精选最新售后服务部年终述职报告
售后服务述职报告7篇
售后服务述职报告7篇售后服务述职报告篇1一年的时间很快要过去了，在这一年里我在工作中能够做到踏踏实实、服从分配、勇于挑战，而且工作勤勤恳恳、任劳任怨能以一名海外售后服务工作者（新手）身份尽心尽职的做好本职工作。
现将一年来售后服务学习、工作情况总结如下几点：一、注重理论联系实际。
在领导的关怀和栽培下至维修中心学习，由最基本的三清到技术含量高的发动机大修，一有机会我就会去动手跟师傅做，使自己能多积累一些修理知识和实战经验，逐步提高动手能力。
二、海外驻点服务。
6至7月份我在伊朗驻点，其间感受到海外服务的困难与挑战，8月回来述职，领导给予了我工作的恳定，但同时也指出了我工作方法不足之处，我下定决心改正，在今后的工作中把事情做得更周全。
三、待命学习。
作为海外售后工作者，驻点工作结束后，我马上调整好自己，又投身于维修中心跟着师傅们学习，为下次工作任务做好准备。
以上报告，请领导审查。
____月__日售后服务述职报告篇2这段时刻的工作繁忙并充实，回忆过去的工作，有成功的喜悦也有失落的遗憾，但更多的是对今后工作的期望，现将工作总结如下：一、坚持全局观念，做好本职工作不论从事什么工作，坚持全局认识是首要的问题，现场技能服务也不破例。
我以为售后服务工作的全局就是，“坚持企业形象，使客户对公司产物的称心度和忠实度化。
”限制的维护客户的好处，是提高我们公司产物的中心竞争力的一个主要构成局部。
做好售后服务工作，还也是对公司产物的宣传，以及对公司产物功能的谍报搜集，以便作出实时改良，使产物更好的知足现场的运用要求。
以改变为话题的作文二、擅长沟通交流，强于协助协调现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识，还就应具有优越的沟通交流才能，一种产物良多时分是正因运用操作欠妥才呈现了问题，而往往不是如客户反映的质量不可，因此这个时分就需求我们找出症结地点，和客户进行交流，规范操作，然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。
在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣传。
2024年售后服务述职报告范例（三篇）
2024年售后服务述职报告范例尊敬的领导，各位同仁，大家好：我是____，自____年____月加入X店以来，一直担任售后维修工程师的职务。
时光荏苒，转瞬间我们已步入____年。
回顾____年的历程，我深感收获与不足并存。
这一年，我逐步摆脱了焦虑的心态，专心致志地掌握了工作流程，个人维修技能得到了显著提升，对客户服务的耐心也有所增强。
我认识到，拥有宽广的胸怀和耐心与客户沟通，大多数人都会欣赏我们的服务。
而提供令顾客满意的高质量维修服务，正是我们始终追求的目标。
同时，我也意识到需要提升自身的综合素质。
在表达上，我力求避免生硬，吸收并转化为积极的能量。
我将持续强化内心，以更全面的提升来面对各种挑战。
以下是我在工作中的一些新认识，与大家共勉：1. 持续学习：作为手机维修人员，我始终保持对新知识的渴望。
遇到不懂的问题，我会及时查阅资料，与同行交流，以不屈不挠的精神去解决问题，提升自己，从而在激烈的市场竞争中保持不败之地。
2. 提高效率：我认为工作效率取决于合理的工作规划和积极的工作态度。
我注重培养勤奋、细心和口才，处理事务时能区分轻重缓急，确保重要任务的及时完成，避免拖延和遗忘。
通过这种方式，我相信我们都能在未来的人生中受益匪浅。
3. 团队协作：作为主管，我倡导积极正面的工作环境，坚决抵制消极行为。
我主张同事间建立简单、真诚的友谊，尤其是老员工要关心新员工，增强大家的归属感。
我们将九洲通讯建设成一个温馨的大家庭，个人利益服从团队利益，团队利益立足于全局利益，这样的精神将引领我们走向更美好的未来。
____年已成过往，新的一年，手机零售行业正面临生死存亡的转折点。
要在激烈的竞争中生存，我们需要做到“五拼”和“三公”，对外竞争，对内公平，以此赢得市场。
我将以踏实勤奋的态度迎接新挑战，提升业务能力和思想境界，为公司的发展做出更大的贡献。
我相信，我能做到，你们也能做到！感谢大家！祝大家新的一年工作顺利，万事如意！2024年售后服务述职报告范例（二）在探讨如何优化售后服务的策略时，我们将从以下几个关键阶段进行分析：一、初步售后阶段1、产品配送当我们的产品被销售时，通常需要派遣技术人员到现场进行安装。
2024年售后服务述职报告（六篇）
2024年售后服务述职报告尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！在公司领导的英明指导和全体同事的共同努力下，我们已成功跨越了过去的阶段，步入了新的发展时期。
我始终秉持着敬业负责、积极进取的态度，致力于实现公司的各项要求和目标。
下面，我将从以下几个方面概述我的工作。
二、____年度工作总结在____年，我任职于售后服务中心，负责集团的电脑网络和小区智能化系统的维护工作。
1、我始终以客户为中心，以提供便捷服务为宗旨，圆满完成了各项服务项目。
2、在日常网络维护中，我力求高效，处理了超过___项主要维护任务。
同时，我与客户保持沟通，探讨电脑网络技术的应用。
3、在去年的几次大规模病毒事件中，我以尽快恢复客户工作状态为目标，有效减少了损失，迅速恢复了正常运行。
4、在集团办公环境改造中，我与团队协作，按期完成了网络线路改造，恢复了自动化办公环境，期间得到了领导和同事的宝贵指导。
5、在软件正版化工作上，我们克服了时间紧、电脑性能不一、客户时间协调难等困难，顺利完成主要软件的安装。
6、在小区智能化维护中，我处理了楼宇对讲系统、监控系统的日常问题，掌握了相关故障排查和处理技能。
三、存在的问题1、在售后服务工作中，我对于问题的深层次处理和规范化管理仍有待加强，需要提高服务的系统性和专业性。
2、在具体维护项目中，对客户需求的洞察和优化处理能力有待提升。
3、在____月的网络布线工程中，我在工艺水平上存在不足。
4、我在技术知识的掌握和实际操作的熟练度上还需进一步努力。
四、工作体会保持积极的心态对于售后服务工作至关重要，它能激发工作热情，推动工作进程。
深厚的理论基础和良好的工作方法同样不可或缺，它们能帮助我们更高效地解决问题。
五、____年度工作规划____年，中国将迎来奥运盛会，武陵城也将庆祝这一重要时刻。
奥运精神激励我们与时俱进。
我们将以服务武陵城、服务太奇为己任，遵守规章制度，服从工作安排。
我们将着力改进存在的问题，提升工作效果，深化工作体会，以实现新的发展。
2024年售后服务述职报告范文(三篇)
2024年售后服务述职报告范文尊敬的领导，各位同事大家好:我叫xx，于xx年xx月入职xx店，现担任售后维修工程师一职，时间在每天忙碌的工作中飞快逝去，转眼进入了xx年。
回顾xx 年的工作，感觉既有收获更有不足之处，xx年对我来说是一个学习提高的年份，在这一年里，我逐渐从焦躁的心态中走出来，沉下心熟悉并熟练了自己的工作流程，在提高个人维修技能的方面做了很多努力并感到上了新台阶，在接待顾客方面也比以前做的更有耐心，工作中我发现只要有一颗博大宽容的心境，不要用急躁的态度和顾客交流，大部分的顾客都会满意你的服务的，良好的维修技能，令顾客满意的售后服务不正是我们需要并一直追求的目标吗?不足之外还要提高自己的整体素质，说话拒绝生硬，让自己的内心更加强大，平和吸收周围一切对自己有益的正能量的东西，使自己得到方面提高，下面总结了自己工作中的几个新的，和大家共勉。
一:学习进步，作为一名手机维修人员，也要不断学习新知识提高自己，不懂不会的要及时查阅资料和同行们交流学习，互通有无，不耻下问，要抱有一种不服输的心态，逼自己一把，战胜故障，战胜自己，这样才能越休越静，在市场竞争中立于不败，打出自己天下，手机维修行业水很深，不同难度的故障，不同顾客的消费能力及心理都要先行掌握，别人都能修的就要灵活报价，避免流失客户，别人修不了咱们可以的要就要报价高一些，不要浪费多年积累的维修性能。
二:工作效率:我认为工作效率的高低就是一个合理安排工作方法，认真积极做事的态度来决定的，要养成辛勤，服勤，嘴勤的良好习惯做事情要分清轻重缓急，本着先急后缓，先大后小，先主后次的顺序合理安排手中的工作，重要的事马上做，不拖拉，当天的事当天动，脑子记不住的，就记到本子上，快用完的配件耗材提前做准备，大家养成搞笑的工作效率，我相新大家在以后的人生中会受益匪浅的。
三:团队合作，作为一名主管要倡导正道，阳光的组织氛围，果断制止，各种消极负面的不良习惯行为，与同事之间相处，强调简单，真诚淳朴的友谊，老员工要多关心年龄小和新来的员工。
售后服务述职报告（9篇）
售后服务述职报告（9篇）人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，回想起这段时间的工作，确定取得了很多的成果，是时候静下心来好好写写述职报告了。
来参考自己需要的述职报告吧！以下是我为大家收集的售后服务述职报告范文，欢迎大家共享。
售后服务述职报告篇1各位领导,各位同事:大家好!在公司领导正确领导与同事奋斗下，xx走过XX，迎来新的进展。
围绕公司提出的要求和目标，我怀着认真负责、主动肯干的心去开展工作。
下面，请允许我从以下几个方面进行述职。
一、20XX年工作总结20XX年，我在售后服务中心做售后服务工作，负责集团电脑网络、小区智能化系统的维护。
1、在工作中，我以为客户着想，客户方便的服务理念，完成服务项目。
2、在日常的电脑网络维护方面，努力使自己能够到达尽快完成，完成较好的要求。
在一年的维护中，处理主要维护项目达400项以上。
在平常，与客户沟通，探讨电脑网络应用上的技术。
在维护中，学习商量，逐步改善，使用简洁、易用、有用的方法和软件工具，处理问题。
在去年的几次较大规模病毒软件扩大中，以充分为客户尽快恢复的看法，削减破坏程度和损失，恢复工作状态。
3、集团公司5月进行办公环境整体改造，与同事一起，关心房产，在规定时间内，完成网络线路布线改造工作，恢复网络自动化办公环境。
在这里，得到了领导、前辈的传授与解惑。
4、集团软件正版化上，根据领导的要求，与同事一起，克服安装验收时间短、电脑性能有差异、客户时间不统一的困难，在规定时间内，除坏电脑或个别的外，完成主要软件安装。
5、小区智能化方面，处理了楼宇对讲系统、监控系统的日常维护。
在市内的小区维护，主要围绕世纪花园、湖天一色、在水一方进行开展。
在前辈带着下，把握楼宇不能对讲、不能开锁、不能关门、线路安装、线路查找、监控系统处理等技能。
二、存在的问题1、对售后服务工作，处理层次还不深入。
停留在完成具体售后维护项目，在售后服务各项程序、综合处理、规范化、制度化上处理不够;对售后服务的水平、质量，建设性有待提高。
2024年售后服务述职报告范例（四篇）
2024年售后服务述职报告范例尊敬的领导，各位同仁，大家好：我是____，自____年____月加入X店以来，一直担任售后维修工程师的职务。
时光荏苒，转瞬间我们已步入____年。
回顾____年的历程，我深感收获与不足并存。
这一年，我逐步摆脱了焦虑的心态，专心致志地掌握了工作流程，个人维修技能得到了显著提升，对客户服务的耐心也有所增强。
我认识到，拥有宽广的胸怀和耐心与客户沟通，大多数人都会欣赏我们的服务。
而提供令顾客满意的高质量维修服务，正是我们始终追求的目标。
同时，我也意识到需要提升自身的综合素质。
在表达上，我力求避免生硬，吸收并转化为积极的能量。
我将持续强化内心，以更全面的提升来面对各种挑战。
以下是我在工作中的一些新认识，与大家共勉：1. 持续学习：作为手机维修人员，我始终保持对新知识的渴望。
遇到不懂的问题，我会及时查阅资料，与同行交流，以不屈不挠的精神去解决问题，提升自己，从而在激烈的市场竞争中保持不败之地。
2. 提高效率：我认为工作效率取决于合理的工作规划和积极的工作态度。
我注重培养勤奋、细心和口才，处理事务时能区分轻重缓急，确保重要任务的及时完成，避免拖延和遗忘。
通过这种方式，我相信我们都能在未来的人生中受益匪浅。
3. 团队协作：作为主管，我倡导积极正面的工作环境，坚决抵制消极行为。
我主张同事间建立简单、真诚的友谊，尤其是老员工要关心新员工，增强大家的归属感。
我们将九洲通讯建设成一个温馨的大家庭，个人利益服从团队利益，团队利益立足于全局利益，这样的精神将引领我们走向更美好的未来。
____年已成过往，新的一年，手机零售行业正面临生死存亡的转折点。
要在激烈的竞争中生存，我们需要做到“五拼”和“三公”，对外竞争，对内公平，以此赢得市场。
我将以踏实勤奋的态度迎接新挑战，提升业务能力和思想境界，为公司的发展做出更大的贡献。
我相信，我能做到，你们也能做到！感谢大家！祝大家新的一年工作顺利，万事如意！2024年售后服务述职报告范例（二）在探讨如何优化售后服务的策略时，我们将从以下几个关键阶段进行分析：一、初步售后阶段1、产品配送当我们的产品被销售时，通常需要派遣技术人员到现场进行安装。
售后服务述职报告七篇
售后服务述职报告七篇售后服务述职报告篇1本人在20__年下半年担任售后服务部负责人，售后服务部走到今天，离不开张总经理对我们的指导与信任，也离不开售后服务全体成员共同努力。
接下来我通过人员培训，各岗位工作几个方面述职，并对20__年清明作出工作计划。
20__年售后服务重点改进了礼仪兵的服务质量，以"国旗班"标准对礼仪人员进行严格训练。
采用了背"十"字架、绑沙袋、拉线定位等方式训练形体。
独创永安礼仪步伐、手势，将礼仪服务细化为：迎灵礼仪、告别礼仪、送灵礼仪、安葬礼仪，礼仪服经过数次尝试最终也取得成功，经过一次次的改进，现在呈现在客户面前的礼仪服务显得更加的庄重、威严。
礼仪队也成功完成了14场全免费葬的送灵、安葬礼仪。
6月，成立了室内工作室，部门成立视频制作小组，主要研究和制作告别视频，应用于告别礼仪当中，以及上传到永安大家庭纪念馆中供客户缅怀亲人。
从最初单一的制作到现在可以熟悉制作，满足客户任何个性化的需求。
7月，进行了一次整墓区的墓位质量检查与维护，随后的几个月逐一每个墓区墓位质量、墓区质量进行针对性报修维护工作。
10月份针对天主教区展开了全方面的墓区地面质量，墓位质量的检查、报修、复查、维护等工作。
墓区维护工作常抓不懈，大大降低了客户投诉率也提高了工作效率，同时为明年清明做好充分的准备。
8月，接管了商品部工作，鲜花销售价格保证全市最低价，不断增加鲜花品种及花艺造型，并实现上订花业务。
随后又根据大量客户的需求，引进了随葬品，与生产厂家独家定制，为有需求的客户讲解随葬品的文化渊源。
11月，视频直播祭祀服务再一次修改，完成了视频直播服务的宣传视频、图片、文字的介绍，在2月份新上线后，将图片文字视频登陆新宣传，提供客户在线订购。
在人员方面，今年下半年，4位08级毕业生加入，良好的形体与严格的训练使得礼仪队伍的档次得到提高。
新员工的创新思维以及较强的动手能力，也让部门充满了浓厚的比学赶帮的学习氛围。
售后服务述职报告（精选6篇）
售后服务述职报告（精选6篇）售后服务篇1各位领导，同志们：xx年10月我调入售后服务组，担任售后服务经理。
在公司的正确领导下，我按照公司的工作精神和工作要求，结合自己的，刻苦勤奋、认真努力工作，较好地完成了工作任务，取得良好的成绩。
下面，根据上级领导的安排和要求，就自己的售后服务工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、认真努力学习，提高思想觉悟和业务水平我从质量管理岗位转到售后服务岗位，意识到自己身上的责任更重，担子更大，为不辜负公司的期望，我认真学习公司的工作精神和售后服务知识，切实提高自己的思想觉悟和业务水平，以充分履行工作职责，认真努力工作，全面完成工作任务，取得良好成绩。
我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效。
二、刻苦勤奋工作，提高售后服务水平我是售后服务经理，懂得售后服务工作的重要性，增强工作责任心和工作紧迫感，做到刻苦勤奋工作，力争提高售后服务水平，促进公司健康、持续发展。
一是对售后人员进行思想教育，提高售后人员的思想觉悟，确保队伍稳定，能够认真努力做好售后服务工作，努力获得广大客户的满意。
二是加强售后人员的学习培训，全面提高售后人员的业务技能和服务水平，提高售后服务工作的效率和质量，努力为公司发展作贡献。
三是尊重售后人员的人格，了解售后人员的需求，对售后人员进行规范管理，保障售后人员的工资，使售后人员能够积极主动把售后服务工作干得更好。
通过以上三方面，售后服务水平比过去有明显提高，为公司今后发展奠定了基础。
三、严格要求自己，培育良好工作作风我严格要求自己，培育良好工作作风，在工作中承担自己的责任，努力做好每一项工作。
我加强自己执行力建设，做到在思想上、工作上、行动上与公司保持高度一致，不折不扣地贯彻执行公司的工作精神，以新观念、新思路、新方法做好各项工作，力争取得更大成绩。
售后服务述职报告六篇
售后服务述职报告六篇售后服务述职报告篇1尊敬的各位领导，各位同仁：大家好!在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为***的每一名员工，我们深深感到***年***之蓬勃发展的热气，***人之拼搏的精神。
时间督促我即将告辞***，向往激励我在***年开创事业的新高。
为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将***年工作情况总结如下：***年工作总结及存在的问题：对各小区进行日常维护：1、世纪花园***户，楼宇对讲方面：其中每天对**个室内分机进行清理维护;**个单元主机、**个单元门禁系统进行维护，对于**个单元**电源进行定点维护。
监控系统方面：**监控系统进行维护。
1、***广场监控系统进行维护。
2、其他网络维护等。
本着消失问题解决问题的态度，准时解决了大多数故障。
各小区主要故障是由于小区业主装修擅自更改线路导致主机损坏，以致单元不能使用，及各小区闭门器、室内分机芯片氧化等缘由造成楼宇系统不能使用。
回顾这一年来的工作，虽然有成果但也存在不足，详细表现在：1、跟**物业公司沟通、协商较少，如个别小区消失业主长期不在家，需要联系，一般只是口头跟他们说声联系，没有以书面方式跟其联系，在这方面还待加强。
2、缺少制造性的工作思路，个别工作做的还不够完善，这有待于在**年的工作中加以改进。
工作体会：售后服务作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能，并且努力做好自己的本职工作。
***年度工作设想：1、在**年工作的基础上更进一步提高自身的学问结构及专业学问。
2、提高准时解决问题、处理事情的能力。
3、做好本职工作及领导安排的其他工作。
**年这一年是有意义的'、有价值的、有收获的。
**年又是关键的一年，发展的任务非常紧迫。
我们相信，在公司领导的正确领导下，在公司在每一名员工的努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，就肯定能够制造出更加辉煌的业绩! 售后服务述职报告篇2尊敬的各位领导，各位同仁大家好!在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为xx的每一名员工，我们深深感到XX年xx之蓬勃发展的热气，xx人之拼搏的精神。
最新售后服务述职报告5篇
最新售后服务述职报告5篇最新售后服务述职报告（精选篇1）此刻，我将__年在公司的经历作一个简单的概括：一、得公司领导认可和肯定并委以重任__年中，在公司进行的公开招聘中，得领导的信任和同事的支持有幸担任运维部副经理一职。
6月以来，与同事一道为招行成都分行分行监控中心、网点（自助银行）自动门、密押系统、应急救生通道门锁、门禁控制器等进行改造维护努力工作，得到了客户和公司的认可；并与各位同事一道精诚团结，秉承客户之上的理念完成了省环保、两河停车场、德康医院、成都公安金牛分局等客户的12369及排污费、监控、道匝系统维护及安装任务。
在此过程中，学习认知了公司文化，并融入了这个温馨的大家庭；还通过公司的理论和技能培训掌握了更多的公关和工作技能，让自己的能力有了一个质的提升。
二、一年工作重点及工作情况1、__年6—7月，在公司领导的关心支持和部门同事的协同帮助下，了解掌握和熟悉了部门的主要工作任务，如：招行成都分行中心大屏及门禁系统、两河公园智能停车场系统，德康医院、成都金牛公安分局、言善信监控系统、安县交通卡扣系统、省环保12369环保举报热线系统等不同项目。
2、7—9月，认知学习了公司的企业文化，并融入这个温馨大家庭；在公司领导的关心和同事的支持帮助下完成了角色定位和各客户类群的维护任务，主要完成任务为招行密押系统升级、两河停车场系统、德康医院和金牛公安分局监控系统、环保12369系统的维护任务。
3、9月至今，完成了环保排污费系统维护任务的顺利交接和日常维护任务，公司质量体系审查的顺利通过，顺利完成部门制度、规范、服务流程的顺利制定和实施。
4、在此过程中遇到的困难和麻烦：①招行问题最多，要表现为招行自动门、应急通道消防门和pos消费系统问题，主要故障体现在网络断线，门禁卡不能阅读、pos消费不能充值刷卡等，经公司工程师现场处理后能正常工作一段时间，但又会出现，分析得出故障设备为：卡问题，读卡器问题最多；但招行最棘手的大屏问题已经圆满解决；其他问题基本都与客户使用和操作不规范有关，虽然公司多次派人进行培训，但是由于招行人员变更频繁，所以操作上还是存在一定问题。
2024年售后服务述职报告范例（五篇）
2024年售后服务述职报告范例尊敬的领导，各位同仁，大家好：我是____，自____年____月加入X店以来，一直担任售后维修工程师的职务。
时光荏苒，转瞬间我们已步入____年。
回顾____年的历程，我深感收获与不足并存。
这一年，我逐步摆脱了焦虑的心态，专心致志地掌握了工作流程，个人维修技能得到了显著提升，对客户服务的耐心也有所增强。
我认识到，拥有宽广的胸怀和耐心与客户沟通，大多数人都会欣赏我们的服务。
而提供令顾客满意的高质量维修服务，正是我们始终追求的目标。
同时，我也意识到需要提升自身的综合素质。
在表达上，我力求避免生硬，吸收并转化为积极的能量。
我将持续强化内心，以更全面的提升来面对各种挑战。
以下是我在工作中的一些新认识，与大家共勉：1. 持续学习：作为手机维修人员，我始终保持对新知识的渴望。
遇到不懂的问题，我会及时查阅资料，与同行交流，以不屈不挠的精神去解决问题，提升自己，从而在激烈的市场竞争中保持不败之地。
2. 提高效率：我认为工作效率取决于合理的工作规划和积极的工作态度。
我注重培养勤奋、细心和口才，处理事务时能区分轻重缓急，确保重要任务的及时完成，避免拖延和遗忘。
通过这种方式，我相信我们都能在未来的人生中受益匪浅。
3. 团队协作：作为主管，我倡导积极正面的工作环境，坚决抵制消极行为。
我主张同事间建立简单、真诚的友谊，尤其是老员工要关心新员工，增强大家的归属感。
我们将九洲通讯建设成一个温馨的大家庭，个人利益服从团队利益，团队利益立足于全局利益，这样的精神将引领我们走向更美好的未来。
____年已成过往，新的一年，手机零售行业正面临生死存亡的转折点。
要在激烈的竞争中生存，我们需要做到“五拼”和“三公”，对外竞争，对内公平，以此赢得市场。
我将以踏实勤奋的态度迎接新挑战，提升业务能力和思想境界，为公司的发展做出更大的贡献。
我相信，我能做到，你们也能做到！感谢大家！祝大家新的一年工作顺利，万事如意！2024年售后服务述职报告范例（二）在探讨如何优化售后服务的策略时，我们将从以下几个关键阶段进行分析：一、初步售后阶段1、产品配送当我们的产品被销售时，通常需要派遣技术人员到现场进行安装。
售后部年终述职报告总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着2023年的落幕，我们售后部在大家的共同努力下，圆满完成了年度各项工作任务。
在此，我代表售后部全体成员，向领导汇报本年度的工作情况，并对下一年的工作计划进行展望。
一、2023年工作回顾1. 客户满意度提升2023年，我们售后部紧紧围绕“客户至上”的服务理念，不断优化服务流程，提高服务质量。
通过加强与客户的沟通，了解客户需求，及时解决客户问题，客户满意度得到了显著提升。
据统计，今年客户满意度较去年同期提高了15%。
2. 问题解决效率提高针对客户反馈的问题，我们售后部建立了快速响应机制，确保在第一时间内解决客户问题。
通过优化问题处理流程，缩短了问题解决时间，今年问题解决效率较去年同期提高了20%。
3. 团队建设与人才培养为提高售后部整体实力，我们注重团队建设和人才培养。
通过内部培训、外部学习等多种方式，提升员工的专业技能和服务意识。
今年，售后部共有5名员工获得相关认证，为团队注入了新的活力。
4. 与业务部门的协同合作2023年，我们售后部与业务部门紧密协作，共同推进公司业务发展。
在产品推广、客户维护等方面，售后部发挥了重要作用，为公司业绩增长做出了积极贡献。
二、存在的问题与不足1. 部分员工服务意识不足尽管客户满意度有所提升，但仍有部分员工服务意识不足，导致客户体验不佳。
对此，我们将进一步加强员工培训，提高服务意识。
2. 部分问题解决周期较长尽管我们提高了问题解决效率，但仍有部分问题解决周期较长，影响了客户满意度。
针对这一问题，我们将优化问题处理流程，缩短解决周期。
3. 团队整体素质有待提高部分员工的专业技能和服务意识仍需提高，以适应日益激烈的市场竞争。
我们将继续加强人才培养，提升团队整体素质。
三、2024年工作计划1. 持续提升客户满意度我们将继续优化服务流程，提高服务质量，确保客户满意度保持在较高水平。
2. 加强问题解决能力针对部分问题解决周期较长的问题，我们将优化问题处理流程，缩短解决周期，提高客户满意度。
售后服务工作述职报告
售后服务工作述职报告售后服务工作述职报告（精选15篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？以下是本店铺帮大家整理的售后服务工作述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
售后服务工作述职报告 1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！在公司领导正确领导与同事奋斗下，迎来新的发展。
围绕公司提出的要求和目标，我怀着认真负责、积极肯干的心去开展工作。
下面，请允许我从以下几个方面进行述职。
一、XX年工作总结XX年，我在售后服务中心做售后服务工作，负责集团电脑网络、小区智能化系统的维护。
1、在工作中，我以为客户着想，客户方便的服务理念，完成服务项目。
2、在日常的电脑网络维护方面，努力使自己能够达到尽快完成，完成较好的要求。
在一年的维护中，处理主要维护项目达400项以上。
在平时，与客户交流，探讨电脑网络应用上的技术。
在维护中，学习研究，逐步改善，使用简单、易用、实用的方法和软件工具，处理问题。
在去年的几次较大规模病毒软件扩散中，以充分为客户尽快恢复的态度，减少破坏程度和损失，恢复工作状态。
3、集团公司5月进行办公环境整体改造，与同事一起，协助房产，在规定时间内，完成网络线路布线改造工作，恢复网络自动化办公环境。
在这里，得到了领导、前辈的传授与解惑。
4、集团软件正版化上，根据领导的要求，与同事一起，克服安装验收时间短、电脑性能有差异、客户时间不统一的困难，在规定时间内，除坏电脑或个别的外，完成主要软件安装。
5、小区智能化方面，处理了楼宇对讲系统、监控系统的日常维护。
在市内的小区维护，主要围绕世纪花园、湖天一色、在水一方进行开展。
在前辈带领下，掌握楼宇不能对讲、不能XX、不能关门、线路安装、线路查找、监控系统处理等技能。
二、存在的问题1、对售后服务工作，处理层次还不深入。
停留在完成具体售后维护项目，在售后服务各项程序、综合处理、规范化、制度化上处理不够；对售后服务的水平、质量，建设性有待提高。
售后服务述职报告5篇
售后服务述职报告5篇售后服务述职报告篇1自从年初来到公司以来，开始从事销售工作，现将20xx年从事销售工作的心得和感受总结如下：一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作，作为一名销售业务员，本身的岗位职责是：1、努力完成销售管理方法中的各项要求；2、积极广泛收集市场信息并适时整理上报领导；3、严格执行公司的产品销售政策;4、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感；5、完成领导交办的其它工作,在日常的事务工作中，本身在接到领导布置的任务后，积极动手，在确保工作质量的前提下定时完成任务。
总之，通过全年的实践证明：由于本身对市场客户的把控不好，加之本身业务学问欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。
二、明确任务，自动积极，力求保质保量定时完成：工作中本身时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导布置的工作丝毫不能马虎、怠慢。
三、正确对待客户投诉并适时、妥当解决销售是一种长期循序渐进的工作，而产品缺陷普遍存在，所以业务员应正确对待客户投诉，视客户投诉如产品销售同等紧要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。
本身在产品销售的过程中，严格依照厂订立销售服务承诺执行，在接到客户投诉时，首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺，其次应适时汇报领导，在接到领导的指示后会同相关部门人员订立应对方案，同时应适时与客户沟通使客户对处理方案感到满足。
四、认真学习我厂产品及相关产品学问，依据客户需求确定可代理的产品品种熟悉产品学问是搞好销售工作的前提。
本身在销售的过程中同样重视产品学问的学习，对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能等都做了仔细的了解，对相关部分产品基本能把握用途、安装。
20xx年区域工作设想总结一年来的工作，本身的工作仍存在许多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20xx年本身计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：（一）依据10年区域销售情况和市场变动，本身计划将工作重点放在渠道上，做好客户关系以扩大销售渠道。
售后服务工作述职报告（通用6篇）
售后服务工作述职报告售后服务工作述职报告（通用6篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，制定一份述职报告吧。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的售后服务工作述职报告（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
售后服务工作述职报告1这段时刻的工作繁忙并充实，回忆过去的工作，有成功的喜悦也有失落的遗憾，但更多的是对今后工作的期望，现将工作总结如下：一、坚持全局观念，做好本职工作不论从事什么工作，坚持全局认识是首要的问题，现场技能服务也不破例。
我以为售后服务工作的全局就是，“坚持企业形象，使客户对公司产物的称心度和忠实度化。
”限制的维护客户的好处，是提高我们公司产物的中心竞争力的一个主要构成局部。
做好售后服务工作，还也是对公司产物的宣传，以及对公司产物功能的谍报搜集，以便作出实时改良，使产物更好的知足现场的运用要求。
以改变为话题的作文二、擅长沟通交流，强于协助协调现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识，还就应具有优越的沟通交流才能，一种产物良多时分是正因运用操作欠妥才呈现了问题，而往往不是如客户反映的质量不可，因此这个时分就需求我们找出症结地点，和客户进行交流，规范操作，然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。
在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通，做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专业技艺，勤于现场察看爆笑谷聊天记录随着电子行业的不断发展，竞争不断增强，如何做好电脑销后服务，也是增强公司品牌竞争的强力底牌。
作为一个技能服务人员，要在现场勤于察看、自力思考、多与同事交流，发奋不断提高本人的营业程度。
每次优异的售后服务，代表了客户对本公司产物进一步的信任。
四、技能常识程度与实践操作纯熟在过去的工作中获得了一些领会，在工作中间态很主要，工作要有热情，坚持阳光的浅笑，能够拉近人与人之间的间隔，便于与客户的沟通。
售后服务述职报告(8篇通用范文)
售后服务述职报告（8篇通用范文）售后服务述职报告篇1我作为公司售后部的一名工作人员深知售后工作对一个公司的重要性。
售后人员的言行，举止及办事态度时刻影响着公司的形象和声誉。
所以，售后人员必须严以律己，岗位责任必须落实到本人。
我要本着诚实做人，认真做事的信条，在的工作中决定从以下做起：一：确立“诚实做人，认真做事”的指导思想，认真做好本职工作，不断提高文化素质和业务水平。
二：严格遵守公司及部门的规章制度。
上班时间不得玩游戏，不得上与工作无关的网，不在网上聊与工作无关的天，不看与工作学习无关的闲书和听音乐等。
三：认真上岗，热情为客户服务，耐心讲述上机的注意事项及软件的使用，认真回答客户提出的问题。
为客户做好应做的工作，做到让客户满意。
大力宣传公司的服务宗旨，耐心的教会客户使用有关软件。
接到客户的求助电话不得以自己太忙或你自已想办法等语言来拒绝或搪塞客户，最大限度地做到让客户满意。
售后部的每一位工作人员都有尽力为客户服务的职责。
如有投诉，根据实际情况请给予相应处理。
四：在施工工地要及时巡视，认真管理，对违反制度的工人要及时教育以至按规定给予相应的处罚。
如发现有工人违章不闻不问的情况，给予教育和批评等。
五：对待每一个工程，要认真负责，寻求一个最合理和最有效的施工计划，算好每一个地方的施工材料，要做到不浪费，不粗燥，争取个个都是优秀工程。
售后服务述职报告篇210月正式进入售后服务团队到现在已过一年有余，在公司领导及各部门各同事的帮助下，严格要求自己，遵守公司各项规章制度及管理程序，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。
严格履行售后人员岗位职责，努力完成了本职工作和领导交给的各项任务，为了今后更好的工作，总结经验、吸取教训；本人就本年度的工作总结如下：（一）工作方面，不放松懈怠，完成工作如下：1．在公司的培训和同事的帮助下很快掌握了终端的常见故障，如何检查终端设备各个硬件是否有问题，如何安装回单机的软件，调试与测试。
售后服务述职报告8篇
售后服务述职报告8篇售后服务述职报告篇1从________年5月开始，我到__X公司主要负责市场开发和业务方面的工作，经过近一年的工作我已经完全的融入到了这个集体里。
在________年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在________年里要从以下几方面入手: 首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理;内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。
其次也是最重要的部分-----培养意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。
我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。
同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。
近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。
业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。
业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。
只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。
加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。
一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要________有：计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机校等和计算机产业相关的业务。
今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。
针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。
建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。
这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
能够完成的利润指标，__X万元，纯利润__X万元。
其中：打字复印__X万元，校__X万元，计算机__X万元，电脑耗材及配件__X万元，其他：__X万元，人员工资__X万元。
2024年售后服务述职报告(三篇)
2024年售后服务述职报告斗转星移，进入--公司已整整三年，我一向从事现场的售后技术服务工作，目睹公司的发展壮大和制度的日臻完善，自豪感由衷而生。
三年的工作经历，自己对售后服务多少积累了一些认识和体会，现与各位同仁分享如下。
一、树立全局观念，做好本职工作不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。
我认为售后服务工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度化。
”限度的保护客户的利益，是提高我们产品的核心竞争力的一个重要组成部分。
做好售后服务工作，同时也为了及时反馈产品从出厂至使用过程中出现的不良状况，以便作出及时改善，使产品更好的满足现场的使用要求。
随着钢铁行业的不断发展，耐材也要适应新工艺条件下的使用要求。
作为一个技术服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与现场技术工人交流，对于不断掌握新环境下耐材的应用知识至关重要。
能否做好一个产品的质量调研，是衡量技术人员专业水准的标尺，同时也是技术人员尽快掌握应用知识的有效手段。
三、善于沟通交流，强于协助协调现场技术服务人员不仅仅要有较强的专业技术知识，还就应具备良好的沟通交流潜力，一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
向客户推广公司的产品，不仅仅是业务人员的职责，也是包括技术人员在内的每一个员工的职责，技术人员应更善于从技术的角度协助业务人员向客户介绍和推广本企业的产品，同时协调项目部和现场施工及业务员的关系，发挥好桥梁的作用。
在钢铁行业发展的新形势下，尤其国家最近颁布了《钢铁产业发展政策》，耐材行业也面临着机遇和挑战，在这个大背景下，售后服务工作也需要有新的工作思路。
假如说一个企业需要两只脚才能稳步前行，那么一只脚是高质量的产品，另一只脚则是完善的售后服务，公司产品能够创出，其服务也能够进行尝试去创造品牌。
有关售后服务述职报告四篇
有关售后服务述职报告四篇售后服务述职报告篇1各位领导，同志们：__年10月我调入售后服务组，担任售后服务经理。
在公司的正确领导下，我按照公司的工作精神和工作要求，结合自己的岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，较好地完成了工作任务，取得良好的成绩。
下面，根据上级领导的安排和要求，就自己的售后服务工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、认真努力学习，提高思想觉悟和业务水平我从质量管理岗位转到售后服务岗位，意识到自己身上的责任更重，担子更大，为不辜负公司的期望，我认真学习公司的工作精神和售后服务知识，切实提高自己的思想觉悟和业务水平，以充分履行工作职责，认真努力工作，全面完成工作任务，取得良好成绩。
我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效。
二、刻苦勤奋工作，提高售后服务水平我是售后服务经理，懂得售后服务工作的重要性，增强工作责任心和工作紧迫感，做到刻苦勤奋工作，力争提高售后服务水平，促进公司健康、持续发展。
一是对售后人员进行思想教育，提高售后人员的思想觉悟，确保队伍稳定，能够认真努力做好售后服务工作，努力获得广大客户的满意。
二是加强售后人员的学习培训，全面提高售后人员的业务技能和服务水平，提高售后服务工作的效率和质量，努力为公司发展作贡献。
三是尊重售后人员的人格，了解售后人员的需求，对售后人员进行规范管理，保障售后人员的工资，使售后人员能够积极主动把售后服务工作干得更好。
通过以上三方面，售后服务水平比过去有明显提高，为公司今后发展奠定了基础。
三、严格要求自己，培育良好工作作风我严格要求自己，培育良好工作作风，在工作中承担自己的责任，努力做好每一项工作。
我加强自己执行力建设，做到在思想上、工作上、行动上与公司保持高度一致，不折不扣地贯彻执行公司的工作精神，以新观念、新思路、新方法做好各项工作，力争取得更大成绩。
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【篇一】售后服务部年终述职报告
20xx年对于个人来说是意义非同寻常的一年，抉择的一年。
究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的深圳工作，难舍之情溢于言表；二是回到家乡襄樊，来到了大力电工集团工作，来到了一个和谐团结的售后服务团队工作，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导和同事的帮助。
特别是领导能够很好的体谅我们现场的情况，切合实际的安排，减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅，部门同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了技术得以提高，更好的服务客户，解决棘手的问题，维护公司的形象。
一、回首成长路难舍往日工作团队
回首20xx年的深圳fdk的工作，兴奋与激动的同时，大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。
此时此刻更多的是难舍，在去与留的抉择面前，自己考虑了很久，留在fdk可以继续以往的工作，做名高级生技员，办公室安逸和清闲的工作，同时可以接受很好的大公司的培训；离开公司，一个新的工作环境，很多事情都是未知。
当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。
因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
二、融入新环境重新定位工作角色
从深圳回到襄樊工作，来到了大力集团售后服务部工作，但是工作的对象，方法确是大有不同。
在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过领导和帮助与引导，透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理很快就消失了。
但与心理上较快适应相比，工作方式和方法的适应相对慢一些。
像以前的工作，很多事情都很固定和轻松，在工作程序和方法上都比较简单，但是现在要处理的现场实际问题，很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流，客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。
对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录，通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。
在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通，防止不愉快的事情发生，使得现场问题能够及时处理的同时，也能维护好客户关系。
三、不断进步，时刻更新，把自己的本职工作做好
每个现场处理完成以后，我都养成了好的习惯，把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程，这样自己的水平提升的很快。
技术本身就是一个漫长的积累过程，同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。
由于工作性质的需要，养成良好的个人工作记录习惯，通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。
通过近一年的工作和积累，公司的相关产品现在都
可以独立处理了，这里面有很多是公司培养促使自己可以尽早的独立，并产生经济效益。
四、结束语
回顾即将过去的一年工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。
2、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻。
3、本职工作与其他同事相比还有差距，创新意识不强。
在以后的工作中，请大家给予我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩以上是我个人20xx度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管在外工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出的贡献。
【篇二】售后服务部年终述职报告
20xx年是公司发展上台阶的关键一年，在即将过去的一年里，公司的各项工作都取得了的很大的成效，为公司的发展壮大奠定了坚实的基础。
过去的一年里，我一直从事售后技术服务和客户服务工作，目睹公司的发展壮大和制度的日臻完善，自豪感由衷而生。
一年的工作经历，自己对售后服务多少积累了一些认识和体会，现总结分享如下：
一、树立全局观念，做好本职工作
不管从事什么工作，树立全局意识是首要的问题，售后技术服务也不例外。
我认为售后服务工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度化。
”限度的保护客户的利益，是提高我们产品的核心竞争力的一个重要组成部分。
做好售后服务工作，同时也为了及时反馈产品从出厂至使用过程中出现的不良情况，以便作出及时改进，使产品更好的满足客户的使用要求。
二、精于专业技能，勤于积累学习
作为一个技术服务人员，要在现场勤于观察，独立思考，多与客户、同事沟通，这一点，对于不断掌握解决在不同环境下的故障问题的应用知识至关重要。
能否做好设备的质量调研，是衡量技术人员专业水准的标尺，同时也是技术人员尽快掌握应用知识的有效手段。
三、善于沟通交流，强于协助协调
现场炯术服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，设备很多时候是由于使用操作不当或者使用环境达不到标准才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
向客户推广公司的产品，不仅是业务人员的职责，也是包括技术人员在内的公司每一个员工的职责，技术人员应更善于从技术的角度分析，向客户介绍和推广本公司的产品，同时及时向业务员反馈商机，发挥好桥梁的作用。
【篇三】售后服务部年终述职报告
20xx年公司成立售后服务部，使得公司的售后服务工作有了很大的改观，客户的满意度也有了很大的提高。
取得的这些成绩，首先感谢公司各位领导的正确领导和帮助；其次，要感谢各位同事的大力支持；最后，要感谢售后服务部全体员工的齐心协力的不懈努力。
一、努力做好各项工作
作为售后服务部，主要负责公司的设备的售后维护、设备的安装调试及培训、设备售前演示等各项工作；售后服务部，认真解决每一例客户报修，认真安装调试每一台设备，认真给每一位客户讲解设备的使用操作方法，认真解答每一位客户遇到的问题，认真给客户演示设备每一项功能；售后服务部每一位员工，都齐心协力做好每一项客户服务工作，不断提高客户对公司的满意度和忠诚度。
二、干中学、学中干，不断提高自身工作能力
售后服务部包括江伟、汤自欣、赵亮等几位员工，每一位员工都发扬不怕吃苦，勤于学习的精神；努力做好自己负责的本职工作，同时干中学、学中干，不断提升自己的工作能力和工作效率。
江伟主要负责江西的售后服务，把江西的售后工作做的井井有条，大大提高了客户的满意度；同时，其他地方售后、设备安装调试及设备演示也尽职尽责的做好；汤自欣主要负责江苏等地的售后工作，作为来公司不长的新员工，他在20xx年里成长的很快，默默的做好安排每项工作，并在干中不断总结学习，提高自己解决问题的能力；赵亮作为公司招聘的淮安驻点人员，到公司培训紧有一星期的时间，接受能力强，善于干中总结，不断提高自身技能，把淮安的售后工作做的让客户满意。
三、不足之处
售后服务部由于人员不足，造成有些维护，不及时造成客户抱怨；售后人员缺少定期培训，不能及时对公司的新技术，新方法，新产品及时了解；售后人员之间经验交流太少，不能及时分享各自的工作经验和心得；客户回访工作没有真正落实；客户报修没有及时记录处理；售后总结及资料整理不及时不完善。
四、改进措施
1、售后服务工作要得到公司领导的足够重视和支持；市场是一个公司的生命线，但是售后服务，是决定这个生命线是否存亡的重要因素。
2、要增加公司售后服务部的人员编制；售后部需要一位文员，负责售后服务电话应答及记录，要做到在上班时间内，所有的打进来售后电话都有人应答，并作详细的记录；售后文员要定期对客户进行电话回访，及时了解客户的设备使用情况和对产品的建议并作详细记录，售后文员要对返回售后维护单进行登记整理；针对公司几个固定业务大省，要固定一位售后维护人员长期负责该省的客户服务工作，像江西、江苏、湖北、安徽等；另外公司要保证一位售后技术人员在位，及时把售后文员登记报修，电话了解情况，并安排相应的责任人及时去维护，该技术员要对寄回公司的设备及时维护发回。
3、定期组织售后人员培训，及时掌握新技术，新产品；同时加强售后人员的沟通及经验交流。