岗位职业病危害风险告知
劳动合同_职业危害告知
劳动合同职业危害告知尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
为了保障您的合法权益，请您在签订劳动合同前，详细阅读并充分理解以下职业危害告知内容。
一、工作过程中可能产生的职业病危害及其后果1. 职业病危害因素：您所在的工作岗位可能存在职业病危害因素，如粉尘、化学有毒物质、噪声、放射性物质等。
这些因素在一定条件下可能对您的身体健康造成损害。
2. 职业病危害后果：长期接触职业病危害因素可能导致您患上相应的职业病，如尘肺病、中毒、噪声聋、放射性疾病等。
这些疾病可能对您的身体健康、工作能力和生活质量产生严重影响。
二、职业病防护措施为了降低您在工作中接触职业病危害因素的风险，我们采取了以下职业病防护措施：1. 技术措施：采用先进的技术和设备，减少职业病危害因素的产生和排放。
2. 管理措施：建立健全职业病防治管理制度，对职业病危害因素进行监测、评估和控制。
3. 个人防护措施：为您提供合适的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护服等，并指导您正确使用。
4. 健康监护措施：定期为您进行职业健康检查，及时发现并治疗职业病。
三、职业病待遇1. 诊断与治疗：如果您被诊断为职业病，我们将按照国家和地方的规定，为您提供相应的治疗和康复服务。
2. 医疗期内待遇：根据国家规定，您在职业病医疗期内享有相应的工资、福利待遇。
3. 伤残待遇：如果您因职业病导致伤残，我们将按照国家和地方的规定，为您提供相应的伤残待遇。
4. 死亡待遇：如果您因职业病导致死亡，我们将按照国家和地方的规定，为您提供相应的死亡待遇。
四、劳动合同变更1. 工作岗位变更：如果您的工作岗位发生变更，且变更的岗位存在职业病危害因素，我们将重新告知您相关职业病危害信息，并请您签署《劳动合同职业危害告知书》。
职业疾病危害告知书
职业疾病危害告知书根据国家职业病防治法的规定，为了保障员工的健康和工作环境的安全，我们特此向所有员工发出本危害告知书。
1. 职业疾病危害及影响在工作过程中，可能会暴露在各种危害因素下，这些危害因素可能对您的健康产生潜在危害和影响。
以下是常见的职业疾病危害及其影响：- 化学危害：在工作中接触到的化学物质可能对皮肤、呼吸系统、消化系统等造成伤害，并可能导致慢性疾病和致癌风险。
化学危害：在工作中接触到的化学物质可能对皮肤、呼吸系统、消化系统等造成伤害，并可能导致慢性疾病和致癌风险。
- 物理危害：工作环境中可能存在噪音、振动、辐射等物理因素，长期暴露可能引起听力损害、振动病、放射线相关疾病等。
物理危害：工作环境中可能存在噪音、振动、辐射等物理因素，长期暴露可能引起听力损害、振动病、放射线相关疾病等。
- 生物危害：接触到病原体、细菌、病毒等生物物质可能导致感染性疾病和疫情风险。
生物危害：接触到病原体、细菌、病毒等生物物质可能导致感染性疾病和疫情风险。
- 职业性肌肉骨骼疾病：与工作任务和工作姿势不当相关的肌肉骨骼疾病，如腰背痛、关节炎等。
职业性肌肉骨骼疾病：与工作任务和工作姿势不当相关的肌肉骨骼疾病，如腰背痛、关节炎等。
- 职业精神卫生问题：工作压力、心理负担过重可能导致焦虑、抑郁等心理问题。
职业精神卫生问题：工作压力、心理负担过重可能导致焦虑、抑郁等心理问题。
2. 预防措施和责任我们致力于保障员工的健康和安全，以下是我们的预防措施和责任：- 工作环境安全：定期检查和维护工作环境，确保工作场所符合卫生、安全的标准。
工作环境安全：定期检查和维护工作环境，确保工作场所符合卫生、安全的标准。
- 个人防护措施：提供适当的个人防护装备，如手套、口罩、护目镜等，员工需正确佩戴并妥善保养。
个人防护措施：提供适当的个人防护装备，如手套、口罩、护目镜等，员工需正确佩戴并妥善保养。
- 职业健康监护：定期进行职业健康检查，及时发现和处理与工作相关的健康问题。
职业病危害告知制度（5篇）
职业病危害告知制度为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
____公司所属各单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
____公司人力资源部与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合同，下同)时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。
未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合同，下同)的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。
____公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司人力资源部、环保安全部应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签定职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
4.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
____公司环保安全部应定期或不定期的对各二级单位职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。
____公司职业卫生管理部门每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
职业病危害告知制度（2）是指用人单位对从事可能接触职业病危害因素的劳动者，应当向其告知工作岗位可能存在的职业病危害情况，以及预防措施、应急措施和工作岗位职业危害防护设施的使用方法等相关信息的制度。
职业病危害告知制度的目的是保护劳动者的安全和健康，让劳动者了解工作岗位可能存在的危害因素，并采取相应的预防和控制措施，避免职业病的发生。
职业病危害告知书
职业病危害告知书尊敬的职业病危害告知书接收人，您好！根据国家相关法律法规的要求，我司特向您发出这份职业病危害告知书，以保障您的工作安全和身体健康。
根据职业病防治法，职业病是因长期接触或远离工作环境中的有害因素，导致工人患有特定疾病的情况。
我司所在的工作环境可能存在以下职业病危害因素，请您认真阅读并了解相关内容：1. 物理因素：工作场所可能存在噪音、振动、放射线等物理因素，长期暴露可能导致听力损害、颤抖病以及放射病等疾病。
2. 化学因素：工作过程中可能接触有害化学物质，如有机溶剂、重金属、有毒气体等，长期暴露可能导致呼吸系统疾病、肝肾功能损害以及中毒等。
3. 生物因素：某些工作场所可能存在病原体、病媒生物等生物因素的危害，长期暴露可能导致传染病等。
4. 粉尘、气溶胶因素：某些行业的工作场所可能存在粉尘、气溶胶的危害，长期暴露可能导致尘肺、支气管炎以及呼吸道疾病等。
为了保障您的健康安全，我们将采取以下措施：1. 提供必要的劳动防护用品，并确保其使用。
2. 定期进行职业病危害因素的检测和评估，并采取相应的风险防控措施。
3. 开展职业健康检查，对工作人员进行定期体检。
4. 提供必要的职业健康教育和培训，增强员工的职业健康意识。
5. 配置紧急应急设施和疏散通道，确保工作场所的安全性。
为确保这些措施的有效实施，请您积极配合并遵守相关规定和操作规程。
如有任何职业病危害因素相关的问题或疑虑，欢迎随时向我们提问。
最后，我们希望您时刻保持警觉和健康意识，遵守相关规定和操作规程，共同维护工作场所的健康安全。
感谢您的配合！祝好！。
职业病危害警示与告知制度
职业病危害警示与告知制度职业病是指在特定的职业环境中，由于工作所导致的一系列疾病。
职业病危害是指在从事某种职业时，接触到的一些有害因素对身体健康所产生的危害。
为了保障员工的职业健康和权益，以及提高职场的安全环境，建立职业病危害警示与告知制度至关重要。
一、职业病危害警示制度职业病危害警示制度是指通过警示标识、提示标语、警示牌等形式，对可能导致职业病的危害因素进行警示，提醒员工注意相关职业病的防护措施。
该制度应针对不同行业、不同岗位的危害因素，有针对性地进行设置。
1. 警示标识在职业病危害较大的车间、工作场所等区域内，应设置明显的警示标识。
例如，在有毒有害物品存放区，应设置“危险品区域，谨防吸入”等标识，以提醒工人注意呼吸道危害。
警示标识应采用明亮的颜色，醒目的文字，清晰的图案，以确保员工能够迅速认知和理解。
2. 提示标语在职业病危害较大的工作岗位、作业设备旁，可以设置一些简洁有力的提示标语，以警示员工注意潜在的职业病危害。
例如，在噪音环境较高的工作区域，可以设置“工作中请戴好耳塞，保护听力”等标语，以引起员工的警觉和注意。
3. 警示牌在一些特定的工作场所、生产区域内，可以设置专门的警示牌，以对员工进行全面的职业病危害警示。
警示牌可以包括职业病危害的主要因素、危害程度、预防措施等内容，全面呈现给员工，提高他们的警觉性和防护意识。
二、职业病危害告知制度职业病危害告知制度是指雇主或者相关单位对从业人员进行职业病危害因素的告知，使员工了解自身所面临的职业病危害风险，并采取相应的防护措施。
1. 员工培训雇主应该组织员工参加职业病防护知识的培训课程，让员工了解常见的职业病危害因素、相关防护措施以及应急处理等知识。
培训内容应针对不同的岗位，进行详细的讲解和示范，确保每位员工都具备必要的职业病防护知识和技能。
2. 职业病危害告示雇主应在工作场所醒目的位置，张贴职业病危害告示，包括有害因素、危害程度、防护要求等内容。
职业病危害警示与告知制度范本（2篇）
职业病危害警示与告知制度范本一、背景介绍职业病是因从事某种职业或特定工作环境中的有害因素长期接触而引起的慢性疾病，严重危害职工的身体健康。
为了保护职工的合法权益，预防职业病的发生，公司制定了职业病危害警示与告知制度，以提醒职工防范职业病危害。
二、危害警示1. 职业病的定义职业病是由工作环境中的有害因素引起的慢性疾病，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业中毒等。
2. 职业病的危害职业病会对职工的身体健康造成严重危害，导致许多不可逆转的后果，可能引发致命疾病，影响生活质量。
3. 职业病的危害因素职业病的危害因素包括但不限于：化学因素、物理因素、生物因素、粉尘、噪声、辐射等。
4. 职业病的职业分类根据不同职业的特点和有害因素的不同，职业病可以分为：煤矿职业病、金属冶炼职业病、化工职业病、建筑施工职业病等。
三、危害告知1. 有害因素的告知公司将职业病危害因素告示制作成海报，张贴在工作场所显眼位置，向职工告知工作环境中的有害因素，提醒职工注意职业病防护。
2. 职业病的发病规律告知公司派遣专业医务人员进行职业病预防与健康教育，向职工讲解职业病的发病规律，传授职业病防护知识，提高职工自我保护意识。
3. 职业病的防护设施告知公司设立标志牌和警示标语，明确标识出防护设施的位置和使用方法。
对于特殊防护设备，公司将进行培训，并告知相关注意事项。
4. 职业病的识别与发现告知公司建立职业病监测和检测机制，告知职工职业病的识别与发现方法，提醒职工及时就医，防止职业病的进一步发展。
5. 职业病的报告和处理告知公司明确职业病的报告和处理流程，告知职工发现职业病或职业病疑似病例时应及时报告，并提供相应的帮助和支持。
四、员工权益保障1. 工资保障对于因职业病患病导致的工作能力减退或残疾，公司将依法按照劳动法和相关规定支付相应的工资和社会保险待遇。
2. 医疗保障公司将为职工提供职业病的治疗和康复服务，并支付相关医疗费用，确保职工得到及时治疗和康复。
职业疾病危害告知书(最全)
职业疾病危害告知书(最全)
尊敬的员工，
根据劳动法的规定，我们作为雇主有责任向您提供职业疾病危害告知，并确保您了解可能存在的职业疾病风险。
为此，我们特别准备了以下信息，以增强您对职业疾病的认识和保护自身健康的意识。
1. 职业疾病的定义：
职业疾病是指由于长期从事特定职业或工作而导致的疾病。
这些疾病与工作环境、工作方式、工作条件或职业暴露有关。
2. 常见的职业疾病类型：
- 肺部疾病：如尘肺、职业性哮喘等。
- 皮肤病：如接触性皮炎、光敏性皮炎等。
- 中毒性疾病：如重金属中毒、化学物质中毒等。
- 噪音性疾病：如噪音引起的听力损伤等。
3. 职业疾病的危害与预防：
- 危害：长期接触职业病因素可能导致身体、心理和社会方面的健康问题，严重的职业疾病甚至可能导致残疾或死亡。
- 预防：采取适当的防护措施，如佩戴个人防护设备、正确使用和储存化学物品、维护良好的通风环境等。
4. 预防职业疾病的注意事项：
- 注意职业疾病风险因素：了解您工作岗位可能存在的职业病因素，并咨询相关专业人员。
- 遵守安全操作规程：严格按照职业安全操作规程操作，正确使用和维护相关设备。
- 使用个人防护措施：根据工作需要，正确佩戴并使用必要的个人防护设备。
- 进行定期体检：按照公司规定进行定期健康体检，及时发现和治疗职业疾病。
请您认真阅读上述内容，并理解职业疾病的危害及预防措施。
保护员工的健康是我们最高的责任，我们将不断努力提供良好的工作环境和安全保障措施。
感谢您的配合！
最后更新日期：[日期] 致敬，
[公司名称]。
职业病危害告知书(化学物质、噪声)
职业病危害告知书(化学物质、噪声)根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规的规定，为了保障员工的身体健康和权益，特此向您告知与您工作岗位相关的化学物质和噪声可能对您的健康造成的危害，请您认真阅读以下内容。
化学物质危害您的工作岗位可能会接触到一些化学物质，这些物质可能对您的健康产生不良影响。
以下是一些常见的化学物质及其危害：1. 有害气体：工作环境中可能存在有害气体，如一氧化碳、硫化氢等。
长期暴露于这些气体可能导致中毒，影响您的呼吸系统和身体健康。
有害气体：工作环境中可能存在有害气体，如一氧化碳、硫化氢等。
长期暴露于这些气体可能导致中毒，影响您的呼吸系统和身体健康。
2. 有毒化学品：您可能需要接触到一些有毒化学品，如酸、碱、溶剂等。
长期暴露于这些化学品可能对您的皮肤、眼睛和呼吸系统造成刺激和伤害。
有毒化学品：您可能需要接触到一些有毒化学品，如酸、碱、溶剂等。
长期暴露于这些化学品可能对您的皮肤、眼睛和呼吸系统造成刺激和伤害。
3. 致癌物质：您可能会接触到一些致癌物质，如苯、亚硝酸盐等。
长期暴露于这些物质可能增加患癌症的风险。
致癌物质：您可能会接触到一些致癌物质，如苯、亚硝酸盐等。
长期暴露于这些物质可能增加患癌症的风险。
请您充分了解您所接触的化学物质的危害性，并做好相应的防护措施，如佩戴防护口罩、手套、眼镜等。
噪声危害您的工作环境可能存在噪声，长期暴露于高噪声环境可能对听力和健康造成损害。
以下是一些常见的噪声危害：1. 高噪声水平：您的工作场所可能存在高噪声水平，如机械噪声、爆炸声等。
长期暴露于高噪声环境可能导致听力下降和耳聋。
高噪声水平：您的工作场所可能存在高噪声水平，如机械噪声、爆炸声等。
长期暴露于高噪声环境可能导致听力下降和耳聋。
2. 对健康的影响：噪声不仅可能对听力造成损害，还可能导致失眠、焦虑、血压升高等健康问题。
对健康的影响：噪声不仅可能对听力造成损害，还可能导致失眠、焦虑、血压升高等健康问题。
职业病危害告知书
职业病危害告知书
尊敬的员工：
根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，为了保障您的健康和工作安全，特向您告知可能存在的职业病危害事项，希望您能够充分了解并采取有效的防护措施。
一、职业病危害概述
职业病是指在特定的工作环境和特殊的劳动条件下，长期接触工作环境中的有害因素，导致身体受到有害因素损害而发生的疾病。
常见的职业病包括尘肺病、职业中毒、放射性损伤等，这些疾病对您的身体健康造成不可逆的危害。
二、潜在的职业病危害因素
1.化学因素：长期接触化学物质可能引发职业中毒，造成呼吸系统、
皮肤等各个方面的损害；
2.物理因素：受长期噪音、振动等物理因素的影响，可能导致听力下
降、骨骼关节疾病等；
3.生物因素：接触病原微生物、寄生虫等，可能引发传染病或其他免
疫性疾病。
三、防护措施建议
为了避免职业病危害，您可以采取以下有效的防护措施：
1.严格按照作业规程操作，避免直接接触致病因素；
2.佩戴防护装备，保护皮肤和呼吸道；
3.定期进行职业健康检查，发现潜在问题及时进行干预。
四、注意事项
1.工作中如有任何身体不适或怀疑职业病症状，请及时向单位相关部门
反映，寻求帮助；
2.对可能存在的职业病危害因素和防护措施要有清晰的认识，保护好自
己的身体健康；
3.在职业病危害环境中工作时，一定要保持警惕，不可掉以轻心。
希望以上信息能够帮助您更好地了解职业病危害，并采取有效的防护措施，保障自身的健康和安全。
感谢您的合作！
此致，
管理部门敬启。
高毒物品作业岗位职业病危害告知规范
高毒物品作业岗位职业病危害告知规范背景高毒物品作业是一种十分危险的工作。
在高毒物品作业岗位上，存在着各种职业病危害因素，包括但不限于毒物吸入、皮肤毒物接触、眼睛受损等。
为保护岗位从业人员，避免产生职业病，有必要对高毒物品作业岗位职业病危害进行告知。
目的本文旨在规范高毒物品作业岗位职业病危害的告知，全面了解高毒物品作业岗位职业病危害的因素和预防方法，从而有效降低职业病风险，保障从业人员的身体健康。
岗位职业病危害因素高毒物品作业岗位有很多职业病危害因素。
以下是一些常见的因素：•毒物吸入：高毒物品作业岗位上空气中充满各种毒性气体，容易导致呼吸道疾病或中毒症状。
如砷、镉、铬、氰化物等金属元素的蒸气。
•皮肤毒物接触：高毒物品作业中接触皮肤的物质也具有很大的毒性，容易导致皮肤或者眼睛受伤。
如苯、甲苯、二苯基甲酮等粉尘类物质。
•眼睛受损：高毒物品作业岗位中部分作业常常需要使用精细的操作，例如分析推断和离心等，用化学剂进行反应。
如氢氧化钾等。
岗位职业病危害预防及处理方法•毒物吸入：要求从业人员穿戴防护面罩或呼吸器，并配备防毒面具。
•皮肤毒物接触：要求从业人员穿戴防护服和手套，并在工作前对其进行防护用品的消毒处理。
•眼睛受损：要求从业人员在工作中穿戴护目镜，并避免使用易燃易爆物质。
在工作场所里，要求从业人员每天都要观察反应器的运行和搅拌状态，并随时查看防护设备的状态。
岗位职业病危害的告知为确保从业人员完全了解高毒物品作业岗位职业病危害的因素和预防方法，在进入高毒物品作业岗位前，需进行以下告知：•高毒物品作业岗位职业病危害的因素和种类。
•高毒物品作业岗位职业病危害的预防和处理方法。
•个人防护用具的选配、使用、维护和检查。
•如果发现症状或异样情况，应及时到岗位医务室或医院就诊。
•从业人员违反岗位职业病危害预防措施，将会承担自己的安全责任。
总结在高毒物品作业岗位上，应当更加注意安全和职业病危害的防范。
通过以上规范告知要求，使从业人员能充分了解岗位职业病危害和预防方法，为其工作安全护航。
职业病危害警示与告知制度
职业病危害警示与告知制度职业病危害警示与告知制度，听起来挺专业的，但实际上关乎我们的生活和健康。
想象一下，你在一个充满化学品的工厂工作，每天吸入那些刺鼻的气味，久而久之，这些看不见的敌人就会悄悄地对你的身体发起攻击。
制度的建立，不就是为了在这个过程中给我们一个安全的警示吗？首先，我们得说说为什么这个制度是如此重要。
职业病可不是小事，很多人因为工作环境的危害，可能面临长期的健康问题。
就拿某些工厂来说，员工长期接触有害物质，像是石棉或重金属，轻则影响生活质量，重则可能导致致命的疾病。
因此，及时的警示和告知，简直就是我们的“保护神”。
在实施过程中，首先要明确告知的内容。
比如，工作场所的有害因素、接触的频率、个人防护措施等，甚至包括定期体检的要求。
像这样的一系列信息，不仅能够让员工心里有数，还能促使他们主动采取保护措施。
要知道，预防胜于治疗，提前知道了风险，咱们就能做好准备，避免陷入困境。
其次，制度的有效性还需要依靠培训和教育。
单靠纸上谈兵不够，员工们需要真真切切地了解这些职业病的危害，以及如何使用防护装备。
通过生动的案例分享，甚至模拟演练，能让大家对这些知识有更深的理解。
这就像是给大家上了一堂生动的“安全课”，让人耳目一新。
通过互动的方式，大家也能更积极地参与其中，增加记忆点。
再来，监督和反馈机制也不可或缺。
每个人在工作中都应该有机会表达自己的担忧和建议。
比如，员工如果发现了潜在的危险，应当及时向管理层反映，而管理层也要积极回应，这样才能形成良好的沟通。
最终，大家一起努力，才能建立一个安全的工作环境。
接下来说说如何在日常工作中落实这些制度。
首先，企业应该定期进行风险评估，确保所有员工都能获得最新的信息。
这种评估就像是一张“健康报告”，让大家清楚自己面临的风险是什么。
再者，企业还应定期举办安全培训，让员工们在轻松的氛围中学习这些知识。
像是每个月举办一次安全知识竞赛，既能活跃气氛，又能提高大家的安全意识。
职业危害岗位告知书
职业危害岗位告知书尊敬的职工：为加强职业健康安全管理，保护职工的身心健康，提高职业危害防控意识，确保您的职业安全，在您确定入职前，我们特向您告知可能存在的职业危害岗位及其相关防控措施，请您详细阅读并认真遵守。
职业危害岗位告知书的内容如下：一、工作内容及相关危害及防控措施1. 物理因素1.1 高温作业高温环境可能导致中暑、热伤害等，为了确保您的职业安全，公司将采取以下防控措施：- 提供适当的劳动保护用品，如防热服、防热手套等；- 提供清凉饮料，并提醒您补充水分；- 定期进行体温监测，及时发现并处理中暑症状；- 配备必要的急救设备和人员，以应对热伤害的突发情况。
1.2 低温作业低温环境可能导致冻伤、低体温等，为了确保您的职业安全，公司将采取以下防控措施：- 配备防寒工作服、保暖手套、耳套等劳动保护用品；- 提供热饮或食物，尽量保持体内温度；- 提醒您注意保持体温平衡，避免长时间暴露在低温环境中；- 如发现体温过低或出现冻伤症状，及时就医。
1.3 高空作业高空作业存在坠落或物体打击等危险，为了确保您的职业安全，公司将采取以下防控措施：- 建立安全带、安全网等防护设施；- 提供防坠落用品和器材，并进行指导培训；- 强化安全意识教育，要求必须系好安全带并使用安全设备；- 定期检查和维护工作平台和安全设施的状况。
2. 化学因素2.1 有毒物质接触接触有毒物质可能对您的健康造成危害，为了确保您的职业安全，公司将采取以下防控措施：- 提供适配的劳动保护用品，如防毒面具、防护手套等；- 提供必要的通风设备，保持工作环境的空气质量；- 严格按照操作规程进行操作，并定期对您进行体检；- 提供紧急处理措施和急救设备，以应对毒物接触的紧急情况。
2.2 有害粉尘接触长期接触有害粉尘可能导致职业病，为了确保您的职业安全，公司将采取以下防控措施：- 配备防尘口罩、防护眼镜等劳动保护用品；- 提供必要的通风设备，并定期进行清洁和维护；- 制定尘肺病防控措施，如定期体检和疫苗接种；- 对工作区域进行定期清洁，减少粉尘的积聚。
锅炉岗位职业病危害告知书
锅炉岗位职业病危害告知书尊敬的锅炉岗位工作者：为了保障您的健康与安全，特向您发布本份《锅炉岗位职业病危害告知书》。
请您仔细阅读并严格遵守相关要求，以确保您在工作中远离职业病危害。
一、职业病危害特征及危害因素1.1 职业病危害特征锅炉岗位是一项重要的工作，但也伴随着职业病危害的风险。
根据相关职业病防治法规，锅炉岗位可能导致以下职业病危害特征：(1) 肺部病变：锅炉作业中产生的烟尘、烟气和煤尘等物质对呼吸器官有一定刺激性，长期暴露可能引起职业性肺炎、尘肺等疾病。
(2) 皮肤病变：锅炉操作过程中可能接触到破损、腐蚀性的化学物质，严重时可能引起职业性皮炎、皮肤溃疡等疾病。
(3) 中毒症状：煤气中含有一定的有毒气体，如一氧化碳等。
长期暴露可能引起慢性中毒，严重时可危及生命健康。
1.2 危害因素锅炉岗位的职业病危害主要来源于以下因素：(1) 化学危险因素：煤烟、煤尘等化学物质可能对身体健康造成危害。
(2) 物理危险因素：锅炉作业中的高温、高压环境可能对身体构成物理性伤害。
(3) 生物危险因素：锅炉作业中可能产生微生物，如细菌、真菌等。
(4) 心理危害因素：工作强度大、压力大，可能对心理健康产生不良影响。
二、职业病危害防护措施为降低锅炉岗位职业病危害造成的风险，您需采取以下防护措施：2.1 个体防护措施(1) 呼吸防护：在作业过程中，您应佩戴适合的呼吸防护装备，如防尘口罩、防毒面具等。
(2) 皮肤防护：操作过程中确保皮肤不接触具有腐蚀性和有毒性的材料，必要时应戴上防护手套、防护服等。
(3) 眼睛防护：作业过程中需要保护眼睛免受烟尘、煤尘等颗粒物的侵害，应佩戴防护眼镜或面罩。
2.2 工程控制措施(1) 通风系统：确保作业场所有良好的通风系统，减少粉尘、有害气体等危害物质的浓度。
(2) 清洁措施：定期清理锅炉作业区的垃圾、煤尘等物质，保持干净整洁的工作环境。
(3) 防护设施：设立相应的防护设施，如安全护栏、警示标识等，确保工作场所安全。
职业危害岗位告知书(二篇)
职业危害岗位告知书先生/女士：一、根据《中华人民共和国职业病防治法》第四条之规定，我司已为____岗位创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境，并采取有效的职业卫生保护措施。
二、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条之规定，我司将在____岗位工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知您。
三、您所在区域岗位,存在职业病危害因素,如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
可能导致的健康危害如下：四、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条之规定，对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确掌握职业卫生防护相关知识。
五、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条之规定，医院将安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。
体检报告由医院保存，您有权对本资料复印。
职业健康检查费用由医院承担。
六、体检符合从业要求方可从事本岗位工作；在岗期间如出现身体原因不符合从业职业要求时，将调离该岗位。
七、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：1.遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；2.使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；3.参加职业卫生知识培训；4.参加职业病健康体检；5.发现职业病危害隐患及时报告单位；6.增强自我保护意识，积极配合医院避免职业病的发生；7.离职时按照规定参加离职职业健康体检。
八、本告知一式两份，双方各执一份。
以上内容本人确认收到并同意。
用人单位：（盖章）法定代表人：本人签字：告知书签订日期：年月日职业危害岗位告知书（二）尊敬的职工：你被安排到了一份职业危害岗位上工作，这意味着你将接触到一些可能对你的身体健康和安全带来风险的工作环境和工作内容。
因此，本告知书将向你详细介绍你所处岗位的职业危害种类、可能造成的危害和对应的防护措施。
希望你能根据所列信息，提高对职业危害的认识，增强安全意识和防护意识，保护好自己的身体健康。
化学品生产公司职业病危害告知制度(三篇)
化学品生产公司职业病危害告知制度一、总则为了加强对职工健康的保护，提高职工职业病防控意识，确保职工的身体健康和工作安全，我公司制定了《化学品生产公司职业病危害告知制度》。
本制度旨在告知全体职工有关化学品生产过程中可能存在的职业病危害因素、预防措施及应急处理措施，以促使职工加强对自身健康的关注和保护。
二、职业病危害因素的告知1. 化学品生产过程中可能存在的职业病危害因素包括但不限于：（1）有害粉尘：化学品生产过程中可能会产生一些有害粉尘，如金属粉尘、石棉粉尘等，长时间接触或吸入这些粉尘会对呼吸道、皮肤等造成伤害。
（2）有害气体：化学品生产过程中可能会产生一些有害气体，如硫化氢、二氧化硫等，长时间接触或吸入这些气体会对呼吸系统、神经系统等造成伤害。
（3）放射性物质：一些化学品生产过程中可能会产生放射性物质，如放射性同位素等，长时间接触或暴露于这些物质会对人体造成放射性污染。
（4）噪声：化学品生产过程中可能会产生噪声，长时间暴露于高强度噪声中会对听力系统造成损害。
（5）物理因素：如辐射、高温、低温等，长时间接触或暴露于这些物理因素中会对身体造成伤害。
2. 职业病危害因素的防护措施包括但不限于：（1）个人防护措施：职工在工作中应佩戴个人防护用品，如防护面具、防护眼镜、防护手套等，以减少职业病危害因素对身体的伤害。
（2）工作场所控制措施：公司将采取各种措施控制化学品生产过程中产生的危害因素的扩散，如通风设备的安装、化学品泄漏的抢险处理等，以减少职业病危害因素的暴露。
（3）个人卫生习惯：职工应保持良好的卫生习惯，如勤洗手、定期更换工作服等，以减少职业病危害因素对身体的积累。
三、职业病危害告知的方式1. 新员工入职培训：新员工（包括劳务派遣人员）入职时，公司将组织培训，告知职业病危害因素及其防护措施。
2. 定期培训：公司将定期开展职业病危害因素及其防护的培训，提高全体职工的危害防范意识和应急处理能力。
3. 张贴告示：公司将在显眼位置张贴职业病危害因素及其防护措施的告示，方便职工随时查阅。
职业病危害告知书-最新
职业病危害告知书某某某先生/女士：一、根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。
二、您所在工作的岗位，存在煤尘、噪声、有毒有害气体职业病危害因素。
如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成尘肺、噪声聋等的损害。
在本岗位，本矿已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病危害因素防护设施，并对您提供合适的个人防护用品口罩、耳塞等。
三、根据《职业病防治法》第三十五条的规定，本矿将对您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
四、根据《职业病防治法》第五十八条的规定，如您患上职业病，本矿将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
五、根据《职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
六、根据《职业病防治法》等法律法规的规定，劳动者依法享有以下待遇：1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
2.用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，指导正确使用相关的职业病防护设备和个人防护用品。
3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
4.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由单位承担。
职业病危害告知书(正式版)
职业危害因素告知书
根据《中华人民共和国职'他病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职 业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署,在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害 因素时，将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位，存在下列职业病危害因素：
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：
.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。
.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。
.积极参加职业卫生知识培训。
.定期参加职业病健康体检。 .发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。 .树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。 .离职时，应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。 若因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或者他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的，公司将 有权按该费用的2倍追究您的个人责任。 本人已知道以上法规和企业制度的相关规定，并知道了职业病危害的相关因素，特此确认。 劳动者（签字）: 签署日期：年月日
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的 职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检 查。职业健康检查费用由公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》 的相关规定执行。
如防护不当，该职业危害家有关规定，对 职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培 训I,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
作业岗位职业病危害告知规范
作业岗位职业病危害告知规范1. 引言作业岗位职业病危害是指在特定的工作环境中，工人长期接触特定的工作条件而导致的职业病风险。
为了保护工人的身体健康和维护劳动者权益，国家制定了《作业岗位职业病危害告知规范》。
本文将介绍该规范的主要内容和要求。
2. 规范背景职业病是由于长期接触特定的工作环境、工作条件而导致的一类疾病。
根据国际劳工组织的统计数据，每年约有200万人死于与职业病有关的疾病。
为了减少职业病的发生和保护劳动者的健康，各国纷纷制定了相关的法律和规范。
作业岗位职业病危害告知规范是我国国家标准，旨在规范企业在工作岗位上向劳动者告知职业病危害的相关内容，提高劳动者对职业病的认识，增强其自我保护意识。
3. 规范要求3.1. 岗位职业病危害告知的主体依据《作业岗位职业病危害告知规范》，岗位职业病危害告知的主体应包括用人单位和劳动者两方面。
用人单位负责向劳动者告知工作岗位上可能存在的职业病危害因素，告知内容应包括职业病的定义、病因、预防措施、自我保护意识等方面的内容。
同时，用人单位还需告知劳动者职业危害因素的监测结果、个人防护用品的选择和使用方法等。
劳动者应积极参与岗位职业病危害告知，对于企业提供的告知内容要持有真实、有效的态度，同时还要遵守相关的职业病防护规定，采取相应的防护措施。
3.2. 岗位职业病危害告知的时间和形式用人单位应在劳动者入职前、入职时、转岗时、岗位调整时等变动情况发生时，告知劳动者工作岗位上可能存在的职业病危害因素。
岗位职业病危害告知可以通过多种形式进行，如书面告知、讲解、培训等。
用人单位可以根据实际情况选择适合的告知形式。
3.3. 岗位职业病危害告知的内容和要求岗位职业病危害告知的内容应包括以下方面：•职业病的定义和分类；•工作岗位上可能存在的职业病危害因素；•职业病的病因和发病机制；•职业病的早期症状和预防措施；•个人防护用品的选择和使用方法；•职业病发生后的处理和就医流程。
依据规范要求，用人单位在告知劳动者时应做到：•告知内容要准确、明确、全面，不能虚假宣传或隐瞒真相；•告知语言要简单明了，能够被劳动者理解；•告知形式要多样化，可以使用图文结合的方式，重点突出。