三维设计2013届高考政治一轮复习课件：经济生活 第三单元 第七课 个人收入的分配

3．某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果 入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不
断提高。这说明
①按生产要素分配有利于缩小收入差距 的调整有利于推动生产力的发展 劳动能创造更大的价值 技成果的使用价值
(
)
②分配关系
③科技人员的脑力
④科技人员的收入取决于科
A．①③
C．①④
B．②③
D．③④
(1)这里的分配是狭义的分配，其分配的性质是社会主义 的分配原则，范围是在公有制经济中，分配的对象是、 个人消费品，不包括生产资料。 (2)按劳分配不是平均分配。以劳动者向社会提供的劳动
数量和质量为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳
少得。
(3)按劳分配的实现程度与本企业的经济效益相关。因为生
产决定分配，因而不同公有制企业职工的等量劳动并不
考点展示
考情分析
促进收入分配公平这一考点是近几年
考
点 分 级
高考命题的高频考点，也是2013年 热 高考的命题热点。在复习过程中要紧
门 促进收入 密结合我国政治生活中的有关党和政
考 分配公平 府的一系列重要会议中所涉及的合理
点 调整收入分配关系的论述，结合我国 政府提高个人所得税工薪所得费用扣 除
有利于调动人们的积极性，就会提高效率，促进生产的
发展；反之，则会降低效率，阻碍生产的发展。
(2)收入分配方式对公平的影响。在市场经济条件下，由于
不同社会成员对生产要素的拥有状况不同，劳动能力也
各不相同，再加上其他因素的影响，必然引起收入分配 上的差异，从而造成社会成员之间的收入差距和贫富差 别。如果这种差别和差距进一步扩大，将会因收入过于 悬殊而导致两极分化，形成收入分配中的不公平，挫伤 劳动者的积极性，阻碍经济效率的提高。
2．某家庭2011年12月份的收入共6 258元。父亲在国有商
场工作，工资收入1 000元；母亲在集体企业工作，工
资收入900元；儿子在外资企业工作，工资收入2 300 元。此外，还有股票收入1 200元，政府公债收入528 元，为企业提供商品信息收入330元。该家庭收入中属 于按生产要素分配所得与按劳分配所得分别是 A．2 058元 C．4 358元 4 200元 1 900元 B．3 500元 D．3830元 ( )
入股、专利使用、技术转让等)
按土地要 凭借土地取得的收入(土地的租金、 素分配 出让金等)
[特别提醒]
正确区分合法的劳动收入与合法的非劳动收入 合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者的劳动 成果分配、按劳动要素分配；合法的非劳动收入：按土 地要素分配、按资本要素分配、按技术要素分配、按管
理要素分配、按信息要素分配等。
②完善社会保障体系，扩大 ④完善资本市场，
覆盖面③提高个人所得税起征点
疏通融资渠道
A．①② C．①④ B．②③ D．③④
解析：利息收益属于按生产要素分配所得，提高存款利率，
可以使存款者获得更多的利息，这不能促进社会公平，故 排除①；完善资本市场，疏通融资渠道，也有利于提高效 率，不能促进社会公平，应排除④；②③是促进社会公平 的措施，B当选。
1 000元 2 428元
解析：国有商场、集体企业属于公有制经济，父亲、母 亲的工资收入属于按劳分配所得。儿子的工资、股票和 债券收入及提供信息所得收入属按生产要素分配所得。 C正确。
答案：C
1．效率的含义 效率，指经济活动中产出与投入的比率，它表示资
源 有效利用 的程度。效率提高意味着资源的节约和
同劳动、 平等分配 的社会地位。
3．多种分配方式并存
(1)按个体劳动者劳动成果分配。 个体劳动者 个人 占有生产资料，独立从事生产经营活 动，其劳动成果扣除 成本 和 税款 后直接归劳动者所有， 构成他们的个人收入。
(2)按生产要素分配：
①内涵：是生产要素所有者凭借对生产要素的 所有权 参
与收益分配。 ②意义：是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在 的 合理性 、合法性 的确认，体现了国家对公民权利 的尊 重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一
[误区警示]
误区：按劳分配体现公平，有利于缩小收入差距；按生产
要素分配体现效率，不利于社会公平
警示：(1)按劳分配坚持了社会主义的基本分配原则，能有
效防止两极分化，保证实现共同富裕，体现了公平的要求； 但按劳分配中多劳多得、少劳少得又体现了效率的要求。 由于人们劳动能力、贡献的不同，也会导致一定的收入差 距，使一部分人先富起来。
答案：B
1．效率与公平的关系
(1)一致性：效率是公平的 物质前提 。公平是提高经济
效率的 保证 。 (2)矛盾性：二者分别强调不同的方面，又存在矛盾。
(2)这是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的 所有制结构决定的。 (3)这是发展社会主义市场经济的客观要求。坚持公有制为 主体，就必须坚持按劳分配；发展市场经济，就必须承 认按生产要素分配。只有两者结合起来，才能促进社会 主义市场经济的发展。
(4)图解我国实行现阶段分配制度的必要性。
2．正确理解按劳分配
考情分析
信息、分析和阐释问题以及运用知识解决问
考点 分级 高频 题的能力。在复习过程中要加深对各种分配 方式的理解，并结合2011年、2012年中央经 济工作会议精神，2012、2013年政府工作报 告内容和十七届五中、六中全会精神、党的
考点
考情分析 考点 分级 十八大会议精神中有关合理调整收入分配关 高频 系的内容，深化对我国收入分配制度改革的 考点 认识。特别要注意掌握缩小收入差距，促进 收入分配公平的一系列新举措
切劳动、知识、 技术 、管理和资本的活力竞相迸发，让
一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。
1.实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的必要性 (1)这是与我国现阶段的生产力发展水平相适应的。我国现 阶段生产力发展总体水平低、发展不平衡和多层次的状 况，决定了我国不可能实行单一的分配制度，这是现阶 段我国坚持此分配制度的根本原因。
考情分析
标准，合理调整税率结构，降低中低收入
考点 者税负，加大对高收入的调节，稳步推行 热门 考点 工资集体协商制度，开展城镇居民养老保 险试点，扩大新型农村社会养老保险试点 范围，出台职业年金试行办法等措施，全
分级
面把握促进社会公平
1．生产决定分配
生产资料所有制 决定分配方式。在社会主义初级阶段，
一定能够获得等量的报酬。 (4)正确理解按劳分配为主体的“主体”： ①从整个社会收入分配的结构来看，虽然在全社会范围 内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中 占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数， 因 此，按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。
②从公有制企业中劳动者的收入构成来看，虽然公有制企 业中劳动者的个人收入来源逐渐多样化，但是按劳分配部 分仍然占较大的比重。
(2)按生产要素分配可增强经济活力，提高经济效益，能使
一部分人先富起来，这体现了效率的要求；但劳动者和生
产要素投入者在收益分配过程中要遵循机会均等、规则平 等的原则，这又体现了公平要求。 (3)把二者结合起来，是社会主义市场经济的客观要求。要 先富帮后富，后富促先富，实现共同富裕，把二者割裂开
来的观点是错误的。
解析：按生产要素分配能拉开收入差距，①错误；采取科
技成果入股的激励方式是调整分配关系的体现，它带来了 企业效益的提高，推动了生产力的发展，创造了更大的价 值，②③正确。科技人员的收入应该取决于科技成果带来 的价值，④错误。故选B。
答案：B
4．(2012· 郑州预测)缩小收入差距，促进社会公平是政 府的责任。下列符合这一要求的是 ①提高银行存款利率 ( )
个体劳动者的劳动成果分配、按生产要素分配)
考点展示
考情分析
近几年高考对本课的
考 1.按劳分配 考查主要集中在这4个
点
分 级
2.我国多种分配方式并 考点上，命题主要以 高频 存 时政、社会热点或选
考点 3.收入分配方式对效率、取、创设具体事例为
公平的影响
背景，采用选择题和
4.提高效率，促进公平 非选择题两种形式， 考查考生获取和解读
社会财富的增加。 2．分配方式对效率的影响 如果分配方式有利于调动人们的生产积极性，就会 阻碍 提高 效率，促进 生产发展；反之则会降低效率，
生产发展。
3．公平的含义
合理的收入分配制度 是社会公平 公平的含义较宽泛， 的重要体现。收入分配的公平，主要表现为收入分配
的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距 不能过 于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。
分红、债券、股票交易收入等
按劳动要 在私营企业和外资企业中，劳动者 素分配 所获得的工资、奖金等收入
主来自百度文库形式
含义(表现)
按管理要 企业管理人才凭借才能在生产经 素分配 按生产要 素分配 营中的贡献而参与分配的方式
按技术、 科技工作者、信息工作者提供新 信息等要 技术和信息资料取得的收入(技术
素分配
作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(
包括劳动数量和质量)为尺度分配 个人消费品 ，多劳 多得，少劳少得。
(3)按劳分配的原因：是由我国现实的 经济条件 决定的。 实行按劳分配的前提是 生产资料公有制，物质基础是 社会主义公有制条件下 生产力 的发展水平，直接原因 则是社会主义条件下人们劳动的 性质 和特点。 (4)作用：有利于促进 社会生产 的发展，体现了劳动者共
收入不是)
3．多种分配方式的主要形式
主要形式
含义(表现)
劳动者个人占有生产资料，独立从
按个体劳动者的劳 动成果分配
事生产经营活动，其劳动成果扣除 成本和税收后直接归劳动者所有， 从而构成他们的个人收入
主要形式 按资本要 按生产要 素分配 素分配
含义(表现) 私营企业主生产经营取得的税后利
润，债权人取得的利息收入、股息
4．公平的收入分配的意义
公平的收入分配，是社会主义分配原则(即共同富裕原 则)的体现。它有助于协调人们之间的 经济利益 关系， 实现经济发展、社会和谐。
收入分配方式对效率、公平的影响 (1)收入分配方式对效率的影响。收入分配方式对效率有重 要影响。因为分配是社会再生产过程中的一个重要环节， 生产决定分配，但分配又反作用于生产。如果分配方式
④能够完善分配激励机制，调动劳动者的积极性
A．①②④
C．②③
B．①③④
D．①④
解析：从材料中可以看出，绩效工资体现了多劳多得，少
劳少得的分配原则，故①正确；②中“提高事业单位所有 劳动者的收入”的说法太绝对；事业单位的绩效工资属于 按劳分配，故③的说法错误；④正确分析了实行绩效工资 的意义。故本题选D。 答案：D
1．2011年9月19日，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅称， 下半年将全面启动实施事业单位绩效工资工作，以此为重 点深化工资收入分配制度改革。绩效工资是指根据工作成 绩和劳动效率确定的工资。实行绩效工资 ( )
①是社会主义分配原则的体现
②有利于提高事业单位的
所有劳动者的收入
的统一
③实现了按劳分配与按生产要素分配
经济 生活 第三 单元 收入 与分 配
第 七 课 个 人 收 入 的 分 配
瞄目标 析考点 明考向 抓热点 提能力
复习本课需要掌握1个制度(社会主义初级阶段
核心
提示
的分配制度)，1个关系(正确认识和处理效率与 公平的关系)，2个重要举措(实现社会公平的两 个重要举措)，3种重要分配方式(按劳分配、按
③从按劳分配对其他收入方式的影响来看，公有制企业中
的劳动者按劳分配的收入量是其他所有制经济中的劳动者 收入水平的参照。 ④在公有制范围内的分配方式并非只有按劳分配，还包括 非按劳分配的福利性分配和社会保障收入等。
[特别提醒]
走出按劳分配理解中的几个误区
(1)公有制经济中的分配都是按劳分配。(析：在公有制经济 中对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障 中取得的各种收入，属于非按劳分配) (2)劳动收入都是按劳分配收入。(注意：个体劳动收入、私 营和外资企业中的按劳动要素收入就不是按劳分配收入) (3)工资收入都是按劳分配收入。(私营、外资企业里的工资
实行公有制为主体 、多种所有制经济共同发展的基本 经济制度，相应地就必然实行 按劳分配为主体、多种 分配方式并存的分配制度。
2．按劳分配及其作用 (1)地位：是社会主义公有制经济中个人消费品 分配的基 本原则，在所有分配方式中居于 主体 地位。 (2)基本内容和要求：在 公有制 经济中，在对 社会总产品