机械制造公司劳动合同样本(合同示范文本)
机械制造公司劳动合同范本8篇
机械制造公司劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事机械制造相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，若甲方继续招聘，且乙方愿意继续履行本合同，双方可协商续签劳动合同。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，不低于当地最低工资标准。
2. 甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险，并为乙方提供劳动保护及福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行奖金评定和晋升。
五、劳动纪律与责任1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方在履行工作职责过程中，因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方可按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除或终止本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
八、违约责任1. 甲乙双方因违反本合同约定的事项而造成损失的，应当承担相应的违约责任。
机械台班劳务合同5篇
机械台班劳务合同5篇篇1甲方（劳务雇佣方）：____________________乙方（劳务提供方）：____________________鉴于甲方需要雇佣机械设备进行工程施工，乙方能够提供符合甲方需求的机械设备及操作服务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就机械台班劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方在机械台班劳务过程中的行为，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，提供合格的机械设备及操作服务，完成甲方指定的工程施工任务。
2. 乙方提供的机械设备应符合国家相关标准及安全要求，确保设备的正常运行和安全使用。
3. 乙方应派遣技术熟练、经验丰富的操作人员进行操作，确保施工质量及安全。
4. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方机械设备及操作人员的正常工作。
三、工作时间及地点1. 劳务时间：自合同签订之日起至工程结束之日止。
2. 劳务地点：____________________（具体工程地点）。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付机械设备台班费用，具体费用标准详见附件。
2. 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等方式）。
3. 支付时间：每完成一个阶段的工程施工任务后，甲方应在七日内完成费用支付。
五、质量保证及验收标准1. 乙方应确保提供的机械设备及操作服务符合约定的质量标准。
2. 甲方应在每个阶段的工程施工任务完成后进行验收，验收标准按照国家标准及合同约定执行。
3. 如因乙方原因导致施工质量不符合约定，乙方应承担相应的违约责任。
六、安全责任及风险承担1. 甲乙双方应严格遵守安全生产法律法规，确保施工现场的安全生产。
2. 甲方应承担施工现场的安全责任，采取必要的安全措施，保障乙方机械设备及操作人员的安全。
3. 乙方应负责其机械设备及操作人员的安全，严格遵守安全操作规程。
机械加工厂员工劳动合同(汇总8篇)
机械加工厂员工劳动合同第1篇甲方（单位）：________乙方：________甲、乙双方根据《_劳动法》和《_劳动民法典》等有关法律、法规规定，在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方签订有固定期限合同。
期限________年，自________年____月____日至_____ ___年____月____日。
其中试用期为1个月。
二、工作内容及工作地点（一）甲方根据本单位的工作需要，安排乙方从事项目经理职务，并为乙方提供必要的工作条件。
甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。
（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：____省____市三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作____天（每天8小时）。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的\'休息与身心健康，甲方因特殊季节工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方根据《职工带薪年休假条例》规定，按照乙方实际情况安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动生产安全操作规程，爱护甲方财产。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
制造业劳动合同范本(标准版)5篇
制造业劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
试用期届满后，双方根据实际工作表现确定是否继续聘用。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点或岗位变动，甲方应与乙方协商并以书面形式确认。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。
因生产经营需要加班的，应当按照法律规定支付加班工资或安排调休。
具体工作时间和休息休假制度按照甲方规定执行。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要不能安排休息的，甲方应当按照国家规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬和福利待遇第六条：乙方的工资标准为______元/月。
试用期工资按照相应比例发放。
甲方应根据国家法律法规和企业内部规定按时足额支付乙方工资报酬。
第七条：甲方根据企业效益和乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方实行奖励制度。
具体奖励办法和数额由甲方决定。
乙方如有严重违纪违规行为，甲方有权给予相应的处罚。
第八条：乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
机械工程劳务合同7篇
机械工程劳务合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事机械工程相关的劳务工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____________3. 合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效4. 合同期限：自____________至____________5. 工作地点：____________________6. 职务：机械工程劳务人员二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，从事机械工程的安装、调试、维修、保养等工作。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保工作过程中的安全。
3. 乙方应服从甲方的管理，按照甲方的工作安排进行工作。
4. 乙方应保质保量完成工作任务，确保机械设备的正常运行。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照法律法规支付加班工资。
2. 休息休假：根据甲方的工作安排，合理安排休息日及法定节假日。
四、劳务报酬与支付方式1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现、工作成果及绩效考核结果，给予相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的________日。
4. 如因工作需要，乙方需异地工作的，甲方应支付乙方相应的差旅补助。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方应根据乙方的实际工作表现及贡献，调整乙方的社会保险及福利待遇。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
机械劳务合同范本(推荐7篇)
机械劳务合同范本（推荐7篇）机械劳务合同范本第1篇甲方：乙方：因工作需要按照《中华人民共和国劳动法》、以及有关法律、法规规定聘用：乙方为劳动合同制职工。
双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确定劳动关系，明确双方的权利和义务；并共同遵守履行。
一、合同期限：本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列形式：合同有效期限：为xx年；xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
本合同除可因甲方经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外；其他终止条件为：乙方违犯公司制度屡教不改者，泄露国家公司和公司客户机密者。
二、乙方工作任务、工作目标；工种：职务：乙方工作任务、完成甲方正常制度的工作任务和工作目标、视不同工种而定。
三、休假：乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护产假待遇（参见本单位———行政制度、员工守则）。
四、劳动报酬员工工资分配形式、标准：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本公司工资制度，确定乙方工资形式和工资标准；A、乙方试用期工资元/月；录试乙方全年或每月的工资定为元，甲方可按公司制定的工资制度经营情况调整乙方工资。
B、甲方可根据乙方的工作业绩、业务技能、专业水平、敬业精神加班时间来评定乙方奖金。
五、福利待遇：合同生效的月内、（按社保局规定双方各出一部分费用参加社保）参加养老保险由双方商议确定是（）否（）。
六、劳动纪律及奖惩（参见本各项管理制度制度）：乙方应遵守甲方依法制定的员工守则、公司各项管理制度等，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩、原则上实行每季度自我评估和公司评估年以及年度总结。
七、有下列行为之一者，甲方有权单方面解除合同并冻结乙方原有工资福利和押金。
1、乙方触犯国家法律、法规者；2、严重违反甲方的规章制度者；3、给甲方造成重大经济损失者；4、泄露企业（公司）机密者；5、不能胜任工作，不能完成工作任务和劳动定额者。
机械设备公司职工劳动合同(3篇)
机械设备公司职工劳动合同（3篇）机械设备公司职工劳动合同（通用3篇）机械设备公司职工劳动合同篇1甲方：__________法定代表人或委托代理人：乙方：__________文化程度：出生日期______年____月____日参加本单位工作时间______年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为年，自______年____月____日始至______年____月____日止,其中试用期为月，自______年____月____日始至______年____月____日止。
二、岗位职务及工作内容第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部(店)。
第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件第四条乙方工实行工作制。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。
第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。
其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。
四、劳动报酬第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为元，转正后为元。
并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。
第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。
第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。
劳务承包合同范文节选!五、保险、福利待遇第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。
第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。
六、劳动纪律第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。
制造业简易劳动合同下载6篇
制造业简易劳动合同下载6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1制造业简易劳动合同下载一、雇受方：_______________________________(以下简称雇受方)二、雇佣单位：______________________________(以下简称雇佣单位)三、工作地点：______________________________四、工作内容：______________________________五、工作时间：每周______ 天，每天工作_______ 小时，休息时间：_______________六、试用期：起止时间：___________至__________，试用期内因雇佣单位需要可以解除劳动合同，试用期不超过３个月。
七、工资及其支付方式：1、试用期工资：每月__________元，试用期结束后工资将与雇佗方在试用期的表现有关2、正式工资：每月__________元，每月__________日发放，由雇佣单位负责。
八、工作规范1、雇受方应当遵守公司制定的各项规章制度，服从工作安排。
2、雇受方应当按照雇佣单位的要求认真完成工作任务，不得怠工、旷工，不得擅离工作岗位。
3、雇受方应当保守公司的商业秘密，对公司的技术资料、经营计划等保密，不得泄露给他人。
4、雇受方应当爱护公司的财产，不得挪用公司资产，不得私自出售公司的物品。
5、雇受方应当遵守劳动合同约定，不得以任何理由解除劳动合同，如需离职，应提前一个月书面告知雇佣单位。
九、福利待遇1、享受国家规定的各项社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、享受雇佣单位的其他福利待遇：包括但不限于节假日福利、年终奖金、员工培训等。
十、工伤与保险1、工作期间如发生意外伤害，应立即通知雇佣单位，并按照雇佣单位的规定进行医疗处理。
2、工作期间因公受伤，按照国家有关规定享受工伤保险待遇。
3、非工作期间如发生意外伤害，雇佣单位将给予适当帮助，但不承担责任。
机械人工合同范本三篇
机械人工合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（机械工人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任机械工人，主要负责[具体机械设备的操作和维护工作内容]。
2. 工作地点为[详细工作地点]。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时]。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币[具体金额]元。
2. 工资支付方式为[支付方式，如每月[X]日以银行转账形式支付]。
3. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质和技能水平。
五、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
制造工劳动合同6篇
制造工劳动合同6篇篇1制造工劳动合同一、乙方为甲方提供制造工服务，双方在平等自愿、合法合规、诚实信用、公平公正的基础上，达成如下合同：二、本合同自甲、乙双方签字，即时生效。
乙方承诺遵守本合同的各项条款，并按合同约定的工作内容进行工作。
三、工作内容及要求：1.乙方将按照甲方的要求，根据合同约定的时间、地点、数量以及质量要求，履行制造工服务。
2.乙方将按照甲方的制造工标准和技术要求，保证所提供的制造工服务符合相关标准，并保证质量合格。
3.乙方将严格遵守甲方的生产安全规定，并保证在工作过程中尽可能避免事故的发生。
四、工作时间及报酬：1.乙方将按照双方约定的工作时间进行制造工服务，如需加班或者延长工作时间，需经甲方同意。
2.乙方将按照双方约定的报酬标准获得报酬。
甲方将按照工作量和质量支付工资，具体支付方式及时间双方另行约定。
五、保密条款：1.乙方保证在制造工过程中所了解到的甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离开甲方工作之后，应将相关机密资料交还给甲方，并删除一切复制的机密信息。
六、违约责任：1.如因乙方的原因给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.如果乙方违反本合同其他约定的，甲方有权结束合同并追究乙方的法律责任。
七、其他事项：1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自签署之日起生效，并持续有效直到合同约定的工作期限届满或者工作目的完成为止。
3.本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：___________ 乙方（盖章）：__________日期：_____________ 日期：_____________以上是关于制造工劳动合同的详细内容，希望双方严格遵守合同规定，共同维护合同的履行和实施，保障双方的合法权益。
篇2合同编号：XXXXXX制造工劳动合同甲方（雇主）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司担任制造工一职事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为甲方公司的制造工，主要负责制造产品的加工、装配、检查等工作。
机械制造协议三篇
机械制造协议三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利的原则，就甲方委托乙方进行机械制造的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、制造内容1.乙方根据甲方的委托，为甲方制造包括但不限于____________（具体产品名称、型号、数量等）的机械产品。
2.乙方应按照甲方的技术要求和质量标准进行制造，确保产品质量符合甲方的要求。
二、时间和进度1.乙方应在本协议签订后__个工作日内开始制造，并在__个工作日内完成制造工作。
2.如因乙方原因导致制造进度延误，乙方应承担相应的违约责任。
三、质量保证1.乙方应对所制造的机械产品承担质量保证责任，保证产品在正常使用条件下，____________（具体保质期限）。
2.如产品出现质量问题，乙方应在接到甲方通知后__个工作日内进行修复或更换。
四、价格和支付1.乙方向甲方的机械产品价格为人民币（大写）：____________元整（小写）：____________元。
2.甲方应在本协议签订后__个工作日内向乙方支付合同总价款的__%，即人民币（大写）：____________元整（小写）：____________元。
3.剩余的__%款项，甲方应在乙方完成制造并经甲方验收合格后支付。
五、保密条款1.除非依法应当向行政机关、司法机关本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。
2.乙方应对甲方的技术资料、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。
六、违约责任1.如乙方未按照约定时间完成制造工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总价款的__%。
2.如甲方未按照约定时间支付款项，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，违约金为合同总价款的__%。
七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
机加工劳动合同模板（精选5篇）
机加工劳动合同机加工劳动合同模板（精选5篇）随着人们法律意识的建立，合同的用途越来越广泛，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的机加工劳动合同模板（精选5篇），希望对大家有所帮助。
机加工劳动合同1编号：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：居民身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日止。
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任________岗位（工种）工作。
甲、乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定：____________________。
第三条甲方．应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、产品质量管理、职业道德、职业技能、企业规章制度方面的培训。
第四条甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件；健全内部产品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度、不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第六条甲方采取以下____形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间工资____，甲方每月____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间工资____，甲方前向乙方支付工资的时间为每月____日。
（三）计件工资：____________________。
机械厂用工合同范本（通用7篇）
机械厂用工合同机械厂用工合同范本（通用7篇）随着法律观念的日渐普及，合同在生活中的使用越来越广泛，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编整理的机械厂用工合同范本（通用7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
机械厂用工合同1甲方(用工方)：乙方(劳动方)：性别：身份证号：依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。
一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。
二、工作职责及要求：1、甲方聘用乙方为__________岗位，工作任务_______________________________。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的数量、质量、指标的作。
3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调岗浮动。
如果连续两次调岗仍不能胜任的，可解除本协议。
4、乙方应遵守甲方的合同方的各项规章制度。
三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于元(人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元(人民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。
甲方每月共计向乙方支付人民币元。
乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。
乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。
乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。
如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。
四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下：1、流水式工作周报，每周六交予负责人;2、如有未完成的工作，制定个人工作安排计划。
机械制造公司劳动合同范本5篇
机械制造公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方指定的岗位从事机械制造相关工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家现行工时制度，工作时间根据生产需要进行安排。
如遇特殊生产任务或紧急情况，乙方应服从甲方的安排进行加班。
第五条：甲方按照国家相关规定给予乙方带薪年休假、病假等休假待遇。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方每月以货币形式向乙方支付工资，月薪不低于当地的最低工资标准。
具体工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。
第七条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
个人缴纳部分由乙方自行承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全生产条件。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
第九条：甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
六、劳动合同的变更、解除和终止第十条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。
变更应当以书面形式进行，并双方签字确认。
变更后的合同具有同等法律效力。
第十一条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：……（可根据公司具体情况列举）篇2甲方（机械制造公司）：_____________________单位性质：股份制企业法定代表人：_____________________注册地址：_____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
机械设备工作人员劳动合同范本6篇
机械设备工作人员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣机械设备工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用并担任机械设备工作人员的职务，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方的安排下，担任机械设备工作人员的职务，并按照甲方的要求完成工作任务。
工作内容包括但不限于操作、维护、保养机械设备等。
工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，并按照甲方的规定完成工作任务。
甲方应保证乙方的休息休假权利，具体按照国家和地方的规定执行。
四、劳动报酬第四条甲方应按照国家和地方的规定，以及本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。
基本工资为____元/月，具体薪资构成和支付方式以甲方制定的薪酬制度为准。
五、社会保险和福利第五条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。
甲方还为乙方提供以下福利待遇：_______________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
机械制造公司劳动合同样本(合Sample labor contract of machinery manufacturing company(合同范本)姓名：单位：日期：编号：YW-HT-028986机械制造公司劳动合同样本(合同示范文本)说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。
甲方(用人单位) ：**机械厂乙方(被录用职工)：因工作需要，经甲方面试考核，同意聘用乙方为合同制职工，根据《中华人民共和国劳动法》和广东省人民政府颁布的有关规定。
双方协商达成如下协议：一. 合同期限本合同自年月日起至年月日止，其中间个月为试用期。
合同期满，经双方同意，可以续订合同。
二. 工作职位乙方同意服从甲方的安排，到最需要的工作岗位上工作，工作职位暂定为，甲方有权调整乙方的工作职位并相应调整工资，主要依据乙方的工作表现，业绩考核情况和遵守劳动纪律情况而定。
三. 动作条件和劳动保护为使乙方顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的健康和安全，提供食宿，乙方必须爱护甲方提供的一切设施。
四. 劳动时间及报酬1.根据甲方的规章制度和国家法规法律安排工作时间，若安排生产性员工加班，甲方按国家规定支付加班费，延长加班时间的，经与工会协商采取乙方自愿的原则。
非生产性员工(包括文员，财会，管理，销售，设计成员)的工作原则上应在上班时间完成，若在其它时间工作的，属于员工完成自己的岗位工作，不作加班。
特殊工作(如外出等)也按岗位工作，不作加班。
临时事项，公司安排节假日加班，可在三个月内补休或计发工资。
2.根据协定合同期为年，第一年薪资为元，年休天其它的算加班。
第二年薪资为，年休天。
第三年薪资为，年休天。
基本工资，全勤元，其它加班另计 1：1 比例。
第一年.年终一次性补助元。
第二年.年终一次性补助元。
第三年.年终一次性补助元。
注：在这三年合同期内，正常是不给予加工资，但如能长期坚持，有优良表现，厂方会给予一定的加薪或补助。
3.满三年者，每年可享受，带薪假日天，可报销每年来回火车票费用 1 次。
如在本厂做满五年的人员，且做事兢兢业业者，公司将年年报销来回机票 1 次。
4.销售人员条款：乙方对自己跟单的货款有回收义务，所以预留乙方销售提成工资的%作为回收款保证金，货款无法回收的，乙方应承担未回收货款的 %的责任。
5.由于工资计算及资金周转原因，每月工资定于次月 15 日发放。
6.合同期满或双方协商解除合同，甲方需协助乙方到社会保险部门办理社保移交。
7.若由于甲方生意原因，造成乙方当月工资不足东莞市最低工资保障标准的，甲方应按东莞市最低工资保障标准元(随政府规定浮动)发放工资。
五. 劳动纪律和法律责任1.甲方应根据国家法律和广东省的有关规定，与工会协商一致制定各项规章制度，服从调遣，尽职尽责，按时完成甲方分配的工作任务。
甲方有权对乙方遵守国家法规和厂规厂纪情况进行检查，督促，考核和奖罚。
2.一个月内三次违纪违规或三个月内八次违纪违规为严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，甲方有权进行必要的违约惩处直至开除，开除时需经工会同意。
3.设计人员条款：考虑到乙方工作性质的特殊，做如下特别约定：①. 甲方交给乙方的机器图纸，计算机软件等属甲方所有的著作权，资料乙方应签名确认，并不得向其他法人或个人透露。
②. 乙方在甲方安排的工作中设计，修改机械图纸，计算机软件的著作权，申请专利权属甲方，乙方在工作中设计，修改的阶段性样稿应签名确认，提交甲方保存并不得向他人透露。
③. 乙方无论的在合同期限内还是在合同终止后，都有严格保守商业秘密和专有技术秘密的义务，不得将在工作中设计的图纸以及相关的成果泄露，提供给他人或自行使用;否则，将被视为泄露商业秘密或侵犯著作权。
4.销售人员条款：考虑到乙方作为销售人员工作性质的特殊，作如下特别约定：①. 乙方作为销售人员，每星期上报一次客户信息，双方进行确认，以此作为乙方的工作业绩进行年度考核，乙方任何时候不得将此信息泄露给其他公司。
②. 乙方应严格保守甲方商业秘密;在合同期满后或解除合同后壹年内，乙方不得运用在甲方公司知晓的商业秘密为同行业的其他企业服务，乙方应故意或过失泄露均应承担相应法律责任，赔偿甲方由此造成的损失。
5.本合同所称的商业秘密是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有使用性的技术信息和经济信息(包括机械图纸，客户资料等)。
6.乙方应严格保守甲方商业秘密，乙方因故意或过失泄露均应承担相应法律责任，赔偿甲方由此造成的损失。
六. 福利待遇及社会保险1.乙方享受甲方规定的各种福利待遇及国家规定的社会保险待遇，参加社会保险的有关费用按《广东省社会保险条例》有关规定执行。
2.乙方因工伤按政府有关规定享受待遇。
七. 合同的解除及负责(一) 有下列情形之一的，合同一方可随时解除合同。
1.双方一致同意;2.乙方试用期间不符合甲方条件;3.乙方被判刑，送劳教以及有贪污，盗窃，赌博，打架斗殴等严重问题或给甲方造成重大损失者;4.甲方连续两个月不支付乙方工资的;5.乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度。
(二)合同期满前个月，乙方需要自行决定是否续约。
(三)双方协商解除劳动合同或合同到期的经济补偿金(月薪员工等于一月工资，日薪员工为26 天工资)，乙方可选择以下两种方式中的第种：第一种，每年合同年度终结时支付当年的经济补偿金，但以后解除合同时仅支付相当于一个月工资的经济补偿金;第二种，解除合同时按规定支付经济补偿金。
但本条(一项)的第 2.3.5 条规定情形解除合同的甲方不支付经济补偿金。
(四)甲方依本条第一项第 3，5 条解除时，应征得工会的同意。
(五)甲方因经营需要，单方面解除合同的，除支付经济补偿金外，应提前一个月通知，或多支付一个月的工资。
八.违约责任1.乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，甲方有权根据后果及责任大小追究乙方经济责任。
2.乙方泄露自己知晓的商业秘密，应赔偿甲方经济损失，最低不低于乙方六个月的工资和奖金。
触犯《刑法》第 219 条有关侵犯商业秘密罪的，移交司法机关追究刑事责任。
3.乙方未经甲方许可复制机械图纸或计算机软件，侵犯甲方著作权的，应赔偿甲方经济损失，最低不低于乙方六个月的工资和奖金。
触犯刑法第 217 条有关侵犯著作权罪的，移交司法机关追究刑事责任。
4.乙方利用职务上的便利，收受他人财物或各种名义的回扣，手续费，向外泄露公司的商业信息，为他人谋取利益。
若乙方违反此条，应赔偿甲方经济损失，赔偿金最低为乙方六个月的工资和奖金。
触犯《刑法》第 163 条有关商业受贿罪的，移交司法机关追究刑事责任。
5.甲方违约迟延支付劳动报酬，依法增加支付赔偿金，赔偿金额为迟付金额的25℅。
九.甲方根据工厂 2/3 以上工人的投票选举产生工会组织，工会组织一发参与处理劳资纠纷和培训员工。
十.乙方应缴纳的个人所得税按照税法的有关规定执行，甲方代扣代缴。
十一.调节与仲裁在合同履行过程中双方如发生争议可协商解决，也可由工会组织调解，协商不成的可向东莞市劳动局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服的，可向东莞市人民法院起诉。
十二.本合同未尽事宜，经双方协商可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等的法律效力。
与工会协商制定的规章制度为合同补充，双方必须遵守。
十三.本合同一式两份，另附规章制度一份，甲，乙双方各执一份。
十四.双方约定的其他项目：1.2.3.甲方签字(盖章)：公司代表：乙方签字(盖章)：合同签订时间：年月日劳动合同签订流程一、总则1、本流程旨在规范和明确劳动合同的签订及职责，促使劳动关系得到动态的管理。
2、本流程为业务指导规范，若有新的制度办法从其规定。
二、相关职责人力资源部作为劳动关系的职能管理部门，负责劳动合同签订流程规范的实施，负责员工劳动关系的管理。
人事专员负责审查新入职员工的主体资格、对新入职员工履行告知义务、签订劳动合同、发放劳动合同、建立职工名册、续签手续办理、劳动合同续签等。
三、签订流程签订劳动合同时，由人事专员按以下流程进行：1、审查新员工的主体资格(1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性，并由本人签字确认;(2)查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系，签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件;(3)对于应届毕业生，必须在其取得毕业证书后与其签订劳动合同。
毕业前可以与其签订就业协议书。
2、对新入职员工履行告知义务签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬，以及新员工要求了解的其他情况。
3、签订劳动合同(1)签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。
禁止空白合同、协议盖章。
(2)劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过 5 日。
在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》，如入职员工需要培训的，还需签订《员工培训协议》。
新入职员工拒绝签订上述合同、协议的一律不予录用。
4、发放劳动合同，建立员工名册人事专员制作《劳动合同发放签收表》，由收到劳动合同的员工签字确认，根据《劳动合同发放签收表》制作员工名册。
5、劳动合同一式二份：公司和员工各执一份。
四、续签流程1、人事专员每月整理一次劳动合同，在劳动合同结束前一个月，将劳动合同到期人员名单报送公司相关部门负责人;2、根据到期合同人员情况填写《续签劳动合同意向表》确定公司续签意向，明确续签的向员工发《续签劳动合同意向书》;不续签的发《不续签劳动合同书》;3、员工收到《续签劳动合同意向书》后应在 3 日内将是否续签的意向通知公司，逾期未通知的视为同意续签。
4、劳动合同双方确定续签的续签劳动合同。
五、审批流程1、一般员工劳动合同签订由归属部门负责人确定签订意向，人力资源部实施;2、部长及以上人员签订劳动合同的，由单位负责人确定签订意向，人力资源部实施。
六、资料管理1、劳动合同应动态管理，定期整理，过期或终止的劳动合同另行造册归档，保存至少 XX 年。
2、续签意向书应分册归档保存，人力资源部应不定时进行自查。
3、续签意向书自劳动合同续签后的一年可予以集中销毁。
XX 图文设计YuWen Graphic Design Co., Ltd.。