工会创新工作总结
2024年工会工作总结及工作计划范文
2024年工会工作总结及工作计划范文2024年是一个新的起点,对于工会工作来说,既是回顾总结过去一年的工作成绩和经验,也是展望规划未来一年的工作目标和任务。
以下是对2024年工会工作的总结和2024年工作计划的详细说明。
一、2024年工会工作总结2024年,工会在党和政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力推进工会工作创新,全面贯彻落实党的十九大和全国工会第十六次代表大会精神,认真履行职责,积极主动为职工群众服务,取得了一定的成绩。
1. 服务职工群众,维护职工权益在过去一年里,工会广泛调研职工关切,及时反映职工诉求,积极参与和推动企事业单位劳动关系协调,维护职工权益。
工会组织开展了一系列职工关切的活动,如职工培训班、职工健康日、职工福利工作等,取得了良好的反响。
2. 加强宣传工作,营造良好工会氛围工会在宣传工作方面,积极开展形式多样的宣传活动,提高了职工的思想政治素质和文化水平。
工会通过新媒体平台扩大宣传覆盖面,举办各种知识竞赛和理论学习活动,创新形式加强职工与工会的沟通和互动。
3. 发挥职工代表作用,推动企事业单位发展工会积极组织职工代表参与企事业单位的决策和管理,广泛征求职工意见,发挥职工代表作用。
工会组织开展了一系列职工参与企业管理的活动,通过职工代表大会、职工代表座谈会等形式,使职工代表更好地履行职责,切实推动企业发展。
4. 加强工会组织建设,提高工会工作水平工会注重加强自身建设,提高工会工作水平。
工会组织开展了一系列培训和学习活动,提高工会干部的素质和能力。
同时,注重加强各级工会组织之间的学习交流,形成了工会工作共同进步的良好氛围。
二、2024年工会工作计划2024年,我们将继续深入贯彻党的十九大和全国工会第十六次代表大会精神,认真履行工会职责,努力实现工会工作的新突破。
以下是2024年工会工作计划的内容。
1. 坚持以职工为中心,服务职工群众继续加强与企事业单位的联系,深入了解职工的实际需求,积极参与并推动企事业单位劳动关系协调,确保职工权益得到保护。
工会工作总结个人版6篇
工会工作总结个人版6篇篇1一、引言在过去的一年里,作为工会的一员,我积极参与各项工作,努力履行职责,为工会的发展做出了自己的贡献。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结和反思,以便更好地为今后的工作提供经验和指导。
二、工作内容及成果1. 组织策划活动在过去的一年中,我积极参与了工会的各项活动策划和组织工作。
其中包括工会年会、职工运动会、文艺晚会等。
我负责活动的整体规划和细节安排,确保了活动的顺利进行。
通过这些活动,不仅丰富了职工的业余生活,提高了工会的凝聚力,还展示了工会的良好形象。
2. 维护职工权益作为工会的一员,我始终关注职工的权益,积极参与维护职工合法权益的工作。
我参与了劳动争议调解工作,为职工提供了法律援助和咨询,帮助职工解决了实际问题。
同时,我还参与了工会的安全生产监督工作,确保了职工的安全健康。
3. 宣传推广工作为了提高工会的知名度和影响力,我积极参与了工会的宣传推广工作。
我负责工会网站的更新和维护,及时发布工会的工作动态和成果,展示了工会的良好形象。
同时,我还参与了工会的对外宣传工作,积极向媒体投稿,提高了工会的知名度。
三、工作亮点及创新1. 策划组织创新在策划组织活动方面,我注重创新,力求突破。
例如,在工会年会上,我引入了互动环节,让职工参与其中,提高了活动的趣味性和参与度。
同时,我还注重活动的主题设计,确保活动具有深刻的意义和价值。
2. 维权方式创新在维护职工权益方面,我注重创新方式和方法。
例如,我积极参与了工会法律援助团队的建设,通过建立线上平台,为职工提供更加便捷的法律服务。
同时,我还注重与行政部门、企业管理层沟通,通过协商解决问题,确保职工的权益得到保障。
四、工作不足及改进1. 沟通能力有待提高在过去的工作中,我发现自己在沟通能力方面还有待提高。
有时无法准确表达自己的想法和观点,导致工作效率降低。
为了改进这一点,我将加强自己的沟通能力,提高自己的表达能力。
2. 学习能力需增强随着工作的深入,我发现自己的学习能力还需要进一步增强。
幼儿园工会创新工作总结
幼儿园工会创新工作总结
近年来,幼儿园工会在工作中不断创新,为幼儿园教职工提供更好的服务,推
动教育事业的发展。
在这个过程中,幼儿园工会积极探索,不断总结经验,为工作提供更好的指导。
下面就幼儿园工会创新工作进行总结。
一、加强学习,提高素质。
幼儿园工会通过组织各种培训和学习活动,不断提高教职工的专业素质和教育
水平。
例如,举办教师培训班、家长教育讲座等活动,让教职工不断学习、提高自身素质,为幼儿园的发展提供更好的支持。
二、关心员工,维护权益。
幼儿园工会注重关心员工的生活和工作,积极维护员工的合法权益。
通过建立
员工关怀机制、开展员工关爱活动等方式,让员工感受到工会的温暖和关怀,增强员工的凝聚力和归属感。
三、创新服务,提升工会作用。
幼儿园工会通过创新服务方式,提升工会的作用和影响力。
例如,开展员工健
康体检、心理咨询服务等活动,为员工提供更全面的服务,增强员工的幸福感和满意度。
四、加强沟通,促进团队合作。
幼儿园工会注重加强与教职工的沟通,促进团队合作。
通过建立员工交流平台、举办团队建设活动等方式,增强员工之间的沟通和合作,提升团队的凝聚力和战斗力。
总之,幼儿园工会在工作中不断创新,为教职工提供更好的服务,推动教育事业的发展。
希望幼儿园工会在今后的工作中继续发挥作用,为幼儿园的发展贡献更多的力量。
公路工会创新工作总结报告
公路工会创新工作总结报告
近年来,公路工会在推动行业发展和服务会员的过程中不断探索创新工作模式,取得了一系列显著成果。
为了总结工会创新工作的经验和成果,我们特此发布本报告,以期为全行业提供借鉴和参考。
一、创新服务模式。
公路工会在服务会员方面不断创新,采取了多种形式的服务模式,如线上线下
结合的会员培训、技能大赛等活动,为会员提供了更加全面、多样化的服务。
同时,工会还积极引入先进的管理理念和技术手段,提升服务水平和效率。
二、推动行业发展。
公路工会在推动行业发展方面也取得了显著成绩。
工会积极倡导绿色、可持续
发展理念,推动会员企业加强环保意识,提升生产技术和管理水平,促进行业整体转型升级。
三、促进员工福利。
工会不仅关注会员企业的发展,也积极关心员工的生活福利。
通过开展各类员
工活动、提供就业培训等方式,工会为员工提供了更多的发展机会和福利保障,增强了员工的归属感和幸福感。
四、加强组织建设。
工会在加强组织建设方面也取得了一定成果。
通过加强工会组织建设,提升了
工会组织的凝聚力和战斗力,为会员企业和员工提供了更加有力的组织保障和服务支持。
总之,公路工会在创新工作方面取得了显著成绩,为行业发展和会员服务作出
了积极贡献。
我们相信,在工会和会员企业的共同努力下,公路行业一定会迎来更
加美好的明天。
希望全行业能够以此为契机,不断创新工作,推动行业发展,为员工和社会做出更多的贡献。
工会双创优工作总结报告
一、工作背景近年来,我国工会组织紧紧围绕党和政府的工作大局,深入贯彻落实党的十九大精神,全面推进工会改革创新,积极发挥工会组织的桥梁纽带作用,为推动经济社会发展作出了积极贡献。
为更好地推动工会工作,提升工会组织的影响力,我们积极开展“双创优”活动,即创新工会工作方式、优化工会服务内容。
现将我单位开展“双创优”活动以来的工作总结如下:二、主要工作及成效1. 创新工会工作方式(1)开展线上服务。
利用互联网、微信等新媒体平台,搭建线上服务平台,为职工提供便捷、高效的服务。
(2)打造特色品牌活动。
结合单位实际,开展形式多样、内容丰富的特色品牌活动,提高职工参与度和满意度。
(3)加强工会干部队伍建设。
举办培训班,提升工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。
2. 优化工会服务内容(1)关注职工需求。
深入了解职工实际需求,有针对性地开展服务,切实解决职工实际困难。
(2)加强职工权益保障。
积极参与企业劳动争议调解,维护职工合法权益。
(3)丰富职工文化生活。
举办各类文体活动,丰富职工精神文化生活,提高职工综合素质。
三、工作亮点1. 线上服务平台建设取得显著成效。
通过线上服务平台,为职工提供政策咨询、就业指导、法律援助等服务,有效提高了服务效率。
2. 特色品牌活动深受职工喜爱。
如“职工读书会”、“职工运动会”等活动,丰富了职工文化生活,增强了职工凝聚力。
3. 工会干部队伍建设成效明显。
通过培训,工会干部的政治素质、业务能力和服务水平得到全面提升。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分职工对工会工作的了解程度不高,参与度有待提高。
2. 改进措施:加大宣传力度,提高职工对工会工作的认识;创新宣传方式,提高职工参与度。
五、下一步工作计划1. 深入推进工会改革创新,不断提升工会组织的影响力。
2. 加强与职工的沟通交流,关注职工需求,切实解决职工实际困难。
3. 丰富职工文化生活,提高职工综合素质,增强职工凝聚力。
4. 加强工会干部队伍建设,提升工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。
工会创优工作总结
工会创优工作总结
工会是职工的组织,是维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要力量。
近
年来,我们工会积极履行职责,努力创优工作,取得了一定成绩。
现就工会创优工作进行总结如下:
一、加强组织建设,提升服务能力。
工会是职工的组织,组织建设是工会工作的基础。
我们注重加强工会组织建设,积极开展会员招募工作,提升了工会组织的凝聚力和影响力。
同时,我们不断提升服务能力,开展各类职工关切的活动和服务,如职工培训、文体活动等,为职工提供了更多的福利和服务。
二、维护职工权益,促进劳动关系和谐。
工会是职工的代表,维护职工的合法权益是我们的责任。
我们积极参与劳动争
议调解工作,为职工维权提供了有力支持,促进了劳动关系的和谐稳定。
同时,我们还积极开展法律宣传教育活动,提高了职工的法律意识和维权意识,有效预防了劳动纠纷的发生。
三、加强与企业的沟通协调,促进企业发展。
工会作为职工代表,要积极与企业进行沟通协调,促进企业发展。
我们不断加
强与企业管理层的沟通,及时反映职工的意见和建议,为企业改进提供了有益的参考意见。
通过工会与企业的密切合作,企业的发展也得到了一定的促进。
四、加强学习提升,提高工作水平。
工会工作是一项复杂而艰巨的任务,我们要不断加强学习提升,提高工作水平。
我们注重学习新知识、新技能,不断提升自身的综合素质和能力,为更好地服务职工提供了坚实的基础。
总之,工会创优工作是一项长期而艰巨的任务,我们将继续努力,不断提升工会工作水平,为职工的利益和企业的发展做出更大的贡献。
2024年工会工作总结(六篇)
2024年工会工作总结____年度,根据上级部门的明确工作部署及公司内部党政工作的具体要求,本工会始终坚持以____和____为核心理念,深入研读____及工会相关政策文件,扎实开展科学发展观的学习实践活动。
我们紧密围绕公司的核心任务,将“配合生产、服务职工”作为工作重心,充分展现工会作为桥梁与纽带的职能,策划并执行了一系列丰富多样的职工群众活动。
通过这些活动,我们旨在教育职工、服务职工、激励职工,成为他们最坚实的后盾,有效维护了员工队伍的稳定,显著增强了企业的整体凝聚力。
在过去的一年中,我们的主要工作成就如下:一、公司高度重视并全力支持工会工作,确保工会建设的稳步推进公司工会得到了公司党政领导的高度重视与大力支持。
公司党委切实加强对工会工作的领导,为工会配备了专业的正副主席,确保工会工作能够顺利纳入党委工作的整体议程。
我们严格遵循规范的组织建设程序,已成立公司工会委员会筹备领导小组,并构建了健全的工会组织体系,各工会小组分工明确。
公司工会下设六个分会,每个分会均配备有专职或兼职的工会主席及工作人员。
我们制定了详细的工作计划,确保每一项工作都有布置、有落实,并定期召开工会工作会议,积极组织各类工会活动,保证了工会工作的有序开展。
同时,公司在行政与经费上给予工会充分的支持与保障,确保各项活动的顺利进行。
二、紧密围绕中心工作,精心策划工会活动,实现寓教于乐的目标本年度,公司被确定为“安全文化建设巩固年”。
我们积极响应党委号召,围绕这一主题,组织了一系列以安全生产为核心的活动。
其中,全国第九个“安全生产月”活动及“安全生产应急知识”竞赛等活动深受员工喜爱,有效提升了全员的安全生产意识。
此外,我们还高度重视世博稳定工作,将其作为当前的一项重要任务来抓。
同时,我们积极开展“六五”普法工作,通过宣传与考试相结合的方式,提高了公司领导干部的法律素养。
在工会活动的推动下,我们成功举办了劳动竞赛、技术比武岗位练兵及安全生产竞赛等活动,为公司实现盈利目标贡献了重要力量。
工会工作总结6篇
工会工作总结6篇工会工作总结 (1) 20__年度,在公司党委和上级工会的正确领导下,按照公司党政和工会工作要点的要求,坚持以人为本,务实创新的工作理念,结合公司实际,工会认真履行各项职能,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,较好地实现了年初提出的各项工作目标。
现作工作总结如下:一、开展职工学习活动,提高职工自身素质,以学习推动工作。
单位本年度举办了全员学习活动,旨在引导职工努力工作和掌握新知识、新技术,提高全员自身发展意识、责任意识。
通过学习,使单位全体职工都能顺应公司的发展,增强适应本职工作的本领。
此次活动参加效率高,收效明显。
二、开展困难职工一对一帮扶活动。
为全面提高公司职工生活质量,消除本单位困难职工的后顾之忧,按照公司党委和上级工会的的要求,本单位结合自身实际情况,对单位特困职工开展“一对一”帮扶活动,切实帮助困难职工解决生活和工作上的实际问题,使他们感受到公司和工会的温暖。
根据帮扶对象的实际情况,先期为每位帮扶对象落实帮扶资金600元,用于解决帮扶对象的实际困难。
在明年的工会工作中,将结合工作实际,针对帮扶对象情况,制定切实可行的帮扶措施,有针对性地解决困难职工的实际问题。
三、发挥工会职能,积极为职工谋福利,切实维护职工利益,为职工办实事、办好事。
逢年过节工会都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利,深受职工欢迎;工会每逢单位职工的生日都会发放一定的生日礼金并送上深切的问候;组织全体职工进行健康体检活动;认真、积极做好年度员工的医疗报销服务工作;当单位职工患病的时候,工会都会代表全体同事送去深切的祝福和问候。
四、建设好职工文化体育阵地,开展丰富多彩的文体活动。
为丰富广大职工的业余文化生活,公司充分听取广大职工的合理化建议,针对本单位的工作特点,开展了职工晨跑活动,并奖励在晨跑活动中坚持下来的职工。
还举办了针对本单位工作特点的劳动竞赛活动,不仅提高了职工的专业技术,还大幅度提升了职工的工作积极性。
三新一高工会工作总结
三新一高工会工作总结近年来,我国工会工作取得了显著的成绩,其中“三新一高”工会工作模式成为了一种新的管理理念和工作方式。
这种工会工作模式以“新思路、新举措、新作为、高绩效”为核心,致力于推动工会工作的创新和提高绩效。
下面我们就来总结一下“三新一高”工会工作的实践经验和成果。
首先,新思路。
在工会工作中,我们始终坚持以服务职工群众为宗旨,不断探索和创新工作模式。
我们积极引入先进的管理理念和技术手段,不断完善工会组织架构和工作机制,提高工会工作的针对性和有效性。
同时,我们也积极倡导职工参与工会工作,鼓励他们提出建议和意见,使工会工作更加贴近职工群众的需求。
其次,新举措。
在工会工作中,我们不断引入新的工作举措,以满足职工群众的多样化需求。
我们积极开展各种形式的文体活动和职工培训,丰富职工的业余生活和提高他们的专业技能。
同时,我们也积极参与企业管理和决策,为职工争取更多的福利和权益,切实维护职工的合法权益。
再次,新作为。
在工会工作中,我们不断探索新的工作领域,积极开展各种形式的服务工作。
我们开展了“送温暖”活动,为困难职工提供帮助和关爱;我们组织了“职工之家”活动,为职工提供交流和娱乐的平台;我们还积极参与社会公益活动,为社会做出了积极贡献。
最后,高绩效。
在工会工作中,我们始终坚持以绩效为导向,不断提高工会工作的效率和质量。
我们建立了科学的考核评价机制,对工会工作进行全面评估和奖惩,激励工会干部和职工群众积极参与工会工作,提高工会工作的绩效水平。
总之,“三新一高”工会工作模式为工会工作注入了新的活力和动力,取得了显著的成绩。
我们相信,在党的领导下,工会工作一定会迎来更加美好的明天!。
2024工会工作总结4篇3篇
2024工会工作总结4篇2024工会工作总结4篇精选3篇〔一〕文章1:2024年工会工作总结2024年,我们工会在全体成员的共同努力下获得了很多成绩。
本文将对2024年工会工作进展总结,分析获得的成绩,并讨论将来工作的方向和重点。
1.会员人数2024年,我们工会的会员人数比上一年增加了20%。
这一成绩的获得得益于我们工会在宣传成员权益、加强效劳等方面的努力。
2.效劳投诉处理我们工会还积极处理了全年的效劳投诉,据统计,全年效劳投诉率下降了20%。
这主要得益于我们工会在与企业建立更加严密的联络和沟通,及时解决会员遇到的问题。
3.外联关系我们工会加强了对政府及相关部门的联络与沟通,为会员争取了更多的利益。
通过优秀的外联关系,我们也得到了其他工会的赞扬和认可。
2024年,我们工会获得的成绩来之不易,是全体成员共同努力的结果。
其中,以下几个方面值得我们更加深化剖析:1.会员效劳方面我们工会建立了会员效劳中心,并不断完善效劳内容和质量。
我们通过专业化、标准化、信息化等方式进步效劳程度,从而赢得了更多的会员信任和支持。
2.组织管理方面我们工会不断完善组织管理制度,进步团队协作才能和效率,及时传达信息和任务,并坚持规划先行、理论中学的原那么,使我们的工作更加有序和高效。
3.立足职工基层需求方面我们工会坚持立足职工基层需求,举办了屡次文体活动,开展了月度员工效劳日等活动,满足了职工的需求,营造了团结、融洽的企业文化气氛。
1.加强会员效劳我们将进一步完善会员效劳,建立更加完备的效劳体系,进步效劳员工的程度和效劳质量,赢得更多的会员信任和支持。
2.加强组织管理我们将进一步加强组织管理,落实分工和协作,明确职责,进步组织协调与执行的效率和质量,确保工作更加有序和高效。
3.加强职工效劳我们也将坚持立足职工基层需求,科学规划和组织各种类型的职工活动,进步职工的幸福感和满意度,营造良好的企业文化气氛。
总之,2024年我们获得了丰硕的成果,也面临着一系列新的问题和挑战。
工会工作总结报告7篇
工会工作总结报告7篇第1篇示例:工会工作总结报告一、工会工作总体情况过去一年,本单位工会紧紧围绕服务职工、维护职工合法权益,开展了一系列的工作,取得了一定的成绩。
工会组织形成合力,组织化程度显著提高。
通过广泛宣传、积极组织活动,提高了职工的凝聚力和归属感。
在工会工作的指导下,员工团结一心,勇攀科研高峰,不断取得优异成绩。
二、开展宣传工作1. 定期发布工会动态、活动通知等,通过单位内部网络、公告栏、微信公众号等多种渠道,向全体职工传递工会工作信息。
2. 组织开展各类主题活动,如端午节包粽子、迎新春联欢晚会等,丰富了职工的业余生活,提高了职工的幸福感和归属感。
三、开展职工关怀活动1. 组织开展文化活动,包括读书会、摄影比赛、手工DIY等,丰富了职工的业余生活,提高了文化素质。
2. 对困难职工进行关怀,建立了爱心基金,每月给予困难职工一定的补助,帮助他们渡过难关。
四、维护职工权益1. 积极协调处理职工与企业之间的矛盾和纠纷,保障职工的合法权益。
2. 组织开展职工培训,提高职工的技能水平和综合素质,为职工的职业发展提供保障。
五、展望未来未来,我们将进一步加强工会组织建设,提高组织化程度;加强宣传工作,传播正能量;加强职工关怀活动,增强职工幸福感;加强维护职工权益,确保职工合法权益得到维护。
只有这样,我们才能更好地服务职工,为企业的发展做出更大的贡献。
工会工作是服务职工、维护职工权益的重要工作,希望全体工会会员和职工朋友们共同努力,为企业的发展和职工的幸福努力奋斗!愿我们的工会工作越办越好,让职工们能够安心工作,快乐生活!第2篇示例:工会工作总结报告一、工会工作的基本情况过去的一年是我工会工作的丰收之年。
在工会全体成员的共同努力下,我们取得了一系列显著的成绩。
工会会员人数稳步增加,目前已达到600人。
工会活动的开展得到了越来越多员工的支持和参与。
各项工会活动得到了更广泛的宣传和报道,提高了工会的知名度和美誉度。
工会创新工作总结:经验和启示
工会创新工作总结:经验和启示。
一、工会创新工作的基本情况工会创新工作是指工会组织根据员工的需求和特殊情况,对工作进行调整和创新,提高工作效率和服务质量的一种新型工作方式。
工会创新工作有着非常广泛的应用范围,包括就服务、员工培训、工资福利、就业指导等诸多方面。
在此基础上,工会创新工作还需要突破传统工作模式,注重信息技术的应用,倡导劳动协作和协商。
二、工会创新工作的经验总结(一)与时俱进,注重信息技术应用在现代社会,信息技术的应用已经成为战略重点之一,工会组织在创新工作中也需要注重信息技术的应用。
比如,建立网上服务平台,让员工可以随时随地查询相关的就业问题;利用社交媒体开展员工培训,提高员工素质;通过在线问卷调查等方式,直接获取员工意见和反馈等等。
信息技术的应用不仅能加快工作效率,还能更好地服务员工,增强工会组织的影响力和公信力。
(二)注重员工需求,提供有针对性的服务工会组织的主要作用是维护员工的权益,为员工提供优质的服务。
在创新工作中,工会组织需要注重员工需求,以满足其工作、生活等方面的需要。
比如,在就业方面,工会组织可以在网上建立就业信息平台,提供就业指导和咨询服务;在员工培训方面,工会组织可以组织员工培训班,提供学习资料和资源等等。
工会组织通过有针对性的服务,不仅能够保护员工权益,还能够提高员工的满意度和忠诚度。
(三)坚持劳动协作和协商工会组织需要不断强化劳动协作和协商,深入了解员工的需求和诉求。
在创新工作中,工会组织需要密切关注员工的实际情况,及时反映员工的意见和建议,以更好地保护员工权益。
比如,在谈判问题时,工会组织可以利用信息技术建立在线论坛,供员工进行讨论和交流;在政策制定方面,工会组织可以与员工及时协商,反映员工的合理诉求。
(四)积极推动制度创新和管理创新制度创新和管理创新是工会创新工作的核心。
工会组织需要积极推动制度和管理的创新,为员工提供更好的保障。
在制度方面,工会组织可以探索建立设立劳动合同、建立工会组织和企业之间的互动机制等等;在管理方面,工会组织可以建立员工考核制度、制定奖惩制度等等,从而为员工提供更好的保障。
工会工作总结6篇
工会工作总结6篇第1篇示例:工会工作总结一、工会工作概述工会是贯彻落实党的路线方针政策,维护职工合法权益的群众组织,是联系职工群众和企业的桥梁纽带。
在过去一年的工作中,我们团结广大职工,积极履行职能,努力推动工会事业发展,取得了一定的成绩。
1. 组织开展各类活动。
我们充分发挥工会的优势,积极组织各类文体活动、技能培训等,丰富了职工的业余生活,提高了职工的综合素质。
2. 关心关爱职工。
我们密切关注职工的实际困难,开展各项关爱职工行动,积极帮助困难职工解决生活中的实际问题,体现了工会组织的温暖和关怀。
3. 维护职工权益。
工会积极维护职工的合法权益,开展工作环境卫生监督、工资待遇调查等活动,保障职工的劳动权益,推动企业和职工关系的和谐发展。
4. 加强党建工作。
工会组织加强党建工作,不断提升工会组织的凝聚力和战斗力,为党的事业和企业的发展作出了积极贡献。
三、工会工作存在的不足1. 尚需加强对职工需求的了解和反映。
部分职工对工会工作还存在一定的不了解和陌生感,需要我们加强对职工需求的了解和反映,更好地为职工服务。
2. 工会组织的凝聚力有待提升。
工会组织面临一些困难和挑战,需要我们进一步加强组织建设,增强工会组织的凝聚力和影响力。
3. 对一些重点工作的重视程度有待加强。
在工会工作中,有些重点工作还存在一定的疏漏和不够重视的情况,需要我们进一步加强对重点工作的关注和重视。
四、工会工作的未来展望1. 加强组织建设,提升工会组织的凝聚力和影响力,更好地发挥工会在联系职工和企业之间的桥梁纽带作用。
2. 加强对职工需求的了解和反映,努力为职工提供更加精准、贴心的服务,让广大职工真正感受到工会组织的温暖和关怀。
3. 加强党建工作,弘扬社会主义核心价值观,增强工会组织的政治性和先进性,为推动社会主义事业不断发展作出更大的贡献。
工会工作是一项重要的群众工作,需要我们不断改进和完善,以更好地服务于职工群众,推动工会工作的持续发展和进步。
区总工会宣传创新工作总结
区总工会宣传创新工作总结
近年来,随着科技的不断发展和社会的不断进步,创新已成为推动经济发展和社会进步的重要动力。
作为区域内的总工会,我们一直致力于推动创新工作,为广大职工提供更好的工作条件和发展机会。
在过去的一段时间里,我们开展了一系列创新工作,取得了一些成绩和经验,现在我将对这些工作进行总结和宣传。
首先,我们在职工技能培训方面进行了创新。
通过与相关企业合作,我们开展了一系列技能培训课程,涵盖了各行各业的技能需求,帮助职工提升了自身的技能水平,提高了就业竞争力。
同时,我们还组织了一些创新创业的培训课程,帮助有创业意愿的职工们实现了自己的梦想。
其次,我们在职工福利方面进行了创新。
我们不仅在传统的福利项目上进行了改革和创新,更重要的是,我们开展了一些新的福利项目,如健康管理、心理咨询等,帮助职工们解决了一些实际问题,提高了他们的生活质量。
另外,我们还在工会组织建设方面进行了创新。
我们注重发挥工会组织在企业和社会中的作用,积极组织职工参与企业管理和决策,推动企业民主管理,使职工的利益得到更好地保护。
总的来说,我们在创新工作方面取得了一些成绩,但也存在一些不足和问题。
我们将继续努力,不断完善创新工作,为广大职工提供更好的服务和保障。
同时,我们也希望更多的企业和社会组织能够加入到我们的创新工作中来,共同推动社会的进步和发展。
工会创新开展工作总结
工会创新开展工作总结
近年来,随着经济社会的快速发展,工会组织在维护职工权益、促进企业和谐
发展方面发挥着越来越重要的作用。
为了更好地适应新形势下的工会工作需求,我单位工会积极探索创新,开展了一系列工作,取得了一定成效。
现将工会创新开展工作进行总结如下。
一、加强职工培训。
针对职工们对新技术、新知识的需求,工会组织了一系列培训活动,包括技能
培训、职业规划等,提高了职工的综合素质和技能水平,增强了职工的就业竞争力。
二、开展文体活动。
工会组织了一系列文体活动,如篮球比赛、文艺演出等,丰富了职工的业余生活,增强了职工之间的凝聚力和团队合作意识,营造了和谐的企业氛围。
三、关注职工福利。
工会积极协调企业,为职工争取到了更多的福利待遇,如提高了工资待遇、改
善了工作环境等,让职工们感受到了工会的温暖和关怀。
四、开展劳动竞赛。
工会组织了一系列的劳动竞赛活动,激发了职工的劳动积极性和创造力,提高
了企业的生产效率和质量。
五、加强职工沟通。
工会积极搭建职工与企业领导之间的沟通桥梁,及时了解职工的意见和建议,
为企业发展提供了有益的参考。
通过以上工作总结可以看出,我单位工会在创新开展工作方面取得了一定成效,但也存在一些不足之处,如工会组织力度不够大、工作覆盖面不够广等问题。
下一
步,我们将进一步加大工会工作力度,不断创新工作方式,更好地服务职工,促进企业和谐发展。
相信在全体职工的共同努力下,我单位的工会工作一定会取得更大的成就。
工会创新开展工作总结
工会创新开展工作总结
近年来,随着经济的快速发展和社会的不断进步,工会在推动企业发展、维护职工权益等方面发挥着越来越重要的作用。
为了更好地适应新形势下的工作需要,工会不断探索创新,开展各项工作。
下面就对工会创新开展工作进行总结。
首先,工会在服务职工方面进行了创新。
通过建立职工服务中心、开展职工培训、举办文体活动等方式,为职工提供更加全面、多样的服务。
同时,工会还积极引进互联网技术,建立在线服务平台,方便职工随时随地享受工会服务。
其次,工会在维护职工权益方面进行了创新。
通过建立职工权益保护网络、加强与企业沟通协调等方式,及时解决职工遇到的问题,保障职工合法权益。
同时,还积极开展法律援助工作,帮助职工维权。
此外,工会在促进企业发展方面也进行了创新。
通过开展技能竞赛、搭建创新创业平台等方式,激发职工的创造力和创新意识,为企业发展注入新动力。
同时,工会还积极推动企业与职工之间的和谐关系,营造良好的工作氛围。
总的来说,工会在创新开展工作方面取得了一定的成绩。
但也要看到,工会在创新工作中还存在一些不足之处,比如服务内容不够多样化、维权工作还不够精细化等。
因此,工会需要不断加强自身建设,提高工作水平,更好地为职工服务,为企业发展做出更大的贡献。
相信在各级工会组织和广大职工的共同努力下,工会的创新工作将会迎来更加美好的明天。
工会勇于争先创优工作总结
工会勇于争先创优工作总结
近年来,我工会始终秉承着“服务职工、促进和谐”的宗旨,不断探索创新,
勇于争先,努力为职工创造更好的工作环境和福利待遇。
在工作中,我们始终坚持以职工利益为核心,积极争取职工权益,为职工谋福利,努力推动企业的和谐稳定发展。
一方面,我们注重加强职工培训,提高职工的综合素质和技能水平。
通过举办
各类培训班和讲座,帮助职工不断提升自身素质,适应企业发展的需要。
另一方面,我们积极参与企业管理,为职工争取更多的福利待遇和权益保障。
通过与企业进行协商和沟通,成功争取到了一系列福利政策的改善和完善,为职工解决了诸多实际困难,提高了职工的生活质量。
同时,我们还注重营造良好的工作氛围,促进企业内部的和谐发展。
通过开展
各种文体活动和团队建设,增强了职工之间的凝聚力和团队精神,为企业的发展凝聚了强大的力量。
在工作中,我们始终坚持以职工利益为重,不断创新工作方式,努力为职工创造更好的工作环境和发展机会。
总的来说,工会在争先创优工作中起到了积极的作用。
我们将继续发扬工会的
优良传统,不断创新工作方式,为职工谋福利,促进企业的和谐稳定发展。
相信在全体职工的共同努力下,企业一定会迎来更加美好的明天。
工会工作总结和工作设想8篇
工会工作总结和工作设想8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标,积极开展各项工作。
通过全体工会成员的共同努力,我们取得了一系列成果。
在此,我对工会过去一年的工作进行总结,并对未来的工作设想进行展望。
1. 工作回顾过去一年,我们工会在组织建设、职工服务、文化活动等方面取得了显著成绩。
首先,我们加强了工会组织建设,完善了各项制度,提高了工会工作的规范化水平。
其次,我们积极关注职工需求,为职工提供了多元化的服务,包括职业培训、健康检查、心理辅导等。
此外,我们还成功举办了多次文体活动,增强了工会的凝聚力和向心力。
2. 主要成果(1)组织建设:我们完善了工会组织架构,建立了健全的规章制度,确保了工会工作的有序进行。
(2)职工服务:我们关注职工的职业发展,提供了多种职业培训机会,帮助职工提高技能水平。
同时,我们还积极关心职工身心健康,组织了多次健康检查和心理辅导活动。
(3)文化活动:我们成功举办了多次文体活动,如职工运动会、文艺晚会等,丰富了职工的业余生活,增强了工会的凝聚力。
3. 经验教训在过去的工作中,我们也遇到了一些问题和挑战。
一方面,我们在组织活动时,未能充分考虑到职工的多元化需求,导致部分活动的参与度不高。
另一方面,我们在与职工的沟通方面还有待加强,以便更好地了解职工的需求和意见。
为了改进这些方面,我们需要加强与职工的沟通与交流,提高活动的针对性和吸引力。
三、工作设想1. 总体目标未来一年,我们将以更好地服务职工、促进和谐为核心目标,积极开展各项工作。
我们将关注职工的需求和意见,提高工会工作的针对性和实效性。
2. 具体计划(1)组织建设:我们将进一步完善工会组织架构,加强与其他部门的协作与沟通,提高工会工作的效率和质量。
(2)职工服务:我们将更加关注职工的职业发展和身心健康,提供更多的职业培训和健康检查机会。
同时,我们还将积极开展心理辅导活动,帮助职工缓解工作压力。
区总工会宣传创新工作总结
区总工会宣传创新工作总结
近年来,随着经济的快速发展和科技的不断进步,创新已成为推动社会发展的
重要动力。
在这样的背景下,区总工会积极响应国家政策,大力推动创新工作,取得了一系列显著成效。
首先,区总工会注重创新理念的宣传和普及。
通过组织各类创新知识讲座、交
流活动等,培养了广大职工对创新的认识和理解,激发了他们的创新意识和创新激情。
同时,通过开展创新工作宣传月活动,将创新理念深入人心,营造了浓厚的创新氛围。
其次,区总工会积极推动创新技术的应用和推广。
在不断引进新技术的同时,
还积极组织职工参加各类创新技术培训,提高了职工的创新技能和应用水平。
同时,通过开展创新技术应用案例展示和交流活动,让职工们亲身感受到创新技术的巨大潜力和价值,激发了他们的创新创业热情。
最后,区总工会还注重创新成果的宣传和推广。
通过举办创新成果展示活动和
评选表彰活动,充分展示了广大职工在创新工作中取得的优秀成果和先进典型,激发了更多职工的创新热情,推动了创新工作的深入开展。
总的来看,区总工会在宣传创新工作方面取得了显著成效,为营造创新型社会
和推动经济发展做出了积极贡献。
相信在区总工会的领导下,创新工作将会迎来更加美好的明天。
2024工会工作开展总结范文(6篇)
2024工会工作开展总结范文____社区工会在街道工会的正确领导下,高举____伟大旗帜,以____和____为指导,以新区建设和迎“十运”为中心,着力加强基层工会组织建设,以职工维权为重点,以“示范社区工会”建立为载体,坚持规范化、属地化管理,紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作,为社区“三个礼貌”协调发展,再立新功,再创辉煌。
具体总结如下:一、建立健全组织网络,做到管理规范二、坚持不懈抓好平等协商,签订群众合同为维护非公企业工会小组合法权益,社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商,群众合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及相关台帐。
组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会,审议透过工会有关章程。
在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会,强化民主管理。
村工会工作人员经常到非公企业指导工作,了解企业生产、经营状况,存在的困难和问题,为他们做好服务,排忧解难。
三、突出维权,发挥工会作用工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益,社区工会建立健全劳动关系三方协调机制,预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制,对非公企业加强组织领导和业务指导。
工会还利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和维权。
____月份在维权站召开外来务工人员座谈会,发放致外来务工人员的一封信,调查问卷,并了解他们生活工作状况,存在什么困难等,增强他们自我保护维权的意识,工会力求把各项工作做实,做到位。
四、建立特困职工档案,慰问关心困难职工一年来,虽然做了一些工作,取得了必须成绩,但离街道工会的要求还有差距,主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。
____年将进一步加强工会自身组织建设,守住“示范村工会”荣誉,在每个工会小组建立职代会,充分发挥工会桥梁纽带作用,体现维权,为实现富民强村,两个率先再做新贡献,再创新业绩!2024工会工作开展总结范文(二)一年来,我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下,深入____,紧紧围绕____,以提升职工素质、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求,继续履行维权、调解、帮扶等职能,团结奋进,务实求新,开创工会的新局面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
工会创新工作总结本页是精品最新发布的《工会创新工作总结》的详细文章,看完如果觉得有帮助请请下载。
篇一:工会工作创新活动汇报材料加强民主制度建设共筑文化----**市工会工作创新活动汇报材料近年来,我**工会在上级工会的指导和**党委的直接领导下,坚持科学发展观,围绕市委“好字当头、先行先试”的工作主线,紧扣*****为**经济社会发展提供*资源支撑和保障主题,认真贯彻《工会法》,从工会性质特点出发,切实履行职能,积极地推进平安、数字、文化、魅力建设,较好地发挥了工会桥梁与纽带的作用,取得显著成果。
在推进民主制度建设过程中,我们始终坚持认为,一个优秀企业的背后必然有个健全完善的民主制度,必然有着优秀企业文化积淀。
在民主制度建设方面,*****能够实现跳跃式和可持续发展,能够打出响亮的**品牌,能够不断持续地扩大其影响力、感染力,并日益广泛地根植于**人民心中,从某一角度上说,这不仅得益于扎实推进民主制度建设,落实职工职代会各种合理化建议,而且得益于企业文化建设的日臻完善。
1、以重点工程建设为依托,以民主制度建设为基点,形成特殊企业文化氛围。
工会和各基层分会共同围绕安全监控*和电站技改两大重点工程建设积极开展工作,尤其是在实施电站技改中,创新工作方法,采纳职工职代会上“发挥职工主动性、积极性、创造性,加快工程建设进度”等合理化建议,积极与设计、生产等单位沟通联系,精品既学习技术,又借鉴管理经验,完成技改工作,基本实现了电站现代化管理。
此外,在两大重点工程投运后,我们将职工教育的着力点放在设备管理使用上,先后编订管理手册以全员参与、供稿、讨论的形式编制企业文化系列手册,实现抽象和具体班组文化的融合;采取“走出去、请进来”的办法,完成管理人员操作知识的培训;*用专题会、办公会等多种形式,抓紧对中层领导管理能力的培训教育;通过给各项目负责人压担子,赋责任,增加实践机会的办法,达到锻炼提高其能力的目的。
通过种种方式,在单位上下形成了人人要学、人人比学、人人爱学的良好企业学习氛围。
2、坚持民主监督与管理,实行岗位竞聘公开机制。
多年来,在岗位设定、人员聘用方面,我**工会与**领导班子积极配合,坚持全方位选拔优秀人才,为单位发展提供人才保障。
一是变传统的身份管理为岗位管理,实行中层副职管理人员竞聘制。
从20XX年至今,已先后开展3次中层副职管理人员竞聘工作,已有19位人员通过竞聘上岗,约占全部管理岗位的62%,并有6名中层干部落聘;同时,在竞聘过程中,充分落实民主管理程序,对参聘人员实行演讲答辩、基础业务和公共知识考试、民主测评、组织考察等,使竞聘过程始终置于职工群众的参与和监督之下,保证了竞聘工作的公开、公平、公正。
二是对一些管理和特殊岗位如食堂管理员、驾驶员、起重、继保、运行管理、网络信息管理等实行公开招聘办法,并将方案上网,征求意见,一些方案如《关于下属企业化经营单位招聘在职职工子女管理的实施办法》须经职代会审核通过执行。
3、抓载体创新,最全面的不断赋予传统工作新的时代内容。
在平时工作中,根据职代会上“开展各项活动,加大奖惩力度,提高职工知识技能及工作积极性”的建议,我们坚持围绕技术创新、管理创新、服务创新和安全生产等,发动和组织职工开展劳动竞赛、岗位练兵、技能比武、技术协作等一系列活动,充实到日常工作中来,以适应时代发展需要,不断保持生机和活力。
一是20XX年来,为进一步推进*****现代**进程,完善激励机制,增强活力,全面提升管理*平,制定了《*******激励创新奖励实施细则》,并对获奖科室、部门予以兑现奖励。
20XX~20XX年各科室、部门共有31个项目参评,经过筛选、评分、公示,最终有11个项目获奖。
二是组织参加不同竞赛活动,促进学习进步。
如运行分场开展技术问答活动、岗位练兵竞赛等,提高生产技能;20XX年组织选拔优秀人才参加岗位练兵比赛,共有四位职工取得了专业知识竞赛项目第一名,公共知识竞赛项目包揽前三名的优异成绩;20XX年6月组织职工参加的电安全知识竞赛获第二名等。
4、抓典型带动,形成比学赶超的工作局面。
通过“树一批典型,总结一批经验,形成一批成果”的活动,较好地发挥了榜样的模范带动作用。
近年来,我们相继在不同部门、不同科室和不同班组选树了一些先进典型,使各科室部门比有标准、学有榜样、思想汇报专题赶有目标、超有动力,形成你追我赶的互动氛围。
一是在每年职工大会上表彰先进科室、部门及个人。
如20XX年度表彰了五个先进科室、班组及13位先进个人,并表彰11位20XX~20XX年度优秀******员、优秀党务工作者、优秀纪检干部及1个先进基层党组织。
二是积极组织各基层组织参加各种活动。
先后获得市直机关先进“五好”党支部荣誉称号;充分发挥团员青年朝气蓬勃、人数较多的特点,积极开展市级“青年文明号”创建活动,并于20XX年11月通过团市委市级“青年文明号”考评组的验收;20XX年6月,**党委被市直党工委授予“20XX-20XX先进基层党组织”荣誉称号。
5、抓舆论宣传建设,不断增强*****社会影响力。
在舆论方面,我们根据职代会上“加强网络建设,提高**影响力”的建议,坚持全方位依托*****外网报道平台,紧密联系媒体,实时报道,动态跟踪,展示形象,奏响和谐**的主旋律。
一是在外部信息网设置了“**报道、**简讯、**视频、范文TOP100创建单位”等17个栏目。
其中,“图片新闻”栏目在短短的两三年时间里面,图片新闻已经达到275条,上传的图片已有上千张;“**报道”栏目中的***快讯206篇;“**简讯”栏目刊发简讯188期;“安全简报”栏目刊发简报64期;“**视频”收录可供在线播放的视频35段,内容涵盖***职工文艺晚会、文体活动、安全教育、技术培训等。
二是加大宣传力度,努力为***的发展营造良好的外部环境。
20XX年,我们邀请了七十多名摄影家和社会各界的摄影爱好者举办“**人民的生命**”采风摄影比赛,收到以***为题材的优秀作品100多幅,现已精选部分作品印制成画册。
此外,我**还印制1万副图文并茂的****牌分发到**区周边乡镇,并制作了一部10分钟的电视宣传短片,先后在周边四个县、乡镇有线电视中播出,增强了周边乡镇村民法律法制意识,取得很好的宣传教育效果。
6、弘扬“团结、创新、求实、奉献”的企业精神,促进精神文明建设和单位文化建设协调发展。
我们根据职代会上“加强安全生产教育,促进文明生产”、“改善职工工作生活环境”、“丰富职工业余生活”等建议,一是开展各种活动,做好职工思想政治教育工作。
依托已建成的职工娱乐中心活动室、图书阅览室、文体活动室、局域网、宣传墙报等,做好宣传工作,培养职工“对家庭尽义务、范文写作对工作负责任、对社会作奉献”的观念,打造温馨家园。
同时,通过建设安全生产文化长廊和设置公益广告牌,举办“安全生产月”活动和防火知识专题讲座等,大大提高了职工安全生产意识。
二是营造浓厚企业文化氛围。
一方面制作宣传片,职工统一服装和佩戴胸卡,并在信息网上开辟“职工论坛”栏目,增强职工沟通交流及其对单位的认同感。
另一方面,依据六届职代会三次、四次会议上职工建议,并先后建成文化展览馆、既展现了30多年来的建设历程,为职工提供了历史文化教育场所,塑造了良好的单位形象。
通过以上种种方式,企业的向心力、凝聚力大大增强,企业上下逐步形成“爱己爱人爱企爱国做优秀员工,做实做新做强做大创优秀企业”的良好氛围。
三是深化精神文明创建活动。
在20XX年12月获“市级文明单位”的基础上,以企业文化建设为载体,争取做好创建省级“文明单位”准备工作。
如组织干部职工参加***举办的“赛诗会”、第五届篮球赛等,夺得篮球赛“四连冠”的好成绩,这些都有力地促进单位的精神文明建设。
总之,近几年来,我**工会能够明思路、促发展,积极落实民主制度建设,在不断推进单位创建“国家一级***工程管理单位”的同时,也积极协助单位推行“亲情化、人性化、人岗合一现场化”的管理,实现人、机、环三者和谐统一。
同时,能切实抓好点、面上职工文体工作,认真吸取职工合理化建议,通过开展文艺晚会、歌舞、相声、摄影、篮球、体育等各种文化体育形式活动,满足不同职工群体的需求,取得丰硕成果。
20XX年4月,被全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号。
可以说,我**在建设有**特色的民主化进程中,既以人为本,重视企业员工精神境界的提升和道德素质品质的培养,充分发挥职工代表建言献策作用,又使企业的作用和影响力在***具有独特一面,且别人无可替代;在重视培训、管理人才,尊重、保护人才的同时,不断“充电”,并为其提供好的环境与条件,使之安心工作无后顾之忧,推动企业成为行业的“领跑者”,不断攀登新高峰。
篇二:企业工会创新工作总结公司工会20XX年工作总结20XX年是学习贯彻党的“十八大”精神的开局之年,是公司经济社会发展承前启后的关键之年。
公司工会在xxx党委及公司党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十八届三中全会及中国工会十六大会议精神,坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标,公司上下围绕“夯实基础抓建设、创新发展求实效”的工作主线,全力推进各项重点工作。
全体职工共同努力,新的施工领域有所突破,各方面工作稳中有进,在强化企业管理,加速工程建设,重视科教兴企、人才培养等方面做了大量卓有成效的工作,并取得了可喜的成绩。
具体工作开展如下:一、根据形势需要,调整完善了工会组织 20XX年3月1日召开了一届七次工会代表大会,选举了工会主席1名,改选了工会委员会成员4名,选举了工会经费审查委员会主任及委员。
目前,公司工会委员会由9人组成,专职工会干部3人,8个基层独立单位均设有基层工会委员会或工会小组并设有兼职工会主席。
截止20XX年11月底,xxx现有在职工会会员268人,新职工入会数52人,其中女职工125人。
入会率达100%。
公司调整充实后的工会组织,围绕中心工作和基本职责开展了一系列活动,给公司的生产经营工作以有利的支持,同时,对新形势下如何实现民主管理,更好地维护职工的合法权益进行了有益的探索。
二、强化民主管理,构建“民主之家”(1)公司每年召开一次职工代表大会。
职代会充分发挥民主管理的重要作用,坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划,坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结,听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告,并提出意见和建议;听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。
审议通过公司20XX年十件惠民实事。
充分行使了职代会的各项职权,发挥了职代会作用。
会后,基层工会还组织职工认真学习、贯彻职代会精神,统一思想,明确面临的形势和任务,为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础。