工程技术人员借调协议书简易版
借调人员协议范本6篇
借调人员协议范本6篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方需要借调乙方的员工进行某项工作或项目合作，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙丙三方共同订立以下借调协议，以明确各方权利义务关系。
一、协议目的甲方因工作需要，向乙方借调员工从事相关工作。
乙方同意将丙方借调至甲方工作，丙方同意接受甲方的安排和工作调配。
本协议旨在明确三方权利义务关系，保障各方合法权益。
二、借调人员基本情况姓名：_________________________ 性别：_________ 年龄：_________ 职务：_________ 职称：_________ 学历：_________ 等。
三、借调期限本次借调期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
期满后，甲方如需继续借用丙方，应与丙方及乙方协商并重新签订协议。
四、工作内容及地点丙方在甲方的工作内容、岗位及职责为：_________________________；工作地点为：_________________________。
甲方应根据工作需要为丙方提供相应的办公条件及必要的支持。
五、薪酬福利及社会保险1. 甲方应向丙方支付的工资、奖金等劳动报酬待遇，应按照甲方相关规定执行，并按时足额支付。
2. 乙方负责为丙方缴纳社会保险费用，甲方应按有关规定承担社会保险费用中应由单位承担的部分。
3. 其他福利待遇按照甲方和乙方的约定执行。
六、保密条款丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
如因丙方泄露甲方机密造成损失，应由丙方承担相应法律责任。
乙方和丙方对本协议的签订和执行过程所了解到的甲方商业秘密也应承担保密义务。
七、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 甲乙丙三方协商一致解除本协议；2. 甲方完成借调工作或项目任务后，不再需要丙方继续工作；3. 因不可抗力因素导致本协议无法继续履行；4. 丙方在借调期间有严重违纪违规行为，甲方有权解除本协议并要求乙方将其员工召回；5. 其他合法情形导致本协议解除或终止。
工程技术人员借调协议 (9)
工程技术人员借调协议工程技术人员借调协议甲方（借调单位）：___________（以下简称“甲方”）地址：___________法定代表人（负责人）：___________联系电话：___________乙方（借入单位）：___________（以下简称“乙方”）地址：___________法定代表人（负责人）：___________联系电话：___________鉴于甲方需要在某项工程项目中使用乙方的技术人员，为保证工程项目顺利进行，经甲、乙双方协商一致，现达成如下协议：一、甲方借调乙方技术人员的数量、职务、工作岗位、所需时间以及薪酬待遇详见附件一。
二、借调人员在借调期间，由甲方与乙方共同管理，乙方对借调人员的工作进行指导和检查，甲方负责借调人员的日常管理工作。
三、借调期限为__________年（月/日起至年/月/日止），如需要延长借调期限，请在到期前两周内双方协商决定，达成书面协议。
四、借调期满或者提前终止，借调人员必须按期返回原单位工作，恢复原职务、原工作岗位和原工资福利待遇。
五、借调人员在借调期间，享受乙方同等岗位工作人员的待遇，工资由甲方承担。
六、借调期间，借调人员应严格遵守中国法律法规和乙方的各项规章制度，不得从事违法违规活动，否则甲方和乙方有权解除借调协议并追究相关责任。
七、借调期间，借调人员因工作需要自行开支的费用，由甲方承担。
乙方承担借调过程中的交通、住宿、餐费等费用。
八、本协议签订，具有法律效力和可执行性。
本协议任何一方未履行协议条款，应承担相应的违约责任。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
协议附件一为本协议不可分割的组成部分。
甲方（借调单位）乙方（借入单位）签署人：签署人：签署日期：签署日期：附件一本协议所约定的借调人员包括职务、工作岗位、所需时间以及薪酬待遇如下：职务工作岗位借调期限薪酬待遇__________ __________ __________ ____________________ __________ __________ ____________________ __________ __________ ____________________ __________ __________ ____________________ __________ __________ __________以上借调人员的具体情况，以实际完成之前统一确定的人员名单为准。
人员借调协议书5篇
人员借调协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________根据工作需要，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就甲方借调乙方__________同志事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：___________ 性别：___________ 年龄：___________ 学历：___________ 职务：___________ 。
二、借调期限及方式本次借调期限为_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可续签协议。
借调期内，被借调人员仍作为乙方员工在乙方考勤、考核等日常管理工作，甲方负责其工作任务安排及考核。
本次借调为甲方单向借用乙方人员，不涉及甲乙双方人事隶属关系的变更。
借调期内乙方不得以任何理由安排被借调人员办理退休手续或从事其他有损甲方利益的活动。
借调期满后，被借调人员仍按原所在岗位继续履行其工作职责。
如因工作需要续借，甲乙双方应重新商定并签订新的协议。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据工作需要，甲方与乙方经友好协商，就甲方借调乙方____________同志工作事宜达成如下协议：一、借调事由甲方因工作需要，需借调乙方____________同志至甲方担任____________岗位工作。
乙方同意借调。
本协议所涉及的具体事项均基于此岗位设置和工作需求而定。
二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方无异议，可续签协议或按甲方要求将人员返回乙方。
三、工作职责与要求在借调期间，甲方负责对借调人员进行管理、指导和监督，确保借调人员遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
人员借调协议书6篇
人员借调协议书6篇篇1人员借调协议书甲方（被借调单位）：法定代表人（或授权代表）：单位地址：联系电话：乙方（借调单位）：法定代表人（或授权代表）：单位地址：联系电话：为了加强人力资源的合理配置，促进单位之间的合作与共享，特签订以下人员借调协议书，共同遵守以下条款：一、借调事由甲方同意将以下人员借调至乙方单位工作，借调期限为（具体时间），届时可商讨是否延期。
二、借调人员信息1. 借调人员姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：5. 职务及工作内容：6. 原工作单位：7. 原工作岗位：三、借调条件1. 乙方将按照相关法律法规为借调人员提供合理的工作条件和待遇。
2. 乙方将尊重借调人员的权益，不得降低其工资待遇或职务级别。
3. 甲方保证借调人员在借调期间不影响其原工作单位的正常工作秩序。
四、借调期限1. 借调期限为（具体时间），到期后甲方需将借调人员调回原单位。
2. 如需延长借调期限，需提前三个工作日通知，经双方协商一致后可以延长。
五、责任与义务1. 甲、乙双方都应配合借调人员的工作安排，确保工作顺利完成。
2. 如借调人员在借调期间有违纪违法行为，由其原单位承担相应责任。
3. 甲方应对借调人员做好充分的准备工作，保证其在乙方单位工作期间能够顺利开展工作。
六、解除协议1. 双方协商解除协议的，应提前15个工作日通知对方，并经双方单位负责人签字确认后解除协议。
2. 解除协议后，甲方应及时将借调人员调回原单位，乙方应协助并配合相关工作。
七、其他事项1. 协议期间如有纠纷，双方应友好协商解决，如无法协商解决，可向相关主管部门求助。
2. 协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
以上内容经双方单位负责人签字确认生效。
甲方（被借调单位）：乙方（借调单位）：法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：签订日期：签订日期：篇2人员借调协议书甲方（出借方）：乙方（接受方）：丙方（借调人）：鉴于给乙方提供必要的保密措施，为使丙方在乙方工作中更好发挥专业技能，三方经友好协商达成如下借调协议：一、借调内容丙方自年月日起，在乙方工作，具体岗位为。
2024年工程技术人员借调协议
2024年工程技术人员借调协议
借调协议书
甲方：（单位全称）
乙方：（单位全称）
鉴于甲方需借调乙方工程技术人员，经双方协商一致，特签订如下协议：
一、借调事由
甲方因业务需要，需借调乙方工程技术人员，乙方同意派遣相应人员到甲方工作。
二、借调期限
借调期限为（具体起止日期），期满后如有需要可延长协商。
三、工作内容
借调人员将按照甲方的安排，完成相关工程技术工作任务，服从甲方管理。
四、工资待遇
借调期间，乙方保证发放借调人员工资及相关福利，如乙方未按时支付，甲方有权介入处理。
五、其他约定
1.借调期间，借调人员需遵守甲方规章制度，严格执行工作任务。
2.如因借调人员在工作中造成损失或纠纷，由乙方承担相应责任。
3.双方如需变更或解除本协议，须提前书面通知对方并经双方同意。
六、协议有效性
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至借调期满。
（以下空白处为签字栏）
甲方单位名称（盖章）：_________ 日期：______
乙方单位名称（盖章）：_________ 日期：______
双方代表人签字：_________ _________。
人员借调协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：____________________甲方（借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因工作需要，拟将本单位员工____________________（以下简称“借调人员”）借调至乙方单位工作，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条借调人员的基本情况1.1 借调人员姓名：____________________1.2 性别：____________________1.3 出生日期：____________________1.4 身份证号码：____________________1.5 婚姻状况：____________________1.6 职务/岗位：____________________1.7 入职时间：____________________1.8 工作年限：____________________第二条借调期限2.1 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2.2 除非双方另有约定，借调期限届满后，甲方有权要求乙方将借调人员返回甲方单位。
第三条借调人员的职责和工作内容3.1 借调人员应在乙方单位遵守国家法律法规、乙方单位的规章制度以及甲方单位的各项规定。
3.2 借调人员应按照乙方单位的工作要求，完成乙方单位分配的工作任务。
3.3 借调人员应服从乙方单位的领导和安排，积极参加乙方单位的各项活动。
3.4 借调人员应保持与甲方单位的联系，定期向甲方单位汇报工作情况。
人员借调协议书5篇
人员借调协议书5篇人员借调协议书1甲方(借调单位)：乙方(借出单位)：甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。
甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止，为期_____个月。
如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。
借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。
除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。
关于借调工程技术管理人员的协议（路桥公司定稿）
关于借调工程技术管理人员的协议（路桥公司定稿）第一篇：关于借调工程技术管理人员的协议(路桥公司定稿) 关于借调工程技术管理人员的协议甲方：(借用单位)麻竹高速公路大悟至随州段建设指挥部乙方：(借出单位)湖北省路桥集团有限公司根据麻竹高速公路大悟至随州段建设管理的需要，经甲乙双方协商约定，甲方向乙方借调2名工程技术管理人员，安排在指挥部总监理工程师办公室下设的工程技术部和监督稽核部从事管理工作。
具体约定条款如下：第一条借调人员的条件要求必须是乙方在册人员中层技术人员，有过至少一个省内重点工程建设项目建设管理经验。
第二条人员到位与调整1、本协议签订后二○○九年六月一日前全部人员到岗。
2、对于本人能力不能适应岗位工作要求的、不遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，不服从甲方管理的人员，甲方应向乙方提出更换要求。
3、甲方借用乙方人员为临时借用，工程结束后退还乙方。
第三条借调人员待遇根据湖北省交通厅鄂交人劳(2003)586号《关于湖北省交通重点工程借调人员有关工资福利待遇的意见(试行)》文件规定(如果有新的替代文件，按新文件的标准执行)，双方对借调人员经济待遇约定如下:1、甲方将借调人员的有关工资福利性部分费用支付给乙方，由乙方按借调时的人员现行职务(岗位)工资标准给借调人员发放工资和国家规定的工资性福利津贴补助，缴纳社会养老统筹、失业保险、医疗保险等社会统筹保险。
１)甲方对乙方的支付标准为：何雨薇按教授级高级职称专业人员标准即每年3万元，罗茂盛按副教授高级职称专业人员标准即每年2.6万元支付(不足一年的，以各类人员的月平均支付水平标准和在指挥部工作月数计算)。
2）甲方对乙方的支付方式为：本协议签订后当年，支付借调人员在指挥部工作的实际月数费用；以后的每年的最后1个月，支付借调人员当年的费用；最后一年以当年在指挥部工作的实际月数计算，在工程结束时一次付清。
2、甲方按照考勤和考核结果，直接发放借调人员的野外补贴、岗位津贴、加班工资等。
工程技术人员借调协议 (4)
工程技术人员借调协议工程技术人员借调协议甲方：（借调单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（借调人单位名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于：甲、乙双方合作开展工程项目，为顺利进行项目工作需要将乙方工程技术人员（以下简称“借调人员”）借调至甲方单位工作，经甲乙双方协商，达成如下协议：第一条借调人员身份乙方保证其借调人员为其本单位在职员工，有相关专业工作经验、技能和能力，并承认其在甲方单位工作期间仍为乙方在职员工，不影响其在乙方单位享受的各种待遇。
第二条借调期限借调期限为（）年/月，自（年月日）开始，至（年月日）结束。
借调期限届满前，如双方均同意继续借调，可在书面协议上予以变更。
第三条借调福利待遇甲方为借调人员提供的福利待遇与甲方自有员工相同，包括但不限于工资、保险、伙食、住宿等福利待遇。
如果借调人员在甲方期间需要调整福利待遇，应当提前书面通知乙方，并经协商一致后执行。
第四条工作岗位及履行方式4.1 借调人员的工作岗位将由甲方决定，同时乙方需提供工作规程、安全操作指导书等相关资料，以保证借调人员顺利完成工作。
4.2 借调人员在甲方单位必须严格遵守各项工作制度、规章，服从甲方领导的安排，认真履行工作职责，不得有违纪违法行为或涉及诉讼纠纷，如有问题及时向乙方进行报告并配合处理。
第五条违约责任5.1 在借调期内，如乙方未能按照协议约定派遣借调人员工作，则应承担甲方因此受到的损失和其他责任；5.2 借调期内，如借调人员不能按照协议约定履行借调职责，则应当向甲方赔偿因此给甲方造成的损失；5.3 借调期间，如借调人员违反甲方的规章制度、有违纪违法行为或涉及诉讼纠纷等影响工作的不良行为，应按规定处理，并由乙方承担借调人员的违法违规行为所引发的后果，包括但不限于因违法违规行为引发责任、罚款、赔偿等费用及甲方因此受到的不良影响、损失等。
第六条法律效力和可执行性本协议附有协议书和两个签章盖章的原件。
本协议的效力及解释，均适用中华人民共和国相关法律法规。
人员借用协议书5篇
人员借用协议书5篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（被借用方）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的人员参与某项工作或活动，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的1. 甲方借用乙方的人员是为了完成特定的项目或活动，确保项目的顺利进行和完成。
2. 乙方同意将其人员借给甲方使用，并保证借用人人员按照甲方的要求进行工作。
二、人员借用安排1. 借用人员姓名：____________________（以下简称“借用人员”）。
2. 借用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：____________________。
4. 借用期间，甲方负责借用人员的安排、管理及工作指导，确保借用人员的合法权益。
三、工作内容及要求1. 甲方应明确借用人员的岗位职责和工作内容。
2. 甲方有权根据工作需要，合理安排借用人员的任务和工作量。
3. 借用人员应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成指派的任务。
4. 乙方应确保借用人员具备完成工作的能力和素质，如实向甲方介绍借用人员的情况。
四、工作条件及待遇1. 甲方应提供必要的工作条件和设备，确保借用人员的正常工作。
2. 甲方应按照国家规定和行业标准，支付借用人员的工资和福利待遇。
3. 甲方应按时支付借用人员的工资，不得拖欠或克扣。
4. 乙方借用人员享受与甲方员工同等的待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、协议履行与保障1. 双方应遵守本协议的各项约定，确保协议的顺利履行。
2. 甲方应尊重借用人员的权益，不得安排其从事违法、违规或不道德的活动。
3. 乙方应保证借用人员的稳定性和工作质量，如有变动应及时通知甲方。
4. 双方应定期沟通，协商解决借用期间出现的问题和困难。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因违约导致协议解除或终止，应依法赔偿对方因此造成的损失。
2024年借调人员协议书通用(三篇)
2024年借调人员协议书通用甲方：（单位名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（单位名称）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方需要调动内部人员到乙方单位工作，经双方友好协商，达成如下《借调人员协议书》。
一、协议目的鉴于甲方对内部人员进行借调，旨在满足乙方单位的工作需求，加强双方之间的合作与沟通，提升工作效率与质量。
二、借调人员基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 职务：4. 部门：5. 电话：6. 适应性评估：经过甲方评估，认为借调人员适合此次借调工作。
三、借调期限本次借调自2024年月日起，至2024年月日止，总计借调时长为（天/月/年）。
四、工作内容根据乙方的工作需要，借调人员将在乙方单位从事如下工作：（详细描述借调人员工作内容、职责和要求）五、工作地点借调期间，借调人员将在乙方单位工作，具体工作地点为：（乙方单位详细地址）六、工作时间借调人员按乙方单位的工作时间安排工作，遵守乙方单位的工作规章制度。
七、工资及福利待遇1.在借调期间，借调人员的工资及福利待遇由甲方承担，并按甲方的内部规章制度执行。
2.甲方承担借调期间借调人员的人身意外伤害保险。
3.借调期间，借调人员依然享受甲方的社会保险和住房公积金缴纳。
八、保密义务借调人员承诺在借调期间，严守甲、乙双方的商业秘密，并不得将相关机密信息披露给任何第三方。
违反保密义务者将承担相应的法律责任。
九、违约责任1.如借调人员经乙方同意提前解除借调协议，在提前解除的情况下甲方应支付借调人员相应的解除合同违约金，并协商安排其回归甲方工作。
2.如乙方发现借调人员工作不称职或有违反工作纪律等不合规行为，乙方有权解除本协议，甲方按约解除后，协商安排借调人员回归甲方工作，同时甲方应承担相应的违约责任。
十、解决纠纷方式本合同在履行过程中如发生争议，甲、乙双方应本着友好协商解决。
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项本协议未尽事宜，经甲乙双方友好协商达成一致后，可补充协议。
人员借调协议书5篇
人员借调协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（被借调单位）：_________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________住址：_____________________________鉴于甲方的业务需要和乙方的专业优势，以及丙方的专业技能和经验，三方经过友好协商，就甲方借调乙方员工丙方事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方、乙方和丙方之间的权利和义务关系，规范人员借调过程中的各项事宜，确保人员借调工作有序进行。
二、借调期限及安排1. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 借调岗位为：_____________________________。
3. 借调期间，丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
三、工作职责及要求1. 丙方在借调期间应履行的工作职责详见附件《借调岗位职责说明书》。
2. 甲方应根据工作需要为丙方提供必要的工作条件和保障。
3. 丙方应尽心尽力完成甲方安排的工作任务，并保守甲方的商业秘密。
四、薪酬福利及社会保险1. 甲方应按照国家规定支付丙方的工资、奖金、津贴等薪酬福利待遇。
2. 甲方应为丙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方应协助甲方办理丙方的薪酬福利和社会保险相关手续。
工程技术人员借调协议 (3)
工程技术人员借调协议工程技术人员借调协议甲方（借出方）：名称：地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方（借入方）：名称：地址：法定代表人：电话：传真：邮编：鉴于，甲方拥有一支经验丰富、素质优良、技能全面、且适应能力强的技术队伍，乙方为其业务发展急需一支高素质的技术队伍；经过双方协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，达成如下协议：第一条借调人员甲方从自己的技术队伍内遴选一名工程技术人员，暂时调往乙方公司工作，并由乙方公司对其管理和使用。
调动期限为自20 年月日起至20 年月日止，共计＿＿天。
在必要情况下，双方可以协商延长借调期限。
在本协议期限内，乙方可对借调人员的工作岗位和具体工作安排做出合理规划，借调人员应服从调动和安排，认真履行职责。
第二条借调人员权利与义务2.1 借调人员在乙方公司工作期间，享有乙方员工同等的权利和福利，但不包括领取甲方的工资、津贴等福利；但可享受由乙方公司所提供的奖金、津贴、工资等福利待遇。
2.2 借调人员所承担的岗位职责和工作任务，由乙方公司及时告知，并对其进行必要的培训和支持。
借调人员应认真履行工作职责，保证工作质量和完成进度，并做好相关工作记录和报告。
2.3 借调人员应当遵守乙方公司的纪律和规定。
不得参加任何可能损害乙方公司利益的活动。
如有违反乙方公司规章制度或公私行为不端，乙方公司有权撤回借调人员或解除本协议，并追究其相应的责任。
2.4 借调人员在乙方公司任职期间，应保守乙方公司的商业机密，不得向第三方透露、泄漏任何与乙方公司有关的商业机密，否则应承担相应的法律责任。
离职后，所有涉及乙方公司的商业机密均归还乙方公司。
第三条工作安排3.1 借调人员的日常管理工作和具体工作安排由乙方公司进行，并提供相应的指导和支持。
3.2 借调期间，借调人员的工作岗位和具体工作任务均由乙方公司安排，甲方公司不得干涉和影响。
3.3 借调期间，借调人员所获得的成果、技术发明、专利权等所有权属于乙方公司，甲方公司无权干涉。
借调人员协议书范本8篇
借调人员协议书范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原工作单位）：__________________根据有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方从丙方借调乙方至甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：_________，性别：_________，身份证号：_____________________________________。
岗位名称：____________________________。
工作地点：_____________________________________。
工作年限：________________年。
学历：_________。
专业技术职称：_________。
工作能力描述：_____________________________________。
其他补充信息：_____________________________________。
二、借调期限及工作安排本次借调期限为自______年______月______日至______年______月______日，期满后可协商续借或退回原单位。
在借调期内，甲方负责对乙方进行工作安排和考核，同时，甲方应保障乙方在借调期间的合法权益和安全保障。
借调期满后，甲方应如期将乙方返回丙方，或根据工作需要经三方协商后续工作安排。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理。
在借调期间的表现，由甲方提供给丙方参考奖惩情况并决定是否作出相应的处分和奖惩。
三、薪资福利约定（一）薪资福利按照甲方单位岗位薪资标准确定薪酬结构并计算薪资总额。
具体的薪资发放形式及支付方式由双方协商确定。
（支付方式现金/转账）。
如遇薪资调整按照甲方薪酬调整制度执行。
（具体薪资标准见附件一）。
（二）乙方在借调期内应享受甲方的福利待遇以及休假待遇等。
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工程技术人员借调合同样板
工程技术人员借调合同样板甲方（借出方）：__________乙方（借入方）：__________二、借调人员姓名：__________性别：__________年龄：__________职称：__________三、借调期限借调期限为自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
四、工作内容与职责1. 借调期间，借调人员将在乙方单位担任以下工作：__________。
2. 借调人员应遵守乙方单位的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。
3. 借调人员在借调期间的工作成果归乙方所有。
五、工资待遇与福利1. 借调人员的工资由甲方支付，具体标准为每月____元。
2. 借调人员在借调期间享有与乙方单位同等岗位员工相同的福利待遇。
六、社会保险与公积金1. 甲方负责为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。
2. 借调人员在借调期间发生的工伤、疾病等费用，由甲方承担。
七、知识产权与保密1. 借调人员在借调期间产生的知识产权归乙方所有。
2. 借调人员应对在借调期间接触到的乙方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
八、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以提前解除本合同。
2. 借调期满，本合同自动终止。
九、违约责任1. 任何一方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任。
2. 因一方原因导致合同解除或终止，应赔偿对方因此造成的损失。
十、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日。
工程技术人员借调协议(精选)(特殊场景)
工程技术人员借调协议(精选)(特殊场景)工程技术人员借调协议甲方（借出单位）：____________________地质：____________________________法定代表人：____________________乙方（借入单位）：____________________地质：____________________________法定代表人：____________________鉴于甲方拥有一批经验丰富的工程技术人员，乙方因项目需求，需借用甲方工程技术人员进行项目支持。
经双方友好协商，达成如下借调协议：一、借调人员及岗位（1）姓名：________________（2）姓名：________________（3）姓名：________________（1）岗位：________________（2）岗位：________________（3）岗位：________________二、借调期限2.1本协议借调期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2如乙方需延长借调期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订补充协议。
三、借调人员待遇3.1借调人员在借调期间，其工资、福利、社会保险等各项待遇由甲方负责支付。
3.2乙方应按照国家规定为借调人员提供劳动保护、劳动条件，并承担借调人员在借调期间发生的工伤、疾病等费用。
四、工作职责及考核4.1借调人员在借调期间，应遵守乙方的工作纪律和规定，履行岗位职责，完成乙方安排的工作任务。
4.2乙方对借调人员的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给甲方。
五、知识产权5.1借调人员在借调期间所完成的与乙方项目相关的技术成果，归乙方所有。
乙方同意借调人员可以使用相关技术成果进行学术交流、申报奖项等非商业活动。
5.2未经乙方书面同意，借调人员不得将乙方项目相关的技术成果泄露给第三方。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
工程技术人员借调协议书
简易版
工程技术人员借调协议书简易版
温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。
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协议书
甲方：
乙方：
因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，达成本协议：
第一条：甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业顾问的方式进行合作。
第二条：合作期限：甲方聘用乙方的期限为壹年，从20xx月20日至20xx月日止。
第三条：合同款及支付方式的约定：
1、本合同款计算以合同期限为依据按年计
算，费用为人民币 8000 元/年，大写：捌仟元整/年(税后)。
2、双方协商本合同金额为人民币 8000 元，大写：捌仟元整(税后)。
3、付款方式：
(1)甲方于合同签定当日支付乙方顾问服务费人民币3000 元，大写：叁仟元整。
(2)顾问服务费用余款人民币 5000元，大写：伍仟元整于广东省建设执业资格注册中心成功注册当日一次支付(税后)，并电汇到乙方提供的银行卡中。
卡号：乙方签字确认：
第四条：甲方责任
1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。
2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。
3、须为乙方提供注册成功后的注册章原件，注册证书复印件。
(网上公告领章之日起一个月内)
4、甲方按合同约定支付合同款。
5、甲方仅将乙方证书仅限于企业资质申报，年审及安全生产许可证申报用，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为，否则，由此出现的任何责任由甲方全部负责。
6、甲方承担为乙方指定的顾问企业的违反本合同顾问工作范围的连带经济、法律责
任。
7、甲方应无条件在顾问期满后为乙方变更提供必要协助，并为注册人变更注册提供便利条件，甲方不得以任何理由拒绝协助办理。
8、甲方确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。
9、合同期内，乙方有权实时了解所提供顾问工作范围内内容，甲方须给予全力配合。
10、乙方的注册费用由甲方承担。
11、合同期满后，甲方负责完整无误退还乙方所提供的顾问材料，甲方不得以任何理由不予退还。
12、协议终止后，甲方不得再使用乙方的所有证件或材料的复印件，否则，由此对乙方造成行政、法律后果及经济损失的，其全部责
任由甲方承担。
第五条：乙方责任：
1、乙方需提供的材料，甲方应办理书面签收，并加盖甲方公章。
具体清单如下：
(1) 身份证复印件一份;
(2) 大小一寸彩色相片各4张;
(3) 二级建造师执业资格证原件一份;
(4) 注册建造师现有注册单位解聘证明和考试合格证及执业资格证
(5) 个人简历一份;
(6) 学历证书原件及验证原件一份;(当日验收完毕归还)
(7) 尽力提供其他顾问所必需材料。
2、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为建造师资格证
书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人。
3、乙方不得无故中途毁约。
4、聘用期间，乙方的工作制度为不坐班制，乙方自愿承诺在服务期限内所发生的与自身人身及安全等一切法律责任和经济损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
5、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查及安全生产考核业务需要时，甲方应提前一周通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。
本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理和考试相关事宜的，甲方应提前一周通知乙方(建设部临时性突发检查除外)，乙方应根据甲方需要全力配合;由此引起的乙方
所有费用由甲方按每天300元人民币补偿(车费凭车票报销)，该费用不在合同价款范围内。
第六条：违约责任
1、甲方承担顾问材料的合法使用责任，在协议有效期内，甲方企业在工程项目施工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方企业承担。
与乙方一概无关。
2、乙方如无故违约，则顾问材料将不予以退还(如乙方提前与甲方沟通并进行书面协商，此条款作废)。
3、如果由于甲方原因造成乙方的二级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其损失按如下方法计算：
(1) 资格证、注册证丢失，甲方应按照国
家有关规定向发证机关报告并补办，相关手续和费用由甲方全部负责。
(2) 资格证、注册证被吊销：甲方除按人民币80000.00元整，大写：捌万元整对乙方进行赔偿外，还须承担相应法律责任(以上标准为单证，双注册证赔偿需翻倍)。
如因乙方自身原因造成的后果甲方概不负责。
4、如不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的顾问费3000元，甲方在收到退还款的当日将乙方的所有证件退还给乙方。
注册成功后，此3000元顾问费自动转为应给乙方的报酬一部分，注册成功后执业印章由乙方保管，其余建造师执业资格证，注册证，身份证复印件及学历证书复印件由甲方保管，合同期满一周内一次性交给乙方。
第七条：争议解决：
1、甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。
2、如协商不成，任何一方均可申请劳动仲裁或向本地人民法院起诉，由此发生的所有费用均由败诉方承担。
第八条：解聘、续聘：
甲、乙方双方不得提前提出解聘的。
聘用期满前一个月，双方商量是否有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。
第九条：其它：
1、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘。
聘用工资及相关费用付清及注册证书原件、继续教育合格证书原件、执业手册原件、建设继续教育登记手册原件等乙方
专业协议范本 / Model professional agreement 编号:EW/OF-VN221留存在甲方处的所有证明文件、证书原件及相关材料完整交还乙方后失效。
2、本合同一式两份。
双方各执一份，具同等效力。
未尽事宜，双方再协商解决
甲方：(盖章)
电话：
地址：
日期：
乙方：(签字)
电话：
地址：
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Company name or personal brand name can be filled in this position
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