职业病危害风险分级报告.doc
用人单位职业病危害风险分级管控与隐患排查治理
用人单位职业病危害风险分级管控与隐患排查治理背景职业病是由于一定职业环境中所存在的物理、化学、生物等因素对工人体内器官、组织或系统的不可逆和持续性损害所引起的一类疾病。
职业病危害是指某种职业环境对从事该工作的人体安全和健康构成潜在的威胁。
职业病危害因素主要包括毒物、尘、辐射、噪声、振动等。
为了保障从业人员的安全和健康，国家对职业病危害的管控工作提出了一系列要求。
其中，将职业病危害风险分级是进行管控的重要工作之一。
职业病危害风险分级表按照《职业病危害风险分类与分级》（GBZ/T 229.1-2010）的要求，将职业病危害风险分为五级，从低到高分别是1~5级。
风险级别风险状况描述1级风险较低，一般处于可控状态2级风险较低，但有时可能会发生轻微伤害或疾病3级风险较高，随时可能发生中度伤害或疾病4级风险很高，可能发生重大伤害或疾病5级风险极高，很可能发生生命危险的伤害或疾病职业病危害风险分级管控对职业病危害风险的管控，应根据病害的形成机理、危害的性质、程度和持续时间以及接触途径等进行综合评价，确定风险级别，并采取相应的管控措施，达到预防、减轻和消除职业病发生的目的。
风险评估职业病危害风险评估是对职业病危害进行风险识别、分级和评价的过程。
通过对职业病危害进行风险评估，能够发现危害的程度和范围，确定危害因素对体内器官的影响和损害程度，为采取合理的防护措施提供依据。
职业病危害风险评估应当包括以下内容：1.危害评价：对职业病危害因素及其危害序列、程度、作用途径、接触途径和剂量等进行评价。
2.暴露评估：确定劳动者暴露的人数、时间和频率等参数，评估暴露水平。
3.敏感性评估：根据不同人员的个人因素、体位、行动方式等因素，对其受危害的敏感性进行评估。
4.风险评价：对危害程度、暴露水平、敏感性等因素进行综合评估，确定危害等级和风险等级。
风险管控风险管控是针对职业病危害风险分级，采取的一系列措施，旨在保障从业人员的安全和健康。
(2023)职业病危害风险分级管控报告(一)
(2023)职业病危害风险分级管控报告(一)职业病危害风险分级管控报告什么是职业病危害？•职业病危害是指在工作过程中，长期暴露于有害因素，引起的对健康的不良影响。
职业病危害的风险分级•根据有害因素的性质、浓度、接触时间和个体易感性等参数，将职业病危害分为4个等级。
1.1级：可引起轻微危害，防范相对容易；2.2级：可引起较明显危害，需加强防范；3.3级：可引起严重危害，必须采取措施严格管控；4.4级：可引起严重致残甚至死亡的危害，必须立即采取措施严格管控。
职业病危害的管控•职业病危害的管控需要采取综合措施，包括以下几个方面：1.预防：根据危害等级，采取有效的防范措施，如加强通风、封闭设备等。
2.测量：对存在有害因素的场所、设备、物质进行定期检测，确保危害浓度符合标准。
3.监管：政府、企业、劳动者三方共同参与，监管责任明确，加强职业病危害防治的法律法规制度。
4.培训：加强职业病危害防护人员的培训，提高其防范意识和技能能力。
建议•作为劳动者，我们应该关注自身的职业病危害风险，遵守相关的安全操作规程，确保自身的身体健康。
•作为企业，要承担起职业病危害的主体责任，全面落实职业病危害防治措施。
•作为政府，要加强监管，推动各企事业单位落实相关法律法规，加大职业病判定、申报与赔付等工作力度，为劳动者切实维护权益。
总结•职业病危害是现代产业和劳动社会所必须面对的问题，防范职业病危害要从各个方面下手，推动相关的企业和行业加强危害源的防范措施，制定严格的职业病防控标准，并不断提高职业病防范意识和技能能力。
参考文献•《职业病危害分类和分级管理》，中华人民共和国国务院，2017年12月8日发布。
•《职业病危害风险分级管控报告》，中国劳动保障科学研究院，2023年7月发布。
某公司职业病危害风险分级管控报告
某公司职业病危害风险分级管控报告尊敬的各级领导、各位员工：为全面掌握某公司的职业病危害风险状况，提高职工的健康安全水平，为进一步落实职业病预防管理措施和完善职业病危害风险分级管理控制，我们针对公司的各项作业进行了全面的调查研究，形成了本次的职业病危害风险分级管控报告。
一、职业病危害风险评价1.调查对象：本次调查对象是公司所有岗位的员工。
2.调查方式：我们采用了问卷调查和现场勘查相结合的方式进行调查，全面了解了各岗位工作环境和工作过程中存在的职业病危害因素。
3.风险评估指标：根据国家职业病危害因素标准和职业病预防技术规范，我们确定了一系列主要指标，包括职业病危害因素种类、浓度与接触时间、职工工作时间和劳动强度等。
4.评价结果：经过统计分析，我们整理出不同岗位的职业病危害风险评估结果。
二、职业病风险分级管控根据职业病危害风险评价结果，我们将各个岗位的风险分为四级，并制定相应的管控措施：1.特别重大风险：这类岗位的职业病危害特别严重，可能对员工的健康构成严重威胁，需要重点加强管控。
我们将通过对特别重大风险的工作环境进行优化改造，严格控制职业病危害因素的浓度和接触时间，强制佩戴个人防护用品，并加强职工培训和健康监测。
2.重大风险：这类岗位的职业病危害较为严重，需要加强管控。
我们将对重大风险进行工作环境改善和设备升级，加强职工培训和监测，并发布相关工作操作规范和管理制度。
3.一般风险：这类岗位的职业病危害相对较轻，但仍需要进行一定程度的管控。
我们将制定适当的工作操作规范和安全操作程序，加强职工的职业健康保护意识和培训。
4.低风险：这类岗位的职业病危害相对较低，但仍需要进行基本的管理和监测。
我们将建立完善的档案管理制度，开展定期的健康检查，并加强职工的健康教育。
三、职业病预防管理措施落实为确保职业病危害风险分级管控措施的有效实施，我们将采取以下措施：1.加强宣传教育：通过公司内部刊物、宣传栏、员工培训等方式宣传职业病预防知识，提高职工的职业健康保护意识。
制氧职业病危害风险(分级)
制氧职业病危害风险(分级)职业病危害风险分级管控报告2016年11月03日1 分级管控依据和范围（1）分级管控依据《用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册》省安监局2016.4 《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》安监总安健〔2012〕73号《职业性接触毒物危害分级》GBZ 230-2010《工作场所物理因素测量第10部分：体力劳动强度分级》GBZ/T 189.10-2007 《工作场所职业病危害作业分级第二部分：化学物》GBZ/T229.2-2010 《工作场所职业病危害作业分级第四部分：噪声》GBZ/T229.4-2010《工业企业设计卫生标准》GBZ 1-2010《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ 159-2004《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》GBZ 2.1－2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理有害因素》GBZ 2.2－2007《工作场所空气中有毒物质测定钠及其化合物》GBZ/T 160.18-2004 《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》GBZ/T 189.8-2007（2）分级管控内容和范围对运行期间存在的职业病危害因素进行识别，对职业病危害的健康效应、防护水平以及职业卫生管理措施等进行分析，确定各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险分级，制定针对性的管控措施方案。
2 用人单位概况位于。
联系人：联系方式：3 职业病危害因素调查分析（1）原辅料及产品用人单位以空气为原料生产液氧、液氮、液氩。
各种辅料年用量详细情况见表3-1。
（2）职业病防护设施及运行情况表3-2 用人单位设置的防护措施情况（3）个体防护用品及使用情况用人单位为车间作业人员配发了安全帽、防噪声耳塞等防护用品，具体情况见表3-3。
表3-3 用人单位个体防护用品配备一览表（4）岗位设置及作业人员数量用人单位制氧运行人员、化水操作工实行四班三运转工作制，每班工作8小时，年工作300天，其余人员实行常白班工作制。
用人单位职业病危害风险分级管控报告
用人单位职业病危害风险分级管控报告报告内容：一、背景介绍随着经济的快速发展和工作环境的变化，职业病危害已经成为一个严重的社会问题。
为了确保员工的健康和安全，本报告将对我公司的职业病危害风险进行分级管控。
二、职业病危害风险分级根据国家相关法规和标准，我公司对各个岗位的职业病危害风险进行了评估和分级，分为四个等级：低风险、中风险、高风险和特别高风险。
1. 低风险：这些岗位的职业病危害风险相对较低，员工易受到的危害较少。
例如，办公室人员、销售人员等。
2. 中风险：这些岗位的职业病危害风险较高，员工容易接触到一些有害物质或工作环境不理想。
例如，车间操作工、化学实验员等。
3. 高风险：这些岗位的职业病危害风险非常高，员工长期接触到有害物质或存在工作环境恶劣的情况。
例如，高温炉工、有毒气体处理员等。
4. 特别高风险：这些岗位的职业病危害风险极其严重，员工面临极高的职业病危害。
例如，放射性物质处理员、有害微生物研究员等。
三、风险管控措施基于职业病危害风险分级结果，我公司将采取一系列的措施来降低或消除职业病危害的风险。
1. 低风险岗位：a. 提供舒适的工作环境和办公设备，保障员工的身心健康。
b. 定期进行健康体检，及时发现和防治潜在的职业病问题。
2. 中风险岗位：a. 优化工作环境，降低有害物质的浓度和接触时间。
b. 提供个人防护用品和培训，加强员工的安全意识。
3. 高风险岗位：a. 采取物理隔离措施，减少有害物质对员工的影响。
b. 强化职业健康防护和应急预案培训。
4. 特别高风险岗位：a. 严格控制工作过程和环境，最大限度地降低员工的职业病危害风险。
b. 配备特殊的个人防护装备，加强职业健康监测。
四、职业病危害风险管控的监督与检查为了确保风险管控的有效性，公司将建立定期的监督与检查机制，包括以下方面：1. 监控员工健康状况，并记录职业病案例。
2. 定期组织职业卫生培训，提高员工的职业健康意识。
3. 强调员工的主动监测和报告职业病危害风险。
单位职业病危害风险分级方法
附件1用人单位职业病危害风险分级方法根据《职业病防治法》等法律法规规章制定用人单位职业病危害风险分级方法。
用人单位职业病危害风险分级根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等指标进行判定。
一、指标界定（一）职业病危害因素性质职业病危害因素性质分为严重和一般职业病危害因素。
1.严重职业病危害因素主要包括以下内容：（1）《高毒物品目录》所列职业病危害因素；（2）石棉纤维粉尘、游离二氧化硅含量10%以上粉尘；（3）已确认对人致癌、致敏的化学有害因素（GBZ 2.1中标注“G1”“致敏”的物质）；（4）电离辐射（除外Ⅲ类射线装置、Ⅳ类和Ⅴ类密封源、丙级非密封源工作场所及予以豁免的实践或源）；（5）卫生健康主管部门规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的（附表1-2）。
2.上述严重职业病危害因素以外的其他职业病危害因素为一般职业病危害因素。
（二）职业病危害因素接触水平职业病危害因素接触水平指劳动者在职业活动的特定时间段内实际接触工作场所职业病危害因素的浓度或强度。
本文件中职业病危害因素接触水平分为符合和不符合。
（三）职业病危害接触人数职业病危害接触人数分三类，分别为接触人数9人及以下、10～49人和50人及以上。
二、风险分级方法按照《用人单位职业病危害风险分级方法》（见附表1-1），将用人单位职业病危害风险分Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级三个等级，Ⅰ级风险最低，Ⅲ级风险最高。
附表1-1 用人单位职业病危害风险分级方法注：用人单位同时存在一般职业病危害因素和严重职业病危害因素时，依风险高者判定。
三、风险分级步骤根据用人单位职业病危害现状评价报告或定期检测与评价报告，或国家基本公共卫生服务中职业病和职业病危害因素监测项目用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价报告和职业健康检查报告，开展职业病危害因素情况调查，填写附表1-3。
根据用人单位职业病危害风险分级方法进行风险等级判定，填写附表1-4。
附表1-2 高毒物品目录、高致病化学品目录附表1-3 用人单位职业病危害因素接触情况一览表6附表1-4用人单位职业病危害风险等级判定表附件2用人单位职业卫生管理自查方法根据《职业病防治法》等法律法规规章制定用人单位职业卫生管理自查内容、方法。
职业病危害风险分级报告
职业病危害风险分级报告一、引言职业病是由于长期接触工作环境中的有害因素而引起的一类疾病，严重危害职工的身体健康。
为了有效防控职业病风险，我对本企业的工作环境及有害因素进行了调查和分析，并对职业病危害风险进行了分级评估，并提出了相应的防控措施。
二、调查与分析本企业是一家制造业企业，主要从事金属制品的生产加工。
通过对现场的调查和相关文献的研究，我对工作环境中的有害因素进行了分析，主要有噪音、粉尘、化学物质等。
1.噪音噪音是制造业工作环境中常见的一种有害因素。
在本企业的车间内，机械设备的运转产生噪音超过国家标准限值，对职工的听力健康造成潜在威胁。
2.粉尘在金属制品生产过程中，机械加工和焊接过程中会产生大量的金属粉尘，而金属粉尘中含有多种有害物质，如镉、铅等，对职工的呼吸系统和皮肤造成危害。
3.化学物质与金属制品生产相关的化学物质主要有溶剂、涂料、油漆等。
这些化学物质中常含有苯、甲苯等有害物质，对职工的呼吸系统和神经系统造成危害。
三、职业病危害风险分级评估根据调查和分析的结果，我对本企业的职业病危害风险进行了分级评估。
1.噪音根据噪声暴露水平和职工的暴露时间，本企业的噪音危害风险评级为Ⅱ级，即有中等风险。
虽然噪音没有超过国家标准限值，但超过了舒适范围，对职工的听力健康肯定有一定的影响。
2.粉尘根据粉尘暴露水平和职工的暴露时间，本企业的粉尘危害风险评级为Ⅲ级，即有较高风险。
由于金属粉尘中含有多种有害物质，对职工的健康构成潜在威胁。
3.化学物质根据化学物质的暴露水平、毒性特征和职工的暴露时间，本企业的化学物质危害风险评级为Ⅳ级，即有较高风险。
化学物质对职工的呼吸系统和神经系统构成较大的危害。
四、防控措施根据职业病危害风险评级结果，我针对不同的危害风险提出了相应的防控措施。
1.噪音应采取隔声措施，如增设隔声墙，使用隔音设备等，降低噪音的暴露水平。
同时，应提供耳塞或耳罩等个人防护设备，为职工提供良好的听觉健康环境。
职业病危害风险分级与隐患排查治理双重预防
职业病危害风险分级与隐患排查治理双重预防职业病是由于工种特殊、工作环境恶劣以及职业卫生工作不到
位而引起的疾病。
职业病对职工、企业和社会都具有极大的危害性。
为了更好地保障职工身体健康，防止职业病的发生，需要采取双重
预防措施——职业病危害风险分级和隐患排查治理。
首先，职业病危害风险分级是职业卫生工作中的重要环节。
通
过对工作场所进行风险评估，确定职业病危害的等级，进而采取相
应的防护措施，保障职工的健康和安全。
职业病危害风险分级主要
有以下几个步骤：
1. 识别职业病危害。
通过对工作场所的调查和职业病的历史资
料进行分析，确定可能存在的职业病危害。
2. 确定职业病危害因素的类别和性质。
根据职业病的具体情况，进行分类研究和分析，明确职业病危害因素的类别和性质。
3. 评估职业病危害风险等级。
根据职业病危害因素的性质、接
触方式、接触时间和暴露量等因素，对职业病危害进行风险评估，
并确定相应的职业病危害等级。
4. 采取相应的控制措施。
根据职业病危害等级的不同，采取相
应的防护措施，包括物理控制、工程控制、管理控制和个体防护。
其次，隐患排查治理是预防职业病的重要手段。
隐患排查治理
是通过对工作场所进行全面的检查和评估，发现职业病危害的隐患，采取相应的控制措施，消除职业病危害的发生隐患。
隐患排查治理
主要有以下几个步骤：
1。
职业病危害评估报告(共7篇)
职业病危害评估报告（共7篇）第一篇：职业病危害评估报告概述1.1 报告目的本报告旨在评估我国某企业在生产过程中可能产生的职业病危害因素，分析其对员工的健康影响，并提出相应的防护措施，以确保员工的健康安全。
1.2 报告范围本报告的范围包括该企业的生产环境、生产过程、员工作业方式、职业病危害因素识别、健康影响评估和防护措施等方面。
1.3 报告依据本报告依据我国《职业病防治法》、《职业病危害因素识别与评价管理办法》等相关法律法规，以及企业提供的生产工艺流程、岗位操作规程等资料。
1.4 报告组成本报告共分为七个部分，分别为：概述、职业病危害因素识别、职业病危害程度评估、员工健康影响分析、防护措施、合规性评价和结论与建议。
---第二篇：职业病危害因素识别2.1 生产过程中危害因素分类根据企业生产特点，将职业病危害因素分为化学因素、物理因素、生物因素和心理因素四大类。
2.2 具体危害因素列举（此处列举企业生产过程中可能存在的具体危害因素，如粉尘、化学毒物、噪声、高温等）2.3 危害因素检测与分析对列举出的危害因素进行检测和分析，评估其浓度、强度等参数是否符合我国相关职业卫生标准。
---第三篇：职业病危害程度评估3.1 评估方法采用我国《职业病危害因素接触限值》和《职业病危害程度评估方法》等相关标准，对危害因素进行定性及定量评估。
3.2 评估结果（此处展示对各危害因素进行评估后的结果，包括危害程度分级、风险等级等）3.3 风险控制措施根据评估结果，提出针对不同危害因素的风险控制措施，如改进生产工艺、完善 personal protective equipment（PPE）等。
---第四篇：员工健康影响分析4.1 职业病病例分析分析企业过去一段时间内发生的职业病病例，了解职业病的发生规律和趋势。
4.2 员工健康检查对员工进行定期健康检查，评估员工健康状况与职业病危害因素的关系。
4.3 健康影响预测结合危害因素评估结果和员工健康检查情况，预测职业病对员工健康的影响。
职业危害程度分级
职业危害因素也可称为生产性有害因素。
生产过程中的有害因素主要为：化学性因素，物理性因素,生物性因素。
生产性有害因素对人体造成有害影响必须具备一定条件,主要为：有害因素的强度（剂量），人体接触有害因素的时间，个体因素和环境因素,以及几种有害因素的相互作用等。
我国早在20世纪80年代就由原劳动部和相关科研所陆续制定了《生产性粉尘作业危害程度分级》（GB5817—1986）、《有毒作业分级》（GB12331-1990）,《噪声作业分级》（LD80—1995）等职业危害因素分级评价标准.这些标准是总结了建国以来劳动安全卫生工作的经验,经过科研人员进行大量的现场检测、毒理实验样本分析研究而制定的,是对职业危害因素进行风险评价非常适用的科学方法。
目前，在开展安全评价、OHSMS、职业安全卫生现状管理工作中，对职业危害因素进行风险评价时，有一些单位使用危险因素评价方法，如《作业条件危险评价方法》（LEC法）是不适合的。
职业危害因素与危险因素在作业现场中存在的形式、危险劳动者健康的表现方式，产生的风险都不一样，因此，对职业危害因素进行风险评价时应使用职业危害因素分级评价标准。
一、职业危害程度分级标准的应用职业危害程度分级标准是一种定性定量的管理评价方法，目前我国已颁分职业危害分级标准8项，其中部颁标准1项。
分级标准将职业危害分为5个等级，即：0级危害（安全作业，可容许的风险）、Ⅰ级危害（轻度危害作业,可承受的风险:在加强个人防护的基础上，定期监测）、Ⅱ级危害（中度危害作业，中度风险）、Ⅲ级危害(高度危害作业，重大风险)、Ⅳ级危害（极度危害作业，不可承受风险）。
针对不同的危害级别实行不同的监察管理办法.二、职业危害程度分级标准与卫生标准的区别职业危害程度分级标准是为职业安全卫生监察工作,提供对作业场所中存在的职业危害因素进行定性定量综合评价的一种宏观的管理标准，是职业安全工作深化改革的需要，为劳动保护、劳动保险、劳动工资制定政策提供科学数据。
职业病危害风险分级评级标准
职业病危害风险分级评级标准1 工作程序和内容1.1 风险评价准则根据作业场所或作业岗位存在的职业病危害因素的固有危害程度、接触水平和作业工人体力劳动强度，进行工作场所职业病危害作业分级，在此基础上综合考虑多种有害因素对风险的影响权重，结合作业岗位职业病危害因素的接触人数、防护水平和健康效应，借助风险评估的经验公式量化发生职业病或职业健康损伤的可能性和严重性，判定风险等级。
1.2 工作步骤风险分级管控体系建设步骤为：a)基础资料准备。
通过工程分析和职业卫生调查，辨识工作场所存在的职业病危害因素并对其浓度（或强度）进行测定（或测量）或搜集有效的检测数据。
b)作业岗位职业病危害作业分级。
根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业工人的体力劳动强度进行接触职业病危害作业分级。
c)作业岗位职业病危害风险分级。
根据作业岗位工人接触各种职业病危害作业分级的权重系数、接害人数、防护措施及职业病和职业健康损伤的发生结果确定职业病危害风险级别。
d)分级管控。
按照作业岗位职业病危害风险级别实施职业病危害风险控制措施和分级管理。
1.3 风险点确定通过详实的职业卫生调查和工程分析，明确工作场所职业病危害因素的时空分布和岗位接触情况，确定职业病危害风险点。
固定作业的职业病危害风险点为岗位工人接害的工作地点或设施，非固定作业的职业病危害风险点为接害的岗位工人及其工作范围内存在职业病危害的设施、部位、场所或区域总和（例：锅炉巡检工接触粉尘、噪声和高温）。
1.4 危险源（职业病危害因素）辨识1.4.1 职业病危害因素辨识应采用工程分析法、经验对照法、检测检验法等方法，参见附录B。
1.4.2 职业病危害因素辨识应依据职业病危害因素分类目录、GBZ 2和GBZ 160规定的相关内容进行分析。
1.4.3 职业病危害因素辨识应对职业病危害因素的来源、时空分布、接触方式及接触时间进行分析。
1.5 风险评价1.5.1 风险评价方法1.5.1.1 作业岗位职业病危害作业分级a) 接触生产性粉尘作业参照GBZ/T 229.1的规定，生产性粉尘作业分级指数按式（1）计算：L B M W W W G ⨯⨯= (1)式中：G ——分级指数；W M ——粉尘中游离二氧化硅含量的权重数；W B ——工作场所空气中粉尘职业接触比值的权重数； W L ——劳动者体力劳动强度的权重数。
用人单位职业病危害风险分级管控报告
用人单位职业病危害风险分级管控报告用人单位职业病危害风险分级管控报告一、引言本报告旨在对某用人单位的职业病危害风险进行全面评估，并提出相应的管控策略，以确保员工的健康和安全。
该用人单位是一家制造业企业，主要从事电子产品的生产和加工。
在这个行业内，由于长期暴露于有害物质和高温环境，存在着一定的职业病危害风险。
二、风险评估根据对该用人单位进行的调查和评估，结合相关的职业病危害因素，我们对风险进行了分级评估和管控。
1. 职业病危害因素该用人单位的主要职业病危害因素包括：（1）有害物质：在生产和加工过程中，使用了一些有害物质，如溶剂、重金属和化学药剂等；（2）高温环境：部分生产车间存在高温环境，容易引起热应激和中暑等问题；（3）工艺性因素：生产工艺存在操作机器、重物搬运等因素，容易引起肌肉骨骼系统的疾病；（4）粉尘和噪声：部分生产车间存在粉尘和噪声，容易引起呼吸系统和听觉系统的疾病。
2. 风险分级评估根据上述职业病危害因素，我们对风险进行了分级评估，分为高、中、低三个等级。
（1）高风险等级：针对高温环境、有害物质和工艺性因素，存在着较高的职业病危害风险。
需要采取相应的控制措施，确保员工的健康和安全。
（2）中风险等级：针对粉尘和噪声，存在一定的职业病危害。
需要采取控制措施，减少员工暴露于粉尘和噪声的时间和强度。
（3）低风险等级：部分岗位存在较低的职业病危害风险，但仍需要进行监测和控制，确保风险在可接受的范围内。
三、管控策略针对上述的风险等级评估结果，我们提出以下的管控策略：1. 高风险等级（1）有害物质的控制：对于使用的有害物质，要优先考虑替代为无害或低毒的物质；加强通风设施的建设，确保有害物质在生产过程中能够及时排除；员工接触有害物质的时间要尽量减少，同时要加强员工的个人防护措施，如佩戴防护眼镜、呼吸器等。
（2）高温环境的控制：加强对高温车间的温湿度控制，保证员工在适宜的工作环境下工作；对于高温车间，要适当增加休息时间和补充饮水。
用人单位职业病危害综合风险评估
用人单位职业病危害风险分级方法根据《职业病防治法》等法律法规规章制定用人单位职业病危害风险分级方法。
用人单位职业病危害风险分级根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等指标进行判定。
一\偶武定(一)职业病危害因素性质职业病危害因素性质分为严重和一般职业病危害因素。
1.严重职业病危害因素主要包括以下内容：(1)《高毒物品目录》所列职业病危害因素；(2)石棉纤维粉尘、游离二氧化硅含量10%以上粉尘；(3)已确认对人致癌的化学有害因素(GBZ2. 1中标注“G1”的物质)；(4)电离辐射(除外In类射线装置、IV类和V类密封源、丙级非密封源工作场所及予以豁免的实践或源)；(5)卫生健康主管部门规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的。
2.上述严重职业病危害因素以外的其他职业病危害因素为一般职业病危害因素。
（二）职业病危害因素接触水平职业病危害因素接触水平指劳动者在职业活动的特定时间段内实际接触工作场所职业病危害因素的浓度或强度。
本文件中职业病危害因素接触水平分为符合和不符合。
（三）取业病危害接触人数职业病危害接触人数分三类，分别为接触人数9人及以下、10-49人和50人及以上。
二' 风险分级方法按照《用人单位职业病危害风险分级方法》（见附表IT）,将用人单位职业病危害风险分I级、II级、In级三个等级，I级风险最低, In 级风险最高。
三' 风险分级步骤根据用人单位职业病危害现状评价报告或定期检测与评价报告，或国家基本公共卫生服务中职业病和职业病危害因素监测项目用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价报告和职业健康检查报告，开展职业病危害因素情况调查，填写附表2-2。
根据用人单位职业病危害风险分级方法进行风险等级判定，填写附表2-3 o附表1-2用人单位职业病危害因素接触情况一览表用人单位职业卫生管理自查方法根据《职业病防治法》等法律法规规章制定用人单位职业卫生管理自查内容、方法。
用人单位职业病危害风险分级管控报告记录
用人单位职业病危害风险分级管控报告记录————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：职业病危害风险分级管控报告胜利钢管（德州）有限公司一、企业概况胜利钢管（德州）有限公司自成立以来积极贯彻国家有关职业卫生的法律、法规和规章，控制职业病危害，预防职业病，保护劳动者身体健康。
公司办公室作为职业卫生的管理机构，现有职业卫生兼职管理人2名，分别由生产车间副主任和质检所副所长担任。
二、职业病危害因素来源和分布车间工种名称接触职业病危害因素各职业病危害因素的来源生产车间操作工1# 粉尘、二氧化锰、电焊弧光、噪声、二氧化氮来自大自动焊接机操作工2# 粉尘、二氧化锰、电焊弧光、噪声、二氧化氮来自小自动焊接机电焊工粉尘、二氧化锰、电焊弧光、噪声、二氧化氮来自补焊岗位打磨工粉尘、噪声来自打磨岗位三、作业岗位职业病危害分级1、生产性粉尘作业分级操作岗位1、2# G=Wm*Wb*WlG=1*0.5*1G=0.5补焊岗 G=Wm*Wb*WlG=1*1*1G=1打磨岗 G=Wm*Wb*WlG=1*0.8*1G=0.8综合以上3项粉尘浓度检测结果，考虑到最大保护原则，取粉尘作业分级指数1.0，属于相对无害作业。
2、接触高温作业危害分级WBGT=90*1=90根据高温作业分级表可得到高温作业岗位为轻度危害作业。
3、接触噪声作业危害分级车间工种名称噪声测量值 LEX.8h 职业病危害程度生产操作工1# 82.6 相对无害操作工2# 82.8 相对无害车间 电焊工 79.5 相对无害 打磨工 84.7 相对无害综合以上4项噪声检测结果，考虑到最大保护原则，噪声等效声级Lex,8h 为84.7dB(A)，属于非噪声作业岗位。
4、接触电离辐射作业危害分级我公司IV 类放射源为低危险源。
基本不会对人造成永久性损伤，但对长时间，近距离接触者可能造成可恢复的临时性损伤。
职业病危害分级与隐患排查
职业病危害分级与隐患排查职业病是由于工作环境和职业行为引起的，持续暴露于某些因素下可能导致对健康产生慢性危害和疾病的集成表现。
随着现代工业生产与发展，职业病已经成为一种世界性的公共卫生问题。
为有效防控职业病，应该建立相应防护措施，加大隐患排查力度，完善职业病危害分级制度。
职业病危害分级在职业病中，各种因素的危害程度是不同的。
为了更好地将职业病的危害程度分类和管理，权威部门根据职业病的分类和危害特点，将其分为4个危害等级，即一般风险、较大风险、重大风险和特别重大风险。
这个等级的分级标准是基于职业病的致病因素、接触途径、危害概率、危害程度、行业区分等因素的相关规定。
一般风险一般风险是指在一定条件下，职业病发生率较低，但有可能对工人人身健康造成轻度危害的病因、因素、作业环境或者职业行为等。
一般风险属于最容易管理的职业病危害等级。
在此等级下，管理者主要通过科学管理、完善的制度以及规范的操作来降低职业病的危害。
较大风险较大风险是指工作环境和职业行为对人体有一定的危害性，职业病的发生率相对一般风险大，可能对工人的健康造成轻度或中度危害的病因、因素、作业环境或者职业行为等。
较大风险等级下的职业病危害可能较高，需要管理者采取一定的技术措施和管理方法来进行降低。
重大风险重大风险是指工作环境和职业行为对人体有很高的危害性，职业病的发生率较高，可能对工人的健康造成重度危害的病因、因素、作业环境或者职业行为等。
重大风险等级的职业病危害需要管理人员采取更为有效的措施，来减轻危害性。
特别重大风险特别重大风险是指工作环境和职业行为对人体有极高的危害性，职业病的发生几率非常高，对工人的健康造成极为严重的危害的病因、因素、作业环境或者职业行为等。
特别重大风险等级的危害性极大，必须采取最为保护性的措施，进行有效的管理。
隐患排查为防范职业病的发生，管理者不仅应该制定和完善相应的职业病危害分级标准，同时加强对工作环境的隐患排查。
职业病隐患指潜藏于工作环境和职业行为之中的危害因素，可能对工人的健康造成危害。
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烟台世缘橡胶有限公司职业病危害风险分级管控报告二〇一八年六月1 分级管控依据和范围 (1)1.1分级管控目的 (1)1.2分级管控依据 (1)1.3分级管控内容和范围 (2)1.4分级管控程序 (2)2 职业病危害风险分级 (4)2.1作业岗位单一职业病危害作业分级 (4)2.1.1 接触生产性粉尘作业分级 (4)2.1.2 接触化学物作业分级 (6)2.1.3 接触噪声作业分级 (9)2.1.4 接触高温作业分级 (9)2.2作业岗位职业病危害总分级指数（T） (10)2.3作业场所职业病危害分级指数(Z) (12)2.4公司职业卫生管理质量分级指数（Q） (12)2.5公司职业病危害综合风险等级(R)判定 (13)3 职业病危害风险分级管控措施 (15)3.1作业岗位职业病危害风险分级管控措施 (15)3.1.1 粉尘作业岗位职业病危害分级管控措施 (15)3.1.2 有毒化学物作业岗位职业病危害分级管控措施 (15)3.1.3 噪声作业岗位职业病危害分级管控措施 (16)3.1.4 高温作业岗位职业病危害分级管控措施 (17)3.2公司职业病危害风险分级管控措施 (18)3.2.1 用人单位职业病危害风险分级管控措施原则 (18)3.2.2 公司职业病危害风险分级管控措施 (18)3.2.3作业岗位职业病风险清单 (20)1 分级管控依据和范围1.1 分级管控目的在委托烟台海汇检测中心对我公司作业场所存在的职业病危害因素进行全面辨识和检测的基础上，综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素，对我公司作业场所职业病危害风险进行分级，并据此有针对性地采取相应的管控措施。
1.2 分级管控依据《中华人民共和国职业病防治法》主席令第52号《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局令第47号《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》安监总安健〔2012〕73号《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》鲁安监发〔2013〕76号《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2016〕36号）《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》鲁安发﹝2016﹞16号《用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册》《工作场所职业病危害作业分级第一部分：生产性粉尘》GBZ/T229.1-2010《工作场所职业病危害作业分级第二部分：化学物》GBZ/T229.2-2010《工作场所职业病危害作业分级第三部分：高温》GBZ/T 229.3-20101《工作场所职业病危害作业分级第四部分：噪声》 GBZ/T 229.4-2012 《职业性接触毒物危害分级》GBZ230-2010 《常见化学毒物危害程度分级汇总表(THI)》《工作场所物理因素测量第10部分：体力劳动强度分级》GBZ/T 189.10-20071.3 分级管控内容和范围对我公司的高苯车间、动力系统等在生产运行期间存在的职业病危害因素进行识别并对其危害程度进行现场检测，对职业病危害的防护水平以及职业卫生管理措施等进行分析，确定各岗位、作业场所和公司的职业病危害风险等级，制订针对性的管控措施方案。
1.4 分级管控程序职业病危害风险分级管控体系建设，一般分4个阶段进行。
（一）准备阶段收集和研读相关资料，熟悉分级方法和工作步骤，开展初步现场调查，了解工艺流程和工作场所概况，编制风险分级评估方案。
（二）实施阶段依据风险分级评估方案开展职业卫生现场调查和工程分析，并测定工作场所职业病危害因素的浓度（强度）。
（三）资料整理分析阶段汇总、分析准备和实施阶段所得的资料、数据，通过计算、分析得出各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级。
（四）制订分级管控措施方案根据职业病危害及其防护措施分析和风险等级，提出有针对性的管控措施建议，编制职业病危害风险分级报告和职业病危害风险分级管控措施方案。
工作流程见图1-1。
2图1-1 用人单位职业病危害风险分级工作流程图按照《用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册》相关要求，用人单位本年度已经委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构做过检测的，可依据本年度的检测数据进行评估测算，直接从第三个阶段开始实施。
我公司已于2017年3月委托烟台海汇检测中心出具检测报告，故直接从第三阶段职业病危害风险量化分级开始实施。
32 职业病危害风险分级2.1 作业岗位单一职业病危害作业分级2.1.1接触生产性粉尘作业分级据《工作场所职业病危害作业分级第1部分：生产性粉尘》(GBZ/T229.1-2010)规定，生产性粉尘作业分级的技术依据包括粉尘中游离二氧化硅含量、工作场所空气中粉尘的职业接触比值和劳动者的体力劳动强度等要素的权重数。
分级指数G按式（1）计算：G= W M×W B×W L (1)式中：G-分级指数；W M-粉尘中游离二氧化硅含量的权重数；W B-工作场所空气中粉尘的职业接触比值的权重数；W L-劳动者的体力劳动强度的权重数。
我公司涉及生产性粉尘的四个岗位铲车司机、皮带巡检、锅炉巡检、检修工所涉粉尘类型均为工作场所空气中游离二氧化硅含量小于10%的煤尘，见表2-1，生产性粉尘浓度检测结果及分级结果见表2-2。
4表2-2 生产性粉尘浓度检测结果及分级结果注：G= W M×W B×W L；W B取该作业岗位B值最大值；G≤1，作业级别为0级，相对无害作业；1<G≤6，作业级别为I级，轻度危害作业；6<G≤24，作业级别为II级，中度危害作业；G＞24，作业级别为III级，重度危害作业。
52.1.2接触化学物作业分级根据《工作场所职业病危害作业分级第2部分：化学物》(GBZ/T229.2-2010)，有毒作业分级的依据包括化学物的危害程度、化学物的职业接触比值和劳动者的体力劳动强度三个要素的权重数。
分级指数G按式（2）计算：G= W D×W B×W L (2)式中：G-分级指数；W D-化学物的危害程度的权重数；W B-工作场所化学物的职业接触比值的权重数；W L-劳动者的体力劳动强度的权重数。
W D取值按照《职业性接触毒物危害程度分级》(GBZ230-2010)进行，以毒物的急性毒性、扩散性、蓄积性、致癌性、生殖毒性、致敏性、刺激及腐蚀性、实际后果与预后等9项指标为基础，分为4大类，每项指标均按照危害程度分为5个等级并分别赋分，W D取值见表2-3；有毒化学物浓度检测结果及分级结果见表2-4。
表2-3 W D取值表7注：G= W D×W B×W L；W D取D值最大值；W B= W B1+W B2+…+ W Bi；G≤1，作业级别为0级，相对无害作业；1<G≤6，作业级别为I级，轻度危害作业；6<G≤24，作业级别为II级，中度危害作业；G＞24，作业级别为III级，重度危害作业。
82.1.3 接触噪声作业分级根据《工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声》(GBZ/T229.4 -2010) 对噪声作业场所进行危害分级，对于稳态噪声和非稳态连续噪声，按照GBZ/T189.8-2007的要求进行噪声作业测量，依据噪声暴露情况计算LEX,8h或LEX,w后，根据表2-5确定噪声作业分级。
噪声作业岗位分级见表2-62.1.4 接触高温作业分级根据《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3-2012)进行高温作业场所分级，见表2-7。
2.2作业岗位职业病危害总分级指数（T ）根据以上对接触粉尘、化学毒物、噪声和高温作业的岗位分级级别，分别赋以相应权重数Ci （确定方法见表2-9），同时确定各职业病危害作业岗位的接触人数并据此给予相应的权重数P （确定方法见表2-10），按式（3）计算作业岗位职业病危害总分级指数T （见表2-11）。
∑=⨯=T NP C ni i (3)式中：T-某个岗位职业病危害总分级指数：N-主要职业病危害因素的数量；n-主要职业病危害因素序号，i-n 对应的取值(1～n)； Ci-职业病危害作业分级权重数； P-接触职业病危害因素人数权重数；按照职业病危害岗位危害总分级指数（T ），将每个岗位的危害作业分为如下四级，见表2-8。
表2-8 作业岗位职业病危害分级2.3作业场所职业病危害分级指数(Z)按照式（4）计算作业场所职业病危害分级指数(Z)。
NTi Z Nni ∑== (4)式中：Z----用人单位作业场所职业病危害分级指数；Ti----某个岗位职业病危害总分级指数； N----接触职业病危害因素的作业岗位数量。
根据表2-11所示，本公司∑=Nni Ti = 53，N = 8 ，NTi Z Nni ∑===53/8=6.625按照表2-12判断我公司作业场所职业病危害风险等级为一般危险（Z4）。
2.4职业卫生管理质量分级指数（Q ）按照《用人单位职业卫生管理体系评分表》（见《用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册》表15）计算，我公司职业卫生管理评分值L 为85。
根据表2-13，得出我公司职业卫生管理质量分级指数为 (Q4)良好。
2.5 职业病危害综合风险等级(R)判定在对用人单位作业场所职业病危害分级指数（Z）、用人单位职业卫生管理分级指数(Q)计算的基础上，确定用人单位的职业病危害风险分级为1、2、3、4级。
结合《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健〔2012〕73号）中对建设项目职业病危害等级进行了分类，即分为职业病危害严重（A）、职业病危害较重（B）、职业病危害一般（C）三种，确定用人单位职业病危害综合风险等级。
经2.3-2.4计算，我公司作业场所职业病危害分级指数Z =6.625 ，属一般危险（Z4）作业，职业卫生管理质量分级指数(Q)为良好（Q4），根据表2-14所示，确定我公司职业病危害风险分级为3级。
表2-14 用人单位职业病危害风险分级按照《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健〔2012〕73号），电厂属于职业病危害严重（A）的建设项目。
综上所述，我公司职业病危害综合风险等级为A3。
赠送资料青花鱼（北京）健康产业科技有限公司2018年财务分析报告1 .主要会计数据摘要2 . 基本财务情况分析2-1 资产状况截至2011年3月31日，公司总资产20.82亿元。
2-1-1 资产构成公司总资产的构成为：流动资产10.63亿元，长期投资3.57亿元，固定资产净值5.16亿元，无形资产及其他资产1.46亿元。