人员借调协议模板(规范版)3篇
借调人员协议书精品6篇
借调人员协议书精品6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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借调人员协议样书6篇
借调人员协议样书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原单位）：______________________根据工作需要，甲方借调乙方到甲方从事相关专业的临时性工作。
经甲、乙、丙三方友好协商，就该借调事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若需续借，由三方协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇在借调期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。
甲方根据工作需要安排乙方从事相关专业的临时性工作，乙方的工资待遇、社会保险等相关费用由甲方负责发放和缴纳。
乙方在完成工作任务的过程中应遵循相应的操作规范和质量要求。
在遵守相关规定的前提下，确保工作质量。
如出现失职行为造成甲方损失的，应当承担相应的责任。
具体工作内容及要求如下：（一）工作内容：__________ （根据实际需求填写）（二）岗位职责：__________ （根据实际需求填写）（三）工资待遇：__________ （根据实际需求填写）三、权利和义务（一）甲方的权利和义务：甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和管理要求；对乙方承担的工作进行审核和评估；按照约定支付乙方的工资和待遇。
同时，甲方有义务提供必要的工作条件和支持，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）乙方的权利和义务：乙方有权获得约定的工资和待遇；享有国家规定的休息和休假权利；在甲方指定的工作地点完成工作。
同时，乙方有义务遵守甲方的规章制度和管理要求；履行工作职责，按时完成工作任务；服从甲方的管理和安排。
丙方应配合甲方的工作需要，确保借调工作的顺利进行。
如因丙方原因导致乙方无法按时完成工作任务或造成甲方损失的，丙方应承担相应责任。
在借调期间，乙方仍属于丙方员工，享受丙方规定的员工福利待遇。
乙方在借调期间如有严重违纪行为或造成重大损失的，甲方有权向丙方反映并要求处理。
人员借调协议合同5篇
人员借调协议合同5篇第1篇示例：人员借调协议合同甲方（借调方）：______ 公司鉴于为了合作双方共同利益，甲、乙双方经友好协商一致同意，就甲方向乙方提供员工借调的事宜，于____年____月____日签订本借调协议合同。
一、借调范围及期限甲方同意向乙方提供以下员工进行借调：员工姓名：______借调期限：自____年____月____日至____年____月____日二、借调条件1. 乙方应按照甲方规定的借调期限及要求，在借调员工到岗后，提供相应的工作指导、培训等支持。
2. 乙方应按照国家有关法律法规及甲方制定的工作制度，保证借调员工在工作期间享有应有的权利，并且不得随意更改借调员工的工作岗位及工作内容。
3. 在借调期间，借调员工的薪酬福利及待遇由甲方承担，乙方不得调整借调员工的薪酬水平。
4. 乙方应在借调期满后，按照实际情况，对借调员工是否留任进行评估，如有需要留任的，应及时与甲方进行沟通协商。
5. 乙方不得私自将借调员工借给他人使用，否则一经发现，违约责任由乙方承担。
三、借调员工权利和义务1. 借调员工在借调期间仍然属于甲方管理范围内，对借调员工的日常管理工作，仍由甲方负责。
2. 在借调期间，借调员工必须遵守甲方及乙方的各项规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责，不得擅离职守。
3. 借调员工应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，一经发现，将承担相应的法律责任。
4. 借调员工在借调期间发生任何违纪行为，甲方有权要求乙方立即将其调回，并乙方应积极配合甲方作出处理。
四、解除协议1. 本协议期满后自动失效。
2. 若乙方需要提前解除本协议，应提前通知甲方，并经过甲方同意。
3. 若借调员工在借调期间出现严重违纪或者违反协议内容，乙方提前解除协议，甲方有权要求乙方支付相应违约金。
五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有关司法机关处理。
人员借调合同模板3篇
人员借调合同模板3篇篇1人员借调合同借调合同编号：**********甲方（出借方）：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人）联系电话：（联系电话）乙方（借用方）：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人）联系电话：（联系电话）鉴于甲方同意向乙方借调员工，经双方友好协商，达成以下协议：一、借调员工信息1.员工姓名：（借调员工姓名）2.员工职务：（借调员工职务）3.借调起止时间：从****年**月**日起至****年**月**日止4.借调地点：（借调地点）二、借调工作内容1.乙方应根据借调员工的实际工作性质，制定合理的工作安排和目标。
2.乙方应负责对借调员工的工作进行具体监督和管理，确保其工作效果。
三、借调期间待遇1.借调员工的工资、福利待遇由甲方负责发放，不得低于员工在甲方公司的薪资待遇水平。
2.乙方应负责借调员工的食宿、交通等相关费用。
四、借调员工权利和义务1.借调员工在乙方单位工作期间，须遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。
2.借调员工工作期间不得因私原因离开工作岗位，如需请假须提前报告乙方，并经批准。
五、其他约定事项1.借调期间如需延长或提前结束，需双方协商一致，并签订书面协议。
2.借调员工在工作期间如有违规行为，乙方有权终止借调合同，并及时通知甲方。
本借调合同自双方盖章之日起生效，至借调期满止。
若借调期限届满，任一方需提前十五天书面通知对方，如无意外情况，借调期限自然结束。
甲方（出借方）：（盖章）签字：____________日期：______年______月______日乙方（借用方）：（盖章）签字：____________日期：______年______月______日（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
）篇2人员借调合同模板甲方：（公司全称）乙方：（公司全称）鉴于甲方为规范公司内部管理，提高工作效率，特向乙方借调人员，经双方协商一致，达成如下协议：一、借调人员情况1. 甲方向乙方借调人员姓名、性别、身份证号码、工作职务等具体信息详见附件。
人员借调协议书5篇
人员借调协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________根据工作需要，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就甲方借调乙方__________同志事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：___________ 性别：___________ 年龄：___________ 学历：___________ 职务：___________ 。
二、借调期限及方式本次借调期限为_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可续签协议。
借调期内，被借调人员仍作为乙方员工在乙方考勤、考核等日常管理工作，甲方负责其工作任务安排及考核。
本次借调为甲方单向借用乙方人员，不涉及甲乙双方人事隶属关系的变更。
借调期内乙方不得以任何理由安排被借调人员办理退休手续或从事其他有损甲方利益的活动。
借调期满后，被借调人员仍按原所在岗位继续履行其工作职责。
如因工作需要续借，甲乙双方应重新商定并签订新的协议。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据工作需要，甲方与乙方经友好协商，就甲方借调乙方____________同志工作事宜达成如下协议：一、借调事由甲方因工作需要，需借调乙方____________同志至甲方担任____________岗位工作。
乙方同意借调。
本协议所涉及的具体事项均基于此岗位设置和工作需求而定。
二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方无异议，可续签协议或按甲方要求将人员返回乙方。
三、工作职责与要求在借调期间，甲方负责对借调人员进行管理、指导和监督，确保借调人员遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
借调人员协议标准版(精选3篇)
借调人员协议标准版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
依据工作需要，经双方协商同意借调任******公司同志，到*********单位工作，借调期限自***年***月至***年***月止，并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议：1、借调期间借出单位停发工资，保留人事关系，由借入单位核发工资。
2、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金)，由借入单位和借出人员共同担当，每年结算一次。
****年的五险一金月缴费总额为******元，其中：单位担当***元/月、个人担当***元/月。
次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于**月份前通知借入单位，借入单位于**月份前将社会保险费汇至借出单位指定帐户，以此类推，直至借调期满结束。
如逾期没缴，借出单位按停保处理。
3、借调期间如遇发生工伤或人身损害等各类意外事故，由借入单位担当全部责任及费用。
4、借调期满前一个月或打算终止借调前一个月，借出单位要通知借入单位。
5、此协议书一式三份，双方签字盖章后生效，由双方及借调人员分别留存。
借出单位公章：******借入单位公章：******部门负责人签字：******部门负责人签字：**********年**月**日****年**月**日借调人员协议标准版（第二篇）标题：借调人员协议标准版摘要：本合同旨在精确明确借调人员与被借调单位之间的权利与责任，确保双方权益，规避纠纷。
本合同为标准版，可根据具体情况进行修改。
正文：借调单位：（以下简称“甲方”）被借调单位：（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要借调人员从乙方单位执行特定工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条借调人员信息甲方将向乙方提供借调人员的详细信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、工作经历等。
第二条借调期限借调期限自（起始日期）至（终止日期）。
借调期限不得超过一年。
如果需要延长借调期限，双方应提前协商并签署书面的延长协议。
员工借调协议5篇
员工借调协议5篇篇1协议编号：[协议编号]甲方（借调单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（被借调单位）：[乙方名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方联系电话]丙方（员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲方的业务需求及乙方的资源互补优势，现三方就丙方在甲、乙双方之间的借调事宜达成如下协议：一、借调安排1. 借调期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据双方业务需求和丙方工作表现，可协商续签。
2. 借调岗位：丙方在甲方担任[岗位名称]岗位。
丙方的工作内容、职责等按照甲方的有关规定执行。
甲方应对丙方承担管理责任，安排具体工作事宜。
3. 工资及福利待遇：丙方的工资及福利待遇按照甲方的规定标准执行。
在借调期间，甲方应及时向丙方支付工资及福利待遇。
如遇调整，需提前与丙方协商。
二、借调人员的管理与职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行工作职责。
甲方有权对丙方的工作表现进行评价和考核。
2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
3. 甲方应对丙方进行必要的培训和指导，确保其胜任工作。
乙方应协助甲方对丙方进行职业技能培训和考核。
4. 如有特殊情况，丙方需提前结束借调工作或请假，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可执行。
否则，应承担相应责任。
三、保密条款1. 各方应严格遵守保密义务，不得泄露涉及借调事宜的敏感信息。
未经对方许可，不得向第三方透露相关保密信息。
2. 借调期间，丙方获取的关于甲方的商业秘密、技术资料等应妥善保管，并在借调结束后及时归还甲方。
如有遗失或泄露，应承担法律责任。
四、违约责任及解决方式1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
员工借调协议范本6篇
员工借调协议范本6篇第1篇示例：员工借调协议范本甲方：公司A鉴于甲方公司A需要调动人员进行某项工作，并且乙方公司B同意借调相关员工参与该工作，双方经过友好协商一致，达成如下协议，共同遵守：一、调动事由甲方公司A因需对某项重要工作进行调研和实施，需要调动人员参与乙方公司B同意协助提供专业人员加入甲方公司A进行该项工作。
二、借调人员甲乙双方约定，借调人员为乙方公司B的员工，具体人员如下：姓名：×××部门：×××职务：×××借调人员需在签署本协议后即可开始工作，直至工作完成或另行协商终止。
三、工作内容根据实际需求，借调人员将参与甲方公司A的工作项目，具体工作内容包括但不限于：1. 提供专业意见和建议；2. 参与工作讨论和决策；3. 协助完成各项工作任务；4. 配合甲方公司A相关人员进行沟通和合作。
四、工作期限本次借调工作期限为自签署本协议之日起至工作完成之日止。
如需要延长工作期限，需双方协商达成一致意见并书面确认。
五、工作地点借调人员将在甲方公司A指定的工作地点工作，如需出差或其他临时调动，需提前沟通并确认。
六、工作待遇在借调期间，借调人员的工资、福利待遇、保险等问题由乙方公司B承担。
甲方公司A在工作期间负责提供工作所需的设备、材料和工作环境。
七、机密保护借调人员在工作期间需严格遵守甲方公司A的保密规定，不得泄露任何公司机密信息。
如有违反，需承担相应法律责任。
八、终止协议如借调人员因特殊原因无法继续工作，需提前通知双方并进行协商处理。
协议终止后，借调人员应及时返回乙方公司B工作。
九、其他事项本协议如有补充及变更内容，需双方协商一致并书面确认。
本协议一式两份，各自执一份，自签字生效。
甲方（公司A）：____________以上为员工借调协议范本，双方需遵守协议内容并共同维护工作合作关系，如有问题与纠纷，可协商解决，不得擅自变更或解除协议。
员工借调协议范本(5篇)
员工借调协议范本甲方：（借调单位）乙方：（借出公司）甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____月起至____月止。
二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的.规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。
借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。
七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 签订____日期签订____日期员工借调协议范本（二）因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方_____同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生产（工作）任务1.丙方应服从乙方分配的_____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
3.……三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
员工借调协议范本6篇
员工借调协议范本6篇篇1甲方（借调方）：____________________乙方（借出方）：____________________根据甲乙双方的协商，甲方需要向乙方借调一名员工从事特定工作，现就相关事宜达成如下协议：一、借调人员姓名：____________________ 性别：____________________ 年龄：____________________ 职务：____________________二、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，双方可协商是否续借。
三、工作职责及要求1. 借调期间，借调人员应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗。
2. 借调人员应按照甲方的要求完成指定的工作任务，保证工作质量。
3. 借调人员在借调期间，不得出现违反职业道德、损害甲方利益的行为。
四、薪酬福利1. 借调期间，借调人员的工资、福利待遇由甲方承担。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据工作需要，为借调人员提供相应的劳动保护用品。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供借调人员，并有权对借调人员进行管理和考核。
2. 乙方应按时提供甲方需要的借调人员，并保证借调人员的素质和能力符合甲方的要求。
3. 借调期间，借调人员与乙方的人事关系、劳动关系等由乙方负责处理。
4. 借调期满后，甲方有续用或退回借调人员的权利，乙方应配合处理相关事宜。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 借调人员在借调期间出现违反职业道德、损害甲方利益的行为，乙方应承担连带责任。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
公司人员借调协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________乙方：（借调人员姓名）身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方因工作需要，欲将乙方从原岗位借调至甲方从事相关工作。
2. 乙方同意接受甲方借调，并愿意按照甲方的要求履行相应的职责。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条借调期限1. 本协议的借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 如需延长借调期限，甲方应提前一个月书面通知乙方，并经乙方书面同意后，方可续签本协议。
第二条借调岗位及职责1. 乙方在甲方借调期间，将担任甲方____部门____岗位的职务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
第三条工资及福利待遇1. 乙方在甲方借调期间的工资标准为每月人民币____元，按月支付。
2. 乙方在甲方借调期间的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，按照甲方同类岗位的福利待遇执行。
3. 乙方在甲方借调期间的工资和福利待遇，由甲方按照相关规定支付。
第四条工作条件及保障1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。
2. 甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。
第五条保密条款1. 乙方在甲方借调期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方的任何信息，不得利用甲方的信息为个人或第三方谋取利益。
第六条违约责任1. 如乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 如甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的法律责任。
第七条解除协议1. 任何一方均有权在提前一个月书面通知对方的情况下，解除本协议。
人员借调标准合同3篇
人员借调标准合同3篇篇1甲方（借调单位）：__________________________乙方（借出单位）：__________________________丙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要借调乙方的一名员工至甲方工作一段时间，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、借调人员的数量、岗位及借调期限甲方根据实际工作需要，决定借调乙方________名员工至甲方工作，具体岗位为______，借调期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、借调人员的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调员工的工作岗位和任务，享有对借调员工的工作安排权和管理权。
2. 甲方应遵守国家法律法规，保障借调员工的合法权益。
3. 甲方应按时支付借调员工的工资和福利待遇。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权管理监督借调员工遵守乙方的各项规章制度，但不干涉甲方的日常工作安排。
篇2甲方（借调单位）：_________________[名称]地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（被借调单位）：_______________[名称]地址：_____________________________法定代表人：_______________________鉴于甲方的需要与乙方的可能，经甲乙双方协商，就甲方借调乙方人员事宜达成如下协议：第一条借调人员1. 甲方因工作需要，向乙方借调人员______名，具体从事______岗位工作。
2. 借调人员的姓名、人数、借调期限等详见附件《借调人员清单》。
第二条借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，乙方人员应按时返回乙方，如有工作需要并经双方协商一致的，可续签借调合同。
人员借调协议书5篇
人员借调协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（被借调单位）：_________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________住址：_____________________________鉴于甲方的业务需要和乙方的专业优势，以及丙方的专业技能和经验，三方经过友好协商，就甲方借调乙方员工丙方事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方、乙方和丙方之间的权利和义务关系，规范人员借调过程中的各项事宜，确保人员借调工作有序进行。
二、借调期限及安排1. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 借调岗位为：_____________________________。
3. 借调期间，丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
三、工作职责及要求1. 丙方在借调期间应履行的工作职责详见附件《借调岗位职责说明书》。
2. 甲方应根据工作需要为丙方提供必要的工作条件和保障。
3. 丙方应尽心尽力完成甲方安排的工作任务，并保守甲方的商业秘密。
四、薪酬福利及社会保险1. 甲方应按照国家规定支付丙方的工资、奖金、津贴等薪酬福利待遇。
2. 甲方应为丙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方应协助甲方办理丙方的薪酬福利和社会保险相关手续。
借调人员协议书范本3篇
借调人员协议书范本3篇篇1甲方（出借方）：___________法定代表人/负责人：___________地址：___________乙方（借用方）：___________法定代表人/负责人：___________地址：___________鉴于：1. 甲方拥有一定数量、符合乙方需求的专业技术或管理人员；2. 乙方因工作需要，希望向甲方借调特定人员完成特定工作任务；3. 甲乙双方就借调事宜达成一致意见。
现根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本协议如下：一、借调人员基本情况1. 借调人员姓名：___________职务：___________工作年限：___________身份证号码：___________2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作任务与职责1. 甲方同意将上述人员借调给乙方使用，乙方同意接收该人员并安排其从事以下工作内容：___________。
2. 借调期间，乙方应确保借调人员的工作任务明确、合理，并为其提供必要的工作条件和环境。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方应当按照约定的标准向借调人员支付劳动报酬，具体标准为：___________。
2. 在借调期间内，乙方应负责为借调人员提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、管理责任1. 甲方对借调人员具有人事管理权，包括但不限于职称评定、工资调整等。
2. 乙方负责借调人员在借调期间内的日常管理和业务指导。
五、保密义务1. 双方承诺对于在合作过程中所获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 借调人员也应遵守相关保密规定，不得泄露任何涉及甲方或乙方的机密信息。
六、违约责任1. 若一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。
2. 对于因违约行为给对方造成经济损失的，违约方还应赔偿守约方的实际损失。
借调人员协议书范文（三篇）
借调人员协议书范文协议书编号：【协议书编号】协议主体：【借调方名称】（以下简称“借调方”）【借调方地址】【联系人姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】与【被借调方名称】（以下简称“被借调方”）【被借调方地址】【联系人姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】双方经友好协商达成以下协议，以规范借调方与被借调方之间的借调行为，维护双方的合法权益，共同推动工作的顺利进行。
一、借调时间及地点1. 借调时间起始日期为【起始日期】，终止日期为【终止日期】。
2. 借调地点为【借调地点】。
二、借调人员信息1. 被借调方将借调以下人员：姓名：【借调人员姓名】身份证号码：【身份证号码】职务及工作内容：【职务及工作内容】2. 被借调方保证借调人员具备相关的专业知识和技能，并会配合借调方的工作安排。
三、借调条件1. 借调期间借调人员享受相同待遇、权益和福利，包括但不限于薪资、假期、社会保险等。
2. 借调期间借调人员的工作时间、工作内容和工作目标由借调方安排，被借调方提供必要的工作指导和支持。
3. 借调期间借调人员应遵守借调方的工作纪律和规定，服从借调方的管理和指挥。
4. 借调期满后，借调人员将回到原工作单位继续履行原工作职责。
四、责任和义务1. 借调方责任：借调方应提供必要的工作环境和条件，保障借调人员的工作权益和工作安全。
2. 被借调方责任：被借调方应配合借调方的工作安排，并提供相关的指导和培训。
3. 借调人员责任：借调人员应认真履行工作职责，保守借调方的商业机密和保密信息。
4. 双方共同责任：双方应保持良好的沟通和合作关系，及时解决工作中的问题和纠纷。
五、保密条款1. 借调人员应保守借调方的商业机密和保密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 借调人员在借调期间和借调结束后，对于涉及借调方商业机密和保密信息的文件、资料等，应予以归还或销毁。
六、违约责任1. 若任何一方违反本协议的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
员工借调协议书样书8篇
员工借调协议书样书8篇第1篇示例：员工借调协议书甲方：（公司名称）乙方：（被借调员工姓名）丙方：（接收单位名称）鉴于甲方需要临时调动人员，为了配合工作需要，特向乙方借用乙方在职职工。
乙方借调至丙方单位工作，为明确双方权利义务，特订立本协议：一、借调人员乙方同意自（具体日期）开始至（具体日期）期间到丙方单位工作。
借调工作期限不得超过（具体时间），期满后乙方应当返回甲方单位工作。
二、借调工作内容乙方在丙方单位工作期间，应当按照丙方单位的工作安排，认真履行工作职责，服从丙方单位的管理和调度。
丙方单位应当提供适当的工作环境和必要的工作条件，确保借调人员的安全及权益。
三、工资福利待遇乙方在丙方单位工作期间，其工资福利待遇不变。
甲方负责支付乙方在丙方单位工作期间的工资、社会保险及其他福利待遇。
四、安全保障乙方在丙方单位工作期间，丙方单位负责乙方的工作安全和生活保障。
如乙方在工作期间因工作原因受伤或发生其他意外，应当由丙方单位承担相应的责任。
五、违约责任如乙方在借调期间未按照协议履行义务，严重违反工作纪律，严重影响工作效率或给丙方单位造成损失的，应当承担相应的违约责任。
甲方也有权随时终止借调协议，并要求乙方返还。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方盖章之日起生效，期满后自动失效。
3. 对本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为员工借调协议书，特制作该协议书旨在明确双方在借调期间的权利义务，确保员工借调工作的顺利进行。
希望双方严格遵守协议的约定，共同维护借调期间的工作秩序和员工的合法权益。
第2篇示例：员工借调协议书甲方（借出单位）：________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________电话：_________________________________乙方（借入单位）：________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________电话：_________________________________鉴于甲方为满足自身发展需要，需要临时调配人员到乙方工作，特订立本协议书，共同遵守以下条款：一、调配背景甲方因_______（调配原因），需要调配员工_______（姓名）至乙方工作。
借调人员协议范本3篇
借调人员协议范本3篇篇1借调人员协议范本一、协议双方甲方（借调单位）：______（单位名称）______地址：______（单位地址）______法定代表人：______（法定代表人姓名）______联系电话：______（联系电话）______乙方（被借调单位）：______（单位名称）______地址：______（单位地址）______法定代表人：______（法定代表人姓名）______联系电话：______（联系电话）______二、借调项目信息被借调人员姓名：______（姓名）______被借调人员性别：______（性别）______被借调人员身份证号：______（身份证号）______借调部门：______（部门名称）______借调职务：______（职务）______借调时间：______（时间段）______借调地点：______（地点）______三、借调内容1. 被借调人员的具体工作内容是______（具体工作内容），工作期间需遵守借调单位的规章制度，服从借调单位的管理安排。
2. 被借调人员的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。
3. 被借调人员享有______（例：社会保险、带薪年假等）待遇。
4. 被借调人员在借调期间如需请假、调休等事宜，需提前______（例：提前一天）向借调单位申请。
5. 借调期间如有突发事件（如病假、事假等），需立即通知借调单位，并提供相关证明材料。
四、协议期限本协议自______（借调开始时间）______起生效，至______（借调结束时间）______止，逾期不得延长。
五、解除协议1. 甲方和乙方经协商一致，可提前终止本协议，并书面通知对方。
2. 若被借调人员在借调期间出现严重违纪违法行为，甲方有权立即终止本协议。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方协商解决。
2. 本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。
借调人员协议书3篇
借调人员协议书3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在__________（地点）由以下双方签订：借调方：__________（以下简称甲方）借调员工：__________（以下简称乙方）接收方：__________（以下简称丙方）鉴于甲方因工作需要，向丙方借调员工乙方担任特定职位，现三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就借调事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，乙方应返回丙方原岗位工作或经三方协商办理续借手续。
二、工作职责及岗位变动乙方在借调期间，应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，并在甲方的安排下担任__________岗位工作。
甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴等薪酬待遇按照甲方规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资及福利待遇。
四、社保及公积金1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。
2. 借调期间的社会保险及公积金缴纳情况，由甲、丙双方协商解决。
五、保密义务与竞业限制乙方在借调期间以及借调结束后的一定期限内，应对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
乙方在借调期间及之后的一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若乙方在借调期间擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
3. 若甲方未能按时支付乙方工资或福利待遇，应按照约定支付违约金。
七、其他事项约定1. 借调期间，乙方仍属于丙方的员工，享受丙方的相关权利。
2. 借调期间，甲方有权对乙方进行绩效考核，并将结果通知丙方。
3. 借调期满或提前终止借调，乙方应按时返回丙方，办理相关手续。
4. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。
借调人员协议合同3篇
借调人员协议合同3篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事特定工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲方借用乙方员工（丙方）的相关事宜，明确三方权利和义务，保障各方的合法权益。
二、借调人员信息姓名：____________________ 性别：____ 年龄：____ 职务（或岗位）：____________________三、借调期限借调期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满，经协商一致，可以续签。
四、工作内容及地点1. 甲方安排丙方从事____________岗位工作。
2. 工作地点为：_____________________________________。
五、薪酬福利及社会保险1. 甲方按照国家规定和甲方制度支付丙方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬。
2. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。
3. 除基本工资外，甲方根据丙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖励。
六、借调安排及费用承担1. 借调期间，丙方的人事关系、工资关系等仍归属乙方管理。
2. 借调期间，甲方承担丙方的工资、社会保险费用等相关费用。
3. 借调结束后，甲方有权利根据工作需要继续留用丙方，乙方应配合办理相关手续。
七、保密条款及知识产权归属1. 丙方在借调期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 借调期间丙方参与的项目成果、知识产权等归属甲方所有。
3. 丙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
八、违约责任及解决方式（参考模板）甲方（借调单位）：____________________（盖章）篇2甲方（借调单位）：________________乙方（借调人员所在部门/单位）：________________丙方（借调人员）：________________鉴于甲方因工作需要，向乙方借调丙方员工从事特定工作，为了明确各方权利义务，确保各方合法权益，达成以下协议：一、协议目的甲方因业务需要，无法配置足够的专职工作人员完成特定任务，故向乙方借调丙方员工参与相关工作。
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合同编号：XX-2020-01人员借调协议模板(规范版)3篇Personnel secondment agreement template (Standard Version)甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日人员借调协议模板(规范版)3篇前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：人员借调协议例文(通用版)2、篇章2：人员借调协议模板(规范版)3、篇章3：人员借调协议文档(最新版)篇章1:人员借调协议例文(通用版)甲方（借调单位）：地址：乙方（借出单位）：地址：甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人（人员名单和简历附后）。
二、借调期限从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚；借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国-家-安-全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。
除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负1责。
四、乙方权利和义务1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。
如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算1、借调人员的工资费用（含各种社会保险），由乙方每月先行垫付，并将相关数据（借调人员的工资标准、社保基数等工资信息）提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。
六、其他1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：乙方：（盖章）：法定代表人：法定代表人：或委托代理人（签章）：或委托代理人（签章）：日期：年月日日期：年月日2员工借调协议书甲方：xxx有限公司乙方：[]丙方：[员工]丙方系甲方之员工，就丙方借调到乙方处工作事项，各方经协议一致，签署本协议，以资信守。
1、各方同意丙方借调至乙方处工作，工作职责及内容为：[]。
2、借调期间自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、借调期间丙方的工资、社保和住房公积金单位负担部份均由乙方负担，其中，工资为人民币[]元（试用期工资为[]元，试用期为[]个月），乙方于每月10号前将工资款汇付甲方，由甲方向丙方发放工资，社保和住房公积金单位应负担部份分别为850.30和300元，于乙方汇付工资款时一并支付甲方，由甲方安排缴纳。
4、借调期间，丙方离职或产生劳动（务）争议的，均由乙方负责解决。
如必须由甲方出面解决的，甲方因此承担的责任和相关费用由乙方承担。
5、乙方对丙方的考核包括市场、销售业绩、中心日常运营管理三大方面，具体考核细节详见本协议附件，附件与本协议具有同等法律效力。
对丙方之日常管理按[]方政策执行。
6、丙方应对乙方的商业信息予以保密，包括乙方的财务、市场、及其他数据和信息。
如未经允许，丙方不得向甲方或其他机构和个人披露。
7、试用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方应提前30日向甲方提出申请，以便甲方决定并与丙方协商处理。
8、如非甲方辞退，丙方擅自离职的，甲方可以重新安排新人员借调至乙方处，继续履行本协议。
9、乙方延迟付款应按日千分之五支付滞纳金。
甲乙方，如任何一方违约，应赔偿守约方之经济损失。
如损失无法计算，按本合同总标的20%计。
丙方同意不根据本协议向甲、乙方主张权利，其系甲方员工，可根据劳动合同向甲方主张相关权利。
甲方亦有权根据劳动法享有辞退乙方等权利，但甲方行使劳动法规定之权利并不导致甲方需根据本协议对丙方承担责任，即丙方仅可以主张劳动法规定之权利。
10、11、各方应对本协议及内容予以保密。
本协议之争议，各方应友好协商解决。
如否，任何一方有权提交北京仲裁委员会仲裁。
12、本协议自各方签字盖章之日起生效，一式三份，各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：丙方：篇章2:人员借调协议模板(规范版)【按住Ctrl键点此返回目录】经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。
为期_________年。
第二条借调期内各方责任：1．甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元／月，支付借调费_________元／年，两项费用均按年度计算，合计_________元／年。
缴纳时间在每年度的.第_________个月缴纳。
2．乙方：负责保留丙方的全民编制。
为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3．丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。
协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。
若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。
其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。
若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_________（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。
二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元，每月_____日为发薪日。
甲方为个人所得税代扣代缴人。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。
若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金________元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。
若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）丙方（签字）日期：日期：日期：篇章3:人员借调协议文档(最新版)【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：（借出方）乙方：（借用方）丙方：（借调员工）法定代表人: 法定代表人: 职务：住所: 住所: 身份证号：邮编: 邮编: 家庭住址：电话: 电话:甲、乙方双方通过友好协商，乙方根据工作需要，须借用甲方的员工（丙方）_____ ____到乙方工作。
甲、乙双方就借调协议约定如下：1、借调期限（一年）：从＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。