职工书屋管理员工作制度

职工书屋管理制度

职工书屋管理制度职工书屋管理制度篇一一、书屋工作人员应酷爱图书室事业，树力“读者第一”的思想，虚心听取读者的看法，不绝改进服务质量。

认真履行岗位职责，积极完成本职工作。

认真执行农家书屋的规章制度，服从组织布置，保持室容乾净。

二、书屋负责人对书屋所进图书、期刊杂志必需加盖公盖，图书要进行登记、分类、编目，做好上架工作。

三、工作人员必需对当日报刊适时登记上架。

四、图书、杂志借出必需办理借阅手续，每证交押金20元。

五、借书证只限本人使用，不得转借他人使用或代为借书。

借书证遗矢，应适时向书屋声明作废。

六、借书证每证只限借文学类、综合类图书1—2册，借期为一个星期；期刊、科普类图书每次限借2—3册，借期为半个月。

七、村民借书要办理借书证，对所借图书如有损坏、遗矢，按原价5—10倍赔偿。

八、适时做好书屋防潮、防尘、防蛀、防火及搞好卫生等工作。

职工书屋管理制度篇二第一条目的为丰富员工业余生活，提高员工的素养，打造优秀的团队，筑就良好的企业文化，快速提升企业的竞争力，以达到增长学问、扩展视野、放松心情的目的。

第二条范围书屋面对公司全体在职员工开放。

第三条阅读要求1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；接待来访、业务洽谈要注意避开影响他人。

2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进内，违者谢绝入内。

3、保持书屋清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食。

4、珍惜公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重予以批判教育或经济惩罚。

5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。

6、在书屋阅读时适时调整你的移动电话铃声，书屋内不允许拨打或者接听电话或信息声讯电话。

7、阅读完毕后适时带走本身的物品避开丢失，书屋管理员不负责管理阅读者的私人物品。

8、阅读者阅览的页次，不可折页、不可做记号。

9、借阅之图书不可乱画或撕毁。

10、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。

职工书屋制度（3篇）

职工书屋制度“职工书屋”管理员岗位职责一、“职工书屋”图书管理员在工会的领导下，严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，做好图书室、阅览室的管理工作。

三、做好图书的出借和阅读工作，坚持定期开放，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强学习文化科学知识方面的作用。

四、有计划，有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时加盖公章，分编上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传新书内容，配合工会开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康书刊的购入、出借和阅览。

七、爱护图书资料，定期查库，帐物要清，经常保持图书室、阅览室和资料整洁，做好通风、防虫、防潮、防火、防盗等图书安全保护工作，保持室内清洁。

八、定期做好报纸，杂志的装订保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

九、做好对职工做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

“职工书屋”管理制度一、文明阅览，保持肃静，禁止喧哗和大声朗读。

二、阅览室为开架阅览，阅览完毕后，请将书放回原处。

三、自觉维护书屋秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅。

四、讲究卫生，禁止随地吐痰和乱扔废弃物，严禁吸烟。

五、爱护书籍，不得涂画、批注和撕损图书；爱护书屋的公共设施、设备，违者按有关规定赔偿。

六、未经工作人员允许或未按规定办理借阅手续，不得私自携带书屋书刊离开。

七、自觉遵守书屋的各项规章制度，服从工作人员按章管理。

“职工书屋”借阅制度一、书屋的图书、报纸、期刊等全部实行开架借阅，读者可自行取阅，每次取阅____册，阅毕放回原处。

二、读者外借书刊的，凭借书证免费借阅。

职工持有效证件(本人工会会员证或____)并收取一定押金(____元/证)办理借书证，每人____一证，每证最多可借书刊不超过____本(册)，每次借阅时限不超过____天，如需续借，须重新办理借阅登记手续。

职工书屋制度

“职工书屋”管理员岗位职责一、“职工书屋”图书管理员在工会的领导下，严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，做好图书室、阅览室的管理工作。

三、做好图书的出借和阅读工作，坚持定期开放，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强学习文化科学知识方面的作用。

四、有计划，有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时加盖公章，分编上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传新书内容,配合工会开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康书刊的购入、出借和阅览。

七、爱护图书资料，定期查库,帐物要清,经常保持图书室、阅览室和资料整洁，做好通风、防虫、防潮、防火、防盗等图书安全保护工作，保持室内清洁。

八、定期做好报纸,杂志的装订保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

九、做好对职工做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

一、文明阅览，保持肃静，禁止喧哗和大声朗读。

二、阅览室为开架阅览，阅览完毕后，请将书放回原处。

三、自觉维护书屋秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅。

四、讲究卫生，禁止随地吐痰和乱扔废弃物，严禁吸烟。

五、爱护书籍，不得涂画、批注和撕损图书；爱护书屋的公共设施、设备，违者按有关规定赔偿。

六、未经工作人员允许或未按规定办理借阅手续，不得私自携带书屋书刊离开。

七、自觉遵守书屋的各项规章制度，服从工作人员按章管理。

一、书屋的图书、报纸、期刊等全部实行开架借阅，读者可自行取阅，每次取阅1册，阅毕放回原处。

二、读者外借书刊的，凭借书证免费借阅。

职工持有效证件（本人工会会员证或身份证）并收取一定押金(50元/证)办理借书证，每人限办一证，每证最多可借书刊不超过2本（册），每次借阅时限不超过30天，如需续借，须重新办理借阅登记手续。

三、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向工作人员说明，并作技术处理。

职工书屋管理制度(四篇)

职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。

现结合我司实际，特制定本管理制度。

第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。

第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。

对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。

第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、____名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。

第四条借阅范围。

畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。

第五条书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30；节假日实行封闭管理。

第六条借阅数量及期限。

每人每次可借阅书刊____本，借阅时间为____个月。

第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。

第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。

第九条借阅期满，经通知后____日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。

第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。

第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。

职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。

新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。

三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。

每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。

四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

职工书屋管理制度(8篇)

职工书屋管理制度（8篇）职工书屋管理制度（精选8篇）职工书屋管理制度篇1一、每日按时开放，满足读者要求。

二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。

必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”。

三、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。

四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。

五、每次借书不得超过规定借阅的.时间。

规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。

六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。

七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。

八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。

职工书屋管理制度篇21、农家书屋是为满足农民文化需要，在行政村建立的、农那自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的.公益性文化服务设施。

2、农家书屋服务对象为全体村民。

3、农家书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产，敬请爱护。

4、农家书屋须在屋外悬挂统一格式的标牌，在屋内醒目地方张挂各项规章制度。

5、农家书屋安排专人管理，接受全体村民监督。

6、农家书屋每周开放时间不得少于五天，具体开放时间应在书屋明显位置向村民公告。

7、村民借阅出版物不收取任何费用，但应遵守书屋相关的借阅制度。

8、农家书屋内应保持安静和环境整洁，严禁吸烟，严禁在农家书屋内进行赌博和其他非法、不文明行为。

9、严禁非法、违禁出版物进入书屋。

职工书屋管理制度篇31、认真履行农家书屋管理员职责。

2、热情接待每个读者，耐心解答读者提出的问题。

3、虚心听取意见，努力改进工作。

4、严格保证开放时间，不擅离岗位。

5、及时打扫卫生，保持室内清洁。

6、定期整理、统计图书，图书归还后及时上架。

7、妥善保管图书音像资料及书屋设施，确保书屋的安全。

8、下班时切断电源，关好门窗。

职工书屋管理制度篇41、社区书屋是为满足居民需要，建立在行政社区的公益性文化服务设施。

职工书屋管理制度范本（2篇）

职工书屋管理制度范本索河镇中心小学职工书屋管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，不断改进工作方法，提高管理水平三、有原则，有计划地选购图书，订阅期刊，保证购书经费的合理使用。

四、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。

五、合理安排图书室的开放时间，经常调研读者借阅情况，简化借书手续，提高图书流通率，力求做到方便读者，热心为读者服务。

六、认真做好读者到馆率、读者借阅率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种记录登记表册。

七、爱护图书财产，定期查库，帐物要清，经常保持图书室的整洁通风，做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。

八、定期做报纸杂志装订保管工作，努力修补好损坏的书籍杂志。

索河镇中心小学职工书屋管理制度一、读者须持“职工书屋”认可的有效证件入书屋借阅；二、爱护书籍，请忽涂画、批注，更不应撕损图书，违者按有关规定赔偿。

三、未经书屋管理工作人员允许，或未按规定办理手续，不得私自携带室内书刊离开；四、保持肃静，禁止喧哗、朗读；五、爱护卫生、禁止随地吐痰、乱扔废弃物；文明使用卫生间；六、禁止在书屋内吃东西；严禁将剩水、茶和饮料泼洒地面；七、爱护书屋内公共设施、设备，严禁吸烟、使用明火；八、自觉维护书屋内秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅；九、言谈举止文明大方，衣着整齐；禁止不文明穿戴；十、自觉遵守本书屋的各项规章制度，支持工作人员按章办事。

职工书屋管理制度范本（2）职工书屋是企事业单位内部为员工提供的阅读与学习的场所，具有促进员工知识更新、提升自身素养的重要作用。

为了规范职工书屋的管理，提高其功能效益，现制定本管理制度。

一、职工书屋的设立与管理1. 职工书屋的设立应符合以下原则：(1) 选址方便，面积适中，环境优雅，宜于阅读学习。

职工书屋工作人员管理制度

第一章总则第一条为加强职工书屋的管理，提高职工书屋的服务质量，充分发挥职工书屋在职工教育培训、文化娱乐等方面的作用，特制定本制度。

第二条本制度适用于职工书屋全体工作人员。

第三条职工书屋工作人员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；2. 具备一定的文化素养，热爱阅读，了解图书管理知识；3. 具备较强的责任心和团队协作精神；4. 具备良好的沟通能力和服务意识。

第二章职责与分工第四条职工书屋工作人员职责：1. 负责书屋的日常管理，确保书屋的整洁、有序；2. 负责图书的采购、分类、上架、整理和借阅；3. 负责书屋的设备维护和保养；4. 负责组织书屋的各类活动，提高职工的文化素养；5. 负责宣传职工书屋，扩大其影响力。

第五条职工书屋工作人员分工：1. 管理员：负责书屋的整体管理，协调各部门工作；2. 采购员：负责图书的采购、分类、上架和整理；3. 值班员：负责书屋的日常运行，包括图书借阅、归还、设备维护等；4. 活动策划员：负责组织书屋的各类活动，提高职工的文化素养。

第三章工作要求第六条职工书屋工作人员应遵守以下工作要求：1. 严格遵守国家法律法规，自觉维护职工书屋的形象；2. 认真履行职责，提高服务质量，确保书屋的正常运行；3. 加强业务学习，提高自身素质，为职工提供更好的服务；4. 严格执行图书借阅制度，确保图书的完好无损；5. 保守工作秘密，不得泄露职工书屋的内部信息。

第四章奖惩与考核第七条对职工书屋工作人员的考核主要包括以下方面：1. 工作态度：是否认真负责、积极主动；2. 业务能力：是否熟悉图书管理知识，能否熟练操作设备；3. 服务质量：是否为职工提供优质服务，能否满足职工需求；4. 团队协作：是否具备良好的团队协作精神，能否与其他部门协作完成任务。

第八条对职工书屋工作人员的奖惩：1. 对表现优秀的职工书屋工作人员，给予表彰和奖励；2. 对工作不力、违反规定的职工书屋工作人员，进行批评教育，情节严重的予以处罚。

学校职工书屋管理制度

学校职工书屋管理制度第一章总则第一条为了满足职工的学习和阅读需求，提高职工综合素质，促进职工全面发展，制定本制度。

第二条学校职工书屋是为全校职工提供学习、阅读和交流的场所，是学校文化建设的重要组成部分。

第三条学校职工书屋管理委员会负责学校职工书屋的管理工作，领导各项活动的开展。

第二章职工书屋的开放时间和服务对象第四条职工书屋每周开放5天，工作时间从早上8:00至晚上9:00，周末和假期照常开放。

第五条职工书屋服务对象为全校在职教职工及离退休职工。

第六条职工书屋倡导爱书、尊重书、爱读书的文化风气，营造和谐宜人的学习氛围。

第三章职工书屋的管理人员及其职责第七条职工书屋管理人员应经过岗位培训，熟悉职工书屋的各项规章制度，具备良好的服务意识。

第八条职工书屋管理人员负责书屋的日常管理工作，保证书屋的正常运转。

第九条职工书屋管理人员要做好职工的读书引导工作，帮助职工选择适合自己的书籍。

第四章职工书屋的服务内容第十条职工书屋设有阅览区、借阅区和书籍展示区，提供书籍借阅、阅读、咨询、讲座等服务。

第十一条职工书屋举办各类读书活动，如读书分享会、读书沙龙等，丰富职工的学习生活。

第十二条职工书屋鼓励职工捐献书籍，共享书屋资源，丰富书屋的馆藏。

第五章职工书屋的管理制度第十三条职工书屋要建立健全的书目管理制度，编制书目目录，并定期更新。

第十四条职工书屋要建立健全的借阅制度，鼓励职工积极借阅书籍，做到及时还书。

第十五条职工书屋要建立健全的安全管理制度，确保书屋的安全运行。

第六章职工书屋的宣传推广和评估考核第十六条职工书屋要积极开展宣传推广工作，提高职工的参与度和满意度。

第十七条职工书屋要定期对书屋的服务工作进行评估考核，及时改进不足，提高服务质量。

第七章附则第十八条本制度解释权归学校职工书屋管理委员会所有。

第十九条本制度自颁布之日起施行。

以上就是学校职工书屋管理制度的全部内容，希望广大职工遵守并严格执行，共同努力，使职工书屋成为学习和交流的乐园，为学校文化建设贡献力量。

职工书屋图书管理制度（三篇）

职工书屋图书管理制度一、图书的选购1.职工书屋应根据职工的兴趣爱好和阅读需求，选购各类图书，并确保书屋的图书种类丰富、内容全面。

2.选购的图书应具备以下特点：正版、有版权、新颖、实用、适合职工阅读。

3.选购图书的数量应根据职工的规模、阅读需求和维护的能力来确定，避免图书积压过多。

二、图书的分类与编目1.对职工书屋的图书进行分类，包括但不限于文学、历史、经济管理、科技、健康、教育等类别。

2.对图书进行编目，包括但不限于书名、作者、ISBN号、出版社等信息。

三、图书的借阅与归还1.职工可以使用工作证件或借阅卡借阅图书。

2.借阅期限一般为一个月，可以续借一次。

3.借阅期满的图书应及时归还，逾期归还将按照规定收取逾期费用。

4.职工应保管好借阅的图书，如有损坏、丢失等情况应及时向书屋管理员报告。

四、图书的维护与更新1.职工书屋应定期对图书进行清理和整理，确保图书的存放整齐、干净。

2.对损坏的图书应及时修复或更换。

3.定期更新职工书屋的图书，增加新书并淘汰老旧图书。

五、图书的利用与宣传1.职工书屋应充分利用图书资源，开展各类阅读推广活动，如读书分享会、作家见面会等。

2.通过悬挂宣传海报、微信公众号、电子屏幕等方式宣传图书资源和阅读活动。

六、图书管理的责任与监督1.职工书屋的管理者应负责图书的选购、分类、编目、借阅和维护等工作，并及时处理借阅的问题和反馈。

2.相关部门应对职工书屋的管理情况进行定期监督和检查，确保图书管理制度的执行。

3.职工书屋应建立意见反馈渠道，接受职工的建议和意见，不断改善图书管理工作。

以上是职工书屋图书管理制度的基本内容，具体实施细则可根据实际情况进行相应调整和完善。

职工书屋图书管理制度（二）第一章总则第一条为了充分发挥职工书屋的教育、文化和娱乐功能，提供丰富的书籍资源，满足职工的阅读需求，特制定本图书管理制度。

第二条图书管理工作应以服务职工为宗旨，以推广阅读为目标，以合理利用和保护图书资源为原则。

职工书屋管理员规章制度

职工书屋管理员规章制度第一章总则第一条为了规范职工书屋的管理，提高服务质量，维护员工阅读环境，特制定本规章制度。

第二条职工书屋是供公司员工免费借阅图书、学习知识、放松心情的阅读空间，管理员应当维护书屋的秩序，保护图书资源，提升服务水平。

第三条职工书屋管理员是指专门负责职工书屋管理工作的工作人员，主要职责是维护书屋的日常秩序，保护图书资源，提供优质的服务。

第二章管理规定第四条管理人员应当具备相关知识和技能，能够熟练使用图书管理系统，了解图书的分类方法和摆放规则，具备良好的服务意识和沟通能力。

第五条管理人员必须经过严格的培训和考核，取得相关证书后方可担任职工书屋管理员职务。

第六条管理人员应按照规定的时间上岗，认真履行职责，做好每日的开门、打扫、借还书、咨询服务等工作。

第七条管理人员应当保持书屋的整洁和安静，及时清理垃圾，整理图书，保持图书架的整齐美观。

第八条管理人员应当向借书人提供热情周到的咨询服务，解答相关问题，帮助借书人找到所需的图书。

第九条管理人员应当认真审核借阅证件，保障图书资源不被滥借和破坏，发现问题及时处理。

第十条管理人员应当定期检查图书存货，及时发现缺失、损坏、过期等问题，做好相应的处理。

第十一条管理人员应当保守借书人的个人信息，确保信息安全，不得泄露给他人。

第十二条管理人员应当严格按照规定的借阅期限和数量进行借书，逾期未还的书籍要及时提醒借书人归还。

第十三条管理人员应当定期对书屋的管理情况进行自查和评估，查找问题并提出改进建议。

第十四条管理人员应当遵守公司的各项规定，严禁违规操作，如私借书籍、私卖书籍等违反规定的行为。

第十五条管理人员应当对职工书屋的图书资源进行合理维护和更新，确保书屋的藏书质量和数量。

第十六条管理人员应当积极与图书馆、出版社等相关单位合作，通过购书、捐书等方式丰富图书资源。

第十七条管理人员应当定期组织职工书屋的相关活动，如读书分享、讲座、展览等，提升员工的文化素养。

工会提供：职工书屋管理制度样本3篇

工会提供：职工书屋管理制度样本3篇为了加强职工书屋的管理，提高书屋的服务质量，现将三篇职工书屋管理制度样本提供给大家，以供参考。

第一篇：职工书屋管理制度第一条总则职工书屋是工会组织为职工提供学习、交流、提升自身素质的重要场所，旨在营造良好的阅读氛围，丰富职工的业余生活。

第二条管理组织1. 设立职工书屋管理小组，负责书屋的日常管理工作。

2. 管理小组成员由工会委员、职工代表及相关部门人员组成。

3. 管理小组定期召开会议，研究解决书屋管理中的问题。

第三条书籍管理1. 书籍来源：书籍由工会购买、接受捐赠等方式获得。

2. 书籍分类：按照书籍的类别进行合理分类，便于职工查找。

3. 借阅制度：职工可按照规定借阅书籍，并及时归还。

4. 书籍更新：定期对书籍进行更新，保持书籍的新颖性和实用性。

第四条场地管理1. 书屋环境：保持书屋环境整洁、安静，创造良好的阅读氛围。

2. 开放时间：制定书屋开放时间表，确保职工有充足的时间阅读。

3. 活动组织：定期组织各类阅读活动，如讲座、分享会等，提升职工阅读兴趣。

第五条职工行为规范1. 爱护书籍：职工应爱护书屋内的书籍，不得随意损坏。

2. 遵守秩序：职工应遵守书屋的各项管理规定，保持秩序。

3. 文明阅读：职工在书屋内应保持安静，不得影响他人阅读。

第二篇：职工书屋管理制度第一条目的和意义职工书屋是提高职工文化素质、丰富业余生活的重要场所，为确保书屋的正常运行，制定本制度。

第二条管理组织1. 设立职工书屋管理委员会，负责书屋的日常管理工作。

2. 管理委员会成员由工会主席、副主席、职工代表等组成。

3. 管理委员会定期召开会议，研究解决书屋管理中的问题。

第三条书籍管理1. 书籍来源：书籍由工会购买、接受捐赠等途径获得。

2. 书籍分类：按照书籍的类别进行合理分类，便于职工查找。

3. 借阅制度：职工可按照规定借阅书籍，并及时归还。

4. 书籍更新：定期对书籍进行更新，保持书籍的新颖性和实用性。

职工书屋制度范文(3篇)

职工书屋制度范文一、目的和原则职工书屋是为了满足职工的阅读需求，提供一个安静、舒适的读书空间。

本制度的目的是明确职工书屋的相关规定和管理方式，维护职工的权益和保障职工书屋的正常运行。

二、管理职责1. 职工书屋的管理由公司统一负责，设立专门的管理机构。

2. 职工书屋的管理机构负责职工书屋的日常管理和维护，包括场地清洁、设备维护、书籍采购、借阅管理等工作。

三、开放时间职工书屋设立固定的开放时间，保证职工可以按照自己的需求进行阅读。

具体开放时间由公司管理部门确定并通知职工。

四、借阅规则1. 职工可以在职工书屋内自由借阅书籍，每人每次最多借阅两本书籍。

2. 职工借阅的书籍最长借阅时间为一个月，逾期未归还的，需要按照规定支付一定的罚款。

3. 职工可以通过书屋管理机构的借阅系统进行借阅和归还，同时需要提供相应的借阅证件。

五、阅读环境1. 职工书屋提供舒适的阅读环境，包括安静、明亮的场所和舒适的坐具。

2. 职工在书屋内需要保持安静，不得影响他人阅读。

六、规章制度1. 职工书屋遵守国家法律法规和版权法，不得擅自复制、传播侵权书籍。

2. 职工不得私自调整书籍的位置或擅自带出书籍。

3. 职工应妥善保管借阅的书籍，如有损坏或丢失，需要按照书籍的原价进行赔偿。

七、处罚制度职工书屋在管理过程中，遵循公平、公正、公开的原则进行管理。

对于违反职工书屋规定的职工，将按照公司的相关规定进行相应的纪律处分。

以上是职工书屋制度的范本，具体实施细则和管理方式可以根据公司的实际情况进行调整和完善。

职工书屋制度范文（2）职工书屋制度第一条：为了丰富职工的文化生活，提高职工的学习能力和素质，公司设立职工书屋，提供书籍阅览和借阅服务，方便职工的阅读需求。

第二条：职工书屋的设立和管理由公司负责，书籍的采购和更新由专人负责。

职工可免费阅读和借阅书籍。

第三条：职工书屋的地点设在公司办公区域内，面积不小于XX平方米。

第四条：职工书屋内的书籍主要包括文学、科学、经管、法律、医药、技术等各类图书，以及杂志、报纸等。

职工书屋图书管理制度(3篇)

职工书屋图书管理制度第一章总则第一条为了充分发挥职工书屋的教育、文化和娱乐功能，提供丰富的书籍资源，满足职工的阅读需求，特制定本图书管理制度。

第二条图书管理工作应以服务职工为宗旨，以推广阅读为目标，以合理利用和保护图书资源为原则。

第三条图书管理工作坚持公平公正、开放公示、规范运作的原则，保证职工享受到公平、公正的服务。

第四条图书管理工作应体现“以用户为中心”的服务理念，创造温馨、舒适的阅读环境，提供便利的借阅服务。

第五条图书管理工作应与其他相关部门密切配合，形成协同工作、资源共享的良好机制。

第六条图书管理工作应注重信息化建设，提高管理效率和服务质量，为职工提供更优质的服务。

第二章图书采购和管理第七条图书采购应精选优质、有价值的图书，结合职工的需求和兴趣，增加新书的购买比例，保持图书资源的更新和丰富。

第八条图书采购应多元化，包括人文社科、经济管理、科技信息、文学艺术、健康生活等各类书籍，满足职工的多样化阅读需求。

第九条图书采购应按照预算和需求进行，制定采购计划，确保资金使用合理、透明，避免资源浪费和资金盲目投入。

第十条图书采购应参考职工的意见和建议，做到广泛调研、多方征求意见，使采购的图书更具实用性和针对性。

第十一条图书采购应做好供应商的管理，确保书籍的质量和价格合理，维护职工的权益。

第十二条图书采购应做好库存管理，合理安排进书数量，避免图书积压和浪费。

第十三条图书管理应建立健全的图书分类和标识制度，方便职工查找和借阅图书。

第十四条图书管理应制定科学、合理的阅读期限和借阅规则，维护图书的流通和使用顺畅。

第十五条图书管理应制定清理过期、破损图书的标准和程序，及时清理淘汰的图书，确保馆内图书的品质。

第十六条图书管理应做好图书的防盗和防损工作，采取相应的措施确保馆内图书的安全。

第十七条图书管理应做好新书推荐和图书展示工作，为职工提供图书咨询和阅读推荐。

第三章图书借阅和归还第十八条职工借阅图书应出示有效证件，并按照规定办理借阅手续。

职工书屋管理员岗位职责及管理制度[最终版]

职工书屋管理员岗位职责及管理制度[最终版]第一篇：职工书屋管理员岗位职责及管理制度[最终版]张店中学职工书屋管理员岗位职责及管理制度管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，不断改进工作方法，提高管理水平三、有原则，有计划地选购图书，订阅期刊，保证购书经费的合理使用。

四、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。

五、合理安排图书室的开放时间，经常调研读者借阅情况，简化借书手续，提高图书流通率，力求做到方便读者，热心为读者服务。

六、认真做好读者到馆率、读者借阅率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种记录登记表册。

七、爱护图书财产，定期查库，帐物要清，经常保持图书室的整洁通风，做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。

八、定期做报纸杂志装订保管工作，努力修补好损坏的书籍杂志。

职工书屋管理制度一、读者须持“职工书屋”认可的有效证件入馆借阅；二、爱护书籍，请忽涂画、批注，更不应撕损图书，违者按有关规定赔偿。

三、未经阅览室工作人员允许，或未按规定办理手续，不得私自携带室内书刊离开；四、保持肃静，禁止喧哗、朗读；五、爱护卫生、禁止随地吐痰、乱扔废弃物；文明使用卫生间；六、禁止在馆内吃东西；严禁将剩水、茶和饮料泼洒地面；七、爱护馆内公共设施、设备，严禁吸烟、使用明火；八、自觉维护馆内秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅；九、言谈举止文明大方，衣着整齐；禁止不文明穿戴；十、自觉遵守本馆的各项规章制度，支持工作人员按章办事。

第二篇：职工书屋管理员岗位职责职工书屋管理员岗位职责1、认真学习和宣传职工书屋建设的方针、政策和管理制度，具备良好的职业道德和服务态度。

2、负责职工书屋设施和出版物的保管、维护和有效利用，做好出版物的接受、登记、分类、编号和借阅工作。

职工书屋管理制度范本(2篇)

职工书屋管理制度范本索河镇中心小学职工书屋管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，不断改进工作方法，提高管理水平三、有原则，有计划地选购图书，订阅期刊，保证购书经费的合理使用。

四、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。

五、合理安排图书室的开放时间，经常调研读者借阅情况，简化借书手续，提高图书流通率，力求做到方便读者，热心为读者服务。

六、认真做好读者到馆率、读者借阅率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种记录登记表册。

七、爱护图书财产，定期查库，帐物要清，经常保持图书室的整洁通风，做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。

八、定期做报纸杂志装订保管工作，努力修补好损坏的书籍杂志。

索河镇中心小学职工书屋管理制度一、读者须持“职工书屋”认可的有效证件入书屋借阅；二、爱护书籍，请忽涂画、批注，更不应撕损图书，违者按有关规定赔偿。

三、未经书屋管理工作人员允许，或未按规定办理手续，不得私自携带室内书刊离开；四、保持肃静，禁止喧哗、朗读；五、爱护卫生、禁止随地吐痰、乱扔废弃物；文明使用卫生间；六、禁止在书屋内吃东西；严禁将剩水、茶和饮料泼洒地面；七、爱护书屋内公共设施、设备，严禁吸烟、使用明火；八、自觉维护书屋内秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅；九、言谈举止文明大方，衣着整齐；禁止不文明穿戴；十、自觉遵守本书屋的各项规章制度，支持工作人员按章办事。

职工书屋管理制度范本（2）第一章总则第一条为了营造浓厚的学习氛围，提升职工的文化素养和综合素质，公司设立职工书屋，供职工阅读、学习和交流。

第二条职工书屋是公司为职工提供的公共学习场所，旨在满足职工的课外学习需求，充实职工的业余生活。

第三条职工书屋由公司组织管理，建立相应的制度和管理机构。

职工书屋管理制度模版（4篇）

职工书屋管理制度模版第一章总则为了丰富职工的业余文化生活，提高职工的文化素质和知识水平，建立和谐的工作环境，促进企业的持续发展，特制定本管理制度。

第二章职工书屋的任务职工书屋的主要任务是组织和管理企业内部的书籍、报刊、电子资料等文献资源，为职工提供知识借阅、阅读和学习的场所，并开展相关文化活动。

第三章职工书屋的设置和管理3.1 职工书屋的设置职工书屋设在企业工作场所内，占地面积不得少于X平方米。

书屋的具体位置由企业决定，并应便于职工进出。

3.2 职工书屋的管理3.2.1 职工书屋由专职人员管理，负责书籍的采购、管理、维护和服务。

3.2.2 职工书屋应制定详细的管理规章制度，包括开放时间、借阅规则、阅读守则等，明确职工书屋的服务内容和要求。

第四章职工书屋的服务内容4.1 书籍采购职工书屋应根据职工的需求和企业的发展需要，定期更新和采购各类书籍，包括文学、科技、人文、经济等各个领域的书籍。

4.2 资料收集和整理职工书屋应定期收集和整理各类书籍、报刊、电子资料等文献资源，并建立良好的分类和索引系统，方便职工借阅和查询。

4.3 借阅服务职工书屋应提供便捷的借阅服务，职工可凭借职工证件在规定时间内借阅书籍。

借阅期限为X天，逾期将按规定收取费用。

4.4 阅读空间职工书屋应提供适合阅读的环境，包括书桌、阅览椅、台灯等设施，并保持室内整洁、安静。

4.5 电子阅读职工书屋应配备电子阅读器等设备，提供电子书籍和期刊的阅读服务。

4.6 文化活动职工书屋可以组织阅读交流、文化沙龙、知识竞赛等文化活动，丰富职工的业余生活。

第五章职工书屋的管理规定5.1 开放时间职工书屋每周开放X天，每天开放X小时。

具体开放时间按实际情况和职工需求确定。

5.2 借阅规则职工可凭借职工证件在工作日的开放时间内借阅书籍。

本人借阅的书籍不得转借他人，逾期未还将按规定收取费用。

5.3 阅读守则职工在书屋内应保持安静，尊重他人阅读，不得大声喧哗、打闹等。

2024年职工书屋图书管理制度(三篇)

2024年职工书屋图书管理制度□总则第一条本社区职工书屋图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。

第二条本社区职工书屋图书由社区负责管理，并于每年____月及各____月下旬清点一次。

第三条新购图书除按顺序编号外，应将新书名、____名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“社区图书登记总簿”，并填制图书卡插放于图书之末页。

第四条本社区图书由社区管理员编制目录卡供社区企业员工阅读。

第五条借书人以本社区及企业员工为限。

第六条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，但必须阅览者限于当天归还，其借还手续比照本办法第十四条规定办理。

第七条一般书报杂志得随意阅览，惟阅毕应归回原外，不得擅自携出社区或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供参考自不在此限。

第八条社区企业员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。

□借书时间、借阅期间与册数第九条借书时间____公时间内上午____时至____时，下午____时至____时，其他时间概不受理。

借书期间一律为____天，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。

第十条借书册数以两册为限。

□借还书手续第十一条社区企业员工欲借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持向管理员取书，管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后，一并与借阅单妥为保管。

第十二条社区企业员工还书时应将所借图书交予管理员收讫，管理员除将借阅单归还借书人作废外，并应将图书卡归放书内。

(三)罚则第十三条社区企业员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写。

如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。

第十四条社区企业员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，停止其借书权。

2024年职工书屋图书管理制度（二）为了提高职工的文化素养和阅读兴趣，促进全员的全面发展，公司决定在2024年设立职工书屋。

职工书屋管理制度范本(4篇)

职工书屋管理制度范本第一章总则第一条为了营造浓厚的学习氛围，提升职工的文化素养和综合素质，公司设立职工书屋，供职工阅读、学习和交流。

第二条职工书屋是公司为职工提供的公共学习场所，旨在满足职工的课外学习需求，充实职工的业余生活。

第三条职工书屋由公司组织管理，建立相应的制度和管理机构。

第二章设立和管理第四条公司将在办公场所内划出一定的空间作为职工书屋，并配置必要的书刊、学习工具和设备。

第五条职工书屋的管理工作由公司的相关部门负责，设立职工书屋管理委员会，主要负责职工书屋的日常管理和维护工作。

第六条职工书屋管理委员会由公司提名产生，成员包括书屋管理员、维护人员和相关部门代表等。

第七条职工书屋的开放时间由公司决定，并在书屋门口明示。

第八条职工书屋的使用原则为自愿、公平、公开、免费。

第三章使用规定第九条职工书屋的使用对象为全体在职职工，离退休职工可根据公司规定申请使用。

第十条使用职工书屋需要出示工作证明或身份证明。

第十一条职工进入职工书屋需保持安静、整洁并共同维护书屋秩序。

第十二条职工可以在规定时间内使用职工书屋的图书、报纸、杂志等，不得随意移动或损坏书籍及学习用具。

第十三条不得携带动物、食品、饮料等进入职工书屋。

第十四条使用职工书屋时不得大声喧哗、影响他人学习。

第十五条不得利用职工书屋从事与工作无关、违法违规的活动。

第十六条职工书屋设有阅览区和沙龙区，职工可以在规定时间内进行学习讨论活动，具体时间和方式按照职工书屋管理委员会规定执行。

第四章管理措施第十七条职工书屋遵守公司的安全管理规定，定期进行安全检查和维护，确保职工书屋的环境整洁、安全。

第十八条职工书屋进行书籍的采购和更新，职工可以提出书目推荐，并由职工书屋管理委员会进行审核。

第十九条职工书屋管理委员会定期组织职工参与有关书屋的学习、交流活动，丰富书屋的文化内涵。

第二十条职工书屋管理委员会可以根据职工的需求，增加书籍种类、增设学习用具及设备，并由公司予以支持。

职工书屋管理制度

职工书屋管理制度职工书屋管理制度（精选3篇）职工书屋管理制度1第一条、目的为丰富员工业余生活，提高员工的素质，打造优秀的`团队，筑就良好的企业文化，快速提升企业的竞争力，以达到增长知识、扩展视野、放松心情的目的。

第二条、范围书屋面向公司全体在职员工开放。

第三条、阅读要求1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；接待来访、业务洽谈要注意避免影响他人。

2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进内，违者谢绝入内。

3、保持书屋清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食。

4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚。

5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。

6、在书屋阅读时适时调整你的手机铃声，书屋内不允许拨打或者接听电话或信息声讯电话。

7、阅读完毕后及时带走自己的物品避免丢失，书屋管理员不负责管理阅读者的私人物品。

8、阅读者阅览的页次，不可折页、不可做记号。

9、借阅之图书不可乱画或撕毁。

10、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。

第四条、书屋管理1、公司党群工作处负责公用图书管理办法的起草、修订。

2、公司所有图书应由职工书屋管理人员编号登记入电脑。

3、公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。

一般期刊、报纸可随意阅览，但不能带出图书室或撕剪，阅读完毕后放回原位。

4、图书资料是公司重要知识财产，人人都要爱护。

要做好书刊资料的保护，防火、防盗、防虫蛀鼠咬、防潮湿。

对违反规定损坏图书或丢失资料，按书本定价赔偿。

第五条、图书报损、申购制度1、由于自然灾害等非责任事故造成的丢失损坏，确系无法修补，责任无法明确时，请示有关领导，申请报损。

2、当书籍损坏无法修补时，应及时向领导提出报告，进行重新补购。

3、如工作上需要新增（购买）书屋图书，由员工自行打申请由领导审批后交党群工作处统一购买。