上班扣款通知

上班扣款通知

尊敬的员工：

大家好！我是财务部门的负责人，特此向大家通知一项重要事项。根据公司的规定和政策，我们将在下个月开始对所有员工进行上班扣款。

上班扣款是一种常见的薪资管理方式，它旨在促使员工更加珍惜工作时间，提高工作效率。通过扣除员工因迟到、早退、旷工等原因所损失的工作时间，我们可以更好地管理和分配公司的资源，确保公司运行的顺利。

具体扣款标准如下：

1. 迟到：每次迟到将扣除30分钟工资。迟到时间超过30分钟的，将按照旷工处理。

2. 早退：每次早退将扣除30分钟工资。早退时间超过30分钟的，将按照旷工处理。

3. 旷工：每次旷工将扣除一天的工资。

请各位员工务必准时上班，不要迟到、早退或旷工。我们希望大家能够养成良好的上班习惯，保持高度的工作责任心和敬业精神。只有这样，我们才能够共同为公司的发展贡献力量，实现自身的职业目标。

对于因特殊原因无法按时上班的员工，请提前向上级领导或人力资源部门申请请假，以免影响自己的薪资和工作记录。

同时，我们也会对每位员工的出勤情况进行严格的考勤管理和记录。如果发现有员工违反公司的考勤规定，我们将依据公司的相关制度给予相应的纪律处分，甚至可能导致解雇。

为了避免发生任何误会和纠纷，我们将会在每个月末向各位员工发放详细的工资单，清楚地列明扣款情况。如果您对工资单或扣款情况有任何疑问或异议，请及时与财务部门联系，我们将尽快为您解答和处理。

最后，希望大家能够理解并支持公司的上班扣款政策。它不仅是对公司资源的合理分配，也是对员工工作态度和职业素养的一种考核和激励。相信通过大家的共同努力，我们会共同创造出更加良好的工作环境和发展前景。

谢谢大家的配合与支持！

财务部门。