劳资科职业病危害防治岗位责任制通用版
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管理制度编号：YTO-FS-PD331
劳资科职业病危害防治岗位责任制通
用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
精品制度范本
编号：YTO-FS-PD331
2 / 2 劳资科职业病危害防治岗位责任制
通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
（一）按规定安排职业健康安全专项经费，用于改善生产过程环境和劳动条件，消除事故隐患，做到专款专用。
（二）定期收缴安全生产管理费（按计划产值的
0.5‰）和安全风险抵押金，负责执行安全生产奖金的发放和罚款的收缴工作。
（三）做好财务资金安全管理工作，办理工程安全保险工作。
（四）贯彻执行煤矿一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制，积极组织参加职业健康安全活动，做好工作记录。
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