应聘意向调查表
大学生就业意向调查问卷
大学生就业意向调查问卷大学生就业意向问卷调查你好!也许你是刚踏入大学校门的大一新生,也许你是忙于各种活动和学习的二年级学生,也许你是正四处奔波的大三学生,但有一天,我们都需要面对就业的问题。
本次调查旨在进一步探寻白城医专学子们的就业意向,希望能够得到你的支持和配合。
专业________年级_____性别____1、是否独生子女:A.是B 不是2、户口所在地:A.城市B.农村3、现在的你对于自己就业意向清楚不?A.很清楚知道自己以后干什么B.一般C.不太了解,没有关注D.没有想过4、您认为从什么时候开始职业规划比较合适?A.大一B.大二C.大三D. 毕业后5.你认为现在就业形势如何?A形势严峻,就业难B形势正常C形势较,就业容易D不了解6.你对就业渠道选择是?A.参加校园招聘活动B.参加人才招聘市场C.亲朋好友推荐D. 浏览网站招聘信息7、你如何看待专业不对口现象?A.这种现象很普遍,很容易适应。
B.给就业造成一定的困难,难以适应。
C.专业不对口根本无法就业D.其它_________8、你觉得你的专业找工作容易吗?A.很容易B.比较容易C.一般D.不太容易9、你求职偏重考虑那种因素?A.前景B.自我价值的实现C.薪水D.社会的需求10、你希望你能从第一份工作做学到什么?A.宝贵的工作经验B.建立广阔的人际网络C.规划未来事业发展方向D.纯粹一份稳定的工作,作为经济支柱11、您心中的职业目标与所学专业的相关度是:A.从事与专业相关的工作B. 通过第二学位谋求职业C.想要做的工作与所学专业不相干D.视情况而定12、您认为我校学生与其他重点院校学生在就业方面相比,优势状况如何?A.有优势B.没有优势C.没差别13、大学毕业后,您想:A.就业B.专升本C.考公务员或事业编制D.出国E. 参军F.创业G.__________14、如果你13选择专升本,您这样做的原因是什么?A.想要继续深造B.避开金融危机造成的就业难浪潮C.做多手准备D.__________15、如果你13选择考公务员或者事业编制,您这样做的原因是什么?A.避开金融危机造成的就业难浪潮B.做多手准备C.看中公务员的工作稳定及对应的福利待遇D.__________16、如果你13选择就业,您欲选择什么性质的单位?A.国有企业C.外资企业D.合资企业E.国家机关F.事业单位G.__________17、如果你13选择创业,原因是:(可多选)A.发现了良好的商机B.不想给别人打工C.家人的支持D.创业可以更好的锻炼自己E.工作不好找F. __________________18、您心中最理想的就业地区是:______________19、您选择上述地区的最主要原因是:A.发展机会较多B.人才政策良好C.不愿离家太远D.生活压力小E.经济收入水平高F.回报家乡G.环境优美H. __________20、您认为刚毕业时,您可接受的最低薪资是:A.1000元以下B.1000-1500元C.1500-2000元D.2000-2500元E.2500元以上21、您对薪资标准的考虑是主要根据哪种情况确定的?A.人才市场的行情B.对自身价值的评价C.用人单位的实力D.老师、父母或同学的建议E. ______________以下题限选三项,请按您心中的优先程度排序。
大学生就业意向调查问卷题目
大学生就业意向调查问卷题目1. 个人信息请填写以下个人信息: - 姓名: - 性别: - 年龄: - 学校专业: - 综合排名(如:前10%,前20%,前30%):2. 就业意向2.1. 就业方式请选择您对以下就业方式的偏好程度(请在方框内打勾): - [ ] 同城就业 - [ ]外地就业 - [ ] 留学就业 - [ ] 自主创业 - [ ] 其他(请说明):2.2. 就业地点请选择您对以下就业地点的偏好程度(请在方框内打勾): - [ ] 一线城市 - [ ]二线城市 - [ ] 三线城市及以下 - [ ] 农村地区 - [ ] 海外2.3. 薪资期望请选择以下薪资水平中您认可的最低期望(请在方框内打勾): - [ ] 5000元以下 - [ ] 5000-8000元 - [ ] 8000-10000元 - [ ] 10000-15000元 - [ ] 15000-20000元 - [ ] 20000元以上2.4. 行业偏好请选择您对以下行业的偏好程度(请在方框内打勾): - [ ] 互联网/科技 - [ ] 金融/银行/保险 - [ ] 媒体/广告/公关 - [ ] 教育/培训 - [ ] 制造业 - [ ] 快消品 - [ ] 公共服务/非营利组织 - [ ] 其他(请说明):2.5. 其他就业意向如果您还有其他特殊的就业意向,请在下方进行具体描述(请填写):3. 个人能力3.1. 专业技能请简述您在专业领域内的主要技能和优势(请填写):3.2. 实习经历请列举您是否有过专业相关的实习经历,并简要描述您在实习中的工作内容与所获得的成就(请填写):3.3. 项目经历请列举并描述您参与过的相关项目经历,包括项目名称、工作职责和所取得的成果(请填写):3.4. 语言能力请填写您的语言能力水平,包括外语和方言(请填写):3.5. 计算机技能请填写您的计算机技能,包括熟练掌握的软件和编程语言(请填写):4. 自我评价请简要描述您对自己的优势与劣势的认识,并说明您觉得自己在哪些方面需要提升(请填写):5. 就业期望请简要描述您对未来就业的期望,包括职位、发展方向、工作环境等方面(请填写):以上就是本次大学生就业意向调查问卷的题目,请您根据实际情况填写。
公司入职人员调查问卷模板
公司入职人员调查问卷模板尊敬的新员工:欢迎您加入我们的团队!为了更好地了解您的需求和意见,提高我们的工作环境和员工福利,我们制定了以下调查问卷,请您认真填写。
您的回答将对我们的公司发展和员工管理起到重要的作用。
请您放心,所有的回答都将保密,并且不会影响您在公司的工作及晋升机会。
一、基本信息1. 姓名:2. 性别:3. 年龄:4. 学历:5. 入职时间:二、入职前准备1. 公司提供的入职培训是否充分?请简要说明您的看法。
2. 入职前是否收到了足够的相关信息和材料?3. 入职前人力资源部门的服务是否到位?三、入职过程1. 入职手续是否顺利?2. 入职期间是否得到足够的关注和帮助?3. 入职期间是否有合适的导师或师兄师姐指导您的工作?四、工作环境1. 您对公司的办公环境是否满意?2. 您对公司的工作设备是否满意?3. 您对公司的工作场所是否满意?4. 您对公司的福利待遇是否满意?五、工作内容1. 您对公司的岗位职责是否清晰?2. 您对公司的工作任务是否合理?3. 您对公司的工作压力是否适度?4. 您对公司的工作内容是否有足够的挑战性?六、团队合作1. 您与同事之间的合作是否融洽?2. 您觉得团队之间的沟通是否畅通?3. 您是否得到足够的支持和帮助?4. 您对公司的团队合作氛围是否满意?七、个人成长1. 公司是否提供了合适的培训和发展机会?2. 您对公司的晋升机制是否了解?3. 您对公司的员工关怀政策是否满意?4. 您对公司的个人成长空间是否有信心?八、对公司的建议与意见请您在下方留下您对公司的建议和意见,帮助我们改进工作环境和员工福利。
------------------------------------------------------------------感谢您抽出时间填写本调查问卷,您的意见对我们来说非常重要!我们将认真分析您的回答,并采取相应的措施来改进我们的工作。
再次感谢您的参与!公司名称。
员工入职调查表范本样本
员工入职调查表范本样本一、个人信息1. 姓名:2. 性别:3. 年龄:4. 职位:5. 入职日期:6. 受教育程度:7. 工作经验:二、对公司的了解1. 如何得知我们公司的招聘信息?2. 对于我们公司的业务领域是否有一定了解?请简要说明。
3. 对于公司的核心价值观是否有了解?请简要说明。
三、入职动机1. 为什么选择加入我们公司?2. 您希望通过这份工作实现什么目标?四、工作期望1. 您对与自己的工作职责和任务有何期望?2. 您对于团队合作的预期是什么?3. 您对于公司的晋升机会和培训发展计划有何期望?五、个人能力与技能1. 您认为自己最擅长的技能是什么?2. 您在过去的工作经验中有哪些能够证明您的能力和技能的案例?3. 您认为自己需要进一步提升哪些能力和技能?六、个人特质1. 您认为自己最大的优点是什么?2. 您认为自己最大的缺点是什么?3. 您在工作中最看重的价值观是什么?七、工作环境偏好1. 您更倾向于一个独立工作的环境还是团队合作的环境?2. 您对于工作时间的灵活性有何期望?3. 您对于工作地点有何要求?八、对公司的建议和意见1. 在您的观察和了解中,您认为公司的优势在哪里?2. 在您的观察和了解中,您认为公司目前存在的问题是什么?3. 您对于如何改善公司员工的工作环境和福利有何建议?九、随机问题1. 如果没有任何限制,您最想从事哪个职业?2. 您在业余时间最喜欢做什么?3. 对于个人成长和发展,您有没有一些建议或计划?十、补充信息请您在这里补充任何您认为对于我们公司了解您更多的信息。
谢谢您的配合和填写!以上信息将有助于我们更好地了解您的背景、期望和能力,以便为您提供更好的工作环境和发展机会。
应聘人员意向调查表
应聘人员意向调查表
姓名性别年龄学校专业
家乡现住址市区路日期以下问题仅供我公司人事部门对应聘人员整体状况有一个初步了解,做数据统计之用。
请您如实填写,您的回答将得到充分的尊重,也是对我们工作最大的支持!谢谢!
1.根据您的专长和兴趣,您更希望从事的工作:(这是未来可能调岗的参考依据之一)
□销售□管理□统计□设计□研发□客服□行政人事2.您是通过何种渠道了解到我公司的?
□招聘网站(请注明名称)□QQ群(请注明名称)
□朋友介绍(请注明姓名)□校园招聘(请注明学校)
3.如果您应聘一家公司,请对所关注的方面进行排序:
A行业前景B公司品牌C薪资福利D晋升空间
E工作环境F培训机会G文化氛围H其他
4.您更关注工作环境的哪方面?(仅选1项)
□轻松舒适自由度□企文化氛围要浓厚□同事关系很融洽□沟通渠道开放式5.您更喜欢的工作辅导方式:
□自主安排□统一规划□统一规划+自主安排□其他
6.您比较接受的管理方式:
□严谨□宽容□雷厉风行,日清日毕□其他
7.您觉得一般在一家企业在同一岗位工作多长时间才能熟练掌握所要求的工作技能?
□1个月以内□1个月□3个月□半年□1年
8.您为什么选择来我公司做销售?您对自己的职业规划是否清晰?您觉得职业规划培训
是否重要?您是否希望所在公司开设相应的培训?
9.您的期望薪资是多少?您在上一家公司的薪资是多少?是怎样构成的?您能接受的最
低薪资是多少?
10.您对我们的招聘工作有哪方面的建议?。
应聘人员应聘登记表模板
应聘职位: 填表日期:年月日填表日期:年月日应聘职位: 期望薪资:联系电话:应聘人员登记表本人声明:以上所提供的资料及信息均属实无误,并在此授权公司可对本人的学习、工作经历进行背景调查,若所提供信息虚假,本人愿承担由此产生的任何后果。
应聘人员签名: 日期: 年月日文档说明(2024年标准版)(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)应聘人员应聘登记表模板使用说明一、引言本模板旨在为企业提供一套标准化、规范化的应聘人员应聘登记表,以便于HR部门高效地收集、整理应聘者的基本信息、教育背景、工作经历及自我评价等关键信息。
通过此模板,企业能够系统地评估应聘者的综合素质,为招聘决策提供有力支持。
二、模板结构说明基本信息区姓名:要求应聘者填写真实姓名,作为后续沟通、联系的基础。
性别:提供选项供应聘者勾选,便于数据统计与分析。
出生年月:记录应聘者的出生日期,有助于了解其年龄结构。
民族、籍贯、政治面貌:收集应聘者的基本身份信息,便于企业了解应聘者的多元文化背景及政治立场。
照片:要求应聘者提供近期免冠照片,以直观展示应聘者形象。
通讯地址、联系电话:确保企业能够与应聘者保持有效联系。
教育背景区学历、毕业院校、所学专业:详细记录应聘者的教育背景,作为企业评估其专业能力的重要参考。
主要课程:列举所学主要课程,有助于了解应聘者的专业知识体系。
学校荣誉:展示应聘者在校期间的荣誉奖项,体现其综合素质及能力。
求职意向与工作经历区求职意向:明确应聘者期望的职位及行业方向,便于企业匹配合适的岗位。
工作/实践经历:详细记录应聘者的工作经历,包括起止时间、工作单位、岗位/职务及离职原因等,以评估其工作经验及稳定性。
工作业绩:概述应聘者在以往工作中的主要成就,展示其工作能力及成果。
个人情况区兴趣爱好:了解应聘者的兴趣爱好,有助于评估其性格特点及团队合作能力。
个人评价:由应聘者自我评价其优缺点及职业规划,便于企业了解其自我认知及职业发展期望。
大学生就业观念和求职意向调查问卷
附件1:大学生就业观念和求职意向调查问卷亲爱的同学,你好!当前大学生就业形势依然严峻,为深入了解大学生群体的就业观念和求职意向,为政府及学校进一步做好就业工作提供决策参考,特开展此次专项调查活动。
本调查问卷共有40道题目,大约占用你8分钟时间,谢谢合作!感谢你的参与!《大学生就业观念和求职意向调查》课题组1.你的性别()A 男B 女2.你的政治面貌()A 中共党员B 共青团员C 群众D民主党派3.你的年龄段()A 18-22岁B 23-25岁C 26-30岁D30岁以上4.你的家庭所在地是()A大城市B中小城市C城镇D农村5.你是否为独生子女()A是B否6.你的家庭经济状况在当地的水平()A很好B较好C一般D较差7.你就读学校所在省份(具体到省即可)8.你就读学校是()A “211”工程院校(包括“985”高校)B 省属院校C 高职院校9.你所学的学科类别()A理B工C农D医E文F史G哲H法I经J管K其它10.你当前的状态:( )A应届本科毕业生B应届硕士毕业研究生C应届博士毕业研究生D应届高职毕业生E其它年级本科生F其它年级硕士研究生G其它年级博士研究生H其它年级高职生11.你最希望的毕业去向是()A就业B升学C自主创业D出国E暂不就业F其它12.如果选择就业,你期望的起始月薪是()A1000元以下B1000-2000元C2000-3000元D3000-5000元E5000元以上F 没有绝对的预期,根据求职状况可以适当调整13.在校期间,你对个人的职业生涯有无规划()A很认真的规划B有一些简单规划C不知怎样规划D没做过E无所谓14.在以下能力中,你认为你的强项有()(多项选择)A社会活动能力B表达能力C团队协作能力D适应能力E创新能力F管理能力G创业能力H实践能力I综合分析能力J自学能力15.在以下能力中,你认为你的弱项有()(多项选择)A社会活动能力B表达能力C团队协作能力D适应能力E创新能力F管理能力G创业能力H实践能力I综合分析能力J自学能力16.你认为在择业中对就业影响最大的因素有()(最多可选三项)A专业知识B实践和工作经验C社会关系D沟通表达能力E外表及形象F学校知名度G学科优势H计算机能力I外语能力17.求职中最困扰你的事情是()A专业不对口或专业面太窄B就业信息不足C就业政策的限制D缺乏实践和工作经验 E 缺乏社会关系F不公平竞争如户籍性别等歧视G其他18.对你择业观念影响最大的人是()A父母或其他亲人B学校老师C同学或校友D其他成功人士E其他19.你在择业时优先考虑的因素是()(最多可选三项)A社会地位B发展机会C工作地点D薪酬待遇E专业对口F为社会发展做贡献G实现个人理想和价值20.你在择业时最先考虑的因素是()A社会地位B发展机会C工作地点D薪酬待遇E专业对口F为社会发展做贡献G实现个人理想和价值21.你对自己的就业前景持何种态度()A乐观B一般C悲观D比较焦虑E不知道22.作为在校大学生,你目前最大的压力是()A就业B经济C学业D情感E说不清楚23.你认为大学毕业生群体属于()A精英分子,理应从事专业的体面工作B普通劳动者,只要适合的工作都可以24.在择业过程中,你首选就业地区是()A大城市或东部发达地区B中小城市C西部D基层单位E家乡 F 不限地域25.你首选的就业方向是()A政府机关公务员B学校及科研院所C其他事业单位D国有企业E外资企业F民营或股份制企业G部队H参加基层服务项目I非政府社会组织J自主创业26.如何看待专业是否对口问题()A专业不对口则不予考虑B先找份工作以后待机向专业方面发展C不在乎专业是否对口,关键是有发展机会D不对口要具体分析27.你一般通过什么途径获取招聘信息()(多项选择)A报纸期刊B学校就业网C单位网站和宣传册D实地参观考察E进入单位实习F亲戚朋友等社会关系G参加校园就业双选会、专场宣讲会H参加社会招聘会I政府相关就业信息网站J社会相关就业信息网站K导师推荐L其他28.上述途径中,你认为最有效获得岗位信息的渠道是()29.求职之初,你最希望得到学校哪些方面的就业指导和服务()(最多可选三项)A职业生涯规划与职后发展指导B简历制作、求知礼仪和面试技巧C国家有关毕业生就业的政策解读D个性化的就业心理辅导E收集和整理社会上有关人才需求的信息F向社会发布毕业生的有关情况和信息G学校往年毕业生就业状况(数量和去向)的统计及就业市场分析30.你倾向于如何在应聘过程中突出自己()(最多可选三项)A制作精美、详尽的自荐材料B通过直接沟通让招聘者记住自己C面试时在着装、形象、礼仪上下功夫D请有信誉威望的人推荐自己E 事先充分了解单位,表示自己有充分的兴趣和准备F突出自己的特长,表示自己完全能胜任招聘岗位的要求G突出自己的学习能力和综合素质,表现自己将是可塑性强后劲足的后备人才H突出自己的性格特色,表示自己能够和单位的主管及同事愉快合作相处I其他31.你认为目前大学生就业难的主要原因是()A大学生就业能力不强B高校扩招使高知人才相对过剩C海外归国就业人员增加D就业市场总体供大于求E经济发展形势欠佳F大学生就业观念不适应G高校专业结构及课程设置与社会需求不相适应H缺乏社会实践实习等机会和平台32.你认为解决当前大学生就业难最直接有效的方法是()(多项选择)A提高技能B调整择业期望值C提高职业素质职业培训D发展经济,广开就业渠道E提高自身求职技巧F丰富自身的实践经历G加强政策引导,鼓励到基层、中西部、中小企业就业33.如果你在快毕业时暂时没有找到自己理想的工作,你会首选()A降低期望值到西部或基层就业,先自立再发展B继续求学深造,暂缓就业C大学生村官或“三支一扶”等就业项目D参加短期的职业技能培训然后再找E自主创业F应征入伍服义务兵役G待业一段时间再慢慢找H其他34.你对以下促进毕业生就业的政策哪些比较了解()(多项选择)A应征入伍服义务兵役B鼓励毕业生到城乡基层和中西部地区就业C科研项目吸纳毕业生D鼓励毕业生到中小企业和非公企业就业E困难学生就业帮扶F鼓励毕业生自主创业G “特岗教师”计划H大学生村官计划I“三支一扶”计划J都不了解35.你对国家为促进毕业生就业工作出台的一系列政策的态度()A很支持,会积极参与B能够理解,会考虑选择性参与 C 太注重形式不会参与36.你是否有过自己创业的打算?()A 完全没有B有,但是没试过C有,而且尝试过或正在进行37.你希望通过怎样的途径获得创业方面的知识和技能()A校内开设课程B校外专业培训C创业实践D兼职、实习E讲座、比赛38.您对国家出台的扶持大学生自主创业的相关政策、法规()A 经常关注,很清楚B 偶尔关注,比较清楚C 不太愿意主动去了解,知道一点D 一点也不知道39.您认为政府在大学生创业方面应该做哪些扶持?()(可以选择1-2项)A 大学生科技创业基金支持B社会化专业化管理服务机构提供服务C 贷款及税收等方面优惠政策D 宣传鼓励E 建立大学生创业孵化基地F 开设创业教育课程,推进创业教育40.如果有政府和学校对创业有相关政策的扶持,您会选择创业吗?()A会B不会C会考虑。
求职意向调查表(五篇模版)
求职意向调查表(五篇模版)第一篇:求职意向调查表就业观念及求职意向调查问卷为及时深入了解我系同学的就业观念和求职意向,为进一步做好就业指导与服务工作提供针对性的对策和建议,远航就业服务社特开展此项调查。
请各位认真填写。
姓名:性别:班级:1.目前为止,你对个人的职业生涯有无规划?A有很认真的规划B有一些简单规划C不知怎样规划2.在以下能力中,你认为你的强项是:[多选题]A社会活动能力B表达能力C团队协作能力D适应能力E创新能力F管理能力G创业能力H实践能力I自学能力3.您的就业目标与所学专业的相关度是:A从事本专业B从事与专业相关的工作C从事的工作与所学的专业可以不相关4.您认为自己目前最欠缺的素质主要是:A、基本的解决问题能力B、沟通协调能力C、承受压力、克服困难的能力D、相关工作或实习经验E专业知识和技能F、其他5.如果举办就业讲座,你希望主讲人是:(可多选)A专业老师B企业负责人C有经验的校友D政府部门专家6.你需要的就业指导包括哪些内容?(可多选)A 就业形势B择业观与就业心理C就业信息的获取与利用D应聘礼仪7.您希望学校提供的就业服务主要形势是:(可多选)A多提供就业信息B多组织校内人才招聘会C多请就业专家做专题讲座D加强就业网建设8.你倾向于如何在应聘过程中突出自己:[多选题]A制作精美、详尽的自荐材料B通过直接沟通让招聘者记住自己C面试时在着装、形象、礼仪上下功夫D请有信誉威望的人推荐自己E事先充分了解单位,表示自己有充分的兴趣和准备F突出自己的特长,表示自己完全能胜任招聘岗位的要求G突出自己的学习能力和综合素质,表现自己将是可塑性强后劲足的后备人才H突出自己的性格特色,表示自己能够和单位的主管及同事愉快合作相处9.你认为用人单位主要看重大学生哪些素质?(可多选)A专业理论知识B动手实践能力C人际沟通能力D管理能力E创新能力F团队意识J个人品质10.你作为在校大学生目前最大的压力是:A就业B经济C学业D情感11.你对目前国家促进毕业生就业哪些政策比较了解:[多选题] A应征入伍B鼓励毕业生到基层和中西部就业C科研项目吸纳毕业生D中小企业吸纳毕业生E困难学生就业帮扶F鼓励毕业生自主创业G都不了解12.你一般通过什么途径获取招聘信息: [多选题]A报纸期刊B学校就业网C单位网站和宣传册D实地参观考察E进入单位实习F亲戚朋友等社会关系G参加校园就业双选会、专场宣讲会H参加社会招聘会I政府相关就业信息网站J社会相关就业信息网站13.你首选的就业方向是:A政府机关公务员B学校及科研院所C其他事业单位E国有企业F外资企业G民营或股份制企业H部队I参加基层服务项目J非政府社会组织K自主创业14.您认为最好的求职途径是:A继续进行学历学习,增长知识B考取各类技术证书C增加工作实践D尽可能去应聘E联络一切可能的关系15.对于求职、就业,最困扰您的因素主要有哪些?[多选题]A学校就业指导不够B对岗位专业知识缺乏了解C能力不足D优势难以发挥E求职方法技巧欠缺F对社会和就业市场缺乏了解G其他有关就业,您还想了解哪方面的知识:再次感谢您百忙中抽空完成了这份问卷调查,谢谢。
公司实习意向调查表
××公司实习意向调查亲们,我们是××公司的工作人员,你是否还在为毕业后的工作而担心,这下好了,我公司本着提升同学们能力的目的,特向大家提供实习机会。
为了更好的了解亲们的需求,最高效地为大家提供锻炼的机会,希望亲们可以积极配合,表达自己真实的意愿实习项目介绍:(1)对象:在校学生(2)工作时间:每月不少于5日,暑期不少于45天,寒假不少于15日(3)薪酬:不少于50元/日(4)其他说明:①每季度提供一次岗位相关能力培训,每半年进行一次实习考核,每一实习岗位都有在职工程师提供实习辅导②对于坚持完成全部要求实训时长并达到入职要求的学生在毕业后可直接录用到我公司正式就职并免除试用期学校专业姓名联系方式1 请问你的性别()A 男B 女2 请问你的年级()A 大一B 大二C 大三D 大四3 请问你从什么时候开始大量关注实习信息()A 大一B 大二C 大三D 大四4 你是通过何种渠道了解实习信息()A 老师同学B 亲戚C 人才市场D 招聘网站E 其他5 你的实习意向是()A 自己找实习单位B亲戚朋友推荐C学校统一安排6 你是否愿意从基层做起()A 非常愿意B 较愿意C 一般D不怎么愿意7 你希望通过实习获得什么()A 薪酬B 职业培训C 人脉资源D 转正机会E 实习证明或就业推荐信F接触和了解社会G专业知识实践机会H真正感受职场文化G 其他8 请问你实习前考虑的主要因素有哪些()A 经济收入B发展机会C专业知识应用D生活环境E 方便性F 人身安全G 其他9 你所能接受的每月工作时长()A 5天B 7天C 9天D 10天以上10 你能接受这份实习机会维持多久()A 三年B 四年C 五年D 六年11 你所能接受的最低日薪为()A 无工资B 10元以下C 25元以下D 45元12 请问你还有什么问题要和我们交流,我们将热情为你解答说明:(1)我们可以采用赋分法对结果进行分析,本问卷主要分两部分。
求职意向调查表(最新)
——————————————————————————————————————求职意向调查表一、求职者基本信息二、求职意向问答为了深入了解您的就业观念和求职意向,特开展此项调查,以下问题仅供我公司从事部门对应聘人员整体状况的一个初步了解,请您如实填写,您的回答将得到——————————————————————————————————————充分的尊重,也是对我们工作最大的支持!谢谢!1.您擅长的工作是什么?2.根据您的专长,您希望从事何种职业?3.您认为自己应聘此职位的优势是什么?4. 您认为自己的优缺点主要有哪些?5. 您更关注工作环境的哪方面?( )A.轻松舒适自由程度B.沟通渠道开放程度C.企业文化氛围是否浓厚 D同事关系是否融洽;E.其它6.如果可能,您是否愿意到外地工作?原因?□是□否原因:7.若到外地工作,您希望:( )A.如果可能,一直在外地工作下去。
B.积累一定工作经验后回原籍工作。
C.积累一定工作经验后到其它地方工作。
D.其它:8. 您认为比较理想的工作地区是(请您按重要程度依次排序)——————————————————————————————————————A.家乡B.中心城市C.大城市或东部发达地区D.没有硬性要求E.其它9.您认为比较理想的就业单位是:()A.央企、国有企业B.私营企业C.外企D.其它10.您对企业安排的加班加点工作有何看法?()A.可以根据工作需要加班B.不接受加班C.其它11.面对各项严格的考核您能接受吗?A.可以B.不可以C.其它12.如果您应聘一家公司,请对所关注的方面进行排序:A.行业前景B.公司品牌C.薪资福利D.晋升空间E.工作环境F.培训机会G.文化氛围H.工作地点 J.其他13.您是通过何种渠道了解到我公司的?14.请您简述一下对我们公司的印象:15.您的期望薪资是多少?您的上一家公司的薪资是多少?是怎样构成的?您能接受的最低薪资是多少?16.目前最困扰您的因素是什么?——————————————————————————————————————17.目前对我公司还有什么需要了解的内容?18.您对于来我公司工作的意愿程度()A.非常愿意B.愿意C.一般D.不愿意。
毕业生就业意向调查表
毕业生就业意向调查表一、调查背景随着高校毕业生数量的逐年增加,就业市场的竞争日益激烈。
了解毕业生的就业意向对于高校的就业指导工作、企业的人才招聘以及社会的就业政策制定都具有重要意义。
本次调查旨在深入了解毕业生的就业意向,为各方提供有价值的参考依据。
二、调查目的1、了解毕业生对就业行业、职业类型的偏好。
2、掌握毕业生对薪资待遇、工作地点等方面的期望。
3、探究毕业生在求职过程中所关注的因素。
4、分析毕业生对就业准备和职业规划的认知情况。
三、调查对象本次调查的对象为即将毕业的_____大学_____专业的毕业生。
四、调查方法本次调查采用问卷调查的方式,通过网络平台发放问卷,共回收有效问卷_____份。
五、调查内容1、个人基本信息包括性别、年龄、专业等。
2、就业意向(1)就业行业询问毕业生期望从事的行业,如互联网、金融、教育、制造业等,并了解其选择的原因。
(2)职业类型了解毕业生倾向的职业类型,如技术研发、市场营销、人力资源、行政管理等。
(3)薪资待遇调查毕业生对初始薪资的期望范围,以及对薪资增长机制的关注程度。
(4)工作地点了解毕业生期望工作的城市或地区,以及影响其选择的因素,如生活成本、发展机会等。
3、求职关注因素(1)职业发展空间询问毕业生对职业晋升机会、培训学习机会的重视程度。
(2)工作环境与氛围了解毕业生对工作强度、团队合作、企业文化等方面的关注情况。
(3)公司性质与规模调查毕业生对国有企业、民营企业、外资企业等不同性质企业的偏好,以及对企业规模的倾向。
4、就业准备(1)求职渠道了解毕业生获取招聘信息的主要渠道,如校园招聘、招聘网站、社交媒体等。
(2)简历制作与面试技巧询问毕业生在简历制作和面试方面的准备情况,是否参加过相关培训。
(3)职业规划了解毕业生是否有明确的职业规划,以及制定规划的依据和方法。
5、其他(1)对学校就业指导服务的评价征求毕业生对学校就业指导课程、讲座、招聘会等服务的满意度和建议。
科级干部任职意向调查表自我认知怎么写
科级干部任职意向调查表自我认知一、自我认知的重要性任职意向调查表是评估干部选拔任用工作的重要工具,它能够帮助领导和组织对干部的个人素质、能力和发展潜力进行全面的了解和评估。
而自我认知作为调查表中的重要内容之一,对于干部个人来说,更是一次难得的自我审视和反思机会。
通过认真填写自我认知部分,干部可以深入思考自己的优势和不足,找准自己在职业生涯中的定位和发展方向,为成为优秀的科级干部打下坚实的基础。
二、自我认知的内容1. 性格特点自我认知的第一部分是性格特点。
这一部分主要包括个人的性格倾向、处事风格、人际交往等方面。
干部应该客观地评价自己的性格特点,包括自信、沉稳、果断、勤奋、稳重、乐观等积极的性格特点,同时也要正视自己可能存在的消极性格,比如急躁、固执、情绪化等。
通过对自己性格特点的认知,干部可以合理地调整自己的处事方式,充分发挥自己的优势,在工作中更加得心应手。
2. 能力与优势自我认知的第二部分是能力与优势。
在这一部分,干部需要客观地评价自己的专业技能、管理能力、组织协调能力等方面的优势和不足。
干部应该清晰地认识到自己所擅长的领域,以及自己还需要努力提升的方面。
通过对自己能力与优势的深入了解,干部可以有针对性地进行学习和提升,不断完善自己,提升自己的竞争力。
3. 工作成绩自我认知的第三部分是工作成绩。
干部需要客观地评价自己在工作中取得的成绩和表现。
这包括自己在岗位上所取得的成绩,解决过的难题,协调过的重大工作,甚至是工作中遇到的困难和挑战。
通过客观评价自己的工作成绩,干部可以更清晰地认识到自己在工作中所取得的突破和成就,也可以找到自己工作中存在的不足之处,为今后的工作提供改进和借鉴。
4. 职业规划自我认知的第四部分是职业规划。
干部需要对自己的职业发展进行认真的思考和规划。
他们需要思考自己的职业目标是什么,希望在什么样的岗位上施展才华,以及如何通过自己的努力去实现这些目标。
通过对职业规划的深入认知,干部可以更好地把握自己的职业方向,有条不紊地朝着自己的目标迈进。
入职前员工调查表
入职前员工调查表公司名称:____________________职位名称:____________________调查人:______________________日期:_________________________尊敬的新员工,欢迎加入我们的团队!为了更好地了解您的期望和需求,以便我们提供更好的工作环境和发展机会,请您填写以下调查表。
请您提供真实、准确的回答,所有信息将严格保密,仅用于内部参考。
1. 基本信息1.1 姓名:______________________1.2 性别:______________________1.3 年龄:______________________1.4 教育背景:__________________1.5 工作经验:__________________1.6 最高学历:__________________2. 对公司的了解2.1 是否详细了解公司的发展历程、经营模式以及核心价值观?□ 是□ 否2.2 您对公司的发展前景有何看法?3. 对职位的期望3.1 您对即将担任的职位有何期望?3.2 您认为您在这个职位上能够发挥出自己的优势和特长吗?3.3 您期望在该职位上能够得到哪些提升和发展机会?4. 对工作环境的要求4.1 您对工作地点、工作时间和工作强度有何要求?4.2 您对团队协作和上下级关系的期望是什么?4.3 您对领导方式和沟通方式有何偏好?5. 对薪资和福利的期望5.1 您对薪资待遇有何期望?5.2 您对其他福利待遇(如补贴、保险等)有何要求?5.3 对于绩效考核和奖励机制,您有何期望?6. 对个人发展的规划6.1 您对个人职业发展有何规划和目标?6.2 您期望在公司获得哪些培训和学习机会?6.3 您对公司提供的职业发展通道和晋升机制有何了解?7. 对新员工入职培训的期望7.1 您希望在入职后得到哪些培训和指导?7.2 您是否需要适应期和导师安排?8. 您是否曾经在其他公司工作过?□ 是□ 否如果是,请回答以下问题:8.1 您离职的原因是什么?8.2 您期望在我们公司获得哪些改善和避免类似问题的措施?9. 其他意见和建议感谢您填写此份员工调查表,您的意见对我们来说非常重要。
【调研问卷模板】护理专业就业意向调查表
【调研问卷模板】护理专业就业意向调查表
1. 您的性别是
男
女
2. 您的年级是
大一
大二
大三
大四
工作
3. 您选择护理专业的原因是:
父母意愿
自己选择
学校调剂
其他
4. 您是否考虑过转专业.
是
否
5. 您认为护理专业的主要优势在哪些方面?
经济收入
就业趋势
学历要求
其他
6. 您最不能接受的护理职业的就业缺点
工作压力大,身心疲惫
三班制工作
职业风险高就业报酬低
社会地位低
其他
7. 您今后是否会从事护理工作.
是
否
8. 若您从事护理工作您期望的月收入是多少.
4000以下
4000-6000
6000-8000
8000-100000
10000以上
9. 您最希望的工作岗位是.
国家党政机关
卫生事业单位
国有企业
部队
私营卫生单位
其他
10. 、你择业时优先考虑哪些因素,请选择最重要和其次重要的因素?
中小城市
省会大城市
西部及边远地区
沿海地区
其他
12. 在就业过程中是您赞同以下哪些观点?有效需求信息不足
社会关系不足
自生能力不足
缺乏求职技巧
没有就业目标
其他
13. 您浏览过哪些就业网站及浏览次数?有浏览过每天一次
有浏览过每周三到四次
没有浏览过
其他。
2010届毕业生就业观念及求职意向调查问卷
A 有很认真的规划B 有一些简单规划C 不知怎样规划2、在以下能力中,你认为你的强项是: [多选题]A社会活动能力 B表达能力 C团队协作能力 D适应能力E创新能力 F管理能力 G创业能力 H实践能力 I自学能力3、你认为自己在择业中对就业影响最大的因素是 [最多选择3项]A实践和工作经验 B专业知识 C社会关系 D沟通表达能力 E外表及形象F学校知名度 G学科优势 H计算机应用能力 I外语能力4、求职中将遇到最困扰你的事情是A 专业不对口或专业面太窄 B就业信息不足 C就业政策的限制D 缺乏实践和工作经验E 缺乏社会关系F 不公平竞争如户籍性别等歧视5、你毕业后的去向是A、继续升学(专升本)B、应征入伍C、考公务员或当村官D、应聘就业E、自主创业F、自由职业G、暂不就业6、对你择业观念影响最大的人是A父母或其他亲人 B学校老师 C同学或校友 D其他成功人士7、你在择业时优先考虑的主观因素是 * [最多选择3项]A 社会地位 B发展机会 C实现个人理想和价值D满足自身兴趣爱好 E 为社会发展做贡献 F经济收入8、你择业时优先考虑的客观因素是: * [最多选择3项]A薪酬待遇 B工作地点 C专业对口 D户口 E工作性质 F稳定性9、你对自己的就业前景持何种态度A乐观 B一般 C悲观 D比较焦虑10、你作为在校大学生目前最大的压力是A就业 B经济 C学业 D情感11、你认为大学毕业生群体属于A 精英分子,理应从事专业的体面工作B 普通劳动者,只要适合的工作都可以12、你期望的月薪是A1000元以下 B1000-1500元 C1500--2000元 D2000元以上E没有绝对的预期,根据求职状况可以适当调整13、在择业过程中,你首选就业地区是A大城市和开放发达地区 B中小城市 C西部及欠发达地区 D基层单位 E家乡 F不限地域14、你首选的就业方向是A政府机关公务员 B学校及科研院所 C其他事业单位 E国有企业 F外资企业 G民营或股份制企业 H部队I参加基层服务项目 J非政府社会组织 K自主创业15、如何看待专业是否对口问题A专业不对口则不予考虑 B先找份工作以后待机向专业方面发展C不在乎专业是否对口 D关键是有发展机会16、你一般通过什么途径获取招聘信息 * [多选题]A报纸期刊 B学校就业网 C单位网站和宣传册 D实地参观考察E进入单位实习 F亲戚朋友等社会关系 G参加校园就业双选会、专场宣讲会H参加社会招聘会 I政府相关就业信息网站 J社会相关就业信息网站17、求职之初,你最希望得到学校哪些方面的就业指导和服务 * [最多选择3项] A职业生涯规划与职后发展指导B简历制作、求知礼仪和面试技巧C国家有关毕业生就业的政策解读D个性化的就业心理辅导E收集和整理社会上有关人才需求的信息F向社会发布毕业生的有关情况和信息18、你倾向于如何在应聘过程中突出自己 * [多选题]A制作精美、详尽的自荐材料B通过直接沟通让招聘者记住自己C面试时在着装、形象、礼仪上下功夫D请有信誉威望的人推荐自己E事先充分了解单位,表示自己有充分的兴趣和准备F突出自己的特长,表示自己完全能胜任招聘岗位的要求G突出自己的学习能力和综合素质,表现自己将是可塑性强后劲足的后备人才H突出自己的性格特色,表示自己能够和单位的主管及同事愉快合作相处19、你认为目前大学生就业难的主要原因是A金融危机带来行业不景气B高校扩招使高知人才相对过剩C海外归国就业人员增加D就业市场总体供大于求E大学生自身就业能力不强F大学生就业观念有待改善20、你对目前国家促进毕业生就业哪些政策比较了解 * [多选题]A应征入伍 B鼓励毕业生到基层和中西部就业C科研项目吸纳毕业生 D中小企业吸纳毕业生E困难学生就业帮扶 F鼓励毕业生自主创业 G都不了解21、你是怎样做就业前的准备的A学习其他技术,为找工作积累知识B多参加社会实践活动、科技创作、比赛等活动,增长经验C关心国家要事,了解毕业后形式,为找工作寻找各种渠道D随大家一起,保证学习,不违纪,只要顺利毕业就行E随便,车到山前必有路22、面对就业压力,您认为最好的求职途径是:A继续进行学历学习,增长知识 B考取各类技术证书C增加工作实践 D尽可能去应聘 E联络一切可能的关系23、你对学校的工作有哪些意见和建议?(150字左右)。
江苏省高校毕业生求职意向调查与分析
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江苏省 高校毕业生 求职 意 调查 与分析
◎汤幼龙 江苏省 高校 招生就 业指导 服务 中心
标准在3 0 — 9 9 0 0 3 9 元之 间的 占参加调查 总人数 的2 . 4 ,4 0 89% 00 元 以上 的 占4 . 8 ,两者合 计达7 . 2 :本科生选择 主要集 34 % 24 % 中在 10 — 4 9 5 0 2 9 元之间 ,占参加调查 总人数 的6 . 5 ,其 中在 3 1% 1 0 — 9 9 元和2 0 — 4 9 50 1 9 0 0 2 9 元之间分别为3 . 4 和2 . 1 。专 6 6 % 6 5% 科 生 的 选 择 主 要 集 中在 1 0 — 9 9 之 间 , 占8 . 7 ,其 中 0 0 19 元 O 1% 10—49 0 0 19 元之 间占4 . % 5 0 19 占3 .% 8 7 ,10 — 9 9 1 5 。求职意向月薪
去年 以来 ,随着 次贷危 机 向实体 经济扩 散 , “ 大学生 就 业难 ”这一现象更加 突出,大学生就业 已经成为政府 、学校 、 学生及家长十分关心的课题 ,并成为社会的焦点问题之 一。造 成 “ 大学 生就业难 ”的原 因是多方面 的 ,而 大学生 的求职 意 向、择业标准与社会 需求之 间存在 的矛盾,是造成 “ 大学生就 业难 ”的一个重要原因。了解大学生的择业意向,引导大学生 及 时调整 自己的就业观念和期望,帮助他们实现就业 ,是一项 事关和谐社会建设的重要任务 。为此,江苏省高校招生就业指 导中心于2 0 年 1 月起 就大学生 求职意 向的若干 问题 ,针对 08 1 2 0 届江苏省 内高校大 学生在江 苏高校毕业 生就业 网络联盟 09 ( w . 1o . o . n w w 9 j b g v c )进 行 问卷 调 查 , 共 有 1 6 6 人 参 与 调 0 14 查 ,其 中研 究生1 4 3 ,本科生7 2 0 ,专科生2 5 1 , 20人 01人 35X 分别 占全省普通 高校三个学历层次毕业生的3 .6 、3 .2 , 8 8% 6 3% 和 1. 8 。调 查 获得 了大 量 重 要 信 息 ,为 我 们 做好 毕业 生就 业 0 0% 工作提供 了基础数据 ,以下就本次调查的主要结果进行分析。
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应聘人员意向调查表
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家乡现住址市区路日期以下问题仅供我公司人事部门对应聘人员整体状况有一个初步了解,做数据统计之用。
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1.根据您的专长和兴趣,您更希望从事的工作:(这是未来可能调岗的参考依据之一)
□销售□管理□统计□设计□研发□客服□行政人事2.您是通过何种渠道了解到我公司的?
□招聘网站(请注明名称)□QQ群(请注明名称)
□朋友介绍(请注明姓名)□校园招聘(请注明学校)
3.如果您应聘一家公司,请对所关注的方面进行排序:
A行业前景B公司品牌C薪资福利D晋升空间
E工作环境F培训机会G文化氛围H其他
4.您更关注工作环境的哪方面?(仅选1项)
□轻松舒适自由度□企文化氛围要浓厚□同事关系很融洽□沟通渠道开放式5.您更喜欢的工作辅导方式:
□自主安排□统一规划□统一规划+自主安排□其他
6.您比较接受的管理方式:
□严谨□宽容□雷厉风行,日清日毕□其他
7.您觉得一般在一家企业在同一岗位工作多长时间才能熟练掌握所要求的工作技能?
□1个月以内□1个月□3个月□半年□1年
8.您为什么选择来我公司做销售?您对自己的职业规划是否清晰?您觉得职业规划培训
是否重要?您是否希望所在公司开设相应的培训?
9.您的期望薪资是多少?您在上一家公司的薪资是多少?是怎样构成的?您能接受的最
低薪资是多少?
10.您对我们的招聘工作有哪方面的建议?。