寒假工代理合同(合同范本)
寒假工代理合同范本
寒假工代理合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或委托代理人）：___________联系电话：_____________________________乙方（代理方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或委托代理人）：___________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要寒假期间的临时工作人员，乙方愿意提供相应的代理服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条代理服务内容1.1 乙方负责为甲方招募寒假期间的临时工作人员，并确保所招募人员符合甲方的工作要求。
1.2 乙方应向甲方提供所招募人员的基本信息、工作经验、教育背景等资料。
1.3 乙方应协助甲方对所招募人员进行必要的面试、培训等工作。
第二条代理服务期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止有效。
第三条代理费用及支付方式3.1 甲方应按照本合同约定向乙方支付代理服务费，具体金额为人民币（大写）：______________________。
3.2 代理服务费的支付方式为：______________________________________。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权对乙方所招募的临时工作人员进行面试和最终决定是否录用。
4.2 甲方应按照本合同约定及时足额支付代理服务费。
4.3 甲方应为所招募的临时工作人员提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权按照本合同约定收取代理服务费。
5.2 乙方应确保所招募的临时工作人员符合甲方的工作要求，并提供真实、准确的信息。
5.3 乙方应对所招募的临时工作人员进行必要的背景调查和资格审查。
范文系列之寒假工代理合同(910字)7篇
范文系列之寒假工代理合同(910字)7篇第1篇示例：范文系列之寒假工代理合同甲方：（公司名称）乙方：（代理人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方代理甲方公司在寒假期间进行业务代理活动事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方接受甲方的委托，代理甲方公司进行寒假期间的业务推广和销售活动，具体内容包括但不限于宣传、推广、销售等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成各项代理工作，并全力维护甲方公司的利益。
二、权利和义务1. 甲方有权对乙方提供的服务进行监督和考核，对乙方的表现进行评价。
2. 乙方应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理和指导，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，保障乙方的合法权益。
三、报酬1. 乙方的报酬将根据实际工作情况和完成情况结算，具体数额双方可另行商定。
2. 乙方应按时、按质地完成工作，否则甲方有权拒绝支付报酬或者减少报酬金额。
四、保密责任1. 乙方应妥善保管甲方公司的商业机密和客户信息，不得泄露给他人。
2. 乙方应对甲方公司的商业秘密保密不泄露，如因乙方泄露商业秘密给甲方公司造成损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，则应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方无故不履行本合同条款，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
六、协议变更1. 本合同的任何变更只能经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认为有效。
2. 未经甲乙双方同意，任何其他人员不得在本合同中进行任何修改。
七、争议解决1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应将争议提交有管辖权的人民法院解决。
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至寒假期间结束。
范文系列之寒假工代理合同(910字)5篇
范文系列之寒假工代理合同(910字)5篇第1篇示例：范文系列之冬季工代理合同一、甲方（委托方）：姓名/印章：_________地址: _________电话: _________身份证号码：_______________二、乙方（代理方）：根据中华人民共和国合同法及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方代理工作事宜，于_______年_______月_______日签订以下代理合同，以示彼此的权利义务。
一、工作内容甲方雇佣乙方作为其代理人，负责代理差旅服务、购房服务、婚庆服务、校外培训服务等相关业务，具体工作内容包括但不限于：1. 开展差旅服务，在特定的范围内为甲方提供优质的差旅预定及咨询服务。
2. 开展购房服务，在特定范围内为甲方提供购房咨询、购房指导等服务。
3. 开展婚庆服务，在特定范围内为甲方提供婚庆策划、婚庆服务等服务。
4. 开展校外培训服务，在特定范围内为甲方提供校外培训的相关咨询、服务等。
二、代理期限本次代理期限自签署合同之日起至_______年_______月_______日止。
三、报酬及支付方式乙方作为甲方的代理人，根据完成代理工作的质量及效果，获得相应的报酬。
报酬金额及支付方式如下：1. 乙方每月基本工资为_______元，如乙方工作表现优秀，有望得到加薪的机会。
2. 乙方实际工作时间不足一月的，按照实际工作时间计算工资。
3. 工资以每月的_____日发放，发工资时需对当月工作情况进行评定，如有需要可举行月度工作总结会议。
四、违约责任1. 在工作期限内，乙方不得擅自离岗或拒绝执行代理工作。
2. 乙方应认真完成工作内容，确保代理服务的质量和效果。
五、其他事项1. 在工作期间，乙方应严格遵守甲方的相关规章制度及管理制度，执行甲方的工作安排。
2. 在代理工作中，乙方应注意保护甲方的商业秘密，并不得泄露给任何第三方。
3. 乙方在工作中如有发现异常情况，应及时上报甲方，合作解决。
范文系列之寒假工代理合同(910字)6篇
范文系列之寒假工代理合同(910字)6篇篇1寒假工代理合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系电话：____________________乙方（寒假工代理人）：____________________地址：____________________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣寒假工以协助完成特定工作或业务，而乙方愿意为其提供服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。
2. 工作地点在____________________。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方的基本工资为每小时______元，具体薪资根据工作表现及工作时长确定。
3. 甲方将按照国家规定为乙方支付相应的加班费用。
4. 甲方每月以________方式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
四、保险及福利待遇1. 甲方将为乙方购买工伤保险。
2. 根据工作表现，乙方可享受相应的奖金、补贴及其他福利待遇。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3. 乙方有权获得相应的劳动报酬，并享受规定的福利待遇。
4. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
5. 合同期间，乙方不得擅自离职，如因特殊原因需要离职，应提前通知甲方。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资，应按未支付金额的______%支付违约金。
2. 若乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括解除劳动合同。
寒假工代理合同5篇
寒假工代理合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本寒假工代理合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息_________日，并享受法定节假日的休息。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。
2. 甲方应在每月的_________日之前向乙方支付上个月的工资。
3. 甲方应向乙方支付加班费用，具体数额按国家有关规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的安全与健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方进行考勤和考核，并有权根据考核结果对乙方进行奖励或处罚。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
寒假工雇佣最新合同范本6篇
寒假工雇佣最新合同范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事寒假工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在寒假期间应在甲方指定的地点从事________________工作。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照乙方实际完成的工作量进行绩效考核，并支付相应的奖金或津贴。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3. 乙方有权拒绝执行甲方安排的危险任务，并有义务向甲方提出改进意见。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 一方有正当理由的，可以解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 双方在本合同履行过程中产生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
寒假工雇佣最新合同范本5篇
寒假工雇佣最新合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________单位名称（如有）：____________________地址：________________________________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________姓名：________________________________________性别：________________________________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣寒假工，乙方愿意在寒假期间为甲方提供劳务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供寒假工服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日，甲方应按照规定给予乙方相应的休假。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每小时______元，甲方应按实际工作时间支付乙方工资。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险。
2. 甲方应根据乙方的实际工作情况，为乙方提供相应的劳动保护。
3. 乙方在工作期间因工作原因造成的伤害，甲方应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2025年寒假工代理合同
寒假工代理合同甲方甲方为（以下简称“公司”），公司法定代表人为[姓名]，注册地址为[地址]，联系电话为[电话]。
乙方乙方为（以下简称“代理人”），代理人身份证号为[身份证号]，联系地址为[地址]，联系电话为[电话]。
范围1.甲方委托乙方代理进行以下工作：–[工作一]–[工作二]–[工作三]2.甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工具设备、办公场地、必要的培训和指导。
3.代理人对委托的工作有责任、义务并享有权利。
时间本合同自[年月日]起生效，至[年月日]止。
报酬1.代理人的报酬为[报酬金额]元，甲方将于乙方完成委托工作后支付。
2.若代理人未能按约定时间完成委托工作，甲方可根据实际情况适量扣减报酬或不支付报酬。
义务及权利甲方义务1.根据合同约定向代理人提供必要的工作条件。
2.在代理人代理期间，向代理人提供必要的指导和协助，并定期对代理人工作进行评估。
3.在代理人代理期间，不与其他人签订同类代理合同。
4.按时支付代理人报酬。
代理人义务1.遵守甲方的各项规章制度和所接任务的要求。
2.认真执行委托任务，真实、准确地记录和报告工作结果。
3.妥善保管甲方提供给自己的物品和资料。
4.正当手续合法合规地代理甲方业务。
甲方权利1.要求代理人按时完成委托工作。
2.根据实际情况适量扣减代理人报酬或不支付报酬。
3.对代理人的行为进行监督和管理，提出合法合理的建议和指导。
代理人权利1.代理人有权按时获取委托任务的有关信息。
2.在合同期限内合法地行使代理人的权利。
3.接收甲方给予的必要的指导和协助。
解除、终止合同1.任一方违反本合同约定，导致另一方无法继续履行委托工作的，另一方有权解除本合同。
2.若有一方严重违反合同约定，给对方造成严重损失的，对方有权随时终止合同，并要求违约方承担相应的法律责任和经济损失。
3.由于不可抗力或不可预见的原因导致乙方无法履行合同的，双方协商处理，如协商不成，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定处理。
寒假工代理合同协议范本
寒假工代理合同协议范本甲方（用人单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（代理方）：姓名：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____鉴于甲方需要招聘寒假工，乙方具备为甲方提供招聘代理服务的能力和资源，双方经友好协商，达成以下寒假工代理合同协议：一、代理服务内容1、乙方负责按照甲方的要求和条件，在指定地区为甲方招聘寒假工。
2、乙方应向应聘人员如实介绍甲方的工作内容、工作条件、工资待遇等相关信息。
二、代理期限本协议的代理期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、甲方的权利与义务1、甲方有权对乙方的招聘工作进行指导和监督。
2、甲方应向乙方提供招聘所需的相关资料和信息。
3、甲方应按照本协议的约定，及时向乙方支付代理费用。
4、甲方应按照法律法规和合同约定，保障寒假工的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。
四、乙方的权利与义务1、乙方有权按照本协议的约定获取代理费用。
2、乙方应严格按照甲方的要求和条件进行招聘，不得擅自更改。
3、乙方应保证所提供的应聘人员信息真实、准确、完整。
4、乙方应协助甲方对寒假工进行管理和培训，及时处理寒假工在工作期间遇到的问题。
五、招聘要求与待遇1、招聘要求（1）年龄在_____周岁以上。
（2）身体健康，无传染性疾病。
（3）具备相应的工作能力和素质。
2、工资待遇（1）寒假工的工资标准为_____元/小时。
（2）工作时间为每天_____小时，每周休息_____天。
（3）甲方应按照国家法律法规支付寒假工加班工资。
3、福利（1）甲方为寒假工提供_____等福利。
（2）甲方为寒假工购买_____保险。
六、代理费用及支付方式1、代理费用标准为每成功招聘一名寒假工，甲方支付乙方_____元。
2、支付方式（1）甲方在寒假工入职满_____天后，向乙方支付代理费用的_____%。
寒假工代理合同范本
寒假工代理合同范本甲方（雇主）：________________乙方（代理）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘寒假工事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至寒假结束日终止。
二、代理事项1. 乙方同意在合同期限内，代理甲方进行寒假工的招聘工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，制定招聘计划，并在甲方指定的区域内进行招聘。
3. 乙方应保证所招聘的寒假工符合甲方的要求，包括但不限于年龄、性别、学历等。
三、代理费用1. 甲方同意支付乙方代理费用，代理费用的计算方式为：_______。
2. 甲方应在合同签订后_______日内，支付乙方代理费用的_______%作为预付款。
3. 乙方完成招聘任务后，甲方应在_______日内支付剩余的代理费用。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方招聘的寒假工进行面试和选拔，并决定是否录用。
2. 甲方应按照约定向乙方支付代理费用。
3. 甲方应提供乙方所需的招聘资料和宣传材料。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照甲方的要求进行招聘工作，并要求甲方提供必要的协助。
2. 乙方应按照甲方的要求，对所招聘的寒假工进行初步筛选和面试。
3. 乙方应保证所招聘的寒假工符合甲方的要求，并对寒假工的质量负责。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
2. 甲方未按照约定支付代理费用的，应按照逾期支付金额的_______%向乙方支付违约金。
3. 乙方未按照约定完成招聘任务的，应向甲方支付相当于代理费用_______%的违约金。
七、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交_______仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁。
寒假工代理合作协议模板
甲方（寒假工代理机构）：____________________乙方（用工单位）：__________________________鉴于甲方具备寒假工代理服务能力，愿意为乙方提供寒假工招聘及派遣服务；乙方需要为寒假期间的工作提供一定数量的临时工。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1. 甲方负责为乙方提供寒假工招聘、选拔、培训及派遣等服务。
2. 乙方负责提供寒假工的工作岗位、工作环境及必要的劳动保护措施。
3. 甲方应确保派遣的寒假工符合乙方的工作要求，并具备相应的劳动能力。
二、工作流程1. 乙方在需用工前一个月向甲方提出用工需求，包括用工人数、工作时间、工作内容等。
2. 甲方在收到乙方需求后，组织招聘活动，选拔合适的寒假工。
3. 甲方对选拔出的寒假工进行必要的培训，确保其了解工作要求及公司规章制度。
4. 甲方将培训合格的寒假工派遣至乙方工作地点。
5. 乙方对派遣的寒假工进行实际工作指导，确保其能够胜任工作。
三、权利与义务1. 甲方权利与义务：- 有权要求乙方提供真实、准确的工作信息。
- 有权对派遣的寒假工进行必要的培训和考核。
- 有权根据乙方反馈的情况调整派遣计划。
2. 乙方权利与义务：- 有权要求甲方按照协议约定提供合格的寒假工。
- 有权对甲方提供的寒假工进行试用期考核。
- 有权对不符合工作要求的寒假工提出退回申请。
四、费用及支付方式1. 甲方服务费用：根据实际派遣的寒假工人数及工作时长计算，具体费用由双方另行协商确定。
2. 支付方式：乙方应在甲方派遣寒假工上岗后的第一个月内支付甲方服务费用，支付方式为银行转账。
五、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定提供合格的寒假工，乙方有权要求甲方退还部分或全部服务费用。
2. 若乙方未能按照协议约定支付服务费用，甲方有权停止派遣寒假工，并要求乙方支付违约金。
3. 若任何一方违反协议，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
寒假工代理合同(7篇)
寒假工代理合同甲方：乙方：丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方寒假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：费用支付：(一)乙方向丙方收取工作预约金按____元/人，丙方工作期满一个月后，甲方如数退还给丙方(具体时间为开学后一周左右)，如若中途退出工作或者未曾参加工作将不会返还。
乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金，具体详细资料。
(二)甲方支付乙方代理经费标准：招聘人数____人以下以每人____元做佣金，超过____人的，以每超过二十人为基数，增加每人十元的佣金。
(三)超过____人的，按____元每人提供佣金，超过____人以上的的按____元提供佣金。
超过此基数的，在此基数上实行多的人____元每人奖励。
(四)甲方提供佣金以丙方在公司工作一个月为期限，在一个月内脱离公司的，甲方将不视为此人在乙方所提供的名额内。
(五)甲方将在____年____月____号将甲方所得实际佣金交付乙方，不得拖欠。
如有特殊情况，应双方提前通知协商，甲方不得以其他缘由拖欠甲方佣金。
(六)乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付，甲方仅提供宣传材料和措施。
乙方不得私自向丙方收取额外佣金，若造成甲方经济损失，甲方将由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金额的____%~~____%，并扣除乙方额外的奖金。
甲方承诺也不额外收取丙方其他费用。
(七)如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方：__________ 乙方：__________签字(章)：代理人签字(盖章)：电话：__________ 电话：__________签定日期：____年____月____日签定日期：____年____月____日寒假工代理合同（二）甲方(公章)：乙方：法定代表人：__________ 法定代表人：__________或授权代理人：地址：地址(学校)：电话：__________ 电话：__________经甲,乙双方协商，本着平等自愿，协商一致，公平公正，诚实信用，互惠互利的原则，互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律相关规定，现就大学生寒假工达成如下协议：一，甲方必须为乙方学生提供无毒无害，无辐射，无危险性的工作岗位。
寒假工代理合同模板
寒假工代理合同模板甲方（雇主），________________________（以下简称甲方）。
乙方（代理人），________________________（以下简称乙方）。
鉴于甲方为了满足寒假期间的工作需求，需要雇佣乙方作为代理人进行工作代理，双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容。
1. 乙方作为代理人，将在寒假期间代表甲方进行相关工作，包括但不限于销售、宣传、客户服务等工作。
2. 乙方需按照甲方的要求和安排，认真、负责地完成工作任务。
第二条工作时间。
1. 乙方将在寒假期间从________________至______________期间为甲方进行工作代理。
2. 工作时间为每天_____________，每周工作天数为_____________，每天工作小时数为_____________。
第三条报酬及支付方式。
1. 甲方将支付给乙方的报酬为每小时___________元/小时，共计____________元。
2. 报酬将在工作结束后的______________内支付给乙方，支付方式为______________________。
第四条工作地点。
1. 乙方将在_______________________进行工作代理，具体地址为______________________。
第五条保密义务。
1. 乙方在代理期间需严守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离开甲方后，需归还所有与工作相关的文件、资料等。
第六条违约责任。
1. 若乙方未能按照本合同约定履行工作代理义务，甲方有权要求乙方进行相应的赔偿。
2. 若甲方未能按照本合同约定支付报酬，乙方有权要求甲方进行相应的赔偿。
第七条合同变更。
1. 本合同任何条款的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后生效。
第八条合同解除。
1. 本合同期满后自动解除，双方如需继续合作，可另行签订新的合同。
2. 在合同期间，如有一方违反合同约定，对方有权解除合同并要求赔偿损失。
寒假工代理合同范本
寒假工代理合同范本《寒假工代理合同》甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（代理方）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、代理事项1. 乙方接受甲方委托，负责为甲方在[具体地区]招聘寒假工。
2. 招聘的寒假工工作岗位为[具体岗位]，工作内容为[具体工作内容]。
二、代理期限本合同的代理期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导。
2. 甲方应向乙方提供招聘寒假工的相关信息，包括但不限于工作岗位、工作时间、工资待遇、工作条件等。
3. 甲方应按照本合同的约定及时向乙方支付代理费用。
4. 甲方负责对乙方招聘的寒假工进行面试、录用和培训，并与录用的寒假工签订劳动合同。
5. 甲方应按照法律法规和合同约定，保障寒假工的合法权益，按时足额支付工资，提供必要的劳动保护和工作条件。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同的约定获取代理费用。
2. 乙方应按照甲方的要求，在指定地区以合法的方式开展招聘工作，不得采取欺诈、胁迫等不正当手段招聘寒假工。
3. 乙方应向应聘人员如实介绍甲方的招聘信息，不得夸大或虚假宣传。
4. 乙方应协助甲方对招聘的寒假工进行面试和筛选，并及时将符合条件的人员名单提供给甲方。
5. 乙方应负责处理寒假工在招聘过程中产生的纠纷和问题，如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。
五、代理费用及支付方式1. 代理费用标准：按照每成功招聘一名寒假工，甲方支付乙方[具体金额]元的代理费用。
2. 支付方式：甲方在寒假工入职工作满[具体时长]后，[具体支付时间]将代理费用支付至乙方指定的银行账户。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-035749
寒假工代理合同(合同范本)
寒假工代理合同(合同范本)
寒假工代理合同范文篇一
甲方：
乙方：
丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)
为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方寒假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
费用支付：
(一)乙方向丙方收取工作预约金按50元/人，丙方工作期满一个月后，甲方如数退还给丙方(具体时间为开学后一周左右)，如若中途退出工作或者未曾参加工作将不会返还。
乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金，具体详细资料。
(二)甲方支付乙方代理经费标准：招聘人数50人以下以每人50元做佣金，超过50人的，以每超过二十人为基数，增加每人十元的佣金。
(三)超过100人的，按80元每人提供佣金，超过150人以上的的按100元提供佣金。
超过此基数的，在此基数上实行多的人10元每人奖励。
(四)甲方提供佣金以丙方在公司工作一个月为期限，在一个月内脱离公司的，甲方将不视为此人在乙方所提供的名额内。
(五)甲方将在20xx年八月30号将甲方所得实际佣金交付乙方，不得拖欠。
如有特殊情况，应双方提前通知协商，甲方不得以其他缘由拖欠甲方佣金。
(六)乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付，甲方仅提供宣传材料和措施。
乙方不得私自向丙方收取额外佣金，若造成甲方经济损失，甲方将由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金额的50%~~80%，并扣除乙方额外的奖金。
甲方承
诺也不额外收取丙方其他费用。
(七)如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方：乙方：
签字(章) ：代理人签字(盖章)：
电话：电话：
签定日期：年月日签定日期：年月日
寒假工代理合同范文篇二
甲方(公章)：乙方：
法定代表人：法定代表人或授权代理人：
地址：地址(学校)：
电话：电话：
经甲,乙双方协商，本着平等自愿，协商一致，公平公正，诚实信用，互惠互利的原则，互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律相关规定，现就大学生寒假工达成如下协议：
一，甲方必须为乙方学生提供无毒无害，无辐射，无危险性的工作岗位。
二，甲方负责学生工作期间的合法权益，乙方负责学生日常管理工作，或由甲方协助管理。
三，甲方对寒假工的要求：
男女比例一比一，只能女生比男生多，年满18周岁，汉族，必须持本人二代有效身份证及学生证(没有过期，没有消磁)原件，无纹身，无明显刀疤，身心健康，体检过关。
如到达厂子后出现不符合条件的学生，由代理本人负责相关损失，并取消相关学生代理费。
四，双方权利义务说明
1，乙方负责统一组织好寒假工，并提前将学生名单报至甲方，出发前须与甲方保持沟通交流，经甲方确认同意后方可发人。
寒假工需在周一到周四到达天津企业，周末企业不办理入职。
2，如需体检，具体体检项目和费用(60元)以用工企业指定医院收费为准。
3，甲方有权要求乙方做好输送寒假工的人事审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则，全力配合甲方要求。
另甲方在安排寒假工入厂时，除体检费外，不得以任何名义收取任何费用，如有其他费用，必须提前进行说明并得到乙方认可。
4，学生必须工作满10天以上产生工资(以实际出勤天数为准)，不满10
或者旷工自行离职人员，企业不予支付工资。
五，寒假工学生最低工资保障：工作期间企业免费提供住宿及工作餐，学生上班每天保底100元以上，具体以工资卡到账为准，若干资低于承诺最低标准，由甲方负责垫付，弥补学生工资达到承诺标准。
六，甲乙双方须相互配合做好高校输送人员的工作安排，具体包括：
1，甲方安排乙方输送的寒假工在甲方合作企业工作，但乙方需如实向企业说明寒假工工作期限(具体工作期限以乙方提供的学生名单为准)，不得向企业隐瞒或者以长期工的形式告知企业，如有隐瞒造成一切后果及损失由乙方负责。
2，寒假工到达甲方指定工厂后，均应遵守甲方合作工厂里规章制度，服从甲方工作安排。
若寒假工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，同时乙方须于当日将其带离工厂。
3，寒假工入厂后在合同期间因工致伤等问题的处理，均由甲方企业根据国家有关规定处理或办理，但如属寒假工自身过错所造成，则应由寒假工自行承担，甲乙双方协助进行处理。
4，乙方提供的寒假工进厂后经常迟到，早退，旷工，不按时上班的，甲乙对乙方学生工资无法做任何称若，如因为严重违反规定被开除，甲乙有权不进行处理。
5，乙方在组织学生时对于企业情况必须如实进行宣传，若因为夸大宣传造成的损失及影响由乙方进行负责。
6，此批短期工来甲方企业车费由务工人员自行承担，乙方组织好后提供一份详尽人员名单给甲方，由甲方提供给企业进行确认，待甲方企业确认好后通知乙方出发，乙方再安排人员出发到甲方企业，如乙方未得到甲方书面通知发人而到达甲方企业而企业不接受，甲方不承担任何责任，如乙方按照甲方要求出发人
员到甲方所在地后甲方如甲方无法安排而造成损失由甲方负责。
七，因地震，火灾等自然灾害，战争，罢工及国家法律法规的限制或其它不可抗拒因素的影响致使本协议无法执行时，可由双方协商，协商不成，任何一方可以向乙方所在地人名法院提起诉讼。
八，甲乙双方必须严格按照合同中约定事项各自遵守相关应遵守事项，全面履行规定之权利与义务，任何一方不可擅自变更协议;如有违约，双方应友好协商，协商不成时任何一方可向乙方驻地所在地的人民法院提起诉讼。
九，本协议有效期自年月日起至年月日止。
十，本协议自双方签字盖章之日起正式生效，正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效益。
本协议未尽事宜，双方另行协商解决，如有补充协议，与本协议具有同等效力。
甲方：乙方：
年月日年月日
寒假工代理合同范文篇三
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
丙方：
由乙方代理甲方招聘的寒假学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方) 为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供寒假勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方赴甲方联系的用人企业工作。
甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同：
一、合同期限
自签字之日起生效，截止乙方、丙方工作结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。
二、工作单位
三、劳动环境
四、劳动报酬与福利待遇
1、丙方所得劳动报酬以具体所发薪水为准
2、推迟不超过三个工作日)。
3、向国家税务部门缴纳。
4、上月工资)。
五、甲方权利与责任
1、生活住宿等方面的情况。
2、的丙方，甲方应及时重新妥善安置。
如若安排不了。
甲方赔偿丙方往返车费、来时收取丙方的体检费，误工费100元/天，及在误工期间的食宿费用。
3、甲方负责安排驻厂管理人员作为丙方和用工单位的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助丙方解决工作和生活中的困难。
4、甲方保证不私扣丙方工资，若甲方违约，则甲方偿还丙方私扣的工资并赔偿丙方精神损失费500元。
六、乙方义务与权利
1、乙方负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作。
2、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排。
3、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性(丙方应有二代身份
证且有磁性)。
4、乙方应督促丙方服从工作企业的日常管理，参加甲方或工作企业安排的相关业务培训。
5、乙方有义务向丙方及时传达甲方及服务单位的合理安排。
6、乙方应协调帮助甲方确保丙方应服从甲方的其它各项合理安排。
7、乙方招收人员若安置甲方以外的第三方本协议自动终止，后果乙方自负。
七、丙方义务与权利
1、丙方应提供个人真实情况，否则后果自负。
车费自理。
车辆交通等出现的问题由丙方按国家规定与运输公司及车主协商解决，在此赘述一下，甲乙方有义务帮助协调。
2、丙方应听取甲方实习中合理安排，遵章守纪，不扰乱秩序。
3、丙方应自觉遵守国家法律制定的各项规章制度/安全生产/操作规范等。
，若违反国家法律法规，违反工作企业制定的各项规章制度如丙方提供的有效证件是借用他人或假证件，有此造成的后果，丙方自己负责。
4、丙方因故(在甲方跟踪服务期间)不能在原单位实习而需要离开时，在离开原单位前需提前一星期与甲方或其代表取得联络，由甲方妥善安排。
若需提前解除合同，必须提前以书面形式向工作企业和甲方申请辞;否则视丙方违约，后果自负。
八、其他事项
甲方安置丙方学生的企业：以丙方学生入职企业(此企业应为宣传时的企业，且丙方有权利上车前知道具体工作企业)为准。
均具有同等法律效力。
甲方：乙方：日期：
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