生产技术部经理岗位说明书

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生产技术部经理岗位职责（3篇）

生产技术部经理岗位职责一、岗位名称：生产技术部经理二、直接上级：生产副总三、工作本职：公司的生产组织与管理工作、公司的工程技术和材料采购的管理四、主要职责：1.生产组织和安全生产工作；2.《生产计划》的编制工作；3.生产核算体系的建立与完善；4.大、中修及改造的组织编制；5.检修方案的审核；6.《材料购置计划》的审核；7.工程技术和材料采购的管理；8.新产品开发方案的考察、论证和审核；9.大型技术改造项目的考察、论证和审核；10.新产品和大型技术改造方案的组织实施；11.新建项目合同的审核；12.采购合同的审核；13.采购物品价格的审核；14.本系统《规章制度》的制订、执行和检查；15.本系统主管的提名和员工的聘用。

生产技术部经理岗位职责（2）生产技术部经理的职责包括但不限于以下内容：1. 制定和执行生产技术部的长期和短期发展战略，包括制定部门的目标和计划。

2. 管理和监督生产技术部门的团队，包括招聘、培训和绩效评估等。

3. 负责制定和优化生产流程和工艺，提高生产效率和产品质量。

4. 管理和优化生产设备和工厂设施，确保其正常运行和维护。

5. 跟踪和分析生产数据，识别问题和改进机会，提出相应的解决方案。

6. 协调与其他部门的合作，确保生产计划的顺利执行。

7. 负责项目管理，包括产品开发和改进项目的规划和实施。

8. 负责管理和控制生产成本，包括制定预算和成本控制措施。

9. 确保生产过程的合规性，包括生产安全、环境保护和质量管理等方面的合规。

10. 研究和引进新的生产技术和方法，促进部门的创新和发展。

11. 协助上级领导完成其他相关工作指派的任务。

以上仅为一般情况下生产技术部经理的职责，具体职责可能会根据企业的规模、行业和组织结构等因素有所不同。

生产技术部经理岗位职责（3）生产技术部经理的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 制定生产技术部门的发展战略和规划，确保生产技术与公司的战略目标保持一致。

2. 负责生产技术的研究和开发工作，主导新产品的开发和工艺流程的改进。

技术部经理安全生产岗位职责范文(3篇)

技术部经理安全生产岗位职责范文1认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产技术及安全操作规程规定，保障生产中的安全技术措施的制定与实施。

2认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，技术部经理是本部门安全生产管理的第一责任人。

3在编制和审查施生产技术方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。

4对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施、安全操作规程。

5对改善劳动条件，减低劳动强度，消除噪音、治理尘毒危害等方面的治理情况进行研究，负责制定技术措施。

6参加伤亡事故和重大未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

7会同人事、安全部门编制安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育。

技术部经理安全生产岗位职责范文（2）一、负责制定和完善安全生产管理制度及相关规范，确保企业安全生产工作符合国家法律法规和相关标准要求。

二、负责组织编制安全生产工作计划，制定安全生产目标和任务，按照计划组织实施，确保安全生产工作顺利进行。

三、负责组织安全生产培训和教育，包括但不限于安全操作规程、应急预案、事故抢救技术等培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

四、负责组织安全检查和隐患排查，定期进行安全巡查，及时发现和整改安全隐患，确保工作场所安全环境符合要求。

五、负责协调各部门间的安全工作，加强沟通合作，推动跨部门的安全管理和应急响应工作。

六、负责组织安全事故的调查和分析，提出事故防范和改进措施，防止类似事故再次发生。

七、负责与相关政府部门、行业协会、社会监管机构等对接，及时掌握安全法律法规和行业动态，保持安全工作的合规性。

八、负责监督安全设施和安全防护设备的运行和维护，确保其正常工作，保障员工的生命财产安全。

九、负责组织应急演练和事故应急救援工作，制定应急预案并定期组织演练，提高企业应对突发事件的能力。

十、负责安全培训材料和宣传资料的制作和更新，加强员工安全意识的宣传和教育。

《岗位说明书》-生产经理

三、主要职责
1、整体统筹生产部工作，承担部门 KPI 指标； 2、负责完善生产部规章制度和各岗位工作职责，确保各岗位均衡、协调运作，优化完善内部管理流程和制度； 3、负责生产部生产计划、生产效率、现场管理、过程管理、成本管理、员工管理工作的持续有效开展； 4、负责策划、落实生产过程中的质量控制点，明确责任岗位，作到生产质量控制内容明确、责任明确，并执行生产首检制度，
良好的现场管理能力，规划统筹能力，沟通协调能力，团队建设能力，大局观强
编制
审核
核准
第1页共2页
任职人承诺
本人已清晰明了岗位职责所含内容，承诺对本岗位（职责/任务）所叙述的内容认真执行，如未能履行或未按要求完成，愿意接爱公司规章制度处理，并承担相应责任。
承诺人：
第2页共2页
教育水平博士□ 硕士□ 本科■ 大专□ 高中□ 初中及以下□
专业要求管理类相关专业
工作年限
10 年以上制造管理工作经验
外语要求职业资格必备知识
其他要求
无需■ 需要□ 请补充语种：级别：
熟练程度：
（阅读、一般听说、专业笔译、专业口
译无）需■ 需要□ 请补充专业技术资格（职称）：
1、熟悉 Office 办公软件操作和 CAD 运用。 2、熟悉 ERP、MES 原理及运行逻辑。 3、具备较强的规划能力、统筹能力、团队建设、执行能力、沟通协调能力； 4、具备数据统计、分析能力，制作各类数据报告；
对车间生产首检的有效和及时性负责； 5、负责生产部安全生产管理工作，定期培训，培养安全意识，达到安全生产零事故目标； 6、负责部门团队建设，后备人才选拔与培养，以核心人才为基础，搭建强有力的团队； 7、协调与其它部门之间的关系，保证各部门之间工作衔接顺利进行。 8、领导交办的其它临时事项。

生产技术部工艺主管职位说明书

解决问题能力
5
4
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
2
掌握底子谈判技巧
计算机技能
5
3
能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处置的东西
外语能力
5
3
能较快地进行专业文章的书面翻译工作，能进行简单的对话，书写工作文件
决策能力
5
4
对较复杂的工作能当即做出正确决策
方案能力
5
3
需对个人和部分的工作做出很好的方案安排
创新能力
5
3
能够操纵内部和外部的信息进行缔造性的思考，并缔造性地完成工作
人员办理能力
5
3
能发现人才、挖掘人才，公正地评价人才，并能为人才提供阐扬的平台，并能赐与指导
组织能力
5
3
有较强组织才能，经常组织本部分或公司其它人员超卓完成任务
出产技术部工艺主管职位说明书
一、职位概述
职位名称
工艺主管
职位编号
M-03
所属部分
出产技术部
职位级别
直接上级
出产技术部经理
定员人数
1人
直接下级
工艺员
二、职位职责
1．职责摘要
在出产技术部经理的带领下，负责出产工艺的办理工作。
2．职责说明
1)负责按照公司的出产作业方案订定工艺方案；
2)负责及时汇总、反响工艺执行中呈现的问题，并提出相应的解决方案，经批准后实施；
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
价值不雅
团队精神
5
3
需与多种工作组进行合作并担任积极角色
知识

生产技术部经理岗位说明书(锦集6篇)

生产技术部经理岗位说明书（锦集6篇）篇1：生产技术部经理岗位说明书，并对其工作定期检查、考核和评比负责组织拟订本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督和控制按时完成公司领导交办的其他工作任务工作权限生产计划、组织、调度、协调的全面管理技术开发战略和质量管理战略的制订权对直接下属调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权对下属的工作争议有裁决权篇2：生产部经理岗位说明书，7.职务要求(任职资格)●大专以上学历，服装类专业;●五年以上服装生产管理经验;●懂ISO9000优先考虑。

篇3：项目生产经理岗位说明书1、在公司职能部门指导与项目经理的领导下，执行有关施工生产计划、指令、文件、并对信息进行反馈，组织编制周生产计划及材料需用计划并监督执行，负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制，2、负责土建、装饰施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调，按照施工组织合理安排，保证均衡施工。

3、协助项目经理搞好特殊工种操作人员的培训，保证特殊工种人员持证上岗。

4、负责施工过程中的安全问题的处理。

5、负责对工程分承包方的'管理和控制。

6、负责检查督促生产计划的完成情况。

7、负责组织召开生产会，碰头会。

8、组织人员对施工过程中的成品保护。

9、参与工伤事故的处理及分析。

10、参与不合格品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施。

11、组织收集顾客意见并组织对顾客意见的处理。

篇4：生产经理_车间主任岗位说明书生产经理_车间主任岗位说明书岗位描述：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的'拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率，生产经理_车间主任岗位说明书，任职资格：1、专科及以上学历，专业不限；2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：质量保证体系；5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

经理岗位说明书12篇

12、财务账目与各部门明细账目的核对、资产的年终盘点 ; 负责同有关部门核定资金定额，定期或不定期的进行财产清理，处理财产盈亏，保证公司资产不受损害。
13、负责定期经营分析中的财务数据提炼与加工工作，为业务部门提供准确、全面的财务数据
14、5 年以上工业制造企业财务工作经验; 15、熟悉金蝶 ERP及 OFFICE办公软件的操作; 16 协助上级确定岗位设置及人员分工，组织财务人员的业务技能培训及考核，支持财务人员依法行使职权;协调财务部内部各种关系，对财务部内部各种问题承担领导责任; 17、协助上级与其它相关部门的内部协调工作 ;高质量的服
绑。所有废弃利器都要进行回收，必须以旧换新，账面和实物必须吻合。
10. 严格对外发厂进行多方面评估，做到安全，保质保量外发，严格对价格以及合同进行审核，对月底的账单要及时进行汇总以及上报，对超耗，扣款要及时通知相关人员以及外发厂商，做到公平合理。
11.生产部要严格遵循 7S 管理的方式，以及 ICTI 的流程，同时要保持安全通道的畅通以及环境卫生。
12. 爱护下属，以人为本，一切从节约出发，控制成本，提高效率。
经理岗位说明书 2
一、参与股东、集团公司办公会议，贯彻、执行会议决议。二、参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。三、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作(上游供货商、分公司之间、行业接触等外联工作)。努力营造良好的企业发展运营内、外部环境。四、站在全局的高度，本着实事求是、公平公正原则拟订分
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; 18、协助上级完成财务分析工作，监控重要的风险预警指标，评估经营风险，为管理层的经营决策提供有效支持; 19、遵守公司各项规章制度及部门内部各项制度 ; 20、负责所管辖公司按集团公司的整体要求报送相关报表，负责呈送所管辖公司财务分析报告。 21、完成上级主管交办的其他工作任职要求： 1.财经类专业本科及以上学历，具有会计师及以上职称 ; 2.具备四年以上企业财务工作经验，两年以上汽车行业本岗位工作经验; 3.熟悉国家有关财税法律法规;熟悉一般纳税人，能熟练使用金蝶财务软件。 4.从事过报表分析工作，能够分析并撰写财务报表，且文笔较好。 5.与税务/工商/统计等机构有良好的工作联络; 6.出色的沟通和交流能力;要求领导能力、计划能力、协调能力、实施能力、应变能力等综合能力较强、人际关系处理能力良好

生产经理岗位职责说明书（5篇）

生产经理岗位职责说明书1.参与市场策划：根据客户需求及公司发展方向协助确定公司业务方向;落实公司确定的品牌定位方针政策;2.全面负责商务部分，包括服务方案;方案展示;配合上会;招投标;合同拟定、合同审核、合同签订、合同管理;组织验收，收款材料准备，催收账款;客户需要解决的其他档案相关问题;3.全面负责所管项目档案服务业务管理，包括标准接收、整理、数字化加工、库房管理、查询利用的等具体服务管理工作;全面负责所管区域档案服务管理工作，包括标准确认、目标管理、人员管理、资源管理、流程质量管理等。

生产经理岗位职责说明书（2）岗位名称：生产经理岗位职责：1. 负责制定生产计划并监控生产进度，确保生产任务按时完成。

2. 管理和调配生产资源，包括人员、设备、原材料等，以保障生产效率和产品质量。

3. 建立和优化生产工艺流程，提高生产效益和产品质量。

4. 负责制定并执行生产规范和标准操作程序，确保生产过程符合法律法规和质量要求。

5. 监督员工的工作表现，提供培训和指导，以提高团队的综合素质和工作效能。

6. 负责生产成本控制，优化生产成本结构，提高生产利润。

7. 负责产品质量管理，制定品质检验标准和方法，确保产品合格率达到要求。

8. 协调与其他部门（如采购、物流等）的工作，确保生产计划的顺利执行。

9. 及时响应和解决生产过程中的问题和突发事件，保证生产的连续性和稳定性。

任职要求：1. 本科以上学历，相关专业背景，如机械、电子、化工等。

2. 具备较强的生产管理经验和能力，有相关行业的工作经验者优先。

3. 熟悉生产工艺流程，了解质量管理和成本控制的原理和方法。

4. 具备良好的团队合作精神和领导能力，善于沟通和协调工作。

5. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速处理生产过程中的问题。

6. 具备良好的抗压能力和应变能力，能够适应工作中的紧张和变化。

7. 具备较强的计划和组织能力，能够有效管理和调度生产资源。

8. 具备良好的英语听说读写能力，能够与外商合作和沟通。

生产技术部经理岗位职责模版

生产技术部经理岗位职责模版一、生产流程管理：1.负责制定和优化生产流程，并确保其顺利进行，以提高生产效率。

2.协调生产计划和资源调配，确保生产进度和产品质量的达标。

3.监督并协调各相关部门之间的合作，确保生产流程中的各环节协同作业。

4.跟踪和分析生产数据，针对问题点提出改进建议，并实施相关措施。

二、质量控制：1.负责制定和执行质量控制标准和流程，确保产品质量达到或超出客户要求。

2.监督并核查原材料的进货及检验流程，确保原材料质量符合标准。

3.建立和维护质量管理体系，包括设立标准操作程序、执行审核和改善制度等。

4.引领质量问题解决，对产品不良情况进行分析，提出改进建议并执行纠正措施。

三、团队管理：1.建立并培养高效的团队，制定合理的团队目标和工作计划，并通过团队管理手段激发团队成员的工作积极性。

2.对团队成员进行业务培训、技能提升和职业规划指导，提升团队整体素质和绩效水平。

3.定期评估团队成员的表现，并进行绩效考核与激励，及时调整团队人员配备。

4.解决团队内部的冲突和问题，提供有效的团队合作和沟通机制。

四、设备管理：1.负责设备的选型、购置和维护等事宜，保障生产设备正常运行。

2.制定和执行设备维护计划，进行设备故障的排查和处理，确保设备的可靠性和安全性。

3.管理设备相关的费用预算，降低设备运营成本，并提出设备更新和升级建议。

五、安全环保管理：1.确保生产过程中的安全性和环保性，制定和执行安全生产和环保标准及规范。

2.培训员工，并建立安全责任制度，提高员工安全意识和环保意识。

3.监督生产现场的安全和环保情况，及时处理和解决生产过程中的安全和环保问题。

六、与其他部门的协调与沟通：1.与研发部门合作，参与产品研发和技术改进的讨论、评估和实施。

2.与采购部门合作，确保原材料和设备的供应能够满足生产需求。

3.与销售部门合作，提供生产计划和交货进度等相关信息，确保销售订单的交付。

4.向上级汇报工作进展和问题，及时沟通并解决相关事宜。

生产经理岗位职责说明书范文(4篇)

生产经理岗位职责说明书范文1. 岗位概述生产经理是企业生产部门的核心管理岗位，负责企业生产运营的全面管理工作。

他/她需要协调各个环节的生产活动，确保生产计划顺利执行，并且高质量地完成产品交付。

2. 岗位职责2.1 制定生产计划生产经理需要根据销售部门的订单和市场需求，制定相应的生产计划。

他/她需要考虑生产设备的情况、人力资源的调配以及原材料的供应等因素，保证生产计划的合理性和可执行性。

2.2 组织生产活动生产经理需要组织和管理生产团队，确保各个环节的生产活动有序进行。

他/她需要监督生产进度，及时解决生产中的问题，确保生产任务按时完成。

2.3 管理生产成本生产经理需要控制生产成本，提高生产效率。

他/她需要制定合理的生产成本管理制度，加强原材料的采购管理，合理分配生产资源，提高生产效率，降低生产成本。

2.4 优化生产流程生产经理需要不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量。

他/她需要分析生产过程中的瓶颈和问题，制定改进措施，并监督其执行，以确保生产流程的顺畅和高效。

2.5 管理生产质量生产经理需要确保产品质量符合公司和客户的要求。

他/她需要制定和执行质量控制制度，建立质量检测机制，对生产过程进行监督和管理，及时发现和解决质量问题。

2.6 安全管理生产经理需要制定和执行安全管理制度，确保生产过程中的安全。

他/她需要进行生产现场的安全检查，指导员工正确使用设备和工具，提高员工的安全意识，预防事故的发生。

2.7 团队管理生产经理需要管理和激励生产团队，帮助员工提高工作效率和业绩。

他/她需要制定合理的激励机制，培养团队精神和协作意识，保持团队稳定并提高团队的绩效。

2.8 数据分析和报告生产经理需要及时收集、整理和分析生产的相关数据，并编制相应的报告。

他/她需要向上级汇报生产情况和问题，并提出改进建议，帮助公司进行战略决策。

3. 岗位要求3.1 学历要求本科及以上学历，工科专业优先。

3.2 工作经验要求具有5年以上生产管理相关工作经验，有大型企业生产管理经验者优先。

生产经理岗位职责说明书(3篇)

生产经理岗位职责说明书职位名称：生产经理岗位职责：1. 负责制定和执行生产计划，确保生产任务按时完成，并合理调配生产资源。

2. 监督生产过程，确保产品质量达到标准要求，同时提高生产效率和降低生产成本。

3. 负责组织和管理生产团队，包括招聘、培训和评估生产员工，调配人力资源以适应生产需求。

4. 管理生产设备和设施，确保其正常运行和维护，提出改善方案以提高生产效率和减少故障率。

5. 跟踪和分析生产数据，制定并实施改进措施，提高生产效率和产品质量。

6. 负责与供应链管理部门协调合作，确保及时供应所需的原材料和零部件，避免生产中断。

7. 负责制定和执行安全生产和环境保护政策，确保生产过程符合相关法规和标准。

任职要求：1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。

2. 具备较强的生产管理和团队管理能力，有相关工作经验者优先考虑。

3. 熟悉生产流程和生产设备，能够合理安排生产资源和优化生产效率。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门合作，解决生产中的问题。

5. 具备优秀的分析和解决问题的能力，能够快速响应和处理紧急情况。

6. 具备较强的计划和执行能力，能够制定并实施生产计划，确保按时完成生产任务。

7. 了解相关的法规和标准，有安全和环保管理经验者优先考虑。

8. 具备较强的抗压能力和良好的工作态度，能够适应工作压力和加班要求。

以上是生产经理岗位的职责说明，该职位的具体职责和要求可能会因不同公司和行业而有所不同。

生产经理岗位职责说明书（2）职位：生产经理职责说明书一、职位概述：生产经理是企业生产部门的核心管理岗位之一，负责组织和协调企业的生产活动，保证产品的质量和生产效率，实现生产目标，并对生产流程进行有效的控制和管理。

二、岗位职责：1. 制定生产计划：负责制定企业的生产计划，并根据市场需求、资源情况和生产能力等因素进行合理安排，并与供应链、营销、质量管理等部门进行有效协调，确保生产计划的实施。

生产经理岗位职责说明书(精选6篇)_生产经理岗位职责说明

生产经理岗位职责说明书（精选6篇）_生产经理岗位职责说明第1篇：生产经理岗位职责说明书生产经理岗位职责说明书基本信息岗位性质管理权限管理职责职位名称干脆上级生产部厂长生产部总经理职位编号干脆下级生产部经理全面主持生产部的工作对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的实力对职责范围内的工作负全责 1.负责下达生产安排任务2.支配和限制生产作业进度3.对生产安排状况进行检查4.依据各类信息对生产过程调度、协调和平衡5.负责对生产产量的统计和物资消耗的统计岗位职责6.对下属人员的考核、评价、激励7.订单的审核、登记、汇总、支配生产8.协调好生产与技术、开发、质量管理等部门之间的关系9.合理组织好对生产人员的调配管理工作10.搞好与设备管理部门的协作关系11.担当对下属的举荐权和考核、评价权12.定期或不定期组织生产有关人员进行分析探讨1.具有大专及以上文化程度和管理协调实力 2.具有肯定本行业生产管理阅历岗位要求3.有较强的工作责任感和事业心，能吃苦耐劳1.参与公司每周、月、季度的工作协调会2.参与公司年度工作评比会参与会议第2篇：生产经理岗位说明书职务名称：生产部部长所属部门：生产部干脆上级职务：总经理工作目的：统筹生产运作，按时保质保量完成生产任务，达到公司的生产目标。

工作要点：1.执行公司的各项规章制度及上级指令；2.负责生产的全面工作，对总经理负责；3.据订单及原料状况合理支配生产；4.加强质量管理，熟识各种产品的质量标准，严把原料质量关，树立质量第一的思想，切实抓好产品质量。

5.负责组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标；7.对下属的工作进行管理及指导，提高下属专业技能及管理技能。

8.协作人力资源部门负责本部门的人事支配，指导、监督、检查所属下级的各项工作，驾驭工作状况和有关数据，对所属管理人员定期评核；9.按工作程序与公司各部门的进行良好的横向沟通；10.负责审核本部物资等的申购、领取；11.定其向总经理汇报工作；工作目标与职责：1.负责支配公司的平安生产，协调各生产车间工作。

技术部经理职位说明书

职
责
一
职责表述：技术开展战略规划与实施
工作
任务
1．协助技术总监编制企业技术开展长远战略规划，并不断进行完善
2．组织企业技术开展战略规划的实施，并将执行情况及时反响给相关领导
考核重点：技术开展战略规划的制定情况和年度目标的完成情况
职
责
二
职责表述：技术治理制度建设
工作
任务
1．组织制定技术治理与技术开发的各项规章制度，报请领导审批
2．对产品售后效劳提供有关技术支持
3．协助人力资源部对相关员工进行技术培训
考核重点：各项工作的配合程度
职
责
九
职责描述：其他治理职责
工作
任务
1．安排人员搜集整理生产技术、科研、引进技术的各项原始资料，并进行分类归档
2．调配、安排本部门的各项工作，保证各项工作的顺利开展
3．负责对本部门员工的考核、培训等工作
2．技术治理制度经领导审批后严格执行
3．安排人员将规章制度交企业治理部备案治理
考核重点：技术治理制度的完善和有效执行程度
职
责
三
职责表述：技术调研、分析
工作
任务
1．关注、了解国内外本行业技术开展状况，组织搜集国内外相关技术开展信息
2．带着有关人员对各技术信息进行专业分析与研究
3．组织编制国内外本行业技术开展信息调研汇报，上报有关领导、部门
考核重点：每半年拟写一次本行业技术开展信息调研汇报
职
责
四
职责表述：技术创新
工作
任务
1．依据市场变化，及时了解客户在技术方面的需求，提出技术创新工程并组织实施
2．技术创新完成后，负责组织新技术的相关培训
考核重点：

生产部经理岗位说明书

三、权力：
生产管理制度执行情况的监督检查权
生产计划执行情况的监督检查权
生产定额调整的建议权
对直接下级人员考核评价、调配、奖惩的建议权和任免提名权
对所属下级工作的监督、检查权
对所属下级工作争议的裁决权
对所属下级管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
本部门预算内的费用使用权
上级授予的其他权力
四、工作协作关系：
组织参加新产品的评审，从生产的角度对新产品提出合理化建议和修改意见
组织和技术部、研发中心进行联系沟通，工艺文件变更后要及时调整生产指导文件，确保生产指导文件的有效性和合理性
职
责
六
职责表述：负责组织生产设备的日常管理工作
工作
任务
组织开展对生产设备的日常维护和保养工作
组织定期对生产设备进行检修、检测
负责生产设备的记录、登记、调配等相关管理工作
组织开展成本分析和成本控制工作
定期组织对设备运转、原材料供应、产量、现场管理等情况进行检查
组织落实提高设备运转率、降低成本工作
职
责
五
职责表述：负责组织开展生产过程所需的技术管理和质量管理工作
工作
任务Leabharlann 组织将技术部下发的工艺文件转化成生产作业指导文件，并对生产指导文件进行审核
组织将审核后的生产指导文件进行下发和下达，指导日常的生产活动
组织技术人员对生产人员提供技术支持和指导
组织技术文件的回收和保管工作，并建立技术档案，并组织开展技术资料文件的保密管理工作
负责组织质量体系在生产部的运行和监控工作
负责组织开展生产过程中的质量管理工作，对生产过程进行巡查，出现问题及时解决处理
组织统计生产过程中出现的质量问题，分析问题原因，形成分析报告和解决建议，并协助质管部和技术部进一步分析解决问题

生产技术部经理岗位职责和要求10篇

生产技术部经理岗位职责和要求10篇生产技术部经理岗位职责篇1职责：1. 负责公司技术支持团队人员培养、考核及日常工作指导;2. 负责公司生物科技服务方向产品及技术服务的售前售后技术支持工作协调安及安排;3. 为客户设计合理的项目方案，配合及协助销售团队工作，帮助销售攻关项目，完成公司任务;4. 安排下属技术支持人员参入公司产品的市场推广活动，主持技术讲座、展会技术咨询等;5. 安排售后技术支持人员解读分析报告并不断提高客户满意度;6. 负责公司内部员工的技术培训，不断提高销售人员的技术水准;7. 做好跨部门协调，不断完善工作流程，妥善解决销售及客户投诉。

任职要求：1. 硕士及以上学历，生物及分子生物学相关专业毕业，3年以上团队管理经验;2. 具有强烈的客户服务意识和品牌意识，具有良好的沟通协调能力，有丰富的售前技术支持及客户宣讲能力;3. 抗压力强，有生物科技类公司技术支持团队管理经验者优先;4. 英语水平优秀，能够流利阅读、翻译专业文献资料。

5. 工作积极主动，抗压能力强，责任心强，有较强的分析及解决问题的能力;生产技术部经理岗位职责篇2职责：1、领导和管理售前、售后技术团队，制定并不断完善技术支持方案。

2、大型项目的人员安排、方案部署以及实施安排，重大项目的技术支持及配合市场部门进行产品演示。

3、配合技术和研发部门提出产品需求并解决疑难问题。

4、收集公司产品与技术部的资料，负责部门内部及相关人员的技术培训。

任职要求：1、计算机相关专业，大专以上学历，3年以上技术支持的工作经验;2、了解计算机网络、安全、存储、服务器虚拟化等领域专业技术，有单独负责项目的经验。

3、具备较强的技术背景与实践技能，熟悉本行业售前、售中、售后运营流程;4、具有较强的项目管理能力及团队管理经验;5、具有较强的沟通协调和解决困难的能力，应变能力强。

生产技术部经理岗位职责篇3职责：1、负责公司研发产品的技术支持;2、配合销售人员为客户提供整体技术方案;3、熟悉产品功能与业务领域，把握市场动向，与用户交流后能准确提炼需求给研发实现;4、负责公司知识产权管理。

生产部经理岗位职位说明书(五篇)

生产部经理岗位职位说明书(五篇)生产部经理岗位职位说明书篇一一、岗位目的: 帮助上级建立与完善公司的财务治理体系，安排财务部门日常工作。

二、岗位职责:1.参加制定公司的财务制度，编制公司全年预算；2.帮助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供应；3.负责对本钱和财务指标进展分析，为公司战略进展供应根底报告；4.帮助下属单位定期进展经济活动分析，指导各下属公司财务部门的业务；5.编制公司年度决算报告和说明书；6.指导资产治理，防止资产流失；7.指导预算监视和财务指标考核，主持公司的会计核算工作；8.参加编制年度预算资金规划局部，并监视规划执行，保证资金合理使用；9.审核各项付款规划，监视规划执行；10.根据公司治理规定，制定、修改资金使用、审批治理制度；11.审核公司内部单位的资金使用，提出资金流向分析报告；12.负责公司单位往来的治理，准时核对和催促单位往来的结算；13.审核银行对帐调整表，现金盘点审核；14.监视工资基金规划，审核工资、奖金发放；15.每周编制下周的资金猜测滚动状况表，每月、季度末编制下月、季度资金猜测滚动状况表，编制月、季度生产资金使用分析表、融资分析表；16.协调财务部与公司其他部门的关系；17.对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。

18.完成上级交办的其他工作。

三、工作关系：向上关系：受主管高管领导，对主管高管负责。

平行关系：与总部各部门、各分公司保持业务沟通、工作协作。

向下关系：对本部门人员赐予工作指导，安排协调业务人员工作。

四、岗位技能要求具有独立分析推断力量、协调力量和超前意识、勇于探究和汲取外部阅历的力量。

五、岗位资格要求具有大学本科及以上学历、岗位合格证书、从事专业工作五年以上。

六、工作职责：1.帮助总经理制定公司进展战略；2.负责公司资金运作治理、日常财务治理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等；3.负责工程本钱核算与掌握；4.负责公司财务治理及内部掌握，依据公司业务进展的规划完成年度财务预算，并跟踪其执行状况；5.按时向总经理供应财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告牢靠、精确；6.制定、维护、改良公司财务治理程序和政策，以满意掌握风险的要求，如：改良应收账款、应付账款、本钱费用、现金、银行存款的业务程序等。

生产部门经理岗位说明书模板

生产部门经理岗位说明书模板生产部门的精力只要负责全面主持本部的管理工作，下面x跟大家分享几篇岗位说明书，希望对大家有所帮助!生产部经理岗位说明书一岗位名称：生产部经理直接上级：分管副总经理下属岗位：生产科科长岗位性质：负责全面主持本部的管理工作管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务;管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责;主要职责：1.在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。

定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;5.负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成;6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;8.负责做好生产统计核算基础管理工作。

重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间;10.强化调度管理。

科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;13.有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选，并对其工作考核评价;14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生技部岗位说明书

生技部岗位说明书一、部门概述生技部，全称为生产技术部，是公司中负责生产技术管理和创新的重要部门。

其主要职责是通过优化生产流程、提高生产效率、保证产品质量，以实现公司的生产目标，并在技术方面不断推动企业的发展和进步。

二、岗位设置及职责（一）生产技术主管1、职责概述负责生技部的整体工作规划、协调和管理，确保部门工作的高效运行，以支持公司的生产经营目标。

2、具体职责（1）制定和执行部门的工作计划和目标，监督工作进展，确保任务按时完成。

（2）协调与其他部门的合作，解决生产过程中的技术问题和协调工作流程。

（3）负责部门人员的管理和绩效考核，组织培训和提升团队的技术能力。

（4）审核和批准生产技术方案和工艺文件，确保其符合公司的质量标准和生产要求。

（二）生产工艺工程师1、职责概述负责制定和优化生产工艺流程，确保生产过程的高效、稳定和产品质量的一致性。

2、具体职责（1）分析现有生产工艺，找出存在的问题和改进的空间。

（2）设计新的生产工艺流程，制定工艺规范和操作指导书。

（3）参与新产品的开发和试生产，提供工艺技术支持。

（4）跟踪生产过程中的工艺执行情况，及时调整和优化工艺参数。

（三）设备维护工程师1、职责概述负责公司生产设备的维护、保养和维修工作，确保设备的正常运行，减少设备故障对生产的影响。

2、具体职责（1）制定设备维护计划和保养标准，定期对设备进行检查和保养。

（2）及时处理设备故障，分析故障原因，提出改进措施和预防方案。

（3）负责设备的安装、调试和改造工作，提高设备的性能和适用性。

（4）建立设备档案和维修记录，统计设备运行数据，为设备管理提供决策依据。

（四）质量控制工程师1、职责概述负责制定和执行质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。

2、具体职责（1）建立和完善质量控制体系和检验标准，制定检验流程和方法。

（2）对原材料、半成品和成品进行检验和测试，出具质量检验报告。

（3）分析质量问题的原因，提出改进措施和解决方案，跟踪整改效果。

生产技术经理岗位职责(15篇)

生产技术经理岗位职责(15篇)生产技术经理岗位职责1一、岗位名称：生产技术部副经理二、直接上级：生产技术部经理三、下属部门：设备科（电工班、机修班）四、工作本职：公司的技术、质量管理工作五、主要职责：1、技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的审定；2、质量管理体系的`建立；3、认证管理工作；4、《生产许可证》工作、安全监察工作；5、大修、改造方案的审核；6、技改项目管理、实施工作；7、设备档案管理工作；8、本系统《规章制度》的制订、执行和检查；9、本系统主管的提名和员工的聘用。

生产技术经理岗位职责2一、岗位要求:1、教育程度:大专及本科以上;电气工程、电力系统等相关专业2、专业知识:具有系统性思维;电气技术较好，熟悉新能源电厂生产管理;3、能做好职工的思想工作，使职工安心工作、爱岗敬业，立足本岗多做贡献。

4、具有风电厂、光伏电站相关工作经验，具有较好的管理能力。

5、变电知识:掌握变电系统知识及变电事故处理。

6、安全知识:熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。

7、掌握电力生产的运行管理知识，能结合运行管理的特点做好运行管理的各项工作。

8、有较强的组织能力和协调能力，能有效的与各现场、客户进行协调。

有较强的理解能力和判断力，能正确理解公司的方针，对生产中遇到的问题能做出正确的判断。

二、岗位职责:1、负责协助上级领导对公司所辖范围内风电厂、光伏电站日常生产工作的协调;2、负责对电厂生产、技术规章制度的宣贯及落实工作。

3、负责协助上级领导给电厂下达任务指标，组织编制年、季、月实施计划，并组织实施;按月度、季度、年度统计各电厂经济指标完成情况并分析各项指标执行过程中的影响因素，提出切实可行的方案。

4、负责各电厂年度预防性试验工作的`组织、协调工作。

5、负责协助上级领导组织电厂生产工作会议，研究解决工作中存在的问题。

6、负责协助上级领导对各项kpi指标的完成，并将公司kpi分解至各电厂。

7、负责协助上级领导组织现场员工的轮岗、培训、交流和学习等活动，凝聚人心、提升员工绩效，实现员工发展。

生产技术部岗位说明书

生产技术部岗位说明书一、部门概述生产技术部是企业中负责生产技术管理和创新的核心部门，承担着优化生产流程、提高生产效率、保障产品质量、推动技术进步等重要职责。

该部门的工作对于企业的生产运营和持续发展具有至关重要的作用。

二、岗位设置及职责（一）生产技术部经理1、岗位职责（1）制定和执行部门的整体发展战略和工作计划，确保与企业的总体目标相一致。

（2）领导和管理团队，合理分配工作任务，监督工作进展，评估员工绩效。

（3）协调与其他部门的合作与沟通，解决跨部门的生产技术问题。

（4）关注行业技术发展动态，引进和推广新技术、新工艺，提高企业的技术水平和竞争力。

（5）负责部门的预算编制和成本控制，确保资源的合理利用。

2、任职要求（1）本科及以上学历，相关专业背景，具有丰富的生产技术管理经验。

（2）具备较强的领导能力、决策能力和团队建设能力。

（3）熟悉生产流程和技术，有敏锐的技术洞察力和创新意识。

（4）良好的沟通协调能力和问题解决能力。

（二）生产工艺工程师1、岗位职责（1）设计和优化产品的生产工艺，制定工艺文件和操作规范。

（2）参与新产品的开发和试生产，提供工艺技术支持，确保产品顺利量产。

（3）解决生产过程中的工艺问题，提出改进措施，提高生产效率和产品质量。

（4）对生产人员进行工艺培训，提高其操作技能和工艺执行能力。

（5）收集和分析工艺数据，持续改进工艺方案。

2、任职要求（1）本科及以上学历，机械、化工、电子等相关专业。

（2）熟悉生产工艺设计和优化方法，有相关工作经验。

（3）具备较强的分析和解决问题的能力，熟练使用相关软件。

（4）工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

（三）设备工程师1、岗位职责（1）负责生产设备的选型、安装、调试和维护，确保设备正常运行。

（2）制定设备维护计划和操作规程，监督设备维护工作的执行情况。

（3）及时处理设备故障，分析故障原因，采取预防措施，减少设备停机时间。

（4）对设备进行技术改造和升级，提高设备的性能和可靠性。