上班扣款通知
扣款情况说明格式及范文
扣款情况说明格式及范文
1. 标题：扣款情况说明
2. 称呼：敬称，如尊敬的客户、员工等
3. 正文：
简要介绍扣款的背景和原因。
说明具体的扣款项目、金额和时间。
解释扣款的依据和计算方式。
强调公司的相关政策或规定。
提醒受影响的人员注意查看自己的账户或工资单。
提供联系方式以便受影响的人员咨询。
4. 结尾：表示感谢并致歉，同时承诺将继续改进和完善相关工作。
范文：
《扣款情况说明》
尊敬的客户/员工：
您好！
感谢您对我们公司的支持与信任。
本次给您发送此情况说明，是为了向您解释近期可能发生的扣款情况。
根据公司的财务政策和相关规定，我们在[具体时间]进行了一次扣款操作。
这次扣款主要涉及以下项目：[详细列出扣款项目和金额]。
这些扣款是根据[具体的扣款依据和计算方式]进行的。
如果您对此次扣款有任何疑问，请随时联系我们的客服团队，联系方式：[电话号码或邮箱]。
我们会尽快为您解答疑问并提供必要的帮助。
再次感谢您的理解和支持，我们将继续努力改进我们的工作，确保类似情况不再发生，并为您提供更好的服务。
祝您生活愉快！
[公司名称]
[日期]。
员工罚款通知书
员工罚款通知书
员工罚款通知书
尊敬的员工，
根据公司规定和劳动合同条款，我们不得不向您发出本次罚款通知。
经过仔细调查和核实，我们发现您在以下方面存在违规行为：
1. 迟到早退：根据公司的考勤制度，您在过去一个月内多次迟到和早退，严重影响了工作效率和团队的正常运转。
2. 未经许可的请假：您在过去一个月内多次未经事先申请和批准擅自请假，严重违反了公司的请假制度。
3. 工作纪律：我们收到了来自其他团队成员的投诉，反映您在工作中存在不认真、不负责的态度，严重影响了团队合作和工作氛围。
基于以上事实，公司决定对您进行罚款。
具体罚款金额为人民币XXX元，将从您的下一个工资中直接扣除。
我们希望您能认真对待自己的工作，遵守公司的规章制度和工作纪律。
作为一名员工，您的行为将直接影响到整个团队的工作效率和公司的形象。
如果您对本次罚款有任何疑问或异议，请及时与人力资源部门联系，我们将尽快与您沟通并解决问题。
希望您能从本次罚款中汲取教训，改正错误，重新投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢您的理解与配合。
人力资源部门。
关于扣款的通知书（300字）
关于扣款的通知书（300字）篇一：扣款通知单扣款通知单日期：年月日第一联：质量部存扣款通知单日期：年月日第二联：采购部存扣款通知日期：年月日第三联：财务部存篇二：扣款通知单扣款通知单（行政人事部）扣款通知单（财务部）扣款通知单（员工本人）篇三：扣款通知书扣款通知书因木工班，在完成23栋3楼面模板安装后，未及时清理工作平台，不能保证钢筋班组及时作业，以此延误本工程工期。
经本项目部现场管理人员多次交涉无果。
对此，本单位决定对23栋楼3层板面木工施工班主进行扣款处理，金额为人民币伍佰圆整。
施工单位：勇创·凯旋城23-24栋项目部负责人：日期：第二篇：关于预警通知书 800字篇一：预警通知书学生学业预警通知书（存根）20 —20 学年第学期：第号南京信息工程大学学生学业预警通知书（学生家长）20 —20 学年第学期：第号注：回信请寄：南京市宁六路219号，南京信息工程大学学院。
邮编：210044南京信息工程大学学业预警学生谈话记录表注：谈话结束后本表复印三份，一份随预警通知书寄送学生家长，一份交教务处教务科留存，一份交学生工作处教育管理科留存，原件与学生学业预警通知书（存根）一起存入学生学业预警档案。
篇二：预警通知书预警通知书预警通知书预警通知书（存根）（存根）企业：该企业正在第二次资源整合期间，依据资源整合的规定要求，在整合期间内不准企业有生产建设活动。
经现场检查，该企业存在有安全设施建设迹象。
现接到通知书后立即停止一切违反规定的行为。
东寺头国土资源管理中心所年月日企业：该企业正在第二次资源整合期间，依据资源整合的规定要求，在整合期间内不准企业有生产建设活动。
经现场检查，该企业存在有安全设施建设迹象。
现接到通知书后立即停止一切违反规定的行为。
东寺头国土资源管理中心所年月日篇三：预警通知函预警通知函捷宏综办警函字第XXX号致：XX部抄送：总经理、综合部经理、XX部门负责人由：综合管理部日期：XXXX年XX月XX日事关：XX部门2012年XX月份第X周的未完成工作项预警根据2017年XX月份工作分解任务单要求，你部门本月第X周的未完成工作项如下：篇四：预警通知书附表兰州商学院学生预警通知书（存根）兰州商学院学生预警通知书（致家长）20 -20 学年第学期：第号兰州商学院预警通知书（家长回执）注：回执请寄：邮编：730101兰州市榆中县和平镇薇乐大道4号兰州商学院学院收。
上班迟到罚款通知
上班迟到罚款通知上班迟到罚款通知范文上班迟到罚款是为了更好的维护纪律，促进公司的正常营业发展。
以下是小编为您提供的上班迟到罚款通知范文，希望对您有用。
上班迟到罚款通知范文(一)各部门：近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。
为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。
4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。
未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。
事假不得超过1天，3日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。
事假期间扣除当天工资。
5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。
6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
以上制度会于2017年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。
请各位务必认真执行，自觉遵守制度!行政部上班迟到罚款通知范文(二)本制度适用于公司所有员工(总经理除外)，有下列情形者，员工可以不参加考勤。
否则按旷工处理。
1、总经理核准免于日常考勤者。
2、因出差，经部门经理领导核准者。
3、因临时事宜处置，经理批准者。
一、考勤规定1、公司员工须准时上、下班，超过上班时间30分钟内计为迟到，迟到、早退累计3次计为旷工1天含第4次)每迟到、早退1次即按旷工1天处理。
迟到、早退30分钟以上者视，第4次以后(为旷工半天，迟到一次罚款20元，当天主动把罚款交到募捐箱，当天没交的，次天翻倍。
关于扣款函范文
关于扣款函范文
尊敬的[对方公司/个人称呼]：
嗨，朋友！今天给您写这封信可真是有点小无奈，但又不得不说呀。
您知道的，咱们之前有个合作项目或者交易（这里简单描述一下相关业务，比如您在[具体时间]购买了我们的[产品名称]或者咱们签了[合同名称]的服务协议啥的）。
基于这样的情况，根据咱们事先约定好的条款（可以把相关条款简单说一下，让对方明白不是我们乱扣款的哦，像合同第几条规定这种），我们不得不从您的款项里扣除一部分金额，此次扣款金额为[X]元。
这就像是我们一起在玩游戏，每个人都有自己的规则要遵守，违反了规则就得接受一点小小的惩罚一样呢。
不过您也别太担心啦，这并不是我们想要的结果。
我们更希望咱们可以继续愉快地合作或者保持良好的关系。
如果您对这次扣款有任何疑问或者异议，您可以在接到本函后的[具体天数]个工作日内与我们联系。
我们的联系方式如下：联系人[联系人姓名]，联系电话[电话号码]，电子邮箱[邮箱地址]。
我们真心希望咱们能够尽快解决这个小问题，就像乌云飘过，阳光重新照耀一样，让我们的合作或者往来继续顺顺利利的。
感谢您的理解与支持！
[您的公司名称/个人名字]
[日期]。
上班期间扣款情况说明范文
上班期间扣款情况说明范文《上班期间扣款情况说明》我呀，有个叔叔，他在一家工厂里上班。
叔叔可勤劳啦，每天都早早地去厂里，就盼着能多干点活，多挣点钱养家呢。
有一次，我听叔叔说起他们厂里上班期间扣款的事儿。
哎呀，这可真是个让人头疼的事儿。
叔叔说，厂里呢，会有各种各样的情况导致扣款。
就像有个大网，一不小心就可能掉进网眼里被扣款啦。
比如说迟到，这在厂里可是个大问题呢。
叔叔厂里规定了上班的时间，早上八点就得打卡上班。
有个叫小李的叔叔，他就老是爱迟到。
他呢，晚上总是熬夜玩手机，早上就起不来。
每次他匆匆忙忙赶到厂里，打卡机上显示迟到了几分钟。
这时候，工资里就会被扣掉一些钱。
这就好比你参加一场比赛，大家都在规定时间起跑了，你却晚了几步，那肯定得受到点惩罚呀。
你说这小李叔叔是不是有点太不应该了呢？要是把晚上玩手机的时间用来早点睡觉，早上不就能按时起床了嘛。
还有一种情况就是工作没做好。
叔叔说他们厂子里有个任务就是把那些零件组装好。
有个叔叔叫老张，他可能是那天心情不太好，在组装的时候就有点心不在焉的。
结果呢，他组装的那些零件好多都不合格。
这就像盖房子，你要是砖头都没砌好，那这房子肯定不稳当呀。
厂里的主管发现了老张叔叔的问题，就按照规定扣了他的钱。
老张叔叔可懊恼了，他说自己下次一定得认真点。
我就想啊，这工作的时候就得像我们小学生写作业一样，要专心致志才行呢。
不过呢，也不是所有的扣款都是因为员工自己的问题。
有时候啊，是厂里的设备出故障了。
像有一次，叔叔他们车间的机器突然就不动了。
这可把大家急坏了。
叔叔和工友们都在那等着，也没法干活。
这时候呢，厂里就按照一种特殊的规定，给叔叔他们扣了一点点钱。
叔叔他们觉得有点委屈呢。
我就觉得这好像你正跑着步呢，突然前面有个大石头挡住了路，你跑不了了，结果还得因为没跑下去而受点小惩罚，这多不公平呀。
叔叔他们就去找主管反映这个情况。
主管说这是厂里的规定，不过他也会向上面反映这个问题，看看能不能改进。
关于扣款函范文
关于扣款函范文
尊敬的[对方公司/个人称呼]：
您好呀！
您知道吗，就像火车要沿着轨道跑一样，咱们之间的业务往来也得遵循一定的规则。
这次呢，有个事儿得跟您唠唠，就是关于扣款的事儿。
咱们之前有个[具体业务名称]的合作，按照咱们当时说好的那些条条框框（也就是合同或者约定啦），[说明对方违反约定的具体事项]。
这就好比我们约好了一起去爬山，结果您半道上去摘果子了，没按照我们既定的路线走，这可有点打乱计划了呢。
所以呢，根据规定，我们得从应付款项里扣掉[具体金额]元。
这真不是我们想为难您，就像打球得遵守比赛规则一样，大家都按照规则来，游戏才能愉快地玩下去呀。
我们计划在[具体日期]进行这笔扣款操作。
希望您能理解我们的做法，如果您对这个扣款有啥疑问或者想法，可一定要尽快跟我们联系哦。
咱们沟通好了，以后合作还是好伙伴。
感谢您的理解与支持！
[您的公司名称]
[具体日期]。
扣款通知函模板
扣款通知函模板尊敬的客户：您好！感谢您一直以来对我们公司的信任与支持。
本函旨在通知您，根据相关协议及规定，我公司将进行扣款操作。
为确保您对此事宜有清晰的了解，现将具体事宜通知如下：一、扣款事由根据《XX服务协议》第X条规定，您需按照约定时间及金额支付相关费用。
然而，截至[[今天日期]]，我公司尚未收到您应支付的款项。
为保障双方权益，根据协议约定，我公司将对您的账户进行扣款。
二、扣款金额本次扣款金额为人民币XX元整（大写：XX圆整），该金额为您应支付但尚未支付的款项。
三、扣款时间本次扣款将于[[下次扣款日期]]进行，请您在此日期前确保账户余额充足。
四、扣款方式扣款将通过您提供的银行账户进行，请您确保账户信息准确无误。
如有变更，请及时通知我公司，以免造成不必要的麻烦。
五、注意事项1. 为避免影响您的正常使用，请您务必在扣款日期前支付相关款项。
2. 如您有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们的客服人员，我们将竭诚为您解答和处理。
六、温馨提示作为我们的尊贵客户，您的满意度是我们不懈的追求。
请您关注以下事项，以确保您的权益得到充分保障：1. 定期检查您的账户信息，确保信息准确无误。
2. 按时支付相关费用，以免产生逾期费用。
3. 积极参与我们的各类优惠活动，享受更多实惠。
再次感谢您对我们公司的信任与支持，我们将竭诚为您提供优质的服务。
请您在收到本通知后，尽快处理相关事宜。
如有任何疑问，请随时联系我们。
祝您生活愉快！顺祝商祺！【公司名称】【公司地址】【联系电话】【电子邮箱】【日期】。
扣款通知书模板
扣款通知书模板
尊敬的客户：
您好！感谢您选择我们的服务。
根据我们的记录，我们发现您的账户中存在欠款情况。
为了保持账户的正常运作，我们需要向您发送这份扣款通知书。
根据我们的记录，截止到目前为止，您的账户欠款金额为【具体金额】。
我们希望您能尽快补齐这笔欠款，以免影响您的信用记录和账户的正常使用。
为了方便您进行支付，我们提供了以下支付方式供您选择：
1. 线上支付，您可以登录我们的官方网站，使用信用卡、支付宝等在线支付方式进行支付。
2. 线下支付，您可以前往我们的办公地点，通过现金、支票等方式进行支付。
请您在收到本通知书后的【具体天数】内完成支付，以避免产生更多的利息和违约金。
一旦您完成了欠款的支付，我们将会立即更新您的账户信息，并发送确认邮件给您。
如果您对我们的账单有任何疑问或异议，也请您及时与我们联系。
我们将会尽快为您解决问题，并提供详细的账单信息。
最后，我们再次感谢您对我们的信任和支持。
我们期待着您尽快完成欠款的支付，以便我们能够继续为您提供优质的服务。
祝您生活愉快！
此致。
敬礼。
【您的公司名称】。
【日期】。
通知函扣除工资
通知函扣除工资尊敬的XXX（员工姓名）：您好！感谢您一直以来对公司的付出与努力。
我们深知您在工作中的勤勉与认真，为公司的发展做出了重要贡献。
在此，我们希望就近期公司关于工资调整的通知与您进行沟通，以确保您对此事有充分了解。
根据公司相关规定，结合我国法律法规，现就扣除您工资的相关事宜通知如下：一、扣除工资原因1. 近期，公司在进行工资核算时，发现您在上一工资支付周期内存在迟到、早退现象，具体如下：（1）迟到次数：XX次，共计XX分钟；（2）早退次数：XX次，共计XX分钟。
根据公司《员工考勤管理制度》第X条规定，迟到、早退应扣除相应工资。
2. 您在上一工资支付周期内，因工作失误导致公司损失，具体如下：（1）事项一：XX项目，损失金额XX元；（2）事项二：XX项目，损失金额XX元。
根据公司《员工奖惩制度》第X条规定，造成公司损失应扣除相应工资。
二、扣除工资标准1. 迟到、早退工资扣除标准：（1）迟到、早退不足10分钟，每次扣除工资XX元；（2）迟到、早退1030分钟，每次扣除工资XX元；（3）迟到、早退超过30分钟，按旷工一天处理，扣除当天工资的XX%。
2. 工作失误导致损失工资扣除标准：根据公司《员工奖惩制度》第X条规定，扣除工资金额为损失金额的XX%。
三、扣除工资金额1. 迟到、早退扣除工资：XX元；2. 工作失误导致损失扣除工资：XX元；总计扣除工资：XX元。
四、工资发放扣除工资后，您本工资支付周期内的实际工资为：XX元。
我们将在下一个工资支付周期内，将扣除工资后的实际工资发放至您的工资账户。
五、温馨提示1. 请您认真阅读本通知，如有疑问，请及时与人力资源部联系；2. 请您严格遵守公司各项管理制度，确保工作质量，共同维护公司利益；3. 请您关注个人考勤情况，合理安排工作时间，避免因迟到、早退等原因影响工资收入。
我们深知这一通知对您来说可能带来一定的困扰，但请您理解，公司扣除工资的举措并非针对个人，而是为了维护公司整体利益和公平正义。
关于扣款函范文
关于扣款函范文
尊敬的[对方公司/个人称呼]：
嗨，朋友！咱们可得好好聊聊一件事儿了。
你知道的呀，咱们之前有过[具体业务往来的事项，比如合作项目、服务提供之类的]。
按照咱们当初的约定呢，这里面有些情况就涉及到需要扣款啦。
事情是这样的，在[具体业务过程]中，出现了[说明需要扣款的原因，例如货物有损坏、服务没达标等，尽量详细又通俗易懂]的情况。
这可有点不符合咱们之前说好的标准哦。
就好比我们一起做个蛋糕，你答应给我放新鲜水果，结果给我放了快烂掉的水果，那这个蛋糕的价值肯定就受影响了呀，这就得在报酬里扣掉一点来弥补这个损失，是这个理儿吧？
根据咱们之前签订的[合同名称或者约定依据]，经过仔细的核算呢，需要从应付给您的款项中扣除[X]元。
具体的计算方式是这样的：[列出简单的计算过程，如因为货物损坏了10%，总货款是1000元，所以扣除1000×10% = 100元]。
我们也不想这样的，但是规矩就是规矩嘛。
希望您能理解我们的做法哦。
我们还是很珍惜咱们之间的合作关系的，希望以后的合作能顺顺利利，不再有这样的小插曲啦。
如果您对这个扣款有任何疑问，欢迎随时跟我们联系。
您可以拨打[联系电话]或者发邮件到[邮箱地址]找[联系人名字]，我们会详细给您解释清楚的。
感谢您的理解和配合！
[公司名称或者个人签名]
[日期]。
扣款通知单
扣款通知单
一、背景介绍
在工作和生活中，我们经常会收到各种来自公司或者机构的通知单，其中扣款
通知单也是一种常见的形式。
扣款通知单通常指的是在发生某种情况下，公司或机构需要从我们的工资或账户中扣取一定的费用或款项，以满足特定的要求或需要。
二、扣款通知单的作用
扣款通知单的作用是十分重要的，它不仅可以提醒我们有关扣款事项的相关信息，还可以让我们清楚了解扣款的原因、金额和时间等具体细节。
通过扣款通知单，我们可以及时了解到自己的财务状况，避免发生不必要的纠纷或误会。
三、扣款通知单的形式
扣款通知单通常以书面形式发送给我们，内容包括扣款的原因、金额、扣款时
间以及相关联系方式等信息。
有些公司或机构还会在扣款通知单中附上详细的说明或解释，以便我们更好地理解扣款事项。
四、如何处理扣款通知单
在收到扣款通知单后，我们应该及时核对通知单上的信息，确认扣款的合法性
和准确性。
如果有任何疑问或不清楚的地方，可以及时联系发出通知单的公司或机构进行进一步了解和沟通。
同时，我们也需要根据通知单上的要求或指示，按时缴纳相应的款项或费用，以免造成不必要的违约或后果。
五、结语
扣款通知单作为一种重要的通知形式，在我们的日常生活和工作中具有不可替
代的作用。
通过及时处理和妥善管理扣款通知单，我们可以有效管理自己的财务和财产，避免不必要的纠纷和损失，保障自己的合法权益。
希望以上内容能对您有所帮助，谢谢阅读！。
公司政策调整通知迟到早退扣款标准更新
公司政策调整通知迟到早退扣款标准更新尊敬的各位员工：
为了更好地规范公司内部管理，提高员工的工作效率和责任意识，公司决定对迟到早退扣款标准进行更新。
具体调整如下：
一、迟到扣款标准
迟到时间在5分钟以内的，不予扣款；
迟到时间在5分钟至15分钟的，扣除当天工资的1%；
迟到时间在15分钟至30分钟的，扣除当天工资的3%；
迟到时间在30分钟以上的，扣除当天工资的5%。
二、早退扣款标准
早退时间在5分钟以内的，不予扣款；
早退时间在5分钟至15分钟的，扣除当天工资的1%；
早退时间在15分钟至30分钟的，扣除当天工资的3%；
早退时间在30分钟以上的，扣除当天工资的5%。
三、特殊情况处理
因特殊原因导致迟到或早退的，需提前向直接主管请假并说明理由；
经过主管审批同意后方可免于扣款。
四、执行日期
新的迟到早退扣款标准将于本月月底起正式执行，请各位员工务必遵守公司规定，按时上下班，共同营造良好的工作氛围。
感谢各位员工的理解与配合！
祝工作顺利！
此致
XXX公司管理团队
日期：XXXX年XX月XX日。
公司扣款通知单
□
申请部门：生管课
精密电子股份有限公司
扣款通知单
强制扣 款：
□
扣款单位:维尔能
No: 扣款申请人： 马先娇
扣
款
CMB14804海螺SR线卡外模，因外发唯尔能公司加工使用，模具在使用中腔边及线沟边多处损伤，
原
产品毛边,现退回我司需委外维修后模具方可使用，模具的磨损维修费用由唯尔能公司承担。
因
1
2
3
扣
款
4
明
5
细
及
6
金
7
额
8
9
10
总扣款金额
会签单位
生管
采购
品保
财务
相关单位
模具型腔烧焊、放电
300 元（RMB） 意见或建议
金额： 300 RMB
金额：
RMB
金额：
RMB
金额：
RMB
金额：
RMB
金额：
ห้องสมุดไป่ตู้
RMB
金额：
RMB
金额：
RMB
金额：
RMB
金额：
RMB
签名
供应商/外包商（回签）
核
准 ：
审核：
签名：
制 表：
梁恩 超
全员迟到扣款通知
全员迟到扣款通知
尊敬的各位员工：
鉴于近期公司全体员工的出勤状况不容乐观，导致公司运营效率下降，为了更好地管理和激励大家，公司决定自即日起，对全员迟到情况进行严格管理和扣款处理。
现将相关通知事项具体说明如下：一、迟到标准
工作日迟到：指员工在每个工作日上班时间（早上9:00前）后到达岗位的行为。
非工作日迟到：指员工在非工作日上班要求的特殊情况下（如会议、培训等）准时参加的行为。
二、扣款标准
根据员工的具体迟到情况，扣款以30分钟为单位，每次扣款金额为员工当日薪资的1%。
迟到时间不足30分钟不计入扣款范畴。
三、扣款流程
工作日迟到：当天晚上18:00前，人事部将根据考勤系统记录的迟到时间进行核实和确认，并将迟到时间和扣款金额通知相关部门进行工资调整。
非工作日迟到：参加活动当天即刻核实并进行扣款处理。
四、个别情况申诉
对于因特殊原因造成的迟到情况，请及时向您所属部门经理提出申诉，并附上合理的证明材料。
经理将依照情况合理判断是否减少或取消相应扣款金额。
五、总结与展望
全员迟到情况严重影响了公司的正常运营秩序和形象。
我们希望通过此次通知，能够提高大家的出勤意识，加强对工作时间和纪律的重视，进一步提升整体团队效能和个人专业素质。
希望各位员工共同积极配合，并严格按照公司制定的规章制度履行各项职责和义务。
相信在全体员工的共同努力下，公司一定能够取得更加优异的成绩！
谢谢大家！
人事部敬上。
通知书之员工迟到扣款通知
职工迟到扣款通知【篇一：迟到、早走罚款规定通知】通知人力资源部2013 第 128 号 2013-12-11对于增强考勤制度履行的通知各部门：近期职工上班迟到现象比较严重，且经企业多次通告警告后，仍有部分职工听而不闻。
为严肃企业纪律，根绝任意违纪现象，现规范有关事宜以下：1、迟到、早走半小时之内的罚款50 元；超出半小时（含）的，罚款 50 元，并扣半天薪资；超出 2 小时（含）不足 1 天的，按旷工 1 天办理，罚款100 元，并扣 1 天薪资。
2、人力资源部、行政部、看管部负责对上述制度履行状况进行专项检查。
请全体职工依照履行！特此通知！人力资源部2013-12-11报：分管副总、总经理发：各部门【篇二：迟到早走通知】通知为规范企业的规章制度，增强对企业职工迟到、早走的管理，从改日起我企业全部职工在上班时期不得出门，有事出门的要有所在部门主管领导署名的公务单并填写出门登记表，门卫人员每日要把出门人员的名单上报给厂部。
请大家仔细恪守，共创和睦的工作气氛。
迁安市南辰龙泰精细薄板有限企业2013年3月13日【篇三：迟到、早走罚款规定通知】考勤制度通知各部门：近期职工上班迟到现象比较严重，且经企业多次通告警告后，仍有部分职工听而不闻。
为严肃企业纪律，根绝任意违纪现象，现规范有关事宜以下：1、迟到：迟到1-10 元计算扣罚。
2、早走：早走1-30 分钟 1 元计算扣罚。
分钟内罚款10 元，在原基础扣罚再按每分钟分钟之内每次罚款30 元，在原基础扣罚再按每13、旷工：未经提早告假，私自不来上班者按旷工办理，旷工一次罚款 100 元。
4、告假：职工告假须提早通知上司主管，并出示告假单。
未经同意，私自离岗，以旷工办理，罚款 100 元。
事假不得超出 1 天， 3 日以上或超期告假须经上司领导同意，方可离岗。
事假时期扣除当日工资。
5、出门：职工出门办理与工作有关事宜，须向上司领导请示，获取同意后方可出门，并应在办完事情后，立刻返回，不得利用出门时间办理与工作没关的个人事宜，未经同意私自出门按旷工办理。
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上班扣款通知
尊敬的员工：
大家好！我是财务部门的负责人，特此向大家通知一项重要事项。
根据公司的规定和政策，我们将在下个月开始对所有员工进行上班扣款。
上班扣款是一种常见的薪资管理方式，它旨在促使员工更加珍惜工作时间，提高工作效率。
通过扣除员工因迟到、早退、旷工等原因所损失的工作时间，我们可以更好地管理和分配公司的资源，确保公司运行的顺利。
具体扣款标准如下：
1. 迟到：每次迟到将扣除30分钟工资。
迟到时间超过30分钟的，将按照旷工处理。
2. 早退：每次早退将扣除30分钟工资。
早退时间超过30分钟的，将按照旷工处理。
3. 旷工：每次旷工将扣除一天的工资。
请各位员工务必准时上班，不要迟到、早退或旷工。
我们希望大家能够养成良好的上班习惯，保持高度的工作责任心和敬业精神。
只有这样，我们才能够共同为公司的发展贡献力量，实现自身的职业目标。
对于因特殊原因无法按时上班的员工，请提前向上级领导或人力资源部门申请请假，以免影响自己的薪资和工作记录。
同时，我们也会对每位员工的出勤情况进行严格的考勤管理和记录。
如果发现有员工违反公司的考勤规定，我们将依据公司的相关制度给予相应的纪律处分，甚至可能导致解雇。
为了避免发生任何误会和纠纷，我们将会在每个月末向各位员工发放详细的工资单，清楚地列明扣款情况。
如果您对工资单或扣款情况有任何疑问或异议，请及时与财务部门联系，我们将尽快为您解答和处理。
最后，希望大家能够理解并支持公司的上班扣款政策。
它不仅是对公司资源的合理分配，也是对员工工作态度和职业素养的一种考核和激励。
相信通过大家的共同努力，我们会共同创造出更加良好的工作环境和发展前景。
谢谢大家的配合与支持！
财务部门。