客户投诉及建议跟进处理标准作业指引

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客户服务建议书客户投诉处理与改进

客户服务建议书客户投诉处理与改进

客户服务建议书客户投诉处理与改进尊敬的客户,感谢您对我们公司的支持和信任,也非常感谢您愿意提供宝贵的建议和反馈。

我们非常重视客户的满意度和服务质量,为了更好地为您提供优质的客户服务,在此向您分享一份客户服务建议书,以确保我们能够及时处理您的投诉并不断改进。

一、投诉处理流程我们理解,投诉是客户利用权益的一种表达方式,我们将高度重视每一项投诉,并按照以下流程进行处理:1. 接收投诉:您可以通过我们提供的多种渠道(电话、邮件、在线聊天等)向我们提交投诉,我们将安排专人负责接收并登记您的投诉信息。

2. 详细了解问题:我们将认真倾听您的诉求,并详细了解您所遇到的问题。

我们可能会要求您提供相关的凭证材料,以便更好地分析和解决问题。

3. 快速回复:我们将尽快回复您的投诉,并告知您我们已经开始处理该事项。

同时,我们将指派专人跟进,确保问题得到及时妥善的解决。

4. 调查与分析:我们会对投诉进行全面的调查和分析,包括与相关部门进行沟通和确认,以了解问题的具体原因和解决方案。

5. 解决方案:根据调查与分析的结果,我们将向您提供适当的解决方案和补救措施。

我们将积极努力寻找最佳解决方式,以确保您的权益得到有效保护。

6. 反馈与改进:在解决问题后,我们将与您保持沟通,征求您对我们解决方案的满意度,并根据您的反馈进行改进和完善,以提升我们的服务质量。

二、提升客户服务质量的建议为了持续提升客户服务质量,我们不断总结经验教训并吸取教训,以下是我们提出的一些建议:1. 建立有效的沟通渠道:我们将继续优化我们的沟通渠道,为客户提供更多的联系方式,并确保客户的问题能够及时被接收和处理。

2. 加强员工培训:我们将加强员工的专业培训和技能提升,以提高他们的服务意识和解决问题的能力。

3. 完善客户反馈机制:我们将建立完善的客户反馈机制,通过定期调查和意见收集,了解客户对我们服务的满意度和改进建议,以便我们能够更准确地了解客户需求并进行改进。

客人投诉处理服务操作程序及标准

客人投诉处理服务操作程序及标准

客人投诉处理服务操作程序及标准
1、接受客人投诉:
1)遇有客人投诉时须礼貌、耐心地接待;
2)表示出对客人投诉的关心,使客人平静下来;
3)倾听或向客人了解投诉的原因;
4)真诚地向客人致歉,并正面回答客人的问题,不允许同客人发生争执;
5)不得进行推卸责任式的解释。

2、处理投诉:
1)了解客人最初的需要和问题的所在;
2)找有关人员进行查询,了解实际情况;
3)积极寻求解决办法,尽量满足客人要求;
4)与客人共同协商解决办法,不得强迫客人接受;
5)向客人道歉;
3、善后处理:
1)问题解决后,再次向客人致歉;
2)将投诉的原因和解决办法做成简单的记录,上报餐厅经理,以避免其他人员发生类似问题。

RF-KF-ZY-03客户投诉管理作业指引

RF-KF-ZY-03客户投诉管理作业指引

客户投诉治理作业指引编制日期审核日期批准日期一、作业指引目的标准客户投诉处理流程,使投诉能得到及时有效的处理,提高客户满足度。

二、适用范围适用于公司范围内的客户投诉处理工作〔报修工作按?工程维修处理作业指引?执行〕。

三、定义1.1投诉:是指客户通过各种渠道表达的对公司各种意见。

1.2有效投诉:是指确因各职能部门、各工程工作上的失职、失误对客户的利益产生了碍事,而导致客户向公司进行的投诉。

本指引所指均为有效投诉。

1.3意向客户:到楼盘瞧房,情愿留下联系资料,且有明确购置意向的客户。

1.4客户:差不多购置公司物业的成交客户。

1.5投诉治理责任部门:客户效劳部。

四、职责1.6客户效劳部1.6.1负责受理客户的投诉,并进行投诉分派及投诉治理,必要时组织工程各相关部门制定解决方案;1.6.2客户投诉的升级建议;1.6.3负责接收其他效劳监督层面转发的投诉,并对投诉的处理进行监控/催办及跟踪;1.6.4负责对跟进、处理的投诉进行回复;1.6.5负责对客户投诉信息的分析总结,按时形成?客服工作月报?,并报备至地区公司领导;1.6.6负责投诉渠道的建设工作,保证渠道畅通;1.6.7负责跟踪各工程投诉处理工作;1.6.8完成投诉处理过程的对客沟通,同时参与紧急、重大客户投诉的现场勘查工作;1.6.9投诉资料收集回档。

1.7物业公司1.7.1负责物业效劳类、工程维修类客户投诉的执行、解决;1.7.2协助完成投诉处理过程中的对客沟通,并负责现场勘查工作。

1.8相关部门1.8.1负责各自业务范围引起的投诉纠纷的执行、解决。

五、流程图六、要害活动描述1.9客户投诉内容类不:1.9.1工程质量类投诉:指对房屋工程质量方面的投诉。

1.9.2设计类投诉:指对总体、公共设施、建筑主体、户型设计及居住性能等方面的投诉。

1.9.3销售治理类投诉:指对销售承诺、销售过程中对客户效劳等方面引发的投诉。

1.9.4物业治理类投诉:对物业治理、物业效劳方面的投诉。

客户诉求处理作业指导书

客户诉求处理作业指导书

客户诉求处理作业指导书编制日期审核日期批准日期修订记录1.目的规范处理各类客户诉求,有效落时首问责任制,以达成客户满意。

2.范围适用于各类客户诉求(不局限于客户投诉)的处理过程。

3.定义3.1 客户诉求:指外部客户通过口头、书面和网络等形式间我们反映的与工作相关的需求、意见/厂建议〔包括但不限于客户报诉)。

3.2 客户诉求分类:按照客户诉求的类型可分为房屋管理类.、设备管理类、安全管理类、环境管理类、综合服务类、业户纠纷类、地产相关类、其它类。

4. 方法与过程控制4.1 客户诉求处理流程4.2 客户诉求30分钟响应4.2.1 各端口收到客户需求后,能够在30分钟内处理的,立即安排处理,并将处理情况或处理结果在30分钟内问客户反馈;如无法在30分钟内处理的,需在30分钟内将处理计划反馈客户,或与客户约定处理时间。

4.2.2 如无法按约定时间处理完成,处理人必须在约定时间前与客户联系告知进展,并告知后续处理计划。

4.3 客户诉求分析与改进4.3.1 各项目每月5日前完成对上月所有客户诉求及处理的汇总,进行典型案例分析,在本部门内分享,并抄送公司品质管理部。

4.3.2 公司品质管理部每季度首月10日前完成对上季度各项目客户诉求的统计分析,提出改进措施,进行典型案例分析,在本公司内分享。

4.3.3 各项目及公司客户诉求分析与改进报告可自行设计与完善。

4.4 重大投诉群诉公司应成立专顶工作小组负责处理。

4.5 公司受理的客户诉求,由公司投诉专员负责填写《(公司)客户诉求处理表》指导并跟进诉求处理过程,直至验证闭合。

5.记录表格VK-WY/TX08-KO6-F1《(公司)客户诉求处理表》VK-WY/TXO8-KO6-F2《工作信息记录表》6.任务清单。

客户投诉建议处理作业规程

客户投诉建议处理作业规程

客户投诉建议处理作业规程客户投诉是客户对企业服务质量的不满表达,也是企业发展中需要面对和解决的问题之一、正确处理客户投诉,不仅能够解决客户的问题,还能增加客户满意度,并且为企业树立良好的口碑。

为此,建立一套完善的客户投诉建议处理作业规程至关重要。

以下是一个针对客户投诉建议处理的作业规程,供参考:一、客户投诉建议的接收与登记2.投诉登记:要求客户提供详细的个人信息和投诉内容;分配一个唯一的投诉编号,以便后续跟进和查询。

二、投诉问题的初步确认与分类1.初步确认:接到投诉后,立即回应客户,确认投诉的基本情况,了解客户的具体诉求。

2.投诉分类:根据投诉的性质和严重程度进行分类,例如产品质量问题、服务态度问题、交付延迟等。

三、投诉问题的调查与分析1.调查材料:收集与投诉问题相关的材料,包括相关订单、交流记录、图片等,并记录在案。

2.调查过程:由专门的投诉处理团队对问题进行深入调查,包括与客户和相关部门的沟通与协调。

3.问题分析:分析投诉问题的根本原因,并找寻解决问题的最佳方式。

四、问题解决与沟通1.解决方案:根据分析结果,制定详细的问题解决方案,并确保方案的可执行性和可持续性。

2.沟通方式:及时与客户沟通解决方案,并保持良好的沟通,在解决问题的过程中与客户保持密切关注。

3.监督反馈:在解决问题的过程中,进行必要的监督和反馈,确保问题得到彻底解决,并不断改进整体服务质量。

五、客户满意度的跟踪与评估1.跟踪评估:在问题解决后,定期对客户进行满意度调研,了解客户对问题解决的满意度,并及时改善不足之处。

2.数据分析:对客户满意度数据进行统计和分析,识别不同投诉类别的问题的共性和特点,为后续工作提供依据。

六、培训与改进措施1.培训措施:根据投诉问题的统计分析结果,制定相关培训计划,提高员工的服务水平和责任意识。

2.改进措施:根据客户投诉的经验教训,及时调整和改进企业的管理流程和服务模式,以避免类似问题再次发生。

最后,企业要时刻关注客户需求的变化和动态,不断完善客户投诉建议处理作业规程,提高服务质量,增强客户满意度,从而提升企业竞争力和市场形象。

客户投诉处理作业流程及管理办法

客户投诉处理作业流程及管理办法

客户投诉处理作业流程及管理办法作为企业,处理客户投诉是一项非常重要的工作。

客户投诉是客户对企业产品或服务不满意的表达,对于企业来说,如何妥善处理客户投诉,解决客户问题,维护良好的客户关系,提升企业的声誉和竞争力至关重要。

下面是客户投诉处理的作业流程及管理办法。

一、客户投诉处理流程2.登记投诉:接受投诉后,投诉受理部门应立即进行登记,记录客户的基本信息、投诉内容、投诉途径等,以方便后续的处理和跟踪。

3.调查核实:登记完投诉后,投诉受理部门应立即进行调查核实工作,了解客户投诉的具体情况,与相关部门、人员进行沟通,搜集证据,以明确客户的诉求和问题。

4.解决问题:根据调查核实的结果,投诉受理部门应与相关部门协调,制定解决方案,并及时向客户进行反馈。

解决方案要符合公司政策,能够满足客户的合理需求。

5.跟踪处理:解决问题后,投诉受理部门应跟进处理结果,对解决方案的执行情况进行跟踪,确保问题得到彻底解决,同时也可以从客户的反馈中发现问题,及时改进。

6.完成整理:投诉受理部门应将客户的投诉情况及处理结果进行整理,形成投诉处理报告,归档存档,以便做好相关工作的评估和总结。

7.分析总结:投诉处理工作结束后,企业应对投诉情况进行分析,总结客户投诉的原因和规律,制定相应的改进措施,以减少类似的投诉事件的发生。

二、客户投诉管理办法1.投诉受理人员的培训和素质要求:企业应对投诉受理人员进行培训,提高他们对产品和服务的了解,以便更好地理解客户的问题和需求。

另外,投诉受理人员应具备良好的沟通能力、耐心和解决问题的能力,能够与客户建立良好的沟通,及时解决问题。

2.建立投诉受理体系和流程:企业应建立健全的投诉受理体系和流程,确保投诉能够被迅速、准确地受理和处理。

投诉通道应明确、畅通,并进行及时的反馈,以减少客户的等待时间和不满情绪。

3.设立客户满意度调查机制:企业可以通过定期进行客户满意度调查,了解客户对产品和服务的真实评价和反馈,及时发现问题并进行改进。

客诉处理流程操作规范[精选5篇]

客诉处理流程操作规范[精选5篇]

客诉处理流程操作规范[精选5篇]第一篇:客诉处理流程操作规范客诉处理流程操作规范壹、目的:以标准化作业流程,迅速有效处理客诉,以提升顾客满意度。

贰、适用范围 :各分店。

叁、客诉处理流程:一、顾客至服务台、帐管中心、退换货中心、总机、团购处投诉处理流程:顾客投诉(来人)↓接待人员虚心接待↓↓↓当场解答顾客疑问或提出无法当场解决,详细填写处理意见,顾客满意顾客投诉记录表↓↓填写顾客投诉记录表(如附表一)各点每日汇总交当班课长后↓交客服助理(周六、周日交每日汇总记录表上交客服经理签客服部经理),客服助理记录字,交店总经理审阅(如附表二),加盖“限三日↓处理”章,并追踪处理情形店总助理填写汇总表交店总签字后存档↓↓↓妥善处理后,做好记录,并把顾客无法处理,上报客服意见反馈相关部门予以整改,每日经理,由经理出面解决汇总记录表上交客服经理审阅↓│处理结束,做好记录││↓客服经理签字后,上交店总审阅↓店总助理填写汇总表交店总签字后存档(如附表三) 二、顾客电话投诉处理流程:电话投诉处理流程顾客来电(服务台、退换货中心、帐管中心、总机) ↓接听并记录(人、事、地、物、时及填表人签名) ↓↓↓可自行处理即当时回复不可处理↓↓回复内容记录在顾客投诉记录当日交于当班课长,当班课长交客服助理登记,表中交于课长,交客服经理签并加盖“限三日内处理”章(周六、日交客服字后交店总审阅,由店总助理经理)追踪↓汇总并存档↓↓可及时处理涉及其它课中事务↓↓了解原因转交相关课课长↓↓回电顾客并解释道歉调查事由聆听意见与建议↓↓↓↓记录于客诉单并签名致电顾客解释并道歉↓↓↓无法处理,上交于客服经理审核签名将处理过程及结果作记录、签名报客服经理,↓由客服经理返交于客服助理出面解决↓↓由客服助理复查、签名↓↓处理结果交于客服经理审核、签名做好记录↓↓↓交店总审阅↓店总助理填写汇总表并存档三、顾客来信、意见单之处理流程:顾客填写意见单(卖场意见箱、收货区意见箱) ↓第二天店总助理开箱↓店总阅后批示(限三日内处理),店总助理登记↓↓↓客服部助理、接待课长致电顾客相关部门课长致电顾客││↓填写处理意见↓↓↓意见单上交客服经理意见单交相关部门经理↓↓客服经理签字后上交店总审阅部门经理签字后上交店总审阅↓↓↓店总助理填写汇总表交店总签字后存档注:1.顾客来电投诉有可能会直拨到其它部门,需提醒同仁注意的是接完电话,如不能当场处理的,请他们把相关资讯交由接待课统一处理,以免无人追踪,引起第二次客诉。

客户投诉处理流程规范指引

客户投诉处理流程规范指引

客户投诉处理流程规范指引在商业运作过程中,不可避免地会出现客户投诉的情况。

对于一家公司来说,客户投诉是一种宝贵的反馈机制,也是提升服务质量的机会。

为了更好地处理客户投诉,提升客户满意度,公司应该建立一个规范的客户投诉处理流程。

下面将为大家介绍一套客户投诉处理流程规范指引。

1. 接受投诉客户投诉的第一步是确保他们能够轻松地进行投诉。

公司应该建立多种途径,如电话、邮件、在线表单等,方便客户进行投诉。

同时,公司应该配备专业的投诉接待员,接听客户的投诉,并记录相关信息。

2. 登记投诉一旦接收到客户的投诉,投诉接待员将会登记投诉信息,包括投诉内容、投诉人姓名、联系方式等。

在登记过程中,投诉接待员需要耐心倾听客户的诉求,并确保准确记录信息。

3. 分类和优先级划分登记完投诉信息后,公司需要对投诉进行分类和优先级划分。

根据投诉的性质和重要程度,将投诉进行归类,例如产品质量问题、服务态度问题等。

同时,根据投诉的紧急程度,确定处理的优先级,优先处理对公司声誉和客户关系影响较大的投诉。

4. 调查和解决在处理投诉的过程中,公司需要进行调查和解决问题。

根据投诉内容,公司应该寻找相应的证据和资料,明确问题的原因和责任。

然后,公司需要与相关部门或个人进行沟通,解决问题并提出解决方案。

在解决问题的过程中,公司应该及时与客户保持联系,告知进展情况,并尽快解决客户的问题。

5. 反馈投诉处理结果处理完客户投诉后,公司需要向客户反馈投诉处理结果。

公司应该提供详细的处理过程和结果,以及针对客户投诉所做出的补偿或改进建议。

在反馈中,公司应该以客观和诚恳的态度回应客户,让客户感受到公司对投诉的重视和解决问题的决心。

6. 学习和改进在处理完客户投诉后,公司需要展开内部总结和改进工作。

公司应该从投诉中找出共性问题,查找导致投诉的根本原因,并提出相应的改善方案。

同时,公司还应该将投诉处理经验和教训进行分享,提升员工处理投诉的能力和水平。

7. 后续跟进处理完客户投诉后,公司应该进行后续跟进工作。

客户投诉处理指引

客户投诉处理指引

客户投诉处理指引一、引言客户投诉是企业经营中常见的现象,如何妥善处理客户投诉,不仅能有效解决问题,还能提升客户满意度和企业声誉。

本文将为您提供一些客户投诉处理的指引,帮助您有效应对各类投诉情况。

二、客户投诉的重要性客户投诉不仅仅是一种消极反馈,更是企业改进和提升的机会。

通过有效处理客户投诉,可以深入了解客户需求,改善产品和服务质量,增强客户黏性,创造更多业务机会。

三、客户投诉处理的原则1. 快速响应:客户投诉需要第一时间得到回应,表达对客户的重视和关心,并以最快的速度解决问题。

2. 公正公平:客户投诉要公正公平地处理,不偏袒任何一方,确保对客户的投诉进行公正的评判。

3. 诚恳道歉:无论是否存在错误,都要对客户表示诚恳的歉意,表达对客户所遭遇问题的重视和关切。

4. 积极解决:要积极主动地解决问题,与客户达成共识,并采取有效措施消除客户的不满。

5. 提升服务:客户投诉也是企业提升服务质量的契机,需要从投诉中汲取经验教训,改进工作流程和服务标准。

四、客户投诉处理步骤1. 接受投诉:当接到客户投诉时,要给予及时的回应,确认投诉的内容,并向客户表示理解和关心。

可以通过电话、邮件或线上客服等方式收集投诉信息。

2. 分析问题:对收集到的投诉信息进行分析,确定问题的性质和原因,对于明显属于自身责任的问题,应直接承担责任并向客户道歉。

3. 解决问题:制定解决方案,并与客户进行沟通、协商,尽量满足客户的合理需求。

在协商过程中,要注意语气、用词,尽量避免激化矛盾。

4. 落实措施:将解决方案付诸实施,并及时向客户反馈处理进展,让客户知道问题得到了妥善解决,并确保类似问题不再发生。

5. 后续跟进:解决问题并不代表投诉处理结束,要进行后续跟进,确保客户满意度的持续提升,并向客户致以感谢和关怀。

五、常见客户投诉类型及处理技巧1. 产品质量投诉:对于产品质量问题的投诉,要根据投诉的具体情况,进行合理解释和解决。

并可以提供退换货服务或售后追踪,以满足客户的合理需求。

如何处理客户投诉——客户服务人员手册

如何处理客户投诉——客户服务人员手册

如何处理客户投诉——客户服务人员手册引言:客户投诉是每个企业都难以避免的一部分,它既是对企业服务质量的检验,也是改进的机会。

作为客户服务人员,我们应该以积极的态度面对客户投诉,并采取适当的措施解决问题,以确保客户满意度的提升。

本文将分享一些处理客户投诉的实用技巧和策略,希望能够帮助客户服务人员更好地应对各种投诉情况。

一、倾听和理解客户投诉1. 倾听客户的诉求和抱怨,不要打断或争辩。

客户需要被理解和尊重,我们应该给予他们足够的时间表达自己的不满和需求。

2. 通过提问和确认,确保自己准确理解客户的问题和期望。

这有助于避免误解和进一步的沟通障碍。

二、道歉和表达关切1. 及时向客户表示歉意,表达对他们不满的理解和关切。

这样可以缓解客户的情绪,让他们感受到我们的诚意和责任心。

2. 避免使用冷漠或敷衍的措辞,例如“我们很抱歉给您带来不便”等。

相反,我们应该使用真诚的语言,表达我们的歉意和愿意解决问题的决心。

三、积极解决问题1. 确认客户的需求和期望,与他们共同探讨解决方案。

我们可以提供多种解决方案供客户选择,以满足他们的个性化需求。

2. 尽量避免将问题推给其他部门或同事,而是主动承担责任并努力解决。

客户希望得到及时的回应和解决方案,我们应该尽力满足他们的期望。

四、及时跟进和反馈1. 在解决问题之后,及时与客户进行跟进,确认问题是否得到圆满解决。

这可以增强客户对我们的信任和满意度。

2. 如果问题无法立即解决,我们应该向客户说明原因,并告知下一步的处理计划和预计的时间。

保持沟通的透明度和及时性,让客户感受到我们对问题的重视和努力。

五、记录和总结经验1. 在处理客户投诉的过程中,我们应该及时记录相关信息,包括客户的问题、解决方案和反馈结果等。

这有助于我们总结经验教训,提高服务质量和效率。

2. 定期回顾和分析客户投诉情况,发现问题的共性和潜在原因。

通过不断改进和优化,我们可以减少类似问题的发生,提升客户满意度和忠诚度。

客户投诉处理指南

客户投诉处理指南

客户投诉处理指南1. 引言本指南旨在帮助公司内部人员有效处理客户投诉,以确保客户的满意度和维护公司的声誉。

在处理客户投诉时,请始终注意以下原则:- 保持客户满意度为首要目标。

- 采取积极主动的态度,并尽快解决问题。

- 保持沟通畅通,向客户提供清晰的解释和信息。

- 记录和跟踪所有投诉,并根据需要实施改进措施。

2. 客户投诉流程以下是处理客户投诉的流程:步骤1:接收投诉- 始终确保有专人负责接收和跟进客户投诉。

- 对于口头投诉,请尽快记录下相关细节,以便后续处理。

步骤2:理解投诉问题- 倾听客户的问题,并确保您完全理解客户的不满和需求。

- 提问以获得更多详细信息,以确保您对问题的本质有正确的理解。

步骤3:解决问题- 与相关部门合作,积极解决问题。

- 提供具体和符合逻辑的解决方案,并着手处理。

步骤4:向客户回复- 回复客户时要尽快行动,并提供清晰、文明和专业的回复。

- 确保回复中包含解决方案和相关的解释,以便客户理解您的处理过程。

步骤5:记录和跟踪- 记录所有投诉的细节,包括投诉的日期、客户姓名、问题描述、解决方案等。

- 在解决问题后,跟踪投诉的进展情况,并确保客户对解决方案的满意度。

3. 投诉处理的最佳实践在处理客户投诉时,请牢记以下最佳实践:- 保持冷静和耐心,不要与客户发生冲突或争吵。

- 尊重客户的意见,理解他们的情绪,并给予他们合理的解释和回应。

- 提供补偿或挽救措施,以修复客户与公司之间的关系。

4. 总结通过遵循本文所述的客户投诉处理指南,您将能够更好地处理客户投诉,提高客户满意度,并保护公司的声誉。

请确保您将本指南中的原则和流程深入融入到公司的日常运营中。

如需进一步了解客户投诉处理的最佳实践,请咨询公司的管理层或相关部门。

谢谢!。

客户投诉作业指导书

客户投诉作业指导书

客户投诉处理作业指导书1. 目的确保快速、有效的处理客户投诉,化解危机,提升客户满意度。

2. 适用范围适用于公司所有业态服务项目。

3. 岗位职责3.1 前台接待岗是客户投诉接待的主要责任人。

3.2 服务中心其他岗位员工在遇到客户投诉后可试图礼貌的将客户引导至前台或建议其通过电话投诉。

若客户拒绝,其他岗位员工有义务现场听取客户投诉内容,详细记录后立即反馈到前台接待处。

4. 一般处理程序4.1 前台接待接到客户当面或电话投诉后,视情形先安抚好客户情绪。

仔细倾听客户诉求并将投诉或建议事项要点在《前台接待登记表》上做好记录。

将要点向客户复述确认后向客户致谢:“感谢您帮助我们发现服务问题,我们会尽快为您处理”,避免过多或越权做出承诺。

4.2 接到客户投诉30分钟内,接待人员开具《投诉处理单》并发送至客服主管。

4.3 接到《投诉处理单》1小时内,客服主管向责任部门了解情况,填写处理意见及处理时限,并将《投诉处理单》交责任人签收。

4.4 责任部门接到《投诉处理单》后,负责落实并将落实结果如实填写,在规定期限内返单至前台。

前台接待负责在期限内督促责任部门及时落实、返单。

4.5 前台接待收到《投诉处理单》返单后通知客服主管,并在1天内致电回访客户。

将回访结果记录在《投诉处理单》上。

4.6 若客户在回访中对处理结果表示满意,前台接待再次对客户表示感谢并在《客户接待登记表》上关闭事件。

若客户对处理意见表示不满意,首先向客户致歉,回到程序 4.2重新开具《投诉处理单》。

4.7 前台接待负责《投诉处理单》的收集、定期归档,每月3日前将上月投诉处理数据按《物业服务月度工作报告》要求汇总至客服主管。

5. 特殊处理程序5.1 遇到重要客户或情绪特别激动的客户,前台接待判断事态严重已无法控制,须通知客服主管赴现场处理,如客服主管无法处理,须逐级通知经理赴现场处理。

5.2 现场处理完毕30分钟内,前台接待人员开具《投诉处理单》并发送至客服主管。

客户服务部门客户投诉处理指南

客户服务部门客户投诉处理指南

客户服务部门客户投诉处理指南在服务行业中,客户投诉是不可避免的一部分。

作为客户服务部门,处理客户投诉是我们最重要的工作之一。

本文将提供一份客户投诉处理指南,以确保我们能够高效、准确地处理客户投诉,并提供令客户满意的解决方案。

一、接受投诉1. 表示关注:当接听到客户投诉电话或者接收到投诉邮件时,我们首先要表达对客户问题的关注和重视,确认客户的投诉已被收到。

2. 了解问题:仔细倾听客户的陈述,确保全面了解客户的问题及其背景。

不要打断客户发言,给予客户充分表达的机会。

二、记录投诉1. 详细信息:记录客户投诉的详细信息,包括客户的姓名、联系方式、投诉内容、投诉的日期和时间等。

2. 详细描述:客户投诉的描述要具体清晰,包括投诉的具体事实、有关人员的参与等,以便我们后续调查和处理。

三、解决投诉1. 主动沟通:及时与客户取得联系,确保客户了解我们正在积极处理他们的问题,并表达我们的歉意。

2. 详细调查:开展全面的调查,与相关部门或人员进行沟通,了解问题的真实原因与可能的解决方案。

3. 给予解决方案:根据调查的结果,提供一个具体可行的解决方案给予客户。

解决方案应尽可能符合客户利益,同时也要考虑公司实际情况。

4. 解决方案的实施:确保解决方案的有效实施,并尽快反馈给客户,告知他们解决方案正在进行中。

四、跟进投诉1. 协商满意度:与客户进行跟进沟通,确认解决方案是否满足他们的期望和需求。

如果客户对解决方案不满意,我们需要再次调整或提供替代方案。

2. 监测结果:对每个投诉案例进行监测,确保解决方案的实施效果,并及时调整和改进我们的服务。

3. 吸取教训:将每个投诉案例作为学习机会,总结经验教训,定期分享给团队成员,并提出改进建议。

五、客户投诉的记录与分析1. 记录保存:我们需要将每个投诉案例的记录保存,包括处理过程、解决方案以及客户的满意度反馈等。

这些记录有助于我们进行后续的数据分析和提升服务质量。

2. 数据分析:定期对客户投诉数据进行分析,发现问题频发的情况和原因,并采取措施预防类似的问题发生。

客户投诉处理标准作业规程

客户投诉处理标准作业规程

客户投诉处理标准作业规程一、目的规范投诉处理工作,确保客户的各类投诉能及时、合理地得到解决。

二、适用范围适用于客户针对管理服务工作有效投诉的处理。

三、职责1、项目经理负责处理重大投诉。

2、客服中心经理负责处理重要投诉。

3、客服中心主任负责处理一般投诉。

4、客服专员负责投诉现场接待工作,协助处理轻微投诉及每月投诉统计、分析、汇报工作。

四、程序要点1、处理投诉的基本原则。

1)换位思考:将客户所投诉的事项当成自己所要投诉的事项,积极思考期望得到什么样的答复。

2)将客户投诉处理看成是与客户交朋友、宣传自己和公司的机会,并通过为客户实事求是地解决问题,达到加强沟通目的。

3)接待投诉时,客服专员应严格遵守“礼貌、乐观、热情、友善、耐心、平等”的十二字服务方针,严禁与客户进行辩论、争吵。

4)富有同情心,了解客户的疾苦,作到在投诉的处理中能以正确的心态应对。

2、投诉处理流程图。

3、投诉界定。

1)重大投诉。

下列投诉属重大投诉:a)公司承诺或合同规定提供的服务没有实施或实施效果有明显差错,经客户多次提出而得不到解决的投诉;b)由于公司责任给客户造成重大经济损失或人身伤害的;c)有效投诉在一个月内得不到合理解决的投诉。

2)重要投诉。

重要投诉是指管理服务工作不到位、有过失而引起的投诉。

3)轻微投诉。

轻微投诉是指因设施、设备和管理水平有限给客户造成直接经济损失,造成生活、工作轻微不便而非人为因素造成的影响,可以通过改进而较易得到解决或改进的投诉。

商务楼投诉处理流程图4、投诉接待1)当接到客户投诉时,接待员首先代表被投诉部门向客户的遭遇表示歉意,并立即在《客户投诉意见表》中作好详细记录。

a) 记录内容如下:———投诉事件的发生时间、地点;———被投诉人或被投诉部门;———投诉事件的发生经过(简单明了地叙述);———客户的要求;———客户的联系方式、方法。

b) 接待客户时应注意:———耐心倾听客户投诉,不要随意辩解,并如实记录;———必要时,通知客服主任或经理出面解释;———注意力要集中,适时地与客户进行交流,不应只埋头记录。

客户投诉及建议跟进处理标准作业指引

客户投诉及建议跟进处理标准作业指引

客户投诉及建议跟进处理标准作业指引1、目的规范物业管理客户投诉定义、分类、统计分析及处理流程,强调以客户为中心,提高客户服务意识和投诉处理的主动、及时和有效性,并通过科学、系统的投诉统计分析,达到服务质量的预警和指导作用,有效减少和预防投诉,以最终实现提升客户满意度。

2、范围适用于物业管理处3、职责管理处客户服务部是投诉处理事宜的直接对接处理人,其他各部负责协助配合。

4、方法和过程控制4.1 定义4.1.1客户投诉:指的是外部客户认为由于我们工作中的失职、失误、失度、失控伤害了他们的尊严或权益,或其合理需求没有得到满足,从而通过口头、书面和网络等形式反映的意见/建议。

释义:①这里所定义的“我们工作”是指“物业管理单位(或物业管理人员)按法律及合同约定,所提供的物业管理服务”。

②这里所定义的“合理需求”是指常规物业管理服务之外但与物业管理业务相关联的困难、问题需我们给予帮助解决,对于此类需求,如果物业管理单位沟通、协调不到位或没有尽到应尽的努力,容易导致投诉发生,并最终影响客户满意程度。

③这里所定义的“反映的意见/建议”是指从客户角度出发,所有不满情绪、不满行为并表达出来的总和,通过物业管理单位努力可以改善的求助性、咨询性、发泄性的抱怨,但不涵盖内部员工相关员工关系性质的投诉。

4.2 客户投诉的分类及统计分析4.2.1客户投诉分类说明:①房屋管理类:由于对房屋建筑主体及其附属构筑物的共用部位的维修、养护和管理不到位引起的投诉,包括楼盖、屋顶、外墙面、承重结构、楼梯间、走廊通道、门厅、道路等。

如房屋损坏保养不到位、公共楼道修缮不及时、违章搭建、装修管理审批、监控不到位等。

②设备管理类:由于对房屋毗连及其附属配套的共用设施、设备的维修、养护、运行和管理不到位引起的投诉,包括共用的上下水管道、落水管、垃圾道、烟囱、共用照明、天线、中央空调、暖气干线、供暖锅炉房、高压水泵房、楼内消防设施设备、电梯等(含外包)。

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(精选文档)客户投诉及建议跟进处理标准作业指引客户投诉及建议跟进处理标准作业指引1、目的规范物业管理客户投诉定义、分类、统计分析及处理流程~强调以客户为中心~提高客户服务意识和投诉处理的主动、及时和有效性~并通过科学、系统的投诉统计分析~达到服务质量的预警和指导作用~有效减少和预防投诉~以最终实现提升客户满意度。

2、范围适用于物业管理处3、职责管理处客户服务部是投诉处理事宜的直接对接处理人~其他各部负责协助配合。

4、方法和过程控制4.1 定义4.1.1客户投诉:指的是外部客户认为由于我们工作中的失职、失误、失度、失控伤害了他们的尊严或权益~或其合理需求没有得到满足~从而通过口头、书面和网络等形式反映的意见/建议。

释义:?这里所定义的“我们工作”是指“物业管理单位,或物业管理人员,按法律及合同约定~所提供的物业管理服务”。

?这里所定义的“合理需求”是指常规物业管理服务之外但与物业管理业务相关联的困难、问题需我们给予帮助解决~对于此类需求~如果物业管理单位沟通、协调不到位或没有尽到应尽的努力~容易导致投诉发生~并最终影响客户满意程度。

?这里所定义的“反映的意见/建议”是指从客户角度出发~所有不满情绪、不满行为并表达出来的总和~通过物业管理单位努力可以改善的求助性、咨询性、发泄性的抱怨~但不涵盖内部员工相关员工关系性质的投诉。

4.2 客户投诉的分类及统计分析4.2.1客户投诉分类说明:? 房屋管理类:由于对房屋建筑主体及其附属构筑物的共用部位的维修、养护和管理不到位引起的投诉~包括楼盖、屋顶、外墙面、承重结构、楼梯间、走廊通道、门厅、道路等。

如房屋损坏保养不到位、公共楼道修缮不及时、违章搭建、装修管理审批、监控不到位等。

? 设备管理类:由于对房屋毗连及其附属配套的共用设施、设备的维修、养护、运行和管理不到位引起的投诉~包括共用的上下水管道、落水管、垃圾道、烟囱、共用照明、天线、中央空调、暖气干线、供暖锅炉房、高压水泵房、楼内消防设施设备、电梯等,含外包,。

客户投诉处理指引

客户投诉处理指引

客户投诉处理指引售后服务人员在受理客户投诉时,必须以维护公司利益为准则,以尊重客户、理解客户为前提,以积极诚恳、严肃认真的态度,先处理客户情绪,以感性应对,再处理客户问题,以理性回应。

一、接受投诉阶段倾听1、客户在陈述投诉理由时,不得随意打断客户的话,让客户把话讲完,以避免影响客户的情绪。

2、要认真倾听,准确记忆,尽量做到不让客户重述,以避免客户的火气升级。

3、如客户说话太快,可以礼貌地示意客户。

4、适时给予回应:点头并同时发出“嗯”等语气词或说:“嗯,是这样……”等口语,用以缓和气氛。

5、倾听时,表情要严肃并流露出同情的神态,以向客户表示,你对这件事情的关注和重视。

询问1、当客户陈述完投诉理由后,才开始对全过程进行详细询问。

2、询问时,语速不宜太快,要作详细的投诉纪录。

3、询问过程中,语气要亲和,表情要真诚,以鼓励客户给予最好的配合。

安抚1、如客户表现出非常的气愤、焦急、伤心等激动异常的情绪,首先要自我暗示,让自己保持冷静,再去安抚客户。

2、安抚客户时,首先要从客户的角度出发,同情和理解客户。

确认1、当了解整个事件全部过程后,必须向客户核实你的纪录,以便确认客户陈述的准确性。

2、确认语:“刚刚您所讲的就这些对吗?”或其他类似的话。

二、解释澄清阶段判断1、判断客户的性格类别。

2、选择恰当的应答方式。

分析1、根据客户的表现快速分析整个事件对客户影响的程度。

2、如客户异常激动,要从两个方面来分析:1)、是否情绪发泄2)、是否事件给客户造成严重不便解释1、无论是否属我方的原因,不得先强调我方的理由,要从客户的角度出发,做合理的解释或澄清。

2、在没有完全了解清楚客户所投诉的问题时,不得马上将问题转交其他同事或相关部门。

3、如需要其他同事帮忙,接转过程中不要让客户等待的太久。

4、如很明显是客户的原因,也应委婉地向客户解释,不得表露出对客户的轻视、冷漠或不耐烦。

5、如是我方的原因,必须诚恳道歉,注意保持恰当的语气。

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客户投诉及建议跟进处理标准作业指引1、目的规范物业管理客户投诉定义、分类、统计分析及处理流程,强调以客户为中心,提高客户服务意识和投诉处理的主动、及时和有效性,并通过科学、系统的投诉统计分析,达到服务质量的预警和指导作用,有效减少和预防投诉,以最终实现提升客户满意度。

2、范围适用于物业管理处3、职责管理处客户服务部是投诉处理事宜的直接对接处理人,其他各部负责协助配合。

4、方法和过程控制定义4.1.1客户投诉:指的是外部客户认为由于我们工作中的失职、失误、失度、失控伤害了他们的尊严或权益,或其合理需求没有得到满足,从而通过口头、书面和网络等形式反映的意见/建议。

释义:①这里所定义的“我们工作”是指“物业管理单位(或物业管理人员)按法律及合同约定,所提供的物业管理服务”。

②这里所定义的“合理需求”是指常规物业管理服务之外但与物业管理业务相关联的困难、问题需我们给予帮助解决,对于此类需求,如果物业管理单位沟通、协调不到位或没有尽到应尽的努力,容易导致投诉发生,并最终影响客户满意程度。

③这里所定义的“反映的意见/建议”是指从客户角度出发,所有不满情绪、不满行为并表达出来的总和,通过物业管理单位努力可以改善的求助性、咨询性、发泄性的抱怨,但不涵盖内部员工相关员工关系性质的投诉。

客户投诉的分类及统计分析4.2.1客户投诉分类说明:①房屋管理类:由于对房屋建筑主体及其附属构筑物的共用部位的维修、养护和管理不到位引起的投诉,包括楼盖、屋顶、外墙面、承重结构、楼梯间、走廊通道、门厅、道路等。

如房屋损坏保养不到位、公共楼道修缮不及时、违章搭建、装修管理审批、监控不到位等。

②设备管理类:由于对房屋毗连及其附属配套的共用设施、设备的维修、养护、运行和管理不到位引起的投诉,包括共用的上下水管道、落水管、垃圾道、烟囱、共用照明、天线、中央空调、暖气干线、供暖锅炉房、高压水泵房、楼内消防设施设备、电梯等(含外包)。

③安全管理类:由于对物业正常的工作、生活秩序维护、管理不到位,或采取的安全措施不当,导致存在安全隐患或发生安全事故等而引起的投诉。

包括对外来人员、物品搬运、车辆道路、消防等的管理,对讲机使用(如安全员夜间对讲机声音过大)、技能防范和突发事件处理等。

④环境管理类:由于对物业环境的净化和美化管理服务不到位引起的投诉。

包括绿化、清洁卫生、垃圾清运、消杀、商铺环境(如油烟问题、占道经营、乱摆卖等)、不能归属其它类别的噪音和对保洁外包供方的监控等。

⑤综合服务类:由于除①、②、③、④类以外的其它管理服务提供不到位引起的投诉。

包括居家[维修等(含外包)]服务、商务服务、中介服务等由物业管理单位提供的社区配套服务的提供以及收费等。

⑥地产相关类:由于地产相关产品、服务提供不到位引起的投诉。

包括房屋质量、配套设施、规划设计、地产联系的工程施工、配套服务、销售管理等。

⑦其它类:由于非上述各类原因引起的且物业公司不负有直接管理责任但通过物业管理单位的努力可以改善的抱怨,包括由于政府机关、企事业单位的行为或责任引起的投诉,如市政配套(供水、供电、燃气、有线电视、宽带网、电话、交通)不完善或市政设施突发事件过多等。

4.2.2客户投诉统计说明:①统计的投诉内容包含以各种途径受理的各种形式的投诉,包括来访、来电、书信、电子邮件、网上论坛、报刊等,同时也包含上级公司、相关单位传递的与物业管理相关的投诉;②所有投诉处理专员受理的投诉,都应予以完整记录;③对于同一客户提出的不同投诉,应在对应的投诉类型中分别统计投诉件数;④对于同个投诉多次多人提出,按一件投诉统计,但应在投诉内容中具体说明投诉人数、次数及影响程度;⑤所有投诉应按其产生的最终原因进行分类统计,避免根据客户投诉时所描述的表象进行分类(除分类定义指定外);⑥投诉是否关闭,以回访验证时客户对投诉处理结果是否满意作为判断依据,对于无须回访的投诉(详见本规范第4.4.4条),以处理完毕后一周内无再次投诉作为投诉关闭的判断依据。

⑦统计的内容包括对投诉产生的原因/性质的分析,投诉总件数、具体内容、采取的纠正措施及经验教训总结(即拟采取的预防措施)、投诉处理结果(是否关闭)等。

4.2.3客户投诉的分析方法a.具体可参照影响服务过程质量的人、机、料、法、环五大因素:人:由于物业管理人员因素影响服务质量而引起的投诉,具体分为:服务态度:即职业道德、敬业精神、服务礼仪、服务心态等服务规范:即是否严格按照公司有关规定、流程、标准、时限提供服务服务技能:即是否拥有岗位所应具备的基本技能、专业知识和服务技巧等机:由于物业管理服务设施因素影响服务质量而引起的投诉,具体分为:外观完好性:即服务设施外观是否完好,包括外观整洁、没有破损、没有安全隐患、配件、说明书齐全等质量合格性:即服务设施质量是否合格,是否经常失效等功能适用性:即服务设施功能是否适用,其设置是否充分发挥了功效,达到了预期之管理服务目的料:由于物业管理服务过程中使用的物料(主要是低值易耗品、标识等)或提供的信息的因素影响服务质量而引起的投诉,具体分为:耐用性、经济性、准确性法:由于物业管理服务过程规范、流程、标准、管理方法、服务方式等因素影响服务质量而引起的投诉。

环境:由于物业管理服务提供所处的外部环境因素影响服务质量而引起的投诉。

b.投诉个案分析:主要针对具有代表性和影响面大的投诉,分析包括投诉要点及突出反映的问题,产生投诉的原因,处理过程和结果,事件恶化的原因,经验教训和纠正措施等。

c.投诉情况总结及建议客户投诉的处理原则及处理要领4.3.1投诉处理宗旨站在大多数客户角度,尽最大可能解决客户实际问题,兼顾公司及项目长远经营需要,提升客户满意度。

4.3.2投诉处理原则①及时原则:对投诉及时做出反应,并在规定的时间进行有效处理,不能及时处理完毕的应按时跟进进展情况,并适时通知客户。

投诉回复时限要求:客户当面、电话、口头投诉应在当日内回复;书面或邮件投诉应在二个工作日内回复,非工作时间接到的投诉从随后最近的工作日起计。

②诚信原则:注重承诺和契约,有诺必践;处理问题应以能够公诸于众为标准,不暗箱操作;为保证诚信原则的贯彻,应注意不承诺能力以外的事情,不轻易承诺结果。

③专业原则:以专业标准要求自己,对客户体恤、尊重;协调专业部门从专业角度处理问题,做到实事求是、有根有据,维护公司专业形象。

4.3.3投诉处理要领①认真对待,不敷衍塞责:对具有管理责任或具有群体投诉倾向性质的,部门经理应第一时间出面以示对当事人的尊重;迅速查明情况,高效率处理,属于我们的责任,不能推卸。

②坚持原则,不随意让步:以法律法规、合同、质量标准、国家规范为依据,明确事实。

涉及赔偿问题要根据管理责任承担,必要时由公司进行协调。

③态度鲜明,不含糊其辞:对我们不应当承担责任的,应明确告知客户,即使客户不接受,甚至以曝光相要挟,都不能含糊其辞;对于不能即时答复的,应该在查清事实的基础上,给客户一个负责任的答复。

如发现客户可能采取过激行为的,应及时向品质部和相关上级反映。

④统一回复口径:在回复客户应统一回答口径,避免不同的人回答结果不一样。

客户投诉的处理流程4.4.1管理处应及时公布受理客户投诉的渠道,包括投诉的电话,传真,电子邮箱地址,联系人,客户意见箱等,保证24小时均有岗位受理客户投诉且投诉渠道便利、畅通(具体填写记录表格见流程图要求)。

4.4.2 投诉的受理4.4.2.1 接到客户的投诉应及时登记,受理客户投诉时应收集的信息包括:客户的姓氏、地址、电话、投诉事件等。

受理客户投诉时应注意表示对客户的尊重和关心,了解事件的真相,客户的感受和客户想通过投诉达到的意愿,受理结束时,要对客户致歉或感谢其对我们服务工作的支持。

4.4.2.2 受理人员对于不了解的事情,忌猜测和主观臆断。

受理人员能够及时处理的投诉要及时处理,不能及时处理的,应与业主明确最快反馈信息的时间。

然后立即将投诉信息转交部门客户服务负责人(或指定岗位),由客户服务负责人(或指定岗位)处理客户投诉。

4.4.2.3 管理处各类职员工接到客户投诉时均应准确记录并及时反映至指定客户投诉处理岗位。

4.4.2.4 管理处客服组每日需对当日受理的投诉进行日盘点,以防止遗漏和信息传递上的失误,延误投诉处理的时机,导致投诉升级或矛盾激化。

4.4.3 投诉的处理4.4.3.1 管理处客户服务指定处理人根据投诉内容,安排协调专业人员对客户投诉信息进行现场了解。

4.4.3.2 根据了解的情况拟定处理措施,在约定或规定的时间内进行回复。

4.4.3.3 如果客户同意,则按双方达成的一致意见处理。

如果客户不同意,则进一步与业主沟通和协商,直至双方达成一致意见。

4.4.3.4 管理处努力后仍不能及时处理的投诉,应及时向公司品质部报告,由品质部负责处理、跟进和回访。

4.4.3.5 对于上交到或直接投诉到公司管理处以外部门或公司本部的投诉,管理处验证处理措施后,应将结果及时反馈至公司品质部,以便于公司品质部安排回访。

4.4.3.6 对于客户的无理投诉,也应该给予合理、耐心的解释。

4.4.3.7本规范强调从客户的角度出发,以大多数客户的满意为最终衡量标准,对于个别超出管理处目前处理能力之外的投诉,管理处应个案问题专项分析,尽可能采取措施减缓客户的不满意程度,如果通过沟通、协调仍不能满意,只能作未关闭投诉纳入统计分析。

这样便于管理处以后工作中继续关注这个投诉,随时找到新方法新机会予以解决。

如果在年度末该投诉仍未关闭的,对无法关闭的投诉作专题分析,同时在新的投诉统计年度内剔除不再统计.4.4.4 客户投诉回访4.4.4.1 客户投诉处理完毕经过验证合格后,客户服务负责人应及时回访客户(投诉到公司的,客服部需安排回访),并对客户意见进行记录,但以下几项情况无须回访:①现场能即时处理并得到客户满意确认的投诉(须经客户服务主管签字认可);②匿名投诉、无法确定联络方式的网络投诉(须经客户服务主管签字认可);③不便回访的敏感投诉等(须经物业经理批准)。

4.4.4.2 对于非本部门能力解决的投诉(如由于政府机关、企事业单位的行为或责任引起的投诉),应及时关注最新动态,并适时向客户通报进展状况。

4.4.4.3 回访主要是征询客户对投诉受理过程、处理措施、结果的意见,回访形式包括电话、上门访谈、网上回帖和调查问卷等。

投诉信息反馈要求4.5.1 所有投诉应及时反馈客户服务组主管,客户服务主管不能处理的,应及时上报物业经理或分管领导。

4.5.1.1 重大投诉应在一个工作日内报报公司办公室和分管领导,处理完毕后应有详细的专题报告。

内容包括投诉的内容,产生投诉的原因,处理过程和结果,经验教训和纠正措施。

[重大投诉指因物业管理工作失误导致投诉,要求赔偿金额1000元以上的投诉,或已经引发法律诉讼、已经被媒体(报刊、外部网站等)曝光的投诉、10人以上的集体投诉及投诉发生一个月后由于我方原因仍未能得到有效解决的投诉。

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