新人班开训
新人开训领导致词范文
新人开训领导致词范文亲爱的新伙伴们：大家好！今天看到这么多朝气蓬勃的新面孔，我这心里啊，就跟春天的花园里开满了鲜花似的，倍儿高兴！首先呢，我要代表咱们公司，欢迎大家加入这个大家庭。
你们就像是一群充满活力的小种子，被播撒到了我们这片充满希望的田野上。
我知道，你们每个人都是带着梦想、带着期待来的，就像当初的我一样，对这个新的开始充满了无限的憧憬。
咱们这开训啊，就像是一场奇妙的冒险旅程的起点。
在这个旅程中，你们会遇到各种各样的挑战，就像游戏里的关卡一样。
不过别怕，每一个挑战都是一次成长的机会。
比如说，你们可能会遇到那些让你们挠破头皮的专业知识，感觉就像在迷宫里找不到出口。
但是呢，只要你们耐心摸索，多向身边的“老司机”请教，就肯定能找到出路。
我想跟大家说说我们这个公司的文化。
咱们这就像一个大部落，大家有着共同的目标，那就是让咱们这个部落变得更强大。
我们倡导的是团结互助，就像一群大雁南飞，大家互相照顾，排成整齐的队形，这样才能飞得更远。
在这里，没有什么个人英雄主义，一个人的力量再大，也比不上团队的力量。
所以啊，大家要学会跟身边的小伙伴们紧密合作，一起去攻克那些“敌人”——也就是我们工作中的难题。
再说说学习这事儿。
培训期间，大家可别想着偷懒哦。
这就好比你要去参加一场超级重要的武林大会，现在就是你闭关修炼的时间。
你要是不认真学那些武功秘籍——也就是咱们的业务知识和技能，到时候上了“战场”，那可就只有挨打的份儿了。
不过我相信，你们都有着无限的潜力，就像藏在石头里的美玉，只要经过打磨，肯定能绽放出耀眼的光芒。
我还得给大家打打气。
在这个过程中，你们可能会犯错，这是很正常的。
就像小孩子学走路，哪有不摔跤的呢？关键是要从每一次的摔倒中吸取教训，然后拍拍屁股站起来，继续勇往直前。
我们这个大家庭是很包容的，大家要勇敢地去尝试，不要害怕失败。
最后呢，我希望大家在这次培训中，不仅能学到知识和技能，还能收获满满的友谊。
培训结束的时候，希望你们能像一群并肩作战的好战友，能够互相打趣、互相支持。
新人岗前培训主持词开场白(优秀模板10篇)
新人岗前培训主持词开场白（优秀模板10篇）新人岗前培训主持词开场白第1篇各位同事，大家晚上好!欢迎大家光临今培训会的现场。
首先请允许我做下自我介绍，我叫，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢)课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。
感谢您的配合!今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。
好的，接下来有请人力资源部的X总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请X总!感谢X总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。
让我们一起期待。
同志们：现在开会。
今天这次会议是县委、县政府决定召开的，主要任务是深入贯彻落实中央《决定》和中央、省、市人口计生工作会议精神，回顾总结去年以来全县人口计生工作，正确分析我县人口计生工作面临的形势，认真研究解决当前工作中存在的薄弱环节和问题，安排部署下步工作，确保全发展观、构建和谐社会的高度，阐明了加强人口计生工作、统筹解决人口问题的重要性，并就做好新形势下的人口计生工作提出了明确要求，希望大家深刻领会，用心把握，抓好落实。
各位同事们：大家下午好！下午的培训马上就开始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李静！上午的培训大家的状态都非常好！那现在大家的精神状态好不好，用你们最洪亮，最动听的声音告诉我，现在的状态好不好！经过一上午的培训，我们对中心文化有所了解，郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。
相信大家一定有很大的收获。
但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的，在坐的各位有很多是新代理，可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的，那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。
新员工入职培训方案_2
新员工入职培训方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新人班培训总结
新人班培训总结新人班培训总结1一、新人岗前培训班的事前准备1、培训计划拟定：了解培训需要，根据增员节奏及创说会节点安排确定开班时间预估参训人数。
2、组织召开主管训前会：1）追踪参训人数：通过主管早会追踪并核对各小组参训人员名单，再次确定参训人数；2）配合做好讲师的调配及新人的送训工作，培训期间做好新人沟通工作。
3）对培训的时间、地点、课程内容等相关安排做一沟通。
3、物品的准备新人岗前培训班物资明细4、组织召开讲师训前会：1）根据课程内容和要求，确定讲师，课件下发至授课讲师，并安排集体备课时间；2）开班前一天召开讲师训前会，对讲师进行通课，强调授课时间的把控，和期望达到的效果。
5、教室布置：1）根据参训人数和场地确定桌椅摆放形式，尽量以岛屿状布局，教室环境干净整齐；2）“学习园地”专栏张贴在易于学员观看的地方，“学习园地”选取部分较为精彩的学员课后作业进行张贴，通过学员影响学员。
另外，还可以张贴关于行业、公司的积极正面的信息（公司的荣誉，公司风云人物等），加强学员对行业、公司的认同。
3）班务栏中张贴课程表4）悬挂横幅5）张贴指示牌二、新人岗前培训班的事前准备1、拟定培训计划2、主管训前会3、物品的准备4、讲师的沟通5、教室的布置三、新人岗前培训班的事中操作1、第一天的开训及课程安排、课间活动、晚课等2、第二天的早会、课程安排、结训等四、新人岗前培训班的事后总结、追踪及迎新会的准备1、对本次带班做一总结2、追踪新人参加代资学习3、迎新会的准备五、结语新人培训是公司培训的窗口，是公司树立培训品牌的核心，也是人员职业生涯中第一次，也是最重要的一次培训。
新人能否认同保险，能否建立对公司的信心，能否建立正确的工作观念，新人培训起着关键的作用。
因此规范新人培训的内容和操作模式，对于提高新人培训的质量是非常必要的。
吴忠机构根据培训部的要求，结合机构自身的实际情况，积极做好相关的新人培训工作。
现将个人带班的情况总结如下：新人班培训总结202月7日至10日，我参加了泰康人寿保险股份有限公司宁德中心支公司培训部组织的“新人岗前培训班”。
实习生岗前培训班开班仪式主持词
实习生岗前培训班开班仪式主持词
尊敬的各位领导，亲爱的各位伙伴，大家上午好。
20xx年是公司新三年战略的开车之局，在公司“实质双超”战略目标的指引下，为了积极应对期交市场快速发展的挑战，在这激情似火的夏日，分公司银保部特举办了此次新人岗前培训班。
下面我宣布,《新人岗前培训班开训典礼》现在正式开始。
请全体起立，齐唱司歌
齐颂司训：求实创新、稳健进取、专业规范、亲和诚信、铸造团队、成就自我、分享成功、奉献社会。
请领导就坐，请全体伙伴就坐。
每次的培训都凝聚着领导们的关心，此次培训也不例外，今天，王总也莅临现场，让我们用热烈的掌声有请王总致欢迎辞!
让我们再次以热烈的掌声感谢我们最敬爱的王总。
每一次的培训都是成长、都是蜕变，都能使我们经历完美的升华。
让我们带着领导的期许，共同努力，从这里带着缤纷的梦想起航。
新人班开训流程及注意事项
新人班开训流程及注意事项下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!新人班开训流程及注意事项如下：一、开训前的准备工作1. 确定培训对象：明确新人班的培训对象，如新入职员工、新学员等。
新人培训班开训主持词
新人培训班开训主持词各位领导、各位同事：大家好！我是今天的主持人，非常荣幸能在这个重要的场合为大家做开训的主持。
首先，我要代表公司向参加新人培训班的各位同事表示热烈的欢迎和真诚的祝贺！在这个开训的时刻，我想和大家一起回顾一下学习的重要性，让我们更加明确这次培训的目标和意义。
学习是个人成长和职业发展的必经之路，它是持续不断的过程，也是我们取得进步和成功的关键。
无论是我们公司还是我们所在的行业，都在不断发展和变化中，新的知识和技能不断涌现。
唯有不断学习和了解最新的动态，我们才能适应这个变化的世界，不断提升自己的能力，并为公司做出更大的贡献。
新人培训班的开设就是为了满足大家对知识和技能的需求，帮助大家更好地适应公司的工作环境，了解公司的文化和价值观，并掌握工作所需的专业知识和技能。
通过这次培训，我们希望能够帮助每一位新同事快速融入团队，提高工作效率，更好地完成工作任务。
同时，我们也希望通过这次培训让大家彼此认识，建立良好的沟通与合作关系，共同推动公司的发展。
在这个培训班中，我们将为大家提供优质的培训资源和学习环境，有丰富的讲师资源和丰富的学习资料。
希望大家能够充分利用这个机会，踊跃参与，积极学习，不仅要注重理论学习，还要注重实践操作。
学以致用，把学到的知识和技能运用到工作中，真正提高工作效率和工作质量。
在这个培训班的过程中，我们也希望大家能够保持积极的学习态度，勇于拓展自己的思维和视野。
培训不仅仅是为了满足工作需求，更是为了推动个人成长和发展。
所以我们希望大家抱着开放的心态，积极参与讨论，与他人分享自己的见解和经验，相互学习，相互促进。
最后，我要特别感谢讲师和组织者的辛勤付出，你们为我们提供了宝贵的学习资源和学习机会。
我也要祝愿参加培训的每一位同事取得良好的学习成绩，通过这次培训，不仅能够提高自己的能力，还能够为公司创造更大的价值。
新人培训班的开训如期开始了，让我们一起为自己的未来加油，为公司的发展添砖加瓦！祝大家学有所成，工作顺利！谢谢大家！。
新人班开训领导致辞
新人班开训领导致辞
尊敬的新人班同学们：
欢迎来到我们公司的新人班培训。
我是公司的一名领导，在这里，我代表公司全体员工，对你们的到来表示热烈欢迎。
我们希望通过这次培训，能够帮助你们更好地了解公司文化、理念和业务，让你们在未来的工作中能够更加得心应手、快速成长。
我想强调的是，作为一名新员工，你们要有一颗积极向上的心态。
公司的发展需要每一位员工的努力和贡献，而你们正是公司未来的中坚力量。
我们希望你们能够始终保持一份热情和活力，积极学习、适应工作环境和氛围，不断提升自己的专业能力和素质。
我想强调的是学习的重要性。
公司提供给你们的培训机会是非常宝贵的，这是你们成长的重要契机。
我们希望你们能够把握这次机会，认真听讲、认真思考、认真记录，将所学知识转化为实际工作中的能力和技能。
同时，我们也鼓励你们在工作之余，积极地阅读相关的专业书籍和文章，不断丰富自己的知识和见识。
我想强调的是团队合作的重要性。
在公司的工作中，团队合作是非常关键的。
我们希望你们能够在培训中结交更多的朋友，并能够在未来的工作中与团队成员积极合作、互相支持、共同进步。
只有这样，才能够更好地完成工作任务，并取得更好的成绩。
在这里，我想再次向你们表示欢迎，并祝愿你们在这次培训中学有所获、成长有所进，成为我们公司的优秀员工。
谢谢！。
保险公司新人培训开训讲话稿
保险公司新人培训开训讲话稿尊敬的各位新同事：大家好！首先，我要向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，因为你们作为保险公司的新人，在这个行业里迈出了自己的第一步。
在此，我代表公司全体员工，向各位新同事表示最诚挚的祝贺和美好的祝愿！保险行业是一个充满挑战的行业，也是一个充满机遇的行业。
我们作为保险公司的一员，既要面对激烈的市场竞争，又要应对日益复杂的风险管理需求。
因此，我们需要具备良好的专业素养和优秀的工作能力，才能适应这个行业的发展需求。
作为新人，你们将在未来的工作中承担重要的责任和使命。
你们是我们公司的未来，是我们公司战胜困难、取得成功的中坚力量。
因此，我们公司对于新人的期望非常高，也愿意为新人提供广阔的发展空间和充分的培训机会。
只要你们敢于拼搏、勇于创新，并且愿意不断学习和提升自己，我们相信你们一定能够在保险行业取得出色的成绩。
培训是你们作为新人的第一课堂，也是你们开始职业生涯的起点。
在接下来的培训过程中，我们将为你们提供全面系统的培训课程，包括保险产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训。
我们希望你们能够全身心地投入到培训中，认真学习，积极参与讨论，并将学到的知识和技能运用到实际工作中。
同时，我们也希望你们能够保持一颗谦虚、进取的心态。
保险行业是一个知识密集型的行业，需要不断学习和拓展自己的知识和能力。
只有保持谦虚的态度，才能不断吸收新知识、不断进取，才能在这个行业中立足并取得成功。
最后，我要再次向各位新同事表示衷心的祝贺！相信你们一定会成为我们公司的骄傲，也希望你们在今后的工作中能够充分发挥自己的才能和能力，为公司的发展做出积极的贡献。
谢谢大家！祝愿大家开训顺利，一切顺利！。
培训方案新人培训范文（三篇）
培训方案新人培训范文一、培训目的帮助新入职员工迅速溶入酒店的企业文化，树立统一的企业价值观念和行文模式，了解公司的相关规章制度，培养良好的工作心态和职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。
培训要求受训者：1、掌握相应的工作技能和服务利益，职业道德。
2、学到新的知识，多获得经验，从而有机会提升。
3、减少工作中的安全事故。
4、增强自身对胜任工作的信心。
5、增强工作能力，有利于未来发展。
二、培训内容培训时间为一个月，共分为以下三个专题。
1、关于公司(1)了解公司的历史和文化，让新员工对公司增加了解，从而在心理上产生认同。
(2)了解公司的组织结构、领导和各部门的职责和权限。
让新员工明白公司的组织结构有助于新员工尽快的熟悉自己的工作环境，会成倍地提高新员工的工作效率。
(3)了解公司的人力资源政策，有助于新员工安心、稳定的在公司工作。
2、服务意识(1)个人外表：制服要干净、整洁、合身;工卡应佩戴在正确的位置和方向上，要干净、清洁(2)个人卫生(3)举止优雅：注意站姿、走姿和坐姿3、技能培训：根据新员工的岗位和要求进行托盘技能培训、斟酒技能培训、业务知识培训、收银结账培训等各种培训技能。
三、培训方式1、经理主管负责制个别课程由经理主管来负责培训完成的2、专人制由部门提选一位业务能力较强的员工和领班专职培训新员工。
3、讲师讲授由讲师来向员工讲课。
4、案例分析给几个案例，让其自己讨论，并分析提出解决办法。
5、情景演练模拟一个场景，让其深置其中。
A、试想：酒店新员工为何要进行培训?酒店新员工培训，又称岗前培训、职前教育、入厂教育，是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程，是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程，员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能。
B、企业管理者应从以下三个方面入手管理酒店新员工1、对酒店新员工实行岗前培训岗前培训内容主要是企业状况、发展前景、产品介绍、规章制度、企业文化等，使酒店新员工对企业有一个全面、概括性的了解。
保险公司新人岗前培训班开训串词3页
新人岗前培训班班主任开训串词XX：尊敬的各位领导，XX：各位新加盟寿险事业的伙伴们，你们好！XX：夏日炎炎，骄阳似火。
XX；在这个充满希望的日子里，中国人寿迎来了诸位有识之士的加盟，我们共同相聚在中国人寿新人岗前培训班。
本次培训班得到了公司领导的高度重视和大力支持，下面请允许我向大家隆重介绍参加今天培训班的领导，他们是：XX：我们常说：百年修来同船渡，千年修来共枕眠，万年修来做寿险营销员，愿我们从此珍惜这份缘。
XX：因为我们将从此刻起，成为亲人，成为战友，成为伙伴。
XX：您会在??天的培训中再次挥洒人生的激情，铸就新的辉煌。
XX：因为寿险营销是造就人才的事业，是播洒爱心的事业，这个事业把我们的心紧紧联系在一起！XX：也许有的朋友还在沉思：我能不能干好这个职业，XX：相信自己，你一定能行！尤其是你投身到中国人寿的行列！XX：朋友们，让我们携起手来，披荆斩棘，一路高歌，共同开拓一条铺满鲜花的寿险之路！XX：中国人寿保险股份有限公司??支公司????培训班开训典礼，现在开始。
请全体起立，请高唱中国人寿保险股份有限公司司歌。
请坐。
XX；把爱心送给每一个人，把真诚送给每一个人，XX：成就自己，铸就辉煌，让我们在这里改变历史，再次启航！XX：有人说：万事开头难，真诚的希望各位朋友给自己一个机会，XX：把四天的培训坚持下来，你就会发现寿险营销是一个朝阳的??行业，一项最值得为之拼搏的事业。
XX；接下来有请本次培训班执行教育长????先生宣读〈学员须知〉。
XX：既然选择了远方，便只顾风雨兼程，XX：既然选择了寿险营销，就要用心感悟，用心经营。
XX：相聚在国寿的大旗下，我们就有了一个共同的家。
XX：接下来有请公司经理、本次培训班教育长????先生致欢迎词。
XX；宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
愿我们每一位学员学有所成，在寿险之路上开创一片属于自己的蓝天，向昨天挥手说再见，绿色的司旗见证着我们的铮铮誓言！XX：让我们共同期待明天，用心去体验幸福与快乐！XX：用拼搏来展示自我，实现人生，XX：让我们在课堂中学习、交流、进步、成长。
新人培训计划方案
新人培训计划方案预算的分配虽然在确定培训预算时，可能会采用人均培训预算的方式，但是在预算的分配时，往往不会人均平摊。
以下是小编为大家收集的新人培训计划方案【4篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。
第1篇: 新人培训计划方案一、培训目的为促进新员工的个人职业生涯发展和个人业务能力提高，帮助员工更加胜任本职工作，发挥自身才能，特制定本计划书。
二、培训目标通过面授和培训教材自学等方式，使得员工在1-2周的时间内了解并熟悉公司所经营的业务和相关的交易品种、交易规则和与此有关的法律法规。
同时灌输一些基本面和技术面分析的相关知识，提高岗位胜任能力，保证合格上岗。
三、培训对象市场部新入职员工四、培训内容第一部分基础知识1.连续现货知识2.渤海商品交易所介绍第二部分商品交易所的交易规则1.渤商所连续现货交易管理办法2.交易品种此章节要求了解各个品种合约的主要条款、交割品牌、交割仓库、检验机构和仓储收费标准等。
3.交易规则全面了解交易所的各项规章制度和适用条款。
第三部分盘面的基础知识认知渤海商品交易所品种和不同品种的价格或者价格区间。
第四部分简单基本面和技术面分析了解对一个品种基本面分析的角度，如供求、现货价格、国际国内经济环境等;简单了解K线、成交量、均线、移动平均线等知识。
五、培训时间宜早不宜晚原则，员工入职后的1-2周(节假日顺延)。
六、培训地点公司会议室七、培训方式讲授、自学为主八、培训导师公司投资顾问部九、培训考核1.考核方式：笔试2.考核形式：闭卷考核，以填空和论述为主3.考核时间：按照公司规定执行4.考核内容：自学和讲授的内容5.考核方向：渤海商品交易所基础知识和与培训相关知识6.达标要求：笔试成绩的75%作为达标要求十、考核不合格处理方式考核以提高新入员工个人业务能力为主要目的，对于考核优秀者提出表扬。
对于首次考核不合格者，该员工应该深度自省，对自己知识水平和工作态度及时反思。
及时调整和改正，争取再次考核时通过，以免给自己的职业生涯发展留下隐患。
新人班开训流程及注意事项
新人班开训流程及注意事项《新人班开训那些事儿》嘿，家人们！今天咱就来唠唠新人班开训的流程和注意事项。
这可真是一场大戏啊，充满了各种有趣的情节和需要留意的地方。
先来说说这流程吧。
咱就像是踏上一段奇妙之旅，第一步那自然是集合报道啦。
看着一群新面孔，那紧张又期待的小眼神，真的是太有意思了。
接下来就是各种破冰活动，哎呀妈呀，那场面，刚开始大家还有点扭扭捏捏不好意思呢，不过没一会儿就都放开了，嘻嘻哈哈笑成一片。
然后呢，就是正式的课程学习啦，讲师们在台上那是口沫横飞，咱们在下面可得竖起耳朵好好听。
说到注意事项，那可多了去了。
首先啊，千万得准时到，别迟到，不然那尴尬哟，所有人都盯着你，就好像在说：“这谁呀，这么不靠谱！”然后呢，手机可得乖乖收起来，别总惦记着刷手机，不然等会儿知识点都错过了，那就亏大咯。
还有呢，别害羞，大胆发言、积极互动，别怕说错，说错了也没啥大不了的，谁还没有个说错话的时候呀！勇敢点，说不定还能让大家记住你呢。
在新人班里，你得学会和各种人打交道。
遇到合得来的，那就赶紧交个朋友，以后说不定还能互相帮忙呢。
要是遇到那些不太好相处的，也别翻白眼，哈哈一笑就过去啦。
毕竟咱们是来学习的，不是来斗气的。
而且啊，一定要主动点，主动去认识人、主动去问问题，别总等着别人来找你。
另外，别忘了带好笔记本和笔，把重要的知识点都记下来，这可不比上学的时候，没人会逼着你学习，全靠自己自觉啦。
还有哦，要多喝水，不然讲了一天课，嗓子都要冒烟啦。
要是饿了，就偷偷吃点小零食垫垫肚子，可别让肚子咕咕叫影响了别人。
总之呢，新人班开训就像是一场冒险，充满了未知和惊喜。
只要你怀着一颗积极乐观的心，认真对待，肯定能收获满满当当的知识和友谊。
希望大家都能在新人班中有一段愉快又难忘的经历，加油吧，新人们！咱们一起向前冲！。
保险公司新人班开训
保险公司新人班开训篇一：保险公司新人培训开训讲话稿保险公司新人培训开训讲话稿观念改变命运心动不如行动各位新伙伴：您们好！欢迎您们参加中国人寿保险股份有限公司**分公司20xx年第五期《星火燎原》创新班学习，在此，我代表中国人寿**分公司党委、总经理室对各位的到来表示热烈的欢！同时，也祝贺大家有这个机会和人寿保险这个新兴的、最具有发展潜力的朝阳行业结缘。
人寿保险是人生中永随相伴的财富，是其他任何事物不可替代的，她也是我们每一个人、每一个家庭幸福安康的守护神。
当您不需要她的时候，或者是您已经把她遗忘，她仍然在您身边忠实地默默守候；当您遇到困难的时候，她会为您排忧解难。
人寿保险事业，是一份充满了神圣、充满了爱心、充满了快乐的事业。
年少时，人寿保险的教育金可以帮助莘莘学子顺利完成学业，造就国家建设的栋梁之材；中年时，人寿保险的救助金（如：医疗保险金、意外伤害保险金）可以帮助危难家庭度过难关，构建平安和谐大家庭；年老时，人寿保险的养老金是老年生活的忠实伴侣，是开启晚年幸福乐园的金钥匙。
曾经有这样一句话说：人寿保险的推销员是神派到人世间的幸福使者，他们推销的人寿保险就是把幸福送给千家万户，把快乐带给每一个人，让生命活得更有尊严，让爱心布满人间。
各位伙伴，中国人寿有了您们的加入，将会有更多的人民群众、更多的社会家庭受到人寿保险的绿荫庇护，您们也将会在更多客户的感谢中、赞美中获得成功，创造您们的辉煌人生！中国人寿是中国市场上最悠久的人寿保险公司，有着60年的发展历史和拥有4.5亿客户，经过多年发展，已经成为中国保险行业第一品牌，XX年的品牌价值高达人民币486.67亿元，总资产达7000亿元，业务收入占据了中国寿险市场的半壁江山，是巡航在中国保险行业的一艘航空母舰，引领着中国寿险行业的发展方向，她是中国民族寿险行业的领跑者，她以最好的产品、最好的服务提供给客户、回馈给社会。
作为一名合格的寿险营销员，我们要诚实守信、目光远大，既要为客户提供优质的保险保障，也要为自己的事业创造成功的机会。
保险公司新人班开训主持稿
保险公司新人班开训主持稿
尊敬的各位领导、各位老师、各位新入职同事：
大家早上好！
首先，我代表公司向各位新入职的同事表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！感谢各位能够选择加入我们公司，我们相信在未来的工作中，各位一定会表现出色，为公司的发展做出重要贡献。
作为保险行业的佼佼者，我们公司一直以来都以专业、高效和诚信的服务理念赢得各界赞誉。
而今天，各位同事们的到来，无疑将为公司注入新的活力，激发新的创造力。
我们期待与各位一同携手并进，共同开创更加美好的未来。
在这一开训仪式中，我们将为各位准备了一系列的培训内容，旨在帮助大家更好地了解公司的业务和文化。
我们将为大家提供专业的导师指导，使大家能够尽快适应工作环境，掌握所需的知识和技能。
同时，我们也希望通过此次培训，让各位新同事之间建立起良好的团队合作关系，互相学习、互相帮助，共同成长。
在接下来的培训过程中，各位同事要端正态度，积极参与学习。
不仅要对公司的事业充满热情，更要对自己的工作充满责任心。
相信通过大家的努力和汗水，我们一定能够成为行业中的佼佼者，为客户提供更加优质的服务。
最后，让我们以公司的口号作为今天开训仪式的总结：“专注、
责任、创新”，这三个词准确地概括了我们公司的核心价值观。
让我们牢记这些词，把它们作为工作和生活的准则，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！祝各位新同事在公司的工作生涯中获得成功！。
新人岗前培训(开训)
客户服务
学习如何提供优质客户服务并维 护良好客户关系。
岗位职责
1 职位概述
清晰了解你的工作职责， 明确岗位在整个公司中的 地位。
2 关键任务
明确你在职位上的关键任 务和目标，为你的工作提 供指导。
3 期望结果
理解公司对你工作成果的 期望，承担相应的责任。
工作规章制度
考勤制度
详细介绍公司的考勤规定和假 期制度。
工作时间安排
解释工作时间安排、加班政策 和假期申请程序。
保密协议
强调公司信息和客户资料的保 密要求和保密义务。
工作流程
1
需求收集
通过与客户沟通，准确收集需求信息，为后续工作提供基础。
2
方案制定
根据收集到的需求，制定相应的解决方案和工作计划。项目进展和问题解决。
安全生产规范
1 安全意识
学习公司的安全政策和规定，增强对安全的重视和意识。
2 危险品处理
了解和掌握危险品的正确处理和操作方法，确保工作安全。
3 紧急情况应对
熟悉公司的紧急情况处理流程，掌握正确的应急措施。
介绍我们公司的核心价值观， 如诚信、创新和客户至上。
企业文化
团队合作 创新精神 员工发展
我们注重团队合作，相互协作，共同追求卓越。
我们鼓励员工提出新想法，勇于尝试创新，推动 公司发展。
我们致力于为员工提供良好的发展机会和学习环 境。
业务介绍
产品
了解我们优秀的产品线，及其在 市场上的竞争优势。
销售策略
新人岗前培训(开训)
欢迎词
1 热烈欢迎加入我们的团队!
我们非常高兴你能成为我们公司的一员。这次培训将帮助你了解公司及其文化，并为你 的工作铺就坚实基础。
新人培训计划14篇
新人培训计划14篇新人培训计划1时间：20某某年02月13日公司：x培训流程：入职：第一天新人入职当天需到培训专员处建立新人培训档案。
并带其新人参观公司。
(湖州公司以外的新人资料每周由杭州行政部提供给培训专员。
) 入职：第七天培训专员以电话或面对面对其进行交流，了解新人需求。
入职：1~2个月参加新人培训班，新人班以军训素质拓展、企业文化宣传、安全、基础知识等内容进行培训。
(暂定每2月一期，一年6期新人班)新人班结束后：一个月由各部门主管负责传授本岗位专业知识，并督促新人掌握，熟记。
并在培训结束后一个月填写档案材料，回传给培训专员。
(培训专员做后续的跟踪，总结相关培训资料交给综合部、行政部经理。
了解此新人可否转正提供些相关依据。
)新人离职或转正后需到培训专员处取消新人培训档案。
新人班培训课程：课程一共分四天(两天军训+两天培训)。
前两天军训。
第一天军训，第二天素质拓展。
第三天上午：1、开班，介绍新人班班主任，宣讲新人班几率，新员工自我介绍。
2、介绍公司历史。
3、座谈企业文化。
4、公司未来展望。
5、员工畅想自我发展。
第三天下午：1、职业形象。
2、时间管理。
3、工作心态。
4、安全。
第四天上午：1、产品浅谈和市场开拓。
2、团队协作。
3、沟通技巧。
4、总结(每位新员工在培训结束前制定完转正前的短期目标)。
注：员工制定的短期目标，各部门主管需协助其员工达成。
为了使新入职员工了解并熟悉我公司的基本情况，企业文化，业务流程及规章制度;提高其组织沟通团队协作等能力，强化组织纪律性，使其能尽快适应企业环境，融入企业文化，完成自身角色的转变。
培训期间：全员必须遵守课堂秩序，新人班班主任及时填写考评表。
考评信息汇总上交至综合部经理。
使综合部经理对员工的信息做第一手的掌握。
新人培训计划2一、培训目的：1、使新员工尽快熟悉公司概况，了解公司企业文化及管理规章制度，建立良好的职业道德。
2、使新员工全方位的了解公司经营业务，认识并认同公司的事业及文化，坚定自己的职业选择;增强团队意识。
新员工培训开班仪式主持词
新员工培训开班仪式主持词【篇一】一、尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们、大家上午好：人间五月尽芳菲，山似桃花始开;人间五月春明媚，绿意葱翠春满园。
在这*五月、生机盎然的美好季节，在喜迎百年奥运即将召开的美好时刻，在支公司经理室的准确领导下，我们迎来了国寿支公司新人岗前培训班，现在我宣布：国寿支公司新人岗前培训班开训典礼现在开始。
出席本次培训班的领导有：支公司经理先生;市公司个险销售部培训岗负责人、优秀讲师女士让我们再一次用热烈的掌声一、尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们、大家上午好：人间五月尽芳菲，山似桃花始开;人间五月春明媚，绿意葱翠春满园。
在这*五月、生机盎然的美好季节，在喜迎百年奥运即将召开的美好时刻，在支公司经理室的准确领导下，我们迎来了国寿支公司新人岗前培训班，现在我宣布：国寿支公司新人岗前培训班开训典礼现在开始。
出席本次培训班的领导有：支公司经理先生;市公司个险销售部培训岗负责人、优秀讲师女士让我们再一次用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!您从家人的期盼中走来，满怀澎湃的*和梦想，带着对未来的追求，让人生从这里插上翅膀，二、下面请全体起立，奏唱国歌。
三、时代赋予我们机遇、历史赋予我们责任，在未来三天的日子里，我们将共同学习，共同品尝收获的果实。
下面让我们用热烈的掌声有请支公司经理先生为本次新人培训班致词。
四、感谢王经理。
我们带着同一个梦想，聚首在这里，参加为期三天的岗前培训，我们带着同一份希望，心中充满阳光，让未来从这里起锚远航。
没有规矩不成方圆，下面掌声有请市公司个险销售部培训部负责人、优秀讲师女士宣读学员须知。
五、掌声感谢马老师。
亲爱的各位伙伴们，不管你以前多么平凡，多么耀眼，这里将是你人生的又一个起点，又一次挑战，又一次机遇，请您相信，这里将是您生命中靓丽的一道风景，相信您将为自己的未来绘一幅蓝图。
亲爱的各位伙伴们，让我们在本次培训班上，学有所成，学有所获。
下面我宣布国寿七台河分公司新人岗前培训开训典礼到此结束。
新人开训领导致词范文
新人开训领导致词范文亲爱的新伙伴们：大家好！今天咱们就在这儿正式拉开新训的大幕啦！我站在这儿啊，就像看着一群即将踏上超级冒险之旅的勇士，心里那叫一个兴奋。
我知道，你们每个人来这儿的时候，心里都揣着各种各样的想法。
也许有人是满心期待，想着大展拳脚；也可能有人有点小紧张，就像刚进大观园的刘姥姥似的，对周围的一切都充满了好奇又有点小害怕。
不过不管你们现在啥感觉，这都正常得很。
我先给大家讲讲咱们为啥要搞这个新训。
你们就把这新训当成是游戏里的新手村任务。
在这儿，你们要学习各种技能、掌握各种规则，这是为了让你们出去闯荡的时候，不至于一出门就被“大怪兽”给拍扁了。
咱们这个公司啊，就像一个超级大的游戏世界，有各种各样的关卡和挑战，新训就是给你们打造一套专属的“新手装备”，让你们能顺利升级打怪。
我给大家提几点小希望。
第一点呢，就是要保持好奇心。
这个世界变化快得很，就像孙悟空的七十二变一样。
咱们这儿也有很多新东西等着你们去发现，要是你们对啥都不感兴趣，那可就像没装电池的玩具，动都动不了。
第二点，别怕犯错。
谁还不是从啥都不懂的小菜鸟慢慢成长起来的呢？犯了错就当是掉了点血，咱们从中学到经验，就能补满血继续往前冲。
要是因为怕犯错就啥都不敢干，那你们永远都只能在新手村晃悠，可看不到外面更精彩的世界啦。
咱们这新训啊，会有很多有意思的事儿，也会有一些让你们觉得有点头疼的任务。
但是别怕，就像爬山一样，虽然过程中会累得气喘吁吁，但等你们爬到山顶，看到那风景的时候，就会觉得一切都值了。
而且，你们身边还有一群小伙伴呢，大家互相帮忙、互相鼓励，有啥困难都能一起扛过去。
我希望大家在这新训期间，能吃好、喝好、学好、玩好。
咱们一起度过一段难忘的时光，等新训结束了，你们就能像展翅高飞的雄鹰一样，在咱们这个大家庭里找到属于自己的一片蓝天。
现在，就让我们开开心心地开启这段新训之旅吧！谢谢大家！。
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这场比赛中，究竟谁最有收获？
学习态度之二： 投入多少，收获多少。 参与多深，感悟多深！
观众：情绪因比赛起伏，却只能在旁边观看
教练：在场外指点，终究不能进入场地内。
队员：场内拼搏，最终获得掌声、荣誉、
思考：在此次培训班中您 想做：观众？教练？队员 ？
学习态度之一
学习的心态
空杯的心态
学习态度之二
【第33页】
1.请给予讲师最热情的支持 2.不迟到不早退，上课时请将手机关机或打振动 3.下课时听到召回音乐,请准时参加课程 4.在培训班里旷课2小时视自动退训 5.请保持室内环境卫生，禁止在教室内吸烟及大声喧哗
尊重课堂纪律严格遵守2分
课间小组积极带动2分 授课讲师记分牌2分/张 其他教务组认可事项2分
开训典礼
公司训导
诚实守信 令行禁止 务实创新 生命价值
专业高效 友爱尊重 真情服务 携手提升
班主任
• • • • • • 姓名：殷奇明 教育经历：2012年7月 黑龙江工程大学 汽车服务工程专业 工作经历：汽车业、保险业 现任职：生命人寿伊春中心支公司培训部讲师 座右铭：没有做不到，只有想不到！
在未来的三天中，您将学习到···
人寿保险有哪些主要功能 中国保险市场的现在与未来 “生命人寿”是一家怎样的公司 在“生命”从事寿险事业能够取得哪些收获
为此，我们精心准备了···
优秀的授课讲师 受过专业训练，并得到公司授权的优秀讲师 有着丰富业务实战经验的经理主管
全新的教学模式 讲授+讨论＋分享＋影片观摩＋游戏+作业
投入多少 收获多少
参与多深 感悟多深
为了更好的学习效果，我们需要„„
破冰活动
您叫什么名字？ 您有哪些兴趣和爱好？ 本次培训您希望有哪些收获？
请 授 权 ！
我 是 一 号 服 务 员
• 现在的社会是竞争的社会
• 积极进取的态度是我们迈向成功的基础
竞选演说
姓名 推荐人
5
班主任：殷奇明 教务老师：陈玉婷 会务老师：赵金鹏
在未来的三天中···
您将清晰地了解“21世纪的朝阳行业”——人寿保险； 为您揭开中国帮险业的新生力量——“生命人寿”的神秘面纱； 为您层层剖析由“中国保额分红之父”之称的生命总精算师杨智呈 先生精心设计的“生命拳头产品”，面对市场，让您占尽先机； 期望您从此开启新的成功之门，找到新的成功之路，„„
服务宣言
大家的满意是 我最大的心愿
竞选理由 最大的特长
原来的工作
培训时间
11月7日 上午 9:00 - 11:50
下午 13:30 - 17:30 晚课 18:30 - 20:00 11月8日 上午 8:00 - 11:50
问 掌
好 声
问好：“好！我爱生命，啪！啪！啪！” 暴风雨般的掌声：12345677654321 一流品质:学员回应----静悄悄！
教室功能区指示
饮水处 洗手间 吸烟区
成功的捷径
合理的要求是训练 不合理的要求是磨练
领导致辞
热烈欢迎领导致辞
掌声标准（掌型、力度、目光） 起立标准（坐姿、速度、杂音、整齐） 口令标准 口令：集中精力--调整坐姿--全体起立
（起立同时全体答“到” ）
企业文化——掌声
热烈的掌声ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
企业文化——铃声
上课铃声
企业文化——上课守则
请勿迟到/早退 请把手机关闭或调成静音 严禁在教室内接打电话 上课期间不可随意进出培训教室 不可以在培训教室饮食、吸烟