生命第一(员工安全意识手册培训)(1)

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人的安全素养分为三人层次： 一、安全知识是基本层次。 二、安全意识是深层次。 三、安全意愿是核心层次。(继电
保护、服兵役）
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一、有多少生命可以重来？
二、谁是安全的最大受益者？
（安全规程考试满分才算合格，安全管理不怕严厉，就怕 广大员工稀里糊涂。不知道安全是为了谁。很多员工都不 把自己当成安全的受益者，对安全是“事不关已，高高挂 起”，做事图轻松，图方便，安全风险完全不考虑，安全 规程完全抛脑后。）
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九、一人违章，大家遭殃。 ——团队安全
没有人能够脱离社会独自生存。安全不是 哪一个人的事，而是团体整体的事。一人 把关一人安，众人把关稳如山。（典型的 团队安全文化：螃蟹上岸）（蚂蚁）
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十、安全连着你我他，防范事故靠家 ——互保联保。
三条安全提示语： 一、大家来发现，大家来解决。 二、伙伴的身体，靠伙伴来保护。 三、大家的安全，靠大家来维护。 安全互联互保，员工应怎么做？ 第一、要自保。 自保是基础。 第二、要真诚。每个岗位员工都应该是好朋友，好伙伴。 第三、要互助。就是要互相关心，监督，提醒。
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安全生产100-1≠99
安全生产“100-1≠99，而是100-1=0”。这个 安全公式的道理，就是如果在一百个人的团队 中，有一个人不遵守规章制度，如果有一百天 安全无事故，突然有一天发生一起事故，那么 “千里之堤，毁于蚁穴”， “小疏忽”就是 一个个蚁穴，它很可能毁掉整个企业这个“千 里之堤”。在安全管理方面，100-1≠99，而是 等于零。因为1%的错误，往往导致100%的失 败。
企业出了事故பைடு நூலகம் 领导一般会丢脸：做检查、掏腰包、行政处分、
刑事处罚。
而我们现场的员工可能丢的是什么？——性命、 肌体减少一部分。
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现场我们广大员工可能遭遇的直接伤害， 根据国家标准，有20类，分别是：
01 物体打击 02 车辆伤害 03 机械伤害
04 起重伤害 05 触电
06 淹溺
07 灼烫
（什么叫安全知识：就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括安全规 程、安全制度、安全常识等。）
法则二：安全意识强于安全知识。
（我们工作中的“三违”，绝大多数人不是不知道违章，而是有意无意 地违章，这就属于安全意识淡薄的表现。）
法则三：安全意愿优于安全意识。
（所谓安全意愿：是指员工履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和 原望，也就是说员工在工作中要主动地去追求安全，而不是要别人来要 求你。
08 火灾
09 高处坠落
10 坍塌 11 冒顶片帮 12 透水
13 放炮 14 火药爆炸 15 瓦斯爆炸
16 锅炉爆炸 17 容器爆炸 18 其它爆炸
19 中毒和窒息 20 其它伤害
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以上20类事故会对我们造成数10种伤害，再 好的身体也经不信如此打击，伤残可是不什 么好事。
1电伤、2挫伤、3轧伤、4压伤、5、倒塌压埋 伤、6辐射损伤、7割伤、8擦伤、9刺伤、10 骨折、11化学性灼伤、12撕脱伤、13扭伤、 14切断伤、15冻伤、16烧伤、17烫伤、18冲 击伤、19生物致伤、20中毒等。
生 命第一
（员工安全意识）
讲课人：闫莉 编制日期：2014年07月
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安全为了谁
为了所有的工友，为自 己、为家人、为企业、 为社会。
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‘1’和‘0’的故事
10 100 1000…… 第一个‘0’代表的是我们拥 有的亲情；之后的‘0’分别代表了我们的爱情， 友情，工作，事业，婚姻，孩子，房子，智慧， 荣誉，地位，名声……它们共同构建了我们丰盈 的人生，都是我们所有的财富。‘1’代表的是我 们的生命，它是我们拥有其他一切的基础。如果 失去了生命，那我们拥有的其他一切都将只是 ‘0’，对我们也就没有任何意义了。在安全生产 中我们一定要遵章守纪，珍爱生命，关爱健康。 让我们把握好自己的‘1’，并在此基础上争取更 多的‘0’，让我们的生活更美好！
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五、学会安全，活着就好 ——生命体验
生命是宝贵的，也是脆弱的，所以我们要珍惜 自己的生命，活着就好。
只要能活着，即使是喝凉开水，吃一顿简单的 面条也是幸福的，因为你活着，活着就好。
失去健康时，可以去医院。失去金钱时，可以 重新挣回来。但失去生命，你却永远也无法弥 回来的，所以，平安是福，活着就好。（模拟死
（事故处罚中有个王成太现象,无证上岗处罚严重，非法 用工应该怎样处理？）
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四、你的平安是对家人最好的爱。 ——葛麦斯安全法则。
人生三大不幸：
一、幼年丧父。
二、中年丧夫。
三、老年丧子。（驾驶员：把家人放在心中）
（莫忘子女的祝福；莫忘爱人的心愿（分解安全）；莫忘 父母的期盼 ）
（隐去管理者的身影，让亲人取而代之，去唤醒操作者的 安全意识，这就是著名的“葛麦斯安全法则”）
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安全意识的一项硬指标：
事故人为是因素中，安全意识占到 90%多，而安全技术水平所占比例 不到10%，企业界的安全培训， 90%的精力在占10%比重的安全技 术水平上，只有不到10%的精力用 在占90%比重的安全意识上。
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如何提升员工的安全意识，必须遵守安全实践 中的三大法则：
法则一：安全知识胜于安全设施。
一起安全工亡事故造成1人死亡，对于企业仅仅是一般事故， 连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。而对于我 们广大员工你本人、你的家庭，损失是“重大”的，而且 绝对可以称是“特大”。
所以安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全 就是一切。安全的最大受益者是我们自己！
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三、丢脸和丢命，谁的损失大？
亡：哀乐-遗嘱-墓志铭-最后晚餐-进棺材、模拟老人）
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六：企业安全好、我的收入高 ——共同体
企业和员工既是效益共同体，又是安全共同体， 更是命运共同体。
大河无水小河干，大河有水小河满。企业安全 了，效益就会好，员工的收入就会高。企业的 安全，决定了每个员工的收入。（船夫的故事）
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七、安全生产，谁是主角？
对自己的安全，我责无旁贷。对企业的安全， 我义无反顾。对他人的安全，我有监督和帮助 的责任；我有提醒和制止的义务。
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八、四不伤害；
不伤害自己（意识上、技能上、行为上） ， 是我们工作中必须做到的最低标准。不伤害他 人（蜜蜂的故事），是最起码的职业道德。不 被他人伤害（盲人打灯笼），是难以做到而又 必须做到的职业规范。（1994年提出）（怎样 理解搬起石头砸自己的脚？）