人才落户人事档案情况核实表
档案审查表
拟聘人员姓名
性别
出生年月
政治
面貌
籍贯
学历
学位
毕业院校
所学专业
原工作单位
职务Biblioteka 职称获得时间发证单位
获得时间
发证单位
有无违法违纪处分记录
档案材料是否真实
档案材料是否齐全
拟聘单位
拟聘岗位
聘用单位
审档意见
（盖章）
经审查核实，该同志上述信息属实，档案材料真实、齐全。
审档人签名：分管人事部门负责人签名：年月日
主管部门
复查意见
（盖章）
经复查复核，该同志上述信息属实，档案材料真实、齐全。
复查人签名：分管人事部门负责人签名：年月日
人社部门
审核意见
（盖章）
年月日
注：此表须报市人力资源服务中心。
干部人事档案专项审核情况登记表.
附件1、姓名： 工作单位及职务： 级别：干部人事档案专项审核情况登记表初审人：初审时间：年月日复审人：复审时间：年月日《干部人事档案专项审核情况登记表》填表说明1.“姓名”栏，填写所审核档案的干部姓名。
“工作单位及职务”栏，填写干部所在单位及担任的主要职务。
“级别”栏，公务员和参照管理人员填写正地厅级、副地厅级、正县处级、副县处级、正乡科级、副乡科级、科员、办事员等；事业单位按照职员级别填写；企业填写领导班子正职、副职，中层正职、副职。
2.“审核内容”中“初步判断”栏，分两种情况填写：第一种情况，对所审核内容作初步判断，在是“□”或否“□”内划“√”。
第二种情况，填写有关档案材料的具体信息。
3.“档案记载”栏，填写材料类号、材料名称和形成时间。
4.“存在问题”栏，初步判断存在问题的，在此栏填写所存在问题的具体情况。
5.“出生时间”栏至“家庭主要成员及重要社会关系”栏，通过审核，判断相应档案材料是否齐全规范，缺少的主要材料要在“存在问题”栏进行登记；判断档案中干部信息记载是否一致，对不一致的按表格栏目内容具体填写；判断相应档案信息真实性是否存疑，真实性存疑的按表格栏目内容具体填写。
档案中相关信息组织已有认定的，判断认定是否符合政策规定，不符合政策规定的要在“存在问题”栏进行登记。
6.“其他问题”栏，填写档案审核中发现的除上述情况以外的有关问题。
7.“审核意见”栏，填写对审核发现问题的初步处理意见。
8．表中栏目凡划“——”的，不用填写。
9．每卷档案须审核两遍，初审人和复审人分别在表末相应位置签名并注明审核时间。
10. 此表为基本样表，各单位可结合实际对有关栏目进一步细化，审核工作结束后，由组织人事部门集中保管。
附件2 全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表《干部任免审批表》填表说明1. “姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。
少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。
2. “出生年月（岁）”栏中填写出生年月和年龄。
人才市场集体户人员个人信息登记表
办理机关
子女归属
配偶离婚时间
办理机关
子女归属
现节育措施
落实措施时间
有无违反计划生育规定情况
备注
本人__________郑重声明：
本人已清楚计划生育的相关政策和法规，保证自觉遵守,，以上填报内容情况属实，如有隐瞒虚报，本人愿承担一切法律责任。
本人签名（加盖手指印）：
说明：1、请按表格要求，真实、详细地逐栏填写。此表只作为人才市场集体户人员的计生材料存档。
现居住地址
现工作单位
单位联系电话
现单位地址
婚姻状况
请按本人实际情况打√
未婚初婚离婚再婚丧偶初婚日期Leabharlann 婚姻登记机关孕产状况
怀孕日期：年月日
预产期：年月日
子女情况
姓名
性别
出生日期
是否独生子女
领独生子
女证时间
政策内外
户籍地址
男方/女方
再婚情况
本人再婚时间
发证机关
配偶再婚时间
发证机关
本人生育子女数
配偶生育子女数
2、以上信息如有变更，须及时通知业务经办人员。
人才市场集体户人员个人信息登记表
填表时间：本人联系电话：单位联系电话：
本人情况
姓名
性别
身份证号码
曾用名
民族
血型
身高
原籍家庭地址
原籍家庭联系电话
现户籍地址
现居住地址
档案保管单位
现工作单位
现单位地址
婚姻状况
请按本人实际情况打√
未婚初婚离婚再婚丧偶
初婚日期
婚姻登记机关
配偶情况
姓名
身份证号码
联系电话
现户籍地址
《人事档案转移确认表》
单位意见 （请在选择 序号前的 “□”内打 “√” ）
人才服务局/人才市场管理办公 用人单
室/人才中心/人才市场等省、市（县、区）级以上政府所属人才服务机构调转或托管；
□5、经与本人联系，本人要求档案转本市
位管理（须本市具有人事档案管理权限的国有单位） ；
经办人： 日期： 联系电话：
年
月(必填)
单位（盖章） ：
1、 档案托管单位与人事档案当事人解除或终止劳动合同后，应及时提交以下材料到本局办理人事档案转移，解除单位 档案托管关系： ①还未归档的所有用人单位的劳动合同（包括单位首次签订至最后一次续签的劳动合同）及解除或终止合同证明（复印 件则需加盖单位公章）以及其他应归未归档案材料； ②《人事档案转移确认表》 （可以在“杭州人才网—人事代理—常用表格”中下载） 。 注意事项： ①《人事档案转移确认表》需经人事档案托管单位盖章确认档案转移处理意见和管理费承担意见后提交； ②档案托管单位与劳动合同实际签订单位名称不一致的，劳动合同及解除或终止合同证明由原劳动合同实际签订单位提 供， 《人事档案转移确认表》由档案托管单位提供； ③退休退职人员，需提供用人单位的劳动合同及《人事档案转移确认表》 ； ④劳动合同未解除的在职人员，因特殊原因要求转移人事档案，解除单位档案托管关系的，须提交《人事档案转移确认 表》 ，且须在“单位意见栏—其他须说明事项”中说明劳动合同未解除，要求转移人事档案的原因，还未归档的劳动合同可以 同时提交归档； ⑤未签订劳动合同但原有事实劳动关系人员，须提交用人单位解除事实劳动关系证明及《人事档案转移确认表》 ； ⑥毕业生签订《就业协议》后，未报到就业人员，须提交用人单位解除毕业生就业协议证明及《人事档案转移确认表》 ； ⑦特殊人员，如与单位没有实际劳动关系，系档案挂靠或养老保险代缴人员等，须提交档案托管单位出具的情况说明及 《人事档案转移确认表》 。 2、 档案托管单位在提交以上材料解除单位档案托管关系后， 人事档案当事人或新接收单位须及时提交以下材料到本局 办理相关人事档案转移手续： （1） 不转出本局， 转为个人托管的， 人事档案当事人持有效身份证到本局个人人事档案管理窗口办理个人人事代理手续， 也可以凭人事档案当事人签字确认的委托书、身份证复印件、被委托人身份证委托办理。
人事档案核实情况表
人事档案核实情况表表格介绍人事档案核实情况表》用于记录和确认人事档案的真实性和完整性。
该表格的目的在于促进和管理人事档案的核实工作，确保档案信息的准确性，并提供便捷的记录和检索方式。
通过《人事档案核实情况表》，可以整理和维护员工的个人信息、任职资格以及劳动合同等相关文件的存档情况。
该表格还可以记录人事调动、晋升、离职等与员工档案相关的重要事件。
核实人事档案对于组织和管理人力资源具有重要意义。
通过核实，可以避免因档案信息不准确而引发的法律风险和劳动争议。
此外，核实还有助于提高档案管理的质量，确保人事政策和规定的执行，并为人力资源决策提供可靠依据。
人事档案核实情况表是用于记录和核实员工人事档案信息的表格。
它包含以下主要内容和字段：姓名：员工的全名。
员工编号：每个员工在公司内的唯一标识符。
身份证号码：员工的身份证号码，用于身份验证和记录。
性别：员工的性别，通常分为男性和女性。
出生日期：员工的出生日期。
入职日期：员工加入公司的日期。
部门：员工所属的部门或单位。
职位：员工在公司内的职务或职位。
学历：员工的最高学历水平。
联系方式：员工的联系电话或电子邮件地址。
家庭地址：员工的家庭住址。
婚姻状况：员工的婚姻状况，如已婚或未婚。
劳动合同类型：员工与公司签订的劳动合同类型，如全职、兼职或实等。
人事档案完整性：用于记录员工人事档案的完整性，如是否包含所有必要文件和记录。
备注：额外的备注或其他相关信息。
以上是《人事档案核实情况表》中包含的主要内容和字段。
该表格的目的是为了方便管理人事档案信息，并核实每个员工的基本信息和档案完整性。
本指南为您提供如何正确填写《人事档案核实情况表》的指导和注意事项。
以下是填写《人事档案核实情况表》时的指导：1.填写标题。
在文档顶部中心位置填写标题：“人事档案核实情况表”。
1.填写标题。
在文档顶部中心位置填写标题：“人事档案核实情况表”。
1.填写标题。
在文档顶部中心位置填写标题：“人事档案核实情况表”。
人才入户资格审核申请表
（适用于条件准入类及企业自评人才入类）申请人基本情况姓名：籍贯：性别：身份证号码：
联系电话：出生年月：年月
最高学历：婚姻状况：政治面貌：民族：
现在莞工作单位：
原人事关系所属人力资源部门：
转移户口：□是 □否 转移人事关系：□是 □否
现居住地址：
现户籍详细地址：
现户籍登记机关：
拟迁户的户主姓名：
A类：在国境外学习并获得国外学士以上学位的归国人员，提供：
○《国外学历学位认证书》 ○《留学回国人员证明》○国境外学历学位证书
B类：访问学者/外出进修类归国人员，提供：
○《留学回国人员证明》 ○国境外进修/访问证明。
10、□最近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上
○提供居民身份证
□在该企业工作期间获得镇街以上表彰奖励；
□近5年由所在企业选派参加国内外培训或在职教育并取得证书；
□企业紧缺技术岗位的员工。
2、 □具备国家注册执业资格
○提供证书，在国家相关行业主管部门官方网站作出查验
○提供证书及原发证机关出具证书验证证明
3、 □具备高级工以上国家职业资格
○提供证书，在入户政策指定的网站作出查验
○提供证书及原发证机关开具证书验证证明
4、 □具备全日制普通高等教育本科以上学历
○在学信网查询验证 或 ○提供学历验证证明
11、□在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人
○工商营业执照副本（民办非企业单位登记证书） ○税务登记证 ○企业参保员工名单
12、□符合下列条件的表彰奖励人才
○获得省（广东省委、省政府）部级以上表彰、嘉奖或授予荣誉称号；
干部人事档案专项审核认定表样表
认定依据：
按照最早最先原则，出生时间认定为1974.06
参加工作时间：
1、参加工作材料1995.01《中国人民解放军士兵登记表》（9-2-1）和最新干部任免表记载参加工作时间为1992.12；
2、档案中两份材料记载时间不一致：《报考军队院校士兵学员苗子登记表》（4-1-2）、《献身国防事业志愿书》记载入伍时间为1992.10；
3、其余均记载为1992.12
认定依据：
以最早参加工作材料《中国人民解放军士兵登记表》为依据，参加工作时间认定为1992.12.
缺失材料：
缺99版干部履历表；缺2014年年度考核表。
初审人签字：复审人签字：
年月日年月日
干部人事档案专项审核认定表
姓名
工作单位
及职务
审核中
发现的
有关问
题及审
核意见
出生时间：
1、档案中最早形成材料1989.06《入团志愿书》（6-1）和最新干部不一致：《机务学兵毕业鉴定表》（4-1-1）、《中央党校函授学院毕业学员登记表》（4-1-6）、《入党志愿书》（6-2）、《个人奖励登记表》（7-2、7-3）、《申请结婚报告表》（10-5）记载为1975.06；
人事档案专项审核表 (1)
附件1全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表初审人：初审时间：年月日复审人：复审时间：年月日附件2《干部任免审批表》填表说明1.“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。
少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。
（注：目前容易出现的问题是现用名与初始资料来相符合，对于现用名与初始资料及参加工作时名字不相符的要写说明，并提供更改依据，文件中没有同意更改的依据的只能按初始姓名填写）2.“出生年月（岁）”栏中填写出生年月和年龄。
年龄是计算到当月的实足年龄。
（注：年龄填写一律以2000.01.01的方式进行填写；对于档案中涉及出生日期农历公历换算问题，档案最早材料记载的干部出生日期注明了农历（阴历、古历、旧历）等字样的，可以按换算后的公历（阳历）时间认定）。
3.“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。
4.“籍贯”栏中填写祖籍所在地。
5.“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。
“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”、“河北盐山”。
直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。
6.“入党时间”栏填写加入中共的时间。
民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派，如“民建”、“九三”、“无党派”等，不填写加入民主党派的时间；加入多个民主党派的，须如实填写，如“民建、民盟”。
是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。
“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1972.05”。
7.“参加工作时间”栏填写参加工作时间。
对参加工作时间的认定①《全民所有制工业转换经营机制条例》施行前（1992年7月23日前，招用的劳动者，以其初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为依据认定；②1992年7月23日至2008年1月1日前《劳动合同法》开始前的，以首次签订劳动合同之昌或者企业办理录用手续之日作为认定依据；③《劳动法》施行后招用的劳动者，以用工之日作为依据进行认定。
干部人事档案审核情况登记表
干部人事档案审核情况登记表姓名：工作单位及职务：级别：. 专业.专注.. 专业.专注.. 专业.专注.初审人：初审时间：年月日复审人：复审时间：年月日. 专业.专注.填表说明：1.“姓名”栏，填写所审核档案的干部姓名。
“工作单位及职务”栏，填写干部所在单位及担任的主要职务。
“级别”栏，公务员和参照公务员管理人员填写正市厅级、副市厅级、正县处级、副县处级、正乡科级、副乡科级、科员、办事员等；事业单位人员按照职员级别填写；企业人员填写领导班子正职、副职，中层正职、副职。
2.“审核内容”中“初步判断”栏，分两种情况填写：第一种情况，对所审核内容作初步判断，在是“□”或否“□”内划“√”。
第二种情况，填写有关档案材料的具体信息。
3.“档案记载”栏，填写材料类号、材料名称和形成时间。
4.“存在问题”栏，初步判断存在问题的，在此栏填写所存在问题的具体情况。
5.“出生时间”栏至“家庭主要成员及重要社会关系”栏，通过审核，判断相应档案材料是否齐全规范，缺少的主要材料要在“存在问题”栏进行登记；判断档案中干部信息记载是否一致，对不一致的按表格栏目内容具体填写；判断相应档案信息真实性是否存疑，真实性存疑的按表格栏目内容具体填写。
档案中相关信息组织已有认定的，判断认定是否符合政策规定，不符合政策规定的要在“存在问题”栏进行登记。
6.“其他问题”栏，填写档案审核中发现的除上述情况以外的有关问题。
7.“审核意见”栏，填写对审核发现问题的初步处理意见。
8.表中栏目凡划有“——”符号处的，不用填写。
9.每卷档案须审核两遍，初审人和复审人分别在表末相应位置签名并注明审核时间。
10.此表为基本样表。
. 专业.专注..word可编辑.干部人事档案任前审核登记表填表说明1. “组织人事部门审核中发现的有关问题及审核意见“栏，按照干部管理权限，由相应的组织人事部门填写档案审核中发现的主要问题及审核意见，其中档案涂改的，要对涂改材料逐份登记说明;档案审核没有发现问题或干部人事档案专项审核已经发现问题并处理完毕的，填“无”，并注明有无影响提拔任用的问题。