成都参保未满12个月的生育报销条件

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2024年成都生育险报销条件及流程

2024年成都生育险报销条件及流程

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异地生育保险报销流程有哪些?

异地生育保险报销流程有哪些?

异地生育保险报销流程有哪些?生育保险是帮助职工孕妇报销生育医疗费用,领取生育津贴的福利险种。

只要符合国家生育规定,缴满一定年限生育保险的职场准妈妈都可以使用。

但不少准妈妈还是有一些疑问,假如在当地上班缴纳生育险,但却要在外地生产,生育保险能报销吗?报销流程又有哪些呢?各地生育保险报销的条件、流程都有些许差别,但大致相同,本文以成都生育保险为例,向大家全面介绍一下异地生育保险报销条件、所需材料以及具体流程。

异地生育保险报销规定根据政策规定,参保人员按规定不间断、足额缴纳成都市生育保险费满12个月后(即在第13个月生产的);符合计划生育政策、婚姻法等有关规定,在社保定点医疗机构(或异地定点医疗机构)生育,可按规定申报生育保险待遇。

参保人员在非本市定点医疗机构住院生育或施行计划生育手术,或因其他特殊情形未实现生育医疗费联网结算的,也可进行生育报销。

异地生育保险报销所需材料1、打印且加盖公章的《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》;2、有并发症(合并症)的应同时打印《成都市生育、计划生育手术并发症医疗费审批表》且加盖公章,以及财政(税务部门)制作或监制医疗服务收费专用票据(加盖医疗机构收费专用章);3、出院证明(加盖病情证明专用章);4、婴儿出生证或其它医学证明;5、生育服务证、住院医疗费用清单(仅限有并发症、合并症的提供)等原件和复印件。

注意:异地住院生育或施行计划生育手术期间同时发生并发症、合并症住院医疗费用的还应提供当地定点医疗机构加盖公章的《成都市异地生育医疗机构基本情况表》。

异地生育报销流程用人单位申领女职工生育医疗费(包含规定的并发症、合并症住院医疗费)及生育津贴待遇时,带上上述所需材料,到参保关系所在地医保经办机构办理女职工生育医疗费及生育津贴待遇拨付。

PS:生育保险报销时,职工个人无需亲自到场,单位申领到生育医疗费及生育津贴后,由单位将资金打到职工个人账户。

成都市生育保险办法-成都市人民政府令第126号

成都市生育保险办法-成都市人民政府令第126号

成都市生育保险办法正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 成都市人民政府令(第126号)《成都市生育保险办法》已经2006年5月16日市政府第77次常务会议讨论通过,现予公布,自2006年10月1日起施行。

市长:葛红林二○○六年七月三日成都市生育保险办法第一条(目的依据)为保障劳动者在生育和施行计划生育手术时得到必要的经济补偿和生育医疗补贴,根据《中华人民共和国劳动法》、《四川省人口与计划生育条例》等法律、法规的规定,结合成都市的实际,制定本办法。

第二条(适用范围)本市行政区域内的下列用人单位和人员(不含离退休人员)适用本办法:(一)企业及其职工;(二)基本医疗保险关系在本市的国家机关及其工作人员、事业单位及其职工、社会团体及其专职人员;(三)民办非企业单位及其职工;(四)有雇工的城镇个体工商户及其雇工;(五)没有雇工的城镇个体工商户和城镇自由职业者;(六)外商投资企业的中方职工;(七)外地驻蓉机构及其职工。

在本市行政区域内的外国人和港、澳、台地区人员,不适用本办法。

第三条(主管部门)市劳动保障行政部门主管本市生育保险工作。

区(市)县劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。

市和区(市)县社会保险经办机构(以下简称社保机构)具体承办所辖统筹范围的生育保险经办业务。

第四条(保险原则)生育保险应遵循以下原则:(一)生育保险水平应与本市社会经济发展水平相适应;(二)生育保险实行属地化管理;(三)生育保险基金实行市级统筹,分级管理,以支定收,收支平衡。

第五条(缴费标准)用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.6%缴纳生育保险费。

职工个人不缴费。

成都市生育保险费用报销须知

成都市生育保险费用报销须知

关于参加成都市社会保险人员生育保险费用报销须知一、参加成都市社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用报销须符合下列条件:1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的,已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。

二、各类生育费用报销所需资料(所有证件均为有效原件及复印件):1、女职工生育津贴、生育医疗费:《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明。

2、男职工生育医疗费补贴:《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明或配偶的失业证。

3、计划生育手术费:《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、手术费收费票据、病情证明书、劳动合同书、本人身份证、婚姻证明。

4、生育、计划生育手术并发症医疗费:《成都市生育、计划生育手术并发症住院医疗费审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、住院费用清单、复式处方、单位证明、出院证明书、婚姻证明、社会保险卡、本人身份证。

三、办理程序:参保人员本人到市社保局(三楼4区工作台)审核材料—→已审核《成都市生育保险待遇审批表》和企业职工生育保险待遇拨付单交学校人事部—→学校人事部到财务处开具收据—→学校人事部依据拨付单和收据到市社保局办理划款手续—→社保局划款到学校财务处—→参保人员依据学校人事部校内通知单到财务处取款四、办理时限:生育、施行计划生育手术之日起90日内到成都市社保局办理生育待遇拨付手续,逾期未申报的按文件规定作为自动放弃处理。

成都市生育保险实施细则

成都市生育保险实施细则

成都市生育保险实施细则引言概述:生育保险是一项重要的社会保障制度,旨在保障妇女在生育过程中的权益,提供相关的医疗和经济支持。

成都市作为中国西部地区的重要城市,为了更好地保障妇女的生育权益,制定了生育保险的实施细则。

本文将详细介绍成都市生育保险实施细则的内容。

一、生育保险的适用范围1.1 妇女的参保条件:成都市生育保险适用于所有在成都市范围内的女性劳动者,包括城镇职工、农民工、个体工商户等。

1.2 生育保险的参保时间:妇女在怀孕前应提前参保,参保时间为孕前的6个月内。

如果怀孕后才参保,生育保险将在怀孕后生效,但不会追溯到孕前。

1.3 生育保险的参保费用:参保妇女需要缴纳一定的生育保险费用,具体费用标准由成都市人社部门根据实际情况制定。

二、生育保险的待遇和保障2.1 医疗保障:成都市生育保险为参保妇女提供了一系列的医疗保障,包括孕前检查、分娩费用、产后护理等。

妇女在医疗机构就医时,只需出示生育保险证,即可享受相应的医疗保障。

2.2 经济补贴:参保妇女在生育期间,可以享受一定的经济补贴。

这些补贴包括生育津贴、护理津贴等,旨在减轻妇女在生育期间的经济压力。

2.3 法律保障:成都市生育保险实施细则明确规定,雇主不得因妇女怀孕、生育而解雇或降薪。

如果发生此类情况,妇女可以向劳动监察部门投诉,并依法维护自己的权益。

三、生育保险的申领和审核3.1 申领材料:参保妇女在享受生育保险待遇前,需准备相关的申领材料,如身份证明、户口簿、婚姻证明等。

3.2 申领流程:妇女在满足申领条件后,可向所在单位或社会保险经办机构提出申领生育保险待遇的申请。

相关部门将对申请材料进行审核,并在符合条件的情况下发放相应的待遇。

3.3 审核机构:成都市人社部门负责审核和管理生育保险的申领和发放工作。

妇女在申领过程中可以向该部门咨询相关问题并获得帮助。

四、生育保险的管理和监督4.1 生育保险基金:成都市设立了生育保险基金,用于支付参保妇女的医疗和经济待遇。

成都生育保险报销待遇说明表

成都生育保险报销待遇说明表
1、夫妻双方均符合生育保险待遇支付条件的,由女方申请生育保险待遇,夫妻双方不重复享受生育保险待遇。
2、男职工配偶按其他政策(如城乡居民生育保险、新农合等)规定已享受生育医疗待遇(含产前检查费),但未达到男职工配偶生育医疗费补贴的,其差额育前备案。
并发(合并)症
治疗生育并发症、合并症发烧的住院医疗费用,在扣除生育医疗费或计划生育医疗费定额支付标准后,由职工基本医疗保险统筹基金、大病医疗互助补充保险资金按规定支付。
男职工配偶生育医疗费补贴
男职工配偶生育时未参加生育保险、职工基本医疗保险,或已参加生育保险、职工基本医疗保险但连续缴费不满6个月,按生育医疗费和产前费标准给予一次性补贴。
2、怀孕满7个月以上终止妊娠98天;
3、怀孕满4个月不满7个月终止妊娠42天;
4、怀孕不满4个月终止妊娠15天。
计划生育医疗费
宫内施行放置节育器157元;宫内施行取出节育器160元;施行输精管结扎术150元;施行输卵管结扎术510元;施行输卵管结扎后复通的993元;施行输精管结扎后复通的993元;计划生育流产按照生育医疗费中终止妊娠的待遇标准支付。
2、怀孕满7个月以上终止妊娠2000元(施行剖宫术增加1000元);
3、怀孕满4个月不满7个月终止妊娠1000元;
4、怀孕不满4个月终止妊娠500元。
生育津贴(日均缴费公司*天数)
日均缴费工资
单位参保
以自然年为准,职工所在用人单位上年度日均缴费工资。
享受生育津贴计算天数
1、顺产98天;难产(含剖宫产)113天多胞胎每多生育一个婴儿增加15天;
成都生育保险报销待遇说明表
报销项目
待遇标准
女职工生育报销待遇
产前检查费(定额)
1、生产或怀孕满7个月以上终止妊娠700元;

成都生育医保报销流程

成都生育医保报销流程

成都生育医保报销流程成都生育医保报销流程,一看就懂!嘿,各位成都的准爸爸准妈妈们,你们好呀!今天咱们来聊聊成都生育医保报销的那些事儿。

别担心,这流程啊,简单易懂,保证你一看就会,一做就对!首先,咱们得明确一点,报销得符合国家、省、市的计划生育政策,这可是大前提哦。

然后呢,你的单位得已经给你参加了生育保险,并且连续足额缴纳了生育保险费满12个月,这才算数呢。

一、本地生育报销,轻松搞定如果你在成都的定点医疗机构生娃,那就太方便了!出院的时候,直接刷医保电子凭证或者社保卡,生育医疗费和产前检查费就能直接结算啦,省心又省力。

记得哦,产前检查费定额补助标准是生育1000元,怀孕满4个月以上终止妊娠是700元,怀孕不满4个月是300元。

生育医疗费顺产是5000元,难产(含剖宫产)是6000元,生育多胞胎的话,每多一个婴儿就增加1000元。

已经刷卡结算了生育医疗费和产前检查费的,用人单位就可以在“四川医保公共服务平台”的“单位网厅”上申报生育津贴啦。

生育津贴会按生育时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发,顺产98天,难产(含剖宫产)113天,多胞胎的话,每多生一个婴儿就增加15天。

申报成功后,生育津贴就会在20个工作日内直接划拨到单位的银行账户上,记得核实一下银行账户信息哦,免得银行退票了。

二、异地生育报销,也不复杂如果你在异地定点医疗机构生娃,那费用就得自己先全额垫付了。

不过别担心,出院之日起12个月内,由用人单位到参保关系所在地医保经办机构申请报销就好啦。

记得带上住院发票、出院证明或出院记录、出院小结原件(记得要加盖医院公章或病情证明章哦),还有住院费用清单(如果无并发症/合并症住院的话,这个就不用提供了)。

如果是财政供养单位申领生育津贴,还得提供《非财政供养人员申领生育津贴告知承诺书》(加盖单位公章)。

当然啦,你也可以通过“四川医保公共服务平台”个人网厅或小程序、“天府市民云”app线上申请报销产前检查费和生育医疗费,符合申报生育津贴条件的,再由单位通过“四川医保公共服务平台”单位网厅在线申报。

成都生育险报销标准

成都生育险报销标准

成都生育险报销标准成都市生育险报销标准。

成都市生育险是指在成都市范围内参加的生育保险,其报销标准是指符合条件的参保人员在生育期间所产生的医疗费用可以享受的报销待遇。

成都市生育险报销标准的制定旨在保障参保人员在生育过程中的基本医疗需求,促进人口健康和城市可持续发展。

以下将详细介绍成都市生育险的报销标准。

首先,成都市生育险报销标准涵盖的医疗费用范围包括但不限于产前检查、分娩医疗、产后恢复、新生儿护理等相关费用。

具体来说,产前检查包括孕期定期检查、孕期并发症检查等,分娩医疗包括分娩方式费用、产后住院费用等,产后恢复包括产后康复治疗费用、产后护理费用等,新生儿护理包括新生儿监护费用、新生儿疾病治疗费用等。

这些费用在参保人员符合相关规定的情况下可以享受成都市生育险的报销待遇。

其次,成都市生育险报销标准的具体比例为医疗费用的一定比例。

一般情况下,成都市生育险可以报销的比例在50%以上,具体比例根据不同项目和不同医疗机构有所不同。

参保人员在享受报销待遇时,需要凭借相关的医疗费用发票和报销凭证到指定的社会保险经办机构办理报销手续。

在办理报销手续时,需要提供相关的身份证明、参保证明等材料,确保报销手续的顺利进行。

最后,成都市生育险报销标准的执行需要遵循相关的政策规定和程序要求。

参保人员在享受报销待遇时,需要严格按照规定的流程和要求进行办理,确保医疗费用的真实性和合规性。

同时,医疗机构在开具医疗费用发票时,也需要遵循相关的规定,确保发票的真实、合法和完整。

只有在参保人员和医疗机构共同遵循相关规定的情况下,成都市生育险报销标准才能得到有效执行。

综上所述,成都市生育险报销标准是为了保障参保人员在生育过程中的基本医疗需求而制定的,涵盖的医疗费用范围广泛,报销比例较高。

参保人员在享受报销待遇时,需要严格遵循相关的政策规定和程序要求,确保报销手续的顺利进行。

希望本文的介绍能够帮助参保人员更好地了解成都市生育险的报销标准,有效维护自身的权益和利益。

成都生育险报销标准

成都生育险报销标准

成都生育险报销标准成都市生育保险是指由用人单位和职工共同缴纳的生育保险费,用于支付参保职工在生育期间的医疗费用、生育津贴等费用的一种社会保险制度。

生育保险的建立旨在保障职工在生育期间的基本医疗需求,提高生育保险的覆盖面和报销标准,对于保障妇女和婴儿的健康具有重要意义。

一、生育保险报销范围。

成都市生育保险的报销范围主要包括孕期检查、分娩、产前、产后护理、新生儿护理等相关医疗费用。

具体包括孕期检查费用、分娩费用、产前检查费用、产后恢复费用、新生儿护理费用等。

二、生育保险报销标准。

1. 孕期检查费用,成都市生育保险对孕期检查费用的报销标准为80%,即参保职工在孕期进行的各项检查费用,可以申请报销80%的费用,剩余20%由个人自行承担。

2. 分娩费用,成都市生育保险对分娩费用的报销标准为70%,即参保职工在分娩过程中产生的医疗费用,可以申请报销70%的费用,剩余30%由个人自行承担。

3. 产前检查费用,成都市生育保险对产前检查费用的报销标准为80%,即参保职工在产前进行的各项检查费用,可以申请报销80%的费用,剩余20%由个人自行承担。

4. 产后恢复费用,成都市生育保险对产后恢复费用的报销标准为60%,即参保职工在产后进行的康复治疗费用,可以申请报销60%的费用,剩余40%由个人自行承担。

5. 新生儿护理费用,成都市生育保险对新生儿护理费用的报销标准为50%,即参保职工在新生儿出生后产生的护理费用,可以申请报销50%的费用,剩余50%由个人自行承担。

三、注意事项。

1. 参保职工在享受生育保险报销时,需提供相关医疗费用发票、医生诊断证明等相关证明材料。

2. 生育保险报销标准的具体执行标准以成都市人力资源和社会保障局规定为准,参保职工在享受生育保险报销时,应当遵守相关规定。

四、结语。

成都市生育保险的建立,为参保职工在生育期间提供了重要的医疗保障,有效缓解了生育期间的经济压力,提高了妇女和婴儿的健康水平。

希望广大职工能够充分了解生育保险的报销范围和标准,合理利用生育保险,保障自身和家庭的健康。

成都市生育保险待遇审批表

成都市生育保险待遇审批表

成都市生育保险待遇审批表关于参加成都市社会保险人员生育保险费用报销须知一、参加成都市社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用报销须符合下列条件:1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的,已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。

二、各类生育费用报销所需资料(所有证件均为有效原件及复印件):1、女职工生育津贴、生育医疗费:《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明。

2、男职工生育医疗费补贴:《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明或配偶的失业证。

3、计划生育手术费:《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、手术费收费票据、病情证明书、劳动合同书、本人身份证、婚姻证明。

4、生育、计划生育手术并发症医疗费:《成都市生育、计划生育手术并发症住院医疗费审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、住院费用清单、复式处方、单位证明、出院证明书、婚姻证明、社会保险卡、本人身份证。

三、办理程序:参保人员本人到市社保局(三楼4区工作台)审核材料—?已审核《成都市生育保险待遇审批表》和企业职工生育保险待遇拨付单交学校人事部—? 学校人事部到财务处开具收据—?学校人事部依据拨付单和收据到市社保局办理划款手续—?社保局划款到学校财务处—?参保人员依据学校人事部校内1通知单到财务处取款四、办理时限:生育、施行计划生育手术之日起90日内到成都市社保局办理生育待遇拨付手续,逾期未申报的按文件规定作为自动放弃处理。

四川生育保险报销标准

四川生育保险报销标准

一、四川生育津贴报销标准
1、正常产假90天(包括产前检查15天);
2、独生子女假增加35天;
3、晚育假增加30天;
4、难产假。

剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
5、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
6、流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

二、四川生育医疗费报销标准
1、确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

2、异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费
①正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。

②难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。

4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。

成都市生育保险实施细则

成都市生育保险实施细则

成都市生育保险实施细则一、引言成都市生育保险实施细则旨在规范和完善成都市的生育保险制度,保障妇女的生育权益,促进人口健康发展。

本细则适用于成都市范围内的所有妇女。

二、基本原则1. 公平原则:生育保险待遇应平等、公正地分配给符合条件的妇女。

2. 保障原则:生育保险应提供全面的保障,包括生育津贴、医疗费用报销等。

3. 便利原则:提供便捷的申领和报销流程,减少妇女的办事负担。

4. 鼓励原则:通过奖励措施鼓励妇女健康生育。

三、生育保险的适用范围1. 适用对象:成都市户籍妇女和非户籍妇女均可参加生育保险。

2. 参保条件:年满18周岁且未满40周岁的妇女,且在成都市连续缴纳社会保险满12个月。

3. 缴费标准:参保妇女按照其所在单位缴纳社会保险费的比例缴纳生育保险费。

四、生育保险待遇1. 生育津贴:符合条件的妇女在生育后可获得一次性生育津贴,用于补贴生育期间的生活费用。

2. 医疗费用报销:妇女在孕期和分娩期间的医疗费用可以报销一部分或全部,具体比例由成都市人力资源和社会保障部门根据实际情况确定。

3. 丧葬补助:对于因分娩而导致死亡的妇女,其家属可以获得一定的丧葬补助。

五、生育保险的申领和报销流程1. 申领流程:妇女在怀孕后应及时向所在单位或社会保险机构申请参加生育保险,并提供相关材料。

2. 报销流程:妇女在生育后应及时向所在单位或社会保险机构提交医疗费用报销申请,并提供相关医疗费用发票和证明材料。

六、生育保险的管理和监督1. 管理机构:成都市人力资源和社会保障部门负责生育保险的管理和监督工作。

2. 监督机制:建立生育保险的监督机制,接受社会各界的监督和投诉,并及时处理相关问题。

3. 宣传教育:加强对生育保险政策的宣传教育,提高妇女对生育保险的认识和参与度。

七、奖励措施为鼓励妇女健康生育,成都市将设立奖励措施,包括生育奖励金、优质生育奖励等,具体细则由成都市人力资源和社会保障部门制定。

八、附则1. 本细则自发布之日起生效,并适用于成都市范围内的所有妇女。

成都生育险报销标准

成都生育险报销标准

成都生育险报销标准成都市生育险是指在成都市范围内,为符合条件的参保女职工提供的生育保险。

生育保险的实施,旨在保障女职工在生育期间的权益,减轻其生育期间的经济负担,提高妇女生育率,促进人口结构的优化。

生育保险的报销标准是参保女职工最为关心的问题之一,下面将详细介绍成都市生育险的报销标准。

一、生育医疗费用报销标准。

1. 分娩医疗费用报销标准。

参保女职工在生育期间产生的医疗费用,包括分娩费、产前检查费、产后恢复费等,均可在成都市生育险的范围内报销。

具体报销比例为医疗费用的80%,自付部分由个人负担。

2. 产前检查费用报销标准。

参保女职工在怀孕期间进行的各项产前检查,如血常规、B超、唐氏筛查等费用,可在生育险范围内报销。

报销比例为医疗费用的70%,自付部分由个人负担。

3. 产后恢复费用报销标准。

产后康复需要的费用,如产后恢复理疗、产后护理等,可在生育险范围内报销。

报销比例为医疗费用的60%,自付部分由个人负担。

二、生育津贴标准。

1. 生育津贴的发放标准。

参保女职工在生育期间,可享受生育津贴的发放。

生育津贴的标准为女职工上年度月平均工资的100%,由用人单位支付。

2. 生育津贴的发放时间。

生育津贴将在女职工生育后当月发放,直至女职工停止享受生育津贴的条件。

生育津贴的发放时间不得晚于女职工停止享受生育津贴的条件。

三、生育护理假期标准。

1. 生育护理假期的请假标准。

参保女职工在生育期间,可享受生育护理假期。

生育护理假期的标准为98天,其中产前假期不少于15天,产后假期不少于42天。

2. 生育护理假期的工资支付标准。

生育护理假期期间,女职工可按照生育津贴的标准领取工资,用人单位不得拖欠或者减少女职工的工资。

以上即是成都市生育险的报销标准,希望对参保女职工有所帮助。

如需了解更多详情,请咨询当地社保部门或者用人单位的人力资源部门,他们会为您提供详细的政策解读和咨询服务。

成都新生儿医保报销政策

成都新生儿医保报销政策

成都新⽣⼉医保报销政策相关推荐成都新⽣⼉医保报销政策 成都市少⼉社保是由少⼉互助⾦和⼤病补充医疗保险两部分组成。

关于成都新⽣⼉医保报销政策,你知道多少呢?不妨跟着⼩编⼀起看看吧! ⼀、成都市少⼉社保(新⽣⼉)简介: 成都市少⼉社保是由少⼉互助⾦和⼤病补充医疗保险两部分组成。

⼤病补充是在少⼉互助⾦报销的基础上补充报销(提升报销⽐例),因此,必须是在购买少⼉互助⾦基础上,才能购买⼤病补充。

购买时间 新⽣⼉:新⽣⼉出⽣后60天以内购买;⽅可报销新⽣⼉在⽣产期间的住院费⽤。

保险期间: 新⽣⼉出⽣之⽇起,⾄当年年底(12⽉31⽇)⽌ 购买地点: 户⼝或居住证所在社区的办事中⼼社保柜台、区社保局 购买资格: 新⽣⼉:新⽣⼉本⼈必须具有成都市户⼝或⽗母有⼀⽅具有成都市长期居住证(⼀年以上,不含⼀年)。

购买费⽤: 2015年为:少⼉互助⾦80元/年,⼤病补充:分为两档:每⼈每年190元和380元。

2016年为:少⼉互助⾦90元/年,⼤病补充:分为两档:每⼈每年205元和410元。

所带资料: 娃娃户⼝是成都市的,带上娃娃的户⼝本就可以了。

娃娃户⼝不是成都市的,要带上能证明娃娃与具有成都市居住证⼀⽅关系的户⼝薄、出⽣证等。

优惠政策: 如果母亲买的是“成都市城乡居民基本医疗保险”(农村医保、新农合),新⽣⼉宝宝出⽣当年免费享受“成都市城乡居民基本医疗保险"(少⼉互助⾦)! ⼆、成都市社保规定:在宝宝出⽣后60天之内购买少⼉社保,就可以报销宝宝从出⽣之⽇起到当年年底的住院医疗费⽤。

报销可以采⽤两种⽅式: 1、宝宝出院前已经买好了少⼉社保,那么,把缴费收据交给医院结算处,医院结算处在社保⽹络替你报销,结算时直接扣除已报销部分!这种⽅式简单快捷,但是宝宝新⽣⼉期间住院,⼜要忙娃娃⼜要照顾⽉⼦⾥的妈妈,⼜要上户⼝买社保,有点搞不赢! 2、宝宝出院后才买少⼉社保!那么,就只有你⾃⼰先垫付,然后将票据拿到社保局去报销!这⾥⾯有许多问题,宝妈宝爸要处理好,⽐如新⽣⼉还没有起名字,票据中姓名如何写才能有效等等。

成都市生育保险办法实施细则

成都市生育保险办法实施细则

成都市劳动和社会保障局关于印发《成都市生育保险办法实施细则》的通知成劳社发〔2006〕91号各区(市)县劳动和社会保障(人事和劳动社会保障)局,各有关单位:现将《成都市生育保险办法实施细则》印发给你们,请遵照执行。

二OO六年八月十六日《成都市生育保险办法》实施细则第一条根据《成都市生育保险办法》(成都市人民政府令第126号,以下简称《办法》)第二十二条的规定,制定本实施细则。

第二条《办法》第二条规定范围的用人单位和人员(不含离退休人员),应按照《办法》的规定参加生育保险。

在《办法》实施前,已按《成都市企业职工生育保险暂行办法》参加了生育保险的单位和人员,从2006年10月1日起按《办法》规定继续缴纳生育保险费;未参加生育保险的单位和人员,在基本医疗保险关系所在地按《办法》的规定参加生育保险。

第三条用人单位和人员参加生育保险时应提供下列资料的原件及复印件:(一)用人单位:1.营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;3.《成都市职工参加社会保险申报表》;4.《成都市社会保险人员增加表》;5.劳动合同;6.省、市社会保险经办机构规定的其它有关证件、资料。

(二)没有雇工的城镇个体工商户和自由职业者:1、身份证;2、户口薄;3、个人结算性存折;4、参保所在地社会保险经办机构规定的其它证件、资料。

第四条生育保险实行“全市统筹、分级管理、以支定收、收支平衡”的原则筹集资金。

生育保险基金全市调剂使用。

第五条生育保险费按以下方式征收:(一)基本医疗保险关系在本市统筹范围内的用人单位,以单位职工基本医疗保险缴费工资总额作为基数,为其职工缴纳生育保险费。

用人单位生育保险缴费计算公式为:单位职工本人缴费工资总额×0.6%。

用人单位职工本人缴费工资低于本市上一年职工平均工资60%的,以本市上一年职工平均工资的60%作为生育保险缴费基数。

(二)没有雇工的城镇个体工商户和自由职业者按本市上一年职工平均工资作为生育保险缴费基数。

2022四川成都生育津贴和产假工资标准

2022四川成都生育津贴和产假工资标准

2022四川成都⽣育津贴和产假⼯资标准成都⽣育津贴和产假⼯资标准与我们⽇常的⼯作或⽣活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下⾯店铺⼩编整理了⼀些相关内容和⼤家分享,欢迎⼤家的阅读,也希望对您有所帮助。

⼀、成都⽣育津贴和产假⼯资标准⼯资是劳动报酬,⼥职⼯产假期间不提供劳动,不享有⼯资,享受劳动保险待遇。

根据国务院《⼥职⼯劳动保护特别规定》第⼋条和《成都市⽣育保险办法》规定,⼥职⼯产假期间,停发⼯资,改发⽣育津贴:1、参加了⽣育保险的,劳动法规规定的产假期间,由⽣育保险经济⽀付按所在单位上年度职⼯⽉平均⼯资⽀付。

⽣育津贴低于⼥职⼯⽣育期⼯资的,由所在单位补⾜差额;⾼于本⼈⼯资的,所在单位不得截留,计划⽣育法规规定延迟产假期间,由⽤⼈单位按照产假前正常出勤⼯资标准⽀付。

2、没有参加⽣育保险的,由所在单位按产假前正常出勤⼯资标准⽀付。

国务院《⼥职⼯劳动保护特别规定》第⼋条 ⼥职⼯产假期间的⽣育津贴,对已经参加⽣育保险的,按照⽤⼈单位上年度职⼯⽉平均⼯资的标准由⽣育保险基⾦⽀付;对未参加⽣育保险的,按照⼥职⼯产假前⼯资的标准由⽤⼈单位⽀付。

⼥职⼯⽣育或者流产的医疗费⽤,按照⽣育保险规定的项⽬和标准,对已经参加⽣育保险的,由⽣育保险基⾦⽀付;对未参加⽣育保险的,由⽤⼈单位⽀付。

成都市⼈民政府《成都市⽣育保险办法》规定参加⽣育保险的单位和⼈员按规定不间断、⾜额缴纳⽣育保险费满12个⽉后,符合《四川省⼈⼝与计划⽣育条例》有关规定⽣育、施⾏计划⽣育⼿术的⼥职⼯,由社保机构按下列标准拨付⽣育保险待遇。

(⼀)⽣育津贴:以企业上⼀年度企业职⼯平均⼯资总额除以365⽇后,按不同情形分别计算⽣育津贴:1.妊娠满7个⽉⽣产或流产的乘以98⽇;2.妊娠满3个⽉不满7个⽉⽣产或流产的乘以42⽇;3.妊娠不满3个⽉流产的乘以14⽇;4.剖宫产增加15⽇;5.多胞胎的每多⽣产⼀个婴⼉增加15⽇。

(⼆)⽣育医疗费包括⼥职⼯因怀孕、⽣育发⽣的检查费、接⽣费、⼿术费、住院床位费和药品等费⽤。

成都生育津贴报销标准

成都生育津贴报销标准

成都生育津贴报销标准成都市自2021年1月1日起实施新的生育津贴政策,对符合条件的生育家庭提供一定的经济补贴。

本文将详细介绍成都市生育津贴的报销标准,希望能够为广大家庭提供一些帮助。

首先,符合条件的生育家庭包括在成都市户籍范围内的夫妻双方,其中一方必须具有成都市常住户口。

其次,生育津贴的标准按照成都市人力资源和社会保障局的相关规定执行,具体标准如下:1. 生育津贴的发放对象为符合条件的夫妻双方,分别为产妇和父亲。

产妇包括户籍在成都市的已婚育龄妇女,父亲包括产妇的丈夫。

2. 生育津贴的标准为每对夫妻一次生育,发放一次性生育津贴。

具体标准为每对夫妻生育第一个子女,发放生育津贴2000元;每对夫妻生育第二个子女及以上,发放生育津贴3000元。

生育津贴的发放次数不限,即每对夫妻每生育一个子女,均可申领生育津贴。

3. 申领生育津贴的时间为自新生儿出生之日起,至新生儿满3周岁止。

在此期间内,符合条件的夫妻可向当地社会保障部门申请生育津贴。

4. 申领生育津贴需要提供的相关材料包括,夫妻双方的身份证、结婚证,产妇的生育医院出具的出生医学证明,以及相关的户口簿等。

5. 生育津贴的报销方式为一次性发放,发放到符合条件的夫妻的指定银行账户中。

申领生育津贴的夫妻需携带相关材料到指定的银行进行办理。

总之,成都市生育津贴的报销标准对于符合条件的夫妻来说是一项重要的经济补贴。

希望广大家庭能够充分了解相关政策,按照规定及时申领生育津贴,享受应有的权益。

同时,也希望相关部门能够加强政策的宣传和落实,确保生育津贴政策的顺利实施,为成都市的生育家庭提供更好的服务和保障。

成都市男职工配偶生育医疗费补贴告知承诺书

成都市男职工配偶生育医疗费补贴告知承诺书
口生育时在成都已参加生育保险或职工基本医疗保险,但未到达政策规定的缴费月数。在 仅参加了 保险,由于 原因不符合 保险享受条件。
申请人:联系 :
承诺日期:Si
(本文书一式两份,医保经办机构与申请人各执一份。)
男职工配偶生育医疗费补贴告知承诺书参保人员姓名:
身份证号:
医保经办机பைடு நூலகம்告知:
男职工配偶生育医疗费补贴申领条件为:一是参加成都市生育保险的男职工按 规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶生育时未参加生育保险、 职工基本医疗保险,或已参加生育保险、职工基本医疗保险但连续缴费不满12个月,按成都市医疗保险政策规定的生育医疗费和产检检查费标准给予一次性 补贴。二是男职工配偶按其他政策规定已享受生育医疗费待遇(含产前检查 费),但未到达成都市生育保险政策规定生育医疗费和产前检查费总额的,其 差额局部由职工基本医疗保险统筹基金补足。
口生育时在成都已参加生育保险或职工基本医疗保险,但未到达政策规定的缴费月数。在 户籍所在地及其他地区未参加生育保险、职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险和新型农村 合作医疗保险(城乡居民医疗保险)等任何社会保险。
口生育时在成都未参加生育保险、职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险。在 仅参加了 保险,由于(原因)不符合 保险享受条件。
承诺内容:
已仔细阅读以上告知事项,同意授权医保部门通过信息共享和其他核查方式查 询本人及配偶办理医保业务相关的信息;本人承诺填报信息均真实、准确、完 整、合法,符合办理男职工配偶生育医疗费补贴条件,如填报虚假、失实信息, 或以任何方式瞒报、漏报,本人愿意承担一切后果。
口生育时在成都市未参加生育保险、职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险。在户籍所在 地及其他地区未参加生育保险、职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗 保险(城乡居民医疗保险)等任何社会保险。
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成都参保未满12个月的生育报销条件
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

在成都,一般规定要连续不断缴纳生育保险12个月,才能享受生育待遇。

那么,如果没有缴够12个月怎么办呢?
据成都人社局规定:加我市生育保险的职工生育或施行计划生育手术时连续不间断参保缴费未满12个月的,由生育或施行计划生育手术时所在用人单位按规定为其职工垫付生育医疗待遇,待生育或施行计划生育手术时所在用人单位为职工缴纳生育保险费达到连续不间断满12个月后,向参保关系所在地医保经办机构申请办理生育保险待遇拨付。

女职工报销生育保险享受生育津贴和生育医疗费两部分待遇:
生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴:
1、妊娠满7个月生产的乘以98日;
2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日;
3、妊娠不满4个月流产的乘以15日;
4、难产增加15日;5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。

生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。

女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算:
1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;
2、妊娠满7个月生产或流产的2000元;
3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元;
4、妊娠不满3个月流产的300元;
5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。

用人单位凭打印且加盖公章的《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》及以及财政(税务部门)制作或监制医疗服务收费专用票据(加盖医疗机构收费专用章)、出院证明(加盖病情证明专用章)、婴儿出生证或其它医学证明、生育服务证、住院医疗费用清单(仅限有并发症、合并症的提供)等原件和复印件,到参保关系所在地医保经办机构办理生育保险待遇拨付。

注意:异地住院生育或施行计划生育手术期间同时发生并发症、合并症住院医疗费用的还应提供当地定点医疗机构加盖公章的《成都市异地生育医疗机构基本情况表》,劳动合同原件及加盖单位公章的复印件、工资银行流水转账记录或工资发放财务凭证原件及复印件、用人单位垫付生育医疗待遇的财务记账凭证复印件(加盖单位财务专用章)、情况说明等资料,根据成都市政策规定,夫妻双方均参加了生育保险,女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受,男方不再享受任何待遇。

通过男方享受生育医疗费补贴的人员,其配偶按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月。

女方享受配偶生育保险的条件:
1、女方属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定的;
2、女方在定点医疗机构(或异地定点医疗机构)生育的,生育保险待遇应在小孩出生之日起十二个月之内,由用人单位带上相关资料至参保社保经办机构进行申领(报销时处于参保缴费状态);
3、符合享受生育保险待遇的,按女职工生育医疗费按50%给予一次性生育补贴。

男职工生育补贴标准如下:
1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;
2、妊娠满7个月生产或流产的1000元;
3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;
4、妊娠不满3个月流产的150元;
5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

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