教师岗位聘任合同范文

教师岗位聘任合同范文

【合同范本】

教师岗位聘任合同范文（二）

甲方：（单位名称）

乙方：（教师姓名）

鉴于甲方需要招聘一名教师，经过双方友好协商，达成以下合同：

第一条聘任岗位

甲方聘请乙方担任（教师岗位）。

第二条试用期

1. 乙方从事教师岗位的试用期为（三个月），自乙方报到之日起计算。

2. 试用期期间，乙方享受与正式员工同等的工资待遇。

3. 试用期满后，甲方可以根据乙方的工作表现决定是否转正。

第三条工资待遇

1. 乙方在试用期期间的基本工资为（具体数字）元/月。

2. 试用期满后，乙方成为正式教师，其基本工资为（具体数字）元/月。

3. 甲方每年根据乙方的工作表现和市场行情，视情况调整工资待遇。

第四条工作时间和休假制度

1. 乙方每周工作（五天），每天工作8个小时。

2. 乙方享有法定的带薪年休假（五天）。

3. 如遇特殊情况或需要加班，须提前与甲方协商，并按照相关法律法规执行加班工资。

第五条劳动保护和劳动条件

1. 甲方负责为乙方提供良好的劳动条件和必要的劳动保护。

2. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的相关规章制度和劳动纪律。

第六条保密和竞业限制

1. 乙方在任职期间，无论是在工作时间还是在离职后，均不得转让、泄露或利用甲方的商业机密和保密信息。

2. 乙方离职后的（一年）内，不得在甲方的竞争对手处从事与甲方业务有关的工作。

第七条离职和解除劳动合同

1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度和劳动纪律；

（2）故意造成严重经济损失或财产损害；

（3）涉嫌犯罪或受到法律处罚；

（4）无故连续旷工十日以上或累计旷工二十日以上。

2. 乙方主动辞职的，应提前一个月书面通知甲方。

第八条争议解决

本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议解决机构或人民法院提起诉讼。

第九条合同变更

本合同经双方签字盖章后生效。如需变更，应经双方协商一致，并通过书面形式进行。

第十条其他事项

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自（合同生效日期）起生效，有效期为（无固定期限）。

3. 本合同任何条款或事项的未尽事宜，可以双方协商达成补充协议。

甲方（单位名称）：__________

乙方（教师姓名）：__________

日期：__________