后进生转化工作总结15篇
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后进生转化工作总结15篇
后进生转化工作总结1
后进生的转化工作直接影响到整个教学质量,而后进生的构成原因有很多,仅有认真分析,根据具体情景来区别对待,才能更有效地转化后进生。
经过这几年来的后进生转化工作,有了必须的方法和手段,现总结如下:
一、找出后进的原因是转化后进生问题的关键
每个后进生的后进原因不一样,仅有完全了解后进生的具体情景才能解决后进问题,经过几年来的分析,体育后进生构成的原因归纳有以下几种:
1、年龄小,身体素质差。
2、思想上对体育不重视,怕苦怕累。
3、对体育不感兴趣的。
4、身体原因(肥胖、近视、生病)而成绩不够梦想的。
5、多种情景并存的。
二、制定转化措施与方法,是后进生转化工作的保障
后进生的后进原因和类型分析清楚后,就要认真、有针对性地进行转化。
对身体素质差的一类,要制定学生身体素质训练,有效地提高学生的身体素质,从而提高体育成绩。
如周思佳、洪敏、朱婷
婷三位同学,因体质比较弱,就制定出发展她们的力量和速度,其中以力量为主,异常是上、下肢力量。
让她们多做俯卧撑、立定跳远、蛙跳等练习,经过一段时间的练习和锻炼,她们的体质有了明显的改善身体素质提高了,成绩也上去了。
对于思想上对体育不重视,怕苦怕累的'一类,主要对他们进行思想教育。
经常给他们讲一些优秀运动员刻苦训练为国争光的先进事迹,同时让他们了解体育活动的作用和好处,磨练他们的意志,运动量由小到大逐渐增加,使他们对体育的害怕感减轻,从而改正怕吃苦的坏习惯,提高他们对体育的重视。
如孙婷婷、张英杰、崔萍、贾文静等同学,他们本身的身体素质较好,但怕吃苦,思想上不够重视体育,因而体育成绩不够梦想。
经过思想上的教育,使他们认识到体育的重要性,怕吃苦的坏习惯也改掉了,练习进取性提高了,经过努力,体育成绩提高很快,从后进生转化为合格生,甚至是优秀生。
孙婷婷、张英杰还代表学校参加区运动会取得好成绩。
对体育活动不感兴趣的学生,如杨玉茹同学,刚转入我校时,因以前参加体育活动教少,体育成绩不梦想。
我就经常该他们讲解一些体育趣闻和体育常识,让他们对体育有所了解。
开展一些体育游戏、比赛让他们参加,从而激发他们对体育的兴趣,对体育感兴趣了,就能主动学习了,成绩很快就提高了。
对于身体有特殊情景的(如太胖、太瘦)而成绩不够梦想的,如朱利国、洪昌萍同学,他们的身体超重,速度和灵活性就比较差,对体育活动信心不足,就害怕活动,成绩也很不梦想。
但他们的上肢力量较好,投掷成绩很好,抓住这一点,垒球练习时,让他们做示范,及时表扬、鼓励来提高他们的自信心和对其它项目的兴趣,同时加强他们的灵活性、协调性的练习,以点代面使他们的所有项目的成绩都能合格。
三、真诚的关怀是后进生转化的动力
学生需要教师的关怀,而后进生更加需要。
所以,教师对后进生的关怀要更加体贴、发自内心,让他们感觉到教师的温暖和关怀。
同时对他们的点滴提高要及时表扬、多鼓励,让他们感受到体育活动的乐趣和成功的喜悦,从而树立自信心,让他们从心理、生理上真正转化为合格生、优秀生。
以上几点就是我转化后进生工作的体会,后进生转化工作是我们每位教师必须认真对待的系统工程,她需要的不仅仅是爱心,更需要的是对症下药的方法。
我将不断实践和探索,把后进生转化工作做出特色。
后进生转化工作总结2
一学期以来,我在转化后进生工作过程中,能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地事实落实转化后进生的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。
剖析差生思想特点,以爱心来做好思想鼓动工作。
后进生,无论是思想品德上的后进,还是学业成绩上的后进,都不是一朝一夕形成的,而是长期发展的结果。
教育后进生的时候,要善于观察、分析后生的心理状态,掌握他们心理上的特殊矛盾,才能采取正确的方法,有针对性地进行工作,才能收到良好的教育效果。
后进生的心理主要有以下三个特点:
(一)自尊和得不到尊重的矛盾。
(二)好胜而不能取胜的矛盾。
(三)上进心与意志薄弱的矛盾。
后进生有他们的共性,也有个性,我们要从每个后进生的实际情况出发,采取生动、活泼、灵活多样的教育方法,因材施教,引导他们健康成长。
1、关心和爱护后进的学生。
这是做好后进生思想工作的一个重要的前提条件,爱护后进生是打开后进生心扉的金钥匙。
后进生更需要温暖、信任和热爱,所以教育要讲究艺术,做到爱中有严,严中有爱,耐心帮助他们提高思想认识,不能把他们当作后进生看待,任何一个后进身上都可以找到闪光点,对他们的缺点要树立本性可移的信念,用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火自信心、自尊心、上进心。
2、对待双差生要满腔热情又要讲究教育艺术。
班级中的后进
生特别是一部分双差生,往往是游离于集体之外的分子,他们以对抗教师为目的,有约定束成的行为准则,校内成群,校外结伙。
对待这些后进生,一是在他们还没有形成气候的之前,注意启蒙,培养辨别是非曲直能力,在集体中反复制造否定的劣行的后果,使他们体验到这些错误的危害性。
二要利用他们重感情的特点,不要和他们造成情感上的对立,让他们体会到善意和温暧,以消去他们疑虑感心理和对立情绪。
同时注意挖掘这些学生进步的开端,让他们感到在班中有一席之地,努力创造条件使他们挺起胸膛走路。
3、培养和激发后进生对学习的兴趣。
后进生都有一个共性,就是不仅思想品德上后进,而且普遍对学习没有兴趣,学业成绩比较差,这就是所谓的'双差生。
培养和启发后进生的学习兴趣,要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来,热情地鼓动他们,从每个学生的实际出发,因材施教,加强辅导,帮助他们解决学习上的具体的问题,提高学习成绩,增强他们的自信心,进而培养学习兴趣。
但是,学习是艰苦而复杂的脑力劳动,不可能都是生动有趣的,所以同时要加强学习目的的教育,激发他们的社会责任感,从根本上诱发他们的内动力。
4、抓反复,反复抓。
后进生的思想转化过程是新旧矛盾的过程,也是一个个长期过程,要改变也非一日可成,一般都会出现
重复,要掌握思想反复的规律,出现反复要正确对待,要有耐心,反复教育,要求他们逐渐提高,一步一个脚印,使他们看到希望,看到进步,从而增强自信心。
转化后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。
转化后进生需要一个过程,要抱着满腔热忱,遵循因材施教的原则,进行反复、耐心地教育;还需要学校、家庭和社会的密切配合,共同形成一体化的教育网络,才能获得良好的教育效果。
我们只要关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、安全感、信任感。
我坚信,精诚所至,金石为开!后进生转化工作总结3
理科隶属于自然科学的范畴。
在理科的教学过程中,一些学生因种种问题总有一种相似的感觉:理科难于学习和理解,题目很难动脑去解决。
这种感觉是真实的,在一部分同学看来尤为如此——一些理科功底薄弱的同学,即便是最基础的概念,这些同学也要周折半天才能够略知梗概,初次做相关的题目更是无从下手。
在传统的教育中,我们把一些对某科目或者整体知识体系学习理解有困难的学生称为后进生。
尽管这其中原因千差万别,但是后进生的出现却是事实。
如何在教学中启迪后进生的学习智慧,
使之对学习充满自信,尤为重要。
首先,关于学情分析,后进生的自尊心由于对自我能力怀疑多而较为脆弱,教师在对其谈心分析学情时不能够一针见血地指出其较差的方面,而应该委婉地指出问题,以鼓舞和激励为主流基调。
客观的事实可能会打击士气,产生学生强烈的“我不行”的心理暗示,对非智力型后进生采用激将法一般来说效果是不好的,特别是个性有些弱势而又自卑的孩子,教师应当肯定其学习付出的努力,鼓起他们认清自己的问题继续努力。
第二,课堂改进上需要教师对非智力型后进生的关注更多,多关注细节,在课上可以多一些轻松愉快的提问,建立师生互信。
第三,课后作业方面,还是自由为主,如果可以,单独设置一些作业。
开始要让学生感觉到自己“能行”,可以故意设置一些“圈套”,比如题目很简单,比如小测验“放放水”,让其有一种“跳一跳就能够够到桃子”的心理体验。
事实上,无论是智力型后进生还是非智力型后进生,形成原因大多是对学习体验的极度之差和由此产生的内心挫败与外在差评。
后进生的转化,可以说是一个时间的马拉松比赛,教师需要极大的耐心和诚信,摒弃对后进生的世俗看法,重新认识他们、尊重他们、鼓励他们,在时间的陪伴下,他们会回报给我们一个更大的惊喜。
在后进生转化这个过程中,要注意以下几个问题:
1.马卡连柯说过,爱是教育的基础,没有爱就没有教育。
在后进生转化过程中爱心和耐心是最为重要的品质。
爱心是一切教育活动的基础前提,耐心是爱心的延续。
教育中献出爱心,缩短师生之间的距离,让学生感到老师是他们的朋友,从而建立起互信。
2.教师要认识到,无论是智力型还是非智力型后进生,在智力水平上的差异是很小的,造成领悟能力差的原因是坏的学习习惯,他们欠缺的是不会学习。
3.教育学家乌申斯基说:“没有丝毫兴趣的强制学习,将会扼杀学生探求真理的欲望”。
在后进生转化过程中,教师要始终把学生对理科的学习兴趣放在首位,不唯分数论,让学生从分数的枷锁中解脱出来,千万注意不能败坏了学生改变提高的学习兴致。
4.教师要努力提高自身的教学艺术及个人修养。
亲其师,信其道。
教师高尚的人格魅力,幽默的谈吐,严谨的`教学,对学生起着巨大的影响。
教师的管理人性化、民主平等的氛围以及对孩子的赏识、表扬、激励,都会对学生学习理科兴趣有很大的作用。
5.教师在与后进生探讨理科问题时尽量具体化形象化,避免抽象,多让学生充分表达自己的想法,这样容易产生思维共鸣。
例如在讲物体的三视图时,让学生从不同方向观察后再画出来,再通过学生画的三视图想象物体的形状。
通过直观的感受和实际接触,使他们对所学知识容易理解和接受,激发他们学习理科的主动性和学习兴趣。
陶行知先生说:“我认为好的先生不是教书,不是教学生学,乃是教学生会学。
”后进生转化不是将知识讲多一遍,而是解决后进生学习中的最大障碍——会学的问题。
后进生理科知识脱节多、不完整,知识网络混乱,思维活动不完善,对理科知识的掌握,只停留在表面,没有深入到实质,更谈不上思维网络的建构和拓展。
只有学会学习,才能根本解决问题。
事实上,后进生的转化问题,本质上不在于老师教了什么,告诉了学生多少东西,而在于让学生想到了什么,有多少唤醒。
后进生转化工作总结4
陈ⅹⅹ,初一(2)班学生,在小学时学习成极差。
入初中后,平时表现,不愿多说话,有时有点眉苦脸,其他方面的表现也是平平。
有一天,放学后,我作为班主任,去班级转了一圈,有学生反映,有的学生不愿做值日生,逃回家了,而陈ⅹⅹ虽不是值日生,却主动帮同学做值日(扫地),第二天晨会我严厉批评了逃做值日的学生,特别表扬了陈ⅹⅹ。
从此,我发现陈ⅹⅹ,关心集
体,有时上课能积极举手发言了,平时作业都能按时完成,并且书写清楚。
期中考试,总分256分,虽然还差,但有进步,发展趋势良好,我也及时进行了表扬。
期中考试过后,陈ⅹⅹ各方面的表现都有长进,有的方面说得上是出类拔萃了。
上课发言,举手非常积极。
在语文课上,提出问题、解答问题的次数可以排在前五位之列,提问、解答的质量也不差,反映了陈ⅹⅹ肯动脑筋,有自信心,这是一位学生上进的.宝贵动力。
元旦歌唱比赛,陈ⅹⅹ主动报名,在家勤奋练习,在比赛中镇定自若,充满自信,歌唱优美,获校二等奖,并获校十佳歌手称号。
这再一次给了她信心、动力,上课发言更积极了,平时表现算是个“阳光灿烂”的孩子。
期末考试成绩354分,在班级中达到一般水平,这个“一般”对她来说是不一般的,算得上是进步神速。
获得班级进步奖。
发展趋势说得上是优秀了。
从陈ⅹⅹ的巨大转变中,可以总结以下几下:
1、教师发现学生的闪光点,要及时呵护。
2、不能歧视学习成绩差的学生,要给他们以信心。
3、给学生以特长展示的机会,这是学生上进的宝贵动力。
后进生转化工作总结5
六年级上学期的工作已接近尾声,在“转差”工作过程中,
我根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实,计划中要求达到的目标基本能实现。
现特对本学期工作总结如下:
一、一分为二的观点看待后进生。
应该说任何学生都会同时存在优点(即积极因素)和缺点(消极因素)两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。
所以我们应该用发展的观点看待学生。
应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。
教师的责任就在于用自己的信任帮助孩子发现与展示自己的生命力量,培养孩子们的自信与自尊,激励他们去尝试、去选择、去实现自己的可能,以达到尽可能充分的发展。
我们当前教育的许多错误的根源,就在于对儿童发展的可能性丧失希望与信心。
我们要善于建立信心,充分相信学生,只要善于发现他们的闪光点,就能打开突破口,找到令其转化的“引子”。
二、因势利导,化消极因素为积极因素。
老师要真诚地爱护和关心每一名后进生,这是教育工作者的基本条件。
“后进生”自卑感很重,如果教师能对他们倾注满腔的热情,真诚的'关心、体贴、爱护他们,就像关心和爱护自己的孩子一样,他们往往会由消极情绪转为进步力量。
因势利导,化消极因素为积极因素。
厚爱后进生,就是真正做到以情动人:首
先做到真诚二字,教师不应该有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现有假,那么教师所做的一切都会被看作是在演戏,因为他们缺少辨别能力,他们会说:老师是说给我们听的,才不是那么回事。
结果是真的也变成假的了。
其次做到接受,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,鼓励他们自由讨论。
最后做到理解二字,即通过学生的眼睛看事物。
善意理解他们,高兴地接受他们,一定会促进后进生的进步和发展。
三、要相信“后进生”
教师的责任就在于用自己的信任帮助孩子发现与展示自己的生命力量,培养孩子们的自信与自尊,激励他们去尝试、去选择、去实现自己的可能,以达到尽可能充分的发展。
我们当前教育的许多错误的根源,就在于对儿童发展的可能性丧失希望与信心。
我们要善于建立信心,充分相信学生,只要善于发现他们的闪光点,就能打开突破口,找到令其转化的“引子”。
总之,我不但在学习上关心后进生,还在生活上关心每一个后进生的成长,使每个后进生真正感到班集体的温暖,激发他们的求知欲,使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。
后进生转化工作总结6
所谓差生也就是后进生,一种表现为成绩差,一种表现为思
想落后及行为习惯差,优生则相反。
一个学期即将结束,在这一学期中对后进生的转化取得了较好的效果,为了在今后的教学工作中对后进生的转化进行行之有效的措施,对本学期的后进生的转化作以下的工作总结。
1、就应说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对差生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。
因此我们就应用发展的观点看待学生。
应当纵向地看到:差生的这天比他的昨日好,即使不然,也应坚信他的明天会比这天好。
范明慧是我们班的一个女孩子,她平时不打不闹,是个乖孩子,但是学习比较差,然而她的体育较好,今年的达标户外会上,她取得了较好的成绩,为班级争得了荣誉,为此,我表扬她了,她露出了得意的笑容。
2、在今学期的后进生的转化中,联系本班实际对后进生进行思想教育,培养他们的良好的学习习惯,了解了他们的学习状况,激发了他们的学习兴趣,培养了刻苦学习的意志,教会了,做到了对他们热心得帮忙,对他们进行个别的辅导,给他们配了小老师,进行结对子帮扶,在课堂上对他们进行多提问,让他们树立了成功的喜悦,让他们端正了学习态度,明确了学习目的,树立起了刻苦学习的信心,提高了学习成绩。
3、在学习中对他们进行耐心的辅导,对他们不歧视,不打击,
不挖苦,保护好后进生的自尊心,用爱心去精心呵护,少批评多表扬。
我们班今年新转来了个学生叫屠西良,他写的字好马虎,同学们都说他写的字是“甲骨文”。
就是这样的一个学生,他的自尊心还个性强,谁说他,他跟谁急,但是他的成绩还好。
于是,我和他谈心,告诉他如果字再写工整一些就更好了,慢慢地他的字有一些进步了。
4、因势利导,化消极因素为用心因素。
帮忙他们找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。
其次应有平常的心态:差生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的.平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱,作为一个教育者在对待差生时就应具有自我调控的潜质。
厚爱差生,就是真正做到以情动人:首先做到“真诚”二字,教师不就应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”,正因他们缺少辨别潜质,他们会说:老师是说给我们听的,才不是那么回事。
结果是真的也变成假的了。
其次做到“理解”,即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任差生,鼓励他们自由讨论。
最后做到“明白”二字,即透过学生的眼睛看事物。
5、发挥群众力量创造转化环境:一帮一结对子,给他们配小
老师,进行结对子帮扶,多让他们参加力所能及的活动;在学生中树立起他们好的形象,让他们感到群众的温暖,激发他们的学习的用心性。
6、深入了解,因势利导:后进生并不是先天的不足,而是后天的许多不良因素所造成的,深入了解其家长及其社会关联、心理特征、兴趣爱、道德品行,找出根本问题;并多给后进生关爱和信任,对其进行赏识激励,逐渐让他们克服了自身的缺点,真正的把后进生的转化落实到实处,才能将后进生转换成中游生,转化成为一名成绩较好的学生。
7、利用多种渠道经常与家长联系互通后进生的学习状况,取得了家长的支持与配合。
指导家长要正确的教育自己的子女,共同搞好后进生的转化工作。
提高了后进生的教育教学的质量,完成了教育教学的任务。
以上是今学期的后进生的转化工作的实际,但是要做到对后进生的彻底的改善,务必狠下苦功,是一个长期的细心的工作,才能得到彻底的转变,才能提高教育教学的质量,完成教学任务。
后进生转化工作总结7
这学期,我在转化后进生工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施“培优补差”的内容,让后进生在老师的辅导和优生的帮助下,学习积极性大大地被调动起来,逐步提高学
习成绩,并培养较好的学习生活习惯,提高纪律意识和思想道德水平,形成良好的自身素质。
现将一学期来的工作总结如下:
一、转变教学观念,善于发现后进生身上的闪光点。
在工作过程中,教师的观念由以前看分数,注重优生的辅导,对后进生耐心不足,"恨铁不成钢",急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。
在工作过程中找出每个学生的优点、缺点,积极对待学生的每一个闪光点,并在课堂上多为后进生创设一些自我展示的机会,施以恰如其分的鼓励性评价。
定期进行家访或电话沟通,在家长的积极配合下,每一位学生能安心于课堂的学习,把后进生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
二、开展一帮一活动,帮助后进生尽快“脱贫致富”。
在班级里,我针对学生的个性、学习情况设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。
在班级里努力营造一个良好的学习氛围,把问题交给学生去独立解决,由易而难,逐层推进,老师起指导作用。
在优生的带动下,后进生的学习态度慢慢端正了,学习的热情高涨了。
三、认真备好教案,上好每一堂课,做好反思工作。
根据学生实际,确定能达到的实际进度,认真备好教案,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层。