合约部岗位工作职责及描述12篇

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合约部专员岗位职责

合约部专员岗位职责一、岗位职责概述合约部专员是企业职能部门中的一员，负责处理合同相关的工作。

其职责包含帮助合同起草和审批、合同执行与管理、风险掌控以及合同数据分析等。

二、实在职责1. 帮助合同起草和审批•依据业务部门的需求和法律法规，帮助合同起草，并确保合同文本的准确性和合规性。

•与业务部门、法务部门等相关部门进行沟通，取得看法和建议，并及时对合同进行修改和调整。

•帮助审批流程的管理，确保合同审批过程顺利进行。

2. 合同执行与管理•负责跟踪合同的执行情况，及时记录和更新合同履行的相关信息。

•与相关部门进行沟通，确保合同各项商定的履行，并协调解决合同履行中的问题。

•监督并评估供应商和合作伙伴的履约情况，确保其依照合同要求履行合同义务。

3. 风险掌控•针对合同条款的风险进行评估，并供应风险分析报告。

•监测合同履行中的风险点，及时预警和处理合同风险。

•帮助订立风险防备和应对措施，确保合同的风险得到有效掌控。

4. 合同数据分析•对合同执行情况进行分析，包含合同履行情况、合同更改情况等，形成相关报表和分析结果。

•依据数据分析结果，提出合同管理的改善建议，以提高合同管理效率和风险掌控本领。

•掌握和了解合同管理的最新趋势和法规，不绝优化合同管理流程和制度。

三、管理标准1. 工作流程•遵守公司合同管理流程和制度，确保工作按指定流程进行。

•建立和维护有效的合同管理系统，包含合同文档的存档和归档。

•与相关部门紧密合作，确保合同管理工作的协同性和高效性。

2. 信息安全•保护合同和相关信息的安全性，确保不被未经授权的人员查阅、修改或泄露。

•确保合同信息的准确性和完整性，并及时进行备份和存档。

3. 团队合作•乐观与团队成员合作，共同完成工作目标。

•协调其他部门和团队的工作，确保合同管理流程的顺利进行。

•供应团队成员培训和引导，提升团队整体素养和业务水平。

四、考核标准1. 工作效率•定时完成合同起草、审批和管理工作，并确保合同管理流程的高效运行。

合约部岗位职责制度

合约部岗位职责制度一、岗位职责1. 负责合约管理合约部作为公司合约管理的重要部门，负责制定、管理和执行公司的所有合约。

岗位职责包括但不限于：- 负责合约的起草、修改和审核，确保合约的合法性和规范性；- 协助其他部门进行谈判和签订合约，保护公司的利益；- 监督和检查合约的履行情况，及时处理合约纠纷和违约事件；- 根据需要参与公司重大项目的合约谈判和制定；- 及时研究和了解法律法规的变动，及时更新和调整公司合约模板。

2. 提供法律咨询和风险评估作为公司的法务专业人员，合约部需要提供法律咨询和风险评估服务，为公司的决策和业务活动提供法律支持。

具体职责包括：- 及时了解和分析法律法规的变动，为公司业务活动提供合规指导；- 为公司其他部门提供法律咨询服务，解答相关法律问题；- 对公司的合约和商业行为进行法律风险评估，提出合规建议；- 参与公司重大项目和交易的法律尽职调查，确保公司的利益和权益。

3. 维护知识产权和商业机密合约部还负责维护公司的知识产权和商业机密，保护公司核心竞争力和商业利益。

具体职责包括：- 管理和维护公司的商标、专利和著作权等知识产权；- 制定知识产权保护措施和策略，防止知识产权被侵犯；- 负责商业机密的保护和保密协议的签署；- 参与合约谈判和签订过程中的商业机密保护工作。

二、职位要求1. 学历与专业- 法学、合同管理、知识产权等相关专业本科及以上学历。

2. 专业知识与技能- 熟悉公司相关业务和相关法律法规；- 具备良好的合约起草和修改能力，具备一定的法律写作能力；- 熟悉合同解析和合同条款的约定规范；- 具备良好的沟通能力和协商能力；- 具备较强的时间管理和压力控制能力。

3. 工作经验- 3年以上合约管理工作经验，有知识产权管理经验者优先；- 具有律师执业资格证书者优先。

4. 其他要求- 具备高度的责任心和保密意识；- 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作；- 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习更新的法律法规。

合约部岗位职责

合约部岗位职责1. 岗位概述合约部作为公司的重要职能部门，主要负责处理与公司合作伙伴的合约，包括合同的起草、审核、撰写和执行等工作。

合约部门涉及多个领域，如采购、销售、法务、财务等，一定程度上代表了企业与外部各方的合作关系，具有重要的战略意义。

2. 岗位职责合约部门不同的职位有不同的职责和任务，下面列出合约部不同岗位的职责介绍：2.1 合约专员合同专员主要负责与公司合作伙伴达成合作协议，维护企业合作关系，确保合作项目按时完成。

具体职责如下：•负责与公司合作伙伴协商合作事项、合作方案、协议条款等；•撰写、审核、修改合作协议等文本文件，并协调合作伙伴的签署；•协调公司内部各个部门之间的工作，确保合作项目的顺利推进；•跟进和解决合作过程中的纠纷和问题，保证合作的顺利运行。

2.2 合约经理合同经理负责协调、管理公司与合作伙伴之间合作的相关事务。

他们需要与公司的其他部门合作，以保证合作项目的成功。

具体职责如下：•负责管理合约部门的人员和预算，确保部门高效地运行；•负责管理与合作伙伴之间的合作关系，维护公司的声誉；•协调公司内部各个部门之间的工作，确保合作项目的顺利推进；•设计、开发和实施相关政策和流程，以确保公司合作合法、合规；•制定合作伙伴关系管理的指导文件和流程，提高部门和个人绩效。

2.3 合约顾问合同顾问是公司内部法律顾问和法律代表。

他们负责建议公司管理层和员工如何处理有关法律的合同、纠纷和法律诉讼等问题。

具体职责如下：•对合约管理的合法性和合规性提供建议；•参与制定、修改合作协议中的合法性和合规性条款；•立案、代理公司处理纠纷和诉讼；•进行法律分析和研究，为公司提供法律指导。

3. 岗位要求从合约部门不同职位的职责与任务中，可总结出合约部岗位的一些基本要求：•良好的沟通、协作和管理能力；•精通合同法规、法律法规及相关领域知识；•具有高度的商业敏锐度和风险控制意识；•良好的观察、分析和解决问题的能力，能迅速、准确地识别合作中存在的风险和问题，并提出解决方案；•熟练运用各种办公软件及相关管理工具，如Microsoft Office、Google Drive等。

合同部的岗位职责

合同部的岗位职责合同部的岗位职责（通用12篇）合同部的岗位职责篇11)负责提出合同管理制度和制度的贯彻实施;2)审核合同和监督合同的全面履行;3)对履行完毕的合同整理归档;4)参与合同纠纷处理，提出处理建议;5)参与重大合同的谈判，提出合规和合法建议;6)编制单位合同范本，供有关部门参考7)组织合同法律法规培训。

合同部的岗位职责篇21、根据工程进度计划、设备计划负责编制资金使用计划;2、负责施工图预算的审核，根据工程实际情况适时进行修改，并实施过程成本控制;3、负责工程竣工结算的编制、委托及配合工程竣工结算审计工作;4、负责本部门相关文件、资料的整理、归档工作。

合同部的岗位职责篇31、负责组织工程及设备、材料招标过程中的各项工作;2、负责招标合同的洽谈、起草、修改、签订工作;3、负责施工过程中工程进度报表的审核和现场签证的审核;4、参与工程技术方案的调研、图纸会审、技术交底;合同部的岗位职责篇4职责描述:1、负责部门管理制度、工作体系的制定、修改、解释;2、负责工程、资产及服务采购招投标管理;3、负责合同管理和合同执行情况检查，为公司业务提供法律支持;4、负责项目建设全过程中的成本控制并进行动态调整，与目标成本进行对比分析，对实际成本偏离目标成本做出预警;5、负责项目投资估算和投资收益测算;6、负责测算项目销售成本，为确定销售单价和领导决策提供依据;7、负责公司法律事务相关工作;8、负责建立健全内控制度;评价内部控制的有效性并提出改进建议;9、负责组织建立风险评价机制，对公司各项业务和流程进行风险评价，并对存在的风险提出解决措施;负责牵头协调公司工程建设项目审计工作。

任职要求:1、年龄38周岁及以下;2、统招本科及以上学历，工程、经济、造价等相关专业;3、具有5年以上相关岗位工作经验，3年以上同岗位工作经验;4、具有物资采购经验、全流程工程建设经验;5、具有高级职称或专业职称;6、具有较强的业务处理能力，具有较强的创新能力、沟通能力、协调能力及解决问题能力，具有良好的法律逻辑思维能力、分析及执行能力。

合约部岗位职责（3篇）

合约部岗位职责1.负责项目管理体系在本部门的贯彻实施，落实相关的目标、指标。

2.熟悉施工图纸、合同文件，具体掌握各分项工程特点。

3.熟悉施工现场及其进度情况，做好形象进度台帐。

4.了解机械设备的生产能力，生产状况及人员配置。

5.根据现场施工开展情况，及时向业主和公司呈报各种计划和进度报表。

6.做好每月的工程计量月报工作。

7.做好工程变更及索赔工作。

8.负责项目部合同管理，组织合同评审。

9.听取用户意见，提出建议，做好服务。

10.做好对分包单位的管理工作。

11.配合项目部其他相关部门的协调工作。

12.完成项目部领导交办的其他相关工作。

合约部岗位职责（2）合约部岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 合同起草与修订：负责与其他部门或客户进行沟通，了解业务需求，并起草、修订合同草案，确保合同条款的准确性和合规性。

2. 合同谈判与签订：与客户或其他合作伙伴进行谈判，就合同的条款、条件和价格等进行协商，并确保谈判结果符合公司的利益，最终达成合作协议并签订合同。

3. 合同管理与储备：负责合同的存档与管理工作，建立合同管理系统，及时管理和跟踪合同的执行情况，确保合同的履行。

4. 合同风险评估和控制：对合同中可能存在的风险进行评估和控制，包括法律和合规风险、经济和商业风险等，及时采取相应的措施进行风险控制和防范。

5. 合同纠纷处理：负责合同履行过程中可能出现的纠纷处理工作，包括与合作伙伴进行沟通和协商，寻找解决方案并提出合理建议，协助法务部门处理合同纠纷。

6. 合同法律事务：负责合同法律事务的研究和分析，了解相关法律法规，并在合同草案起草和谈判过程中提供法律意见和建议。

7. 内部沟通和协调：与公司的其他部门进行有效的沟通与协调，确保合同的顺利履行，并及时反馈合同执行情况和问题。

总体来说，合约部岗位的职责是负责公司合同的起草、修订、谈判和签订等工作，以及合同管理、风险评估和控制等工作。

在合同履行过程中需要协调各个部门的合作，处理合同纠纷，并提供法律支持和建议。

合约部岗位工作职责及描述(优秀12篇)

合约部岗位工作职责及描述（优秀12篇）合约部岗位工作职责及描述（优秀12篇）你知道合约部岗位工作职责及描述怎么写吗看看吧。

在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

以下是小编为大家收集的合约部岗位工作职责及描述，欢迎大家分享。

合约部岗位工作职责及描述篇11.负责营销中心业务合同审核管理、合同原件的收集并统计整理工作;2.负责基础数据信息的录入与整理;3.负责营销中心业务合同的促销情况审核;4.完成领导交办的其他事项。

任职资格：1.全日制本科及以上学历，可接受20__年优秀毕业生，统计学、数学、计算机等相关专业毕业者优先;2.具有良好的表达、沟通和执行能力，工作态度良好;3.思路清晰，有责任心，细致认真。

合约部岗位工作职责及描述篇2职责：1.合同的装订和盖章：确认修订的正式文本内容无误后，装订成本，并向印章管理负责人申请盖公司章;2.合同的收送、移交：合同盖章后，与联营方及业主办理收送手续，与办公室办理移交手续;3.编制合同移交表及移交汇总信息录入;4.合同台账：做好合同登记、标号、信息录入等电脑工作，实行信息化管理;5.按年、所属分公司汇总合同签订情况;6.管理合同电子文本及书面档案，做好档案信息录入;7.负责合同查询工作;8.参与合同纠纷的处理;9.协助对外联络;任职要求：1.大专及以上学历，法学，行政、工程类相关专业，本科优先考虑，1年以上工作经验2.有一定写作能力，工作细心有耐性;3.熟练使用办公软件;4.持有标准员或律师资质证证优先。

职责：1、根据合同、图纸对各类合同履行情况进行定期履约检查，建立维权取证记录，完成合同履约各类报表;2、处理各类项目停工缓建、退场、索赔事件;3、审核各类合同付款要求、督促合同对方及时提交履约保证金或保函;4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：1、25-38岁，土木工程、工程管理等相关专业统招本科及以上学历;2、具有3年及以上房建工程现场质量或技术管理工作经验，熟悉房建工程施工工序;3、具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心，较强的执行力，做事细心，并善于自我学习提升。

合约部岗位职责

合约部岗位职责（一）工作范围：1、成本策划，成本控制；2、内部招、投标及合同管理；3、外部招、投标及合同谈判；4、分包、分供合同评审；5、地方定额体系的研究；6、重大问题的研究、会商、协助决策；7、风险评估及预测。

（二）岗位职责1、合约部经理：1）在项目经理领导下开展工作。

熟悉相关法律法规、部委及地方政府文件、造价处相关文件、总承包合同、招标文件、答疑文件、合同预算书、计价规范、预算定额及费用文件、当地工程造价信息等文件相关规定，便于更好的指导日常工作，使成本管理工作处于受控状态。

2）组织科室全部人员熟悉施工图纸、掌握工程量计算规则，确保下一步工程量计算准确。

3）组织项目主要成员学习总承包合同、招标文件重点条款，要求对重点条款熟练掌握，便于更好地指导日常工作。

4）负责完成两版图差预算书的编制，将比较结果及时汇报项目经理，并将预算书及时呈报甲方。

5）根据施工图编制施工预算书，及时完成项目成本策划，并根据施工进度安排将成本策划细化分解。

6）负责劳务、分包招投标工作，完成招标文件的编制，和其他业务部门一起完成招标、开标、评标工作，协助项目经理选择价格合理、技术过硬的施工班组伍。

7）负责工程分包合同及劳务合同的谈判、签订、合同成本分析、组织项目内部评审、报集团公司审批和日常管理。

严格执行公司《合同管理办法实施细则合同评审办法》。

8）根据每月材料报表和财务报表做好成本核算台帐，每月组织项主要成员召开一次成本分析会，对于成本支出大的项目，要重点分析、认真研究，及时采取有效措施控制成本，使成本降到最低。

9）负责审核月预支款、下月投资计划、季度验工计价、各类报表。

10）负责组织相关人员完成工程竣工结算报告的编制，完成竣工清算工作。

2、预算员岗位职责：1）在合约部经理直接领导下开展工作。

负责造价原始资料的及时收集、整理，保证资料的有效性和真实性。

2）负责填报公司各类报表，如工程报表等。

3）负责月预支款填报、下月投资计划填报、季度验工计价填报。

合约部岗位职责

合约部岗位职责
合约部岗位的职责主要包括以下几个方面：
1. 合约管理：负责公司与合作伙伴之间的合同管理工作，包括合同签订、执行、变更、解除等各个环节的处理。

确保合同的合规性和有效性，防范合同风险。

2. 合同谈判：参与公司与合作伙伴的合同谈判，协助制定合同谈判策略，以达成双方利益最大化的合作协议。

在谈判过程中，就合同条款和业务风险进行评估，并提出合理的修改建议。

3. 合同审查：对已经签订的合同进行审查，确保合同条款的一致性和风险合规。

对存在问题的合同进行风险评估和修订，并与相关部门进行沟通和协商，确保合同的履行。

4. 合同执行：监督和跟踪合同的执行过程，确保双方按照合同约定履行各自的义务。

处理合同履行中的问题和纠纷，并与相关部门进行协调解决，保护公司的权益。

5. 合同培训：负责合同管理的培训工作，为相关部门及员工提供关于合同管理的知识和技能培训。

提高员工对合同管理的认识和理解，提升合同管理水平。

6. 合同档案管理：负责合同的归档和管理工作，建立和维护合同档案系统，确保合同的存档和检索工作的准确性和完整性。

7. 法律风险管理：监测和分析法律法规的变化和影响，提前预警和识别合同管理中可能存在的法律风险，提出相应的对策和措施，保护公司的合法权益。

总而言之，合约部的职责是确保公司与合作伙伴之间的合同管理工作顺利进行，保护公司的权益，降低合同风险。

合约部负责人岗位职责

合约部负责人岗位职责1. 职位概述合约部负责人是企业合约部门的核心职位之一，负责制定、管理和执行合约部门的工作计划，协调各相关部门和团队，确保合约管理与执行的顺利进行。

2. 主要职责合约部负责人的主要职责包括但不限于以下几个方面：2.1 合约制定和管理•负责制定合约管理制度、合约流程、合约模板等，确保合约管理工作符合法律法规和公司的要求；•参与起草、审核和修改各类合同，包括但不限于销售合同、采购合同、劳动合同等，并保证其合法、合规；•管理合同文档库，确保所有合同文件的归档、存档和检索工作；•跟踪并更新合同执行情况，及时处理合同变更、续签等事宜。

2.2 合约审查和风险评估•负责合约审查工作，确保合同的内容、条款和风险能够被适当评估和管理；•对合同风险进行评估，提出改进建议，防范和解决可能出现的风险问题；•协助公司律师部门处理涉及法律问题的合同，以确保其符合法律要求。

2.3 合约执行和监控•监督合同的履行过程，确保各方遵守合同约定；•协调各相关部门和团队，确保合同的有效执行；•跟进合同的支付和收款情况，确保付款和收款的及时与准确。

2.4 合约培训和沟通•负责合约培训工作，培训新员工并进行定期培训，提高团队成员的合约管理能力；•与公司其他部门保持良好沟通，协调合同执行过程中的各种事宜；•向上级汇报合同部门的工作进展和问题。

3. 任职要求合约部负责人需要具备以下条件和能力：•具有相关法律、经济、管理等专业的学士或以上学历；•具备较强的合同管理和风险评估能力，熟悉合同法和相关法律法规；•熟悉企业合约管理流程，具备合同管理工作经验；•具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效协调各方利益；•具备良好的分析和解决问题的能力，能在紧张的工作环境下保持应对多任务的能力。

4. 总结合约部负责人是公司合约管理工作的核心人物，承担着制定、管理和执行合约部门工作的重要职责。

他们需要具备法律、管理、沟通和协调等多种能力，能够适应高强度的工作环境并有效处理各种合同相关事宜。

企业合约部岗位职责

企业合约部岗位职责企业合约部岗位职责1.职责范围企业合约部负责拟定、审核和执行企业内部和外部的合同、协议以及其他相关法律文件，确保合同内容、法律条款和法律程序的合法合规性，并维护企业合同的权益和利益。

具体职责包括：- 负责拟定企业内部合同模板，确保企业内部合同规范化和标准化；- 寻找和选择公司律师团队，并与其协同工作，确保合同内容符合法律要求；- 对外沟通和协商各类协议合同，确保交易过程的公正公平；- 负责对外投诉、诉讼等法律事务的处理和解决；- 追溯和记录公司历史合约，建立合同档案，确保公司的历史合约备案完备；- 协助其他相关部门开展工作，促进企业业务合作。

2.合法合规企业合约部必须遵守法律法规和企业内部制度，保证合同内容的合法合规性。

具体职责包括：- 按照法律法规和企业内部制度对合同内容进行审核和修改；- 了解和掌握最新的法律法规和合同法律风险，以确保公司的合规性；- 制定并实施公司合法性和合规性审查的流程和标准等内部流程。

3.公正公平企业合约部应该保证公司的合同交易公正公平，防止违法行为出现，确保公司的合法权益得到维护。

具体职责包括：- 监督和检查公司的交易合法性，确保合同内容的真实性和合法性；- 保证交易时的权益平等，诚实守信和公平竞争；- 对内对外处理好合同争议和纠纷，维护公司良好的商誉；-建立有效的投诉渠道，并对涉投诉的合同和交易进行调查和处理。

4.切实可行企业合约部应该确保公司的合同制定和执行切实可行，能够符合公司的需求和实际情况。

具体职责包括：- 了解公司的业务和运营，制定合适的合同模板和条款；- 在制定和执行合同过程中，确保可行性和可执行性；- 负责协调和解决各种商务问题，确保合同交易能够迅速落地；- 建立合同管理制度和合同执行的跟踪反馈机制。

5.持续改进企业合约部应该不断优化合同流程，提高工作效率，适应和引领公司不断发展变化的需求和环境，提高合约部的工作质量和效益。

具体职责包括：- 分析和评估合同制定和执行的风险，加强风险控制措施；- 不断提升合同流程和管理系统的效率和和智能化水平，实现协同管理；- 在符合法规的前提下，完成合同操作的自动化和智能化；- 加强员工培训和学习，促进技能提高。

合约部岗位职责

合约部岗位职责
合约部岗位的职责主要涉及合同管理和合规事务。

以下是合约部岗位的一些典型职责：
1. 合同管理：负责合同的起草、审核、修改、执行和终止等方面的工作。

确保合同的合法性、有效性和保护公司利益。

2. 合同谈判：参与合同谈判和商务谈判，与供应商、客户、合作伙伴等进行沟通和协商，达成合理的合同条款和条件。

3. 合规事务：了解和遵守相关法律法规，确保合同的合规性和遵守公司内部合规政策。

4. 风险评估：对合同条款和条件进行风险评估和风险控制，减少合同履行过程中的潜在风险。

5. 合同执行：跟进合同的履行进度，确保合同各方按照合同约定履行义务，解决合同执行过程中的问题和纠纷。

6. 合同档案管理：建立和维护合同档案管理系统，对合同进行分类、存档和归档，确保合同信息的准确性和易于查找。

7. 合同培训和指导：为公司其他部门提供合同相关的培训和指导，帮助员工了解合同管理的基本知识和流程。

8. 合同数据分析：收集、整理和分析合同数据，提供相关报告和建议，为公司战略决策提供支持。

9. 合同改进：定期评估现有合同管理流程和制度，提出改进建议，并参与合同管理流程的改进和优化。

10. 法律事务支持：与公司法务部门合作，提供合同相关法律事务的支持和协助。

这些职责可能会根据不同公司的具体情况和合同部门的规模而有所差异。

合约部门的职责主要是确保公司的合同管理和合规事务得以有效管理和执行，以实现公司的商业目标和保护公司利益。

合约部岗位职责

合约部岗位职责
合约部在一家企业中负责合同管理和合规事务。

以下是合约部岗位的一般职责：
1. 合同管理：处理与公司合作伙伴、供应商和客户之间的各种合同，确保合同的准确性和合法性。

这包括合同的起草、评审、谈判、签署和执行。

2. 合同谈判：与合作伙伴、供应商和客户就合同条款进行谈判，确保公司的利益最大化和风险最小化。

需要了解合同法和相关法律法规，并能够处理不同利益方之间的矛盾和纠纷。

3. 合规事务：负责监督合同执行的合规性，确保公司遵守合同条款和相关法律法规。

需要持续更新和维护合规程序，并与相关部门合作，解决合规问题。

4. 合同审查：对合同文件进行详细审查，确保合同内容符合公司政策和要求。

需要具备良好的合同解读和分析能力，并能够识别和解决潜在的风险和纠纷。

5. 合同档案管理：负责建立和维护合同档案系统，确保合同文件的安全存档和易于检索。

需要进行合同记录的归档和分类，并与其他部门共享必要的合同信息。

6. 内部协调：与公司各个部门和团队进行有效沟通和协调，确保所有合同事务的顺利进行。

需要与法务、采购、销售等部门密切合作，解决合同相关问题。

总之，合约部岗位需要具备合同管理、谈判、合规和协调等技能。

这个部门的工作对于确保公司合同的合法性、完整性和有效性至关重要。

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合约专员岗位职责（通用5篇）

合约专员岗位职责（通用5篇）合约专员篇11、负责审查各类合同的证照齐全。

2、负责审查各类合同的条款符合公司规定。

3、负责公司合同专用章的保管。

4、负责公司合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。

5、负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。

6、负责管理公司合同文本，建立合同台帐及合同档案。

7、负责公司合同的查询工作。

合约专员岗位职责篇21) 负责起草、修改经济合同、协议;2) 协助部门经理处理诉讼案件等工作;3) 及时完成领导交代的其他各项工作。

任职要求：1) 国际经济法相关专业硕士以上学历;2) 英语六级;3) 具有国际法律相关的从业经验;4)持有律师资格证优先。

合约专员岗位职责篇31、协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作。

2、协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程，编制。

3、协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程，起草合同范本。

4、收集采购价格信息，实施采购价格调研活动，编写采购价格。

5、协助采购合同主管起草合同文本，确定主要合同条款。

6、参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施。

7、整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件。

8、完成采购合同主管临时交办的其他工作。

合约专员岗位职责篇41、负责审查各类经济合同的证照、评审会签单、评审会议记录的齐全。

各项条款符合集团规定，并做到及时准确。

2、负责集团合同信息，输入电脑的工作，全面实行信息化管理;并做到信息保密、安全及时准确登记。

3、负责集团合同专用章的使用及保管。

使用及保管程序符合集团相关规定，登记内容清晰、完整。

4、负责合同评审会签单、合同评审会议记录的整理。

及时、准确、规范。

5、负责管理集团合同文本，建立合同档案目录及合同台帐。

及时、准确。

6、负责登记恒兴集团或支出合同主要事项表，填写合同执行情况核对表。

及时、准确。

7、负责汇总合同执行情况。

及时、准确。

8、负责季度撰写合同执行报告。

内容准确报告及时。

合约部岗位职责和安全生产工作职责（精选5篇）

合约部岗位职责和安全生产工作职责（精选5篇）第一篇：合约部岗位职责和安全生产工作职责合约部岗位职责1.负责项目管理体系在本部门的贯彻实施，落实相关的目标、指标。

2.熟悉施工图纸、合同文件，具体掌握各分项工程特点。

3.熟悉施工现场及其进度情况，做好形象进度台帐。

4.了解机械设备的生产能力，生产状况及人员配置。

5.根据现场施工开展情况，及时向业主和公司呈报各种计划和进度报表。

6.做好每月的工程计量月报工作。

7.做好工程变更及索赔工作。

8.负责项目部合同管理，组织合同评审。

9.听取用户意见，提出建议，做好服务。

10.做好对分包单位的管理工作。

11.配合项目部其他相关部门的协调工作。

12.完成项目部领导交办的其他相关工作。

合约部安全生产工作职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法令法规和上级各项安全管理的规章制度。

3、把安全卫生和安全技术措施项目纳入年度生产计划，优先安排，在检查生产计划的同时，检查安全卫生工程、安全技术措施项目完成情况。

4、在投标中充分考虑工程项目安全生产措施费用的投入，以确保工程中标后满足施工安全的需要。

5、严格把好租用船舶安全关，外租船舶在签订租用合同的同时，要求首先签订安全生产协议书。

吸收劳务队伍和施工临时设施时，都必须与之签订安全生产协议书。

6、签订施工生产合同，要符合国家劳动卫生法规，明确安全生产职责，不得签订非法的生死合同。

第二篇：合约部工作职责合约管理部工作职责1、根据项目开发计划，制定材料设备及施工供方采购计划，及时提供项目开发所需各类甲供材料、设备及施工供方；2、负责组织材料设备类的市场调研，建立市场信息数据库，选择合适的产品；3、负责组织工程项目甲供材料设备、工程供方的招投标及合同签订；4、负责提供甲方指定条件（限价、定品牌）由乙方采购材料的相关资料和信息。

5、负责建立材料设备采购台账，并定期进行统计核算；6、负责对材料设备、工程供方的评价与管理，建立合格供方名录，提供完整的供方评价记录。

合约部岗位职责

合约部岗位职责
合约部岗位的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 合同管理：负责合约的起草、审核、签署和执行，确保合同符合法律法规和公司政策，保护公司的利益，同时满足客户的需求。

2. 合同谈判：与客户、供应商等相关方进行谈判，就合同条款、价格和服务等方面进行协商，确保达到双方的共识，最终签署合同。

3. 合同执行监督：监督合同的履行情况，确保各方按照合同约定履行义务，解决合同履行中的纠纷和问题。

4. 风险管理：评估和控制合同履行中的风险，针对可能出现的问题提出解决方案，降低公司的风险损失。

5. 合规管理：确保合同的内容和执行符合公司的内部规定和外部法律法规，及时更新公司的合同模板和相关政策。

6. 协助业务部门：协助业务部门进行商务谈判和合同管理，提供合同方面的法律咨询和支持，保证业务的顺利进行。

7. 合同报告和分析：定期向管理层汇报合同执行情况，提供合同数据和分析报告，为公司的战略决策提供依据。

8. 团队管理：负责合约部门的日常管理工作，如人员招聘、培训和团队协作等，提高团队的工作效率和绩效。

总体来说，合约部岗位的责任是确保公司与相关方之间的合同均合规并得到执行，保护公司的利益，同时提供合同方面的咨询和支持，为公司做出战略决策提供依据。

合约部职责

合约部职责第一篇：合约部职责合约部职责合约部是本项目投资、进度、合同管理指挥的职能部门。

主要职责：1、负责贯彻执行国家、交通运输部、自治区及交通厅有关基础设施建设投资、审计方面的方针、政策、法规和规定；2、负责办理项目建设期间质量监督、施工许可手续；3、负责编制和下达指挥部管理经费的预算，负责项目的审计工作；4、负责项目的合同管理，负责组织工程变更的审核，负责变更的统计、核准或报批工作；5、负责项目实施计划、用款计划的审核；6、负责项目用款计划的申请与下达；7、负责项目工程进度统计、计量支付与结算的审核工作及工程决算的编制上报；8、负责项目的工程统计及项目竣工文件甲种文件的收集、整理；9、定期对合同履行情况（计划、进度、费用、合同管理）进行分析评价，供领导决策；10、承办上级和领导交办的其他工作。

合约部部长职责主持合约部工作，制订并组织实施本部门工作计划。

1、根据项目的管理目标，编制项目建设的总体实施计划，负责项目建设实施计划的综合管理；2、负责办理项目建设期间质量监督、施工许可手续；3、负责组织复核、汇总编制项目总体、年度及月度（三个月滚动）资金使用计划，组织编制项目竣工决算文件；4、负责组织中期支付、交工支付和竣工结算的审定及工程变更的审核、延期及费用索赔审查；5、负责组织解释合同条款、参与合约会谈、处理合同纠纷；6、负责组织制定履约检查方案，定期组织项目合约检查；7、负责组织项目进度统计及工程统计工作；8、负责组织项目信息管理规划、实施和维护工作；9、参与项目建设的检查及考评；10、定期对合同履行情况（计划、进度、费用、合同管理）进行分析评价，供领导决策；11、完成领导交办的其他工作。

合同管理工程师职责在合约部部长领导下,负责项目合同管理工作。

主要职责：1、负责组织学习、宣传并贯彻执行国家、自治区及交通厅有关计划、投资管理的法律、法规和规定；2、负责办理项目建设期间质量监督、施工许可手续，收集项目前期相关资料；3、负责合同管理日常工作，建立计划、合同台账，妥善保管合同文本、相关工程文件、重要数据及证据材料；4、组织制定合同履约检查方案，定期开展履约检查工作；5、负责编制项目进度计划、年度进度计划及调整计划；负责项目进度计划的参与项目进度计划的检查；对工程进度做好统计工作；6、负责对上报计划的审核；对项目进度计划执行情况进行对比分析，提出改进建议、对策。

合约部岗位职责

合约部岗位职责•相关推荐合约部岗位职责（通用12篇）在现在的社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是店铺帮大家整理的合约部岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

合约部岗位职责篇11、负责组建成本管理团队、负责部门的整体管理，主要对各项目造价成本进行管控2、参与项目拓展阶段的工作，在项目可行性研究论证阶段组织进行投资成本测算；负责在设计阶段提出限额设计成本和控制建议，并组织进行建安成本的估算、概算，组织制定项目目标成本。

3、依据项目成本定位与确定的成本目标，组织制定项目建安成本实施方案，确定成本重点控制点。

4、负责组织编制招标（竞价）限价及标后对报价进行清理调整。

5、负责管理各项目建安动态成本，并按汇总和分析，提出目标成本调整建议。

6、负责审核工程预算、结算、进度款、设计变更、工程洽商费用、7、负责组织统计公司对内、外的工程建安造价工作。

8、负责组织收集已完工项目的.建安成本经济指标数据。

9、负责组织编制项目工程方面投资预结算分析报告，组织进行项目后评估，对项目进行经济评价。

10、组织本公司权限内的招采管理工作。

11、组织部门员工学习培训，提升部门整体水平。

合约部岗位职责篇21. 负责公司各项目成本管理工作;2. 根据工程项目进度与质量要求，编制项目招标计划和材料供应计划;3. 建立供应商本地资源库，根据工程进度及招标采购计划，组织具体招标工作;4. 积累市场资源，为项目成本提出优化建议并进行项目工程的`成本执行管控和反馈调整;5. 监控工程中发生的异常采购成本，收集及统计分析项目历史成本数据中采购信息;6. 收集国家、市场和行业的采购政策、价格、资源信息。

合约部岗位职责篇31、合约部经理岗位职责1、组织编制项目各阶段目标成本。

2、组织和实施公司各项设计及工程类招标采购，组织和实施公司各项设计及工程类合同签订及管理工作，审核各项非工程类采购和合同签订。

合约部岗位职责

合约部岗位职责(精品)合约部岗位职责15篇随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。

岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是店铺帮大家整理的合约部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

合约部岗位职责1职责：1. 负责公司各项目成本管理工作;2. 根据工程项目进度与质量要求，编制项目招标计划和材料供应计划;3. 建立供应商本地资源库，根据工程进度及招标采购计划，组织具体招标工作;4. 积累市场资源，为项目成本提出优化建议并进行项目工程的成本执行管控和反馈调整;5. 监控工程中发生的异常采购成本，收集及统计分析项目历史成本数据中采购信息;6. 收集国家、市场和行业的采购政策、价格、资源信息。

任职要求：1. 工程管理、造价、建筑、土木等工程类专业专科及以上学历，3年以上路桥、市政、轨道交通行业同岗位工作经验;2. 精通工程预决算、招投标、合同管理、工程管理和法务相关知识，掌握国家、地方相关工程造价、招标采购相关法规，能独立开展成本造价管理工作;3. 具有极强的`沟通能力与商务谈判能力、协调、组织能力;4. 思路清晰、做事严谨、踏实敬业、责任心强;良好的职业操守，公正廉明。

合约部岗位职责21、在项目经理和总工（协管）的领导下，负责成本核算、合同管理、变更索赔、计量、统计报表等工作，执行上级有关制度及规定。

2、参与劳务队伍的合同洽谈及签订工作，负责其履约过程的跟踪和结算工作。

3、负责设备租赁的合同洽谈及签订工作，并负责其履约过程的跟踪及结算工作。

4、在材料组的配合下，参与地产材料供应商的合同履约过程跟踪和结算工作。

5、参与征地、租房等临时设施合同的洽谈及签订工作。

6、在总工领导下，根据项目部与施工单位签订的经营管理责任书，分解施工成本，协助总工落实成本管控责任。

7、负责成本的动态管理，建立成本管理台帐，及时进行成本的统计核算，并及时向总工和项目经理汇报。

8、负责项目部合同签订的.规范性和合法性，做好合同的归档、跟踪管理及结算工作。

合约部部门职能

合约部部门职能第一篇：合约部部门职能合约部职能一、负责办理公司合同签约、履行监督、法律事务和建设工程招投标工作。

二、负责拟定和完善公司法律事务、建设工程招投标管理制度和工作流程。

三、根据公司的年度工作计划，负责拟定并落实部门工作计划。

四、负责办理建设工程招投标涉及的相关工作。

五、负责拟定公司内部招投标文件的法务标部分，参与公司内部招投标工作。

六、负责公司合同管理工作。

七、参与公司重大经营事项的调研和谈判等工作。

八、负责合同履行监督管理工作。

九、负责法律法规和政策等规范性文件的收集和整理工作。

十、经公司授权，负责处理公司诉讼和仲裁法律事务。

十一、负责对公司员工进行法制宣传和培训工作。

十二、负责处理公司非诉讼法律事务。

十三、参与公司规章制度的制定和合法性审查工作。

十四、根据公司其它部门要求，协助和配合各部门的工作。

十五、完成公司领导交办的其它工作。

第二篇：计划合约部职能计划合约部职能（建议稿）一．部门职能1.配合公司建立和完善建设工程项目的招投标管理体系，编制相关管理制度和实施细则。

2.配合公司建立和完善建设工程项目的成本控制与造价管理体系，编制相关管理制度和办法。

3.根据公司发展战略及经营任务要求，确定公司建设工程项目投资目标，组织编制公司项目建设固定资产投资计划。

4.负责建设工程项目的招投标管理工作，确保建设工程项目的招投标工作合法、合规、合理。

5.负责建设工程项目合同的起草，并按公司规定进行内部流转审定，参与合同商务谈判，负责合同签订。

6.负责建设工程项目的合约管理工作，建立完善合同管理台帐，对合同的收付款、合同结算等执行情况进行监督和管理。

7.配合相关部门进行建设工程项目的投资测算工作，协助公司制定建设工程项目投资的控制目标。

8.负责建设工程项目的成本控制与造价管理工作，确保建设工程项目的概算造价合理、成本控制有效、结算造价准确。

9.负责公司的计划统计工作，建立统计台帐，定期申报固定资产投资开发统计报表。