公司报纸投稿文章范文(实用14篇)

公司报纸投稿文章范文(实用14篇)

“啦啦啦，啦啦啦，我是卖报的小行家，不怕”

“唰唰――”星期天，树叶被微风拂过，发出爽朗的笑声，我和同学

一起去卖报。

我们迫不及待、兴致勃勃地去领了二十份报。可在路上，却没有一个

同学敢大声叫卖，个个脸羞得像红通通的苹果，把漂亮的脸颊和昔日的霸

气藏了起来。我立刻叫了一个同学先卖一份报。

他语无伦次地说：“我不行，你叫他们来吧！”

我一连叫了几个人，个个都不行，看来，只有我出场了。我鼓起勇气

拿着报纸，站在石头上叫卖：“卖报纸，卖报纸，一元一份，快来看看！”这一喊，吸引来了几位客人，他们纷纷掏钱买报，其中有位老爷爷，用他

那会说话的眼睛对我鼓励道：“加油！孩子们，你们绝对是最棒的！加油！”老爷爷的鼓舞使我们精神大增，抢着卖报，一会儿，报卖光了。

我和同学们腰酸背疼，却异常高兴，因为我们克服了第一次卖报的害怕。

第一次卖报对大家来说是一个困难，而我们却克服了害怕，把二十份

报卖了出去，我好高兴，真是功夫不费有心人。

嗨！大家好！我是一张报纸，我的故乡在印刷厂，一位叔叔带着我和

兄弟姐妹们来到报亭准备把我们卖掉。

时间也一分一秒地过去了，终于，一位戴眼镜的先生买走了我，我只

好向我的兄弟姐妹们说拜拜了。

这位先生卷着我带回他的家里，只见他悠闲地坐在沙发上，拿起我来

仔细看着我身上的文字，还不时地在我身上圈圈点点，就这样一小时过去了，两小时过去了……正值中午，他的几个狐朋狗友来到他家里混饭吃，

他们吃完饭，把我摊开，还用手抚平我身上的褶皱，玩起了扑克牌。几双

脏兮兮的大手在我的身上摸来摸去，玩到兴奋时，又把牌从高空重重地摔下，几个回合之后，我已被磨得毛毛糙糙的，甚至有的地方已经开裂了。

我一看自己的身上，妈呀！怎么这么脏。这时女主人收拾桌子，她随

手就把我揉成一团，以优美的弧线抛出窗口。我孤零零地躺在街上，天上

又下起了小雨，浑身冰凉冰凉的。忽然，一只热乎乎的手靠近了我，在雨

中模模糊糊地，看不清，这时，他橘黄色的工作服照亮了我的眼睛，哦！

这次我看清了，是一名清洁工。他把我放进一个袋子里，我定睛一看，里

面竟是我的兄弟姐妹们，我一打听，才知道，原来他要把我们送到造纸厂，重新变成新一期的报纸。

现在人们的观念有了改变，节约能源，绿色环保的理念逐渐深入人心，也懂得回收利用了。据统计，仅出版一期《_》就要150万张原纸，这得

需要多少棵树呀！现在，我们被再次送回印刷厂，节省了多少能源，拯救

了多少大树的生命呢！

投稿信格式

1.投稿信的概念及其作用

2.投稿信的写作格式

投稿信的写作格式与一般书信相同，只是内容侧重点不同，所写事项

更明确、更单一、

（2）开头。另起一行，空两格写问候语，如“你好”、“您好”或“你们好”。

（3）正文。正文的内容应根据具体情况来写，主要是介绍自己稿件的`有关情况。一般应反映出以下几方面内容：

①表示对对方刊物、栏目的关注之情，并作出诚挚、中肯的评价，切忌措辞唐突或过分溢美之词。

②如实介绍自己的有关情况。

③写明投稿的缘由和稿件的有关情况。

④希望对方对稿件提出宝贵意见。

⑤希望对方采用稿件，并适当表达谢意。

⑥希望对方及时复信，表明是否采用稿件的明确态度。

（4）结尾。另起一行，写祝敬语，如“顺问编安”之类。

（5）署名和日期。

企业内刊创刊策划书

企业内刊是企业文化的外在表现形式，是企业文化的重要载体。企业发展到一定阶段，会形成一定的文化氛围和底蕴。企业文化的演进过程，在很大意义上是企业对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不能仅仅停留在口头传播的形式上，它必须以文字的形式“固化”，才能持续并广泛传播。

一、创刊的价值

企业内部刊物是企业文化的一种重要载体，起着其独特的作用。创办企业内部刊物的价值主要体现在以下几方面

若长期收到我公司刊物的客户，自然就对我公司有所了解，在需要购买相应的设备或产品时，有可能会优先考虑选用我公司的产品。

（二）树立企业形象

内刊既有广告的功能又有宣传的作用，因此无论是在扩大企业影响还是树立企业形象，都起到相当大的作用。和客户初次见面，只要将公司报刊亮出来，对方就会意识到面对的是个大公司，往往会刮目相看，起到微妙的作用。

（三）吸引优秀人才

内刊起着“对外树立形象，对内增强凝聚力”的作用，是宣传企业文化的“放大镜”。现在许多人会慕名投奔一些内刊做得好的公司，即便招聘人员坦言公司也有不尽人意的地方，但也影响不了应聘者加入的决心，因为他们已被公司的形象光环给吸引住了。

（四）营造良好外部环境

由于行业竞争的激烈，所以要想在同行业立于不败之地，必须有其独特的文化。内刊的内容新颖、观点新鲜，这样更容易引起社会各界人士的关注，营造一个良好的外部环境，更有利于企业做强做大。

二、创刊的目的与意义

随着m公司的不断发展壮大，公司需要一个总结与创新的平台，员工也需要一个交流与展示自我的平台。为了满足这些发展需求，为了反映公

司的发展动态和职员工工作、生活中的感悟，对内外宣传公司文化，提高

公司的知名度，特创办此刊物作为一个交流和宣传的平台。

三、创刊原则

内刊是公司企业文化的载体，应该体现m“和谐、责任、进取”的公

司文化，弘扬m人追求创新的开拓精神和和蓬勃向上的进取心。反映职员

工的心声，办成职员工身边的报纸，是我们创刊的原则和宗旨。稿件应来

自职员工的采写，内容应反映职员工的工作、生活和思想。版面的编排要

清新、悦目、灵活。

四、办刊版式

初步设想内刊以报纸形式创办，每期四个版面，出版周期以月为单位，每月一期，在次月的第一个星期内把报纸送到读者手中。

五、刊名、刊徽和创刊词

刊名、刊徽和创刊词待定。(注:具体刊名、刊徽和创刊词将在全公司

进行征集，要求：以“自强不息、团结友爱”为理念，能够突出公司经营

宗旨“品质第一，顾客至上，锐意创新，开拓未来”特色)。请公司主要

领导人提写刊名。

六、版面内容

（1）第一版《公司要闻》

报道公司重大活动，公司当月内部事务的对外公布及公司业务业绩报道，好人好事报道。通过《公司要闻》要做到传递公司最新动态，传达管

理层的最新信息，是公司活动信息交流平台。

（2）第二版《行业动态》