广西__劳动合同模板
广西劳动合同范本3篇
广西劳动合同范本3篇篇1广西劳动合同范本一、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《广西壮族自治区劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，经友好协商，本着平等自愿、互惠互利的原则，达成以下协议：第一条合同双方甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________第二条工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排和要求，从事___________的工作。
2. 工作地点：_______，工作时间：_______3. 具体工作内容和时间安排由甲方书面通知乙方。
第三条试用期本合同自________年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
试用期为______个月，试用期间双方未解除劳动合同，则合同自动转为正式劳动合同。
第四条工资福利1. 乙方的工资标准为人民币_______元/月(含基本工资、绩效工资等)。
2. 甲方支付乙方工资的时间为每月______日。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则应承担相应法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方未按照合同履行劳动义务，甲方有权要求其承担违约责任，违约金为_______元。
2. 若甲方未按照合同支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金，金额为乙方应得工资的______%。
第七条解除劳动合同1. 若一方解除本劳动合同，应提前_____个月书面通知对方，并应按照法律规定支付相应的赔偿金。
2. 若双方协商解除合同，应签署书面解除协议。
第八条争议解决因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：__________ 日期：__________以上为广西劳动合同范本，仅供参考。
广西劳动合同范本doc
广西劳动合同范本甲方：乙方：范文无忧网_根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和广西市有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省区街道二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、南宁市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
人社部广西劳动合同范本
人社部广西劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：______________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
广西劳动合同范本新6篇
广西劳动合同范本新6篇篇1广西劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）传真：（传真）第二部分：乙方（劳动者）乙方：（劳动者姓名）证件类型：（身份证、护照、军官证等）证件号码：（证件号码）联系电话：（联系电话）第三部分：劳动合同签订内容甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商，就乙方的工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务：1. 劳动合同期限：本劳动合同自（起始日期）起至（结束日期）止共计（合同期限）年；合同期满，若双方继续聘用，则合同自动顺延（延长期限）年。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的安排，认真履行自己的工作职责，保证工作质量和效率，不得对甲方造成不利影响。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周（工作日）至（星期日）的（工作时间），每日工作时长为（工作时长），共计每周工作（工作小时数）、每月工作（工作小时数）。
4. 试用期：乙方介绍人（如有）所述的试用期为（试用期时长）个月。
试用期间，双方可以随时解除劳动合同，无需提前通知对方或支付赔偿。
5. 工资待遇：乙方的工资待遇为（工资金额）元/月，经甲乙双方协商，工资发放方式为（发放方式），发放时间为每月（发放日期）日。
6. 福利待遇：乙方在劳动合同有效期内，享受国家规定的各项社会福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。
7. 离职与解除：乙方有权在劳动合同有效期内提前（提前通知期限）提出解除合同的申请，需提前（提前通知期限）通知甲方，并承担相应的经济损失；甲方有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除合同，需提前通知乙方并支付相应的经济补偿。
8. 保密条款：乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员，否则要承担法律责任。
9. 争议解决：本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
广西劳动合同范本6篇
广西劳动合同范本6篇篇1广西劳动合同范本一、甲方：（用人单位全称）住所：（用人单位地址）统一社会信用代码：（营业执照注册号）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）电话：（联系电话）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月日：（出生年月日）身份证号码：（身份证号）住址：（住址）联系电话：（联系电话）三、甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，就甲方聘用乙方的工作事项，达成如下协议：一、工作性质：乙方应当按照甲方的统筹安排，认真完成工作任务。
二、工作地点：乙方从事工作的地点为甲方所指定的工作场所。
三、劳动报酬：乙方的工资标准为每月人民币（大写）____________________元整（￥____________________元），支付方式为（月薪/日薪/时薪/件薪）。
四、工作时间和休息：乙方的工作时间为每日（____________）小时，每周工作时间不超过48小时；在法定节假日、休息日乙方不上班，但需要加班时，乙方须按照加班工作加班工资标准支付。
五、社会保险：甲方应按照国家规定为乙方投保“社会保险”。
六、工作责任：乙方须对自己的工作负责，认真完成自己的工作任务，不得推责、逃责。
七、劳动纪律：乙方必须维护甲方单位的正常秩序，服从管理，严格执行工作纪律和制度规定。
八、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，甲、乙双方如无特殊约定，合同期限届满时即终止。
九、合同解除：1、发生下列情形之一时，甲方有权单方解除合同：（1）乙方患疾或非因工负伤，经医院三级（含）以上医师（或按有关规定的内容）诊断无法从事原工作，且在规定的项目上达到劳动能力鉴定的残疾标准的；（2）乙方因工负伤或患职业病，经医院三级（含）以上医师（或按有关规定的内容）诊断为劳动能力一级丧失的；（3）乙方严重违反公司规章制度，严重侵害公司利益的；（4）乙方被判处刑事责任，导致无法继续履行合同的；（5）其他按照法律或公司规章制度应解除合同的情形。
广西劳动合同范本
广西劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________单位地址：____________________________法定代表人（主要负责人）：____________乙方（劳动者）：______________________性别：________________________________身份证号码：__________________________现居住地址：__________________________邮政编码：____________________________联系电话：____________________________一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为______期限合同。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_________________________。
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度，合理安排乙方工作岗位和工作任务。
甲方有权根据工作需要及乙方身体状况、工作能力和表现，升降乙方的职务、调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日不超过____小时、每周不超过____小时工时制度，保证乙方每周至少休息____日，乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资。
四、劳动报酬第四条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资____元，或按__________________执行。
在试用期内，乙方的工资为____元。
甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇第五条甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的有关规定缴纳社会保险费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应按国家有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
广西劳动合同范本新8篇
广西劳动合同范本新8篇第1篇示例：广西劳动合同范本一、合同双方甲方：（用人单位名称）注册地址：法定代表人：联系人：电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：家庭住址：电话：二、工作内容及地点1. 甲方同意聘用乙方担任（职位），具体工作内容为（具体工作描述），工作地点为（工作地点）。
三、试用期1. 乙方在入职后将进行一个（试用期时间），试用期工资为（试用期工资标准）。
2. 试用期内，双方有权利解除劳动合同，但需提前（试用期提前解除通知期）的书面通知。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为（基本工资标准），其它福利待遇包括（福利待遇描述）。
2. 乙方的工资发放日期为每月的（工资发放日期）日。
五、工作时间和休息1. 乙方每周的工作时间为（工作时间），含有休息日和节假日。
2. 加班工资按照国家相关规定执行。
六、社会保险和福利1. 甲方参照国家规定为乙方购买社会保险，具体包括（社保种类），保险费用由甲方承担（保险费用承担比例）。
2. 甲方提供的其他福利包括（其他福利待遇）。
七、劳动保护和劳动条件1. 甲方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 甲方为乙方提供必要的工作用品和劳动保护用品。
八、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从单位安排和处理，不能因私自放弃工作，影响其他职工的正常工作秩序。
2. 乙方遵守甲方的规章制度及相关管理制度。
九、保密条款1. 涉及到甲方的商业秘密和技术资料的，乙方应当保密，不得擅自外泄。
2. 在解除劳动合同或离职后，乙方应将甲方的保密资料交还给甲方。
十、劳动合同的解除1. 乙方违反本合同规定的，甲方有权解除劳动合同并终止劳动关系。
2. 甲方违反本合同规定的，乙方有权解除劳动合同并要求赔偿经济损失。
十一、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：广西劳动合同范本新第一章总则第一条为规范劳动关系，维护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《广西壮族自治区劳动合同条例》及有关法律、法规的规定，制定本范本。
广西劳动合同范本（二篇）
广西劳动合同范本《劳动合同》甲方：_______________（以下称为“公司”）地址：_____________________法定代表人：_____________联系方式：_______________乙方：_______________（以下称为“员工”）地址：_____________________联系方式：_______________鉴于甲方为了向员工提供一份稳定的工作，并明确双方的权益和义务，达成以下劳动合同。
一、合同期限1.1 此劳动合同自 ______ 年 ___ 月 ___ 日起生效，至 ______ 年___ 月 ___ 日为止。
1.2 如乙方在劳动合同期满前三十日提出续签申请，经甲方同意，双方可协商签订新的劳动合同。
二、工作内容2.1 乙方应根据甲方的安排和工作要求，按时完成所分配的工作任务。
2.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给任何第三方。
2.3 乙方应严格遵守公司的规章制度，服从公司的管理。
三、工作时间与休假3.1 乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作八小时。
3.2 乙方享有法定的休假权益，具体的休假安排按照公司的规定执行。
四、工资与福利4.1 乙方的基本工资为人民币 _____ 元/月，按月结算。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇，缴纳期限和比例按照法律规定执行。
五、劳动保护与职业安全5.1 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方的工作安全与健康。
5.2 乙方应按照公司的安全规定和操作规程进行工作，提高安全意识，自觉做好职业安全防护。
六、终止合同与违约责任6.1 乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职，导致公司产生重大损失；（3）患病或发生意外事故，无法继续从事本职工作；（4）被判刑或被依法采取其他限制人身自由的措施。
6.2 甲方有以下情况之一，乙方有权解除劳动合同：（1）拖欠工资或拖延支付社会保险费；（2）明显降低工资待遇或变相扣除员工的工资；（3）恶意刁难、虐待或歧视员工；（4）未提供符合法律规定的劳动保护和职业安全条件。
广西事业单位管理岗聘用合同5篇
广西事业单位管理岗聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方聘用至甲方单位从事管理岗工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：管理岗2. 岗位职责：乙方应在甲方规定的岗位职责范围内，按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据甲方工作需要和乙方表现，双方可协商续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方单位所在地。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、岗位职责与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
2. 甲方根据工作需要，定期对乙方进行考核。
考核结果作为续聘或解聘的依据。
六、保密义务乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定提供劳动保护或工作条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。
4. 本合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
广西简易劳动合同
广西简易劳动合同一、合同主体1. 甲方：- 法定代表人：______________________- 主要负责人：____________________1.1 乙方：- 身份证号码：____________________二、合同标的2.1 工作内容- 乙方同意在甲方安排的工作地点从事甲方安排的工作任务。
工作任务包括但不限于[具体工作类型列举，如生产操作、销售服务等]相关的工作内容。
- 甲方可根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现，合理调整乙方的工作岗位及工作任务，但应书面通知乙方。
2.2 工作时间和休息休假- 工作时间实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
- 若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
- 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等休息休假权利。
甲方应按照国家法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。
2.3 劳动报酬- 甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体工资数额或工资计算方式，如基本工资+绩效工资等]元。
- 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
- 甲方应书面告知乙方工资的构成及发放方式。
三、权利义务3.1 甲方的权利和义务- 权利- 有权根据本企业的规章制度对乙方进行管理、监督和考核。
- 有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作任务，但应遵循合法合理的原则。
- 义务- 按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。
- 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
- 对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3.2 乙方的权利和义务- 权利- 有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。
- 有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。
- 有权享受法定的休息休假权利。
- 义务- 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律。
- 按照本合同约定完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程。
广西劳动合同模板
广西劳动合同模板一、甲方，（单位名称）。
地址，（单位地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
联系电话，（联系电话）。
统一社会信用代码，（统一社会信用代码）。
乙方，（个人姓名）。
身份证号码，（身份证号码）。
联系地址，（联系地址）。
联系电话，（联系电话）。
二、甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方单位工作事宜订立本劳动合同。
三、工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务，服从工作安排，不得擅自离岗。
2. 乙方的工作内容为（具体工作内容），工作地点为甲方单位。
四、工作时间和休息。
1. 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。
2. 乙方在工作期间应当遵守甲方单位的工作制度和纪律，不得迟到早退，不得旷工。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
五、工资和福利。
1. 甲方向乙方支付的工资为（具体工资数额），工资支付时间为每月的（具体支付时间）日。
2. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
3. 乙方享受带薪年假（具体年假天数）天。
六、劳动保护和劳动条件。
1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身和财产安全。
2. 甲方应当向乙方提供必要的工作用具和劳动保护用品。
3. 甲方应当向乙方提供符合国家规定的工作场所和工作环境。
七、解除劳动合同。
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度的；（2）严重失职，对甲方造成重大损失的；（3）在工作时间内饮酒、赌博、吸毒的。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方连续三十日不按照约定履行劳动合同的；（2）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方因故意行为或者严重过失致使甲方遭受重大损失的。
八、其他事项。
1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体合同期限）止。
广西劳动合同范本新5篇
广西劳动合同范本新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责为__________________。
2. 乙方的工作地点为广西，具体地点根据甲方安排而定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制。
2. 甲方保证乙方享受国家规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核情况，向乙方支付奖金和津贴。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和广西的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并遵守相关安全规定。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的身体健康。
广西劳动合同模板通用版
广西劳动合同模板通用版甲方（用人单位）：_______________地址：_______________法定代表人（或主要负责人）：_______________乙方（劳动者）：_______________身份证号码：_______________住址：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期限内。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。
2.2 工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
4.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额根据甲方规定确定。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 对于可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方，并采取相应的防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
7.2 任何一方提前解除劳动合同，应按照法律规定和本合同约定办理。
人社部广西劳动合同模板
人社部广西劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：人社部广西劳动合同模板甲方：乙方：甲乙双方经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。
第二条 工作内容乙方同意按照甲方的要求，在____岗位上工作，完成甲方安排的工作任务。
第三条 工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家和地方人民政府规定的作息时间工作。
3.2 乙方同意在需要时，按照甲方的要求加班工作。
第四条 劳动报酬4.1 乙方工资为每月____元，每月__日之前支付上月工资。
4.2 乙方同意按照甲方规定的绩效考核办法，享受相应的奖金或者其他待遇。
第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供福利待遇，包括年假、节假日福利等。
第六条 保密和知识产权6.1 乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2 乙方同意甲方对乙方在合同期间所创作的作品享有知识产权。
第七条 合同解除和终止7.1 在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以提前解除或者终止本劳动合同。
7.2 乙方违反本劳动合同的规定，甲方有权解除或者终止本劳动合同。
7.3 本劳动合同期满，自动终止。
第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定9.1 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。
9.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
广西集体劳动合同模板
广西集体劳动合同模板甲方：（单位全称）甲方地址：（单位地址）乙方：（员工姓名）乙方身份证号码：（身份证号码）乙方户籍：（户籍地址）为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本劳动合同。
第一条工作岗位及内容1.甲方聘用乙方为其（具体工作岗位），负责相关工作内容，包括但不限于：（1）（工作内容1）（2）（工作内容2）（3）（工作内容3）2.乙方应按照甲方的工作安排，完成相关工作任务。
第二条工作时间1.甲方规定的工作时间为每周（工作日）工作，每天工作（小时），休息日为周（日）。
2.乙方应按照甲方规定的工作时间，履行相应的工作职责。
第三条工资和福利待遇1.甲方按照国家相关规定，向乙方支付相应的工资报酬。
乙方的工资发放时间为每月（具体发放日期）。
2.甲方为乙方购买社会保险，并提供其他福利待遇，具体福利内容及条件按照甲方规定执行。
第四条工作纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反公司的相关规定。
2.乙方应保守公司的商业机密和其他保密信息，不得泄露公司的重要信息，确保公司的利益不受损失。
第五条合同期限及解除1.本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）。
2.乙方如因故需解除合同，须提前（具体期限）书面通知甲方。
3.甲方如需解除合同，需提前（具体期限）书面通知乙方，除因乙方违反工作纪律或合同规定而解除合同外，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
第六条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（单位全称）：乙方（员工签名）：日期：日期：以上为广西集体劳动合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定。
愿双方合作愉快！。
广西壮族自治区劳动合同范本(标准专业版)
【标准专业版】本合同或协议依据特定条件情况设立，仅供学习参考。
在实际使用过程中，此合同或协议具体条款、权利义务等内容，可根据需要适当修改。
本文档为Word版本，【下载后可任意复制修改】劳动合同书甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经双方协商一致，本合同期限类型为：（一）固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自__ 年__ 月__ 日起至______________________工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致，本合同试用期为：（一）无试用期。
（二）试用期自___年月日起至___年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，岗位职责是。
乙方工作地点为。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时，甲方每周至少安排乙方休息一天。
（二）综合计算工时工作制：以（周、月、季、年）为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报人力资源社会保障行政部门批准后实行。
甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
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编号：
广西壮族自治区
劳
动
合
同
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、本合同的附件可以包括培训协议、保密协议等。
甲方（用人单位）
名称：
住所：
法定代表人（主要负责人）：经济类型：
联系电话：乙方（劳动者）姓名：
户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条经双方协商一致，本合同期限类型为（一）：
（一）固定期限：自__年月日起至__年__月__日止。
（二）无固定期限：自__/_年_/_月_/_日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：自_/_年_/_月_/_日起至__________/____________工作任务完成时止。
第二条经双方协商一致，本合同试用期为：
（一）无试用期。
（二）试用期自___年月日起至___年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，岗位职责是。
乙方工作地点为。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：以月（周、月、季、年）为周期，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、
弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
除法律规定的特殊情形外，确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬
第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，参考当地人民政府公布的工资指导线，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
第九条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
（一）计时工资：
1、乙方的工资构成为
2、乙方的工资标准为元/月（周）。
3、
4、
（二）计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
乙方在试用期期间的工资标准为。
第十条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应按照相关法律、法规规定安排乙方补休或者支付加班工资；安排乙方在法定节假日工作的，应按照相关法律法规规定支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
第十二条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十三条乙方在劳动合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，按照相关法律、法规的规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职
业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。
第十八条甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更
第十九条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十一条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止
第二十三条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的规定进行。
第二十四条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十五条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十六条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
甲方依法应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接时支付。
九、其他事项
第二十七条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项培训协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第二十八条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项保密协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十九条以下协议或甲方依法制定的规章制度作为本合同的附件：
1、
2、
3、
4、
第三十条双方约定的其它事项：
第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十二条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第三十三条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（按手印）
签字日期：年月日签字日期：年月日
鉴证机构（盖章）：
鉴证人：
鉴证日期：年月日。