培训师助理岗位职责

培训师助理岗位职责

一、培训前准备各种培训所需物品、资料；

二、指导并收齐学员需要填写及上交的材料;

三、担任培训主持与助教，配合培训讲师完成培训任务;

四、协助培训师维持课堂纪律,调动课堂氛围,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;

五、准备创业沙盘所需各种资料；

六、准备路演所需的各种材料；

七、根据课堂培训内容编写微信宣传片

八、对公司的培训资料、课程内容、发展战略等进行保密。

九、制作培训汇报手册；

十、总结培训工作得失,交领导审阅。

十一、上级领导安排的其他工作。

培训流程及注意事项

一、培训前

1、培训开始前,需要做一个创业测评,测评表见表１。

２、发教材,教材领用表签字、笔

3、发学员卡

4、填写学籍卡,2张2寸照片、身份证复印件、学生证复印件

5、领取讲课物品，白纸、固体胶、双面胶、（红色、黑色）记号笔、白板笔等

6、提前制作创业名家X展架;

７、培训宣传画报放置在受训学员院系。

8、播放《交院“雏鹰计划”创业特训营见证》ＰPT

二、培训期间

（一）、制定队名、口号，公司规章制度,考勤表、优秀员工评选标准。回答问题奖分规则,调动课堂气氛。

1、每天召开晨会，晨会流程如下:

（１）整理队形；

（２）问好;

(3）喊口号；

(4）公布各队得分;

（5）检查作业,各公司总经理汇报作业完成情况；

（6）检查小天使祝福送出情况，请2-3名收到祝福的同学分享；

(7)公司整体通知：如拍照、制作小视频,组织团队活动、手机统一交给各公司ＨR主管管理、今天的晨会展示团队等;

(8）昨天工作总结:

表扬好的地方;

批评不足的地方,如个别学员参与性不高、上课玩手机、

时间观念不够强等.

（９)今天工作安排,如今日授课计划安排等；

（１0)晨会小游戏,时间控制在3—5分钟，如按摩游戏、几人抱等.

2、休息时间安排:

(1)上午１０:０0—10：15,休息15分钟;

（2）下午１５：2０—15：35,休息１5分钟。

3、上午休息时，准备水果小吃（每日１０元左右)，小块，牙签等;

4、每天点名，未到学员上报张主任。注意课堂纪律。

5、每2天汇总各队得分,对得分排名第一的团队发放小的礼品,如饮料、爆米花、瓜子等。

6、课堂作业用大白纸，教师当场打分，点评。

7、每天下午16:5０,助教统计各团队队员的赞数，凡是赞数超过５0的同学,每人给他们团队加10分，鼓励同学们宣传特训营。

８、每天按照创业指导书上的内容，布置作业，同时，要求每天学员写心得体会,上交评分.

9、保持教室卫生，安排班组轮流打扫卫生，培训第一天由班主任公布打扫卫生顺序.

１０、商业实战上午11点准时开始，商品要能送货上门的，可以退货的，监督学员的进货数量,学员应该是一个下午加晚上的销售时间。１1、团体活动最好不要去KTV唱歌，严禁饮酒。

12、路演之前，班主任负责把所有学员的材料收全,学员材料有:学籍卡、身份证复印件、学生证复印件、创业计划书、物资发放表、学员

签到表等。

三、路演环节

1、PＰＴ提前播放一遍，助教审核是否正常

2、班组小视频提前播放一遍，审核时间、内容等

3、提前半小时到场检查音响、进行会场布置、茶水、评委接待工作。

4、摄影、录像、统计分数、礼仪小姐路演前开会强调注意事项，进行合理的工作安排。

5、路演前10分钟与评委沟通,打分带小数点及每人点评的创业项目、点评以鼓励为主.

6、准备评委的纪念品，约４0元/人.

7、主持人进行试讲，不合格的更换；主持人小礼品。

8、主持词交会场管理人员一份，以便了解路演进程。

9、奖项颁发顺序先次要后重要：先优秀员工;次之冠亚军团队、最佳进步团队、优秀总经理；最后最佳创业计划书奖。

10、小天使互相准备礼物。

11、培训心得分享，人员4人，安排人员进行录像。

１2、路演结束，收回学员证。

1３、创业项目汇总