它认为社会工作是一种真正的服务过程,而不是社会工作者在行使手中的权力。

下列不属于社会工作价值观的是()。

A. 对助人活动的看法
B. 对自己的看法
C. 对受助者的看法
D.对社会的看法
4、广告,指为了商业目的,由商品经营者或服务提供者承担费用,通过一定媒介或一定形式,如通过报刊、电视、路牌、橱窗等,直接或间接地对自己推销的商品或者所提供的服务进行的公开的宣传活动。

下列属于广告活动的是( )。

A.水泥厂的厂长为了更好地销售水泥,向邻县的包工头送礼100万
B.小布什为了当总统,不惜重金在电视上和报刊上发表演说
C.李宁牌服装赞助中国体育代表团出征奥运会,获得良好的社会效应和经济效益
D.老师规定学生考试一定要用圆珠笔
5、倾销是指垄断资本家为了击败竞争对手,夺取国外市场,在一定时期内以远远低于国内外市场的价格,甚至低于生产成本的价格抛售商品的一种行为。

下列行为属于倾销的是( )。

A.中国某丝绸出口公司为打开销路,在欧洲五国开展“买一送一”优惠活动
B.江苏的洗衣粉价格普遍比浙江便宜
C.日本照相器材企业为挤跨中国的民族产业,将其胶卷低于成本五元出售给中国消费者
D.美国出口到中国的小麦,由于路途上被水淋坏,以原价的七折出售
三、简答题:
1、你是应届毕业生,没有工作经验,如何能胜任公司提供的工作岗位?(10分)
2、无论在学历、生活、工作中,你最感骄傲的一件事情是什么?为什么引以为骄傲?(10分)
3、请举一个你曾经遇到过的非常困难的事情(任务),当时的情况如何?你是如何处理的?结果如
何?(20分)
答案及说明
1、B 第三个图形为前两个图形相连。

2、D 前后两项之差分别为30,31,32,33,由此可知选D。

3、C 第三个图形为前两个图形的叠加。

4、C 空间构造题目,仔细观察即可选出正确答案。

5、A 空间构造题目,仔细观察即可选出正确答案。

6、C 经过仔细观察与简单的计算后可以看出,本题中的相邻两项之差构成一个等差数列3,6,
9,12,…,相差数为3。

根据这一规律,推算出最后两项之差应为15,所以选C。

此种题型中相领项并不是一个简单的等差数列,但其仍符合等差数列的一些特征,有着明显的规律性,所以可将其看作是等差数列的变式。

7、D 这个数列也是一个典型的双重数列,奇数列为等比数列,偶数项为等差数列a+8,得出这
个结论后,此题就完全是一道简单的计算题了。

8、B 整数部分分别是1,2,3,4的立方,小数部分分别是4、5、6、7的平方,答案为B。

9、A 分别用后一项除前一项,得到的结果依次为1,1.5,2,2.5,则可知选A。

10、C 将数列中前几项数值变形为:1、22、33、44、( ),因此,括号内应填入的数值为 55=3125,
故选D。

11、C 此题关键在于企业不考虑各子市场的特性,只注意市场的共性。

A、D两个选项都不符合这
一特征;B项的行为目的与定义中描述不符;C项符合定义,故选C。

12、D D项不符合定义中的“若干消费者群”,故正确答案为D。

13、D 根据定义,“社会工作是一种真正的服务过程”即是对助人活动的看法;“(社会工作)
不是社会工作者在行使手中的权力”即是对自己的看法;“尊重受助者的权力和选择”即强调对受助者进行判断,而对社会的看法在定义中没有提及,所以答案为D。

14、C A项属于行贿的范围之内,B项属于一种向社会公众进行自我推销的行为,D项属于考试中
应遵守的规定,C项中,李宁牌服装赞助代表团出征奥运,是为了商业目的,由商品经营者或服务提供者承担费用,而这种通过一定媒介或一定形式进行公开的宣传活动,属于广告行为,故选C。

15、C A项属于促销手段,B项属于商品的地区差价,D项属于因物品意外毁损而降价出售也不属
于倾销,C项属于为了击败竞争对手,夺取市场而将商品以低于成本价格出售的行为,属于倾销,故选C。

简答题:
第一题:1、此题主要考察应届毕业生的自我认识能力、机智、果敢及敬业。

其实设置这个问题,正表明公司并不真正在乎“经验“,因此如果大学生将回答的重点放在无经验,希望
公司能给予机会等方面,那么很大程度上表明该应聘者对自己缺乏全面的认识,将无
工作经验看成是自身的包袱,心理压力过大,不宜录用。

2、参考答案:作为应届毕业生,我在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我
一直利用各种机会在校园内外做兼职。

我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。

但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满
完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。

因此请贵公司放心,学校所学及兼
职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

第二题:此题主要考察应届毕业生的语言组织能力、逻辑思维能力、荣誉感等方面。

回答的重点不在于是什么样的事情让求职者骄傲,关键是为什么?第一个小问题可以一两句话带过,第
二个小问题则要详细阐述,要分成若干小点。

第三题:1、此题主要考察应届毕业生承受压力能力、思考解决问题能力等方面。

由于题干环环相扣因此回答的难度较大。

2、答题思路:作为应届毕业生最好从学习方面入手,说明如何通过自身的努力克服了学
习上的困难,取得了良好的成绩。

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